Специалисты бизнес-школы СКОЛКОВО провели онлайн-сессию в рамках конференции по новым образовательным технологиям EdCrunch.
Содержание
- Бизнес-школа СКОЛКОВО: будущее за смешанными форматами обучения
- Регистрация
- Школа управления «Сколково» открыла квоту для лидеров НКО
- Об утечке данных бизнес-школы «Сколково»
- Материалы с меткой «бизнес школа СКОЛКОВО» – Москва 24
- Собянин: 6,5 млрд рублей инвестируют в создание квантового кластера в «Сколкове» — РТ на русском
Бизнес-школа СКОЛКОВО и Samsung объявили о технологическом сотрудничестве
21 июня в рамках трехдневного мероприятия SKOLKOVO Alumni Convention в Московской школе управления СКОЛКОВО состоялся стратегический форсайт. Иностранные студенты целенаправленно идут в бизнес-школу СКОЛКОВО, чтобы не только повысить свои управленческие компетенции, но и получить знания о России. CКОЛКОВО – самая авторитетная и перспективная бизнес-школа в СНГ. Executive MBA – программа для первых руководителей компании с опытом работы более 12 лет. Конечно, в "Сколково" сразу попытались оправдаться – мол, с Go Global World работаем давно, подобные темы о релокации сами никогда не поднимали и, соглашаясь поддержать дискуссию, "изначально не увидели больших рисков". Образовательный проект МРА для управленческих команд 100 крупнейших городов России разработан при поддержке Правительства Российской Федерации и реализуется на базе Московской школы управления «Сколково» с октября прошлого года.
бизнес школа СКОЛКОВО
Мы уделяем особое внимание формированию будущих бизнес-лидеров России. Мы надеемся, что уникальный опыт, полученный слушателями МВА на Камчатке, позволил участникам закрепить полученные в ходе обучения знания и подарил новым лидерам неоценимый опыт командной работы и лидерства в сложных условиях. Этот модуль является потрясающей тренировкой для погружения в мир бизнеса». Андрей Волков, научный руководитель Московской школы управления СКОЛКОВО, первый ректор: «Цель заключительного модуля программы MBA на Камчатке — переосмыслить опыт и знания, рефлексивно охватить всю программу, подвести ее итоги, а самое главное — осознать свои пределы и лидерский потенциал.
Чтобы умело вести команду за собой и не сломаться под грузом неудач и испытаний, необходимо периодически помещать себя в сложные ситуации, тренируя выносливость и лидерские качества. Модуль на Камчатке позволил студентам программы MBA оценить свои возможности и наметить личные управленческие бизнес-перспективы на будущее». Максим Фельдман, директор департамента программ МВА и ЕМВА и департамента по работе с клиентами: «Лидерство в менеджменте и предпринимательстве - это умение пользоваться всеми навыками и умениями, работая в команде и находясь вне зоны комфорта.
Кроме того, российская школа вошла в топ-50 по показателям профессионального роста. Сорок восьмое место школы управления «Сколково» говорит о том, что её учащимися нередко становятся зрелые люди. Сообщается, что около трети слушателей составляют женщины.
Участникам помогут в развитии идей и ускорении роста бизнеса. Старт программы запланирован на 2 октября, демодень состоится 2 ноября. В программе будут теоретические занятия, разбор бизнес-проектов и обратная связь.
Команда группы ВЭБ. РФ как раз предъявляет спрос на новый тип управленцев", - сказал Шувалов.
Фонд «Сколково»
А не так, что, образно говоря, одни играют в футбол, другие — в волейбол, а третьи — вообще режутся в карты. Правила игры может поменять руководитель, но все об этом должны узнать. Если менять правила игры может кто-то еще — вы уже не лидер в этой компании. Если в вашем бизнесе важна коммуникация — удаленная работа не для вас. Например, в креативном агентстве важно сидеть вместе по ночам и творить. Удаленно можно работать по шаблону — писать программный код, отвечать на звонки в колл-центре, заниматься продажами по принципу сетевого маркетинга.
Это как онлайн-обучение — можно чему-то научиться, но нетворком ты не обзаведешься. Новые профессии и лишние люди Самые востребованные сферы сейчас — робототехника, биотехнологии, искусственный интеллект. Компаниям, которые связаны с этими технологиями, понадобятся юристы нового профиля. Последним также придется освоить новую специализацию — оформление сделок в криптовалютах. Сейчас даже дисплей на пылесосе может стать рекламной площадкой.
Интернет вещей требует новых подходов к маркетингу — нужны специалисты, которые будут выстраивать коммуникационные стратегии через разные устройства. Востребованность инженеров стремительно растет. Автоматизация лишает людей работы и одновременно создает новые рабочие места : например, по проектированию, обслуживанию и починке роботов. То же самое относится к беспилотникам: сейчас много кто производит софт, и мало кто — «железо». Профессия программиста умрет.
По прогнозам, уже к 2024 году компьютер станет умнее человека. А вот системные администраторы по-прежнему будут нужны. Компании-посредники — избыточное звено и наиболее уязвимы. Технологические платформы заменяют мелких игроков рынка — мы видим это на примере такси. Другой пример — классические туристические агентства с офисами: те, кто привык покупать туры через интернет, уже не понимают, зачем они вообще нужны.
Но на Эверест с помощью Uber не попадешь — тебе все равно понадобится проводник.
Слушатели вместе с преподавателями разбирают классические бизнес-кейсы и ищут оптимальные решения для развития бизнеса. Школа управления «Сколково» основана в 2006 году. Самое главное — понимать, чему ты хочешь научиться и как намерен трансформировать свой бизнес.
В бизнес-школу идут, когда скучно работать как раньше. Ты чувствуешь, что круг общения тебе ничего не дает, партнеры — не растут, а у тебя любопытство еще не умерло и есть желание получить что-то новое. Спрос на бизнес-образование растет в кризис. Бывают жизненные развилки, когда бизнес накрывается и ты не знаешь, чем себя занять: нужны новые идеи, контакты, направления развития.
Это — подходящий момент для получения MBA. Сидя в старом домашнем кресле или в своем офисе, ты вряд ли найдешь то, что тебе нужно. Учиться нужно там, где планируешь вести бизнес. Например, российская бизнес-школа пригодится тем, кто планирует зарабатывать в России.
Но когда основной упор делается, скажем, на рынок США — лучше пройти обучение там и на месте изучить американскую специфику. Если же бизнес планируется вести в разных странах — локация не имеет принципиального значения, просто выберите самую интересную для вас программу. Правила управления Используйте разные стили управления одновременно. Нельзя зацикливаться на чем-то одном — это убивает мотивацию персонала.
Эффективный менеджер должен находить индивидуальный подход к каждому работнику. Практически весь бизнес в России использует политику «кнута и пряника»: вот бонус, а вот — наказание. Но это действует лишь там, где не надо работать головой. В интеллектуальной сфере людей надо вдохновлять, чтобы им было интересно работать, — только тогда будет результат.
Людям нужен повод гордиться своей работой. Это как в анекдоте про уборщика за слонами, который отказывался уволиться с грязной работы: «Чтобы я ушел из шоу-бизнеса?! В отношениях с подчиненными недопустимы двойные стандарты.
Участниками была отмечена высокая вовлеченность нашего университета в повестку технологического предпринимательства региона и страны в целом. Обе наши команды получили награды.
К чему стремятся сами студенты, что они берут охотнее: чистое знание, навыки, образ мышления или бизнес-этику? Студенты очень разные. Некоторым нравятся чистое знание и навыки, ведь многие приходят в бизнес, не имея базового экономического и финансового образования. Прослушав соответствующие программы, они говорят: «Да, нам этого не хватало, мы всегда мечтали об этом узнать».
Есть второй момент. Все очень позитивно реагируют на проактивную форму обучения. У нас практикуется проектный подход, когда студенты, по заданию собственников или самостоятельно сгенерировав для себя задачи, пытаются их решить в ходе обучения. Это самая занятная часть, она больше всего нравится студентам. Вы как-то специально отслеживаете своих иностранных выпускников? Как раз сейчас есть несколько таких, кто ищет возможность трудоустроиться в России или в международных компаниях с фокусом на СНГ и на развивающиеся рынки. Мы пытаемся им в этом помочь. Одной из программ, нацеленных именно на такую аудиторию, является «Перспективы БРИК», которая стартует в декабре. Иностранцев среди наших студентов очень много, надо только понимать, что не все они из дальнего зарубежья.
Общее соотношение — на 100 россиян 19 иностранцев. Какая модель может быть выбрана для этого? Среди прочих назывался университет американского образца. Нужно понимать, что американский университет создавался из одной юридической сущности, а мы стартуем из разных. Это не физическое слияние, а сосуществование и общие цели. Плюс этой модели состоит в том, что никто никого не поглощает. Это очень важно, так как долгое время любое сближение блокировалось боязнью, что кто-то кого-то может съесть. Все три школы замечательно дополняют друг друга. Вы остаетесь внештатным советником правительства Москвы.
Каковы сейчас стратегические цели города? Какую специализацию хотела бы выбрать для себя столица, чтобы успешно конкурировать с другими глобальными городами?
Об утечке данных бизнес-школы «Сколково»
Бизнес-школа СКОЛКОВО и Samsung объявили о технологическом сотрудничестве. Представители компаний поделились этой новостью с журналистами во время интерактивной сессии «Цифровизация бизнес-образования: первые результаты и дальнейшие планы» в. В Сети появилась база данных студентов и сотрудников бизнес-школы «Сколково», сообщили «Известиям» в компании DLBI. одна из ведущих частных бизнес-школ России и СНГ, основанная в 2006 году по инициативе делового сообщества. Топ-менеджеры московской школы управления СКОЛКОВО рассказали, как цифровая трансформация повлияла на качество бизнес-образования. Пришло время подвести итог прошедшей в инновационном центре «Сколково» 11-ой Технологической конференции Startup Village «Время Инноваций» 2023.
Стартап-тур "Сколково"
Сооснователь бизнес-школы «Сколково» Гор Нахапетян: MBA нужно получать, когда ты уже в бизнесе. Фонд «Сколково» выплатил возмещение первым инвесторам, осуществившим инвестиции в университетский стартап по федеральному проекту «Платформа университетского технологического предпринимательства» Минобрнауки России. Московская школа управления СКОЛКОВО является центром экспертизы и притяжения для тех, кто делает ставку на Россию и работу на рынках с быстро меняющейся экономикой.
Бизнес-школа СКОЛКОВО: Цифровизация и медиа-технологии спасли бизнес-образование в 2020-м
Во время экскурсии гости узнают, как Московская Школа Управления оказалась «на вершине» бизнес-образования, в чем проявляется её российская специфика и какова ее связь с русским авангардом начала ХХ века.
Информационные технологии, искусственный интеллект, роботизация, распределенные системы, виртуальная и дополненная реальность меняют привычные границы мира Запрос Специалисты в области цифровой трансформации, способные обеспечить бесшовность взаимодействия кибернетического и физического миров, аналитики данных, специалисты в области кибербезопасности, юристы по вопросам цифровой этики - выпускники СКОЛКИ готовы к продуктивному взаимодействию с ИИ креатив03 Вызовы Креативное мышление обретает особую ценность в свете развития технологий.
СМИ сетевое издание «Городской информационный канал m24. Средство массовой информации сетевое издание «Городской информационный канал m24. Учредитель и редакция - АО «Москва Медиа». Главный редактор сетевого издания И.
Технологии уже начали менять многие традиционные сферы жизни и бизнеса. Один из ключевых трендов эксперт обозначил как «цифровая революция и онлайн 2. За цифровыми данными будущее — уверен и Анатолий Сморгонский, генеральный директор ООО «Скартел» бренд Yota , который в рамках форсайта провел масштабную секцию, посвященную IT. По словам спикера, в ближайшие восемь лет количество данных в мире достигнет 40 зеттабайт, что эквивалентно 5400 Гб на каждого жителя планеты, поэтому уже сейчас необходимо не только хотеть, но и научиться использовать big data. В частности для того, чтобы понимать и удовлетворять истинные потребности своих клиентов.
Шувалов: «Сколково» нужно сосредоточиться на поиске новых возможностей и партнерств
Новые профессии и лишние люди Самые востребованные сферы сейчас — робототехника, биотехнологии, искусственный интеллект. Компаниям, которые связаны с этими технологиями, понадобятся юристы нового профиля. Последним также придется освоить новую специализацию — оформление сделок в криптовалютах. Сейчас даже дисплей на пылесосе может стать рекламной площадкой. Интернет вещей требует новых подходов к маркетингу — нужны специалисты, которые будут выстраивать коммуникационные стратегии через разные устройства. Востребованность инженеров стремительно растет. Автоматизация лишает людей работы и одновременно создает новые рабочие места : например, по проектированию, обслуживанию и починке роботов. То же самое относится к беспилотникам: сейчас много кто производит софт, и мало кто — «железо». Профессия программиста умрет.
По прогнозам, уже к 2024 году компьютер станет умнее человека. А вот системные администраторы по-прежнему будут нужны. Компании-посредники — избыточное звено и наиболее уязвимы. Технологические платформы заменяют мелких игроков рынка — мы видим это на примере такси. Другой пример — классические туристические агентства с офисами: те, кто привык покупать туры через интернет, уже не понимают, зачем они вообще нужны. Но на Эверест с помощью Uber не попадешь — тебе все равно понадобится проводник. Сельское хозяйство — одна из немногих сфер, которые у нас сейчас активно развиваются. Обратите внимание: многие «белые воротнички» уходят в фермеры, сыровары, пивовары, виноделы.
Новым профессиям некому учить. Многие люди прошли большой путь в профессии — им есть, чем поделиться, но нет навыков преподавания. Таким людям нужны продюсеры как у актеров — чтобы они освоили новую специальность. В «Сколково» сейчас разрабатывают учебную программу — как из практиков делать преподавателей. Это большая и пустая ниша.
Выступление Евгения Голоцана перед слушателями бизнес-школы «Сколково» в Дубае 20 июня 2022 Заместитель генерального директора компании Инкона Евгений Голоцан выступил перед слушателями бизнес-школы «Сколково» в Дубае.
В рамках своего выступления Голоцан рассказал о развитии российско-эмиратского сотрудничества. В частности, он подчеркнул, что торговый оборот между Россией и Объединенными Арабскими Эмиратами увеличился более чем в три раза по сравнению с 2018 годом.
В числе участников программы Фонда: Whoosh — инвестиции 90 млн рублей, возмещение — 26 млн рублей; Homeapp — инвестиции 200 млн рублей, возмещение — 63 млн рублей; «3Д Инновации» — инвестиции 82 млн рублей, возмещение — 41 млн рублей. Инвестиции в вузовский стартап должны составлять не менее 500 тыс. Количество стартапов для инвестирования не ограничено, — отметил Сергей Кржановский, вице-президент по грантам, экспертизе и тендерной деятельности, управляющий директор Фонда «Сколково». Университетское техпредпринимательство развивается, и всё больше проектов находят своих инвесторов, которым программа возмещения инвестиций «Сколково» позволяет на входе снизить финансовые риски в два раза«. На сегодняшний день экспертизу «Сколково» прошли девять университетских проектов, в числе которых: «Омнином» разработка прототипа тест-системы для жидкостной биопсии опухолей для оценки эффективности химиотерапии при лечении лимфом , «Сибирь» разработка противообрастающего и антикоррозионного покрытия для использования на любых подводных объектах — трубопроводах, причалах, судах , «Станкорус» разработка новых высокоточных токарных станков, которые смогут заместить устройства из-за рубежа , «БТ Технолоджис» разработка сервиса с применением технологии машинного обучения для аналитики работы на маркетплейсах и принятия дальнейших бизнес-решений , «Робокор» трубный робот, способный выполнять сканирование поверхности труб в лабораторных условиях , «Триботех» материалы на основе AlMgB14 для нанесения покрытий, а также материалы с низким коэффициентом трения и высокой твердостью и другие. Общая сумма запрашиваемых инвестиций стартапов — 75 млн рублей.
Узнать подробнее о программе и подать заявку можно на сайте «Сколково». Федеральный проект « Платформа университетского технологического предпринимательства » помогает раскрыть потенциал студентов, аспирантов и сотрудников вузов, а также создать инновационные решения и вывести их на рынок. За первый год реализации проект охватил 72 российских региона.
В программе будут теоретические занятия, разбор бизнес-проектов и обратная связь. На демодне в Сколково пройдёт презентация проектов перед инвесторами и экспертами, а также нетворкинг. Основные блоки: маркетинг и продажи, экономика проекта, проектное управление, менеджмент и команда партнёрства, личностное развитие фаундера.