Производительность труда в России предстоит повысить во всех отраслях экономики и социальной сферы, заявил Владимир Путин на съезде РСПП в Москве.
Не лучше, не выше, не быстрее. Низкая производительность труда в России: кто виноват и что делать?
Результаты исследования позволяют понять, что простое повышение оплаты труда не приведёт к увеличению его производительности. Нацпроект "Производительность труда" призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5% к 2024 году. За счет чего различные российские предприятия, от молочного производства до оборонки, смогли увеличить выработку – и почему темпы роста производительности не могут достигнуть уровня нулевых годов?
Мишустин выступил за продление нацпроекта по повышению производительности труда
В действительности происходит не рост производительности, а рост нагрузки на труд: людей просто заставляют работать больше с прежней отдачей. Нет, данная программа нацелена на повышение производительности труда на уже существующих/действующих производствах. Основная задача национального проекта — обеспечить рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых отраслей экономики не ниже чем на 5% в год. Рост производительности является единственным серьезным драйвером общего увеличения выпуска продукции, поскольку мощности в среднем загружены на более чем на 80%. Нет, данная программа нацелена на повышение производительности труда на уже существующих/действующих производствах.
Подпишитесь на рассылку
- В России начали внедрять ИИ для повышения производительности труда - Российская газета
- Национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости»
- Обратная связь
- Решетникову напомнили, почему у РФ проблемы с производительностью труда
- За счет чего Россия увеличит производительность труда
Производительность труда в России показала самое резкое падение с 2009 года
В России есть отдельный нацпроект по повышению производительности труда. В нём задействованы более 5 тыс. По подсчётам Минэкономразвития, в рамках этого проекта за 6 лет удалось снизить потребность в кадрах на 100 тыс. За год количество вакансий увеличилось более чем в полтора раза, а размещать резюме соискатели стали даже реже, чем год назад.
В качестве еще одного примера он привел слишком частую смену положений бухгалтерского учета. Он отметил, что это влечет регулярную перенастройку системы, "которая трудоустраивает тысячи бухгалтеров по стране", снижая производительность их труда. Решетников также объявил, что правительство работает над решением данных проблем и в настоящее время пересматривает устаревшие предписания.
Динамику индекса производительности труда, согласно информации Организации экономического сотрудничества и развития, в 2005—2015 годах эксперты характеризуют как крайне неустойчивую и отмечают тенденцию снижения индекса производительности труда начиная с 2010 года. Такая ситуация опасна — как с точки зрения экономического роста, так и с позиций повышения качества жизни населения. Несмотря на то, что в 2015 году индекс производительности труда снизился в большинстве отраслей экономики России, в сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве, производстве и распределении электроэнергии, газа и воды этот показатель вырос.
И мы преуспели! РСМП на пилоте превзошел все наши ожидания, найдя на предприятии точки роста производительности, приведшие к резкому и быстрому прогрессу. То, что, компетентным производственным управленцам удавалось за пару лет, система «управленец-РСМП» достигает за несколько недель. И это не предел. Мы уверены в эффективности системы, поэтому и делаем такое предложение. Но также и понимаем, что систему нужно обкатывать, делать более универсальной и быстроприменимой. Это наш основной интерес на сегодня. Как только этот вариант расширенного тестирования и отладки будет завершен, скорость внедрения РСМП будет ограничена только доступными нам ресурсами. Мы уже сегодня предлагаем сотрудничество государственным структурам в рамках нацпроекта «Производительность труда». Источник: предоставлено пресс-службой — Вы сами обучаете нейросети на датасетах, составленных вами самими. Обучение —долгий процесс? Поскольку данные отражают то, что происходит на конкретном предприятии, обучение на таких датасетах не будет занимать много времени. Это же не большие генеративные модели, которым нужны огромные массы информации. Они такой молот, который бьет по огромным площадям решаемых задач. А наша РСМП — это, скорее, скальпель. Наши нейросети очень узко заточены на поиск точек роста производительности конкретного предприятия. Хотя по тому, как получаются, обрабатываются и применяются данные в РСМП, я вообще назвал бы такой метод неинвазивным. По крайней мере, работники почти ничего не ощущают, а производительность растет. Изучали сейчас, на стадии предпатентного анализа. К сожалению, или к счастью, мы не обнаружили никаких аналогов созданной нами системы. Люди используют те же технологии и иногда стремятся достигнуть тех же целей.
Старт национального проекта «производительность труда»
С октября 2022 года платформой начали пользоваться более 2 тыс. Исходя из потребностей компании, платформа адресно подберёт программное обеспечение для повышения эффективности работы производства, логистики, IT, маркетинга и продаж, управления финансами и персоналом. На платформе представлен тщательно отобранный каталог из более чем 500 проверенных отечественных цифровых решений, нацеленных на повышение эффективности процессов и экономический рост. Эксперты эффективность. Это сократит сроки, затраты и ошибки бизнеса при подборе программного обеспечения, его внедрении и последующей эксплуатации. Эксперты нацпроекта активно обучают сотрудников компаний инструментам бережливого производства.
Их число уже превысило 109 тысяч человек. Также реализуется программа переподготовки кадров от «Агентства развития профессий и навыков». Методика «бережливого производства» - это технология для поиска внутренних резервов, сокращения времени протекания процессов, складских запасов. В результате небольшими усилиями предприятие повышает свою выработку, обороты и может выходить на новые рынки. Положительные результаты в виде повышения производительности труда сотрудников уже видят на предприятиях-участниках нацпроекта.
Карьерному росту и развитию, в том числе помогают тренинги по бережливому производству с руководителями участков и рабочими», — отмечает заместитель директора производства по развитию «Фабрики вентиляции Галвент» Денис Попов. На цифровой платформе «Производительность. Цифровая экосистема производительность. Также на ней можно подать заявку на участие предприятия в нацпроекте и повысить эффективность производства при поддержке экспертов нацпроекта оффлайн.
Сотрудники компании уже проходят обучение инструментам повышения производительности и бережливого производства. Цель проекта увеличить производительность, оптимизировать процессы и как следствие увеличить ценность нашей продукции для клиента. В рамках проекта планируется провести анализ производственных процессов, выявить потери и предложить решения для улучшения эффективности работы.
Также будет оказана помощь в создании системы непрерывного совершенствования и мотивации сотрудников на повышение производительности.
О ключевых принципах работы специалистов ФЦК с предприятиями рассказал генеральный директор АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» Николай Соломон. По его словам, в среднем работа экспертов ФЦК на предприятии помогает в два раза сократить время протекания процесса. Успешными кейсами и личным опытом участия в президентском проекте «Производительность труда» представители предприятий смогут поделиться в рамках панельной дискуссии, которая станет одним из мероприятий второго дня форума. Он также пройдет на площадке кампуса «СберУниверситета» в городском округе Истра. Сегодня мы все оказались в условиях ограниченного доступа к западным технологиям, поэтому крайне важно обмениваться опытом с представителями своих регионов и отраслей.
Вместе с экспертами ФЦК здесь распределили сборку двери между каждым членом бригады и увеличили количество постов монтажа. Теперь за рабочее время сотрудник успевает изготовить на одну дверь больше. Благодаря нововведениям здесь исключили лишние перемещения, снизили межоперационные запасы и внедрили адресное хранение комплектующих.
Автоматизация как выход
- Выявлен опасный парадокс российской экономики: производительность снижается, зарплаты растут - МК
- В Группе ОАТ реализуется национальный проект «Производительность труда»
- Старт национального проекта «производительность труда»
- Новости - Повышение производительности труда 2024
- Видео и инфографика
Не лучше, не выше, не быстрее. Низкая производительность труда в России: кто виноват и что делать?
Ожидается, что участие в проекте позволит повысить производительность труда, сократить издержки и продолжительность процессов, улучшить качество выпускаемой продукции и эргономику рабочих мест, создать новую производственную культуру непрерывных улучшений. Иркутская компания «Энерпред» стала 70-м участником нацпроекта "Производительность труда" из Приангарья. Напомним, основная задача национального проекта – обеспечить рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых отраслей экономики не ниже чем на 5 % в год. Стимулирование предприятий к повышению производительности труда – меры государственной поддержки предприятий, льготные займы Фонда развития промышленности и налоговое стимулирование для предприятий-участников национального проекта. Цель нацпроекта —обеспечить к 2024 году темпы роста производительности труда не ниже 5% на средних и крупных предприятиях несырьевых отраслей экономики.