оставьте свой отзыв о работе. У нас есть отзывы сотрудников 2023-2024 года о работодателе ПИК. Отрицательные отзывы В негативных отзывах сотрудников о "ПИК-Комфорте" работники утверждают, что, устраиваясь на определенные должности, специалист рискует остаться без соцпакета. Отзывы работников о компании ПИК-Проект, город Москва. Честные отзывы сотрудников о работе в организациях вашего города.
пик группа компаний
Работа в «» — отзывы сотрудников о платформе. Отзывы сотрудников о работе в: Отзыв Доброго всем дня! Хочу рассказать свой опыт работы в компании ПИК-Комфорт. Ваша общая оценка компании группа компаний пик отзывы сотрудников.
Интервью с сотрудником о работе в ТД "ПиК", Родин Андрей
По словам нескольких сотрудников «ПИК-Проект», увольнения проводятся внезапно и жестко. Рабочий процесс В отзывах сотрудников о "ПИК-Индустрии регулярно отмечается, что коллектив дружный и хороший. Отзывы действующих и бывших сотрудников группы компаний ПИК дадут возможность убедиться в правдивости обещаний работодателя, а именно в конкурентоспособной заработной плате, комфортных условиях труда, возможности развиваться вместе с компанией, наличия. Отзывы о работе в АО ПИК-Индустрия в Москве.
Сотрудники девелопера «ПИК» заявили о массовых сокращениях
| Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий. | Проверенные отзывы о компании Группа Компаний ПИК от реальных сотрудников. |
| Строительная компания пик отзывы рабочих - Главный по справкам - | Отзывы о работодателях от настоящих сотрудников. |
О компании «ПИК»
Заработная плата. Самое интересное. Как уже написано выше, обещают одно на деле иное. Заработная плата на собеседовании будет одна, а уже по факту другая. Есть повод, мало денег в компании, нет возможности выплачивать деньги людям. Люди не довольны, и недовольны они не только заработными платами, недовольства начальством, достаточно много негатива в адрес конкретных людей. В целом, все как обычно в крупной компании, которая является середнечком.
Текучку кадром можно оправдать именно низкими оплатами труда. Когда человек, получает некоторый опыт, идет дальше и находит иные места с нормальными окладами. Сложности в работе есть всегда, иногда не тот коллектив, начальство, либо же заработная плата не устраивает. В таких случаях, лучше поискать что то иное. Работа если не приносит удовольствие, не должна быть хотя бы в тягость. Всегда есть возможности, какие то новые компании периодически открываются и выставляют вакансии.
Так что при желании, вы не останетесь без работы.
Оплатить переработку? Да вы что - вам лучше отдыхать побольше Замкнутый круг да и только. Если вы любите выпрашивать отпуск, кляньчить выходной - вы получите непередаваемое удовольствие от всех этих унижений. Карьерного роста тут не бывает, начальство невоспитанное хамло - по любому поводу поднимаются крики, закатываются истерики, оскорбления здесь - норма.
До этого в 2012 работал в Пик-автотрансе. Многое поменялось с тех лет что то в лучшую сторону, а что то нет. Давайте обо всем по порядку: 1 Белая зп и всегда во время! Скорее на день раньше чем задержут! И это без разницы кем работаешь простым формовщиком или начальником!
Отпуск, больничный и тд. Мне, могу сказать повезло! Есть конечно и отдельные «экземпляры» …. Но не в нашем отделе слава богу! Приходиться задерживаться!
В среднем рабочая неделя 41-43 часов в неделю! Плюшек от него очень мало! А вступать обязательно На этом все! Могли Уволить в любой день и даже без компенсации. В Пике такой проблемы нет!
Это самая стабильная компания за последних 5 лет где я работал. Многие тут работают всю жизнь. Вернулся в Пик И встретил кучу старых коллег. Меня все устраивает. Антон Сам в ПИК пришел по рекомендации подруги и привел уже двух знакомых парней.
Хорошее место, сам работаю в офисе — у нас тут хорошо, все оборудование новое, обстановка в коллективе здравая. Есть и удаленщики, им дают технику для работы. По оплате никаких расхжений, платят стабильно и без обмана. Предоставляют соц. Дмитрий Я много уже где в IT работал, но обычно долго не задерживаюсь, потому что начинается накидывание кучи задач.
Доплачивать, конечно, за это не хотят. А в ПИК и зарплата хорошая по рынку если смотреть, и по задачам все четко. Если работаешь сверх, можно договориться, все по ТК оплатят. Андрей Сказал бы, что работа инженером-энергетиком не пыльная, по сути так и есть. Сидишь в офисе, контролируешь процессы, на объекты кататься не надо.
Но сами объемы работ все равно не маленькие Так что уровень зп себя оправдывает, плюс мотивируют годовой премией, есть стимул себя показать. Но мне и стимулы не нужны, работа нравится, условия хорошие, менять даже мыслей нет. Тут конечно и объемы работы существенно выше, на лайте не получится, но тем не менее. Сейчас меня устраивает и работа и зп Работаю удаленно, в офисе не нужно показываться, все встречи онлайн. При устройстве в первый день выдали МАК, нормальный, не лагает.
Не пришлось свой комп перекраивать под работу, это оч круто. Пока нареканий нет. Павел Уже год работаю в компании, пока это мое лучшее место работы. Офис хороший, обеспечены всей необходимой техникой, приятно работать. Команда у нас сложилась, в основном все приходящие легко вливаются, а мы им помогаем.
Сам когда-то таким был, поэтому с пониманием и когда тупят новички, что-то не понимают или ошибаются. Работы много и задач много уже с первых дней, но оно того стоит. Здесь и зарплата достойная, и опыт колоссальный. Вряд ли я где-то большему научусь. Дмитрий Букарев Хорошие условия на стройке всегда следят за работами.
Все по правилам безопасности а то бывают такие которые забивают. Потом отдувается вся команда. У нас и все мужики работящие работу сделали, быстро качественно и свободны. Платят очень хорошо и семье деньги привожу и себе остается. У меня уже третья вахта на проекте пика и менять работу не хочу.
Я в строительстве давно и разбираюсь. Приятно работать с хорошими материалами, на своих домах не экономят. И нам работу облегчает не нужно устраивать танцы с бубнами чтобы сделать свою работу хорошо. Могу сказать, что задач всегда много, работы много, но все это компенсируется прекрасной командой и коллективом, где каждый готов пойти на помощь. Руководство относится с пониманием, но требовательное.
Бездельники долго не задерживаются, а ответственные сотрудники вырастают по карьере.
И да, сразу скажу, что оформление по ТК РФ, вся зарплата абсолютно «белая», хоть она и небольшая, как мы выяснили 25-30 тыс. Сотрудники проходят обучение, а также имеют доступ к психологическим тренингам, потому что на них регулярно изливают свою боль посторонние люди. Чтобы не перегореть эмоционально, не срываться на своих близких и не приносить негатив домой, от него нужно как-то избавляться. И в этом компания помогает.
Давайте и правда поговорим о конкретике, тем более, что я сама выступила сотрудником «ПИК-Комфорт» конечно же, под руководством более опытного и старшего коллеги и помогла некоему Ильдару Родригесу сориентироваться, когда же у него в кране появится вода. Да, владелец квартиры индентифицируется контакт-центром по номеру телефона, который, в свою очередь, привязан к паспорту. Поэтому в чате личного кабинета человек может придумать себе совершенно любое имя— как оставить настоящее, так и Микки Маусом или Дартом Вейдером назваться и похожие примеры нам приводили. Как я уже упомянула, у Ильдара Родригеса из Екатеринбурга не было воды, с чем он и обратился в контакт-центр. Мы уточнили его адрес и номер телефона — таков протокол.
После чего сотрудники помогли мне выяснить, что в районе, где проживает Ильдар, сейчас ведутся работы по устранению протечки трубы. Все это я написала Ильдару, а также сообщила примерное время окончания работ, чтобы он понимал, когда появится вода. Опять же, согласно протоколу, в конце беседы я уточнила: «Могу ли еще чем-то быть полезна? На этом мы попрощались. Таким образом, я сама в режиме реального времени получила опыт работы в программе «ПИК-Комфорт», ознакомилась с протоколом, поняла, как грамотно и быстро решить вопрос, оставленный через личный кабинет.
Одно дело, когда ты слушаешь и видишь со стороны, как это все работает, но совсем другое — изнутри, когда на несколько минут становишься частью команды «ПИК-Комфорт».
Работа в компании "ПИК": отзывы сотрудников
Как сотрудники ПИК-специализированный застройщик оценивают руководство компании? Сотрудники компании ПИК-специализированный застройщик оценивают работу руководства на 4. Как сотрудники ПИК-специализированный застройщик оценивают возможности карьерного роста компании? Сотрудники компании ПИК-специализированный застройщик оценивают возможности карьерного роста на 3. Мы меняем представление о недвижимости и создаём вдохновляющие людей жилые районы.
Она занимается обслуживанием домов, построенных девелопером. О себе УК заявляет, что является крупнейшей в стране. Она обслуживает 54 миллиона квадратных метров жилья, на которых проживает около трех с половиной миллионов человек.
Компания была создана в 1999 года, чтобы контролировать все, что происходит с домами непосредственно после их сдачи. Руководство уверяет, что таким способом им удается значительно повышать эффективность эксплуатации зданий, так как коммуникации и конструкции домов хорошо знакомы специалистам, работающим в "ПИК-Комфорте". Только в 2006 году ей было решено дать нынешнее название, чтобы она ассоциировалась с одним из крупнейших застройщиков в стране. Ребрендинг прошел успешно, считается, что это позволило повысить уровень надежности в глазах жителей. Руководством взят курс на технологизацию. Современные технологии внедряются во все сферы, значительно повышая качество оказываемых услуг. При управляющей компании есть даже собственные подразделения, которые занимаются вывозом мусора, ремонтом и обслуживанием лифтов, уборкой помещений.
Жильцам это обходится дешевле, а самой компании так проще контролировать все, что происходит в домах, которые находятся у них на обслуживании. Мнения сотрудников Среди отзывов сотрудников о "ПИК-Комфорт" можно встретить тех, кто остается доволен. Особенно радует то, что здесь скрупулезно соблюдается трудовое законодательство. Это отмечают многие специалисты. В отзывах сотрудников о "ПИК-Комфорте" в Твери и других городах, где есть представительства у управляющей компании, многие отмечают, что изначально устанавливаются четкие и понятные правила. Выполняя их, у работника не возникает проблем. Как и в остальных подразделениях, здесь полностью белая зарплата.
Выплачивают ее вовремя и без задержек. Отрицательные отзывы В негативных отзывах сотрудников о "ПИК-Комфорте" работники утверждают, что, устраиваясь на определенные должности, специалист рискует остаться без соцпакета. Поэтому многие решают выбрать другое место работы, чтобы иметь возможность официально уходить на больничный, получать отпускные, полное медицинское обслуживание. Оставляет желать лучшего отношение руководства к подчиненным. Все это приводит к тому, что в коллективе существует нездоровая атмосфера, которая плохо влияет в целом на рабочий процесс. Эта структура объединяет домостроительные комбинаты, которые в разное время были приобретены группой компаний ПИК. Она сформировалась в результате их слияния в 2013 году.
В настоящее время у "ПИК-Индустрии" большой опыт в сфере массового производства различных модификаций для многоэтажных жилых домов, а также индустриального домостроения. В структуре этого подразделения группы компаний два известных на всю Московскую область домостроительных комбината, которые работают с 1962 и 1964 год соответственно. После того как они вошли в систему ПИК, на них было кардинальным образом модернизировано производство. Они превратились в мощные промышленные предприятия, которые сегодня ориентированы на регулярную модернизация строящихся домов и производственной базы. В настоящее время на базе предприятий запущены новые серии сооружений, предназначенных для точечной застройки.
Когда человек, получает некоторый опыт, идет дальше и находит иные места с нормальными окладами. Сложности в работе есть всегда, иногда не тот коллектив, начальство, либо же заработная плата не устраивает. В таких случаях, лучше поискать что то иное. Работа если не приносит удовольствие, не должна быть хотя бы в тягость. Всегда есть возможности, какие то новые компании периодически открываются и выставляют вакансии. Так что при желании, вы не останетесь без работы. В данной фирме, много дочерних компаний, там свое руководство. В каждой компании свое, все люди разные. Кто то не рад изменениям в составе управления, кто то напротив считает это нормой. Какие то работники не хотят подчиняться молодым руководителям, какие то не желают подчиняться тем, кто обошел их по карьерной лестнице. Обратив внимание на заработную плату в данной группе компаний, естественно возникают вопросы. Если такая успешная компания не способна платить столько сколько обещает, что вообще происходит на рынке труда. К сожалению, чаще всего работники во всех сферах получают меньше, чем им обещали на собеседовании. Это видимо уже практика.
В отзывах сотрудников ГК ПИК, которые устраиваются на строительные и рабочие специальности, часто приходится сталкиваться с вопиющими случаями непрофессионализма со стороны руководства. Например, элементарно может не хватать инструментов. Собственная управляющая компания Говоря о группе компаний ПИК, в отзывах сотрудники часто имеют в виду не строительные подразделения, а собственную управляющую компанию, организованную в рамках холдинга. Она занимается обслуживанием домов, построенных девелопером. О себе УК заявляет, что является крупнейшей в стране. Она обслуживает 54 миллиона квадратных метров жилья, на которых проживает около трех с половиной миллионов человек. Компания была создана в 1999 года, чтобы контролировать все, что происходит с домами непосредственно после их сдачи. Руководство уверяет, что таким способом им удается значительно повышать эффективность эксплуатации зданий, так как коммуникации и конструкции домов хорошо знакомы специалистам, работающим в "ПИК-Комфорте". Только в 2006 году ей было решено дать нынешнее название, чтобы она ассоциировалась с одним из крупнейших застройщиков в стране. Ребрендинг прошел успешно, считается, что это позволило повысить уровень надежности в глазах жителей. Руководством взят курс на технологизацию. Современные технологии внедряются во все сферы, значительно повышая качество оказываемых услуг. При управляющей компании есть даже собственные подразделения, которые занимаются вывозом мусора, ремонтом и обслуживанием лифтов, уборкой помещений. Жильцам это обходится дешевле, а самой компании так проще контролировать все, что происходит в домах, которые находятся у них на обслуживании. Мнения сотрудников Среди отзывов сотрудников о "ПИК-Комфорт" можно встретить тех, кто остается доволен. Особенно радует то, что здесь скрупулезно соблюдается трудовое законодательство. Это отмечают многие специалисты. В отзывах сотрудников о "ПИК-Комфорте" в Твери и других городах, где есть представительства у управляющей компании, многие отмечают, что изначально устанавливаются четкие и понятные правила. Выполняя их, у работника не возникает проблем. Как и в остальных подразделениях, здесь полностью белая зарплата. Выплачивают ее вовремя и без задержек. Отрицательные отзывы В негативных отзывах сотрудников о "ПИК-Комфорте" работники утверждают, что, устраиваясь на определенные должности, специалист рискует остаться без соцпакета. Поэтому многие решают выбрать другое место работы, чтобы иметь возможность официально уходить на больничный, получать отпускные, полное медицинское обслуживание. Оставляет желать лучшего отношение руководства к подчиненным. Все это приводит к тому, что в коллективе существует нездоровая атмосфера, которая плохо влияет в целом на рабочий процесс. Эта структура объединяет домостроительные комбинаты, которые в разное время были приобретены группой компаний ПИК. Она сформировалась в результате их слияния в 2013 году. В настоящее время у "ПИК-Индустрии" большой опыт в сфере массового производства различных модификаций для многоэтажных жилых домов, а также индустриального домостроения.
О компании «ПИК»
| О компании «ПИК» | "ПИК" отзывы сотрудников хорошие за первую встречу с начальством получает в большинстве случаев. |
| Работа в компании "ПИК": отзывы сотрудников | Поводом для блокировки сайта с данными о работодателях стали вот эти отзывы, которые оставили бывшие сотрудники компании "ПИК-Брокер". |
| Отзыв пользователя anon о компании Группа Компаний ПИК. Пик группа отзывы сотрудников | то рекомендуем оставить отзыв, это хороший способ повлиять на атмосферу в организации, а также передать информацию будущим или возможным сотрудникам. |
| ООО ПИК Терминал Моспромстрой | Заработок "ПИК" отзывы сотрудников негативного плана практически от всех работников получает за предложенный заработок. |
Отзывы сотрудников о компании ПИК
"ПИК" отзывы сотрудников негативного плана практически от всех работников получает за предложенный заработок. это просто чудо какое-то,аноним, да вы настоящий гений ассесcмент-менеджмента. Читать отзывы Добавить отзыв Cообщить об ошибке. Отзывы о работодателе Группа Компаний ПИК (16). Ищете отзывы сотрудников о компании Группа Компаний ПИК? На нашем сайте Вы сможете узнать об условиях труда, уровне дохода и возможностях карьерного роста или задать свой вопрос сотрудникам компании. Мы собрали отзывы от клиентов УК ПИК Комфорт, а также отзывы сотрудников о работе в этой компании.