Это меньше 30% от общей зарплаты. Ни зарплат, ни пенсий: почему в январе года россияне останутся без выплат. Доцент кафедры статистики РЭУ им. Г.В. Плеханова Ольга Лебединская объяснила, что россияне, работающие в праздничные дни, имеют право на повышенную зарплату, По словам эксперта, по умолчанию двойная оплата положена за все дни с 1 по 8 января, а не только в.
ПОЧЕМУ В ЯНВАРЕ ЗАРПЛАТА МЕНЬШЕ
Важно: непосредственно оклад у работника может быть и меньше «минималки», но тогда до законного порога зарплату должны «донаращивать» премией и/или надбавкой. Работники некоторых бюджетных организаций за январь получили зарплаты меньше, чем в прошлом году. Несмотря на то что в январе рабочих дней значительно меньше, чем в любом другом месяце года, заработная плата работника, которому установлен оклад, не уменьшается.
Зарплата в январе 2024: почему аванс такой маленький и как оплачиваются праздничные дни
Цитата (Крис541):не могу до конца понять, почему дней рабочих в феврале больше (18), в январе 17, а зп в феврале меньше, чем в январе?(единоразовую премию 440 в янв. не берем в расчет). Несмотря на то что в январе рабочих дней значительно меньше, чем в любом другом месяце года, заработная плата работника, которому установлен оклад, не уменьшается. Доцент кафедры статистики РЭУ им. Г.В. Плеханова Ольга Лебединская объяснила, что россияне, работающие в праздничные дни, имеют право на повышенную зарплату, По словам эксперта, по умолчанию двойная оплата положена за все дни с 1 по 8 января, а не только в. Гендиректор юридической компании «Юрвиста» и гостиницы «Чемоданов» Алексей Петропольский рассказывает, что во всех его компаниях сотрудникам пришлось объяснять, почему они в январе получили меньше, чем ожидали.
Что не так с зарплатами россиян?
Как рассчитывается заработная плата по окладу в январе 2024 года Трудовой кодекс отвечает на вопрос, как окладная часть считается в январе: для тех, кто отработал весь месяц, итоговая заработная плата не изменится, по сравнению с другими расчетными периодами. Гендиректор юридической компании «Юрвиста» и гостиницы «Чемоданов» Алексей Петропольский рассказывает, что во всех его компаниях сотрудникам пришлось объяснять, почему они в январе получили меньше, чем ожидали. почему заработные платы учителей не подняли повышением. Несмотря на то что в январе рабочих дней значительно меньше, чем в любом другом месяце года, заработная плата работника, которому установлен оклад, не уменьшается.
Основания и оформление уменьшения зарплаты работникам
Эксперт по трудовому праву назвал ошибочным мнение, что зарплата в январе всегда ниже, чем в другие месяцы. Юрист Татьяна Нечаева рассказала, в каких случаях зарплата за январь у россиян может оказаться меньше, чем в другие месяцы. То есть аванс он получил меньше, а в зарплату получит больше, чем обычно. В эти дни российские сотрудники получают часть зарплаты, и она из-за новых правил в январе стала меньше.
Почему в январе бюджетники получили меньше, рассказала министр труда
Вот и ответ, почему аванс в январе меньше, чем обычно, — из-за длинных праздников в расчет берут меньшее количество фактически отработанных дней. Если рассматривать повышение зарплат исключительно как проинфляционный фактор, то (гипотетически, в качестве мысленного эксперимента) самый простой способ его обезвредить – это сократить зарплаты. Как объяснила специалист, обычно сотрудникам в январе начисляется зарплата в том же объеме, что и в любом другом месяце. В России с января 2023 года изменились правила выплаты аванса всем работникам. Одной из основных причин, почему аванс в январе может быть меньше, является изменение финансовой политики предприятий.
Почему в январе бюджетники получили меньше, рассказала министр труда
Например, те, кому выплатили аванс 20-го числа, если они на пятидневке, к этой дате отработали всего девять дней. Это тоже повлияло на снижение суммы аванса. И подобное произойдет в мае, когда тоже будут праздники. Но на общую сумму выплат это все равно не повлияет. Просто нужно привыкать, что аванс, который для российских работников последние годы был фиксированным, теперь будет разным в зависимости от конкретного месяца. И в какие-то из них аванс будет меньше, чем обычно, отмечает партнер компании Taxadvisor Дмитрий Костальгин.
Дмитрий Костальгин партнер компании Taxadvisor «Изменения на самом деле связаны с тем, что с 1 января 2023 года вступили положения о едином налоговом счете. Это тотальная реформа уплаты налогов для всех налогоплательщиков, не важно, физические это лица или юридические лица, и, собственно, это преподносится и преподносилось с лозунгом, что это все для упрощения, для удобства, для снижения издержек налогоплательщиков и во благо налогоплательщиков. По факту одним из таких удобств является то, что теперь, когда зарплата выплачивается сотрудникам, то с первого платежа, часто его называют « аванс » , будет удерживаться НДФЛ. То есть по факту люди будут получать в моменте меньше денег». То, что произошло сейчас, для какой-то части сотрудников стало неприятным сюрпризом.
Тут еще важно, что компании обычно стремятся перед Новым годом заранее выплатить зарплату. То есть аванс был долгожданным, но ожиданий не оправдал. И хотя о налоговой реформе было заранее известно, а рекомендации платить по количеству отработанных дней Минтруд давал еще в 2019 году, но, как нередко бывает, все опять произошло неожиданно. Юридическая социальная сеть 23. Сегодня наступил первый рабочий день 2020 года у большинства россиян.
Январь традиционно является самим коротким рабочим месяцем, в этом году в него входит всего 17 рабочих дней и 136 часов при 40-часовой рабочей неделе. В связи с этим регулярно поступают вопросы по поводу размера заработной платы за этот месяц. Кто-то интересуется, не станет ли она меньше, а кто-то писал еще в том году, что работодатель за январь выплатил меньше, ссылаясь на короткий рабочий месяц. Но насколько это законно? Попробуем сегодня разобраться, рассмотрев законодательство и недавнее разъяснение заместителя руководителя Роструда.
Разъяснение Роструда На тему, не сократят ли зарплату россиян новогодние праздники, на днях отвечал заместитель руководителя Роструда Российской газете. Он отметил, что в законодательстве содержится положение, которое гарантирует работникам сохранение размера заработной платы вне зависимости от того, сколько нерабочих праздничных дней было в месяце. Так же если у работника сдельная оплата труда, то за такие дни работнику полагаются дополнительное вознаграждение, размер и порядок которого должны быть установлены локальными актами организации, коллективным договором и т. Если вдруг работодатель решил заплатить меньше, то при споре можно ссылаться на следующее. Нерабочие праздничные дни указаны в ст.
В том числе и новогодние каникулы, которые относятся к нерабочим праздничным дням в РФ с 1 по 8 января включительно, кроме 7 января и Рождество Христово 7 января. Согласно абз. Таким образом, нужно ориентироваться на производственный календарь, где содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней. Выходит, что для получения заработной платы в полном объеме в январе 2020 года нужно отработать 17 дней 136 часов при 40-часовой рабочей неделе, 122,4 часа при 36-часовой и 81,6 часов при 24-часовой. Работодатель не вправе снизить заработную плату, мотивируя тем, что в январе много выходных дней.
Что на практике Судя по вопросам, которые начали поступать в феврале 2019 года, работодатели ищут способы выплатить меньше. Дело в том, что заработная плата в силу ст.
И это после праздников, на которые потрачены все деньги до последней копеечки. Во-вторых, они испытывают на себе гнев всех остальных сотрудников, которые тоже получили маленькую зарплату. Можно и дальше допекать бухгалтеров вопросами, не всегда корректными, а можно разобраться с нашей помощью.
Почему зарплата в январе меньше Чаще всего зарплата выплачивается двумя частями. Первую часть называют авансом. Вторая часть пусть будет остатками зарплаты. Раньше аванс и остаток зарплаты часто были одинаковыми.
Так как в начале января компании выплачивают зарплаты за декабрь. Хотя многие работодатели перед Новым Годом смещают выплаты на последние числа декабря. Заработная плата сотрудников за работу с 1 января должна быть рассчитана и выплачена уже с учетом нового МРОТ, отмечает Южалин. Но получат ее сотрудники в начале февраля.
Не ниже МРОТ должна быть заработная плата работников с учетом возможных стимулирующих и компенсационных выплат.
В январе из-за праздничных выходных рабочих дней немного. Поэтому работники получили выплату в меньшем размере. Отмечается, что на общую сумму заработной платы новые правила не влияют.
Граждане получат зарплату в назначенный день всё, что им положено.
Эксперты объяснили, в каких случаях зарплата за январь может быть ниже обычной
То есть даже если человек получал аванс за месяц 20 января, а основную часть зарплаты 5 февраля, то с точки зрения налоговой датой получения дохода всё равно считается 31 января. Поскольку датой получения дохода считался конкретный день, то и вычесть налог работодатель мог из всей суммы дохода. С 2023 года этот пункт 223-й статьи НК РФ больше не действителен — теперь датой получения дохода считается именно день, когда деньги зачисляют на счет. Соответственно, и вычитать подоходный налог работодатель должен будет не по итогам месяца, а с каждой выплаты. Работодатель делит эту сумму пополам и половину выплачивает авансом, остаток — по итогам месяца, — объясняет на примере юрист компании Benefactum Денис Валдеев. Получается, вторая выплата составила бы 6660.
То есть итоговая сумма остается той же, но аванс становится меньше, а выплата остатка — больше.
Особенности января 2024 для работы, отпуска, начисления заработной платы 2. Особенности выплаты заработной платы или аванса на январь 2024 года 3. Особенности оплаты в праздничные дни 4. Наш телеграм В связи с тем, что в январе 2024 года будет почти 8 праздничных дней с 1 января по 8 января , а количество рабочих всего 17 дней, те, кто работает на окладе, получат полную сумму денежного довольствия. Вообще считается, что те, кто работает на окладе, вне зависимости от месяца получает один и от же оклад. Например, ваш оклад 34000 руб. В январе 17 рабочих дней, а в июле или октябре 2024 года — 23 рабочих дня, оклад будет начисляться одинаково — 34 тысячи рублей. Особенности января 2024 для работы, отпуска, начисления заработной платы Январские праздники 2024 года начнутся в последних числах декабря 2023 года.
Вместе с этим, праздники дают о себе знать, в части выплаты заработной платы.
Также, некоторые отрасли, например, розничная торговля, может испытывать падение активности после праздничного сезона, что может отразиться на доходах работников. Повышение зарплаты с 1 января 2023 г.
В последнем случае, если вы принципиально хотите отдохнуть, а ваша заработная плата не играет роль, тогда смело начинайте оформлять отпуск в последних числах декабря. Сдельщики начинают работать 9 декабря, и заработная плата будет начисляться с этой даты, в то время как те, кто на окладе получит стабильный доход, вне условий наличия праздников. Особенности выплаты заработной платы или аванса на январь 2024 года В соответствии с ТК РФ, если день выдачи зарплаты происходит на новогодние дни, то работнику нужно выплатить денежные средства не позднее последнего рабочего дня. Однако если по графику выдача аванса происходит с 28 по 31 число, то, работодатель имеет право выплатить денежные средства после новогодних каникул, но не позднее 15 января.
Как правило, в большинстве случаев работодатели идут навстречу работникам, и выдают денежные средства в последний рабочий день уходящего года. В декабре 2023 года это будет 29 число. Особенности оплаты в праздничные дни Некоторые компании, в соответствии с трудовым и коллективным договором могут издать приказ о работе в выходные и праздничные дни 2024 года. Ниже в таблице указаны ситуации, кому и когда могут оплатить дни в новогодние праздники 2024 года Нет оплаты в новогодние дни Есть оплата в новогодние дни Работник, который находится в декрете Работник, который не привлекается в эти дни, получает стандартную зарплату. Работник, который находится в отпуске по уходу за детьми до 1,5 — 3,0 лет Сотрудник, который вышел на работу, нор при этом предусмотрена иная схема оплаты в эти дни повышенная Работник, у которого выпадают дни отпуска в новогодние дни Трудовой Кодекс РФ рекомендует работодателям оплачивать труд сотрудника, который вышел работать в новогодние дни в двойном размере.
Почему в январе у работающего населения аванс стал меньше обычного
| Январская зарплата не должна отличаться от зарплат в другие месяцы: Роструд | Компенсация потерь в зарплате Часто работники, столкнувшись с уменьшением зарплаты в январе, задаются вопросом: "почему зарплата в январе меньше"? |
| Юрист Ярмуш: зарплата не должна уменьшиться из-за новогодних праздников | Почему в январе зарплата меньше. |
| Эксперты объяснили, в каких случаях зарплата за январь может быть ниже обычной | Существует мнение, комментируют авторы исследования, что за январь зарплата всегда меньше, чем за другие месяцы. |
| Эксперт рассказала о штрафе для работодателей за низкие зарплаты с 1 января - 03.11.2023, ПРАЙМ | С 1 января 2024 г. минимальная заработная плата за месяц должна составлять не менее 19 242 руб. В каких случаях зарплата не должна быть меньше минималки. |
Россиянам напомнили, как будет начисляться зарплата в январе
Однако есть и те, кто в январе может получить больше, чем в другом месяце. Так, например, часть россиян в праздничные выходные будут выходить на дежурства. За это, по законодательству, они должны получить не просто оплату, а плату в двойном размере. Поэтому к обычной зарплате они получат доплату за отработанные дни.
Единственным исключением может быть предоставление выходного взамен отработанного дня. Обычно о таком виде компенсации сотрудник и работодатель договариваются заранее. Ранее портал Newsdata рассказал о том, что Госдума России определила размер минимальной зарплаты на следующий 2023 год.
И кроме того, правительство также заявило о намерении сделать минимальную зарплату существенно выше прожиточного минимума.
Уровень бедности в них примерно в два раза больше, чем средний уровень абсолютной монетарной бедности в России. Причина в том, что в значительной части этих семей работники не могут найти нормальную занятость, особенно в сельской местности. Как только иждивенческая нагрузка на семейный бюджет растет, а дети — это иждивенцы, доходов сразу перестает хватать на жизнь.
Для решения этой проблемы нужно создавать новые рабочие места, модернизировать существующие, повышать мобильность работников, чтобы они могли переезжать из одного региона в другой. В свое время президент ставил задачу по созданию 25 миллионов высокопроизводительных рабочих мест, но потом все как-то заглохло, никто по этой программе так и не отчитался. А это продовольственная корзина, питание, которое необходимо. Читайте также Как в России жить теперь не по лжи Страну спасут не рецепты Солженицына, а гражданское общество по примеру Хабаровска Мы считаем, что нужно поднимать доход малоимущих семей до гарантированного минимального дохода, а не просто раздавать по копейке.
Наш Институт в 2018 году проводили эксперимент в Вологде по гранту президента вместе с департаментом соцзащиты области. После всех выплат мы вводили дополнительные пособия и адресно подняли доход таких семей до двух третей прожиточного минимума. Но пока что мы не смогли убедить руководство страны масштабировать этот эксперимент на всю страну, чтобы после адресной социальной помощи доход семей не опускался ниже определенной планки, хотя бы в половину прожиточного минимума. Адресные пособия детям — это хорошо, но семья — это не только дети, и пособия тратятся не только на них, но и на другие нужды, которых тоже немало.
В период пандемии у нас окончательно разорили производящий малый и средний бизнес, который создает прибыль. Деньги, которые должны были быть направлены ему в помощь, так до него и не дошли. Мы не имеем права жить так бедно. Мы имеем право жить богато, и для этого у нас все есть.
Экономический кризис.
С 1 января удерживать НДФЛ нужно при каждой выплате денег сотрудникам, в том числе и с авансов по заработной плате. Что это меняет в расчетах, показали эксперты "Российского налогового курьера" на примере январских выплат: Пример. В 2022 году компания считала аванс как 40 процентов от оклада. В 2023 году она сохранила выплату на том же уровне. Как изменился аванс по зарплате? ИТОГО зарплата 26 100 руб. В 2023 году бухгалтеры должны удерживать и платить НДФЛ с зарплаты и авансов по новым правилам.
Если какие-то выплаты зависят от фактического количества рабочих дней или количественных результатов работы, общий доход за январь может быть меньше стандартного, так как праздники уменьшили рабочее время, напоминают эксперты.
Меньшим может быть аванс, потому что он рассчитывается исходя из числа отработанных дней. В январе мы вышли на работу 10 числа, аванс рассчитывается исходя из отработанных 15 дней месяца. Количество отработанных дней в январе, за которые нами положен аванс, составляет всего 5 дней. Эксперты отмечают, что есть такое понятие, как «дорогой месяц», к ним относятся январь, февраль и май.