Образец заявления на выдачу справки 2-НДФЛ можно посмотреть ниже. Как написать заявление на предоставление справки 2-НДФЛ? С помощью портала Explawyer вы можете ознакомиться с примером заполнения заявления, бесплатно скачать образец бланка или получить консультацию юриста онлайн. 2-НДФЛ – это специализированный образец заявления, которое подается со стороны налогоплательщика на имя своего работодателя. Заявление на предоставление справки 2-НДФЛСоставление заявления на получение справки 2-НДФЛ происходит тогда, когда работнику предприятия требуется данный. Заявление на предоставление справки 2-НДФЛСоставление заявления на получение справки 2-НДФЛ происходит тогда, когда работнику предприятия требуется данный.
Как оформить заявление на выдачу справок при увольнении + образец от работника
В статье мы расскажем что такое справка о доходах и суммах налога, как ее оформить для выдачи сотруднику и по каким правилам ее заполнять. Образец заявления на выдачу справки 2 НДФЛ разрабатывается работодателем и утверждается локальными документами. Справка 2-НДФЛ имеет машиноориентированную форму и предназначена для работодателей, которые отчитываются на бумаге.
Справка 2 НДФЛ заявление
Количество поданных заявлений (выдачи справки по форме 2-НДФЛ) не ограничено и регулируется только потребностями сотрудника в наличие документа. Скачайте новую форму справки о доходах с 2024 года, которая заменила 2-НДФЛ. 2. Заверенную справку 2-НДФЛ за 2021 год на основании ст. 62 ТК РФ и гл. 23 НК РФ в 1 экземпляре.
Заявление на справку о доходах 2-НФДЛ
| Справка о доходах физического лица 2-НДФЛ заполнить, распечатать онлайн | Приведем образец заполненного заявления на справку 2-НДФЛ и бланк для скачивания. |
| Заявление на справку 2 ндфл, образец | В статье мы расскажем что такое справка о доходах и суммах налога, как ее оформить для выдачи сотруднику и по каким правилам ее заполнять. |
| Что такое справка 2-НДФЛ, когда её отменили, какая справка оформляется вместо неё | 2. Заверенную справку 2-НДФЛ за 2021 год на основании ст. 62 ТК РФ и гл. 23 НК РФ в 1 экземпляре. |
Как оформить заявление на выдачу справок при увольнении + образец от работника
Начать следует с написания » шапки», обычно размещаемой справа в верхнем углу документа. В ней указывается: Должность руководителя компании и Ф. Индивидуальные данные о заявителе: должность; Ф. Посредине листа под шапкой озаглавьте документ с большой буквы словом «Заявление». Под названием документа изложите свое прошение. Ссылку на законодательный акт, который возлагает на работодателей обязанность в предоставлении такого документа. Желательно указать, куда справка будет подана, но это не является обязательным пунктом для заявителя, так как работодатель должен в любом случае ее оформить и выдать трудящемуся на руки.
Под основным текстом необходимо указать дату написания заявления и далее поставить свою роспись. Чтобы заявление попало на рассмотрение к руководству предприятия, нужно: Передать лично через канцелярию предприятия. Заполнить на почте опись к заказному письму с уведомлением о доставке, вложить заявление в конверт и оплатить услугу его доставки адресату. Отправить на прием в управляющую администрацию организации своего законного представителя с нотариально заверенной доверенность на право передачи прошения о выдаче справки. Ответственность работодателя за невыдачу За отказ в оформлении документа руководителю грозит административный штраф с внушительной суммой: для ответственных лиц от 1—5 тыс. Нарушение администрацией организации отведенного законом срока оформления справки или отказ в ее предоставлении документа может повлечь наказание.
Об ответственности в отношении администрации предприятия за такие действия указано в ст. В данном случае основание наказания будет изложено, как нарушение законных интересов и прав трудящегося. Если работник просит оформить справку за прошлые года, которые превышают период хранения налоговых документов, то работодатель имеет право отказать и его за это не накажут. В остальных случаях отказ может быть обжалован в таких инстанциях: трудовой инспекции; прокуратуре; судебных органах. Получить справку совсем не сложно. Для этого следует выбрать подходящий образец заявления из приведенных выше примеров, оформить документ от своего имени и подать его работодателю.
Администрация предприятия не имеет права отказать в предоставлении такой информации. В данном случае закон стоит на стороне трудящихся и если руководство уклоняется от выполнения своих обязанностей, то к нему может быть применено строгое наказание из-за обжалования таких действий. Поэтому часто справку предоставляют в течение 3 рабочих дней, как и указано в порядке их выдачи. Порядок, по которому работодатель выдает сотрудникам на руки справки по форме 2-НДФЛ является стандартным. Как правило, для получения справки работникам приходится писать заявление на имя руководителя компании. Срок, в течение которого работодатель должен подготовить справку составляет 3 рабочих дня.
Отказывать в предоставлении такого документа работодатель не вправе. Кроме того, потребовать справку 2-НДФЛ работник может как в период работы у настоящего работодателя, так и после увольнения. Гражданин, сменивший большое количество мест работы и не имеющий возможности обратиться в одну из организаций-работодателей, может подать заявление напрямую в налоговую. Если организация не существует, справку может получить через интернет. Для этого на сайте ФСН необходимо войти в личный кабинет. Если предыдущим способом получить справку не удалось, то на новом месте работы нужно подать заявление, где указать невозможность получения документа из-за того, что фирма уже не существует.
Организация сделает запрос в пенсионный фонд и составит документ на основе предоставленной оттуда информации. Иногда справка 2-НДФЛ требуется, но обратиться к работодателю напрямую не получается. Это может произойти в том случае, если компания уже ликвидирована. Тогда остается только следующее: Человек сменил уже несколько работ, но по прошествии времени ему потребовалась справка о доходах. Найти бывшего работодателя не представляется возможным что бывает довольно часто. В этом случае обратиться можно в налоговую инспекцию с заявлением, составленном в произвольной форме.
Справку также можно запросить через интернет, зайдя в личный кабинет на сайте налоговой. Если в налоговой нет данных о доходах и удержанном НДФЛ, то при трудоустройстве в новую компанию можно написать заявление, в котором будет указываться причина невозможности предоставить подобную справку. В этом случае новый работодатель может самостоятельно подать запрос в налоговую или Пенсионный фонд, либо в архивные подразделения. Специального бланка заявления на выдачу справки 2-НДФЛ законодательно не предусмотрено. Поэтому составляется оно в произвольной форме и в двух экземплярах.
Работодатель должен предоставлять документ указанного характера в инспекцию по месту регистрации компании за каждый отчетный период. Такая необходимость регламентирована на законодательном уровне.
В частности, данный факт регламентирован 230 статье НК РФ. Основная информация, подлежащая отражению в справке — суммы дохода и налоговых удержаний. В случае появления необходимости работник может обратиться к руководству с просьбой оформления и выдачи справки 2-НДФЛ. Воспользоваться этой возможностью сотрудник может неограниченное количество раз. Количество справок, полученное за раз, также не установлено. Документ может понадобиться в следующих случаях: оформление кредита или ипотеки; оформление пособий различного характера, в том числе материальной помощи; оформление документации для выезда в зарубежные страны и т. Кроме этого 2-НДФЛ выдается сотруднику при увольнении.
В данном случае для этого оформлять заявление сотруднику не нужно — документ будет предоставлен без запроса. Список обстоятельств, при которых работнику может быть необходима справка о доходах и налоговых удержаниях, ничем не ограничен. Оснований для отказа в предоставлении справки у работодателя быть не может.
Когда может потребоваться справка 2-НДФЛ Такой документ, как справка 2-НДФЛ является довольно востребованным и необходим он сотрудникам в следующих случаях: при оформлении кредита в банке в том числе ипотечного ; в случае смены места работы; для получения налогового вычета например, при оплате учебы, лечения и т. Но, как правило, на практике процедура используется следующая. Работник подает заявление на имя руководителя в бухгалтерию для выдачи справки. В течение трех дней справка должна быть предоставлена работнику. В некоторых компаниях написание заявления на выдачу 2-НДФЛ не требуется. Работнику для этого достаточно обратиться с устной просьбой.
Порядок направления запроса определяет работодатель. Работодатель обязан выдать справку 2-НДФЛ не позднее 3 рабочих дней с момента подачи соответствующего заявления работником ст. Если в данный срок работодатель не укладывается, то работник вправе подать жалобу в контролирующие органы трудинспекцию, прокуратуру, суд. Это может произойти в том случае, если компания уже ликвидирована. Тогда остается только следующее: Человек сменил уже несколько работ, но по прошествии времени ему потребовалась справка о доходах. Найти бывшего работодателя не представляется возможным что бывает довольно часто. В этом случае обратиться можно в налоговую инспекцию с заявлением, составленном в произвольной форме.
Разберемся, как правильно составить такое заявление и как защитить свои права, если работодатель отказывается выдавать документы. Пример заявления и условия предоставления Основываясь пунктом 3 статьи 230 НК и пунктом 1 статьи 62 НК, налоговый агент работодатель обязан предоставить справку утвержденной формы сотруднику по первому его требованию в устной или письменной форме , в независимости о цели дальнейшего ее предоставления.
Если есть необходимость в срочности такой справки, то стоит написать письменный запрос в бухгалтерию учреждения, чтобы избежать искусственного затягивания ее выдачи. Форма заявления — произвольная, если учреждением, на основании внутренних локальных нормативных актов, не введен унифицированный формат.
Образец заявления на выдачу справки 2-НДФЛ
Самая распространенная — это неуказание периода, за который собираются данные. С одной стороны, такая неточность не критична. Но бухгалтер может быть просто физически не в курсе, для чего работник составил заявление на справку 2-НДФЛ и куда она будет представляться. Чаще всего в запросе размыто указывается, что данные нужны «по месту требования». В зависимости от конечного получателя может меняться срок представления данных. Именно поэтому его нужно обязательно указывать.
Скорее всего, бухгалтер сделает справку за предыдущий год, но лучше, если в запросе работник это конкретизирует. Второй распространенной ошибкой является, как ни странно, наименование компании. Такой тип неточностей — бич нашего времени. Например, в больничных листах они встречаются еще чаще. В современном мире даже стабильный работодатель может юридически менять свой статус и наименование, переводить сотрудника из одного юридического лица в другое.
Часто работники просто не следят за потоком смены юрлиц и не владеют информацией о корректном названии работодателя. Это может быть большой холдинг «Ромашка», имеющий различные правовые формы, о которых трудящиеся в силу обстоятельств просто не помнят. То же самое касается и данных о руководителе предприятия, который тоже может меняться. В качестве меры для исключения таких ошибок предприятию рекомендуется создать формы для различных запросов персонала. Например, для налоговой справки или заявления на отпуск.
Сложности могут возникнуть и при указании оснований для представления справки 2-НДФЛ ст. Как мы говорили выше, такая информация не является обязательной при формировании запроса. Если же бухгалтерия разрабатывает типовые формы запросов для сотрудников, то нормативные ссылки лучше указать. В заключение отметим, что самым сложным этапом подачи такого заявления является то, что бухгалтерам приходится объяснять каждому сотруднику необходимость его составления. Некоторые работники в силу своей квалификации могут не понимать, что документ необходим для правильного учета и без него справку 2-НДФЛ получить не удастся.
В данном случае для этого оформлять заявление сотруднику не нужно — документ будет предоставлен без запроса. Список обстоятельств, при которых работнику может быть необходима справка о доходах и налоговых удержаниях, ничем не ограничен. Оснований для отказа в предоставлении справки у работодателя быть не может. Следовательно, отказать работнику в просьбе он не имеет права. Документ может быть оформлен при условии, что сотруднику нужна справка за последние 4 года его работы в компании. Обосновывается это тем, что работодатель хранит подобную информацию именно за это время. Поэтому предоставление данных по прошлым периодам становится невозможным. Работник может обратиться к руководству компании с заявлением о выдаче справки 2-НДФЛ даже после того, как будет уволен.
С момента расторжения трудовых отношений даже может пройти время. Просьба бывшего сотрудника будет удовлетворена в том случае, если с момента увольнения не прошло более 4-х лет. На оформление и выдачу справки работодателю отводится 3 дня с момента получения соответствующего запроса от работника, оформленного в виде заявления. Каждый экземпляр справки если их несколько имеет одинаковую юридическую силу.
Адрес физлица в новой форме справки можно не указывать. Компания-правопреемник должна писать свои реквизиты, а не предшественника. Инвестиционные вычеты по налогу можно больше не отражать в разделе 4 соответствующего документа. Меняется штрих-код на бланке. Если работник нуждается в справке, подтверждающей его доходы за текущий календарный год, то работодателей указывается информация с января по последний месяц, когда он обратился за документом. Срок действия справки Законодательно не был установлен срок, на протяжении которого справка 2-НДФЛ считается действительной. Фактически, она является бессрочной. Однако, все зависит от причины, по которой она нужна физлицу. К примеру, органы соцобеспечения рассмотрят документ только в том случае, если с момента его оформления не прошел месяц. К тому же, стоит заметить, что для получения пособия малоимущим придется предоставить справки всем членам семьи. Справка о доходах для получения имущественного вычета Справка 2 НДФЛ необходима для социальной защиты работающих граждан. В случае увольнения она будет доказательством того, что сотрудник ежемесячно уплачивал налоговые отчисления в фонды и, допустим, может рассчитывать на имущественный вычет при покупке жилья. Этот документ способен застраховать работника от непредвиденных рисков даже при ликвидации предприятия. Выдача справки 2-НДФЛ работнику производится нанимателем, оформившим его на место трудовой деятельности и выплачивающим подоходный налог с получаемых работником доходов. Документ предоставляется на основании письменного или устного запроса работника, причем справка должна быть выдана каждый раз, когда он обратится по этому поводу. Кто выдает справку 2-НДФЛ Кому требуется справка и в какие сроки ее следует предоставлять Для чего работнику нужна справка 2-НДФЛ Работодатель отказался предоставить справку — что делать Предприятие ликвидировано — где взять справку Где взять индивидуальному предпринимателю справку 2-НДФЛ Зарплата задержана — что отражается в справке Где взять справку неработающему гражданину и пенсионеру Особенности оформления справки в 2017 году Как скорректировать справку Кто выдает справку 2-НДФЛ Правила выдачи справки о доходах работника и удержанных суммах регулируются нормами п. Здесь определено, что этот документ оформляется и выдается налоговым агентом по запросу физлица. Скачать форму справки 2-НДФЛ можно на нашем сайте. Скачать бланк Налоговое законодательство определяет, что удержание подоходного налога и перечисление соответствующих сумм в бюджет — это обязанности налогового агента. Для работника в этом качестве может выступать работодатель, причем нанимать персонал вправе не только организации, но и индивидуальные предприниматели. Основное условие — между нанимателем и работником должно быть заключено трудовое соглашение или трудовой договор. Что касается военнослужащих, то у них ситуация иная. В качестве работодателя и, соответственно, налогового агента для них выступает государство, с которым и заключается контракт. Кому требуется справка и в какие сроки ее следует предоставлять Справка должна предоставляться налоговым агентом не только работнику по его требованию, но и в обязательном порядке в налоговую службу, которая с ее помощью контролирует правильность начисления НДФЛ. В итоге в общих случаях справку следует предоставлять: В налоговую инспекцию каждый год до 30 апреля того года, который идет за отчетным. Таким образом, ежегодно готовятся и подаются справки на каждого сотрудника предприятия, получавшего доход в прошедшем году. Если у предприятия несколько обособленных подразделений и сотрудник в году проработал и в головном офисе и в подразделениях, выбор инспекции зависит от того, является ли налоговый агент крупнейшим налогоплательщиком. Если является, то все справки на работника сдаются по месту учета крупнейшего налогоплательщика. Если не является, то справки сдаются в те ИФНС, за которыми закреплены обособленные подразделения и головной офис. Работнику предприятия, который запросил такую справку. Документ налоговый агент должен предоставлять столько раз, сколько попросит заявитель. Причем не ограничивается и число оригинальных экземпляров. Что касается сроков выдачи справки, то НК РФ не содержит указаний на этот счет. Однако налоговые агенты ориентируются на другой циркуляр — ТК РФ, где в 62-й статье работодателю определен 3-дневный период для выдачи справки о заработной плате. Отсчитывается он с момента поступления заявления от работника. Кроме того, в законодательных актах нет указаний на то, на основании каких документов выдается справка. В результате работодатель может выдать этот документ даже на основании устного запроса. Тем не менее письменное заявление лучше написать в тех случаях, если предприятие велико или работодатель по какой-либо причине противится выдаче справки. Текст заявления составляется в произвольной форме. Приведем самые распространенные ситуации: для предоставления в банковское учреждение с целью получения займа потребительский кредит, автокредит, ипотека и проч. Работодатель отказался предоставить справку — что делать На практике встречаются случаи, когда работодатель противится исполнению своего долга и не выдает заявленную справку сотруднику, который, например, намерен увольняться. Обычно такое происходит, если на предприятии проблемы с бухгалтерской дисциплиной или, того хуже, с учетом, и есть желание скрыть недочеты. В таких обстоятельствах работнику следует сделать два следующих шага: написать заявление и отправить его заказным письмом по почте, чтобы остались квитанции об отправке; дождаться окончания 3-дневного срока с момента получения работодателем заявления и, если ответ так и не придет, пожаловаться в инспекцию по труду. Предприятие ликвидировано — где взять справку Когда организация или ИП уже выведены из реестра по причине добровольной или принудительной ликвидации, поступать следует следующим образом. Во-первых, следует объяснить тому учреждению, которое требует справку, что бывший работодатель выведен из реестра юрлиц или ЕГРИП и не сможет выдать нужный документ. Если форма действительно нужна новому работодателю, он сам может сделать запрос в налоговую инспекцию и местное отделение ПФР и пояснить, для чего требуется справка. Чаще всего она нужна для правильного начисления различных выплат и для оформления вычетов. Право на запрос и ответ на него имеет и сам работник. Ему для получения сведений следует направить заявление в ПФР. Форма запроса определена приказом Минсоцразвития РФ от 24. Можно поступить еще проще и получить нужную информацию с сервиса «Личный кабинет», работающего на сайте налоговой службы. Однако перед этим надо убедиться, что информация в такой форме удовлетворит тех, кому сведения о доходах и НДФЛ требуются. В этом плане у всех налоговых агентов обязательства абсолютно идентичны. Впоследствии данные о таких операциях вносятся в справку. На практике может сложиться ситуация, когда справка 2-НДФЛ потребуется самому предпринимателю. Налоговое законодательство не содержит запрета на такое действие, поэтому нарушения не будет, если ИП подготовит документ по своим доходам и сам же его подпишет. Однако нет и разрешения на это действие. Поэтому в подобных ситуациях лучше проконсультироваться с тем, кто запрашивает документ, устроит ли его такой вариант. Обычно тем, кому нужны сведения о доходах ИП банкам, например достаточно будет представить налоговую декларацию с отметкой о принятии в налоговых органах или выписки из журнала учета доходов и расходов или какие-то другие первичные документы, подтверждающие получение предпринимателем дохода за определенный период. Зарплата задержана — что отражается в справке Если предприятие задерживает зарплату, то выписка справки 2-НДФЛ представляет существенные сложности. Дело в том, что даже при начислении НДФЛ, но невыплате реальных сумм зарплаты налог удерживать нельзя. Такая норма содержится в п. Основываясь на этой норме, налоговики поясняют во всех письмах например, в письме от 07. Однако нужно учитывать, что фактически полученным доход считается в последний день месяца начисления. Так что тут могут возникнуть различные нестыковки. В результате нужный документ удастся получить лишь после того, как будут урегулированы все вопросы по выплате заработной платы и уплаты НДФЛ. Где взять справку неработающему гражданину и пенсионеру Если физлицо имеет статус безработного, то справку 2-НДФЛ ему взять негде. Но в центре занятости можно получить справку о получаемых им доходах. В приведенных обстоятельствах эти доходы выражены в виде пособия по безработице. Может так случиться, что у неработающего гражданина в прошедшем году имелись иные доходы, не являющиеся зарплатой. Такие поступления следует внести в декларацию 3-НДФЛ, рассчитать с них подоходный налог и уплатить соответствующие суммы в бюджет самостоятельно. Этот вид отчета в отдельных случаях вполне способен заменить справку 2-НДФЛ. Удается получить эту справку и некоторым пенсионерам, если им производят выплаты негосударственные пенсионные фонды. В таком документе, естественно, указываются только те суммы, которые выданы в рамках накопительной программы, и выдает его местное подразделение фонда.
Иные сведения, связанные с трудовой деятельностью, предоставляются по письменному запросу. Для чтения получите доступ в КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня Как составить запрос на справку При оформлении допускается использовать унифицированный образец заявления на выдачу 2-НДФЛ, разработанный в организации, или составить документ самостоятельно в произвольной форме. Унифицированный бланк для обращения не утвержден, но рекомендуется придерживаться основных правил делопроизводства, использовать стандартные реквизиты: данные адресата и заявителя. Поскольку это внутренний документ, допускается указать должность руководителя или главного бухгалтера, так как обращение подается в бухгалтерию , краткое наименование компании, должность, фамилию, имя, отчество работника. Адреса, контактные телефоны писать не обязательно; в центре обращения пишется наименование документа; в основной части достаточно указать «прошу выдать справку 2-НДФЛ для предоставления в налоговую инспекцию, банк, кредитную организацию и т.
Порядок и сроки выдачи справки 2-НДФЛ для сотрудника
| Образец заявления на получение справки 2-НДФЛ | Скачать бесплатно образец новой справки 2-НДФЛ за 2019 г. необходимо всем налоговым агентам, которые обязаны отчитываться в ИФНС. |
| Образец заявления на выдачу справки 2-НДФЛ | Заявление на предоставление справки 2 НДФЛ должно быть заполнено и подписано налогоплательщиком или его представителем. |
| Как оформить заявление на выдачу справок при увольнении + образец от работника | Заявление на предоставление справки 2-НДФЛ работодателю, в бухгалтерию (образец): "Прошу предоставить заверенную справку 2-НДФЛ на основании ст. 62 ТК РФ. |
Заявление на справку 2-НДФЛ
В статье мы расскажем что такое справка о доходах и суммах налога, как ее оформить для выдачи сотруднику и по каким правилам ее заполнять. Прошу предоставить справку по форме 2-НДФЛ «Справка о доходах. Образец заявления на выдачу справки 2-НДФЛ можно посмотреть ниже.