И в этом мы постараемся вам помочь, для чего подготовили список из 20 самых востребованных профессий в мире. и высококвалифицированных представителей рабочих профессий и специалистов инженерно-технического профиля. Руководитель центра «Профессии будущего» Андрей Тарасов рассказал в беседе с RT, какие направления соискатели чаще всего выбирают для переобучения и освоения новой профессии.
Прибыльное дело. Россиянам рассказали, какие профессии будут востребованы в 2022 году
В России стремительно меняются представления о "мужских" и "женских" профессиях, а в последние годы представительницы прекрасного пола осваивают те сферы, в которых раньше. Что могут роботы сегодня и чему их научат в будущем? Где и как получить профессию будущего? Приглашаем активных и творческих принять участие в профориентационном проекте«Активная практика 3.0: через волонтерство в профессию»?Если вы активный.
Лучший по профессии
Сегодня многие должностные обязанности комбинируют активно-социальную и точную деятельность, требующую высокой концентрации внимания (например. перечень лучших рабочих специальностей после окончания 9 и 11 классов в 2024 году. В общероссийском классификаторе от Минтруда насчитывается 5,5 тысяч таких профессий. Самые востребованные профессии в 2024 году на удаленке. Работа по профессиям.
Тенденции на мировом рынке
- Лучший по профессии
- Профессии будущего: какие специалисты будут востребованы в ближайшие 20 лет
- Области профессиональной деятельности
- Иван Михайлович Агапитов принимает правильные решения в экстремальной ситуации
- Профессия для молодых и активных людей
- Спрос на IT-специалистов в разных направлениях продолжает стабильно расти
Актуальные профессии 2023 года: за кем сегодня охотятся компании
Многие современные профессии потеряют свою актуальность, но вместо них появятся новые — например, некоторые крупные компании уже ищут тренеров искусственного интеллекта ИИ для своих голосовых помощников. Бум высоких технологий. Помимо разработчиков и инженеров, шансы проявить себя — и неплохо заработать — появятся у креаторов, блогеров, нейрохудожников и модераторов контента. На эти специальности пока нельзя поступить после 11 класса, но освоить смежные специальности в вузах можно. Из-за оттока кадров , вызванного частичной мобилизацией в России, во многих отечественных компаниях возник дефицит менеджеров до 45 лет, а также работников строительной индустрии, службы доставки еды и сотрудников маркетплейсов. Из-за санкций многие российские компании пострадали от нарушения логистических цепочек и сокращения поставок. Поэтому сейчас на рынке будут особенно ценны специалисты, разбирающиеся в культуре и бизнесе приграничных государств, с которыми можно будет наладить сотрудничество. Производство мебели. По словам карьерного коуча и психолога Виктории Рыбаковой, при выборе профессии или ее смене ориентироваться стоит не на прогнозы о том, что будет актуально, а на внутреннее исследование.
Стоит задать себе вопросы: что было бы интересно именно мне; что получается у меня с легкостью, а где можно усовершенствовать свои навыки.
Ведущие исследователи в крупных компаниях мира получают зарплату за год в шестизначных цифрах. Если вы имеете склонность к точным наукам и чувствуете, что хотите посвятить себя сфере искусственного интеллекта, то необходимо выбрать направление, связанное с «компьютерными» науками. Чтобы развиваться в этом направлении, скорее всего, бакалавриата будет недостаточно. Но попробовать необходимо, ведь, получив квалификацию бакалавра, вы сможете определиться — стоит обучаться дальше, или это не ваше. Кстати, несмотря на то, что на определенные должности в перечисленных сферах требуется высокий уровень образования и квалификации, начать можно с малого. Специалистов в сфере медицины и цифровых технологий готовят и организации среднего профессионального образования. И спрос на эти направления среди абитуриентов высок, о чем свидетельствуют результаты приемной кампании СПО за этот год.
Так что повышать свой профессиональный уровень можно постепенно, присматриваясь и выбирая. Не может не радовать и то обстоятельство, что работодатель с удовольствием принимает на работу специалистов в сфере IT-технологий даже без опыта работы, что позволит вчерашнему студенту такой опыт получить и развиваться в профессии дальше. Надо сказать, что российские исследования уже сейчас показывают востребованность специалистов, владеющих цифровыми технологиями. Вузы же к 2024 году планируют увеличить число бюджетных мест по IT-направлениям, что, конечно, расширит возможности выпускников в выборе профессии. Отрадно, что не все профессии будущего требуют высшего образования или даже научной степени. Есть ряд сфер, где очень нужны специалисты — квалифицированная рабочая сила. Сантехники и Электрики В России имеется серьезный спрос на квалифицированные должности, такие как сантехники и электрики. До сих пор работает стереотип, что быть рабочим, а особенно сантехником, непристижно и даже стыдно.
Однако в реальности это не так. И сантехник, и электрик — это востребованные и хорошо оплачиваемые профессии с многообещающими перспективами карьерного роста в будущем. И это не шутка. Проблема нехватки рабочей силы существует во многих странах мира, что также свидетельствует об отличных карьерных перспективах данных профессий. Это лишь немногие из возможных вариантов профессий с многообещающим будущим. Надеемся, что наш топ поможет читателям определиться с выбором направления. Напомним также, что с 21 по 23 сентября в Ярославле пройдет форум «Проектория», в рамках которого старшеклассники смогут узнать больше о профессиях будущего.
Дзержинского, 149-151.
Приёмная: 8652 35-15-44, Вести: 8652 35-89-29, Вебредакция: 8652 35-78-56, Коммерческая служба: 8652 355-345. E-mail: referent26 vgtrk. Все права на любые материалы, опубликованные на сайте, защищены в соответствии с российским и международным законодательством об интеллектуальной собственности.
В открытом опросе приняли участие 1600 респондентов. Эти профессии заняли четвёртую строчку в рейтинге самых опасных наравне со спасателями МЧС, политическими деятелями, чиновниками, депутатами и политическими деятелями, чиновниками и депутатами. Для представителей транспортно-логистической отрасли это минимальный показатель, начиная с 2008-го года.
Профессии вне кризиса. Какие работники будут востребованы?
Подписаться 23 апреля 2024 года Мончегорский КЦ открыл обучение по программе профессиональной подготовки — «делопроизводитель». В современных условиях любая деловая или административная активность требует соответствующей поддержки и технического обеспечения. Делопроизводитель — это специалист, ответственный за ведение документооборота организации, заключающегося в регистрации, учете и хранении входящей и исходящей корреспонденции, а также иной внутренней документации. В небольших организациях должности делопроизводителя и секретаря, как правило, совмещены в одном лице.
Специалист в этой сфере проводит анализ потребительского рынка и конкурентов, после чего разрабатывает эффективную кампанию по продвижению продукта или услуги. Он также знает, как разработать бренд, поддерживать лояльность целевой аудитории, улучшать репутацию и авторитет фирмы, представить фирменный стиль. Маркетологами становятся люди творческие и идейные, но при этом с гибким аналитическим умом. Профессия требует дипломатичности, стрессоустойчивости и умения глядеть в будущее. Бухгалтер На удивление, бухгалтер остается самой востребованной профессией на ближайшие годы, хотя одновременно остается и одной из древнейших. Каждая фирма опирается в своей экономической и финансовой деятельности на грамотный бухгалтерский учет. И специалист в этой сфере несет материальную ответственность за ресурсы фирмы.
В его обязанности входит ведение учета финансового, управленческого , своевременная сдача отчетности в различные и инстанции, уплата налогов, перечисление зарплаты работникам, проведение оплат по контрактам. Дополнительно бухгалтера взаимодействуют с контрагентами, делают аудит финансовой эффективности фирмы, проводят инвентаризацию и совершенствуют бизнес-процессы. Опытные бухгалтера занимают ведущие должности в банках, финансовых корпорациях, аудиторских компаниях, заводах и крупных предприятиях. PR-менеджер Хороший маркетолог может выбрать более узкое направление и стать пиарщиком, который создает положительный имидж фирме и помогает ей завоевывать и удерживать лидерские позиции в отрасли. В своей работе PR-менеджер использует различные инструменты: маркетинговые компании, презентации, блогинг, СМИ, психологическое влияние на целевую аудиторию. Иногда для создания положительного образа разрабатываются легенды, имеющие эмоциоальный и рациональный посыл потребителям. Хороший пиарщик должен знать основы маркетинга, менеджмента и психологии, уметь готовить пресс-релизы и взаимодействовать с представителями других профессий, знать идеально правила этикета, иметь гибкий ум и чувство юмора, правильно поставленную речь и презентабельный внешний вид.
Юрист Профессия объединяет в себе сразу несколько востребованных специальностей: нотариус, юрисконсульт, судья, адвокат, прокурор и т. Благодаря знанию правовых аспектов функционирования государства специалист может разрешать трудные вопросы, помогать правильно составлять правовые документы, защищать интересы крупных корпораций в различных инстанциях.
Чтобы развиваться в этом направлении, скорее всего, бакалавриата будет недостаточно. Но попробовать необходимо, ведь, получив квалификацию бакалавра, вы сможете определиться — стоит обучаться дальше, или это не ваше. Кстати, несмотря на то, что на определенные должности в перечисленных сферах требуется высокий уровень образования и квалификации, начать можно с малого. Специалистов в сфере медицины и цифровых технологий готовят и организации среднего профессионального образования. И спрос на эти направления среди абитуриентов высок, о чем свидетельствуют результаты приемной кампании СПО за этот год. Так что повышать свой профессиональный уровень можно постепенно, присматриваясь и выбирая. Не может не радовать и то обстоятельство, что работодатель с удовольствием принимает на работу специалистов в сфере IT-технологий даже без опыта работы, что позволит вчерашнему студенту такой опыт получить и развиваться в профессии дальше.
Надо сказать, что российские исследования уже сейчас показывают востребованность специалистов, владеющих цифровыми технологиями. Вузы же к 2024 году планируют увеличить число бюджетных мест по IT-направлениям, что, конечно, расширит возможности выпускников в выборе профессии. Отрадно, что не все профессии будущего требуют высшего образования или даже научной степени. Есть ряд сфер, где очень нужны специалисты — квалифицированная рабочая сила. Сантехники и Электрики В России имеется серьезный спрос на квалифицированные должности, такие как сантехники и электрики. До сих пор работает стереотип, что быть рабочим, а особенно сантехником, непристижно и даже стыдно. Однако в реальности это не так. И сантехник, и электрик — это востребованные и хорошо оплачиваемые профессии с многообещающими перспективами карьерного роста в будущем. И это не шутка.
Проблема нехватки рабочей силы существует во многих странах мира, что также свидетельствует об отличных карьерных перспективах данных профессий. Это лишь немногие из возможных вариантов профессий с многообещающим будущим. Надеемся, что наш топ поможет читателям определиться с выбором направления. Напомним также, что с 21 по 23 сентября в Ярославле пройдет форум «Проектория», в рамках которого старшеклассники смогут узнать больше о профессиях будущего. Но главное, нужно помнить, что самая важная карьера — это та, которая подходит именно вам. Работа должна приносит удовольствие.
Поэтому понятна роль ранней профориентации, она, в буквальном смысле, должна начинаться со школьной скамьи. На встрече со специалистом Рязанского центра занятости населения обучающимся 8, 9а и 9б классов рассказали о ситуации на рынке труда города и востребованных на сегодняшний день в нашем регионе профессиях, о правилах выбора профессионального пути с учетом индивидуальных склонностей, способностей и состояния здоровья. В мире существует более 40 тысяч профессий, и чтобы расширить свой кругозор в этой области, нужно читать специальную литературу, встречаться со специалистами в своей отрасли, советоваться с учителями и родителями. Ребята проявили живой интерес к теме встречи, активно участвовали в обсуждении, задавали много вопросов.
В «Профессиях будущего» назвали популярные направления для переобучения
Обзор более 30-ти самых перспективных профессий ближайшего будущего с 2024 по 2025 год (добавлены новые профессии). Обзор более 30-ти самых перспективных профессий ближайшего будущего с 2024 по 2025 год (добавлены новые профессии). Расскажем о десяти наиболее интересных и перспективных профессиях будущего, по мнению экспертов. Вместе с экспертами разбираемся, какие профессии самые востребованные в России в 2023 году. Трансляция пятого выпуска четвертого сезона проекта «Шоу профессий» по тематике «Профессии РЖД» состоится 3 октября 2023 года в 11:00 по московскому времени.
Профессии будущего: почему будут востребованы опыт и навыки, а не образование
Журналисты спросили у ChatGPT о перспективных профессиях, которые точно будут востребованы в будущем. Нейросеть на правах настоящей технологии будущего назвала десять специальностей, некоторые из которых звучат как слова из научно-фантастических фильмов. На первом месте ожидаемо оказался программист, разрабатывающий алгоритмы, системы машинного обучения и искусственный интеллект.
Обучение почти всегда проходит непосредственно на площадке промышленных предприятий, многие соискатели после обучения остаются работать именно там», — рассказал Тарасов.
Он также отметил, что представители рабочих профессий могут рассчитывать на высокий доход — например, в зависимости от разряда и количества отработанных смен зарплата сварщика может достигать 200 тыс. Они выбирают более комфортное и перспективное для себя направление или повышают квалификацию в «своей» сфере. Как показывает практика, получить новую профессию и продолжать в ней развиваться могут все кандидаты независимо от возраста и направления деятельности», — отметил эксперт.
Начни учиться сегодня, оплатишь потом! Уникальное предложение. Например, в регионах зарплата экономистов может достигать 80—87 тыс. Очень много вакансий и для SMM-специалистов , причем не только в сфере торговли онлайн, но и во всех других отраслях экономики. Государственный диплом. Рассрочка от института и индивидуальные скидки.
Мы также обсудим актуальные тенденции в мире труда и заработной платы в странах Европы, и как они влияют на выбор профессии сегодня. Тогда не забудь подписаться на канал и поставить лайк этому видео!
Профессия №1. Аналитик и инженер по технике безопасности ИИ
- Читайте также
- Каталог профессий | Атлас новых профессий
- Актуальные новости
- Анализ вакансий
- Новый выпуск «Шоу профессий» будет посвящен профессии машиниста
- Профессии будущего: почему будут востребованы опыт и навыки, а не образование // Новости НТВ
Продакт-менеджеры
- Топ самых востребованных профессий будущего
- Выбираем профессию вместе
- Актуальные профессии сейчас
- В «Профессиях будущего» назвали популярные направления для переобучения
Востребованные профессии сегодня и завтра
| Самые популярные подработки на время майских праздников — Реальное время | Самые востребованные профессии – это те профессии, которые позволяют максимально быстро адаптироваться к изменяющимся обстоятельствам. |
| Выбираем профессию вместе | Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob узнал, какие профессии экономически активные россияне из всех округов страны считают самыми опасными. |
Прибыльное дело. Россиянам рассказали, какие профессии будут востребованы в 2022 году
Одной из лауреатов конкурса на звание «Лучший по профессии» стала воспитатель республиканского социального приюта для детей и подростков «Надежда» Нина Лебедева. Нина Ивановна работает с девочками старшей возрастной группы. Каждая из них попадает в приют по разным причинам, но всех их объединяет одно — они нуждаются в заботе, внимании и любви. Воспитатель очень радуется, когда дети, к которым она относится тепло, по-матерински, как к своим собственным, уходят во взрослую жизнь и не теряются в большом мире, а находят свое место, обзаводятся семьями, детьми.
Я бы назвал таких людей специалистами по правовому регулированию ИИ. Именно они помогут создать законодательство, регулирующее ИИ, и обеспечить соблюдение стандартных практик, действующих в той или иной юрисдикции.
Навыки и компетенции Представление о технологиях и приложениях искусственного интеллекта, их экономических и социальных последствиях. Умение использовать инструменты и методы ИИ, чтобы генерировать ценную аналитическую информацию и прогнозы для формирования политики и проведения оценок. Умение взаимодействовать и сотрудничать с разными стейкхолдерами, включая исследователей, представителей отрасли, гражданского общества и органов власти. Умение находить компромисс между рисками и возможностями правового регулирования ИИ, согласовывать его применение с принципами этики и правами человека. Умение осуществлять мониторинг и обеспечивать комплаенс системами и пользователями ИИ соответствующих законов и стандартов.
Директор по этике ИИ и специалист по количественной оценке этики ИИ Специалисты по комплаенсу использования данных ИИ будут защищать компании от судебных исков уже после реализованного проектного решения. Но должен же быть кто-то, кто определяет, что такое проектное решение в принципе нужно. По идее, все выпускаемые модели ИИ должны взаимодействовать с людьми. Хочется надеяться, что это взаимодействие положительно повлияет на их жизнь. Думаю, в составе высшего руководства появится должность директора по этике.
По-видимому, уже очень скоро компании будут назначать таких директоров или кого-то вроде. Основная цель такого руководителя — по максимуму уменьшить необъективность и в созданных, и в проектируемых моделях. Кроме того, директор по этике должен следить за тем, чтобы модели выдавали результаты, позитивные и справедливые для участников процесса. Думаю, это должен быть топ-менеджер, потому что деятельность в области этики подразумевает введение множества ограничений для сотрудников. Если такой человек не занимает руководящую должность, если он не пользуется в компании заслуженным уважением, его можно без проблем уволить и заменить тем, кто закроет глаза на все нарушения.
И, строго говоря, такое развитие событий совершенно не исключено. Навыки и компетенции Технические знания в области технологий ИИ и представление о том, как они могут повлиять на общество и отдельных людей. Представление о действующих и появляющихся законах и стандартах в области этики ИИ. Представление о конкретной области и контексте применения ИИ с учётом специфики бизнеса и отрасли. Навыки коммуникации и умение работать с разными организациями и стейкхолдерами.
Способность представлять и прогнозировать потенциальные последствия и возможности внедрения инноваций в области ИИ. Главным соратником директора по этике станет специалист по количественной оценке этики ИИ. Его задача — анализировать уровень предвзятости моделей и измерять воздействие на группы, интересы которых затрагивает та или иная модель. Думаю, появление такой должности кардинально изменит подход к этике в компаниях. И чтобы эти перемены произошли, людям, создающим модели, нужны данные.
Количественный подход к этике расширит круг тех, кто готов прислушаться к вопросам морали. Навыки и компетенции Технические знания в области технологий, систем, алгоритмов и инструментов ИИ. Понимание теорий и принципов, определяющих разработку и использование ИИ с точки зрения этики. Навыки аналитического и критического мышления для оценки и проработки решений по сложным этическим вопросам.
Человеку только и остается, что поспевать за ходом нововведений. Ситуация диктует свои правила, и компании вынуждены осуществлять грамотный отбор персонала , способного соответствовать всем требованиям перманентных изменений. Образ целевого сотрудника содержит целый набор личностных качеств. Давайте обратим внимание на одно из самых значимых - показатель активности. Активность — это быстрота, подвижность, интенсивность действий, поведения, удовлетворенность жизнью. В текущей ситуации повышенной конкуренции этот показатель в значительной степени влияет на эффективность работы. Человек, проявляющий инертность и пассивность, может стать серьезной угрозой для развития компании. Поэтому грамотные работодатели заинтересованы в привлечении продуктивных сотрудников, способных быстро реагировать на изменяющиеся условия, осваивать новые сферы деятельности и проявлять гибкость в решении нестандартных задач. Однако такие требования предполагают большой запас жизненных сил, энергии, желания развиваться и двигаться в ногу со временем. Кроме того, подобная деятельность не должна вызывать трудности и дискомфорт, стресс и тревогу , то есть осуществляться естественно, без усилий. Именно поэтому так важно провести корректную оценку персонала, в ходе которой удастся дифференцировать сотрудников по показателям активности. Человек с высокой активностью Такой работник всегда на полшага впереди. Он отличается целеустремленностью, любознательностью, стремлением к покорению новых вершин. Активно действует при возникновении насущных проблем, не теряется, мыслит креативно. Старается находить альтернативные возможности в самых разных, даже, казалось бы, неблагоприятных ситуациях, извлекает из них опыт, выносит полезные для себя уроки. Не расстраивается из-за незначительных неудач, ищет выход и учится на ошибках. Любит жизнь во всех её проявлениях, с воодушевлением включается в новую, порой незнакомую, деятельность. Быстро прогрессирует и осваивается. В целом удовлетворен собой и своей жизнедеятельностью, часто имеет вполне адекватную самооценку. Для активного человека важно наличие позитивных эмоций и чувств. Он умеет радоваться мелочам, всегда находит способы самомотивации, вдохновляя окружающих своей энергетикой. Человек с умеренной активностью В целом такой сотрудник тоже может быть вполне эффективным в рамках определенной специальности. Иногда крайне необходима некоторая доля спокойствия и осмотрительности. Сегодня многие должностные обязанности комбинируют активно-социальную и точную деятельность, требующую высокой концентрации внимания например, ведение документооборота. Поэтому так важно не просто отделять активных людей от неактивных, а подробно дифференцировать уровень активности. Человек с умеренной активностью тоже имеет интерес к жизни и к тому, что происходит вокруг. Он деятелен, нацелен на совершенствование своих навыков, охотно узнает новое, но при этом, в отличие от человека с высокой активностью, способен углубляться в детали. Стоит учитывать тот факт, что он избирателен в своей активности, то есть проявляет её только в тех сферах жизни, которые ему интересны. Поэтому руководителю стоит обратить внимание на то, что интересно сотруднику, что его увлекает и повышает мотивацию. Такому человеку нравится жить в интенсивном темпе, но при этом он обладает способностью к аналитике, склонен перепроверять результаты своей работы, вряд ли будет рисковать. Хорошо адаптируется в новых условиях, не проявляет излишней тревожности, способен переносить стресс, управлять своими эмоциями и принимать взвешенные решения. Человек с низкой активностью Такой сотрудник представляет серьезную опасность для активно развивающейся компании. Он может проявлять пассивность, отвлеченность, отсутствие амбиций. Это ригидный человек, то есть тот, кто с трудом приспосабливается к изменениям вокруг. Каждое нововведение для него стресс. Тревогу вызывают даже незначительные перестановки. Сотрудник с трудом проходит адаптацию в новом коллективе, болезненно переживает конфликтные ситуации. Малоактивный работник старается избегать освоения новых способов действия, выбирает только заранее знакомые схемы.
По словам генерального директора платформы GeekBrains Александра Волчека, пока IT-профессии охватывают не очень широкий круг людей, но в будущем «цифровые» специальности станут массовыми, как когда-то стала массовой профессия инженера. Куда идти, если не в IT Впрочем, эксперты полагают, что бум произойдёт не только на цифровые специальности. Список востребованных профессий также возглавили сотрудники сферы доставки и линейный медицинский персонал. Рост активности работодателей наблюдается и в других отраслях. Профессии, которые помогают претворять технологии в жизнь Без работы в 2022 году не останутся курьеры. За год вакансий для сотрудников служб доставки в России стало больше в 5,2 раза. Курьеры были самыми желанными сотрудниками во время локдауна. И эта цифра, про прогнозам экспертов, будет расти. Среднее зарплатное предложение для пешего курьера на полный день сегодня составляет 55 000 рублей, для водителя-курьера — 85 000 рублей, зарплатные максимумы — 90 000 и 150 000 рублей. Такие суммы зарабатывают те, кто ежедневно выполняет большое количество доставок. За год средняя зарплата сотрудника курьерской доставки выросла на треть. Пеший курьер в Северной столице в среднем зарабатывает 45 000 рублей в месяц, «потолок» зарплатных предложений — 75 000 рублей. Курьер на личном авто в среднем получает 70 000 рублей в месяц, а зарплатный максимум составляет 120 000 рублей. Борцы с коронавирусом В условиях пандемии высокий спрос сохранится на линейный медицинский персонал, говорит управляющий директор «Авито работы» Артём Кумпель. Такого же мнения придерживаются специалисты SuperJob. По их данным, среди врачей особенно много тех, кто готов сменить место жительства ради новой работы. Самые популярные российские города для переезда — Москва и Санкт-Петербург. Творческие профессии Рынок вакансий изменится под влиянием технологий. Учёные по всему миру развивают потенциал роботов, чтобы те в дальнейшем смогли заменить человеческий труд. Однако эксперты полагают: представители творческих профессий вне опасности — их не заменить даже самой умной машиной. Это значит, что будущее, даже ближайшее, за творческими профессиями, которые нельзя заменить машинными алгоритмами. Как раз сюда относятся профессии в маркетинге, включая бренд-менеджмент, PR, стратегический интернет-маркетинг и большинство профессий внутри. По словам эксперта, получив достаточный объём технических навыков и опыта, маркетолог может вести несколько проектов одновременно и выйти на тот доход, который ему необходим. Условно услуги таргетолога стоят от 10 000 до 50 000 рублей за проект, и только от человека зависит, сколько таких проектов в месяц он сможет брать. Активно развиваться будут и профессии, связанные с дизайном виртуальных миров и дополненной реальности, — так считает Мария Бочарова, директор по продукту Setters Education. Тем более что виртуальная реальность — это ещё одна платформа, через которую бренды могут взаимодействовать со своей аудиторией.
Прибыльное дело. Россиянам рассказали, какие профессии будут востребованы в 2022 году
Что могут роботы сегодня и чему их научат в будущем? Где и как получить профессию будущего? В потоке новостей о специальной военной операции на Украине и новых пакетах санкций люди не успевают придумать план действий: что покупать, куда ехать и к чему готовиться дальше. Конкурс помог выявить самых активных рационализаторов страны, расширить сообщество профессионалов и обменяться лучшими практиками рационализаторской и новаторской. Благодаря новым образовательным программам студенты получают практические навыки по своей профессии уже с первого дня обучения. «Зеленые» рабочие места «Зеленая» энергетика Устойчивое развитие На службе у Земли: 11 перспективных профессий «зеленой» экономики.
Кто ЗАРАБАТЫВАЕТ БОЛЬШЕ ВСЕХ? Самые востребованные профессии Европы!
Понимание того, какие профессии и карьерные пути позволяют вам вести активный образ жизни, поможет вам сориентироваться в целях планирования карьеры. Список новых топовых профессий, появившихся на рынке труда в России и мире за последние годы, описание специальностей и направлений профессиональной реализации. В этом выпуске мы расскажем вам о самых востребованных профессиях и отраслях, которые находятся в центре внимания работодателей со всей Европы и обеспечивают высокую.
Профессия для молодых и активных людей
Нейросеть на правах настоящей технологии будущего назвала десять специальностей, некоторые из которых звучат как слова из научно-фантастических фильмов. На первом месте ожидаемо оказался программист, разрабатывающий алгоритмы, системы машинного обучения и искусственный интеллект. За ним идет робототехник, который должен не только создавать новых роботов, но и внедрять их в существующие производственные циклы.
Не менее востребованы специалисты в медицине, а медперсонал никогда не останется без работы, так как он требуется на всех уровнях - это касается и младших медицинских работников, и сотрудников среднего звена, и тех, у кого есть высшее медицинское образование. Все это требует специалистов, которые смогут приступить к работе уже сейчас. Их всему научат прямо на объекте. Плотники, штукатуры, маляры, облицовщики и многие другие специалисты точно не останутся без работы.
Во всех сферах нашей жизни участвует ПО, и его нужно регулярно обновлять, улучшать и поддерживать. А потому эта профессия будет востребована не только в 2023 году, а всегда. Популярные направления: программист — пишет ПО на разных языках программирования; data scientist — анализирует данные и использует машинное обучение, чтобы на его основе решать бизнес-задачи; тестировщик — помогает искать баги и другие ошибки ПО; игровой разработчик — создаёт игры в разных жанрах для консолей, смартфонов и ПК; веб-разработчик — работает над сайтами и интернет-платформами; системный администратор — следит, чтобы цифровая инфраструктура компании работала без перебоев. С чего начать Закладывать фундамент для новой востребованной профессии в IT можно уже в школе.
На курсах программирования в Skysmart мы поможем выбрать направление и научим языку, даже если у вас плохо с математикой. Кратко о профессии «IT-специалист».
Спрос на них со стороны работодателей остаётся стабильно высоким и не снизится в ближайшие годы. Кроме того, это одна из самых востребованных профессий в России для мужчин, хотя и женщин в этой нише немало. Для освоения инженерной специальности необходимо владеть навыками чтения проектной документации, схем, чертежей, понимать принцип работы оборудования и различных устройств по своему профилю, а также уметь работать с программами и сервисами.
Аналитика Ещё одна востребованная специальность в России — аналитик. Вместе с развитием технологий и увеличением объёма информации, которую нужно в том числе анализировать, повышается спрос и на таких сотрудников. Они работают в разных сферах: финансы; бизнес; ИТ-продукты и др. В рейтинг востребованных профессий аналитики вошли ещё и потому, что эта профессия хорошо оплачивается, а вакансии на неё всегда есть в открытом доступе и в крупных столичных компаниях, и в небольших региональных. Аналитики могут работать в банках, у провайдеров и мобильных операторов, в IT-компаниях, маркетинговых агентствах и на производствах.
Управление процессами Замыкают топ-5 востребованных профессий менеджеры. Это специалисты по управлению какими-либо процессами и, по сути, организаторы. В их задачи входит распределение ресурсов, управление персоналом и выстраивание всех процессов так, чтобы максимально быстро и качественно достигать поставленных задач. Менеджеры могут работать в IT-компаниях, онлайн-продажах, в сфере управления персоналом, с клиентами, заниматься финансами, участвовать в разработке различных продуктов. В рейтинг профессий по востребованности такие сотрудники вошли еще и потому, что вакансий достаточно много, но направления могут кардинально разниться.
Работать можно в интернет-торговле, бизнесе, финтехе, при этом требования к образованию, опыту, круг задач будут существенно отличаться. Как выбрать востребованную профессию Если сейчас вы только планируете обучение и выбираете вуз или другое учебное заведение, но хотите, чтобы специальность входила в топ востребованных профессий в России, учитывайте такие нюансы: Проведите анализ рынка труда. Изучите количество вакансий, предложение работодателей, в том числе в части зарплаты. Учитывайте конкуренцию. Если каждый первый вуз в вашем городе выпускает инженеров, скорее всего, уже есть перенасыщение и найти работу, по крайней мере, в своём городе, будет непросто.
Мониторьте тенденции развития различных отраслей.