Чем они отличаются, и как ведут себя интроверт и экстраверт в разных жизненных ситуациях? Противоположностью интроверта считается экстраверт — активный и коммуникабельный человек, получающий удовольствие и заряд бодрости от общения с другими людьми. Сегодня вы узнаете, кто такой интроверт и какую характеристику он имеет, чем отличается от экстраверта. О том, что людей можно поделить на интровертов и экстравертов, впервые сто лет тому написал основоположник аналитической психологии Карл Густав Юнг. Интроверты и экстраверты могут быть успешными в разных областях, поскольку каждый из них обладает уникальными сильными сторонами.
Интроверты против экстравертов: кто успешнее
Их пассивность легко сменяется активностью, и наоборот: душа компании может в один миг стать застенчивым и тихим. В одних условиях амбиверты без умолка болтают, а в других — становятся замкнутыми и молчаливыми. Порой они хорошо работают в составе команды, а иногда предпочитают действовать только в одиночку. Теперь, когда вы определили свой тип личности, узнайте, как общаться со своими друзьями, которые являются четко выраженными интровертами или экстравертами.
Если ваш друг интроверт Если ваш друг экстраверт Не ждите мгновенной реакции от интроверта. Ему нужно время, чтобы обдумать полученную информацию. Будьте терпеливы — дайте экстраверту выговориться.
Чем внимательнее вы будете слушать, тем скорее найдёте рациональное зерно в потоке эмоций. Чтобы обратить его внимание на что-то важное, напишите ему письмо или сообщение. Тогда он сможет вдумчиво прочитать и спокойно проанализировать ваши слова.
Не обижайтесь, если он игнорирует ваши сообщения. В случае необходимости экстраверту следует только звонить. Обязательно интересуйтесь, как у него дела.
На мероприятиях не приставайте к нему с вопросами: «Чего ты постоянно молчишь? Тебе не интересно? Дайте ему привыкнуть к обстановке.
На мероприятии не оставляйте экстраверта без внимания, но старайтесь направлять его энергию в конструктивное русло.
Они волнуются и переживают, способны испытывать кризисы. Тогда экстраверту нужны помощь и поддержка, самостоятельно справиться с проблемой не всегда получается.
Психотип амбиверт Амбиверт — это тот человек, чье поведение определяется ситуацией и окружением. На работе он проявляет черты экстраверта, приходя домой, становится интровертом. Он получает энергию от людей и черпает ее из внутренних ресурсов.
Амбиверт способен безболезненно переносить одиночество и получать удовольствие, находясь в центре внимания. Человек с таким психотипом гибок, может приспособиться к любой ситуации. Он легко меняет поведение, обстоятельства может превратить в плюс, чтобы получить необходимую энергию.
Амбиверт Особенности психотипа Амбиверт легко находит общий язык с малознакомыми людьми, вливается в новый коллектив. Он получает удовольствие от общения. В то же время не так навязчив, как экстраверт, не зациклен на своем монологе.
Амбиверт способен как долго говорить, так и внимательно слушать. Он старается быть внимательным к окружающими, не задевая их чувств. Поэтому собеседник приятный, имеет много друзей, всегда желанный гость.
Он имеет более широкий круг общения, чем замкнутые интроверты. Налаживает более тесные взаимоотношения, чем экстраверты, которые часто воспринимаются поверхностными людьми. Амбиверты продуктивно трудятся в одиночку, замечательно работают в команде, взаимодействуя с окружающими.
В большом коллективе не стремятся занять лидирующие позиции, не привлекают к себе внимание.
Они в постоянном движении, всегда стараются быть замечены, ищут контакта с людьми и расстраиваются, если долго не имеют возможности с ними общаться. Кстати, люди такого типа составляют большую часть общества. Простыми словами интроверт — это человек, который не любит публичность.
Он погружен в свой внутренний мир, подпитывается энергией от одиночества и теряет ее, когда попадает в различные социальные события. Интроверты малочисленны, их около 20 процентов. Это больше творческие личности, которые любят побыть одни, поразмышлять над своей жизнью. Они скорее наблюдатели, а не участники процесса.
Что очень важно, это крайне пунктуальные и ответственные люди. Они придут за час до назначенного времени, лишь бы не опоздать, и со всей серьезностью подойдут к каждому делу. Поэтому очень ценятся на работе как сотрудники. Одна из этих крайностей дана человеку с рождения, и изменить ее невозможно.
Вы никогда не сможете превратиться из интроверта в экстраверта. Тесты на определение психотипа вы найдете в этой статье. Характеристика интроверта Большинство людей имеют ошибочное мнение по поводу такого типа личности. Они считают интровертов отрешенными от общества и испытывающими ненависть к нему.
Все совершенно не так. Если вы еще не определились, интроверт вы или нет, то вам следует прочитать данные признаки, которые помогут вам с выбором. Итак, вот 10 признаков, которыми характеризуется интроверт: Вы не стремитесь к новым знакомствам. Многие думают, что интроверты избегают людей вообще.
Нет, просто им достаточно того круга общения, который уже есть. Кто-то постоянно его расширяет и легко находит общий язык с малознакомыми людьми. А вам это попросту не нужно. Вы не любите принимать участие в обсуждениях.
Вы можете быть блестящим оратором, но при этом молчаливым. Как такое возможно? Вы произнесли доклад, сказали все четко и по делу, а вливаться в дальнейшее обсуждение и отвечать на вопросы вам не всегда хочется. У вас есть друзья-экстраверты.
Общеизвестный факт, что противоположности притягиваются. Так и в нашем случае — люди совершенно разные могут легко сойтись. Однако присутствие в своей жизни экстравертов вы будете ограничивать и больше времени проводить в одиночестве. Вы избегаете столпотворений.
Находиться в центре событий, например, на концерте для вас огромная мука. Большое количество народа вокруг вас заставляет ощущать дискомфорт и желание побыстрее оттуда уйти. Вы не любите собеседования. Такое общение требует мгновенно подстроиться под собеседника, установить с ним контакт, а вы не имеете такого стремления, как я уже говорила выше.
Обычной беседе вы предпочтете общение в электронном виде. Вы преданный друг. У вас есть замечательные черты, которые ценят другие люди: честность и лояльность по отношению к друзьям. Вы не ищете никакой выгоды, а просто цените отношения.
Вы продолжительное время сходитесь с людьми. В вашем близком окружении только друзья, проверенные годами. Вы не любите телефонные разговоры. Близкие уже привыкли к тому, что лучше общаться с вами с помощью сообщений.
На самом деле все совсем не страшно, потому что это концентрированные примеры двух противоположных типов личности. В жизни такой экстракт почти не встречается, среднестатистический индивидуум представляет собой смесь качеств из двух «флаконов». Если вы узнали себя в одном из описаний и понимаете, что некоторые черты мешают вам жить, картину можно слегка подкорректировать. Исправиться совсем не удастся, поэтому общительные будут по-прежнему искать компанию, а замкнутые — уединения. Экстраверт чахнет в одиночестве, особенно плохо чувствуют себя эти люди в иммиграции. Раньше поболтать можно было с половиной города, а в чужой стране мешает языковой барьер. Даже из этой ситуации есть выход — можно переселиться в район, где много бывших соотечественников, через короткое время армия собеседников и друзей обязательно появится. Экстравертам полезно научиться слушать, не перебивая.
Позвольте собеседнику высказаться, если хотите, чтобы общение с вами было приятным. У интровертов противоположные проблемы — неумение непринужденно общаться. Преодолеть эту коммуникативную сложность непросто, поскольку она вызвана не тем, что сказать нечего. Интроверта мало интересуют другие люди, поэтому начинать придется с устранения психологических изъянов. Допустите, что в каждом человеке есть нечто, заслуживающее внимания, вполне возможно, вы услышите полезную и новую информацию. Вы никогда не будете контактировать со всеми подряд, но вполне можете расширить круг своего общения содержательными собеседниками. Если оба найдут в себе силы делать паузы в монологах, разговор может состояться. Проблема подстерегает в неожиданном месте: экстраверты любят вторгаться в личное пространство, а интроверты впускают туда избранных.
Интроверт, в свою очередь, может не проявить достаточного внимания личности собеседника, а это обидно. Так что простым такое общение не назовешь. Два интроверта всегда поймут друг друга, их не будет тяготить молчание партнера или редкое общение. Не слишком частые встречи для содержательных бесед будут проходить при соблюдении границ и уважении суверенитета. Отношения двух интровертов, нашедших общий язык, могут продолжаться всю жизнь без конфликтов, бурных разрывов и фееричных примирений. Общительные экстраверты агрессивны, импульсивны и утомительны. Это всегда холерики или сангвиники. Созерцательные интроверты молчаливые, малоконтактные и привязчивые флегматики или меланхолики.
Но существует обширный отряд гармоничных людей, объединяющих черты обоих типов — это амбиверты. Большинство из нас все-таки умеют совмещать интерес к окружающим с самоанализом. Амбиверты — срединная группа людей, адаптированных к жизни в социуме. По мнению Юнга, крайние проявления экстравертности и интровертности сглаживаются, когда человек осознает необходимость неконфликтного существования. Достичь золотой середины помогает воспитание, критичное отношение к себе и, конечно, особенности нервных реакций. У амбивертов больше возможностей устроить психологически комфортное существование, чем у представителей ярко выраженных крайностей.
Как это работает на практике?
- Чем отличается интроверт от экстраверта? Кто это такие?
- Кто такие интроверты и экстраверты на самом деле? | Пикабу
- Интроверт - кто это? Экстраверт - кто это? Характеристика личностей
- Экстраверт – кто это такой и короткий тест для тебя
Кто такой Интроверт / Экстраверт
О, вас ждут неожиданные повороты. Как всё начиналось Пару «экстраверсия—интроверсия» ввёл Карл Юнг. Он называл это типами отношений. Экстраверсия — это отношения, направленные на внешние объекты. Интроверсия — отношения, направленные на внутренний опыт.
Заметно позже немецко-британский учёный Ганс Айзенк предположил, что дело в общении. Экстраверты общительны, интроверты замкнуты. Концепция Айзенка закрепилась в науке и даже ушла в народ. Даже появились способы измерить экстраверсию и интроверсию.
Для этого используют специально разработанные опросники например, с помощью Big Five Inventory. Они дают стабильный результат и неплохо сочетаются между собой. И вот тут нас ждёт первый неожиданный поворот. Оказывается, интроверты тоже любят общаться.
Интроверты и общение Представьте, что вы набрали людей для исследования. Вы протестировали всех, определив, кто интроверт, а кто экстраверт. Затем выдали специальные диктофоны, которые самопроизвольно включались в разное время. Параллельно испытуемые фиксировали своё психологическое состояние.
Такой эксперимент провели учёные-психологи из университета Аризоны. Они проанализировали записанные разговоры и соотнесли их с показателями психологического состояния испытуемых. Оказалось, что на удовлетворённость жизнью крайне положительно влияют содержательные разговоры. То есть такие, где люди обменивались какой-то значимой информацией.
И — самое неожиданное — этот результат совершенно одинаков и для интровертов, и для экстравертов. Разница в том, что интровертам меньше нравились разговоры ни о чём они же small-talk. И, кстати, зря. Исследование показало, что такие вроде бы пустые фразы неплохо способствуют появлению содержательных разговоров [1].
Нормой является золотая середина. Большинство людей находятся в середине, но кому-то по определенным причинам хочется казаться интровертами. В наши дни модно быть такими. Правда заключается в том, что экстраверт тоже может быть стеснительным, немного замкнутым, а интроверт — общительным.
Почему людям нравится причислять себя к одному из типов Большинство мечется между двумя этими психотипами, потому что им хочется оправдать свои недостатки. Если человек эгоист, который сфокусирован только на себе, то ничего плохого в этом нет, ведь он родился интровертом. Если он является ветреным в отношениях, то всё понятно — он же типичный экстраверт. Эта градация позволяет нам быть теми, кем удобно быть.
Благодаря этому многие пытаются объяснить свое поведение в той или иной ситуации. Никто не хочет бороться со своими недостатками, потому что это труднее, чем просто взять и оправдать себя. Если вы хотите быть интересными и уважаемыми людьми, старайтесь исправлять свои недостатки, а не объяснять их принадлежностью к одному из психотипов.
Экстраверсия — это не черта, которая делит всё на чёрное и белое.
Это степень выраженности определённых свойств характера, которая меняется под влиянием событий или окружения. Экстраверсия более распространена, чем интроверсия, и в части взаимодействия с людьми её ценят больше. Однако это не означает, что один тип личности лучше другого. У каждого есть свои плюсы и минусы, и ты можешь обнаружить, что в одних ситуациях ведёшь себя экстравертно, а в других — интровертно.
Интересные факты об экстравертах Тест: экстраверт ли ты Ты до сих пор не знаешь, к какому типу личности относишься? Пройди небольшой тест. Если ты можешь идентифицировать себя с подавляющей частью утверждений, с большой вероятностью, ты являешься экстравертом. Тебе нравится вести светскую беседу.
Ты легко заводишь знакомства. Друзья считают тебя «душой» компании. Тебе трудно находиться в одиночестве продолжительное время. Ты с лёгкостью сдаёшь устные экзамены, а письменные задания вызывают у тебя затруднение.
Принимаешь решения спонтанно. Любишь быть в центре внимания, ты — звезда каждой вечеринки. Тебе нравится спорить и высказывать свою точку зрения, даже если это увеличивает вероятность конфликта. Обладаешь ярко выраженной мимикой, активно жестикулируешь во время разговора.
Предпочитаешь работать в команде. Не боишься брать на себя ответственность. Часто проявляешь инициативу. В непредвиденных ситуациях чувствуешь себя как рыба в воде.
Любишь экстремальный спорт. Не стесняешься высказывать претензии, если твои интересы задеты.
Поэтому слишком уж обобщать вышеуказанные характеристики экстраверта не стоит. Теперь давайте поговорим о том, как следует себя вести с экстравертом, как с ним правильно взаимодействовать.
Чтобы эффективно взаимодействовать с экстравертом, необходимо быть для него хорошим собеседником. Вы знаете, что значит быть хорошим собеседником? Это значит очень мало говорить и много слушать. Экстравертам нужно давать возможность выговориться, рассказать о себе, о своих достижениях, о своих умениях и вообще обо всем, о чем экстраверту хочется рассказать.
Поэтому узнайте о том, чем занимается экстраверт, что его интересует, чем он увлекается и проявите к этому искренний интерес, тогда человек вам откроется, многое вам о себе расскажет, многим с вами поделится и главное, вы станете ему интересны, как собеседник, как партнер, как личность. Обязательно делайте экстраверту комплименты, проявляйте к нему уважение, показывайте ему, что он вам интересен, что он важен для вас — все это экстраверт впитывает как губка, так как для него очень важно, какую отдачу он получает от внешнего мира. Многие экстраверты любят иметь дело с такими же как они активными и энергичными людьми и терпеть не могут медлительных и ленивых людей, которые очень пассивны и постоянно все дела откладывают на потом. Если вам попадется эмоциональный экстраверт, то имейте в виду, что такой человек нуждается в положительной оценке своего поведения, ему важно, чтобы его эмоциональность находила понимание у окружающих его людей.
Поэтому если вы хотите под него подстроиться и тем самым расположить его к себе, хотите понравиться ему — разделяйте с ним его радость, хорошее настроение и позитивный настрой. Также хочу сказать, что отношения между интровертом и экстравертом могут складываться очень хорошо, если эти люди будут принимать друг друга такими, какие они есть и не будут пытаться друг друга изменить. Тогда внутренний мир одного из них идеальным образом дополнит внешний мир другого и такие люди станут как бы единым целым. Если говорить о сильных сторонах экстраверта, то это в первую очередь их активность и оптимизм.
Такие люди предпочитают меньше думать и больше делать — это люди действия, или, как еще о них говорят — это люди, которые придумывают реальность. Конечно, есть экстраверты болтуны, которые любят больше говорить, а не делать, но такие болтуны — это не лучшие представители данного типа личности. Поэтому большим уважением пользуются такие экстраверты, которые стремятся делом, а не словами, а вернее, не только словами, но и делом, повлиять на окружающий их мир. Среди экстравертов много управленцев — они любят раздавать приказы, им нравится любоваться результатами своих активных действий, когда другие люди, что называется, крутятся и вертятся после их указаний.
И пусть не всегда из таких людей получаются хорошие управленцы, все же само желание ими быть, дорогого стоит. Ведь что не говори, а экстраверты в большинстве случаев готовы взять на себя ответственность за управление чем-либо, и пусть не все, но многие из них эту ответственность добросовестно несут. Экстраверты, также как и интроверты, могут быть очень вдумчивыми людьми, но думать они себя заставляют только тогда, когда им это помогает лучше сориентироваться в жизни. Поэтому многие экстраверты-управленцы, как я это ни раз замечал — очень активно пользуются услугами других людей, на которых перекладывают ряд задач, связанных с кропотливой умственной работой.
За их спиной часто стоят вдумчивые интроверты, выполняющие для них роль советников и наставников. Так что в роли серых кардиналов чаще всего выступают именно интроверты, а не экстраверты, и при этом власть у них может быть очень большой. Если мы вспомним таких ярких экстравертов в нашей истории, как: Ленин, Сталин, Хрущев, то у них у всех были тайные советники, которые, что называется, думали вместе с ними или за них над теми или иными важными проблемами и задачами. И неизвестно, чей вклад в развитие истории был более значительным, тех экстравертов, которые принимали значимые для миллионов людей решения, или тех интровертов, которые к этим решениям их подводили.
Поэтому не всегда тот, кто ярче всех себя проявляет на людях и выглядит явным лидером, в действительности является таковым. Что касается недостатков экстравертов, то они являются оборотной стороной их достоинств. Выше я уже указал на то, что для принятия наиболее обдуманных, а следовательно, и более правильных решений, умные экстраверты часто прибегают к помощи других, более вдумчивых людей, способных вникать в самую суть вещей и просчитывать множество ходов наперед, которые чаще всего оказываются интровертами. И дело не в том, что экстраверты не умеют думать, дело в том, что они не очень любят этим заниматься, они, как я уже сказал — люди действия, им важно быстро принять решение, а не взвешивать по нескольку раз все за и против.
Тем более, что ум человека всегда сомневается, и если пытаться все сделать наверняка, если постоянно все обдумывать и не рисковать, то можно так никогда ничего и не сделать. Экстраверты умеют преодолевать этот барьер сомнений — они идут на риск, принимают решения, они действуют и нередко добиваются успеха. Но привычка мало думать и больше делать, часто играет с ними злую шутку, вынуждая их принимать неверные решения, которые приводят их к крайне негативным последствиям.
Интроверт: кто это, признаки, типы, сильные стороны
Они черпают энергию из общения с людьми, всегда активны, часто проявляют инициативу. Где же правда Интроверт и экстраверт — это две крайности, поэтому в мире нет чистых экстравертов и интровертов. Есть только те, кто хочет ими казаться или успешно это делает. Согласно последним исследованиям, из тысячи людей только 2 или 3 человека в среднем являются практически полным интровертом или экстравертом. Следует помнить о том, что на самом деле эти два психотипа определяются не столько поведением, сколько методами получения дополнительной энергии.
Интроверт черпает энергию изнутри, поэтому ему необязательно выходить в люди. Экстраверты же, наоборот, черпают силы от окружающих людей, поэтому им необязательно уходить в себя. И те, и другие люди могут и обязательно используют обе методики. Именно поэтому чистых психотипов не бывает.
Даже самый заядлый экстраверт время от времени получает удовольствие от уединения дома с книгой в руках, а интроверт выходит в люди, чтобы пообщаться. Нормой является золотая середина.
Они не склонны замечать причины недовольства в партнёрах лишь по манере их общения, здесь нужно говорить всё напрямую, начистоту. Избранница не поддаётся ни на какие авантюры.
Мужчина-экстраверт хочет видеть рядом с собой девушку «лёгкую на подъём», которая поддержит любую его, даже самую безбашенную идею, например, предложение среди ночи пойти делать снежных ангелов, когда на улице двадцатиградусный мороз. Неблагодарность убивает либидо такого мужчины. Признание со стороны окружающих крайне важно для него. Здесь нужно отмечать любую, даже самую крошечную мелочь, которую он сделал.
Чем больше похвалы он получит, тем большую отдачу можно от него ожидать. Женщина Женщины-экстраверты обладают похожими качествами, что и мужчины этого типа темперамента. Однако такие дамы, как правило, не рассматривают мужчин-интровертов для серьёзных отношений, потому что считают их слабыми. У особ такого типа огромное количество подруг и друзей, с которыми они склонны проводить внушительное количество времени, однако, это не сказывается на заботе о своей второй половинке.
Женщина-экстраверт всегда стремится одарить своего избранника лаской и любовью. Семья всё равно остаётся для неё на первом месте. Разновидности Итак, мы выяснили, что есть два полюса темперамента — интровертный и экстравертный. Но между этими полюсами лежит множество подтипов, описывающих и тех и других.
Что касается героев сегодняшнего нашего обзора, в соционике есть шкала, делящая экстравертов на 8 подкатегорий. Кратко рассмотрим каждую из них. Это предприниматели по своей натуре, стремятся играть на опережение. Неудачи и промахи не сбивают их с пути, напротив, даже прибавляют им стимула и мотивации действовать дальше.
Вспыльчивы, конфликтны. Однако будут прилагать усилия только при условии, что их работа принесёт прибыль. Расчётливы и меркантильны. Уверены, что есть всего два мнения: их и неправильное.
Представители этого подтипа не совсем уравновешены. Бывают слишком подвержены стрессовым ситуациям, что влечёт за собой депрессивные состояния и дальнейшие расстройства психики. В общении с ними важно избегать споров и разногласий, иначе скандала не миновать. Этико-сенсорный экстраверт.
Это явные оптимисты, привыкшие полагаться «на авось». Как правило, заранее ничего не планируют, поэтому у них нередко возникают проблемы с организацией собственного времени. Обладают превосходным чутьём, поэтому привыкли полагаться на свою интуицию, даже если её голос противоречит здравому смыслу. Список приоритетов в жизни у них возглавляют работа и дальнейшие продвижения по карьерной лестнице.
Эти экстраверты могут убедить любого. Формальности и правила — не для них. Идеально анализируют поведение других людей, на основе чего могут проявлять гибкость в общении, если им это необходимо. Инициатива — их второе имя.
Достаточно креативны, всегда полны новых идей. Сильной стороной личностей этого типа можно считать стрессоустойчивость, однако, они жутко не любят, когда их идеи поддаются критике, а планы — терпят срывы. Зачастую представители такого типа реализуются за счёт других, более слабых личностей. Не привыкли держать слово и выполнять собственные обещания.
Стараются не подпускать к себе слишком близко и не доверять людям. Капризны и довольно привередливы. Поведение в браке и отношениях В отношениях экстраверты пытаются брать верх. Это неудивительно, ведь у них весьма активная жизненная позиция, и они во всём стремятся быть первыми.
Первоначально рассмотрим пару экстраверт-экстраверт. Такой союз вполне возможен.
Экстраверт — это человек чья психологическая энергия направления наружу, на внешний мир.
Им комфортно находиться в обществе, в скоплении людей, будь то класс, очередь, концерт. Наедине себя чувствуют одиноко, тоскливо. У экстравертов как правило много друзей, знакомых, они очень общительны, зачастую это лидеры компаний.
Этот тип людей всегда на позитиве и дарят его окружающим. Отдыхать предпочитают — в шумных компаниях, это клубы, вечеринки, концерты, для экстраверта общение главный элемент отдыха, ведь из него он черпает свою эмоциональную энергию. Как отдыхать экстраверту?
Плюсы и минусы Экстраверта Минусы: Экстраверты очень плохо чувствуют себя в одиночестве, им жизненно необходимо общение с другими людьми, что делает их зависимыми от общества.
Не поддавайтесь импульсивным порывам Прежде чем принять важное решение, возьмите время подумать. Обычно интровертам хочется действовать сразу, как только их посещает какая-то мысль или идея. Учитесь терпеть и подвешивать ситуацию. Особенно это касается ситуаций, связанных с деньгами. Собираясь на шопинг, составьте список того, что вам нужно купить, и строго придерживайтесь его. Адекватно оценивайте свои финансовые возможности, не влезайте в кредиты и держитесь подальше от азартных игр. Выделите время на глубокое общение Этот совет может показаться странным, ведь экстраверты и так готовы общаться с утра до вечера без перерыва. Однако это общение чаще всего носит деловой или поверхностный характер. Вам нужно сосредоточиться на качественной и содержательной стороне общения.
Найдите собеседника, с которым можно обсуждать глобальные темы, философские вопросы, делиться своими переживаниями и взглядами на жизнь. Они способны зарядить вас более качественной энергией и существенно обогатить внутренний мир. Беритесь за сложные задачи Раз уж природа наградила экстравертов избытком энергии, им нужно постараться найти ей наилучшее применение. Вы хорошо чувствуете себя в условиях многозадачности, обладаете высокой стрессоустойчивостью, легко переключаетесь с одного дела на другое. Берите сложные задачи, чтобы развивать в себе все эти качества. Вам стоит держаться подальше от рутинной скучной и слишком простой работы. Она будет истощать вас энергетически и вызывать чувство нереализованности. Учитесь слушать Говорить вы и так умеете! Это всем известно. А вот внимательно слушать получается не всегда.
Имейте в виду, что людей утомляет постоянно находиться в пассивной роли в общении. Даже если они интроверты. Каждому хочется выговориться и получить свою долю внимания. Давайте это своему собеседнику. Не перебивайте и не торопите. Слушайте внимательно, сохраняя зрительный контакт. Не отвлекайтесь на телефон, не глазейте по сторонам, всем своим видом демонстрируя скуку. Особенно полезно придерживаться этих рекомендаций в процессе делового общения, ведь ваше нетерпение может грозить довольно серьезными проблемами на работе. С уважением относитесь к особенностям других людей Экстравертам очень сложно понять интровертов. Им невдомек, что общение может истощать.
Поэтому они могут неадекватно воспринимать отказ других людей от общения с ними. Вам стоит усвоить, что человек может быть не расположен к общению. И дело тут совсем не в вас. Возможно, он устал или его что-то беспокоит. А может, он просто сейчас не в настроении. Не стоит тормошить бедолагу и тем более обвинять в равнодушии к вам. Переключите внимание на кого-то другого или займитесь своими делами. Избегайте тишины Тишина действует на экстравертов угнетающе.
Интроверт и экстраверт: как понять cебя и друг друга
Следовательно, интроверты направляют свою энергию внутрь самого себя, а экстраверты, напротив, стремятся подарить свою активность внешнему миру, т. е. являются абсолютной противоположностью интровертам. Неудачниками интроверты становятся чаще потому что, современное общество — это общество экстравертов, и не всякий интроверт находит приемлемый для себя способ адаптации в этом мире. Экстраверты являются полной противоположностью интровертов, из-за чего они иногда кажутся поверхностными и несерьезными. Кто такой интроверт и экстраверт простыми словами?
Кто такой экстраверт и чем он отличается от интроверта
А амбиверты по часте включают в себя все типы личностей. Первые отличаются своей стабильностью, самокритичностью и независимостью мнения. В то время, как вторые требуют публичности и общительности. Такие типы зависимы остальными, что можно отнести и к амбивертам, несмотря на их любовь к одиночеству. Проще говоря, все трое имеют свои плюсы и минусы, что и даёт отличие от других. Но по-другому и не может быть.
С интровертами и экстравертами та же ситуация. Общительные люди иногда хотят провести выходные с чашкой кофе и книгой, а замкнутые — увидеться с родственниками за шумным столом. В этом нет ничего удивительного, ведь человеческая психика вещь тонкая, а «чистые» типы — это скорее патология, чем норма.
Приставки «интро» и «экстра» в его терминологии отражали движение энергии внутрь или наружу. Эта психическая энергия есть в каждом, имя ей либидо — то, что заставляет наслаждаться жизнью и продолжать человеческий род. Развил тему в середине XX века психолог Ганс Айзенк.
Его исследования подтвердили теорию Юнга и позволили определить сильные и слабые стороны обоих типов. Возможность превращения нормы в патологию рассматривал современник Айзенка психиатр Карл Леонгард. Он выяснил, что в крайнем проявлении экстраверт становится совершенно безвольным, а интроверт может перестать замечать окружающий мир, получив расстройство аутистического спектра.
Быстрая адаптация практически к любому коллективу, является большим плюсом у такого человека. Также экстравертам свойственна хорошая мимика и бурные жестикуляции. И всё же вопреки бытующим мнениям люди с этим типом личности, бывают ранимы, они проявляют свои эмоции и понимают других людей, пусть и не всегда способны разобраться в себе. Для экстраверта важна конкретика и прямота, недомолвки он не переносит. У такого человека всегда много друзей и знакомых, что ему и нравится. Типы экстравертов Психологи определяют восемь видов экстравертов, и если рассматривать каждый подробно, то эта тема для отдельной статьи, в этой же мы причислим их и обозначим основные особенности. Имеет хорошую интуицию, быстро реагирует на ситуацию, работа для него на первом месте, чересчур доверчив, не всегда считается с чувствами других.
Прагматик, решительный и инициативный, любит участвовать в мероприятиях, очень плохо переживает критику и нарушение планов. Подвержен всплескам эмоций как положительных, так и отрицательных, тяжело принимает решения, часто впадает в крайности, неусидчив, чувствует ложь со стороны окружающих. Альтруист, очень общителен, чувствует настрой собеседника, суетлив, не прислушивается к интуиции, непритязателен. Привязывается к людям, привлекает к себе внимание, не агрессивен, любит исследовать, часто меняет увлечения. Хороший фантазёр, распознаёт людей на интуитивном уровне, неплохой психолог, уверенно действует в непредсказуемых ситуациях, не любит рамки и контроль. Имеет твёрдый стержень, любит чтобы ему подчинялись, замечательный стратег, хороший лидер, любит публичность, плохо налаживает личные отношения. Разбирается в людях, легко находит их слабости и умело этим пользуется, не подпускает людей близко к себе, любит большие компании и не любит быть наедине с кем-то, привередлив, капризен.
Любой из экстравертов может иметь чисты тип, но чаще встречаются смешения двух -трёх в одном человеке. Плюсы и минусы экстраверсии Люди с экстроверсией очень общительны, легко заводят знакомства и им не составляет труда понять другого человека. Они очень деятельны и активны, многие вещи даются им легко. Также просто им даётся адаптация к новому коллективу, и обычно такие люди душа компании. Им просто выступать на публике и общаться с большим количеством людей. И всё это является их плюсом. Но также имеются и минусы.
И самым главным из них является потребность в общении, экстраверты очень плохо переносят одиночество. Ещё людям этого типа очень сложно понять самих себя.
Холерик — это экстравертный тип «лидера», который имеет высокую потребность контролировать других, но низкую терпимость к тому, что другие контролируют его. Стремится к общению и взаимодействию, но не всегда отзывчив. Склонен использовать людей для достижения собственных целей. Сангвиник — экстраверт, у которого высокая потребность в общении, но в отличие от холерика, сангвиник проводит время с другими ради самого общения и социализации, не преследуя личных целей.
Флегматик не такой экстраверт, как сангвиник и холерик, и не такой интроверт, как меланхолик. В то же время он не так замкнут, как меланхолик, и не так ориентирован на отношения, как сангвиник. Таким образом, флегматик — это амбиверт, балансирующий между потребностями в общении и уединении. Однако это довольно общий взгляд на соотношение психотипов и типов темперамента, и в действительности человеческая личность представляет собой более сложную и многоуровневую структуру. Сильные и слабые стороны амбивертов У амбивертов, как и у любого психотипа, есть свои сильные стороны. Их особенностью является сочетание, казалось бы, несовместимых черт социальных экстравертов и вдумчивых интровертов.
Они легче пойдут на компромисс или добьются согласия с другими людьми. Подробнее Амбивертам свойственны и другие преимущества: Амбиверты обладают гибкими чертами. Они могут найти общий язык и договориться как с экстравертами, так и интровертами. Им легче адаптироваться к различным ситуациям, будь то публичное выступление или интимное свидание с партнёром. Амбиверты — прекрасные собеседники. С ними отлично поладят люди, которым не нравится чрезмерно общительный характер экстравертов и крайняя застенчивость интровертов.
У амбивертов зачастую развито чувство интуиции, чем они пользуются во время общения с другими людьми. Они могут предугадать реакции собеседника по вербальным и невербальным признакам, а потому знают, когда лучше говорить, а когда молчать, когда стоит настоять на своём, а когда отступить. Амбиверты — эмпатичны. Экстравертные черты делают их открытыми и помогают завести больше знакомств, а интровертные — заслужить доверие и установить прочные дружеские связи. Амбивертам доверяют. Амбиверты умеют распознавать манипуляцию.
Гибкие черты дают амбивертам преимущество в роли руководителей. Как экстраверты, так и интроверты могут стать хорошими начальниками, но это часто зависит от людей, которыми они управляют. Амбиверты же могут проявлять более экстравертные или интровертные качества в зависимости от потребностей своих сотрудников. Интересный факт В исследовании, опубликованном в Harvard Business Review, целью было выяснить, кто скорее принесёт компании прибыль — лидер-экстраверт или лидер-интроверт. В исследовании принимала участие сеть доставки пиццы в США с 57 магазинами. Каждый управляющий магазина был оценён по спектру экстраверсии-интроверсии на основе проявленных им черт.
Исследователи обнаружили, что лидеры-экстраверты получили более высокую прибыль, когда руководили пассивными сотрудниками. Их подчинённые лучше выполняли работу, когда получали больше инструкций и наставлений. Но экстраверты-управляющие получили меньшую прибыль, когда их сотрудники сами проявляли инициативу и брали дело в свои руки. Вероятно, активным сотрудникам нужен лидер-интроверт.
Разница между интровертом и экстравертом
Но разделение «интроверт-экстраверт» для исчерпывающего объяснения личности психологи в дальнейшем не поддержали, и в 1980-х годах появилась теория «Большой пятерки». Амбиверт – это та самая золотая середина между спокойным интровертом и гиперактивным экстравертом. Он разделял людей по типам личности на интровертов и экстравертов и отмечал, что они отличаются по способу взаимодействия с миром. Интроверты и экстраверты кажутся схожими на первый взгляд, но различия очевидны, если вы присмотритесь к тому, как они реагируют на ситуации в повседневной жизни. Происходит это с интровертами-экстравертами, хотя кто это такие и как определить собственный тип, затрудняются сказать даже учёные.
Кто такой интроверт, экстраверт и амбиверт
В отличие от своей противоположности – интроверта – экстраверт не склонен к долгим размышлениям и самокопанию. кто это такие – Самые лучшие и интересные новости по теме: Знания, интроверт, личность на развлекательном портале Если объяснять кратко и простыми словами, экстраверт — это человек, который любит общаться, не переносит одиночество и всегда находится в движении.
Экстраверты и интроверты: особенности, качества и свойства типов личности
Надо с ними разобраться. Посмотрим, откуда они взялись и правду ли про них рассказывают. Придумал сие термины Карл Густав Юнг. Один из столпов психологии начала прошлого века. Товарищ дедушки Фрейда. Одно время они были очень близки, а потом разошлись и даже поругались. Каждый решил, что у него будет свой психоанализ с блэкджеком и куртизанками. Как это часто бывает, не обошлось и без женщины.
Звали её Сабина Шпильрейн. Но вернёмся к теме. Сегодня интроверта и экстраверта принято описывать так. Не может без людей, очень активный и общительный. Без стеснения подойдёт к тебе на улице, чтобы спросить дорогу или продать святое писание об отце нашем Посейдоне. Интроверт — тихоня жаждущий одиночества.
Ему важно получать как можно больше внимания от окружающих. Такие люди часто очень веселые, позитивные и беззаботные. Если интроверты направлены на внутренний мир, то экстраверты наоборот — на внешний. Также экстравертам намного проще двигаться по «карьерной лестнице». Они намного быстрее получают повышение на работе и добиваются больших успехов на работе, которая связана с постоянными социальными контактами. Почему и как человек становится интровертом Затронем тему становления интровертов. Посмотрим, почему — и как — человек «приходит» к интроверсии. На развитие интроверсии у человека влияют несколько факторов. Основные факторы — это: гены и окружающая среда. Так, например, если ребенок родился в семье двух интровертов, то с высокой долей вероятности он тоже станет интровертом. Такова генетика. Также на развитие интроверсии могут повлиять окружающие факторы — люди и место, которое окружают человека с самого детства. Например, человек, который вырос в тихом и спокойном окружении, вероятнее всего, станет вдумчивой и спокойной личностью. Хотя всегда есть исключения: у двух интровертов может родиться экстраверт, а человек, выросший в спокойно обстановке станет экстравертом. Есть еще несколько факторов, влияющие на формирование типа личности, которые можно выделить: Опыт общения со сверстниками. Жизненный опыт, полученный в детстве и подростковом возрасте. Химический состав мозга.
Интроверты же в некотором дефиците, поэтому стремятся собирать и сохранять энергию. Человеческая психика вещь тонкая, а «чистые» типы — это скорее патология, чем норма В последнее десятилетие понятие «интроверт» стало употребляться настолько часто, что вошло в обыденную речь и перестало быть узкоспециализированным. Иногда интровертностью оправдывают любовь к уединённым занятиям. Случается, что в понятие вкладывают негативный смысл, называя интровертами людей «не от мира сего». Нередко упоминают и противоположный тип — экстравертов, любителей общения и вечеринок. Современный мир не сводится к однозначным черно-белым полюсам. С интровертами и экстравертами та же ситуация. Общительные люди иногда хотят провести выходные с чашкой кофе и книгой, а замкнутые — увидеться с родственниками за шумным столом. В этом нет ничего удивительного, ведь человеческая психика вещь тонкая, а «чистые» типы — это скорее патология, чем норма.
Психологи считают, что все эти вопросы мучают людей и не дают им спокойно спать ночами. Кто такой интроверт? Считается, что это человек, чья личность и интересы направлены в большей степени на себя. Он погружен в свой личный мир, ориентирован на внутренние переживания. Ему сложно установить и поддерживать контакты с внешним миром. Гораздо больше его интересует самоанализ. Вместе с этим такие люди очень часто становятся писателями и философами, учёными или изобретателями. И все благодаря тому, что они стараются докопаться до сути окружающих их вещей и их влияния на собственную жизнь. Следует отметить, что чистый «интроверт» встречается в природе также редко, как и сказочный единорог.
Экстраверты и интроверты
Слово «интроверт» часто считают синонимом слов «отшельник» и «мизантроп». О том, что людей можно поделить на интровертов и экстравертов, впервые сто лет тому написал основоположник аналитической психологии Карл Густав Юнг. Еще одно отличие интроверта от экстраверта заключается в том, что первый смотрит вглубь вещей. Чтобы понять, интроверт и экстраверт кто это и как с ними общаться, нужно внимательно изучить их поведение, реакцию на окружающих и внешние обстоятельства. Если говорить простыми словами, то у интровертов нервная система более чувствительна к внешним раздражителям, чем у экстравертов.