Их средняя зарплата в Москве составляет 380 тыс. рублей, в Петербурге — 342 тыс. рублей, а в регионах — 330 тыс. рублей. В среднем зарплаты айтишников в Москве за год выросли на 16,5%.
Зарплаты айтишников в России начали падать
«В России у айтишников в среднем зарплаты от 200 тыс. руб. в месяц, может доходить до 500 тыс. руб. Главная» Новости» Средняя зарплата в москве ит специалист. Главная» Новости» Средняя зарплата в сфере it. В основном на это повлияло повышение зарплат в регионах, где IT-специалистам сейчас платят в среднем 150 000 ₽. В Москве средняя зарплата равна 200 000 ₽, а в Санкт-Петербурге — 172 000 ₽. Сколько зарабатывают IT-специалисты в России: средняя зарплата айтишников в разных городах. Предложения работы в Москве по запросу программист от прямых работодателей.
ИТ-специалисты получают больше всех
Средняя зарплата российских IT-специалистов во втором полугодии 2023-го снизилась на 15% — до 141 тысячи рублей в месяц. В среднем в регионах айтишникам во втором полугодии 2023-го платили ₽120 тыс., а в Москве и Санкт-Петербурге — ₽187 и 150 тыс. соответственно. В Москве и Санкт-Петербурге за полгода средние зарплаты стали меньше на 7% (187 тыс. рублей) и 14% (150 тыс. рублей) соответственно. Главная» Новости» Средняя зарплата в айти в россии.
Сколько зарабатывают на коде: считаем зарплаты программистов
обзор зарплат программистов, средняя зарплата программиста в Москве, средняя зарплата дизайнера, системного администратора - Кадровое агентство уникальных специалистов. IT-специалисты второй год подряд остаются лидерами по росту зарплат в столице: в прошлом году работодатели предлагали им в среднем на 15% больше по сравнению с РИА Новости, 23.01.2023. в 1,5 раза; сама отрасль в последние четыре года лидирует по темпам роста среди крупных отраслей экономики. Согласно последним исследованиям, средняя зарплата российских айтишников — 240 тысяч рублей. Экономика - 21 июня 2023 - Новости Москвы -
Какие зарплаты будут у айтишников в России в 2023 году
Средняя зарплата таких разработчиков начинается от 200 тыс. рублей, уточняет технический директор IT-компании Proscom Константин Леладзе. Четвёртое и пятое места заняли системный аналитик и геодезист с медианной зарплатой чуть более 150 тыс. в месяц. Главная» Новости» Средняя зарплата айтишников в москве. Согласно последним исследованиям, средняя зарплата российских айтишников — 240 тысяч рублей. По данным HeadHunter, средняя зарплата айтишников в России в августе 2022 составила 60 500 рублей, что на 3,2% ниже мартовского показателя.
Средние заработные платы аналитиков big data по Москве и регионам, минимум и максимум в России
Зарплаты айтишников тогда не отличались от зарплат других специалистов, и человеческий ресурс IT-специалиста оценивался наравне с человеческим ресурсом обычного менеджера. Средняя зарплата российских IT-специалистов во втором полугодии 2023-го снизилась на 15% — до 141 тысячи рублей в месяц. Если еще в 2000 году зарплата айтишника достигала максимум 100.000 рублей, то сегодня она твердо закрепилась на цифре 300.000 рублей. Средняя заработная плата российских IT-специалистов по итогам 10 месяцев 2022 года выросла на 18,1% по сравнению с показателями 2021 года, до 109,7 тыс. рублей.
Зарплаты айтишников в России начали падать
Узнайте больше В начале сентября в России упал спрос на IT-специалистов на фоне роста числа резюме. Эксперты отмечают, что на рынок выходят выпускники онлайн-курсов, работники зарубежных компаний и возвращающиеся из-за рубежа специалисты. Снизился и экспорт IT-услуг из России, что также негативно повлияло на количество предложений.
Также встречаются профессионалы, которые трудятся на вакансии «программисты-техники», разработчик и тестировщик компьютерных игр, программ, оборудования. Интересной особенностью профессии является то, что ценится узкая специализация, а не наличие комплексных, обширных знаний. На производстве, в больших международных компаниях, аналитических отделах наличие дополнительных знаний и навыков обеспечивает более высокий уровень дохода. Если сравнивать уровень зарплат программистов в Москве и других городах России, то будет наблюдаться сильный разброс. Квалифицированные сотрудники получают в РФ от 180 до 300 тыс.
Что влияет на зарплату Начинающие айтишники получают всего 25000-35000 руб. Люди со стажем более 3 лет могут претендовать на заработок от 50000 рублей. Однако на доход влияет не только образование и опыт. В ТОП определяющих факторов входят: Квалификация — чем больше человек будет знать языков программирования, тем больше доход. Связано это с тем, что такой компьютерщик способен оптимизировать работу компании и сделать ее более эффективной. Место трудовой занятости. В московских или питерских компаниях, созданных российскими учредителями, зарплаты на порядок меньше, чем в филиалах таких крупных корпораций, как Apple.
Начинал в вузе — и дальше по карьерной лестнице: старший преподаватель, доцент, заведующий кафедрой, начальник управления информатизации. В 40 лет понял, что сильно устал от всей этой бюрократии, псевдонауки, фиктивных показателей. Благодаря бывшим студентам нашел работу программистом на удаленке.
Последние три года работал в иностранной компании, которая разрабатывает ПО. В среднем зарабатывал около 100 тысяч, из них тысяч 15 — за счет сторонних проектов. Зарплата вполне соответствует, учитывая удаленный режим работы. Для повышения можно искать больше заказов, перейти на работу в офисе или на иностранные биржи фрилансеров. Финансовые цели в основном локальные: сменить машину, построить баню, беседку, съездить на юг к родственникам. Когда чего-то такого хотелось, находил подработку на фриланс-биржах. Поначалу было тяжело, но с появлением репутации заказчики стали сами выходить на связь. Сейчас компания, в которой я работал, в связи с кризисом закрыла все проекты, программистов отправили в неоплачиваемый отпуск. Теперь весь мой доход — это заказы с фриланс-биржи. С утра пишу по два-три отклика на задания и в течение дня жду решения заказчика.
Высока вероятность, что работу не вернут. К сожалению, в этой профессии очень распространена возрастная дискриминация. Компании крайне критично относятся к программистам старше 45 лет, несмотря на их опыт и умения. Думаю, что к 50 годам нужно создать что-то свое — либо переходить на офисную работу, чтобы уже там доработать до пенсии.
Согласно данным HeadHunter, некоторые позиции действительно испытали снижение средних зарплат. Однако в основном это касается вакансий, на которые претендуют соискатели без опыта. Более требовательные вакансии отличаются соответственно.
Зарплаты в IT: кто получает больше
Их зарплатная «вилка» ожидается в районе 100-120 тыс. Лучше всего себя может чувствовать «джун» младший разработчик с Java. Программистам на Java можно ожидать зарплату в районе 100-130 тыс. По данным Стрелкова из Bimeister, в 2023 году самый большой диапазон в зарплатных ожиданиях у DevOps инженеров специалист, который синхронизирует этапы разработки — «Газета. Он отметил, что младшему разработчику в 2023 году следует рассчитывать на зарплату в районе 150-200 тыс. Он также рассказал, что на большие зарплаты могут претендовать разработчики с большим опытом работы. При этом middle разработчик начинающий, но с опытом — около 250-300 тыс. Старший системный аналитик может рассчитывать на 300-350 тыс. Специалисты в области тестирования будут получать меньше в 2023 году, чем разработчики, считает Стрелков. По его словам, QA-инженеру следует рассчитывать на заработную плату около 150-250 тыс.
Я говорю не про директоров, не про высшую лигу, а про инженеров. У высших могут быть и выше, до 700 тыс. Но, как правило, это с учётом каких-то годовых бонусов», — заявил Александр Хачиян.
Председатель совета Фонда развития цифровой экономики Герман Клименко рассказал «Радио 1», что уровень заработной платы специалиста в IT зависит от его квалификации. Источник фото: Фото редакции Например, зарплаты у начинающих специалистов, так называемых «джуниоров», остались практически неизменными. В то же время, у высококлассных специалистов существует большой разрыв между их доходами и зарплатами джуниоров. Рост зарплат в IT-сфере был довольно значительным в период кризиса и начала специальной операции, отметил Клименко. Тем не менее, сейчас зарплаты начинающих специалистов практически не изменились.
Теперь айтишник может претендовать на оклад до 160 тыс. После резкого роста зарплат IT-специалистов в марте компании начали снижать верхние планки предложений, сообщает РБК со ссылкой на данные сервиса «Хабр Карьера». Причинами увеличения зарплат весной стали резкий скачок валют и отток айтишников из России. По данным «Хабр», в среднем IT-специалист может претендовать на оклад до 160 тыс.
Сколько зарабатывает разработчик ПО в России и за границей в 2024 году
За четыре года рост... В исследовании указано, что за последние четыре года IT-отрасль демонстрировала рост по ключевым показателям, среди которых - объем реализации продукции и услуг собственной разработки, численность персонала и инвестиции. Этому способствовали увеличивающийся внутренний спрос на цифровые технологии со стороны населения, бизнеса и государства, активное импортозамещение в сегментах ПО и IT-оборудования. Среднегодовой темп прироста валовой добавленной стоимости ВДС увеличился в 1,5 раза за четыре года.
У московских специалистов IT-сферы медианная зарплата оказалась самой высокой по стране — 187 тыс. Помимо региональных различий, при исследовании выявили динамику зарплат по IT-профессиям.
Больше всего снизились доходы дизайнеров — до 80 тыс. Сохранили уровень зарплаты аналитиков и специалистов информационной безопасности — 150 тыс. Наибольшее снижение во второй половине 2023-го зафиксировали у разработчиков игр — до 123 тыс. Пока она не будет перераспределена и не возникнут новые масштабные проекты, конкуренция за рабочие места в этой сфере будет расти, а стоимость труда — снижаться», — прокомментировал статистику IT-эксперт аналитического центра университета «Синергия» Алексей Ермаков. Минцифры хочет распространить эту норму на IT-специалистов со средним образованием Аналитики «Хабр Карьеры» подчеркнули, что зарплаты уменьшились в основном у сотрудников с небольшим опытом работы, а у руководящего персонала доходы, наоборот, выросли.
Причем уменьшение окладов IT-специалистов происходит на фоне обострившегося дефицита работников данной сферы. В августе 2023 года нехватка кадров в IT-отрасли в России оценивалась в 500—700 тыс. Об этом в тот период сообщил глава Минцифры Максут Шадаев. В сентябре этот показатель стал еще больше. И ближайшие годы этот дефицит покрыт не будет», — рассказал глава «Сбера» Герман Греф.
По словам предпринимателя, несмотря на меры государственной поддержки и довольно высокий средний уровень оплаты труда, дефицит специалистов в области цифровых технологий будет только нарастать. С чем связано повышение спроса на льготные продукты и как это скажется на стоимости жилья Стоит ли идти в IT в 2024 году IТ-профессии в условиях цифровизации бизнеса остаются востребованы практически во всех сферах. Айтишников нанимают не только крупные банки и сетевые бренды, но и локальный бизнес, поскольку собственное приложение или сайт стали практически обязательным условием для развития компании. Глава отдела разработки игр и приложений компании Dobro Games Сергей Снегирев отмечает, что современный российский рынок разработчиков перенасыщен junior- и middle-специалистами.
ИТ в банках Немного уступают программистам специалисты в кибербезопасности, зарплаты которых в России могут достигать 700 тыс. Опрошенные изданием эксперты связывают готовность компаний платить им такие суммы в связи с колоссальным ростом количества кибератак в стране. Для примера, за один только II квартал 2023 г. Замыкают тройку лидеров по уровню зарплат инженеры DevOps — универсальные специалисты, сведущие и в разработке, и в администрировании. Их зарплата может достигать 400 тыс. Главное — правильно выбрать сферу По данным одних источников Forbes , то, сколько ИТ-специалист будет получать, очень зависит от сферы, в которой ему предлагают работу. Лучше всего работа ИТ-шников в настоящее время оплачивается в банковском секторе, что связано, во-первых, со стремлением банков наращивать темпы разработки ПО, во-вторых, с возросшей у них потребности в кибербезопасности. К тому же финкомпании зачастую располагают большими бюджетами и потому могут себе позволить платить ИТ-шникам больше других. Другие собеседники издания утверждают, что зарплаты ИТ-специалистов в банках не всегда выше, чем в других сферах.
Со временем в команде определили мою сферу ответственности: мне передали тестирование проекта. Тогда моя зарплата выросла до 400 долларов, эта сумма полностью оправдала мои ожидания. Если со стартовой суммой я мог уже ни в чем себе не отказывать, то после пересмотра успевал активно откладывать деньги на будущие крупные траты. В 2010 году даже 300 долларов были довольно неплохими деньгами, а когда их дают человеку «с улицы» со словами «всему научим» — это был восторг. Конечно, с тех пор моя зарплата выросла кратно росту моих скиллов, плюс корректировка на инфляцию и курс доллара. Единственное, что остается на том же уровне, — моя радость от сообщения о пополнении баланса. Мне кажется, что для меня уровень зарплаты тогда и сейчас означал больше чувство безопасности, возможность не беспокоиться о завтрашнем дне. В 2010-м у меня был только я сам, а сейчас ко мне присоединились жена и ребенок. Но IT-сфера отлично справляется с тем, чтобы я бы спокоен на протяжении почти 13 лет. Читайте также Главные профессии в IT: от тестировщика до дата-сайентиста За время пандемии рынок заполнили джуны, которые заканчивали курсы, где обещали быстрое трудоустройство на грейды джун-стронг — мидл. Из-за этого многие работодатели начали завышать требования к соискателям, но и повышать уровень зарплат для опытных специалистов. Новичков тоже брали, но менее охотно и на несколько меньшие деньги, чем раньше. Поэтому до сих пор на входе в IT ждать больших денег не приходится. Если раньше считалось, что тестирование — самый простой путь в IT, то сейчас я бы уже так не сказал. Либо придется потерпеть низкую зарплату на старте, либо начинать активно фрилансить еще на курсах, чтобы набраться опыта. Вячеслав Мацукевич, Cloud Solutions Architect в компании Altoros В 2013 году я работал на полставки системным администратором в небольшом офисе транспортной компании. Моя зарплата составляла примерно 100 долларов. За десять лет работы она выросла во много раз. Не все специалисты в IT начинают с высоких чеков. Учитывая конкуренцию и сложность входа в IT, многие соглашаются работать бесплатно, как на стажировке. Таким образом они получают опыт, который затем можно продать дороже. Конечно, есть специальности в IT, за которые сразу платят приличные деньги. Например, на некоторых позициях, связанных с машинным обучением, бывшему студенту без опыта работы готовы платить от 1500 долларов, если он продемонстрирует хорошее знание английского и математики.
Статистика зарплат в России за 2024 год — «Программист»
Фото: AWG Он добавил, что главный плюс зарплат в России — сумма, которая остаётся после вычитания налогов. Даже в европейских странах с высоким уровнем жизни максимум, что могут предложить, — это что-то близкое к российской зарплате, но до вычета налогов. По итогу у ребят зарплата становится заметно ниже, а стоимость жилья и жизни — выше», — добавил Александр Хачиян.
Несмотря на большую разницу в зарплатах - более 100 тысяч рублей платят айтишникам с опытом работы от шести лет и только 50 тысяч сотрудникам без опыта - компании хотят нанимать именно опытных специалистов. В отчете отмечается, что завышенные зарплатные ожидания стали главной причиной отказа в трудоустройстве в 2023 году. Подходящей работы для специалистов без опыта становится меньше, а наиболее востребованными оказываются опытные специалисты. Это у кого голова есть. Поэтому охота на квалифицированный персонал идет постоянно", - говорит генеральный директор CorpSoft24 Константин Рензяев. По мнению руководителя службы исследований hh.
И более того, компании в 2023 году уже честно заявляют: если не могут найти работника с нужными навыками, они продолжают перебирать кандидатов. В текущих реалиях начинающие специалисты - это инвестиция в будущее, а российскому бизнесу сегодня требуется реализовывать проекты в максимально короткие сроки Заместитель генерального директора "Ред Софт" Рустам Рустамов считает, что ликвидировать этот дисбаланс можно за счет более глубокой кооперации между бизнесом и образовательными заведениями: "Необходимо брать студентов на практики и стажировки. В условиях, когда стоит острая потребность в опытных специалистах, нужно уделять внимание в первую очередь подрастающему поколению - инвестировать в него, обучать, создавать условия для последующего трудоустройства.
Эксперты объяснили, что за последнее время доходы в основном уменьшаются у сотрудников «начального уровня» в IT-сфере. При этом у руководителей они, наоборот, растут.
Прогнозируется, что в 2024 году эта тенденция сохранится. По мнению члена Комитета СФ по аграрно-продовольственной политике и природопользованию Владимира Пушкарёва, причина разрыва в зарплате в том, что рынок труда функционирует по экономическим правилам спроса и предложения. В беседе с «СенатИнформ» он заметил, что вначале в отрасли наблюдался дефицит квалифицированных кадров.
Как сообщает HeadHunter, в некоторых позициях, действительно, наблюдается снижение средних зарплат. Однако на более востребованных вакансиях зарплаты растут. Эксперты объяснили, что за последнее время доходы в основном уменьшаются у сотрудников «начального уровня» в IT-сфере. При этом у руководителей они, наоборот, растут.
Прогнозируется, что в 2024 году эта тенденция сохранится.