→ Новости → Финансовые новости → 24 апреля 2023 г. → Итоги чемпионата предпринимательских идей Busin. 2022 в Ямало-Ненецком автономном округе.
Денис Евсеенко из «Рябинки» стал победителем чемпионата Baby Skills
Skills Enbek и Coursera подписали меморандум о развитии онлайн-обучения в Казахстане. «На чемпионате предпринимательских идей Business Skills школьники и студенты колледжей представили интересные проекты, многие из которых были уникальными. С момента запуска Skills Еnbek количество пользователей достигло более 167 тыс. человек, успешно завершили обучение и получили сертификаты 133 тыс. человек. as well as discovering how we can all contribute to bridging the skills gap in schools and the workplace.
Завершен третий сезон Чемпионата предпринимательских идей Business Skills
Мангистауской области, как всего Казахстана, появилась возможность обучиться основам предпринимательства онлайн по проекту «Бастау Бизнес» на платформе Курсы, которые будут перенесены на платформу Skills Enbek, разработаны опытными местными и иностранными преподавателями и практикующими переводчиками. Skills Enbek будет интегрирована с международной образовательной платформой – Минтруда Стоковые изображения от Depositphotos. 44 новых бесплатных курса появилось на платформе Skills Enbek с начала года, передает Кейс Skill Cup + BMW принимал участие в номинации Level Up бизнес-премии WOW!HR2019.
Читайте также
- Почти 10 тысяч казахстанцев прошли обучение на платформе SKILLS ENBEK
- Guarantee a successful move to skills-based L&D
- Школьники и студенты колледжей представили более 200 бизнес-проектов на чемпионате Business Skills
- Онлайн-курсы
Читайте также
- Объявлены победители и призеры чемпионата предпринимательских идей Business Skills в Москве.
- Последние выпуски
- Торжественное закрытие регионального чемпионата World Skills прошло в Семее
- Новости по тегу #скилс енбек |
- Даулет Аргандыков рассказал о работе казахстанской образовательной платформы Skills Еnbek
- Онлайн курсы появились на платформе Skills Enbek
Как обучиться на индивидуального помощника на платформе Skills Еnbek
Более пяти тысяч людей в результате прошли обучение. На сегодня более 100 авторов разместили свои учебные курсы на сайте. Курсы можно пройти в режиме онлайн. После прохождения курса слушатель приобретает сертификат о приобретении навыка. Эти данные автоматом фиксируются в их резюме.
При успешном завершении онлайн курса выдаётся сертификат об освоении навыка. Обязательным условием завершения курса является оценка курса со стороны обучившегося. Выданный сертификат автоматически указывается в резюме, созданном обучающимся при регистрации на Электронной бирже труда.
Напомним, с марта 2022 года на платформе оптимизирован действующий функционал и запущены новые сервисы. В частности, усовершенствован поиск курсов, создана понятная структура уроков, появилась возможность отслеживания процесса обучения и быстрого взаимодействия с авторами курсов. Для авторов курсов доступен удобный конструктор составления урока, просмотр статистики и эффективности опубликованных курсов, предусмотрен разнообразный дизайн сертификатов, а также размещен онлайн калькулятор для предварительного расчета стоимости обучения.
В 2023 году на платформе зарегистрировались более 5,4 тыс. Кроме того, в течение прошлого года на портале был расширен перечень курсов в сферах индивидуальных услуг и сервиса, производства, строительства и ЖКХ, проживания и питания, а также курсы по развитию «мягких» навыков или smart skills управление проектами по принципам Agile, тайм-менеджмент, организация работы в команде и пр. Разработанные курсы предоставляются гражданам для бесплатного обучения и могут быть полезны как для новичков, так и для опытных специалистов, стремящихся улучшить свои навыки с целью развития карьеры, а также для повышения конкурентоспособности на рынке труда. В целом развитие онлайн-обучения способствует повышению уровня качества человеческого капитала и цифровой грамотности среди населения страны. Хотите быть всегда в курсе всех брифингов?
Всего было добавлено 44 новых курса по различным сферам деятельности и навыкам. Продолжительность каждого курса составляет более 36 часов. Онлайн обучение позволяет приобрести определенные навыки или дополнительные компетенции в рамках конкретной профессиональной сферы. Так, в сфере строительства и производства были добавлены такие курсы, как «Обслуживание и ремонт оборудования, трубопроводов и арматуры тепловых сетей», «Эксплуатация сетей и сооружений водоснабжения и водоотведения», «Слесарь аварийно-восстановительных работ», «Основы сварочного производства», «Основы токарной обработки». Появились дополнительные курсы по индивидуальным услугам и питанию: «Учись шить с нуля!
Skills Enbek
| Обучение с нуля и прокачка навыков: как работает платформа Skills.Enbek | 44 новых бесплатных курса появилось на платформе Skills Enbek с начала года, передает |
| SKILLS ENBEK: 116 мыңнан аса қазақстандық оқытылды | Итоги полуфинала чемпионата предпринимательских идей Business Skills объявлены в Москве. В финал состязания вышли 100 школьников и студентов колледжей. |
| Skills Enbek: Более 142 тысяч казахстанцев получили новые профессиональные навыки | В рамках проекта «Серебряный возраст» казахстанцы старше 50 лет на платформе Skills Enbek могут бесплатно обучиться и получить новые навыки для дальнейшего, Павлодар. |
Платформа skills.enbek.kz – подводим итоги
Фонд является некоммерческой организацией, созданной для поддержки социальных инноваций и оказания помощи своим целевым аудиториям. Платформа Skills Enbek предоставляет доступ к курсам, позволяющим казахстанцам повысить квалификацию и получить новые навыки для дальнейшего трудоустройства. Пользователям выдается сертификат об освоении навыка, который автоматически отражается в резюме на Электронной бирже труда с переносом всех полученных навыков. Совместная работа с Фондом позволит расширить доступ к курсам для приобретения новых навыков.
На платформе Skills Enbek доступен промокурс «Как выучить казахский язык с нуля». По состоянию на сегодняшний день на платформе размещено 477 курсов по различным направлениям, из которых 243 курса бесплатные. Количество зарегистрировавшихся пользователей практически достигло 380 тыс. Читайте также.
В компании других новичков В ходе адаптации новичок не чувствует себя одиноким - он может сражаться в дуэли и видеть, что отвечают другие новые сотрудники.
Из любого места Сотрудник изучает новый материал по дороге на работу, за кофе, между делами. Задачам BMW Group Россия отлично подошел формат микрообучения: небольшие порции контента в различных форматах от текстов до видео и тестов , которые сотрудники могли изучать на своих смартфонах. Создавать такой сложный продукт собственными силами было нерационально. Поэтому решение было запущено на базе готовой платформы Skill Cup. Skill Cup состоит из мобильных приложений для iOS и Android-смартфонов и административной web-части для создания и управления контентом. Ранее существовавший в разрозненном виде контент тексты, фотографии, видеоролики был адаптирован под интерактивные форматы платформы. Каждый из сотрудников получил персональный доступ к приложению и обучающему контенту. Основной акцент сделан на создании такого материала, который был бы действительно интересен пользователям. Например, впервые сотрудник может найти историю каждой модели BMW, собранную в одном месте.
В данной компетенции приняли участие 6 дошколят из городов Москва, Ноябрьск, республики Татарстан, Сахалинской области. В компетенции «Физическая культура спорт и фитнес» Ананьев Ярослав, г. Лабытнанги победитель регионального этапа, соревновался в условиях наиболее жесткой конкуренции. По итогам конкурсных испытаний Ярослав Ананьев занял почетное 3 место. В компетенции «Инженерно-строительное дело» Павлов Алексей г.
Лабытнанги , победитель регионального этапа, одержал победу в номинации «Самый надежный строитель» среди 9 участников категории «воспитанники дошкольных образовательных организаций».
Подведены итоги II Межрегионального Чемпионата Baby Skills - 2022
В номинации «Лучший социальный проект» победители принимали поздравления от Фонда региональных социальных программ «Наше будущее». Чемпионат предпринимательских идей проводится с 2020 года по инициативе городского методического центра департамента образования и науки Москвы. Он нацелен на поддержку молодежного предпринимательства, развитие у школьников и студентов колледжей бизнес-навыков, предпринимательского мастерства, лидерского потенциала и деловой активности. Третий сезон Business Skills проходил с 14 ноября 2022 по 14 апреля 2023 года.
Его участниками стали 3 000 человек, в том числе 2100 школьников, 600 студентов колледжей и 300 наставников педагогических работников образовательных организаций.
This evidence review was complemented by a roundtable in January 2017, and five case studies of primary and secondary schools using the approach around the country. The report highlighted that: Evidence suggested that specific skills could have a positive impact on the development of young people, and schools felt that there were positive effects on academic performance. Skill development can be measured and tracked, and schools were using the Skills Builder Framework as a useful tool in this regard. There are differences in essential skills by socio-economic background and if unaddressed these gaps could persist throughout education. The report highlighted priorities to: Build consensus around the language of essential skills, bringing greater coherence to work taking place across the education sector. Our Impact Report 2023 combines all of the collective impact that has taken place over this milestone year. Our 900 partners continue to have far reaching impact across the globe, delivering more than 2.
Education: 18,991 teachers have been trained and built the essential skills of 240,991 students. Impact Organisations: 222 impact organisations delivered over 2. Our Impact Report 2022 celebrates the collective impact that the 841 partners who make up the Partnership are continuing to have, and shares the growing reach and impact of our shared work, delivering more than 2. Education: 15,669 teachers have been trained and built the essential skills of 202,497 students. Students in partner schools doubled the rate of essential skill development against peers. Impact Organisations: 214 impact organisations delivered 2. Products: Our four products for individuals and teachers to assess and build essential skills were used by a further 96,390 active learners. This year, we grew our international work, with programmes running in ten countries, and our products used in many more.
Together, we are driving global change to achieve our shared vision: one day, everyone will build the essential skills to succeed. The year has not been short of challenges on many fronts and for many of our 725 partners. We have all been affected by the pandemic and lockdowns. At the same time, the work we do supporting everyone to build their essential skills has never been more important. These skills matter for children who have spent months isolated form their peers. They can support young people struggling to manage examinations and completing school or college under huge uncertainty. They are a vital for individuals navigating huge change in their workplaces or wider lives. Our research publications this year have highlighted that all too often essential skills are correlated with demographics and opportunities to build them are not fairly distributed.
At the same time, boosting essential skills is correlated with better school performance, higher self-efficacy and career ambitions, and with a substantial wage premium. In the Partnership, we are all keenly aware of the urgency of what we are doing. As a result, the Partnership has delivered 1,468,611 opportunities for individuals to boost their essential skills this year. This combines the 187,783 individuals who built their essential skills through programmes that were run in schools and colleges by our central team. It includes a further 65,504 who benefited as individuals from our products.
Продолжительность курсов составляет от 1 до 72 часов. Напомним, с 9 марта 2022 года на Платформе оптимизирован действующий функционал и запущены новые сервисы. По всем вопросам регистрации и работы на Платформе skills.
Качество работ оценивало жюри в составе экспертов и представителей предпринимательского сообщества. Победители были названы в пяти номинациях: «Лучшая предпринимательская идея», «Лучшая бизнес-модель», «Лучший бизнес-план», «Лучший социальный проект» и «Лучший маркетинг-план». Заслуженную награду вручила Елена Дмитриева, руководитель дирекции социальных программ и благотворительных проектов Фонда «Наше будущее». Хочется верить, что в будущем они не оставят сферу социальных инициатив и продолжат реализацию проектов, нацеленных на решение социальных проблем или выполнение общественно полезных задач. А мы со своей стороны гарантируем им в этом оказание всей необходимой поддержки», — отметила Елена Дмитриева.
Даулет Аргандыков рассказал о работе казахстанской образовательной платформы Skills Еnbek
Общее настроение бизнес-сообщества Несмотря на большое количество внезапно появившихся задач, которые требуют оперативных решений, компании с оптимизмом смотрят в будущее, продолжают развивать стратегически важные направления и не планируют отказываться от обучения и развития сотрудников. Более того, они продолжают работать над внутренними HR-проектами и открыты к новым подходам и цифровым решениям, которые могли бы оптимизировать HR-процессы и помочь сэкономить бюджет. Премия HR Award «Хрустальная пирамида» Премия ежегодно проводится на саммите с целью популяризации лучшего опыта управления компаниями, а также поощрения организаций, разрабатывающих передовые методы и технологии в области управления персоналом. Награждение проводилось по ряду номинаций. Особенно запомнился проект «Гибкое управление HR-ресурсами аэропорта Шереметьево в условиях турбулентности», который жюри отметили в номинации «HR-решение года». В период снижения объемов авиаперевозок из-за пандемии и других внешних факторов аэропорт смог вести штатную работу и сохранить кадровый потенциал за счет оптимизации производственной деятельности и поддержки персонала с помощью социальных программ: ДМС, медицинское обслуживание в собственной поликлинике, санаторно-курортное лечение, программы зимнего и летнего отдыха для сотрудников и их семей.
Это одно из наиболее эффективных вложений своих средств с высокой отдачей и быстрой окупаемостью.
С целью создания условий для непрерывного развития навыков и повышения уровня профессионализма всего населения в течение всей жизни, Министерством труда и социальной защиты Республики Казахстан и АО «Центр развития трудовых ресурсов» в июле 2021 года обеспечен запуск платформы профессионального обучения в онлайн-режиме Skills Еnbek skills. Skills Еnbek является казахстанским аналогом международных обучающих площадок, предоставляющих доступ к онлайн-курсам по принципу маркетплейса рынок услуг. Это означает, что профессионалы размещают свои курсы и делятся своими знаниями и опытом, а любой желающий проходит обучение и по результатам получает сертификат об освоении навыка. С момента запуска Skills Еnbek количество пользователей достигло более 167 тыс. Самому младшему обучающемуся - 15 лет, а самому взрослому - 81 год. Поэтому учиться никогда не рано и никогда не поздно.
Каждый желающий на Skills Enbek может найти курс по душе. Это могут быть курсы не только по профессиональным направлениям, но и для получения новых навыков для своего личностного развития. Стоимость платных курсов варьируется от 2 до 50 тысяч тенге в зависимости от продолжительности курсов. Для всех, кто желает ознакомиться с информационными материалами от составления качественного резюме до создания бизнеса на селе размещен бесплатный 31 промо-курс. Лидирующими направлениями представленных онлайн-курсов являются обучение по развитию навыков HR и секретариата, сельского хозяйства, проживание и питание, финансы и бухгалтерский учет. Также у пользователей есть возможность обучится по smart skills, навыкам, которые актуальны как для работы, так и жизни.
Например, курс «Финансовая грамотность», «Бизнес-идея с нуля», «Основы маркетинга» и другие.
Skills Enbek представляет собой казахстанский аналог международных обучающих площадок, предоставляющих доступ к курсам по принципу маркетплейса. Количество пользователей достигло более 334 тысячи человек, успешно завершили обучение и получили сертификаты 279 тысячи человек», — отметили в пресс-службе Минтруда. Фото: pexels.
Лабытнанги заняла 2 место, уступив хозяевам Чемпионата — ребятам из Татарстана. Кулешов Егор Максимович г. Ноябрьск — 3 место. В данной компетенции приняли участие 6 дошколят из городов Москва, Ноябрьск, республики Татарстан, Сахалинской области.
В компетенции «Физическая культура спорт и фитнес» Ананьев Ярослав, г. Лабытнанги победитель регионального этапа, соревновался в условиях наиболее жесткой конкуренции.
Более 133 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе skills.enbek.kz
С начала 2023 года 67,3 тыс. граждан, из которых порядка 18 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на в. Главная миссия платформы заключается в том, чтобы помочь специалистам освоить новые навыки и идти в ногу со временем, а компаниям предоставлять свои продукты. Объявлены победители и призеры чемпионата предпринимательских идей Business Skills в Москве. С начала 2024 года на платформе Skills Enbek расширен контент бесплатных курсов c казахским и русским языком обучения. Объявлены победители и призеры чемпионата предпринимательских идей Business Skills в Москве. 13 и 14 октября в Москве прошёл XXIII саммит HR-директоров России и СНГ. Это крупнейшая площадка для встречи СЕО и HR-руководителей топовых российских и международных.
Skills Enbek: Более 142 тысяч казахстанцев получили новые профессиональные навыки
→ Новости → Финансовые новости → 24 апреля 2023 г. → Итоги чемпионата предпринимательских идей Busin. крупнейший портал о мобильной электронике в Казахстане: новости, обзоры. Онлайн-лекции по социальному предпринимательству появятся на Skills Enbek. «В 2023 году 145,5 тыс. граждан, из которых порядка 42 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения Skills Enbek».
Около 42 тыс. безработных получили за год сертификаты об окончании курсов на Skills Enbek
| платформасында қанша адам оқудан өтті? | Получить доступ к обучению можно, пройдя по прямой ссылке , или выбрав раздел "Онлайн обучение" на Электронной бирже труда (). |
| На платформе можно обучиться основам предпринимательства | Новости скилс енбек. Новости по тегу #скилс енбек. На какие онлайн-курсы могут рассчитывать безработные в Казахстане? |
Our 2023 Global State of Upskilling and Reskilling Report
С момента запуска в июле прошлого года платформы профессионального обучения в онлайн режиме (далее – Платформа) 133 тыс. граждан, из которых 24. Бұл сертификат электрондық еңбек биржасында тіркелген кезде білім алушы жасаған түйіндемеде автоматты түрде көрсетіледі. Новости. 2024 2023 2022 2021 2020. Платформа Skills Enbek была запущена в 2021 году и является казахстанским аналогом международных площадок.
Как обучиться на индивидуального помощника на платформе Skills Еnbek
К примеру, это можно сделать, открыв раздел «Каталог курсов». Здесь представлены курсы по сферам и профессиям - это дает возможность пользователю посмотреть или изучить то, чему обучают специалистов смежных специальностей. Если вы уже точно знаете, какой курс хотите пройти и по какой профессии, то платформа дает возможность воспользоваться поисковой строкой. Также для тех, кто хочет быть в тренде, есть раздел «Популярные курсы». Здесь можно изучить рынок востребованных и актуальных направлений. Тут можно найти платные или бесплатные курсы, с казахским и русским языком обучения. По прохождении курса обучающийся может выставить свою оценку, а также поделиться своим мнением. Все отзывы отражаются на платформе и помогают ориентироваться другим пользователям, а авторам - получать обратную связь от обучающихся.
Также одним из преимуществ курсов на Skills. Enbek является то, что все они проходят в формате онлайн. Поэтому обучение можно проходить в удобное время и любом месте, для этого не нужно отпрашиваться с текущей работы или учебы. На сегодняшний день платформой воспользовались более 270 тысяч специалистов и прошли более 340 тысяч часов занятий.
Получить доступ к обучению можно, пройдя по прямой ссылке skills. На платформе обучающийся самостоятельно выбирает подходящий темп обучения, язык обучения и комфортный принцип подачи материала. В процессе обучения обучающийся может отслеживать свой прогресс учебных достижений. При успешном завершении онлайн курса выдается сертификат об освоении навыка. Обязательным условием завершения курса является оценка курса со стороны обучившегося.
Данный сертификат автоматически указывается в резюме, созданном обучающимся при регистрации на Электронной бирже труда enbek. При поиске вакансий потенциальный работодатель будет видеть сертификаты, полученные после успешного обучения на skills.
В Москве объявили победителей и призеров чемпионата предпринимательских идей Business Skills.
Ими стали 60 учеников из 23 образовательных организаций. Они защитили свои проекты перед жюри, в состав которого вошли представители бизнес-сообщества.
Нам удалось трансформировать массив информации в действительно интересный интерактивный контент. Из сырого материала были разработаны разнообразные видеоролики, ролики с инфографикой и скрайбингом. Во всем этом нам также помогли наши партнеры из Skill Cup. BMW Group Россия осталось самое главное — создание контента и размещение его на платформе для доступа сотрудников. Для этого достаточно было всего трех человек. Основным заказчиком и исполнителем проекта получившего внутреннее название BMW Start со стороны BMW Group Россия являлся Центр квалификации и обучения — структурное подразделение департамента развития дилерской сети.
Именно он взял на себя все функции по внедрению инструмента и созданию контента. Это значит, что каждый третий сотрудник дилерских центров сегодня является пользователем приложения BMW Start. После того как в BMW Group Россия оценили положительное влияние внедрения приложения и реальный интерес со стороны сотрудников, было принято решение включить изучение некоторых блоков приложения в процесс обучения сотрудников дилерских предприятий. В компании видят потенциал развития данного приложения.
На Skills Enbek запустили 44 бесплатных курса, обучающих новым профессиям и навыкам
| Skills Enbek: Более 142 тысяч казахстанцев получили новые профессиональные навыки | Итоги полуфинала чемпионата предпринимательских идей Business Skills объявлены в Москве. В финал состязания вышли 100 школьников и студентов колледжей. |
| Skills Enbek создает возможности для развития навыков | Платформа Skills Enbek была запущена в 2021 году и является казахстанским аналогом международных площадок. |
| 44 новых бесплатных курса появилось на Skills Enbek | as well as discovering how we can all contribute to bridging the skills gap in schools and the workplace. |
| Чемпионат для предпринимателей Business Skills завершился в столице | → Новости → Финансовые новости → 24 апреля 2023 г. → Итоги чемпионата предпринимательских идей Busin. |
| Статьи по маркетингу, дизайну, программированию и управлению от Skillbox | Чемпионат предпринимательских идей Business Skills проводится Городским методическим центром Департамента образования и науки города Москвы. |