Ректор Московского политехнического университета Владимир Миклушевский заявил, что, по его мнению, предложение спикера Госдумы Вячеслава Володина запретить студентам с. From planning to production, bring teams together in one application. Ship secure code more efficiently to deliver value faster. Новороссийский политехнический институт (филиал) ФГБОУ ВО «КубГТУ» г. Новороссийск, ул. Карла Маркса 20.
Студенты Московского политеха создали платформу для управления стажировками
| В Политехе запустили личный кабинет выпускника | Команда студентов из Московского политехнического университета разработала платформу с функционалом карьерного портала и приложения для. |
| Минобрнауки назначило нового руководителя пермского политеха | Как сообщили в группе «Политехнический университет СПбПУ | Абитуриентам» во «ВКонтакте», сайт перестал работать из-за большого количества одновременных обращений. |
| Иркутский национальный исследовательский технический университет | Апартаменты в ЖК ID Политех, студия, 21 м², 3 этаж. |
| Студенты Московского политеха примут участие в управлении вузом | В личном кабинете политехнического университета Петра Великого пользователь может проводить следующие действия. |
| Ученые Пермского Политеха обучили нейросеть находить нелегальных пользователей в сети | >Корпоративный портал ЯГТУВходМы рады вас видеть!Доброе утро! |
Первые политехники зачислены в университет
Санкт-Петербургский Политехнический университет готовит к открытию собственную программу магистратуры для развития Научно-образовательного центра. Исполняющий обязанности ректора Пермского политеха (ПНИПУ) Анатолий Ташкинов может покинуть должность. Политех — регистрация в личном кабинете студента и преподавателя. В видеоролике рассказываем, как подать документы через личный кабинет Московского Политеха. Наш университет получит грант в размере 1 000 000 рублей на поддержку и развитие студенческого научного сообщества!
ПОМОЩЬ ПРИ АВТОРИЗАЦИИ НА САЙТЕ
Ребята смогли проверить свои знания в игре «Сто к одному» и заглянуть в кабинет криминалистики кафедры уголовного и гражданского права. Также у школьников была возможность подробнее познакомиться с направлениями подготовки «Туризм», «Психология» и «Управление персоналом».
Исполняющим обязанности ректора Пермского Политеха стал Антон Петроченков Прежний ректор Анатолий Ташкинов продолжит работу в университете. Соответствующий приказ подписан Минобрнауки России.
Об этом сообщили в пресс-службе вуза.
Она была не единственной гостьей на закрытой территории — всего их было 30 человек. Всех приглашенных вежливые сотрудники «Алабуги» встретили, проводили до хостела.
Первое, на что упал взгляд, говорит Виктория, — на КПП сидели дети. Сопровождающие делегацию сотрудники ОЭЗ отмахнулись, мол, интернет здесь есть, вот дети и сидят. Забегая вперед: заехав на территорию «Алабуги», Виктория осталась без связи на 3 дня.
А не на конференцию. У Виктории есть высокооплачиваемая работа, которая полностью ее устраивает, поэтому она и не думала перебираться в Татарстан ради «Алабуги». Когда мы об этом узнали — некоторые развернулись и сразу уехали.
Я же решила остаться, — начинает свой рассказ Виктория. Тут же добавляет: первое впечатление — восторг. Общежития, в которые поселили гостей, были уютные, чистые, с мебелью, техникой.
Московский архитектор, с которой наша собеседница жила, мимоходом произнесла: — Да, хорошо сделано, но из дешевых сэндвич-панелей, — цитирует новую знакомую Виктория. День первый. Гостей со всей страны, экспертов в своих областях, повели на экскурсии.
Виктория увидела лаборатории и технику, которыми они оснащены. Первый класс! Всё оборудование — высшего качества.
По моей профессии есть всё необходимое, чтобы научиться первоклассно программировать, — делится наша собеседница. Идеальная картинка начала сыпаться постепенно, говорит Виктория. Сначала она заметила элементарное: в «Алабуге» не было столовой.
На территории есть только автоматы со снеками. Подумала, что дети наверняка готовят сами в комнатах. Не голодают же они?
В голове крутился вопрос: «А что происходит? Но никто не мог нормально объяснить, зачем мы здесь и для чего, — вспоминает Виктория свой визит в «Алабугу». Глаза присутствующих расширились, когда они узнали, как тут маркируют детей.
Виктория рассказывает, что одной из тех, кто проводил экскурсию, была Эльвира Фомина. Она — руководитель службы администрирования образовательного кластера. Именно Эльвира любезно объяснила, кем в «Алабуге» считают детей.
Это Эльвира выступает перед приглашенными гостями Источник: предоставлено героем для 116. RU Первое. Среди детей, говорит Виктория, есть классификация.
Низший уровень — это те, у кого не всё получается в работе и учебе. Их в «Алабуге» прозвали «деревянные», рассказывает наша собеседница. А высший уровень — «бриллианты».
Отличия есть, само собой. Например, «деревянные» получают зарплату 3 тысячи рублей. Есть еще промежуточные звенья, но на них в колледже внимание акцентировать не стали, говорит Виктория.
Здесь немного разберемся в цифрах. По состоянию на 22 февраля 2024 года в «Алабуге» было 2,5 тысячи студентов. Такие цифры озвучили в пресс-службе главы Татарстана.
Выходит, что только около 75 человек получают ту зарплату, которую «Алабуга» изначально обещает студентам в рекламах. Еще 1875 детей — это «деревянные», которые выживают на 3 тысячи рублей в месяц. Это если верить тем данным, которые в «Алабуге» услышала Виктория.
Источник: Polytech. Оказалось, что детям выдают в «Алабуге» карты, на которые и переводят зарплаты. Никаких иных источников финансирования якобы нет.
Сколько заработал — на столько и живешь. Вся эта система, говорит Виктория, вызвала вопросы сразу. А на что живут «деревянные»?
Откуда смахивающая на инфоцыганство схема? Дети работают с 15 лет. И этим хвастается руководящий состав «Алабуги».
Как говорит Виктория, все ее вопросы остались без ответа. Всё та же Эльвира или грубо закрывала гостям рот, или же увиливала от ответа. Зато она настаивала: здесь идет отбор детей, «Алабуга» выбирает «лучших из лучших», цитирует ее Виктория.
А кто не справляется, тот и не справляется, добавляла Эльвира. Остались двоякие впечатления от нее. Что значит «выбираем лучших из лучших»?
Хорошо, а что вы делаете с теми, кто вам не подходит? У меня остались вопросы. Но ответа на них я не получила, — рассказывает Виктория.
Когда я туда зашла, первое, что увидела, — ребенок на вид лет 15 калибровал робота без каски, без очков, без средств индивидуальной защиты! В это время сопровождающий, имя которого не запомнила, рассказывал, как у них всё круто и классно. Увидев явные нарушения, я тут же задала вопрос, почему дети работают без средств защиты и почему нет взрослого человека, который будет за этим процессом наблюдать, — возмущается Виктория.
Ребенок работает без средств индивидуальной защиты Источник: предоставлено для 116. RU Она как человек, работающий на крупных предприятиях много лет, объясняет на пальцах: есть правила и нормативы. В чем суть и почему мы приводим список этих документов?
Всё просто: дети до 18 лет не имеют права самостоятельно работать с электроустановками, говорит Виктория. Это запрещено на территории России. Собственно, Виктория именно на это и указала сотруднику «Алабуги», увидев за станком ребенка.
Вот этот сотрудник «Алабуги» и проводил экскурсию для гостей Источник: предоставлено героем для 116. RU Не выдержав такой наглости, к диалогу присоединился еще один гость «Алабуги» — наладчик электростанции. Он Викторию поддержал, коротко и ясно добавив, что за такие нарушения на нормальном предприятии как минимум лишают премий, отправляют на пересдачу и ставят вопрос о компетентности сотрудников.
Дети ходят без касок, без очков, без респираторов, без берушей. Заходят за электрооборудования. Там опасное производство.
Это опасно для их жизни. Не имеет права ребенок кнопки нажимать на этих электроустановках. У него нет удостоверения по электробезопасности.
А нет его, потому что ему нет 18 лет. У этих же детей откуда-то есть удостоверение уже в 15 лет. Как они обошли эти нормы и правила?
Остальные покинули это увлекательное место. Наша собеседница же решила: останется до последнего, чтобы высказать свое негодование с трибуны. Она должна была выступить с лекцией о своей профессии.
В микрофон, перед коллегами, некой комиссией и сотрудниками «Алабуги» Виктория начинает указывать на нарушения. Помимо уже не раз высказанной претензии относительно отсутствия СИЗов на детях, Виктория говорит и о базовых знаниях. По словам нашей собеседницы, детей в «Алабуге» учат работать с одной установкой, и всё.
Они очень агрессивно отреагировали. Там сидела комиссия, там сидел главный энергетик, там сидела Эльвира. Последняя очень давила своим авторитетом.
Ее прервали: педагог должен обучить детей всему за 2 месяца. На что Виктория возмутилась, что ее профессии в институте обучают 5 лет, как можно это всё поместить в 2 месяца. После того как наша собеседница вступила в полемику с «алабужскими», на нее начались откровенные нападки.
Самое забавное: уголок по безопасности в «Алабуге» есть. Виктория считает, что, значит, здесь намеренно нарушают правила Источник: предоставлено для 116. RU — Они начали меня буллить, понимаете?
Говорят, а чем отличается ваша профессия от бухгалтера? Я им объяснила, что профессионал здесь я, а не они. У меня есть знания и опыт.
У них нет ни того ни другого. Научили детей, как обезьянок, работать в одной программе, и всё, — возмущенно говорит Виктория. Наша собеседница настаивает: без знаний теории дети после политеха будут «потенциальными убийцами» на производстве.
В разгоревшемся споре сотрудники «Алабуги» бросили Виктории: — Мы не собираемся этих детей на производство отправлять. Мы их растим для себя. Это еще больше насторожило нашу собеседницу.
Темой мероприятия стал всемирный день матери-Земли, который традиционно отмечается 22 апреля. Участников интеллектуальной битвы ждали интересные вопросы из разных сфер: от поэзии до горног... Арт-директор и основатель студии графического дизайна Gasfort Дмитрий Никитин поделился со студентами Московского Политеха опытом ведения бизнеса 27апреля 2024 На встрече, которая прошла в Московском Политехе 24 апреля, предприниматель Дмитрий Никитин рассказал свою историю успеха, поделился инсайтами и дал советы обучающимся, как начать бизнес и не прогореть уже на старте. Студенты Московского Политеха на реальных кейсах учатся быть предпринимателями 27апреля 2024 24 и 25 апреля в Московском Политехе прошёл тренинг «Инструменты предпринимателя» от команды «ТЕН. Эдьюкейшн» в рамках федерального проекта «Платформа университетского технологического предпринимательства».
Sorry, your request has been denied.
новости Москвы. Студентов — на завод. «Алмаз-Антей» открывает кафедру в Политехе. Пропустить новости. Новости. Изображение пользователя Оксана Романовна Комиссарова. Пользователи могут с официального сайта университета Политех провести вход в личный кабинет. Группа Санкт-Петербургский политехнический университет. Добро пожаловать в официальное сообщество Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого (СПбПУ).
Политех разработал мобильное приложение для инвест-отелей PLG
По итогам первого квартала 2024 года Пермский национальный исследовательский политехнический университет (ПНИПУ) вошел в тройку лидеров среди всех вузов России по. О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам. Все новости об организации «Московский Политех» на Будьте в курсе свежих новостей за день и неделю: Финал хакатона «Битва Титанов» прошел в формате Open Space. #МИ Первую хипхоперу показали на сцене Липецкого Политеха.
Volgatech.ID
Удобный способ подачи документов через личный кабинет на сайте ОмГТУ: Для начала нужно зарегистрироваться: указать электронную почту, пароль, ФИО, дату рождения. >Корпоративный портал ЯГТУВходМы рады вас видеть!Доброе утро! Алгоритм входа в личный кабинет на официальном сайте Политеха, восстановление доступа к аккаунту.
Lk.spbstu.ru не работает сегодня апрель 2024?
Лучше записать их в блокнот или сохранить на файле в компьютере или на смартфоне. Даже если один символ будет введен неверно, это приведет к появлению проблем при авторизации, пользователь не сможет открыть ЛК СПбПУ. Обратите внимание! Перед введением пароля от профиля в сервисе СПбПУ стоит проверить раскладку клавиатуры на ПК и смартфоне, она должна быть на английском языке.
Изнанка «В голове крутился вопрос: "А что происходит? Попасть туда простому человеку с улицы невозможно.
Да что там, журналисты 116. RU отправляли туда запросы с просьбами устроить экскурсию после череды скандальных историй. Ответа от руководства «Алабуги» не последовало. Но мы всё же нашли человека, который провел на закрытой территории 3 дня. Он узнал, как выстроена работа в политехе, по каким параметрам маркируют детей, как и чему там обучают.
Этот человек, как сам утверждает, нашел нарушения в работе «Алабуги» и, более того, снял всё на видео. Имени нашего собеседника мы раскрывать не будем из соображений безопасности. Но для упрощения повествования дадим ей имя Виктория. Виктория — инженер АСУ ТП автоматизированные системы управления технологическими процессами со стажем больше 15 лет. Если описать ее работу простыми словами, то она приходит на крупные промышленные предприятия и настраивает машины так, чтобы они функционировали без людей.
Всю работу делает верно отлаженная техника, а человек просто наблюдает со стороны и вмешивается только в экстренных случаях. Именно на Викторию и вышли представители «Алабуги». Как говорит наша собеседница, на тот момент она вообще ничего не знала о таком проекте, как «Алабуга». Просто выслушала предложение и согласилась, на конференциях раньше выступала и подумала, почему бы нет. В конце февраля 2024 года Виктория прилетает в Татарстан.
Она была не единственной гостьей на закрытой территории — всего их было 30 человек. Всех приглашенных вежливые сотрудники «Алабуги» встретили, проводили до хостела. Первое, на что упал взгляд, говорит Виктория, — на КПП сидели дети. Сопровождающие делегацию сотрудники ОЭЗ отмахнулись, мол, интернет здесь есть, вот дети и сидят. Забегая вперед: заехав на территорию «Алабуги», Виктория осталась без связи на 3 дня.
А не на конференцию. У Виктории есть высокооплачиваемая работа, которая полностью ее устраивает, поэтому она и не думала перебираться в Татарстан ради «Алабуги». Когда мы об этом узнали — некоторые развернулись и сразу уехали. Я же решила остаться, — начинает свой рассказ Виктория. Тут же добавляет: первое впечатление — восторг.
Общежития, в которые поселили гостей, были уютные, чистые, с мебелью, техникой. Московский архитектор, с которой наша собеседница жила, мимоходом произнесла: — Да, хорошо сделано, но из дешевых сэндвич-панелей, — цитирует новую знакомую Виктория. День первый. Гостей со всей страны, экспертов в своих областях, повели на экскурсии. Виктория увидела лаборатории и технику, которыми они оснащены.
Первый класс! Всё оборудование — высшего качества. По моей профессии есть всё необходимое, чтобы научиться первоклассно программировать, — делится наша собеседница. Идеальная картинка начала сыпаться постепенно, говорит Виктория. Сначала она заметила элементарное: в «Алабуге» не было столовой.
На территории есть только автоматы со снеками. Подумала, что дети наверняка готовят сами в комнатах. Не голодают же они? В голове крутился вопрос: «А что происходит? Но никто не мог нормально объяснить, зачем мы здесь и для чего, — вспоминает Виктория свой визит в «Алабугу».
Глаза присутствующих расширились, когда они узнали, как тут маркируют детей. Виктория рассказывает, что одной из тех, кто проводил экскурсию, была Эльвира Фомина. Она — руководитель службы администрирования образовательного кластера. Именно Эльвира любезно объяснила, кем в «Алабуге» считают детей. Это Эльвира выступает перед приглашенными гостями Источник: предоставлено героем для 116.
RU Первое. Среди детей, говорит Виктория, есть классификация. Низший уровень — это те, у кого не всё получается в работе и учебе. Их в «Алабуге» прозвали «деревянные», рассказывает наша собеседница. А высший уровень — «бриллианты».
Отличия есть, само собой. Например, «деревянные» получают зарплату 3 тысячи рублей. Есть еще промежуточные звенья, но на них в колледже внимание акцентировать не стали, говорит Виктория. Здесь немного разберемся в цифрах. По состоянию на 22 февраля 2024 года в «Алабуге» было 2,5 тысячи студентов.
Такие цифры озвучили в пресс-службе главы Татарстана. Выходит, что только около 75 человек получают ту зарплату, которую «Алабуга» изначально обещает студентам в рекламах. Еще 1875 детей — это «деревянные», которые выживают на 3 тысячи рублей в месяц. Это если верить тем данным, которые в «Алабуге» услышала Виктория. Источник: Polytech.
Оказалось, что детям выдают в «Алабуге» карты, на которые и переводят зарплаты. Никаких иных источников финансирования якобы нет. Сколько заработал — на столько и живешь. Вся эта система, говорит Виктория, вызвала вопросы сразу. А на что живут «деревянные»?
Откуда смахивающая на инфоцыганство схема? Дети работают с 15 лет. И этим хвастается руководящий состав «Алабуги». Как говорит Виктория, все ее вопросы остались без ответа. Всё та же Эльвира или грубо закрывала гостям рот, или же увиливала от ответа.
Зато она настаивала: здесь идет отбор детей, «Алабуга» выбирает «лучших из лучших», цитирует ее Виктория. А кто не справляется, тот и не справляется, добавляла Эльвира. Остались двоякие впечатления от нее. Что значит «выбираем лучших из лучших»? Хорошо, а что вы делаете с теми, кто вам не подходит?
У меня остались вопросы. Но ответа на них я не получила, — рассказывает Виктория. Когда я туда зашла, первое, что увидела, — ребенок на вид лет 15 калибровал робота без каски, без очков, без средств индивидуальной защиты! В это время сопровождающий, имя которого не запомнила, рассказывал, как у них всё круто и классно. Увидев явные нарушения, я тут же задала вопрос, почему дети работают без средств защиты и почему нет взрослого человека, который будет за этим процессом наблюдать, — возмущается Виктория.
Ребенок работает без средств индивидуальной защиты Источник: предоставлено для 116. RU Она как человек, работающий на крупных предприятиях много лет, объясняет на пальцах: есть правила и нормативы. В чем суть и почему мы приводим список этих документов? Всё просто: дети до 18 лет не имеют права самостоятельно работать с электроустановками, говорит Виктория. Это запрещено на территории России.
Собственно, Виктория именно на это и указала сотруднику «Алабуги», увидев за станком ребенка. Вот этот сотрудник «Алабуги» и проводил экскурсию для гостей Источник: предоставлено героем для 116. RU Не выдержав такой наглости, к диалогу присоединился еще один гость «Алабуги» — наладчик электростанции. Он Викторию поддержал, коротко и ясно добавив, что за такие нарушения на нормальном предприятии как минимум лишают премий, отправляют на пересдачу и ставят вопрос о компетентности сотрудников. Дети ходят без касок, без очков, без респираторов, без берушей.
Заходят за электрооборудования. Там опасное производство. Это опасно для их жизни. Не имеет права ребенок кнопки нажимать на этих электроустановках. У него нет удостоверения по электробезопасности.
А нет его, потому что ему нет 18 лет. У этих же детей откуда-то есть удостоверение уже в 15 лет. Как они обошли эти нормы и правила? Остальные покинули это увлекательное место. Наша собеседница же решила: останется до последнего, чтобы высказать свое негодование с трибуны.
Она должна была выступить с лекцией о своей профессии. В микрофон, перед коллегами, некой комиссией и сотрудниками «Алабуги» Виктория начинает указывать на нарушения. Помимо уже не раз высказанной претензии относительно отсутствия СИЗов на детях, Виктория говорит и о базовых знаниях. По словам нашей собеседницы, детей в «Алабуге» учат работать с одной установкой, и всё. Они очень агрессивно отреагировали.
Там сидела комиссия, там сидел главный энергетик, там сидела Эльвира. Последняя очень давила своим авторитетом.
Важно закрепить этот тренд, а для этого необходимо планомерно повышать уровень коммерциализации вузовских разработок», — подчеркнул в ходе сессии, посвященной трансферу технологий из вузов в реальные сектора экономики, Олег Неретин. Отметим, разработки студентов и ученых Пермского Политеха охватывают стратегически важные сферы промышленности — нефтедобычу, металлургию, целлюлозно-бумажную промышленность, неорганическую химию и некоторые другие. Большая часть инноваций создана в логике нацпроекта «Цифровая экономика» и позволяет посредством внедрения цифровых технологий и платформенных решений преобразовывать приоритетные отрасли экономики.
Поддержка высокотехнологичных компаний Прикамья и помощь в их выходе на новые рынки в рамках нацпроекта «Цифровая экономика» — одно из приоритетных направлений краевых властей. На протяжении нескольких лет на базе Агентства инвестиционного развития Пермского края работает проектный офис НТИ — объединение представителей бизнеса и экспертных сообществ. Программы НТИ помогают развивать технологические рынки и отрасли, которые могут стать основой будущей мировой экономики. Ранее губернатор Пермского края Дмитрий Махонин подчеркивал, что высокотехнологичные продукты, которые производят региональные предприятия, позволяют двигаться в сторону технологического суверенитета, развивать собственные компетенции и повышать узнаваемость Прикамья на рынке информационных технологий.
Его заслуги отмечены Благодарственным письмом председателя Правительства Пермского края. Кроме того, он удостоен почетного звания «Почетный работник сферы образования Российской Федерации» от Минобрнауки России. До своего назначения на пост проректора по образовательной деятельности, с 2006 года он занимал должность заведующего кафедрой микропроцессорных средств автоматизации ПНИПУ. Стоит отметить, что с 2011 года Пермский Политех возглавлял Анатолий Александрович Ташкинов, который является профессором, доктором физико-математических наук, лауреатом премии Президента Российской Федерации в области образования, почетным работником высшего профессионального образования Российской Федерации, а также лауреатом Строгановской премии за выдающиеся достижения в науке и технике. Начав работать в университете в 1988 году, он прошел путь от доцента и старшего научного сотрудника кафедры «Механика композиционных материалов и конструкций» до профессора.
Личный кабинет на сайте Политеха: инструкция для входа, возможности аккаунта
Стоит отметить! После выдачи логина и пароля можно сразу входить в личный кабинет и проводить необходимые действия. Как войти Вход в личный кабинет может проводиться сразу после регистрации, авторизация выполняется быстро. После можно приступать к выполнению нужных действий. Восстановление доступа Не всегда получается запомнить пароли и логины от личных кабинетов, особенно, если и несколько в разных сервисах. Лучше записать их в блокнот или сохранить на файле в компьютере или на смартфоне. Даже если один символ будет введен неверно, это приведет к появлению проблем при авторизации, пользователь не сможет открыть ЛК СПбПУ. Обратите внимание!
Перед введением пароля от профиля в сервисе СПбПУ стоит проверить раскладку клавиатуры на ПК и смартфоне, она должна быть на английском языке. Обязательно нужно отключить кнопку Caps Lock. А затем можно изменить пароль; При использовании почты придет письмо со ссылкой, после нажатия на нее пользователь может изменить пароль. Возможности личного кабинета В личном кабинете политехнического университета Петра Великого пользователь может проводить следующие действия: Просматривать расписание на семестр, время и количество часов основных дисциплин; Узнавать свой рейтинг, успеваемость, оценки по предметам; Просматривать расписание экзаменов. Благодаря этому можно предварительно подготовиться, сдать долги, закрыть хвосты; В ЛК можно пользовать электронной зачетной книжкой, просматривать в ней важные сведения; Узнавать о назначенной стипендии, если она имеется; Студенты, которые учатся на внебюджетной основе, могут получать сведения о договоре, платежах; При необходимости в личном кабинете можно связываться в преподавателями, куратором; В ЛК можно отправлять работы, разные файлы на проверку учителям; В профиле можно просматривать новости, получать уведомления о предстоящих мероприятиях, семинарах. Техническая поддержка При возникновении проблем, вопросов пользователи могут воспользоваться помощью специалистов и администраторов сайта. Отдельного раздела «Техническая поддержка» на сайте СПбПУ нет, но снизу страницы имеются контакты, которые можно использовать для связи.
Гагарина Ю. Саратов, по направлению подготовки «Информатика и вычислительная техника».
Мне всегда хотелось развивать свой бизнес, поэтому в 10 классе я уже знала, на какое направление хочу поступать. Планирую найти в Политехе единомышленников, открыть собственный стартап и развить его на международном рынке. Во время учёбы я также хочу участвовать в программах обмена и общаться с людьми из разных стран , — рассказала Элеонора. Списки абитуриентов, поступающих по основному конкурсу на бюджет, будут опубликованы 7 августа. Для поступления необходимо подать оригиналы документов до 12:00 3 августа одним из следующих способов: с использованием суперсервиса « Поступление в вуз онлайн » на сайте «Госуслуги»; через операторов почтовой связи общего пользования по адресу 195251, Санкт-Петербург, ул.
Как наc найти Политех запустил новый информационный сервис «Личный кабинет Абитуриента» К приемной кампании 2017 года Политех запустил существенно модернизированный информационный сервис «Личный кабинет Абитуриента». Данный сервис позволяет абитуриенту сформировать электронное заявление о приеме на обучение и направить его в Приемную комиссию. Вся информация об абитуриенте собирается в электронном виде, что упрощает дальнейшую обработку этих данных в учетной информационной системе Университета и позволяет сократить время на регистрацию заявления абитуриента. Предлагаемый сервис позволяет разместить фотографию, оставить заявку на проживание в общежитии на время обучения, а также прикрепить сканированные копии документов.
На каждом шаге заполнения анкеты абитуриенту предлагается корректно внести информацию о себе, о предыдущем образовании и выбрать интересующие направления подготовки. И здесь хотелось бы напомнить о том, что поступающий может указать от 1 одного до 3 трех направлений подготовки специальностей , реализуемых в Университете. Обращаем внимание абитуриентов на то, что регистрация в личном кабинете — это только предварительный этап подачи документов. Для участия в конкурсе необходим полный комплект документов, содержащий заявление с заверенной личной подписью поступающего.