Репортажи, аналитика, мнение экспертов, происшествия, ситуация на дорогах, новости политики, экономики, культуры и спорта. МКАО «Хэдхантер» объявила о результатах оферты по обмену акций, находящихся за пределами российской инфраструктуры.
HeadHunter переезжает из Кипра в Россию и потратит 26 миллиардов на выкуп собственных акций
«РВК-Липецк» использует файлы cookie. ООО "Хэдхантер", согласно данным аналитической системы "СПАРК-Интерфакс", на 100% принадлежит кипрской "Хэдхантер ФСЮ Лимитед". Ищете работу на сайте в Липецке?
Какие регионы в большей степени страдают от дефицита кадров
“Ъ” обратил внимание, что ООО «Хэдхантер» (головное юрлицо сервиса HeadHunter) 9 ноября зарегистрировало домен сообщи новость первым! Профиль Статьи 228Новости 2Подписчики 52KСотрудники 60. Аналитики компании HeadHunter подвели итоги первого полугодия 2018 года на рынке труда Липецкой области.
Липчанин ампутировал кисть правой руки в мясорубке
Если хочешь оставить отклик на объявление нашего партнёра например, hh. Чтобы разместить новую вакансию на сайте HH. Это абсолютно бесплатно.
Центр занятости населения Липецк официальный сайт, вакансии Данные с официального сайта ЦЗН Липецк, актуальны на 27 апреля 2024 г и обновляются ежедневно. Вакансии центра занятости Липецк на сегодня Удобный функционал формы поиска по региону Липецкая область обеспечивает быстрое нахождение требуемой специальности, контакты работодателя, отзывы, адрес, сайт и телефон.
Во-первых, разработчики разрабатывали специализированные платформы, взяв за образец универсальные соцсети. Во-вторых, в России уже действуют разрозненные сформированные профессиональные сообщества, в том числе в Telegram. Залогом успеха «Сетки», уверены эксперты, станет наполнение ресурса «интересными контактами». А для компаний будет смысл обозначить своё присутствие и в HeadHunter, и в «Сетке». На первой платформе будет формальный поиск сотрудников, а на второй — установление полезных связей.
С другой стороны, российским предпринимателям свойственна некоторая закрытость, поэтому отечественные профессиональные сообщества часто ограничиваются узким кругом лиц. Ситуацию усугубили санкции, которые вводятся западными странами не только против российских компаний, но и персонально в отношении их руководства — в итоге топ-менеджеры вынуждены скрывать, в каких компаниях работают и какие должности занимают.
Важна еще и форма, в которой эта информация подана. Резюме — это текст. А текст многое может сказать о своем авторе. Кроме особенностей текста есть и другие второстепенные мелочи, из-за которых резюме может отправиться в корзину, а соискатель — в черный список. Можно возмутиться — «Рекрутеры придираются! Каждый решает сам.
Драгоценное время поиска работы не хочется тратить на заведомо бесперспективные попытки — когда информация в вакансии искажена или вакансию разместили, не приняв окончательного решения об открытии позиции просто исследуют рынок , либо когда в компании не определились с портретом кандидата, которого хотят найти. Существуют стоп-сигналы, которые позволяют вычислять подобные предложения. Инна полтора месяца вела диалог с маркетинговым агентством по поводу вакансии финансового директора. Пять интервью, большое тестовое задание и проверка рекомендаций... Перед тем как подписать трудовой договор, компания может отправить так называемый оффер. В нем описывают основные условия предложения: должность, зарплату, составляющие соцпакета. Тут может возникнуть соблазн поторговаться. Почему бы и нет, если приглашение уже в кармане?
Мы выяснили у экспертов, есть ли риск потерять предложение. Оффер — это не официальный документ, а что-то вроде декларации о намерениях. Обычно его не...
Новости по тегу: Липецк
МКАО «Хэдхантер» объявила о результатах оферты по обмену акций, находящихся за пределами российской инфраструктуры. Рейтинг 4,3 на основе 1132 оценок и 323 отзывов о информационном интернете-сайте «HeadHunter», Алексеевская, Москва, улица Годовикова, 9, стр. 10. Напишите свой отзыв о. Последние новости и обновляемая в реальном времени информация об акциях HeadHunter Group PLC. — сервис, который помогает найти работу и подобрать персонал в Липецке более 20 лет! Новости в реальном времени и обновленная информация об акциях HeadHunter Group PLC.
Работа и вакансии в Липецке
По данным SimilarWeb, HeadHunter является третьим по популярности порталом по поиску работы и сотрудников в мире. Адрес организации:129085, город Москва, ул. Годовикова, д.
Все вакансии и резюме на сайте hh. Доступ к базе резюме и размещение вакансий — платные. Поиск по базе вакансий бесплатный для соискателей. Как для работодателей, так и для соискателей HeadHunter предоставляет набор инструментов для эффективной работы. Проекты компании править Премия HR-бренд — ежегодное награждение компаний за наиболее успешные проекты в области построения работодательской репутации. Учреждена HeadHunter в 2006 году. Саммит HR Digital — ежегодно HeadHunter организовывает самое крупное дискуссионно-обучающее мероприятие для специалистов сферы HR, интересное также топ-менеджерам и руководителям бизнеса, которым важна компетенция people-менеджмента.
На саммите обсуждают актуальные темы в управлении персоналом, знакомятся с готовыми цифровыми решениями для успешного закрытия задач, обучаются HR-аналитике и современным инструментам подбора персонала и не только. Talantix — cистема для управления подбором персонала позволяет вести базу кандидатов: импортировать резюме из разных источников и добавлять из файлов, загружать вакансии с hh. Виртуальный рекрутер — определяет подходящую аудиторию с помощью технологий искусственного интеллекта и проводит отбор кандидатов по телефону, через чаты и видео-интервью. И после сообщает собеседникам о результате: отказывает или приглашает на разговор с «живым» рекрутером. В рамках проекта HeadHunter уже запустил 100 виртуальных рекрутеров, которые работают круглосуточно без выходных и праздников по всей территории России, Украины, Белоруссии и Казахстана. В начале 2019 года портал Career. Школа программистов — образовательная IT-платформа для студентов или выпускников инженерной, физической или математической специальностей в форме офлайн-курсов по теории и практики по 3 месяца каждый программирования на Java и JavaScript. Обучение проходит ежегодно в офисе HeadHunter. HRspace — пространство для заказа подбора персонала у частных рекрутеров.
HeadHunter обеспечивает безопасность сделок и документооборот. StaffStation — платформа по подбору и замене исполнителей, административная поддержка и сопровождение на всех этапах работы для бесперебойной работы бизнеса. Совместный проект HeadHunter и Ventra.
В начале 2019 года портал Career. Школа программистов — образовательная IT-платформа для студентов или выпускников инженерной, физической или математической специальностей в форме офлайн-курсов по теории и практики по 3 месяца каждый программирования на Java и JavaScript. Обучение проходит ежегодно в офисе HeadHunter.
HRspace — пространство для заказа подбора персонала у частных рекрутеров. HeadHunter обеспечивает безопасность сделок и документооборот. StaffStation — платформа по подбору и замене исполнителей, административная поддержка и сопровождение на всех этапах работы для бесперебойной работы бизнеса. Совместный проект HeadHunter и Ventra. Исследовательская деятельность править Первые исследования HeadHunter появились в конце 2006 года. Изначально исследования представляли собой анализ текущих тенденций на рынке труда.
Позже направления исследовательской деятельности разделились на: исследования рынка труда; зарплатные исследования; онлайн-опросы на темы и исследования, касающиеся карьеры, отношений между соискателями и работодателями и просто работы. Часть статистических данных по рынку труда и онлайн-рекрутмента находятся в открытом доступе на специальном ресурсе — stats. Банк данных заработных плат править С ноября 2013 года HeadHunter запустил уникальный проект федерального масштаба под названием «Банк данных заработных плат» — профессиональный обзор заработных плат, созданный полностью в онлайне. Данные по зарплатам берутся не из резюме и не из вакансий. Как и в любом профессиональном обзоре заработных плат лучших провайдеров данные об уровне заработных плат предоставляют компании-клиенты. Доступ к отчёту появляется после заполнения анкеты о заработных платах и льготах в компании.
В отчёте информация предоставляется в виде статистически упорядоченной выборки без индивидуальной информации по конкретной компании. Данные о компенсациях и льготах всегда поддерживаются в актуальном состоянии. Вычисляется путём соотношения количества размещённых в базе hh. Чем больше индекс, тем больше разрыв между количеством резюме и вакансий.
Стоит ли соискателям бояться нелестных отзывов? И верят ли рекрутеры плохим рекомендациям? Когда спрашивают рекомендацию У рекрутеров может быть много причин попросить у вас контакты руководителей, которые готовы поручиться за кандидата на вакансию. Самые распространенные — сомнения, традиции и требования службы безопасности для специалистов в определенных сферах... Важна еще и форма, в которой эта информация подана.
Резюме — это текст. А текст многое может сказать о своем авторе. Кроме особенностей текста есть и другие второстепенные мелочи, из-за которых резюме может отправиться в корзину, а соискатель — в черный список. Можно возмутиться — «Рекрутеры придираются! Каждый решает сам. Драгоценное время поиска работы не хочется тратить на заведомо бесперспективные попытки — когда информация в вакансии искажена или вакансию разместили, не приняв окончательного решения об открытии позиции просто исследуют рынок , либо когда в компании не определились с портретом кандидата, которого хотят найти. Существуют стоп-сигналы, которые позволяют вычислять подобные предложения. Инна полтора месяца вела диалог с маркетинговым агентством по поводу вакансии финансового директора. Пять интервью, большое тестовое задание и проверка рекомендаций...
Перед тем как подписать трудовой договор, компания может отправить так называемый оффер. В нем описывают основные условия предложения: должность, зарплату, составляющие соцпакета. Тут может возникнуть соблазн поторговаться.
Работа и вакансии в Липецке
Пожалуйста, ознакомьтесь с политикой конфиденциальности на сайте, и если вы подтверждаете согласие с политикой cookie-файлов, нажмите на кнопку «Согласен а ». Если вы отказываетесь от использования файлов cookie, отключите их, изменив настройки вашего браузера.
Годовикова, д. Подпишитесь на обновления в Telegram или по email - и узнайте первым!
Опрошенные изданием эксперты сообщили, что разработка профессиональной соцсети ведётся как минимум с лета. Проект довольно дорогостоящий: разработка минимально жизнеспособной версии MVP такого ресурса может стоить 200—250 млн руб. Предыдущие попытки построить централизованные профессиональные сообщества в России успехом не увенчались. В 2018 году «Роструд» запустил платформу Skillsnet — в ноябре 2023 года сайт посетили 17,3 тыс. В 2021 году была запущена соцсеть TenChat, которая тоже не снискала популярности.
Эти неудачи эксперты связали преимущественно с двумя факторами. Во-первых, разработчики разрабатывали специализированные платформы, взяв за образец универсальные соцсети.
Следом идут такие сферы, как «Наука, образование» 7,2 , «Страхование 6,2 , «Финансы, бухгалтерия» 5,5 — это невысокая конкуренция. У соискателя есть достаточно широкие возможности для удачного поиска новой работы. Еще больше вариантов открывается перед представителями сфер «Сельское хозяйство» 3,4 , «Транспорт, логистика» 2,5 , «Туризм, гостиницы, рестораны» 2,3. Легче всего найти работу представителям сфер «Розничная торговля», «Автомобильный бизнес», «Рабочий персонал», «Продажи, обслуживание клиентов», «Медицина, фармацевтика», - здесь на одну вакансию приходится менее одного резюме, что говорит о явной нехватке кадров.
HeadHunter протестирует «Сетку» — российский аналог LinkedIn
Попытки запустить такой проект предпринимаются в России с 2016 года, когда была заблокирована соцсеть LinkedIn. В HeadHunter пока не принято решения о запуске новой платформы как полноценного продукта, а эксперты не уверены, что он будет востребованным. Источник изображения: play. Сейчас для широкой аудитории по данному адресу демонстрируется сообщение, что это будет «соцсеть, в которой профессионалы из разных индустрий смогут общаться о работе». Уже опубликованы приложения для iPhone и Android-устройств , но принять участие в тестировании платформы можно только по приглашению. В HeadHunter сообщили « Коммерсанту », что пока «Сетка» работает в тестовом режиме, и «решение по запуску проекта и его срокам не принято». Опрошенные изданием эксперты сообщили, что разработка профессиональной соцсети ведётся как минимум с лета.
АКИТ заявила в письме, что с марта 2020 года по текущий момент стоимость базовых услуг HeadHunter выросла в четыре раза: с 85 рублей за вакансию до 340 рублей. Стоимость ряда других услуг увеличилась в три раза, добавили в ассоциации. Там также указали, что пытались решить вопрос напрямую с HeadHunter, однако к консенсусу стороны не пришли.
Свежие вакансии Липецк Список новых вакантных мест - сегодня 27 апреля 2024 г: 1288. Подробно можно посмотреть по ссылке в нижнем меню.
Генеральным директором нового юрлица является Дмитрий Сергиенков. Компания также перерегистрировалась в специальном административном районе САР на острове Октябрьский в Калининграде. Остров Октябрьский в Калининграде — одна из двух российских "офшорных" юрисдикций.
Липецк центр занятости, свежие вакансии
| hh_ru - YouTube | Больше новостей от ФПЦ. |
| Инспектора Росздравнадзора в Липецке уволили за тайную квартиру в Греции | «РВК-Липецк» использует файлы cookie. |
| HeadHunter протестирует «Сетку» — российский аналог LinkedIn | Ищете работу на сайте в Липецке? |
HeadHunter переезжает из Кипра в Россию и потратит 26 миллиардов на выкуп собственных акций
Одни считают ее бесполезной и лишней — по крайней мере, именно в резюме. На собеседовании про хобби, как правило, всё равно спрашивают... Рекрутеры часто призывают прикреплять к отклику на вакансию сопроводительное письмо. Но во всех ли случаях это необходимо? И что делать тем, кто невысокого мнения о своих литературных способностях, чтобы написать убедительный и ёмкий текст? Разбираемся, когда можно добавить несколько слов о себе, а когда — лучше не надо. Когда сопроводительное письмо очень желательно Начало карьеры. Вас еще не знают как профессионала, и вы пока мало что можете предложить работодателю.
В такой ситуации письмо может повысить шансы на трудоустройство... Стоит ли соискателям бояться нелестных отзывов? И верят ли рекрутеры плохим рекомендациям? Когда спрашивают рекомендацию У рекрутеров может быть много причин попросить у вас контакты руководителей, которые готовы поручиться за кандидата на вакансию. Самые распространенные — сомнения, традиции и требования службы безопасности для специалистов в определенных сферах... Важна еще и форма, в которой эта информация подана. Резюме — это текст.
А текст многое может сказать о своем авторе. Кроме особенностей текста есть и другие второстепенные мелочи, из-за которых резюме может отправиться в корзину, а соискатель — в черный список.
А для компаний будет смысл обозначить своё присутствие и в HeadHunter, и в «Сетке». На первой платформе будет формальный поиск сотрудников, а на второй — установление полезных связей. С другой стороны, российским предпринимателям свойственна некоторая закрытость, поэтому отечественные профессиональные сообщества часто ограничиваются узким кругом лиц. Ситуацию усугубили санкции, которые вводятся западными странами не только против российских компаний, но и персонально в отношении их руководства — в итоге топ-менеджеры вынуждены скрывать, в каких компаниях работают и какие должности занимают.
Вечерний 3DNews Каждый будний вечер мы рассылаем сводку новостей без белиберды и рекламы. Две минуты на чтение — и вы в курсе главных событий. Материалы по теме.
Чтобы увидеть контакты работодателя — нажми кнопку «Показать телефон» под заголовком вакансии.
Пожалуйста, обрати внимание на источник вакансии. Если хочешь оставить отклик на объявление нашего партнёра например, hh.
Годовикова, д. Подпишитесь на обновления в Telegram или по email - и узнайте первым!