объявил набор на стажировки по восьми направлениям.
ДОМ.РФ объявил набор на стажировки по восьми направлениям
| Подопечные фонда «Хранители детства» прошли стажировку в ЛАНИТ | ДОМ•РФ приглашает студентов-финансистов, экономистов и айтишников пройти оплачиваемую стажировку с обучением. |
| Дом.рф применил новый подход к подбору ИТ-кадров | Стажировки СПРИНТ от — это программы развития для тех, кто готов перейти новый уровень в своей карьере. |
| ДОМ.РФ – Центр Карьеры МГТУ им. Н. Э. Баумана | Статья автора «Всё о стройке» в Дзене: подвел итоги отбора на завершающий в 2023 году поток программы оплачиваемых стажировок СПРИНТ. |
«ДОМ.PФ» совместно с ГК «Самолет» и «Эталон» отобрал работников для «Обменной стажировки»
РФ Олимпиада Окунева сообщила на форуме Финатлон — научно-практической конференции молодых ученых и специалистов по устойчивому развитию, инвестициям и финансовым рискам. Спикер отметила, что для крупных компаний, в том числе с государственным участием треки ESG — это уже не тренд, а обязательная важная часть работы. РФ в этом смысле не исключение — фактически все направления деятельности компании нацелены на повышение качества жизни людей в стране. Речь идёт о развитии федеральных земель и комфортной городской среды, льготной ипотеке и проектном финансировании застройщиков, создании инфраструктуры и арендных домах, повышении финграмотности и продвижении «зеленой» повестки в стройке, создании цифровых сервисов и образовательных и стажерских программах. Работа ДОМ. РФ тесно увязана с ответственным финансированием и включает в себя проектное финансирование, корпоративное кредитование, выпуск социальных ипотечных ценных бумаг, создание «зеленых» финансовых инструментов.
А самые активные участники после обучения смогут продолжить карьеру в сети Банка ДОМ.
Прежде чем с головой окунуться в индустрию, сделай тест-драйв карьеры на бесплатном зачетном курсе от ДОМ. Лучшие участники попадут на оплачиваемую стажировку в сети Банка ДОМ.
Что вас ждет: Масштабные задачи - будете реализовывать значимые проекты, а работа над сложными задачами поможет быстро прокачаться и стать экспертом в своём направлении Поддержка наставника - персональный наставник поможет составить индивидуальный план развития и разобраться в новых задачах.
Пришел, увидел, а дальше все в твоих руках:меняй, развивай, придумывай, предлагай, переворачивай, переписывай, доказывай и отстаивай делай всё, если уверен, что это сработает. Что тебя ждет: Работа над реальными задачами под руководством наставника; Обучение от крутых экспертов и команды наставников из ТОП-менеджмента; 3 месяца работы в удобном комбинированном формате; Конкурентный уровень заработной платы. Баумана Цель - помощь студентам и выпускникам Университета в трудоустройстве, начале профессиональной деятельности и правильном построении карьеры.
ДОМ.РФ запустил третью волну стажировки СПРИНТ
| Оплачиваемая стажировка СПРИНТ в банке ДОМ.РФ - Facancy | Для участия в стажировке «» отобрал 11 работников, которые предварительно смогли обосновать свои мотивацию и интерес к проекту. |
| Конкурс на стажировку в ДОМ.РФ превысил сотню человек на место | В этом году интерес к программе оплачиваемых стажировок в значительно вырос. |
| Дом.рф применил новый подход к подбору ИТ-кадров - CNews | В период стажировки молодые специалисты будут осваивать работу в стратегически важном подразделении Банка — сопровождение ипотечных сделок и розничных продаж. |
| Более 1000 стажеров получили работу в ДОМ.РФ за 5 лет — Северная Двина онлайн | Стажер на программу развития Проект.Ф в направлении Кредитный анализ. |
| Конкурс на стажировку в ДОМ.РФ превысил сотню человек на место - МК | объявил о наборе студентов и выпускников вузов 2020/2021 года на оплачиваемые компанией стажировки BOOST. |
ДОМ.РФ объявил набор на стажировки по восьми направлениям
объявил о наборе студентов и выпускников вузов 2020/2021 года на оплачиваемые компанией стажировки BOOST. С 2020 года принял на программы стажировок более 1 тыс. человек при конкурсе более 100 человек на место. С 2020 года принял на программы стажировок более 1 тыс. человек при конкурсе более 100 человек на место. Смотрите онлайн видео «Стажировка BOOST: интервью» на канале «» в хорошем качестве, опубликованное 1 июня 2022 г. 17:33 длительностью 00:01:16 на видеохостинге RUTUBE. Гость — Олимпиада Окунева, руководитель карьерного центра Обсудили когда начать поиск стажировки, что делать, чтобы быть проактивным и стоит ли готовиться к рутине. Авторов самых интересных решений пригласят на практику или стажировку в
ДОМ.РФ объявил набор на оплачиваемые стажировки по 9 направлениям
Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job. Напишите на employers dreamjob. Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях. Если считаете, что страница была здесь раньше, но исчезла, — напишите в службу поддержки.
Главная миссия — сделать жилье по всей стране доступным. Мы приглашаем присоединиться к нашей команде начинающих специалистов, которые хотят развиваться в инновационной компании, перенимать опыт у первоклассных экспертов, участвовать в реализации проектов на государственном уровне.
Пожалуйста, дополните ваш отзыв","employerReviews. Попробуйте повторить операцию позднее","employerReviews. После модерации он появится на сайте Dreamjob. Отображается последний отзыв. Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв.
До защиты в течение четырех месяцев стажеры работали с различными кейсами, составленными на основе бизнес-процессов ДОМ. На старте обучения участники поделились на команды и распределили между собой обязанности лидера, слайд-мейкера , аналитика и финансиста. Стажеры смогли попробовать свои силы не только в работе выбранного подразделения, но и познакомиться со спецификой смежных областей. РФ Boost — это возможность для студентов, выпускников вузов и начинающих специалистов погрузиться в работу компании, перенять опыт экспертов строительной сферы и предложить свежий взгляд на развитие отрасли. Стажеры проделали большую работу, в том числе аналитическую. В результате им удалось создать уникальные продукты и разработать дорожные карты для практической реализации проектов», — прокомментировал и. РФ Захар Малахов.
Как в ДОМ.РФ выстроена система стажировок
начал прием заявок на первую в 2023 году волну оплачиваемых стажировок BOOST для студентов и выпускников вузов 2022-2023 годов, сообщили во вторник в компании. После завершения обучения ты сможешь начать карьеру в одном из 8 региональных подразделений В ноябре завершился очередной сезон «Городских практик» — программы для специалистов в сфере развития городской среды, реализуемой
Конкурс на стажировку в ДОМ.РФ превысил сотню человек на место
В завершился первый этап программы по подбору ИТ-специалистов. приглашает молодежь на оплачиваемую стажировку. В период стажировки молодые специалисты будут осваивать работу в стратегически важном подразделении Банка — сопровождение ипотечных сделок и розничных продаж.
ДОМ.РФ запустил пятый юбилейный поток региональной стажерской программы «СТАРТ»
Меняй рынок жилищного строительства и ипотечного кредитования в команде топовых экспертов, прокачивай ключевые бизнес-навыки и работай над задачами, которые влияют на миллионы людей. Что вас ждет: Масштабные задачи - будете реализовывать значимые проекты, а работа над сложными задачами поможет быстро прокачаться и стать экспертом в своём направлении Поддержка наставника - персональный наставник поможет составить индивидуальный план развития и разобраться в новых задачах.
До защиты в течение четырех месяцев стажеры работали с различными кейсами, составленными на основе бизнес-процессов ДОМ. На старте обучения участники поделились на команды и распределили между собой обязанности лидера, слайд-мейкера , аналитика и финансиста. Стажеры смогли попробовать свои силы не только в работе выбранного подразделения, но и познакомиться со спецификой смежных областей.
РФ Boost — это возможность для студентов, выпускников вузов и начинающих специалистов погрузиться в работу компании, перенять опыт экспертов строительной сферы и предложить свежий взгляд на развитие отрасли. Стажеры проделали большую работу, в том числе аналитическую. В результате им удалось создать уникальные продукты и разработать дорожные карты для практической реализации проектов», — прокомментировал и. РФ Захар Малахов.
На стажировке доступно семь направлений в Москве и пять в Воронеже: аналитика; финансы; анализ и моделирование рынков; инвестиции и анализ в недвижимости; юриспруденция; IT; маркетинг и SMM. Заявки от претендентов принимаются до 15 февраля. Отбор стажеров будет включать проверку резюме, тестирование, а также собеседование с кадровым сотрудником и руководителем подразделения.
Университет вправе в любое время предъявлять к содержанию Резюме, размещаемого Соискателем на Сайте, требования, связанные с уточнением, визуальным представлением и структурированием данных, включая расшифровку сокращений и аббревиатур, имеющихся в Резюме, а также в целях соответствия Резюме Правилам модерации. В случае невыполнения Соискателем требований Университета, предъявленных Университетом в соответствии с п.
Соискатель также соглашается с тем, что информация, получаемая в результате подобных звонков, может предоставляться Работодателям в целях трудоустройства или иного вида занятости Соискателя у Работодателей. Университет вправе на основе любой информации и персональных данных, указанных в Резюме Соискателя на Сайте, предоставлять техническую возможность своим заказчикам в их интерфейсе на Сайте производить поиск на сторонних сайтах, в том числе сайтах социальных сетей, каких-либо публичных общедоступных профилей аккаунтов Соискателя и предоставлять техническую возможность заказчику отображать результаты такого поиска в его интерфейсе на Сайте. При этом Университет не несет какой-либо ответственности и не возмещает какой-либо возможный ущерб за соответствие результатов поиска, а также за принятие какого-либо решения по результатам такого поиска в отношении Соискателя соответствующим заказчиком Университета как потенциальным работодателем. В целях п. Университет вправе периодически в целях повышения качества и развития функциональности Сайта, а также исследования потенциального спроса проводить эксперименты, в рамках которых возможна замена наименований компонентов Сайта и приложения Университета например, наименований кнопок, разделов и пр.
Данная замена наименований не влечет за собой изменение условий настоящего Соглашения. Соискатель имеет возможность заполнить поля, указывающие на его опыт работы у потенциального работодателя. Все спорные вопросы решаются напрямую с соответствующим партнером. Обязательства Соискателя 1. Соискатель обязуется не совершать следующие действия: 0.
Внедрять исполняемый код на стороне пользователя клиентские скрипты: java-script, visual basic-script и т. Представляться чужим именем или от чужого имени частного лица или организации — зарегистрированного на Сайте соискателя, представителя организации работодателя, сотрудника Университета. Вводить в заблуждение пользователей и администрацию Сайта относительно своей идентификации любым иным способом. Размещать заведомо недостоверную информацию. Это касается материалов, защищенных авторскими правами, торговыми марками, патентами, а также соглашениями о нераспространении информации, конфиденциальности и тому подобными.
Распечатывать или иным способом копировать и использовать персональную информацию, кроме своего Резюме. Использовать информацию о телефонах, почтовых адресах, адресах электронной почты для целей иных, нежели тематика Сайта вопросы найма на работу, подбора кандидатов, предложения позиций и кандидатур и тому подобное. Регистрироваться, используя чужой e-mail адрес, или адрес, на который у Соискателя нет права использования его подобным образом. Размещать номера телефона ов , право на использование которых отсутствует у соискателя, либо номер принадлежит юридическим лицам. Соискатель, акцептуя настоящую оферту, выражает свое полное и безоговорочное согласие получать в соответствии с п.
Соглашения от Университета по электронной почте любые информационные сообщения, включая рекламу. Соискатель обязуется регулярно знакомиться с содержанием настоящего Соглашения, в целях своевременного ознакомления с его изменениями. Соискатель вправе в любое время по своему усмотрению отозвать свое согласие на обработку своих персональных данных представленных в виде Резюме Университетом в том числе путем самостоятельного удаления какого-либо конкретного либо всех своих Резюме, размещенных на Сайте. Для чего Соискателю предоставляется на Сайте соответствующая техническая возможность интерфейс. Соискатель вправе в любое время по своему усмотрению удалить свой аккаунт регистрацию на Сайте, включая все данные, относящиеся к данному аккаунту регистрации , направив посредством использования своей Учетной информации на Сайте соответствующее обращение просьбу об удалении аккаунта в Сообщество поддержки сайта Центра карьеры РТУ МИРЭА, либо направить соответствующее обращение просьбу об удалении аккаунта по адресу электронной почты crv mirea.
Информационная безопасность Сайта 1. Используя Сайт, Соискатель обязуется не нарушать или пытаться нарушать информационную безопасность Сайта, что включает в себя: 0. Нарушение Соискателем безопасности системы или компьютерной сети или попыток ее нарушить влечет за собой гражданскую и уголовную ответственность. Университет будет расследовать все случаи возможного нарушения безопасности или попыток ее нарушить со стороны всех пользователей Сайта в сотрудничестве с правоохранительными органами с целью пресечения подобной злонамеренной деятельности. Защищенные разделы Сайта и пароли 1.
Доступ к информации, находящейся на защищенных разделах Сайта разрешен только зарегистрированным пользователям, получившим пароль для входа на защищенные разделы Сайта. Пароль не может передаваться другим лицам, и Соискатель полностью несет ответственность за весь ущерб, причиненный ему, Университету или третьим лицам, возникший вследствие намеренной или ненамеренной передачи Соискателем пароля другому лицу. Соискатель несет ответственность за сохранение конфиденциальности пароля и любое использование Сайта посредством его пароля. Информация о пользователе 1. Университет прилагает все возможные усилия для того, чтобы избежать несанкционированного использования персональных данных Соискателя.
Используя Сайт, Соискатель соглашается и принимает, что Университет оставляет за собой право использовать его персональные данные, в том числе представленные в виде Резюме, анонимно и в обобщенном виде для статистических целей, а также для таргетинга рекламы, размещаемой на Сайте. Университет обязуется не предоставлять никакие персональные данные Соискателя физическим и юридическим лицам, заявляющим о возможном нецелевом использовании подобной информации рассылки несанкционированной рекламы, «спама», предоставлении информации другим лицам и тому подобное. При этом, Университет, при использовании приложения Data Exchange, имеет право передавать обезличенные данные Соискателя третьим лицам в целях улучшения качества предоставления услуг и сервисов Сайтов, а также рекламной сегментации. Соискатель может самостоятельно отключить использование приложения Data Exchange в своём личном кабинете.
Оплачиваемая стажировка в ДОМ.РФ
Аналитику по этому параметру можно получить в один клик. В 2023 году компания закрыла более 1500 вакансий в различных бизнес-направлениях. Автоматизированный рекрутмент позволил сосредоточиться на улучшении качества всего процесса подбора, сохраняя при этом его интенсивность", — отметила Елена Уткина, руководитель направления по методологии управления персоналом ДОМ. РФ — один из наших клиентов, который добился высоких бизнес-результатов благодаря автоматизации найма и планомерному развитии HR-аналитики. При этом ряд кастомных точечных улучшений системы позволили еще больше усовершенствовать процесс и улучшить опыт новичка",— отметил Максим Королев, руководитель направления "Подбор" HR-Tech-компании "Поток". Новости из связанных рубрик.
Особо ценны кадры, которые не имеют стереотипного мышления, могут смотреть на задачи под новым углом и предлагать креативные идеи для их решения. На поиск таких работников и нацелен проект «Остаться в ТОПе». Это своего рода тест-драйв, в ходе которого у студентов появляется возможность определиться, подходит ли им отрасль или компания, а мы решаем, готовы ли вкладываться в начинающего специалиста в дальнейшем. Результаты пилота и обратная связь показали его эффективность— проект получил высокую оценку удовлетворенности участников, а топ-менеджеры выразили готовность и дальше участвовать в карьерных проектах с молодыми специалистами.
Поэтому мы решили продлить программу на 2023 год», — отметил директор по персоналу и операционной эффективности Дом.
Возможность работать от 30 часов в неделю в Москве Образование по специальности финансы и кредит, бухгалтерский учет и налогообложение, экономика Английский на уровне Intermediate и выше.
РФ их сочли «перспективными кадрами» и готовы с их участием оптимизировать собственные производственные процессы. Шестая волна стажировки, в которой было задействовано почти 60 стажеров, стартовала в ноябре прошлого года и финишировала в феврале текущего. Студенты ведущих московских вузов получили навыки практической работы по различным направлениям деятельности ДОМ. РФ финансы, риски, аналитика, ИТ, недвижимость, юриспруденция, HR, маркетинг и защитили командные проекты по стратегически важным для компании направлениям.
Дом.рф применил новый подход к подбору ИТ-кадров
| Подопечные фонда «Хранители детства» прошли стажировку в ЛАНИТ - Ведомости | начал прием заявок на первую в 2023 году волну оплачиваемых стажировок BOOST для студентов и выпускников вузов 2022-2023 годов, сообщили во вторник в компании. |
| Начался прием заявок на первую волну стажировок BOOST ДОМ.РФ в 2023 году | — подать заявку можно до 16 октября! Мы приглашаем студентов Москвы и Воронежа, готовых к масштабным проектам, актуальным знаниям и прокачке ключевых бизнес-навыков, стать частью нашей команды и принять участие в стажировке BOOST. |
| Как устроена система стажировок в ДОМ.РФ Корпоративная культура | Стажировки СПРИНТ от — это программы развития для тех, кто готов перейти новый уровень в своей карьере. |
Дом.рф применил новый подход к подбору ИТ-кадров
регулярно проводит стажировки, предоставляя участникам возможность профессионального и карьерного развития. Но благодаря стажировке в Банке ДОМ. РФ" открыта вакансия стажера в подразделение Секьюритизация! Что нужно будет делать: Сбор информации об ипотечных банках новости, показатели и тренды ипотечного кредитования, банковские нормативы. Также на нашем ресурсе вы всегда можете узнать последние новости Тюменского рынка труда и ознакомиться с карточкой работодателя в разделе «Компании». Стажировка в сферах банкинга и недвижимости для студентов последних курсов. ИТ-стажировка в , которая придаст взрывное ускорение твоей карьере: раскроет твои сильные стороны и реализует яркие идеи! Институт развития решил принять в штат около двух десятков молодых специалистов, проявивших себя в ходе очередной «волны» стажировки.
ДОМ.РФ запустил третью волну стажировки СПРИНТ
ИТ-стажировка в ДОМ. РФ, которая придаст взрывное ускорение твоей карьере: раскроет твои сильные стороны и реализует яркие идеи! Хардовый буткемп проверит тебя на прочность и даст мощный реальный опыт.
Баумана и других.
Конкурс на участие составил 149 человек на место, из них 59 принято на программу в Москве. Все выпускники получат сертификат ДОМ. АО «ДОМ.
РФ» ИНН 7729355614.
Главная миссия — сделать жилье по всей стране доступным. Мы приглашаем присоединиться к нашей команде начинающих специалистов, которые хотят развиваться в инновационной компании, перенимать опыт у первоклассных экспертов, участвовать в реализации проектов на государственном уровне.
Оценка привлекательности инвестиций в развитие бизнеса. Что ты получаешь, попав к нам на стажировку: Разрешаем работать удаленно или гибридно — головной офис расположен в центре Москвы м.
Арбатская или офис с бесплатными завтраками м. Динамо ; Предлагаем конкурентный уровень заработной платы и возможность развиваться на постоянной позиции после стажировки; Составляем план развития для каждого стажера лично, а еще — обучаем на карьерных мастер-классах, профильных конференциях и внутренних чемпионатах по бизнес-задачамя; Входим в ТОП-50 лучших работодателей для студентов бизнес- и ИТ-специальностей по версии Changellenge. Стажировка в ДОМ. РФ — это отличная возможность не только начать свою профессиональную карьеру, но и участвовать в развитии рынка недвижимости по всей стране. Что мы предлагаем Индивидуальный план развития и профессиональные мастер-классы Конкурентная заработная плата Менторская программа и поддержка HR-кураторов Возможность совмещать учёбу и стажировку Удаленный и комбинированный формат работы Присоединяйся к ДОМ.