15 декабря с.г. в головном офисе компании BMB Holding организована встреча 1-го заместителя генерального директора компании ва с Президентом компании «United Business.
Встреча с президентом компании Total Energies Патриком Пуянне
Бургеры и роллы относят именно к американской кухне и культуре, а кто может быть более «американским», чем самый популярный отец-основатель США? Нужно отметить, что Бенджамин Франклин известен не только тем, что изображен на стодолларовой купюре. Он был ученым, изобретателем, философом, психологом и писателем, поэтому стал хорошим ориентиром в названии, с учётом, что было это ещё в 2012 году. Вторая отсылка — «король» техасского барбекю Аарон Франклин. Его ресторан переехал в каменное здание, попал в рейтинг «50 лучших заведений с барбекю в мире» и про его компанию даже сняли сериал. Кроме того, хотелось использовать именно иностранное название, чтобы люди не думали: «что-то опять тут в России напридумали». Чтобы считали, что заведение «иностранное», так как даже подход у нас был «иностранный». Много специалистов было приглашено из-за границы, например, для решения вопросов с технологией, с маркетингом, с созданием дизайна.
Колоссальное количество средств было потрачено на разработку идеи. Для всех на тот момент было важно, создать собственный бренд и одновременно что-то на международном уровне. К слову, это еще одна причина, почему иностранные специалисты и были приглашены. Многие меняют иностранные названия на русские. Не было у вас такой идеи? У нас даже есть сотрудники, которые не всегда верно выговаривают название или неправильно ставят в нем ударение. Поэтому попытка поменять вывеску была.
В итоге мы это сделали, но выручка упала в два раза. И это в 2018 году, когда у нас было всего 4 ресторана. То есть насколько бренд уже тогда был известен! Соответственно, о чем тут говорить теперь, когда у нас уже 22 ресторана! Сейчас «Франклинс Бургер» все знают. Да и давайте будем честны: любое название, когда «притирается», начинает казаться самым лучшим. Может быть, зайти в новые регионы или даже в дружественные страны?
Поэтому стремительного и массового выхода в регионы в ближайшее время пока не планируем. Но, хочу отметить, что в декабре 2022 года у нас открылся первый ресторан в Санкт-Петербурге, в 2023 году в планах открыть там ещё 6 ресторанов, а всего — 12. Планируем, что в течение ближайших пяти лет в другие регионы мы тоже выйдем. Стратегию выхода в дружественные страны пока не рассматриваем. Чем планируете удивить в будущем своих клиентов, как будете привлекать новых? Как я уже сказал ранее, ситуация в марте — это баг. Плюс уход конкурентов — это не очень хороший фактор.
Да, в среднесрочной перспективе и выручка растет, и доходы. Но благодаря конкуренции, мы развиваемся. Здоровая конкуренция — это круто и хорошо. Поэтому мы продолжим улучшать свою работу как и раньше — контролировать и повышать качество продукта, работать с персоналом. Для себя на будущее ставим целью развитие в формате фаст-кэжуал. Это более узконаправленный и нацеленный на аудиторию формат работы со своими фишками, качеством и уникальными предложениями.
Под управлением компании находится розничная сеть, современные торговые центры, обувные производства, зарубежные представительства и ряд социальных проектов.
Благодаря активному использованию лучшего мирового опыта и новейших технологий при производстве обуви, высокой квалификации менеджмента и персонала - холдинг ежегодно показывает высокие производственные и финансовые результаты, а также стремится стать самой динамичной и эффективной компанией в российской обувной рознице. Информация для СМИ.
Отправить резюме Заполните необходимые поля Спасибо за проявленный интерес! Мы внимательно изучим резюме и свяжемся с Вами в самое ближайшее время Спасибо!
В этом смысле назначение Александра Панкова на новую должность — логичный шаг. Я приветствую Александра в новой роли и желаю ему успехов в работе».
Президент компании в эфире телеканала НТВ: новости компании «Хеликон»
Ущерб, который нанес группе компании ПИК от действий Александра Лефеля на посту вице-президента компании, составил 100 млн рублей, заявили в пресс-службе застройщика. Действующий президент Александр Фролов решил покинуть пост с 31 августа 2021 года, он проработал на этой должности 14 лет. Вице-президент компании «Хеллинг ГмбХ» Л.А. Неправда рассказал о новых инициативах в рамках сотрудничества.
Президент группы компаний IT_One
В августе 2023 г. Последняя также взяла на себя обязательство погасить долг российского бизнеса Heineken в размере 100 млн евро. У предприятия также осталась лицензия на производство напитков под иностранными товарными знаками, такими как «Эдельвейс» и «Гессер», писали ранее «Ведомости». Мнения экспертов.
Российская телеком-компания была продана команде топ-менеджеров "Вымпелкома" во главе с гендиректором Александром Торбаховым.
Рашид Исмаилов, был президентом компании с августа 2020 года, покидает "Вымпелком" в связи с истечением срока его полномочий на этом посту, уточняется в сообщении. В этом смысле назначение Александра Панкова на новую должность - логичный шаг", - сказал гендиректор "Вымпелкома" Александр Торбахов.
Проведено более 50 деловых мероприятий. Модераторами сессии выступили Виктор Евтухов, статс-секретарь - заместитель министра промышленности и торговли РФ и Кирилл Токарев, шеф-редактор и ведущий телеканала РБК. В ходе сессии обсуждались: влияние e-commerce на форматы торговли, меры поддержки рынка, вклад регионов в развитие онлайн-ритейла, перспективные сегменты электронной торговли и совершенствование сервисов e-commerce.
В холдинге ЕВРАЗ сменится президент
Алексей Кашаев присоединился к команде Schneider Electric в 2010 году и занимал различные руководящие должности в подразделении «Управление электроэнергией», в том числе позицию вице-президента по рынкам «Проекты через партнеров» и «Цифровые здания и энергетика» в России и СНГ. В данный момент Алексей работает в глобальной коммерческой команде подразделения «Цифровые здания и энергетика» Digital Energy и является вице-президентом по развитию бизнеса в географической зоне International Operations. Алексей Кашаев обладает 20-летним опытом работы в области маркетинга, продаж и развития бизнеса, а также глубоким пониманием рынка России и стран СНГ. Новый руководитель продолжит избранный ранее курс развития компании в регионе. Несмотря на сложную ситуацию на рынке, компания демонстрировала стабильно высокие результаты в России и СНГ, в частности двузначный рост продаж в 2020 году. Важными событиями для Schneider Electric стали масштабные мероприятия Innovation Summit Moscow 2019 и 2021, в рамках которых лидеры компании представили инновационные решения в области энергоменеджмента, декарбонизации производств, а также инструменты для создания устойчивых и эффективных бизнес-моделей.
Подробнее с нашей Политикой обработки персональных данных можно ознакомиться здесь. Отправить резюме Заполните необходимые поля Спасибо за проявленный интерес!
Кроме того, в подчинении Мамаева, по словам следователя, находятся бывшие оперативные сотрудники МВД, которые знакомы с методикой проведения следственных действий, что также дает возможность фигуранту затруднить ход расследования. Представитель СКР подчеркнул, что фигурант был задержан при попытке скрыться за границей, и сделал вывод, что, «испытывая груз ответственности за совершенные преступления», Мамаев может повторить попытку побега. Защита бизнесмена настаивала на выборе меры пресечения, не связанной с арестом, указывая на нарушения, допущенные при задержании доверителя.
Также адвокаты представили суду благодарственные письма, положительные характеристики обвиняемого и даже личное поручительство руководителя общественного движения «Россия — наш дом». Защита отметила, что клиент не собирался скрываться, представив суду заранее купленные им обратные билеты из Дубая в Москву бизнес-классом стоимостью более 600 тыс.
Но, скорее всего, контрольный пакет в новом «Яндексе» будет примерно поровну поделён между всеми участниками консорциума, утверждают двое собеседников. Также обсуждалась конструкция, при которой один из участников списка получит большую долю, чем другие. По словам одного из источников, Кудрин выступал за то, чтобы пул инвесторов возглавил основной владелец «Лукойла» Вагит Алекперов, а Кириенко поддерживал основателя «Интерроса» Владимира Потанина. Несмотря на то что сделка в общем виде согласована с Путиным, список покупателей не финальный, и в него ещё могут быть внесены изменения, утверждают трое собеседников, знакомых с деталями переговоров. Состав консорциума, их доли и сумму сделки ещё предстоит обсудить совету директоров «Яндекса», который пройдёт в скором времени в Дубае. Но все, кто попал в список для президента, являются основными претендентами на контрольный пакет акций компании, утверждают двое собеседников СМИ. При этом в СМИ допустили, что окончательное решение может быть принято не на этом заседании.
Представители всех трёх сторон от комментариев СМИ отказались.
Президент группы компаний IT_One
Президент американской компании отметил, что Microsoft планирует помочь российским сотрудникам с трудоустройством. Цены на них не растут — остаются в пределах 700 тысяч рублей, сообщил РИА Новости президент компании. Нидерландский предприниматель Ян Дюннинг стал президентом "Магнита" и вошёл в его совет директоров в январе 2019 года. Президент поздравил победителей и поблагодарил владельцев и руководителей таких компаний, подчеркнув, что успешный опыт и социальные проекты лауреатов должны быть.
В GloraX назначили нового президента компании
Президент России Владимир Путин в рамках награждения победителей премии отметил, что долгосрочного успеха и развитие могут достичь только те компании, которые заботятся о. Поп-исполнитель и по совместительству успешный бизнесмен Эмин Агаларов оставил пост первого вице-президента компании Crocus Group. Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев принял старшего вице-президента компании Linde GmbH Оливера Пфанна, передает пресс-службa Акорды. Как уточняется в сообщении, прежний президент Павел Поселёнов принял решение развивать другие проекты вне ГК ИНГРАД и покинул компанию по собственному желанию. Андрей Шутов покинул пост президента компании и будет заниматься собственными проектами в смежных отраслях.
Компания «Норникель» одержала победу в премии «Лидеры ответственного бизнеса»
Норильск до 2035 г. Президент России Владимир Путин в рамках награждения победителей премии отметил, что долгосрочного успеха и развитие могут достичь только те компании, которые заботятся о своих сотрудниках, трудовых коллективах, поддерживают их профессиональный рост, обеспечивают социальные гарантии и достойную оплату труда. Такие компании понимают, что это важно для благополучия граждан, их семей, детей и будущего России. Глава государства поздравил победителей премии и выразил благодарность владельцам и руководителям этих компаний. Он заявил, что уверен в том, что успешный опыт и социальные проекты победителей премии станут примером для всего делового сообщества в России, что в свою очередь, повлияет на появление еще большего количества таких инициатив, которые будут полезны гражданам и стране в целом.
Ситников, участник СВО А. Мероприятие прошло в открытой, дружеской атмосфере. Спикеры с радостью делились со студентами своим жизненным опытом, рассказывали о сложностях и интересных моментах, которые помогли построить карьеру. Были подняты вопросы развития новых возможностей для молодежи, поговорили о том, какое внимание уделяет этому государство, образовательные учреждения и компании.
В новой должности он займется подбором топ-менеджеров и будет контролировать все бизнес-процессы.
В конце сентября Систром и Кригер сообщили об уходе из Instagram, который создали в 2010 году. Они не сказали о причинах своего решения.
Напомним, премию «Лидеры ответственного бизнеса» предложил учредить президент России Владимир Путин. Жюри оценивало участников на основе комплексной программы по экономическим, экологическим и социальным параметрам. При этом учитывался вклад предприятий в решение задач, имеющих общественную значимость, информирует prmira. Из поданных 44 заявок жюри по итогам трехэтапной оценки отобрало для участия в финале четырнадцать компаний. Финалистами стали участники, которые набрали наибольшее количество баллов.
Группа «Эталон» объявляет об усилении команды менеджмента
На сегодняшний день более половины всех обучающихся в России индийских студентов направлены по линии Центра. В рамках приоритетного проекта «Развитие экспортного потенциала российской системы образования» компания ежегодно, при поддержке Российского центра науки и культуры в Дели, проводит всеиндийские выставки-презентации российских образовательных услуг «Обучение в России — Study in Russia». Компания доктора Сайеда оказывает помощь вузам-партнёрам в решении многих вопросов: комфортное размещение иностранных студентов и их безопасность, расширение и оборудование учебных площадей, снабжение необходимой учебной литературой на английском языке, направление в Россию квалифицированных иностранных преподавателей, подготовка студентов к сдаче квалификационного экзамена на родине. Центр оказывает помощь в признании образования вузов-партнёров в зарубежных странах.
И так или иначе, даже не находясь ни в каких санкционных списках, АвтоВАЗ как флагман отечественной промышленности, автопрома ощущал на себе санкционное давление… Мы были морально готовы, что рано или поздно такое возможно случится, и это произошло. Максим Соколов добавил, что завод ускорил процессы по импортозамещению: за прошедший год АвтоВАЗ успел локализовать более тысячи различных материалов и компонентов. АвтоВАЗ не прекратит свою работу.
Поэтому стремительного и массового выхода в регионы в ближайшее время пока не планируем. Но, хочу отметить, что в декабре 2022 года у нас открылся первый ресторан в Санкт-Петербурге, в 2023 году в планах открыть там ещё 6 ресторанов, а всего — 12. Планируем, что в течение ближайших пяти лет в другие регионы мы тоже выйдем. Стратегию выхода в дружественные страны пока не рассматриваем. Чем планируете удивить в будущем своих клиентов, как будете привлекать новых? Как я уже сказал ранее, ситуация в марте — это баг. Плюс уход конкурентов — это не очень хороший фактор. Да, в среднесрочной перспективе и выручка растет, и доходы. Но благодаря конкуренции, мы развиваемся. Здоровая конкуренция — это круто и хорошо. Поэтому мы продолжим улучшать свою работу как и раньше — контролировать и повышать качество продукта, работать с персоналом. Для себя на будущее ставим целью развитие в формате фаст-кэжуал. Это более узконаправленный и нацеленный на аудиторию формат работы со своими фишками, качеством и уникальными предложениями. Мы уже сейчас к этому стремимся — развить фастфуд нового уровня, без замороженного фарша, со своим производством булок, но с блюдами по среднерыночной цене. Они были намного крупнее нас в тот момент. Но чем мы концептуально отличались? А у Jerry Wings, Burger Club и некоторых других были те же технологии, что и у двух упомянутых лидеров рынка. Бургеры готовились заранее, булки — заказные, котлеты — замороженные. Оборудование такое же. Только название было другим. А мы, когда приглашали международных специалистов, поставили цель создать что-то отличное: булки, повторюсь, мы выпекаем сами. Причем от начала до конца в каждом ресторане с утра это делается, на каждой точке есть свой булочник. Процесс выпечки начинается в 7 утра за 3 часа до открытия ресторана и заканчивается в 7 вечера. Второй нашей концептуальной идеей стало то, что приготовление еды видно гостю. У нас открытая кухня. То есть мы продаем не только продукт, но и в какой-то степени «шоу». Правда, «шоу», скорее, было в начале. Сейчас с нашими объемами сложно его посмотреть. В одном ресторане может быть по тысяче заказов в день. Иногда собирают по 30 бургеров сразу. Кроме того, в 2018 году мы весь фарш перевели с замороженного на охлажденный, который не предоставляется нигде на фуд-кортах. А у нас каждый день в каждый ресторан идут поставки фарша. Также к нему нужен был особый гриль. В России чего-то подобного не было, поэтому мы создали технику вместе с итальянцами. Гриль специально делается только под нас, в свободной продаже его нет.
Как вендор, компания стремится выстраивать партнёрские отношения с интеграторами и заказчиками, поддерживать развитие новой функциональности и решение нестандартных задач. Платформа Docsvision после внедрения на предприятии для многих заказчиков становится основой для цифровой трансформации и для безбумажных процессов. Владимир Андреев, президент компании «ДоксВижн»: «Для меня честь получить награду именно в этой номинации. Каждый проект внедрения требует значительных ресурсов, но в результате компании ускоряют внутренние процессы, получают экономическую выгоду, и вложенные затраты полностью себя оправдывают.