Специалистам и стажерам повысили зарплату до 60 тыс. руб., фельдшерам — до 40 тысяч, медсестрам — до 34.
Предложение об увеличении окладов испугало медиков
- Скорая помощь
- Сотрудники скорой в Сибири заявили о сокращении зарплат под 30% - 15 ноября 2023 - Е1.ру
- Сообщите свою новость
- ЛЕЧЕБНАЯ ТРЕВОГА: ФЕЛЬДШЕРЫ ОСТАЛИСЬ БЕЗ ПРЕЗИДЕНТСКИХ ВЫПЛАТ
ЛЕЧЕБНАЯ ТРЕВОГА: ФЕЛЬДШЕРЫ ОСТАЛИСЬ БЕЗ ПРЕЗИДЕНТСКИХ ВЫПЛАТ
ЛДПР-ТВ: Политические новости, аналитика и интервью с Либерально-Демократической партией России. Фельдшерам всех наименований — исходя из доведения заработной платы до 40000 рублей в месяц. Специалисты, имеющие среднее медобразование, могут рассчитывать на доплату в размере 8 000 рублей, медицинские сестры и фельдшеры станций скорой помощи — в размере 7 000 рублей, младший персонал станций — 4 500 рублей.
Спецвыплаты медикам с января 2023
Максимальные месячные размеры соцвыплат врачам поликлиник такие : в населенных пунктах с численностью от 100 тыс. Средний медперсонал, работающий с этими врачами, получит 6 500, 13 000 и 30 000 руб. Младший медперсонал медорганизаций получит 4,5 тыс.
Чтобы свести концы с концами и закрыть кадровые дыры в графике дежурств, многие работают на полторы ставки и более, что вообще ненормально для экстренной службы, занимающейся спасением жизни и здоровья людей. При этом за свою работу фельдшеры и медсестры скорой помощи в расчете на одну ставку получают в регионе 22—30 тыс. Понятно, что, узнав, что средний медперсонал других подразделений ЦРБ, где они работают, в дополнение к основному заработку будет получать надбавки такие же или превышающие их зарплаты на ставку, фельдшеры скорой не могут не чувствовать себя униженными и абсолютно деморализованными. Не забываем, что средний медперсонал в поликлиниках и стационарах представлен в основном медицинскими сестрами, которые по профессионально-квалификационной сетке стоят ниже фельдшеров, составляющих костяк скорой помощи и работающих из-за отсутствия врачебных бригад всегда самостоятельно — без врача, неся на себе дополнительные риски. Спрашивается, почему спецвыплата фельдшеру бригады СМП в четыре с лишним раза меньше, чем выплата медсестре стационара? Есть ли надежда на изменение постановления кабмина?
Уверен, что у правительства нет другого пути. Оно будет вынуждено сделать это или сейчас или через полгода, когда медперсонал скорой помощи массово «проголосует ногами», а население начнет задавать вопросы, почему не едет скорая? В сети начало гулять письмо за подписью вице-премьера Татьяны Голиковой губернаторам, в котором «в целях решения поднимаемых медицинскими работниками скорой помощи вопросов» предлагается провести анализ заработной платы каждого! При этом анализ должен учитывать «количество выполняемых данным работником вызовов». А по итогам анализа поручается «принять соответствующие меры» и провести встречи с коллективами станций отделений скорой медицинской помощи». В общем это то же самое, что тушить пожар керосином. Я уже представляю, во что выльются эти встречи региональных чиновников с трудовыми коллективами, на которых «скорякам» будут объяснять, что им уже повысили оклад урезав, правда, разные твердые надбавки — за стаж, ночные и др. И что у них на селе вызовов маловато в сравнении с городом и план-то не выполняется при том, что количество персонала в 1,5—2 раза ниже требуемого.
Я ознакомился с формой сбора информации, которую во исполнение поручения Минздрава направили в медучреждения.
Конечно же, это вопрос, связанный с поддержкой медицинских работников. Внесены изменения в закон о специальной социальной выплате. Максимальный размер выплаты увеличен до 50 000 рублей. Также вводится дифференция размера выплаты: он будет зависеть от численности населения в пункте, где расположено медицинское учреждение. Например, максимальную выплату будут получать врачи и работники медицинских организаций, расположенных в населенных пунктах с населением до 50 тысяч человек. Изменения также коснулись специалистов, оказывающих выездную патронажную паллиативную медицинскую помощь детям.
Политические партии и объединения также обратили внимание на эту ситуацию. Как рассказала пресс-служба регионального отделения, лидер фракции социалистов в Госдуме Серей Миронов направил официальное письмо главе Правительства РФ, в котором предлагает добавить дополнительные категории в список тех, кому полагаются повышенные выплаты. Необходимость таких мер стала очевидной из-за того, что не все медработники получают заслуженное признание и поддержку со стороны государства.
Мы получаем много обращений от жителей регионов, которые отмечают несправедливость в распределении социальных выплат, — поясняет необходимость обращения в кабмин Сергей Миронов. Мы считаем, что медицинские работники в межрайонных клинических больницах не должны оставаться в тени. Они выполняют такую же важную работу, как и их коллеги из центральных районных больниц.
Зарплата фельдшера
Фельдшерам и медсестрам скорой медицинской помощи поднимут зарплаты на 7 тысяч рублей, а младшему медперсоналу — на 4 тысячи. А вот у сотрудников «скорой» она осталась на прежнем уровне – 11,5 тысяч рублей для врачей и 7 тысяч для фельдшеров. Найти способы повышения зарплат водителей скорой помощи намерены в Госдуме, рассказал «Известиям» зампред комитета ГД по охране здоровья Алексей Куринный.
Льготы и выплаты медработникам за коронавирус в 2022 году
Фельдшеры и медсестры. На скорой помощи (для принимающих вызовы скорой). ЛДПР-ТВ: Политические новости, аналитика и интервью с Либерально-Демократической партией России. Сотрудники отделения скорой помощи районной больницы села Кизильское записали обращение к Владимиру Путину из-за того, что им не назначили новые выплаты в 30 тысяч рублей. «Работникам скорой помощи размер выплат оставлен на прежнем уровне — 7 тысяч рублей, фельдшерам, принимающим вызовы, четыре с половиной тысячи рублей. Согласно новому федеральному постановлению, фельдшеры скорой медицинской помощи не попали в первичное звено здравоохранения.
Под Волгоградом медики скорой помощи попросили Путина увеличить федеральные выплаты
Так, врачи, ведущие трудовую деятельность в населённых пунктах, где проживает от 50 тысяч до 100 тысяч человек, будут получать дополнительно к заработной плате ещё 29 тысяч рублей, а средний медицинский персонал – 13 тысяч рублей. Общая сумма перечисленных денежных средств превысила 104 миллиона рублей. Мера поддержки полагается медикам первичного звена здравоохранения, центральных районных, районных и участковых больниц, а также работникам станций и отделений скорой помощи. 4 500 рублей – фельдшерам скорой помощи, которые принимают вызовы. В целом, изменения в зарплате на скорой помощи в 2024 году свидетельствуют о важности и приоритетности данной сферы деятельности. Найти способы повышения зарплат водителей скорой помощи намерены в Госдуме, рассказал «Известиям» зампред комитета ГД по охране здоровья Алексей Куринный. фельдшерам всех наименований – исходя из доведения заработной платы до 40 000 рублей в месяц.
Фельдшеры татарстанской скорой пошли за «путинскими» надбавками
Новости В областной Думе напомнили, что системе скорой медицинской помощи уделяется особое внимание Депутаты регионального парламента держат на контроле вопрос повышения зарплат медицинского персонала на станциях скорой медицинской помощи. Об этом рассказали председатель комитета по социальной политике Роман Грибов и зампред облдумы Татьяна Ерохина оба — фракция «Единая Россия». Роман Грибов отметил, что данный вопрос поднимали медики Базарно-Карабулакского района в конце марта. Их интересы в этом вопросе отстаиваем.
Я ознакомился с формой сбора информации, которую во исполнение поручения Минздрава направили в медучреждения. Сразу скажу, что полученные по этой форме данные не дадут объективной картины ситуации со скорой помощью в малых городах и сельской местности, зато могут быть легко использованы для шельмования работников скорой, осмелившихся требовать специальные выплаты наравне с коллегами из амбулаторного звена и стационаров. Для оценки рабочей нагрузки, в частности, собираются данные по количеству вызовов. При этом отсутствует запрос о радиусе территории обслуживания, а также о расстоянии до стационаров, куда районная скорая везет сложные случаи, а это и 70, а то и 300 км.
При такой маршрутизации время обслуживания таких госпитализаций может составлять на одну поездку три-шесь часов и больше. Кроме того, администрация районных больниц часто навешивает на отделения СМП непрофильные функции — перевозки из стационара в стационар, доставку на работу специалистов, дежурящих на дому, функции травмпункта, кабинета неотложной помощи, освидетельствование алкогольного и наркотического опьянения, фиксацию побоев в рамках действий МВД и др. Эта работа в число выездов не включается и в отчеты не попадет. Анкета о нагрузке бригад СМП в малых городах и сельской местности В «анкете» Минздрава фигурирует также запрос количества занимаемых ставок.
При этом из полученных по этой форме сведений невозможно будет понять, какая часть вызовов была обслужена бригадами с полным составом работников, а какая фельдшером-одиночкой то есть с увеличенной нагрузкой. По этим данным можно будет высчитать коэффициент сверхнормативной работы переработки в виде совместительства и сверхурочных , а также размер зарплаты на одну ставку. Но вряд ли эти расчеты будут доведены до общественности. Зато будут озвучивать среднюю зарплату со всеми переработками.
Реакция федерального центра говорит о том, что пока правительство решило «держать паузу», пытаясь заставить регионы самостоятельно утихомиривать недовольных сотрудников скорой и другие категории «обделенного» медперсонала. При этом, полагаю, без дополнительного федерального финансирования успокоить коллективы не удастся, никакое перераспределение денег внутри региона покрыть такие затраты не сможет. Ситуация сама собой не рассосется, а если меры не будут приняты, лишь усугубится.
Зарплата врачей в среднем составляет 80-90 тысяч. По словам фельдшера, чтобы достигнуть заявленных Скрипкиным сумм, нужно брать 1,5-2 ставки и практически жить на работе. Добавим, что Красноярской станции скорой помощи сейчас требуется свыше 300 сотрудников.
Больше всего учреждение нуждается в фельдшерах - открыто 120 вакансий.
В реестре медучреждения указывают сумму выплаты для каждого сотрудника и данные, по которым она рассчитана», — отметила Людмила Иванова, управляющий Отделением СФР по Хакасии. Медработникам не нужно подавать заявление или подтверждающие документы в Социальный фонд. Отделение СФР по Хакасии перечисляет денежные средства в течение 7 рабочих дней после того, как медицинская организация представляет реестр работников.
Средства переводятся на счет, реквизиты которого Социальному фонду также представляет медучреждение. Если у вас есть вопросы, связанные с пенсионным или социальным обеспечением, вы всегда можете обратиться к специалистам Отделения СФР по Хакасии, позвонив в региональный контакт-центр: 8-800-200-0495 звонок бесплатный, режим работы: в рабочие дни с 8:00 до 17:00.
Работа фельдшером скорой помощи в Ростове-на-Дону
На сессии Законодательного собрания депутат ЛДПР Алексей Бойков во время рассмотрения вопроса «О единовременных компенсационных выплатах отдельным категориям медицинских работников» призвал обратить внимание на перекосы с их получением. По текущей версии закона, выплату не смогут получить медицинские сестры выездных бригад скорой медицинской помощи. Врачи и фельдшеры получат выплаты, только если работают в шести крупных городах края.
Не менее важно, говорится в пояснительной записке к документу, устранить противоречия при определении размера соцвыплаты фельдшерам и медсестрам скорой. Как подсчитали в Минздраве, на дополнительную прибавку к жалованью смогут рассчитывать около трех тысяч медработников. Так, врачи и медицинские работники с высшим немедицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц получат 18,5 тысячи рублей. Их коллеги в поликлиниках, дневных стационарах, ФАПах смогут рассчитывать на 14,5 тысячи рублей. А специалисты со средним медицинским образованием — на 6,5 тысячи. Доктор медицинских наук, депутат Госдумы Айрат Фаррахов поддержал введение дополнительных денежных поощрений: «Если одни специалисты получают выплаты, а другие нет, это вызывает определенное напряжение и разногласия. У меня есть целый ряд подобных обращений, по которым мы ведем работу.
Его копию Андрей Коновал опубликовал на своей странице в ВК. В нём сказано, что «при изменении условий оплаты труда предлагается рассмотреть перечень стимулирующих выплат и условий их назначения, в том числе, заменив при возможности выплаты в процентном соотношении от оклада должностного оклада на фиксированные размеры выплат, а также провести оценку ревизию эффективных контрактов, заменив при возможности выплаты в процентном отношении от оклада должностного оклада на фиксированные размеры выплат». Коновал объяснил, как эта рекомендация ударит по карману врачей: «В рублях выплаты и надбавки могут даже после повышения оклада остаться прежних размеров. Это только верхушка айсберга. Всё самое тревожное находится в достаточно объёмном 14 пункте письма. В нём сказано, что главврач при доведении доли оклада до указанного президентом уровня должен отсечь медработников, не участвующих напрямую в оказании медпомощи. Коновал уверен, что «Минздрав РФ почти открыто намекает: если средств на повышенную зарплату хватать не будет — сокращайте штаты». Это всегда спорные моменты и поле для произвола. На эти риски также указали в профсоюзе работников здравоохранения России, сообщает интернет-журнал «Медицинский вестник»: «Основной риск — изменение структуры зарплаты предусмотрено без дополнительного финансирования. Таким образом, повышение окладов может быть реализовано только за счёт сокращения других частей зарплаты, прежде всего, стимулирующих выплат.
А мы считаем, что нельзя трогать выплаты за категорию, за стаж. Изменять штаты тоже возможно, согласно постановлению, и это тоже угроза». Коновал уверен: главврачи «стали заложниками ситуации». Им каким-то образом нужно повысить зарплаты без увеличения финансирования.
Обращаем внимание, что речь идет о выплатах не регионального, а федерального уровня, предоставляемых Социальным фондом РФ, — изменения в Постановление могут вноситься только по решению Правительства РФ. В свою очередь отметим, что согласно Указу Президента РФ от 07.
Средняя зарплата врачей и средних медицинских сестер достигла плановых значений 2024 года уже по итогам января. Кроме того, с 1 января 2023 г.