Правительство Нидерландов корректирует размер минимальной заработной платы два раза в год 1 января и 1 июля, в соответствии с изменениями средней, коллективно согласованной заработной платы в Нидерландах. Средняя зарплата в юриспруденции в Нидерландах составляет 2 946 евро (242 564 рублей).
Какая средняя зарплата в Нидерландах | Layboard.com
Главная» Новости» Средняя зарплата в нидерландах после уплаты налогов. Теперь не существует "средней" зарплаты для разработчиков в Европе/Нидерландах: только средняя зарплата у каждой из трёх категорий. Средний уровень зарплат за месяц, который предоставляет Нидерланды работникам различных профессий в 2023 году. Заработная плата. В Нидерландах, валовой месячный доход относится к модальному доходу, то есть к наиболее распространенному доходу, получаемому нидерландцами. Величина средней заработной платы в Голландии сегодня составляет 2800 евро в месяц, минимальная зарплата — 1480 евро. Сколько зарабатывают в Нидерландах и насколько велика разница между минималкой и средней зарплатой?
Сравнил зарплаты в Нидерландах с российскими. Показываю цифры – минималку и модальную зарплату
Минимальная заработная плата для жителя старше 22 года в Нидерландах 1565 евро, средняя зарплата — 2855 евро или 2152 после вычета налогов. Пекари в Нидерландах готовятся к забастовке из-за ситуации с зарплатами, об этом сообщает портал NL Times. По данным голландского Центрального бюро планирования, средняя зарплата в Нидерландах в 2018 году составляет 2 855 евро в месяц до уплаты налогов. голландская зарплата Размер средней годовой заработной платы в тысячах евро. Средняя годовая заработная плата в Нидерландах в 2022 году в разбивке по секторам cao.
Сколько вам нужно зарабатывать, чтобы комфортно жить в Нидерландах?
- Комментарии
- Средняя зарплата в Нидерландах
- Средняя зарплата в Нидерландах
- Из-за инфляции стоимость жизни в Нидерландах существенно увеличилась в 2022 году
- Hourly minimum wage for all employees
Зарплаты в Нидерландах
В Нидерландах полноценное образование является обязательным для детей с 5 до 12 лет. Частичное образование обязательно с 16 до 18 лет. Хотя начальное образование обязательно только с 5 лет. Бесплатное начальное и среднее образование доступно всем, и есть частные школы, которые посещают две трети всех детей. Эти школы также бесплатны, но они могут просить взнос от родителей. В каждом городе или муниципалитете в Нидерландах своя процедура по зачислению.
Если вы переезжаете в Нидерланды с семьей, рекомендуется ознакомиться с этими процедурами. Информацию о школах, включая таблицы успеваемости, можно найти онлайн на сайте. Образование в Нидерландах в целом высокого качества, хотя качество может существенно различаться между школами. Все ученики в Нидерландах начинают изучать английский язык в возрасте десяти лет, но некоторые школы начинают преподавание английского языка ученикам в более раннем возрасте. Международные школы Также есть международные школы, которые предлагают образование на разных языках.
Для поступления обычно требуется рабочий контракт у родителя или статус экспата. Это вариант, если вы находитесь в стране на короткий срок или у вас есть старший ребенок, не говорящий на голландском. Список школ можно посмотреть по ссылке. Отдых и путешествия Страна просто создана для путешествий по Европе. Хотите на юг?
Дорога на машине до Брюсселя займет 3 часа, а до Парижа — 6 часов. На самолёте можно добраться до Лондона за час, а до Милана чуть меньше, чем за два. Хотите на север? Перелёт в Германию, Швецию и Норвегию займёт около 2 часов. Внутри страны тоже огромное количество опций.
На севере страны находится национальный парк Oostvaardersplassen, где можно увидеть оленей, лис и диких лошадей. По парку можно гулять или кататься на велосипеде.
Были назначены новые выборы [16]. На парламентских выборах 9 июня 2010 года правящая партия Христианско-демократический призыв лишилась 20 из 41 депутатских мандатов, а наилучших результатов на выборах добились либеральная Народная партия за свободу и демократию , левоцентристская Партия труда и известная своими антимусульманскими взглядами Партия свободы. Причиной таких действий со стороны Рютте стали неудачные переговоры с оппозицией на тему бюджета 2013 года и возможных мер при выходе из финансового кризиса. В частности, одной из таких мер является сокращение государственных расходов на 16 миллиардов евро. После досрочных парламентских выборов , состоявшихся в сентябре 2012 года, Рютте сформировал коалиционное правительство Народной партии за свободу и демократию и Партии труда. Основные статьи: Конституция Нидерландов , Политическая структура Нидерландов и Политические партии Нидерландов Первая конституция Нидерландов 1815 года наделяла основной властью короля, но давала законодательные полномочия двухпалатному парламенту Генеральным штатам. Современная конституция страны была принята в 1848 году по инициативе короля Виллема II и известного либерала Йохана Рудольфа Торбеке.
Эту конституцию можно считать «мирной революцией», потому что она резко ограничила власть короля и передала исполнительную власть кабинету министров. Парламент отныне избирался на прямых выборах, и он получил большое влияние на решения правительства. Таким образом, Нидерланды стали одной из первых стран в Европе, совершивших переход от абсолютной монархии к конституционной монархии и парламентской демократии. В 1917 году изменение в конституции дало избирательные права всем мужчинам, достигшим 23 лет; в 1919 году право голоса получили все женщины. С 1971 года право голоса имеют все граждане, достигшие 18 лет. Крупнейший пересмотр конституции произошёл в 1983 году. Отныне населению гарантировались не только политические, но и социальные права : защита от дискриминации на основании религии, политических убеждений, расы, пола и другим причинам , запрет на смертную казнь и право на прожиточный минимум. Правительство получило обязанность защищать население от безработицы и охранять окружающую среду. Несколько изменений в конституции после 1983 года отменили службу в армии по призыву и разрешили использовать вооружённые силы для миротворческих операций за границей.
Монарх Нидерландов официально является главой государства, однако делегирует власть кабинету министров. К числу многих функций Короля как главы государства относится ежегодная Тронная речь , возглашаемая им в День принцев в начале парламентского года День принцев приходится на третий вторник сентября [17]. В Тронной речи представляются планы правительства на предстоящий год. Монарх играет также важную роль при формировании правительства. После выборов глава государства проводит консультации с лидерами фракций, председателями Первой и Второй палат парламента и с вице-председателем Государственного Совета. По их рекомендации Король может назначить «информатора», который выясняет, какие партии готовы к совместной работе в правительстве. До сих пор ещё не было ни одного случая, чтобы одна партия имела абсолютное большинство. В назначении информатора нет необходимости, если заранее известно, какие партии хотят совместно формировать кабинет.
Минимальная зарплата в Нидерландах По данным нидерландского правительства, официальная минимальная зарплата в Нидерландах с 1 января 2023 года составляет 1 934,40 евро в месяц. В неделю местные работники получают минимум 446,40 евро, а в день 89,28 евро. Указанные ставки действительны для лиц старше 21 года.
Разрешение на работу может быть трёх типов: Кратковременное до 24 недель — выдаётся сезонным работникам и специалистам с контрактом на соответствующий срок. Возможно продлить вначале до трёх, а после — до пяти лет. Временное до года — предназначено для сотрудников с годовым контрактом. Продлить нельзя — только оформить заново. Долгосрочное три года — выдаётся высококвалифицированным работникам, а также востребованным специалистам. Есть возможность продлить до пяти лет. Есть несколько категорий заявителей, которым не требуется получать разрешение на работу и оформлять трудовую визу: иностранные предприниматели, зарегистрировавшие собственный бизнес в стране; специалисты, которые приехали по программе для высококвалифицированных работников Kennismigrant ; выпускники местных вузов срок — год после окончания ; обладатели ВНЖ, который даёт право работать; экипажи торговых кораблей, которые временно пребывают в нидерландских портах; обслуживающий персонал культурно-спортивных мероприятий, участники которых приехали в страну для выступления. Обычно этим вопросом занимается работодатель после того, как вы получите разрешение на работу. Нидерландская иммиграционная служба IND рассматривает заявку до 90 дней. Срок действия такой же, как и у визы. После получения ВНЖ необходимо зарегистрироваться в местном муниципалитете gemeente , получить номер BSN и оформить медицинскую страховку.
Зарплаты в Нидерландах
Где тут связь? Ранки компаний Я заметил, что компенсации разработчиков на рынке труда приобретают тройственную натуру. Компенсации разделены на три раздельные группы, которые возвышаются на графике, и немного пересекаются между собой. Большинство программистов не замечают эту третью группу, Big Tech и те компенсации, которые они предлагают, предполагая что компенсации не могут быть выше того что предлагает вторая группа на графике. К какой категории принадлежит ваша компания? Вряд ли вы найдёте большое количество информации о третьей категории, на площадках навроде Glassdoor, Payscale, Honeypot, Talent. Сайт, который лучше отражает ситуацию с компенсациями это тот, который я создаю: TechPays. Разделение компаний на три группы таково: 1: Компании, которые соревнуются только против их собственных местных конкурентов и те компании, основной специализацией которых не является разработка и технологии.
Большинство таких компаний называют инженеров-программистов айтишниками или IT отделом, и рассматривают IT отдел как одну из основных затрат. Технология тут не воспринимается — или компенсируется — как основная компетенция этих компаний. Например IT отделы супермаркетов или продуктовых сетей, они стремятся платить ровно столько или чуть больше, чем остальные такие же продуктовые сети или супермаркеты. Стартапы с небольшим капиталом и созданные на деньги учредителя компании могут попасть в эту категорию. В Нидерландах эти компании платят суммарно около 50 000 — 75 000 евро в год на сеньорских позициях. На джунских позициях платят по 25 000 — 40 000 евро в год. Большинство этих компаний платят только зарплату: только небольшая часть из них предоставляет бонусы.
Инженеры не получают никаких активов компании, однако могут немного поделиться с лидами или техдиректорами, но в очень малом количествах. На начальных ролях они платят 40 000 — 65 000 евро. Только небольшая часть из этих компании предлагают значимые активы всем инженерам, однако. Примеры таких компаний: Uber, Booking. Брекзит может принеси больше позиций для торговых компаний в Нидерландах. Чтобы ознакомится с более полным списком верхушки рынка почитайте мою статью — Finding the Next Company to Work At. В качестве интересного прецедента Booking.
Другие европейские компании, нацеленные на глобальный рынок могли бы это взять на заметку — и держаться за своих ценных сотрудников. Все компании в этой категории обычно предлагают премию и активы компании для всех инженеров в компании, даже для тех, кто на начинающей позиции. Например, в Uber типичный сеньорский оффер был в размере 175 000 евро в год: 115 000 евро зарплата, 20 000 евро премия и активы на 50 000 евро — около 4800 ценных бумаг за 4 года, с однолетним скачком. С активами компенсация может вырасти ещё выше, так же как и поощрение для лучших сотрудников. Для роли начинающего, эта цифра может быть 65 000 — 100 000 евро. Хотя, инженер с несколькими годами опыта, которого наняли на начальную роль мог бы получать около 100 000 евро в год. Например, в Uber, один из инженеров в свой первый год работы получил 103 000 евро.
Очевидно, все эти показатели зарплат в Uber уже устарели: с изменениями рынка поменяются и компенсации. Большинство инженеров, получающих увеличенные компенсации, смогли получить такие компенсации по причине того, что они рискнули устроиться в компанию, которая быстро росла до её выхода на IPO, после чего договариваясь о размере компенсации в акциях. Я знаю инженеров в Uber, Datadog, Airnb и Doordash, которые получали большие компенсации за то, что они работали в этих компаниях до того, как они вышли в IPO. Люди, работающие в компаниях, которые имеют большие компенсации в постоянно растущих акциях, тоже приходили к такой позиции. Это означает, что как и сеньоры, люди на начинающих позициях могут делать 4x годовой компенсации, в зависимости от того на какую компанию они работают. Конечно, в Бигтехе мало мест, высокая конкуренция и высокие ожидания от кандидата. Но всё равно время, потраченное на подготовку к интервью в эти компании имеет смысл, если знать разницу в компенсации.
Большинство компаний претендуют на то, что они категорией выше, чем они есть на самом деле. Потому что они имеют малое количество информации, чтобы доказать обратное. Кандидаты одобряют офферы, которые не менялись годами, и привлекательность остаётся той же, как обычно. Однако, многие из этих компаний в течении несколько лет будут удивлены, когда компании из 3 категории схантят талатнливые кадры из 2 категории. По цепочке, это заставит 2 категорию увеличить компенсации, количество активов и нанимать лучших людей из 2 категории и из 1. И компании, которые находятся во 2 категории и не предлагающие значимых активов для инженеров в дополнение к зарплате будут с трудом пытаться нанять людей из 3 категории. Эффект Силиконовой Долины — эффект, тянущий верхушку рынка Верхушка рынка быстро ускорилась в Нидерландах, за последние пять лет.
В 2015 году Booking.
Соблюдение принятых в обществе норм, предоставление достоверной информации, отсутствие попыток нелегального въезда в страну. Материальное обеспечение, позволяющее находиться в стране 12 месяцев за счет собственных средств или спонсорской помощи. Никаких судимостей или нарушений закона в вашей стране или других штатах. Хорошее здоровье. Обычно положительное решение принимается в отношении людей, которые ранее работали в Нидерландах и имеют хорошую репутацию. Отказ в визе: причины Причин для отказа в выдаче разрешения на въезд в Нидерланды может быть много: если человек холост или разведен; у заявителя нет собственности, он не обеспечен материально; есть визовые нарушения в других странах; на оценку представлен неполный пакет документов; подана заявка на визу, не соответствующая цели поездки; наличие родственников, проживающих в шенгенской зоне — необходимо объяснить, как они туда переехали; если ранее в визе было отказано, сотрудник посольства проанализирует произошедшие с тех пор изменения; информация, которую невозможно проверить; ложные данные, отправив ложное приглашение. Если поведение заявителя не соответствует ситуации, слишком самоуверенно или крайне тревожно, ему также может быть отказано в визе. Иногда «визовый карантин» может быть введен на срок до пяти лет. При оформлении рабочей визы она оплачивается.
За краткосрочное разрешение С нужно заплатить 35 евро, а за долгосрочное разрешение D — от 90 до 250 евро. Консульские услуги и почтовые услуги оплачиваются заявителем отдельно.
При этом, рекордные показатели заработной платы устанавливаются в Швейцарии, где среднемесячный размер заработной платы в хозяйственной деятельности, к примеру, достигал 7 600 франков в 2019 году, что примерно в пять раз больше, чем в остальных странах. Профессии с наиболее высокими зарплатами в Нидерландах В Нидерландах существует множество различных профессий, предлагающих высокие зарплаты. Эти профессии обычно требуют развитых коммуникационных навыков, а также специальной подготовки и обучения. Среди профессий с наиболее высокими зарплатами в Нидерландах можно выделить юристов, менеджеров, финансовых консультантов, управляющих активами, экономистов, инженеров, директоров IT, специалистов по продуктам и программистов. Юридические услуги предоставляются крупными международными фирмами и местными правовыми консультантами, а зарплата их сотрудников варьируется от 90 тыс. Также Менеджеры предлагают достойные доходы, варьирующиеся от 75 тыс. Финансовые советники получают от 70 тыс.
Профессии банковского директора, руководителя брокерских компаний, агронома, специалиста по информационным технологиям и даже домохозяйки также уделяют внимание высоким заработкам. Перспективы для зарплаты в Нидерландах в 2023 году В Нидерландах в 2023 году налоговые ставки должны значительно повыситься, в связи с чем предполагается, что зарплата в стране также будет вырастать.
В 2022 году франшиза составит 385 евро.
Кроме того, голландская система здравоохранения также предоставляет жителям возможность приобрести дополнительную страховку, покрывающую вещи и услуги, которые не входят в базовый пакет страхования, такие как стоматологическая помощь, очки. Расходы в Нидерландах на детей Общеобразовательные школы в Нидерландах бесплатны. Как экспат вы можете отправить своих детей в одну из многих международных школ в Нидерландах, чтобы их переход в Нидерланды прошел как можно более гладко.
Международные школы в Нидерландах на самом деле довольно доступны по сравнению со школами, расположенными в соседних странах, таких как Бельгия или Германия. Это связано с тем, что правительство Нидерландов ввело субсидии и специальные налоговые режимы, которые делают содержание международной школы дешевле, чем во многих других странах мира; в надежде сделать страну более привлекательной для эмигрантов с семьями. Большинство международных школ в таких городах, как Амстердам или Гаага, будут стоить от 8000 до 23000 евро в год на ребенка.
Стоимость детского сада в Нидерландах может быть трудно оценить, поскольку она зависит от множества факторов, включая количество часов, которые ваш ребенок проводит в детском саду каждую неделю, сколько у вас детей в детском саду, а также от вашего семейного дохода. Ниже приведен пример того, что вы будете платить, исходя из среднего дохода около 37 000 евро, а также более высокой заработной платы в размере 55 000 евро в год. Экспаты, не имеющие права на субсидии, например дипломаты или сотрудники международных организаций, и будут платить от 5 до 10 евро в час за детский сад.
Расходы в Нидерландах на общественный транспорт Нидерланды — страна, где cтимулируют сокращение использования автомобилей и пересаживают жителей на общественный и экологически чистый транспорт. Соответственно, система общественного транспорта хорошо налажена, при этом дешевой ее не назовешь.
Нидерланды: сколько зарабатывают люди различных профессий в 2023 году
| Минимальная и средняя зарплата в Нидерландах 2024 | | Главная» Новости» Зарплата в голландии средняя. |
| Сколько стоит жизнь в Нидерландах | В Нидерландах заработные платы, устанавливаемые в рамках коллективных трудовых соглашений, выросли наиболее быстро – на 6,1 процента в третьем квартале 2023 года по сравнению с тем же периодом 2022 года. |
«На 4500 € можно жить вполне комфортно»: сколько я трачу на жизнь в Нидерландах
Средняя зарплата в Нидерландах равна 2 900 евро. По официальным данным, средний ежегодный доход гражданина Голландии составляет 25 500 евро. Минимальная и средняя зарплата в Нидерландах Средняя заработная плата на территории Голландии равна 2 152 евро. В Нидерландах заработные платы, устанавливаемые в рамках коллективных трудовых соглашений, выросли наиболее быстро – на 6,1 процента в третьем квартале 2023 года по сравнению с тем же периодом 2022 года. В среднем получается еще одна зарплата, 20% премии я беру опционами. Средняя продолжительность жизни в Нидерландах относительно высока, составляя 81 год в общем, 83 года для женщин и 79 лет для мужчин.