Нужны свежие отзывы о работе в ГК ПИК? информация и новости в застройщике ПИК.
Работа в Пик: отзывы сотрудников
Отзывы о компании пик группа компаний Всего отзывов: 96. ПИК присутствует в 10 российских регионах и ведет работу по реализации обширного диверсифицированного портфеля проектов. Отзывы клиентов, сотрудников, отзывы о работодателях. Расскажите пожалуйста кто, что знает о плюсах и минусах работы в компании ПИК.
Архбюро «ПИК-Проект» сотнями увольняет штатных сотрудников
сайт где ищут реальные отзывы. Отзыв сотрудника Лидия Хамнаева о компании Группа Компаний ПИК. Отзывы клиентов, сотрудников, отзывы о работодателях. Группа компаний «ПИК» бизнесмена Сергея Гордеева устроила сокращения в принадлежащем ей архитектурном бюро «ПИК-Проект», которое является одним из главных в.
Сотрудники девелопера «ПИК» заявили о массовых сокращениях
К новичкам относятся благожелательно, всегда готовы помочь, поддержать во всем. Негатив При этом стоит признать, что встречается достаточно много негативных отзывов сотрудников о группе компаний ПИК. Те, кто остался недоволен трудоустройством, предупреждают, что следует заранее тщательно оговаривать уровень заработанной платы, которую вам готовы платить. На практике может оказаться, что она значительно ниже обещанной изначально на стадии собеседования. Непросто приходится приезжим. Ведь часто на работу приглашают тех, кто согласен трудиться вахтовым методом. Места в общежитии обещают, они действительно есть, но крайне мало. К тому же комнаты совсем маленькие, практически не остается личного пространства. В отзывах сотрудников ГК ПИК, которые устраиваются на строительные и рабочие специальности, часто приходится сталкиваться с вопиющими случаями непрофессионализма со стороны руководства. Например, элементарно может не хватать инструментов.
Собственная управляющая компания Говоря о группе компаний ПИК, в отзывах сотрудники часто имеют в виду не строительные подразделения, а собственную управляющую компанию, организованную в рамках холдинга. Она занимается обслуживанием домов, построенных девелопером. О себе УК заявляет, что является крупнейшей в стране. Она обслуживает 54 миллиона квадратных метров жилья, на которых проживает около трех с половиной миллионов человек. Компания была создана в 1999 года, чтобы контролировать все, что происходит с домами непосредственно после их сдачи. Руководство уверяет, что таким способом им удается значительно повышать эффективность эксплуатации зданий, так как коммуникации и конструкции домов хорошо знакомы специалистам, работающим в "ПИК-Комфорте". Только в 2006 году ей было решено дать нынешнее название, чтобы она ассоциировалась с одним из крупнейших застройщиков в стране. Ребрендинг прошел успешно, считается, что это позволило повысить уровень надежности в глазах жителей. Руководством взят курс на технологизацию.
Современные технологии внедряются во все сферы, значительно повышая качество оказываемых услуг. При управляющей компании есть даже собственные подразделения, которые занимаются вывозом мусора, ремонтом и обслуживанием лифтов, уборкой помещений. Жильцам это обходится дешевле, а самой компании так проще контролировать все, что происходит в домах, которые находятся у них на обслуживании. Мнения сотрудников Среди отзывов сотрудников о "ПИК-Комфорт" можно встретить тех, кто остается доволен. Особенно радует то, что здесь скрупулезно соблюдается трудовое законодательство. Это отмечают многие специалисты. В отзывах сотрудников о "ПИК-Комфорте" в Твери и других городах, где есть представительства у управляющей компании, многие отмечают, что изначально устанавливаются четкие и понятные правила. Выполняя их, у работника не возникает проблем. Как и в остальных подразделениях, здесь полностью белая зарплата.
Наталья 07. Главное что платят нормально и вовремя, пока все устраивает, по сравнению с тем, что предлагают в Ростове, считаю, что мне оч повезло. Если честно, сначала сомневалась, что реально устроиться в эту компанию без связей, просто через инет и работать из дома. Сергей 18. Ушел с окна-монтаж, после пандемии объем работ резко упал и заработок тоже, там все на сдельщине завязано. Здесь ништяк, без работы не сижу, объемы-пахать не перепахать, так что появилась стабильность и приличный заработок. Начал задумываться об ипотеки, компания растет, так что за место держусь. Никита 10. По выплатам все своевременно, пока тут работаю ни разу не задерживали.
Начальство нормальное, не строят из себя не пойми кого, общаются адекватно. Алина 29. Опыт в этой сфере у меня уже был, так что представляла, что к чему. Правда, сначала пришлось навести порядок после прошлого работника. Обязанностей у меня довольно много, перечислять их не буду, но мне они нравятся. Я постоянно контактирую с начальством. У нас они сдержанные, но приятные люди. Зарплата у меня соответствует моей должности. До этого я тоже работала в крупной компании, но там получала на 15 тыс.
Карина 25. Изначально устраивалась сюда чисто как на подработку помощником на время учебы, а в итоге втянулась и уже доросла до руководителя проекта. Естественно, такой скачок произошел не за год, но все равно довольно быстро.
Так же, подтверждаю, после отбора, из большого кол-ва потенциальных работников, попадают 2-3 человека. При чем попрощаться с тобой могут и к концу обучения, которое если я правильно помню идет не меньше 2 недель. Говорить о том что вам не оплатят время потраченное на обучение, я думаю, смысла нет? Оплатят обучение в случае если вы прошли дальше.
Удручает, что сложные кейсы могли решаться по неделям, а клиент должен был ждать, конечно же высказывая свой негатив операторам. Кстати, про сложные диалоги: Как я ранее и писал, оплата фиксировалась только за звонки с диалогами.
Это может быть важным фактором для тех, кто стремится к карьерному развитию. Стабильность и надежность: Отзывы отмечают стабильность и надежность компании ПИК-специализированный застройщик, что важно для создания доверительных отношений и спокойной работы. Недостатки работы Оценка условий для отдыха: Отзывы указывают на разные оценки условий для отдыха.
Некоторые сотрудники не удовлетворены данным аспектом работы. Оценка возможностей для роста: Мнения отличаются в оценке возможностей для роста в компании. Для некоторых они являются преимуществом, а для других - нет.
группа компаний пик отзывы сотрудников
Отзывы о компании пик группа компаний, инсайдерская информация о пик группа компаний, мнения клиентов, сотрудников, сплетни, слухи, мнения уволенных сотрудников. В негативных отзывах сотрудников о "ПИК-Комфорте" работники утверждают, что, устраиваясь на определенные должности, специалист рискует остаться без соцпакета. Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе группа компаний пик.
ПИК: отзывы сотрудников о работодателе
Конечно же, за решение сложных кейсов, за разрешение конфликтов и долгие диалоги которые выматывают тебя и высасывают из тебя всё желание жить, тебе ни кто не доплатит, получишь как за звоночек в 1-2 минуты. В современных реалиях компания стала себя чувствовать хуже прежнего, зарплаты задерживали, ставки снижали куда уже ниже. Организация на фоне кризиса начала придумывать новые коммисионки поверх старых, чем вызвали новую волну негатива, закрыли предложения о сотрудничестве новым клиентам. Этот работодатель только пытается казаться крупным игроком, который может предложить полную занятость, на самом деле это не более чем фирма с подработкой для студентов в свободное от учебы время. Желаю успехов сотрудникам.
Там работают действительно хорошие люди, к сожалению на столько вросли в организацию, что отказываются понимать и принимать тот факт, что организация даже не пытается индексировать оплату труда и предлагать хоть сколько-нибудь конкурентные зарплаты.
Коробочки самых разных серий, но одного стиля начинают появляться в Калининграде, Калуге, Обнинске, Ярославле, Нижнем Новгороде… ГК ПИК в 2007 году 2007 год становится знаковым для компании, она объявляет IPO и достигает капитализации в размере 12,3 млрд долларов. Объем строящегося жилья сократился почти в 2 раза по сравнению с 2007-м. ГК ПИК в 2009 году 2009-й ознаменовался потерей контрольного пакета акций основателями компании в пользу Сулеймана Керимова. Тогда же застройщик получил государственные гарантии правительства. Сначала недвижимость Юрия Жукова, основателя, была арестована по решению Мещанского суда, поскольку выступала залогом перед Номос-банком, предоставившим кредит.
Такое непростое решение было принято по итогам общего голосования акционеров. В последующие, 2011-2012, годы компания занималась восстановлением объемов строительства и укреплением экономической устойчивости. Привет, Сергей! А уже в мае 2014 господин Гордеев лично взялся за оперативное управление компанией. Эффективность, новые площадки, повышение объемов строительства и продаж — кажется, все это стало расти только с приходом именно этого человека в компанию.
Если в квартире не оказалось вентиляции, стены зимой мокрые и с плесенью-это считай повезло. Сдать дом без лифта-это уже норма. Не повезет тем у кого над головой начнет трескаться перекрытий. Панельное домостроение не терпит наплевательского отношения к качеству. В монолите за счет больших запасов за счет скидок на монолитные работы на площадке, обычно проносит даже при ошибках. До этого в 2012 работал в Пик-автотрансе. Многое поменялось с тех лет что то в лучшую сторону, а что то нет. Давайте обо всем по порядку: 1 Белая зп и всегда во время! Скорее на день раньше чем задержут! И это без разницы кем работаешь простым формовщиком или начальником! Отпуск, больничный и тд. Мне, могу сказать повезло! Есть конечно и отдельные «экземпляры» …. Но не в нашем отделе слава богу! Приходиться задерживаться! В среднем рабочая неделя 41-43 часов в неделю! Плюшек от него очень мало! А вступать обязательно На этом все! Могли Уволить в любой день и даже без компенсации. В Пике такой проблемы нет! Это самая стабильная компания за последних 5 лет где я работал. Многие тут работают всю жизнь. Вернулся в Пик И встретил кучу старых коллег. Меня все устраивает. Антон Сам в ПИК пришел по рекомендации подруги и привел уже двух знакомых парней. Хорошее место, сам работаю в офисе — у нас тут хорошо, все оборудование новое, обстановка в коллективе здравая. Есть и удаленщики, им дают технику для работы. По оплате никаких расхжений, платят стабильно и без обмана. Предоставляют соц. Дмитрий Я много уже где в IT работал, но обычно долго не задерживаюсь, потому что начинается накидывание кучи задач. Доплачивать, конечно, за это не хотят. А в ПИК и зарплата хорошая по рынку если смотреть, и по задачам все четко. Если работаешь сверх, можно договориться, все по ТК оплатят. Андрей Сказал бы, что работа инженером-энергетиком не пыльная, по сути так и есть. Сидишь в офисе, контролируешь процессы, на объекты кататься не надо. Но сами объемы работ все равно не маленькие Так что уровень зп себя оправдывает, плюс мотивируют годовой премией, есть стимул себя показать. Но мне и стимулы не нужны, работа нравится, условия хорошие, менять даже мыслей нет. Тут конечно и объемы работы существенно выше, на лайте не получится, но тем не менее. Сейчас меня устраивает и работа и зп Работаю удаленно, в офисе не нужно показываться, все встречи онлайн. При устройстве в первый день выдали МАК, нормальный, не лагает. Не пришлось свой комп перекраивать под работу, это оч круто. Пока нареканий нет. Павел Уже год работаю в компании, пока это мое лучшее место работы. Офис хороший, обеспечены всей необходимой техникой, приятно работать. Команда у нас сложилась, в основном все приходящие легко вливаются, а мы им помогаем. Сам когда-то таким был, поэтому с пониманием и когда тупят новички, что-то не понимают или ошибаются. Работы много и задач много уже с первых дней, но оно того стоит. Здесь и зарплата достойная, и опыт колоссальный. Вряд ли я где-то большему научусь. Дмитрий Букарев Хорошие условия на стройке всегда следят за работами. Все по правилам безопасности а то бывают такие которые забивают. Потом отдувается вся команда. У нас и все мужики работящие работу сделали, быстро качественно и свободны. Платят очень хорошо и семье деньги привожу и себе остается. У меня уже третья вахта на проекте пика и менять работу не хочу. Я в строительстве давно и разбираюсь.
Конечно же, за решение сложных кейсов, за разрешение конфликтов и долгие диалоги которые выматывают тебя и высасывают из тебя всё желание жить, тебе ни кто не доплатит, получишь как за звоночек в 1-2 минуты. В современных реалиях компания стала себя чувствовать хуже прежнего, зарплаты задерживали, ставки снижали куда уже ниже. Организация на фоне кризиса начала придумывать новые коммисионки поверх старых, чем вызвали новую волну негатива, закрыли предложения о сотрудничестве новым клиентам. Этот работодатель только пытается казаться крупным игроком, который может предложить полную занятость, на самом деле это не более чем фирма с подработкой для студентов в свободное от учебы время. Желаю успехов сотрудникам. Там работают действительно хорошие люди, к сожалению на столько вросли в организацию, что отказываются понимать и принимать тот факт, что организация даже не пытается индексировать оплату труда и предлагать хоть сколько-нибудь конкурентные зарплаты.
Работал есть что сказать? - Напиши!
Опыт в этой сфере у меня уже был, так что представляла, что к чему. Правда, сначала пришлось навести порядок после прошлого работника. Обязанностей у меня довольно много, перечислять их не буду, но мне они нравятся. Я постоянно контактирую с начальством. У нас они сдержанные, но приятные люди.
Зарплата у меня соответствует моей должности. До этого я тоже работала в крупной компании, но там получала на 15 тыс. Карина 25. Изначально устраивалась сюда чисто как на подработку помощником на время учебы, а в итоге втянулась и уже доросла до руководителя проекта.
Естественно, такой скачок произошел не за год, но все равно довольно быстро. Главное быть активным, не ленивым и исполнять свои обязанности, тогда точно заметят. Текучка у нас в компании небольшая, много «стареньких», с кем я работаю с самого начала своего прихода и это приятно. Вероника 22.
Когда только пришла, бывало, что косячила, но начальство к новичкам лояльно, да и коллеги оказались отзывчивые, во многом мне помогали и подсказывали. Поначалу идет очень большой поток новой информации, все сразу трудно уловить, но со временем все усваивается Анастасия 18. Работа нравится, много проектов, мне интересно и работать с людьми, рассказывать про комплексы. Главное, что хорошо платят И премии дают периодически, хочется стараться и все хорошо делать.
Предоставляют больничные, отпуска, все как положен. Михаил 18. Эдуард 26. А я уже привык работать из дома и в офис не рвусь.
Жильцам это обходится дешевле, а самой компании так проще контролировать все, что происходит в домах, которые находятся у них на обслуживании. Мнения сотрудников Среди отзывов сотрудников о "ПИК-Комфорт" можно встретить тех, кто остается доволен. Особенно радует то, что здесь скрупулезно соблюдается трудовое законодательство. Это отмечают многие специалисты. В отзывах сотрудников о "ПИК-Комфорте" в Твери и других городах, где есть представительства у управляющей компании, многие отмечают, что изначально устанавливаются четкие и понятные правила. Выполняя их, у работника не возникает проблем. Как и в остальных подразделениях, здесь полностью белая зарплата. Выплачивают ее вовремя и без задержек. Отрицательные отзывы В негативных отзывах сотрудников о "ПИК-Комфорте" работники утверждают, что, устраиваясь на определенные должности, специалист рискует остаться без соцпакета.
Поэтому многие решают выбрать другое место работы, чтобы иметь возможность официально уходить на больничный, получать отпускные, полное медицинское обслуживание. Оставляет желать лучшего отношение руководства к подчиненным. Все это приводит к тому, что в коллективе существует нездоровая атмосфера, которая плохо влияет в целом на рабочий процесс. Эта структура объединяет домостроительные комбинаты, которые в разное время были приобретены группой компаний ПИК. Она сформировалась в результате их слияния в 2013 году. В настоящее время у "ПИК-Индустрии" большой опыт в сфере массового производства различных модификаций для многоэтажных жилых домов, а также индустриального домостроения. В структуре этого подразделения группы компаний два известных на всю Московскую область домостроительных комбината, которые работают с 1962 и 1964 год соответственно. После того как они вошли в систему ПИК, на них было кардинальным образом модернизировано производство. Они превратились в мощные промышленные предприятия, которые сегодня ориентированы на регулярную модернизация строящихся домов и производственной базы.
В настоящее время на базе предприятий запущены новые серии сооружений, предназначенных для точечной застройки. Они уже стали популярны среди потребителей, благодаря большим, комфортабельным и просторным квартирам, которые по удобствам не уступают жилью бизнес-класса. С 2009 года реализуется серия "Башня-М", в которой площади квартир максимально приближены к нормам, которые предъявляют при формировании муниципального заказа. В настоящее время эта серия еще и усовершенствована. Рабочий процесс В отзывах сотрудников о "ПИК-Индустрии регулярно отмечается, что коллектив дружный и хороший. Работы всегда много, в коллективе приятная и доброжелательная атмосфера, что всегда важно. Опять же полностью белая зарплата, которая выплачивается вовремя и без задержек. В чем недовольство? Среди негативных моментов приходится отмечать, что трудиться здесь крайне трудно.
Условия тяжелые, и физически их выдержать в состоянии не каждый. От постоянной шлифовки бетона в воздухе стоит пыль, которая забивается в дыхательные пути.
И не проблема, если у вас диалоги 1-2 минуты и вы Lucky Man и вам не попадается на 1 успешный звонок, 20 не дозвонов. Но было множество случаев когда клиент мог тебя удерживать на линии до!!!! Конечно же, за решение сложных кейсов, за разрешение конфликтов и долгие диалоги которые выматывают тебя и высасывают из тебя всё желание жить, тебе ни кто не доплатит, получишь как за звоночек в 1-2 минуты. В современных реалиях компания стала себя чувствовать хуже прежнего, зарплаты задерживали, ставки снижали куда уже ниже. Организация на фоне кризиса начала придумывать новые коммисионки поверх старых, чем вызвали новую волну негатива, закрыли предложения о сотрудничестве новым клиентам. Этот работодатель только пытается казаться крупным игроком, который может предложить полную занятость, на самом деле это не более чем фирма с подработкой для студентов в свободное от учебы время.
Компания разработала собственный свод правил, которым руководствуется при проектировании и строительстве жилых домов. Для удобства клиентов «ПИК» не только продает помещения, но и заключает договоры долгосрочной аренды.
Резюме отзывов ГК «ПИК» — крупная компания, поэтому и количество отзывов от ее сотрудников превышает сотни экземпляров. Мы проанализировали несколько сервисов для сбора отзывов, чтобы выявить основные положительные и негативные стороны работы в компании «ПИК». Остальные сервисы рассчитали средний балл этой компании по шкале от 0 до 5 на уровне 2—3 баллов. Из всех критериев, по которым оценивалась организации, наиболее приемлемый балл получил «коллектив». Большинство работников указали, что коллектив приятный, дружелюбный и состоит из молодых, активных специалистов. Офисы «ПИК» сотрудники посчитали красивыми и удобными для работы. Многие работники отметили долгое собеседование, которое может затянуться на несколько дней, а также полное пренебрежение временем и силами кандидатов на вакансию. Продвижение по карьерной лестнице подразумевает лишь увеличение ответственности и объема выполняемых задач. Организация зачастую обязывает своих сотрудников отвечать на рабочие звонки и вести отчетность даже в выходные дни, а также задерживаться сверхурочно.
пик группа компаний
Читать отзывы Добавить отзыв Cообщить об ошибке. Отзывы о работодателе Группа Компаний ПИК (16). Ух ты. Это ПИК в роли агрегатора, раскидывает заказы на мобильники, и кто первый откликнулся-тому и тапки? Читайте отзывы сотрудников о компании ПИК-специализированный застройщик. Читать отзывы Добавить отзыв Cообщить об ошибке. Последние отзывы о пик группа компаний (27). это просто чудо какое-то,аноним, да вы настоящий гений ассесcмент-менеджмента.