Сегодня на ярмарке были представлены свыше 7 тысяч вакансий от 500 работодателей. Ярмарка трудоустройства — это возможность быстро и из первых рук узнать информацию о предложениях предприятий, пройти быстрый отбор. Уже в шестой раз в Государственном морском университете имени адмирала Федора Федоровича Ушакова прошла «Ярмарка вакансий».
Для башкирских студентов московских вузов провели ярмарку вакансий от республиканских компаний
Представители работодателя очень подробно рассказали об условиях труда на рабочих местах, об уровне заработной платы, о возможностях карьерного роста, а также о требованиях, которые предъявляются к будущим специалистам, дали исчерпывающие ответы на вопросы студентов о предстоящем трудоустройстве. Кадровая политика БУ «Новочебоксарский медицинский центр» МЗ ЧР предусматривает наставничество молодых специалистов, а также возможность пройти профессиональную переподготовку за счет работодателя.
У меня сложилась полная картина, где есть спрос и востребованность, — поделился он. Я спускаюсь на первый этаж: здесь тоже расположены стойки работодателей, к ним выстроилась большая очередь, которую заняли в основном студенты. Я не увидел принципиальных отличий от HeadHunter и других сервисов: просто там всё онлайн, а здесь лично. RU После этого я поехала на основную площадку, которая расположилась на улице Щепкина. Масштабы происходящего очень сильно отличаются: на входе стоят металлоискатели, охранники просят открыть сумки. Здесь по-прежнему много студентов колледжей, рядом кто-то ругается с охраной: молодых людей просят вытащить из рюкзака пиво. На мероприятие их привозят организованными группами, а очередь всего одна, в которой находятся и другие посетители. Сразу после входа снова приходится стоять: теперь нужно пробиться к стойке регистрации.
Почти никто не сдает в гардероб верхнюю одежду, чтобы не ждать еще полчаса. Внутри очень душно и шумно. Женщина в красном пальто разводит руками и заявляет, что пойдет домой. RU Подхожу к группе студентов и уточняю, не было ли мероприятие для них принудительным. Молодые люди говорят, что их никто не заставлял. Поехали только те, кто захотел. Сам собой напрашивается вопрос, зачем захотели они. Наверное, скоро придется. Говорят, тут можно взять и устроиться, вдруг повезет, — говорит одна из девушек.
Никто из опрошенных позднее студентов не сказал, что получил какое-то предложение о работе или хотя бы приглашение на собеседование. В основном подростки действительно приходят сюда «посмотреть», потому что их «привезли». RU На обоих этажах находятся толпы людей в коридорах. Я наугад иду по одному из них и попадаю к стойкам авиакомпаний: здесь представлены «Аэрофлот» и «Россия». Собеседования проходят очень быстро, люди разговаривают с рекрутерами по несколько минут.
Такие Ярмарки вакансий становятся регулярными, благодаря Соглашению о сотрудничестве Пермской краевой организации ВОИ и Центра занятости населения Пермского края. В планах проводить подобные мероприятия на постоянной основе, с привлечением большего числа работодателей Перми и края. Если вам необходимо содействие в трудоустройстве, вы можете обратиться в консультационный пункт по вопросам занятости инвалидов.
Одной из форм занятости, предлагаемой в центре, является социальный контракт. Было подробно рассказано о том, что это такое, как и кто его может оформить, каков размер выплаты по контракту. Фото: архив центра занятости населения отдел по Гавриловскому округу По итогам ярмарки двое гавриловцев трудоустроены подсобными рабочими в КФХ Ларисы Рассказовой в селе Софьино. Для участников это — уникальная возможность сразу пройти собеседование с несколькими работодателями, найти работу либо в своём регионе, либо за его пределами, отметила Ольга Шерашова. Напомним, что Всероссийская ярмарка трудоустройства проходит в рамках национального проекта «Демография».
Более 1200 ставропольцев смогли найти работу на первой Всероссийской ярмарке вакансий
Для участников «Ярмарки вакансий» также подготовили брошюры со справочной информацией, касающейся трудоустройства. На ярмарке приоритетное представление получают вакансии производства, IT, науки, социальной сферы и других приоритетных для локального рынка труда направлений. Некоторые проходили практику на предприятиях, а значит, что и с будущей работой определились. Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства проходил с 14 по 21 апреля.
Для башкирских студентов московских вузов провели ярмарку вакансий от республиканских компаний
Вы можете задать интересующие вопросы специалистам, получить информацию о вакантных местах. Для работодателей такие ярмарки удобны тем, что за короткий промежуток времени они могут побеседовать с десятками претендентов, сравнить и пригласить на работу более подходящего. Большое спасибо представителям работодателей, которые учли важность решения вопросов, связанных с трудоустройством населения, приняли участие в этом мероприятии. Дорогие участники, желаю вам плодотворных поисков, успехов на вашем будущем профессиональном пути!
Эти встречи безработных с работодателями бывают очень эффективными. Здесь предлагаются также такие активные формы занятости, как общественные работы, социальные рабочие места, молодежная практика, профессиональная подготовка.
В этом году в Ярмарке приняли участие более 30 организаций. Количество соискателей превысило 300 человек. Потенциальным работникам предоставили возможность напрямую пообщаться с сотрудниками ведущих организаций и предприятий Москвы. На площадке компании "РустаЛогистик", которая пользовалась особым интересом у соискателей, Сергей Новиков и начальник отдела кадров ГК "Руста" Антонина Дорофеева, провели мастер-класс по собеседованию.
Фото: Елеена Маняхина — Цель проведения ярмарки — оказать содействие гражданам в поиске востребованной на рынке труда работы. В ней участвовали gznm работодателей. Они заявили более 40 вакансий. Сейчас в округе более 100 вакансий. Возможно, кому-то из соискателей, их знакомых, родных эта информация поможет трудоустроиться, сказал начальник Сосновского отдела Центра занятости населения Александр Витютнев.
Эксперты были единодушны в том, что думать о работе нужно заранее: не бояться искать место работы своей мечты, не бояться ошибиться, пробовать себя в разных сферах, а такую возможность дают стажировки. Обладатели высшего образования всегда более востребованы при трудоустройстве. Но при этом надо помнить, что диплом — еще не билет в бизнес-класс. Важно не только брать по максимуму то, что предлагают в университете, но и постоянно заниматься саморазвитием и самообразованием.
В Центре занятости населения прошла ярмарка вакансий
Фото: Елеена Маняхина — Цель проведения ярмарки — оказать содействие гражданам в поиске востребованной на рынке труда работы. В ней участвовали gznm работодателей. Они заявили более 40 вакансий. Сейчас в округе более 100 вакансий. Возможно, кому-то из соискателей, их знакомых, родных эта информация поможет трудоустроиться, сказал начальник Сосновского отдела Центра занятости населения Александр Витютнев.
Представители Министерства обороны Российской Федерации рассказали о преимуществах прохождения военной службы по контракту в воинские части и соединения Балтийского флота и Западного военного округа.
Завершился этот день экскурсией в Центр кинологической службы УМВД, где ребятам рассказали о профессии кинолога, селекции собак, а также провели мастер-класс с демонстрацией элементов дрессировки и поиска собаками предметов по запаху. Всего второй день Всероссийской ярмарки вакансий 2023 посетили 264 человека на площадке Центра занятости.
Наиболее востребованными являются водители автомобиля, машинисты различных установок, продавцы, каменщики, электромонтеры, инженеры в различных областях и другие. Больше всего работодателей собрали в Югре - здесь на ярмарку заявились 120 работодателей. В Свердловской области в ярмарке участвуют 59 предприятий, в регионе открыто 52 тыс.
Наибольшее количество вакансий открыто в традиционных для региона приоритетных отраслях - обрабатывающая, металлургическая промышленность, требуются специалисты в бюджетную сферу - медики, педагоги, сообщили в департаменте по труду и занятости населения региона. Значительный рост вакансий отметили и в Челябинской области: на конец марта требовалось свыше 12,2 тыс.
Формат данного мероприятия включает в себя проведение и в заочной форме, когда работодатели присылают в адрес Шуйского филиала ИвГУ информацию об имеющихся у них вакантных местах, видеоролики, презентации о своей организации, и в очной форме, предполагающей личное присутствие представителя работодателя и проведение индивидуальных консультаций в вузе. На данном мероприятии присутствовали представители работодателей образовательных организаций, промышленных предприятий, УФСИН, банков, санаториев, центров дополнительного образования. На Ярмарку приехали более сорока представителей работодателей из Ивановской, Владимирской, Костромской, Нижегородской областей и Краснодарского края.
В начале мероприятия с приветственным словом выступила заместитель директора по учебно-воспитательной работе, к.
Ярмарка вакансий 2023. "Трудоустройство для всех"
По итогам ярмарки вакансий 83 человека заполнили анкеты для будущего трудоустройства. Всероссийская ярмарка трудоустройства собрала свыше 300 работодателей в Уральском федеральном округе, мероприятия прошли в том числе на площадках филармоний и вузов, сообщили в пятницу ТАСС в регионах. Мероприятия ярмарки прошли более чем на 2 тыс. площадок, где свыше 18 тыс. работодателей представили 437 151 вакансию.
В районе прошла ярмарка вакансий
«Ярмарка вакансий – уникальная возможность найти место для прохождения летней практики и место работы в будущем», – отметила студентка 2-ого курса НИУ ГСУ Виктория. На ярмарке приоритетное представление получают вакансии производства, IT, науки, социальной сферы и других приоритетных для локального рынка труда направлений. В Москве в рамках молодежного форума «Якташ» прошла ярмарка вакансий для студентов столичных вузов, являющихся уроженцами Республики Башкортостан.
Пресс-Центр » Новости
Возможность пообщаться была в рамках круглых столов, которых в вузе организовали около десятка. Вот и в этот раз диалог получился весьма конструктивным. Вуз предложил работодателям организовать сотрудничество таким образом, чтобы информация об освободившихся вакансиях поступала непосредственно в университет, где целенаправленно подбирали бы кандидатов для собеседования. Сергей Панченко, проектор ГМУ им. Ушакова: «Таким образом выигрывают все, и вуз, который помогает курсантам в вопросах дальнейшего трудоустройства, и предприятие, в итоге, получающее гарантированно высококвалифицированных специалистов, ребят, сумевших отлично зарекомендовать себя еще на этапе учебы». Представители РЖД, железнодорожной станции Новороссийск, весьма заинтересовались курсантами, осваивающими специальность «Технология транспортных процессов», в перспективе, они хотели бы видеть их сотрудниками своего предприятия.
Количество официально зарегистрированных безработных снизилось. Но вопрос безработицы как для нашего региона, так и для других субъектов РФ всё равно остаётся актуальным. Поэтому очень важно сегодня при создании новых рабочих мест вовремя сориентировать людей, дать им информацию о существующих возможностях, либо предложить какую-либо программу повышения квалификации. И сегодня Центры занятости такую возможность дают», - сказала она. По словам вице-премьера, теперь ярмарка трудоустройства будет проводиться в Республике Алтай ежегодно: «Главная цель мероприятия — свести работодателя и потенциального сотрудника». Первый заместитель главы Минтруда РА, региональный координатор партийного проекта «Моя карьера с «Единой Россией» Алексей Санаров напомнил, что на территории всей страны действует портал «Работа в России». Это бесплатная информационная площадка, на которой аккумулируется вся необходимая для соискателей информация.
Если ученики могут во время или после обучения сразу найти работу — для потенциальных студентов это залог того, что образовательные программы котируются на рынке труда; Привлекут внимание потенциальных студентов. На мероприятии можно заявить о себе и анонсировать текущие программы; Приобретут большую известность. Организаторы и партнёры ярмарки вакансий пользуются повышенным вниманием в ходе мероприятия, это положительно влияет на популярность образовательного учреждения. Государственные предприятия и центры занятости населения: Обеспечат соискателей работой. Для служб, которые занимаются трудовой занятостью, ярмарка вакансий — доступный инструмент, чтобы выполнять свои прямые задачи; Масштабируют и увеличат скорость трудоустройства. На мероприятии представлено множество разных работодателей, что повышает вероятность соискателей найти работу. Чем больше компаний участвует в событии — тем лучше будет результат. Работодатели-организаторы ярмарки: Найдут будущих стажёров и сотрудников. На ярмарку вакансий обычно приходит много мотивированных на развитие карьеры специалистов, а значит, у работодателя появляется реальная возможность закрыть одну или несколько позиций; Пополнят кадровый резерв. Соискатели, которые не подходят на текущие позиции, чаще всего готовы обменяться контактами и рассмотреть предложение в перспективе; Повысят известность бренда работодателя и лояльность кандидатов. Специалисты, которые знакомы с компанией, охотнее откликаются на её вакансии в будущем и советуют её своим коллегам и знакомым. Как сейчас проходят ярмарки вакансий Раньше подобные мероприятия в основном проводились «вживую»: в назначенный день соискатели, работодатели и организаторы приезжали на место события.
Это бесплатная информационная площадка, на которой аккумулируется вся необходимая для соискателей информация. К собравшимся обратился председатель комитета Госсобрания Республики Алтай по развитию туризма, предпринимательства, спорта и молодёжной политике Сергей Тимошенский. Он выразил уверенность, что с помощью ярмарки трудоустройства многие соискатели найдут работу: «Я призываю каждого участника не стесняться общаться с работодателями, действовать, учиться чему-то новому, стажироваться, потому что, как говорится, дорогу осилит идущий». Своевременным и необходимым мероприятием назвал ярмарку трудоустройства заместитель управляющего отделения Социального фонда России по Республике Алтай, депутат Майминского райсовета от «Единой России» Ярослав Плужников. В проект включились и представители депутатского корпуса Майминского района, ведь одна из наших целей — обеспечить жителей работой». В Республике Алтай было развернуто 11 площадок. Самая крупная - на базе Горно-Алтайского государственного политехнического колледжа им.
Ярмарка вакансий. Не бойтесь заглядывать за горизонты своих возможностей
Она заключается в создании более комфортных и эффективных коммуникаций между работодателем, сотрудником и службой занятости населения. Таким образом обеспечивается и консультационное сопровождение соискателя, начиная с профориентации школьников и студенчества, заканчивая принятием решения работником о переходе на новую должность через обучение", - поделился с ТАСС замгубернатора Курганской области Владимир Архипов. В Курганской области акция прошла в филармонии, здесь 25 работодателей региона предложили участникам свыше 2,5 тыс. Почти в три раза больше работодателей собрались в Ямало-Ненецком автономном округе, где в региональном банке вакансий 14 тыс. Наиболее востребованными являются водители автомобиля, машинисты различных установок, продавцы, каменщики, электромонтеры, инженеры в различных областях и другие.
Мероприятие открыла проректор по развитию образовательного процесса и цифровой трансформации университета Ирина Шашкова. Участников поприветствовала начальник сектора реализации программ и мероприятий отдела по городу Рязани Центра занятости населения Рязанской области Ирина Джамалова.
В ярмарке приняли участие 13 организаций Рязанской области. Это более 130 вакансий, в числе которых наиболее востребованные — инженеры, механики, электрики, агрономы, ветеринарные врачи, экономисты, химики-лаборанты, технологи.
Эксперты были единодушны в том, что думать о работе нужно заранее: не бояться искать место работы своей мечты, не бояться ошибиться, пробовать себя в разных сферах, а такую возможность дают стажировки. Обладатели высшего образования всегда более востребованы при трудоустройстве. Но при этом надо помнить, что диплом — еще не билет в бизнес-класс. Важно не только брать по максимуму то, что предлагают в университете, но и постоянно заниматься саморазвитием и самообразованием.
Фото: архив центра занятости населения отдел по Гавриловскому округу Центр занятости населения отдел по Гавриловскому округу 12 апреля принял участие в региональном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. На мероприятие пригласили 17 безработных из разных сёл округа, а также троих, ищущих работу. Работодатели предложили 18 вакансий, рассказали о льготах и условиях труда, зарплате. В основном требовались водители на разные категории транспорта, трактористы, рабочие, операторы свиноводческих комплексов.
Руководитель отдела центра занятости Ольга Шерашова пояснила пришедшим, как они могут повысить свои профессиональные компетенции, какой специальности обучиться, а также о мерах поддержки со стороны государства при трудоустройстве.