РАНХиГС является одним из трёх федеральных операторов программы бесплатного профессионального обучения, которая реализуется Минтрудом России и Федеральной службой по труду и занятости РФ в рамках федерального проекта “Содействие занятости». Программа ориентирована на выпускников программы повышения квалификации «Управление в сфере образования», прошедших обучение в рамках дополнительной профессиональной программы «Подготовка управленческих кадров в сфере здравоохранения.
РАНХиГС проводит бесплатное обучение по программам дополнительного профессионального образования
РАНХиГС объявляет набор участников программы дополнительного профессионального образования «Сопровождение коллективно-индивидуальных образовательных маршрутов в общем и дополнительном образовании». ДПО ПК «СКИОМ» направленна на подготовку высококвалифицированных специалистов по сопровождению самоопределения и самореализации учащихся, построению индивидуальных и коллективных образовательных маршрутов.
Решение о запуске программы было принято благодаря большому запросу и интересу со стороны наших друзей и коллег, которые в том числе участвовали в конкурсе «Лидеры России» и теперь участвуют в этой программе, — сказал заместитель Министра просвещения Российской Федерации Денис Грибов. Он отметил, что десятки выпускников Высшей школы государственного управления стали руководителями регионов, заместителями министров и министрами. Денис Грибов добавил, что Минпросвещения России готово оказать консультативную, методическую помощь участникам, которые выберут для своих дипломных выпускных работ тематику образования. Программа направлена на подготовку современных управленцев мирового уровня, связанных общим пониманием современных вызовов и государственных задач. Всего проект объединил 63 участника из семи стран: Азербайджана, Армении, Белоруссии, Казахстана, Киргизии, Узбекистана и Таджикистана. Среди участников — руководители государственных структур, владельцы компаний и руководители частных компаний, представители социальной сферы, сферы образования, руководители общественных движений. В число участников вошли директора совместных российско-таджикских школ: 1.
Примечательно, что в плане переквалификации слушатели старше 50 лет часто проявляют интерес к программам «Менеджер по работе с маркетплейсами», «Управление персоналом и кадровое делопроизводство», «Специалист в сфере закупок», «Microsoft Office с нуля до продвинутого пользователя», «1С для начинающих». В каждом регионе РФ набор программ ориентирован на удовлетворение потребностей, зафиксированных на местном рынке труда. Обучение доступно как в очном, так и в дистанционном режиме. Право на участие в федеральном проекте предоставляется женщинам в декрете и неработающим матерям с детьми до семи лет, людям старше 50 лет, безработным, гражданам до 35 лет, не получившим высшего или среднего специального образования, студентам последних курсов, выпускникам ссузов и вузов, а также прошедшим службу в армии гражданам, которые не смогли найти работу, попавшим под риск увольнения и ряду других категорий. Ответы на дополнительные вопросы предоставят в колл-центре проекта по телефону 8 804 700-07-70 и по электронной почте trudvsem ranepa.
По итогам освоения программы и успешного прохождения итоговой аттестации обучающимся выдается удостоверение о повышении квалификации РАНХиГС. Кратко об образовательной программе «Проектное и цифровое управление в государственном и муниципальном управлении»: Цель программы - повышение уровня компетенций в применении проектного подхода в государственном и муниципальном управлении, подготовка квалифицированных кадров с целью эффективного управления муниципалитетом с применением современных цифровых инструментов. Задачи программы - совершенствование имеющихся и формирование новых профессиональных навыков и компетенций по внедрению проектного подхода в управление деятельностью органов исполнительной власти, управлению программами и проектами муниципального и государственного уровня, изучению и применению методологии «умных городов», «умных регионов», совершенствованию имеющихся и формирование новых профессиональных компетенций в сфере муниципального управления в условиях цифровизации.
Воронежцы смогут бесплатно пройти дополнительное обучение в РАНХиГСе
| Главная : ДПО МО РАНХиГС | Операторами проекта выступают РАНХиГС, Томский государственный университет и Ворлдскиллс Россия, которые предлагают свыше 23 тысяч образовательных программ. |
| ИБДА РАНХиГС объявил о временных скидках на программы дополнительного образования | | В Российской академии народного хозяйства и госслужбы продолжает развиваться сфера дополнительного образования. Некоторые категории воронежцев даже могут пройти обучение бесплатно. |
| В РАНХиГС поступило более 90 тысяч заявок на переподготовку | Северо-Западный институт управления РАНХиС в этом году открывает 22 дополнительные программы по переобучению граждан. |
Свыше 3 тысяч граждан бесплатно переобучились в РАНХиГС
В рамках реализации программы стратегического академического лидерства «Приоритет-2030» ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» (далее – РАНХиГС) объявляет набор участников. Проректор РАНХиГС, директор Высшей школы государственного управления РАНХиГС, гендиректор президентской платформы «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров подчеркнул, что программа построена таким образом, чтобы участники могли не только учиться. Обучаться новым навыкам и компетенциям в Северо-Кавказком институте РАНХиГС можно уже с марта текущего года.
ИБДА РАНХиГС объявил о временных скидках на программы дополнительного образования
Отечественной операционной системой будут оснащены учебные классы для проведения занятий по профильным дисциплинам. Преподаватели вуза примут участие в обучении по программам курсов российского разработчика. Партнеры будут реализовывать проекты и образовательные инициативы по изучению, внедрению и сопровождению информационных систем, построенных на базе программных продуктов ГК «Астра». Также студенты смогут принимать участие в программах поддержки от компании: «Астра-карьера» и «Астра-стипендия». Проект «Астра-карьера» направлен на кадровое обеспечение организаций, использующих программное обеспечение ГК «Астра» и предоставляет возможность трудоустройства молодым ИT-специалистам, имеющим подтвержденные знания программных продуктов разработчика. В числе организаций, в которые студенты могут пройти отбор, представлены ГК «Астра», крупные компании-интеграторы, а также государственные корпорации.
Отбор на программу осуществляется по результатам мотивировочного эссе и образовательного микромодуля.
Для этого мы на старте наших программ предлагаем участникам пройти анкету и поставить цель. Когда есть цель, то человек понимает к каким результатам приведут его усилия. Ему проще оставаться в процессе, быть сосредоточенным, эффективно распоряжаться своими ресурсами.
Для получения гранта абитуриентам необходимо набрать минимальное количество баллов. Соискателей для участия в программе будет подбирать главное управление кадров Минобороны России.
Сбер и РАНХиГС начнут выдавать дипломы технологических предпринимателей
Проректор РАНХиГС Алексей Анопченко: «Это соглашение является важным шагом в укреплении цифрового суверенитета и подтверждает необходимость взаимодействия между образовательным сектором и бизнесом. If you have Telegram, you can view and join Центр дополнительного образования СИУ РАНХиГС right away. Центр дополнительного образования Московского областного филиала РАНХиГС приглашает пройти бесплатное обучение по различным программам в рамках реализации федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография». Проректор РАНХиГС, директор Высшей школы государственного управления РАНХиГС, гендиректор президентской платформы «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров подчеркнул, что программа построена таким образом, чтобы участники могли не только учиться.
РАНХиГС проводит обучение для представителей СО НКО
Бесплатное обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» могут пройти следующие категории граждан: — ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости, включая безработных; — граждане в возрасте 50 лет и старше; — женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет; — женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста; — молодежь в возрасте до 35 лет. Поддержите работу АСИ! Мы работаем, чтобы у вас была актуальная информация и полезные материалы по любому вопросу в благотворительности.
Поэтому здесь легко подобрать удобный для себя курс и совместить переобучение с основной работой. Выбрать программу 2. Подготовит к открытию своего дела Предположим, вы хотите уйти из офиса и начать работать на себя. Кажется, что достаточно открыть ИП или стать самозанятым, нанять сотрудников и начать предлагать свои товары и услуги. Реальность чуть сложнее. Владельцу бизнеса приходится анализировать обстановку на рынке, оценивать финансовые риски, искать среди сотни кандидатов тех, кто действительно подойдёт на должность и, конечно, развивать свои управленческие навыки. Нередко новички не справляются с нагрузкой. Поэтому важно получить скилы, которые пригодятся на старте, и заручиться поддержкой практиков с богатым опытом.
Это учли в проекте « Содействие занятости ». Он даёт возможность бесплатно освоить новую профессию, повысить квалификацию в сфере, в которой вы уже работаете, или сформировать навыки, необходимые будущим управленцам. Среди множества предлагаемых программ есть, например, курсы «1С: Зарплата и Управление персоналом» и «Предпринимательство: от идеи до старта». В некоторых ситуациях такие навыки даже важнее «жёстких» профессиональных компетенций — к ним относится знание матчасти. Ведь можно быть лучшим в своём деле, но без умения донести свою точку зрения до коллег или выстроить отношения с подчинёнными построить карьеру будет сложно. Чтобы стать успешным переговорщиком, вы можете пройти курс «Мастерство публичного выступления». Он длится 72 часа.
Впрочем, существует на рынке и обратная тенденция, когда компании не хотят брать на работу молодых людей без опыта — студентов и отслуживших в армии сразу после школы, колледжа или техникума, новоиспечённых мам, которые за время декретного отпуска немного «отстали от времени». Всем им тоже стоит обратить внимание на проект « Содействие занятости ». В нём могут участвовать: люди до 35 лет, не имеющие высшего или средне-специального образования; студенты выпускных курсов бакалавриата; женщины в декрете или с детьми до 7 лет; предпенсионеры и люди старше 50 лет; официально зарегистрированные безработные; сотрудники компаний под угрозой увольнения; отслужившие в армии, которым не удалось устроиться на работу за четыре месяца. По итогу обучения можно получить не только дополнительные навыки, которые пригодятся в будущей работе, но и соответствующие документы о повышении квалификации или переобучении государственного образца. А также расширить круг знакомств — по проекту «Содействие занятости» ежегодно проходят обучение более 100 тысяч человек. Узнать больше 5. Повысит шансы студентов на трудоустройство Вакансий для выпускников вузов становится больше, но молодым всё равно не так просто устроиться в хорошие компании. Одним студентам не хватает практического опыта, другие за годы учёбы разочаровываются в выбранной специальности. В таких случаях тоже пригодится переподготовка. Некоторые выпускники осваивают новую профессию сами, но проще учиться под присмотром преподавателей с многолетним стажем. Они поделятся со студентами личными кейсами и дадут знания, которые пригодятся в ближайшее время. В проекте « Содействие занятости » могут принять участие студенты последних курсов вузов. Также программа доступна выпускникам, которые не нашли работу в течение четырёх месяцев после окончания учёбы. Для подачи заявки потребуются диплом, копия трудовой книжки или выписка из её электронной версии, справка об отсутствии статуса ИП. Студентам последних курсов нужно предоставить и документ, подтверждающий, что они ещё учатся.
Дипломы за победу в номинациях получили: Шахвалеева София в номинации «Математическое моделирование» в секции «Математическое моделирование и информационно-коммуникационные технологии» Азарова Екатерина в номинации «Креативное решение проблемы» в секции «социально-гуманитарные проблемы современного общества» Гордукал Александра в номинации «лучший аналитический обзор темы» «Было очень интересно принять участие в научной конференции. Я познакомилась с исследованиями и докладами студентов разных вузов в области экономики. Эта прекрасная возможность обсудить свои идеи с опытными коллегами и получить обратную связь» - Гордукал Александра, ЭБ-108.
РАНХиГС обучит 3 тысячи социальных координаторов для помощи ветеранам СВО
Дополнительное профессиональное образование для тех, кто хочет. Стартовал первый поток образовательной программы «Мастер управления цифровым развитием компании» от ВСК на базе РАНХиГС. Вместе с бизнес-образованием, подготовкой кадров для государственной службы и дополнительным профессиональным обучением это более 4,5 тысячи программ. От лица 500 учащихся по программе Менеджер по маркетплейсам (содействие занятости) крайне не рекомендую проходить данное обучение в РАНХИГС! Преимуществом обучения также является тесное взаимодействие Академии с организациями-работодателями различных отраслей и сфер, помощь в трудоустройстве граждан, успешно завершивших обучение по программам.
РАНХиГС приглашает на обучение по программе «Управление в НКО»
В рамках реализации программы стратегического академического лидерства «Приоритет-2030» ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» (далее – РАНХиГС) объявляет набор участников. Центр дополнительного профессионального образования Московского областного филиала РАНХиГС объявляет набор на очное и дистанционное обучение по актуальным образовательным программам: Современное государственное управление. Программы дополнительного образования с присвоением дополнительной квалификации: переводчик в сфере профессиональной коммуникации преподаватель высшей школы менеджер по развитию персонала менеджер [ ]. Все новости. Узнать с помощью бота сведения о земельном участке. Обжалуйте решение контрольного органа.
Воронежцы смогут бесплатно пройти дополнительное обучение в РАНХиГСе
| Воронежцы смогут бесплатно пройти дополнительное обучение в РАНХиГСе — Интернет-канал «TV Губерния» | Перемены в Ленинском округе. Центр дополнительного образования Московского областного филиала РАНХиГС приглашает пройти бесплатное обучение. |
| Бесплатное профессиональное переобучение в РАНХиГС можно пройти в 44 регионах России | РАНХиГС является одним из трёх федеральных операторов программы бесплатного профессионального обучения, которая реализуется Минтрудом России и Федеральной службой по труду и занятости РФ в рамках федерального проекта “Содействие занятости». |
| Главная страница | Центр дополнительного образования Московского областного филиала РАНХиГС приглашает пройти бесплатное обучение по различным программам в рамках реализации федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография». |
| Руководители филиалов фонда "Защитники Отечества" прошли обучение в РАНХиГС | Образовательные программы РАНХиГС помогают им повысить цифровую грамотность. |
| РАНХиГС проводит обучение для представителей СО НКО | Российская академия народного хозяйства и госслужбы при президенте России (РАНХиГС) выделила 300 грантов во всех филиалах на бесплатное обучение детей военнослужащих, участвующих в спецоперации на Украине, сообщили в пресс-службе вуза. |
Лидеры СНО на конференции в РАНХиГС
Дополнительное профессиональное образование для тех, кто хочет. РАНХиГС является одним из трёх федеральных операторов программы бесплатного профессионального обучения, которая реализуется Минтрудом России и Федеральной службой по труду и занятости РФ в рамках федерального проекта “Содействие занятости». Центр подготовки руководителей и команд цифровой трансформации РАНХиГС временно приостановил приём госслужащих на программы обучения «Реализация проектов. Программы дополнительного образования с присвоением дополнительной квалификации: переводчик в сфере профессиональной коммуникации преподаватель высшей школы менеджер по развитию персонала менеджер [ ].