75 000 рублей, в Москве - 60 000 - 140 000 рублей. биотехнолог-эколог – осуществляет санацию почв, создает технологии для чистки канализации, обеззараживания воздуха методом биоремедиации (серая биотехнология). Такие фундаментальные причины делают биотехнологии, на мой взгляд, одной из самых привлекательных областей для инвестиций. Средняя зарплата выпускников специальности Биотехнология в России составляет 24903 рублей в месяц. Средняя зарплата биотехнолога в России составляет 80 тысяч рублей в месяц, по данным HeadHunter.
Общие сведения
- Биотехнолог
- Общие сведения
- Юрий Пеков. О биотехнологиях и популярных профессиях
- Специализации
Названа зарплата биотехнолога в столице
Получить профессию можно и по ускоренной программе в рамках первого или второго высшего образования. Для этого необходимо иметь диплом выпускника среднего специального учебного заведения по профильной специальности, либо высшее образование по любой специальности. Реализуется и несколько программ дистанционного обучения, однако их эффективность вызывает обоснованные сомнения у экспертов. Какими личностными качествами нужно обладать Прежде всего, это усидчивость. За важнейшими открытиями стоят годы усердной, сложной и не самой динамичной работы в лаборатории или в кабинете. Ученый может потратить массу времени и сил на проект, который в итоге окажется провальным.
Необходимо иметь железные нервы и целеустремленность, важно верить в свои силы даже тогда, когда все оборачивается против вас. Не пропустите: Профессии будущего: ТОП-20 новых и перспективных Одновременно с этим нужно обладать развитым интеллектом и логическим мышлением, быть открытым к постоянному обучению и повышению квалификации. Еще одно важное личностное качество потенциального биотехнолога — коммуникабельность. Важно поддерживать контакт с научным сообществом и уметь работать в команде, находить общий язык с руководителями и спонсорами проекта, грамотно выстраивать общение с подчиненными. Где работают биотехнологи Научно-исследовательские центры.
Здесь работа биотехнолога направлена на реализацию проектов глобального значения. Это серьезные исследования и практические разработки, которые выполняются по заказу компаний или во имя науки.
Фото: Depositphotos Часть компаний из данной сферы уже представлены на публичных торгах, их акции можно купить на Московской бирже. Пока среди всех сфер лидерство по количеству выходов на IPO у области биомедицины. При этом на рынке торгуются акции "Института стволовых клеток человека", "Гемабанка" и "Фармсинтеза". Сколько зарабатывают в биотехе Эксперты рекрутинговой компании Blastim представили данные о заработных платах в отрасли со срезом за последние три года. Зависимость очевидна — чем больше у сотрудника опыта, тем больше ему готовы платить. Наиболее низкооплачиваемой вакансией в сфере считается должность лаборанта, зарплата на должности в зависимости от региона колеблется от 50 до 70 тысяч рублей. Молодые специалисты с опытом до года в среднем могут рассчитывать на зарплаты в пределах от 70 до 90 тысяч рублей. Сотрудники со стажем от 5 лет имеют "зарплатную вилку" от 100 до 250 тысяч рублей, иногда больше.
При этом наиболее доходной сферой оказалась биомедицина. Наиболее высокие зарплаты специалистам предлагают компании, связанные с созданием и производством медицинских изделий, а также инвестициями в биотех. При этом наиболее высокие зарплаты в данной сфере кроме Москвы и Санкт-Петербурга также предлагает Новосибирск. Отметим, что сложный 2020 год установил рекорд по количеству IPO для биотехнологических компаний — их было проведено 78.
Биотехнологии нашли применение в стремительно развивающейся робототехнике. Серьезные изменения переживает пищевая промышленность, где биотехнолог вскоре станет чуть ли не главной персоной. Биотехнологи и биоинженеры востребованы в: научно-исследовательских центрах.
Занятым в этих учреждениях научным сотрудникам приходится решать задачи на глобальном уровне. Как правило, заказчиками исследований и практических разработок являются крупные компании. В последнее время деятельность научно-исследовательских центров сосредоточена в определении новых способностей и свойств живых организмов. Здесь изучается геном, идет работа по преобразованию ДНК и пр. С середины прошлого века биотехнологии стали неотъемлемой частью медицины. Исследования в этой области позволили побороть заболевания, ранее считавшиеся неизлечимыми. Ученым удалось узнать много нового о генетике и человеческой анатомии.
Знания биоинженеров сейчас используются почти в каждой области медицины. Без них не обходится пластическая хирургия и пересадка костного мозга; фармацевтике. Благодаря биотехнологиям фармацевтами разрабатываются более эффективные виды лекарств; сельском хозяйстве.
Но потом удивленно признаются, что науки в жизни меньше не стало. Мы непрерывно ищем людей с научным бэкграундом, даже в управлении процессами требуются люди, глубоко понимающие специфику продукта. Но готовых специалистов просто нет на рынке, поэтому у нас мощное внутреннее обучение: молекулярная онкология, биоинформатика, медицинская онкология, гистология, иммунология, а также особенности устройства рынка здравоохранения США».
Если ничего не подошло — создай свое. Биотехнологические стартапы Стартапами обычно называют компании с относительно коротким периодом операционной деятельности. В основе стартапа лежит идея, на развитие которой нужны финансовые средства. Поэтому организаторам стартапа важно убедить инвесторов в перспективности своего проекта и его рентабельности. Далеко не всегда стартапам удается добиться финансового успеха, но практически всегда организация стартапа дает возможность получить бесценный опыт, который пригодится потом и для развития своего бизнеса, и для работы в крупных компаниях на руководящих должностях. В начале каждый стартапер представляет себя этаким Стивом Джобсом, будущим владельцем многомиллиардной империи или хотя бы стабильного бизнеса, приносящего доход выше среднего , и нередко такой подход играет злую шутку: основателям бывает трудно признать, что бизнес «не взлетел» и надо переключиться на что-то еще.
Своим опытом с «Биомолекулой» поделился Андрей Афанасьев, который основал два технологических стартапа, а сейчас работает директором по исследованиям и разработкам в компании « Петровакс ». Компания занималась перепродажей из-за границы микроисточников с радиоактивным йодом 125I для лечения рака простаты. Можно сказать, что я пришел менеджером всего: надо было уметь делать все и браться за любое задание. Мы составляли протоколы доклинических исследований, находили для них подрядчиков, анализировали, как проще и быстрее зарегистрировать продукцию. У нас шли бесконечные переговоры с зарубежными партнерами — Германия, Бельгия, Турция, Англия. Было очень интересно и можно было легко совмещать с обучением в МГУ — приезжать вечером, и, так как я не посещал военную кафедру, плюс у нас был библиотечный день, получалось работать два полных дня в неделю и по вечерам.
К пятому курсу я проводил на работе больше времени, чем в универе. Потом Bebig решила получить деньги РОСНАНО, чтобы локализовать производство; мы готовили все инвестиционные документы и технико-экономические обоснования, участвовали в переговорах с юристами. Это потрясающее чувство — ты такой молодой, а вокруг вершатся такие серьезные вещи на сотни миллионов и миллиардов рублей. К сожалению, реальность не совпала с ожиданиями, а сам я вскоре стал сооснователем небольшого стартапа MedVio, в котором тогда работало пять человек — мы разрабатывали радиоактивные фармацевтические препараты, получали гранты Минпромторга и Фонда Бортника и собирали продукты компании по частям из заказных НИРов. Попытки продать наши разработки российским фармкомпаниям тоже не увенчались успехом. Вскоре я решил сделать свой отдельный стартап.
Но быстро мы поняли, что проектов на рынке у нас недостаточно, зато в результате размышлений родилась идея сделать облачный биоинформатический сервис iBinom SaaS-cервис медицинской интерпретации генетических данных , сооснователем и техническим директором которого стал Игнат Колесниченко из Яндекса. Этот проект поддержал фонд Бортника, мы с ним прошли бизнес-инкубатор МГУ, получили инвестиции от бизнес-ангелов и венчурных фондов. В 2015 году поехали показывать свой продукт на выставке в США. В тот момент у нас назрел конфликт основателей, и из проекта вышел Валера Ильинский. В 2016 году удалось получить контракт с ДГОИ им. Дмитрия Рогачева.
Но, несмотря на все усилия, компания все равно разорилась, так как мы не смогли настроить продажи в США, и не подняла следующего раунда инвестиций. Это был тяжелый удар, и чтобы как-то прийти в себя, я ушел в найм, работал в лаборатории функционального анализа генома в МФТИ и в Gero — компании, исследующей старение. После iBinom я все еще не терял желания заниматься стартапами. Так родился yRisk — компания по анализу наследственных мутаций, увеличивающих риск развития онкологических заболеваний. Спустя два года в компании меня назначили директором по исследованиям и разработкам. Андрей Афанасьев.
Директор по исследованиям и разработкам фармацевтической компании «Петровакс», сооснователь yRisk, сооснователь iBinom, выпускник физического факультета МГУ. Когда говорят о стартапах, то часто представляют молодежь с горящими глазами и неиссякаемым энтузиазмом. Но проблема в том, что у таких людей, готовых горы свернуть, нет еще ни опыта, ни понимания работы рынка. Когда стоит начинать свой стартап и как сделать правильный выбор между работой в крупной компании и собственным бизнесом? Никто не мешает через общение со специалистами из разных областей впитать их опыт или привлечь в проект, если они заинтересуются идеей. Когда я начинал, была инфраструктура для стартапов — бизнес-инкубатор МГУ с их программами, можно легко было ходить искать людей и идеи, потом все то же было создано во ФРИИ.
Мне свое дело захотелось тогда, когда я уже разобрался, как что делать, и вообще мой путь не был частью глобального продуманного с самого начала плана, я просто делал следующий логичный шажок». Прежде чем начинать делать стартап, стоит посмотреть, как работают другие компании, как они мир видят, как думают. Не стоит опираться только на академическую среду, которая часто очень замкнутая, как «монастырь науки». Например, частый комментарий от именитых ученых: «Что этот ваш бизнес — продажа колбасы, а не настоящая работа». Но важно посмотреть, как другие люди делают другие бизнесы, пообщаться с ними. Хорошая идея — участвовать в различных конкурсах для стартапов или хотя бы научных проектов с практическим применением.
Основывая стартап, обязательно нужно думать про зарубежные рынки. Только внутреннего рынка часто не хватает для того, чтобы бизнес стал действительно успешным и прибыльным, а без такой перспективы будет очень сложно получить инвестиции и заинтересовать потенциальных партнеров. Ну и самое важное: надо решить для себя, точно ли хочется быть в стартапе, причем как в роли сооснователя, так и в роли сотрудника. Если в приоритете стоит планомерное и спокойное развитие вместе с четким планом задач, понятными KPI и стабильностью, то лучше выбирать уже прочно обосновавшуюся на рынке компанию. Но если тянет к решению необычных задач, хочется самостоятельно принимать много решений и не страшит некая неопределенность которая может вылиться как в крупный успех, так и в оглушительный провал , то стартап — это то, что стоит попробовать! Запуск собственного стартапа имеет как плюсы, так и минусы.
Зачастую, загоревшись идеей, человек склонен видеть только положительные моменты. Но оценка рисков и продумывание стратегий действия на случай неудачи тоже является важным этапом планирования. С другой стороны, нельзя концентрироваться только на негативных аспектах, иначе все проекты так и останутся нереализованными идеями. Как найти золотую середину? Андрей Афанасьев делится личным опытом. На линейной должности в корпорации бывает сложно вырасти до топ-менеджера, так как тебе не будет хватать знаний смежных областей, насмотренности, да и бизнес-опыта.
А вот из стартапа есть два понятных пути в топы: или ты вырастешь в топ вместе со своим стартапом, или ты можешь уйти в компанию на высокую позицию». Венчурные фонды Тему стартапов логично продолжат венчурные фонды. Это две стороны одной медали, которые не могут существовать друг без друга. В сознании большинства людей венчурные фонды — это что-то очень далекое от науки. Но сегодня многие исследования, с одной стороны, требуют значительных финансовых вливаний, с другой — могут быть хорошо монетизированы в перспективе. Таким проектам были посвящены истории в двух предыдущих разделах статьи.
Поэтому венчурные фонды являются важными игроками рынка биотеха и привлекают к своим проектам сотрудников с естественно-научным образованием. Венчурный фонд — это инвестиционный фонд, который нацелен на работу со стартапами, а потому готовый на большие риски, так как значительная часть инновационных проектов не приносит финансовой отдачи. Однако тот небольшой процент, который дает прибыль, с лихвой покрывает все убытки. Задача венчурного фонда — «отделить зерна от плевел», то есть постараться выбрать те проекты, у которых есть хорошие перспективы «взлететь». О том, что такое венчурные фонды, рассказывал руководитель научной экспертизы в венчурном фонде Inbio Ventures Илья Ясный в статье « Наукоемкий бизнес: как и почему фармацевтические компании сотрудничают с учеными и стартаперами? Какова же особенность венчурных фондов в биотехе и почему они заинтересованы в сотрудничестве с биологами, химиками и врачами?
Проекты в этой сфере характеризуются крайне высокой наукоемкостью, поэтому инвесторы широкого профиля не заходят на этот рынок. Здесь есть свои специализированные фонды, сотрудники которых должны обладать глубокими знаниями в той области, куда планируется вкладывать средства, чтобы провести грамотную оценку проекта и предусмотреть возможные риски. Рисунок 4. Инвестиции венчурных фондов в биотехнологии в 2015—2020 гг. Венчур в биотехе — проекты по всему миру Современный венчурный рынок очень велик, и специализация игроков рынка со временем существенно растет. Среди компаний, поставляющих капитал на этом рынке, есть как вертикально интегрированные фонды, инвестирующие на всех стадиях, от создания компаний до post-IPO , так и горизонтально специализированные например, инвестирующие только в посевные раунды или раунды А.
Активное участие принимают хедж-фонды , многие из которых стали инвестировать на очень ранних стадиях для того, чтобы получить возможность участвовать в более крупных поздних раундах. Реальный опыт работы руками и понимание изнанки эксперимента, проблем научной работы — незаменимый фильтр при инвестициях в такую сложную область, как наша. Основной критерий, по которому мы в 4BIO нанимаем людей в инвестиционную команду — это знание биологии на уровне выше, чем у партнеров. При этом в России очень мало специализированных фондов, инвестирующих в биотех ранних стадий. Это во многом связано с тем, что глобально конкурентного биотеха в России почти нет. Пока он не вырастет и не проработает хотя бы 10 лет, больших инвестиций не будет.
Как только будет во что инвестировать — не сомневайтесь, капитал появится стремительно. Венчурный рынок сильно отреагировал на пандемию. С одной стороны, она резко повысила интерес общества в целом, и бизнес-сообщества в частности, к нашему сектору. Тот факт, что именно мРНК и аденовирусные вакцины показали сильные эффекты против COVID-19, стал подтверждением важности всей работы последних 20 лет по отладке платформ РНК и векторной генной терапии. С другой стороны, пандемия привела к серьезным задержкам в разработке многих других препаратов. Переполненные больницы останавливали клинические исследования, в мире образовалась огромная нехватка лабораторных обезьян.
Многие компании в связи с этим оказались в достаточно дискомфортных финансовых условиях. Я думаю, что долгосрочные последствия мы еще увидим. Излечение хронических заболеваний на уровне биологии человека, реальная починка причины заболевания — наша ключевая цель и огромная, системная проблема современного здравоохранения. Мы фокусируемся на проектах в области прорывных терапий — генной и клеточной терапии, РНК, микробиома, таргетных терапий. Подробнее о ключевом сегменте в этой сфере мы рассказываем в спецпроекте « Генная и клеточная терапии »: см. Дмитрий Кузьмин, кандидат химических наук.
Смежные области: чем еще заняться? Иногда карьерная траектория биолога или химика бывает достаточно причудливой. Часть специалистов с естественно-научным образованием охотнее работают с текстом и юридическими документами, чем с пипеткой и микроскопом. Где могут быть востребованы биологи и химики, желающие работать вне лабораторий и биотехнологических компаний? Рисунок 5. Переводы, работа с патентами, научная редактура — те области, в которых могут профессионально самореализоваться специалисты с естественно-научным образованием.
Сюда относится регистрация медицинский изделий и лекарственных средств, патентование, защита интеллектуальной собственности. Поэтому специалисты с естественно-научным образованием часто работают с текстами, в том числе и как переводчики в своей тематике.
Об отрасли
- Биотехнолог
- Как стать биотехнологом
- Зарплаты воронежских биотехнологов раскрыли аналитики
- Количество вакансий профессии биотехнолог в других городах страны
Работа для биотехнолога в России
Максимальная заработная плата по вакансии биотехнолог за месяц составляет 80000 руб. Discover videos related to биотехнолог зарплата on TikTok. Профессиональные обязанности биотехнологов могут сильно различаться в зависимости от того, где трудится данный специалист. Так или иначе, средняя зарплата биотехнолога, исходя из данных, по России составляет 70000 рублей в месяц, помощники получают значительно меньше — около 35000 руб./мес. Зарплата биотехнолога в россии и за рубежом. В среднем биотехнологии с опытом работы от трех лет в России получают 33-34 тысяч рублей.
Биотехнолог Россия - гибкий поиск вакансий
| Работа и вакансии "биотехнолог" в России | Средняя зарплата биотехнолога в России составляет 80 тысяч рублей в месяц, по данным HeadHunter. |
| Бизнес в биотехе: карьерные успехи биологов, химиков и медиков в корпорациях и стартапах | Главная» Новости» Биотехнология специальность зарплата кем работать. |
| Срочно! Работа биотехнолог, актуальные вакансии 2024 в России | Корреспондент The Moscow Post узнал историю становления сферы и какие зарплаты платят в биотехе в России. |
| Работа для инженеров от – Telegram | Алеся Михеева, молодой биотехнолог в лаборатории клеточных основ развития злокачественных заболеваний в Институте молекулярной биологии им. В.А. Энгельгардта. |
| Работа биотехнологом в Ростове-на-Дону | Зарплата от 60000 руб. до 90000 руб. |
Работа биотехнологом в Ростове-на-Дону
Зарплата биотехнолога в России и за рубежом В среднем биотехнологии с опытом работы от трех лет в России получают 33-34 тысяч рублей. Средняя зарплата по запросу «Вакансии Биотехнологии в Москве» составляет 275 000 рублей. Регулярная индексация заработной платы.
Биотехнолог Россия - гибкий поиск вакансий
Средняя зарплата по вакансиям «Биотехнолог» в России составляет 61 844. Зарплата биотехнолога на апрель 2024. Информации о зарплатах предоставлена порталом В соседних крупных городах средняя зарплата представителей данной профессии достигает следующих показателей: Воронеж – 34 000 рублей, Астрахань – 29 000 рублей, Краснодар – 38. На четвертом месте — биотехнолог. Этот специалист исследует биологические системы, разрабатывает биотехнологические продукты и технологии. При переводе в рубли зарплата биотехнолога в странах постсоветского пространства в среднем находится на уровне 45 тыс.
Работа биотехнологом в Ростове-на-Дону
| Работа биотехнологом в России, 15 уникальных вакансий | 2. Высокая зарплата. Биотехнологи получают высокую зарплату, благодаря высокому спросу на их услуги. |
| Работа биотехнологом в России, 15 уникальных вакансий | Биотехнолог вакансии Москва: ищите работу на ГдеJob, поиск из 273 вакансий в Москве. |
| Зарплата Биотехнолога в России за 2024 год, средняя зарплата в России | ГородРабот.ру | Средняя зарплата которую получает такой специалист как биотехнолог составляет 40 000 (сорок тысяч) рублей и чем ближе к Москве тем больше. |
| Профессия биотехнолог | Алеся Михеева, молодой биотехнолог в лаборатории клеточных основ развития злокачественных заболеваний в Институте молекулярной биологии им. В.А. Энгельгардта. |
| Биотехнолог | Биотехнолог вакансии Москва: ищите работу на ГдеJob, поиск из 273 вакансий в Москве. |
Биотехнолог зарплата
Как мы считали? Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий. Наша статистика показывает предложения работодателей, а не реальные зарплаты, которые получают работники с учётом премий, надбавок и переработок. Мы включаем в расчёты все вакансии с любым типом занятости: стажировка, вахта, временная работа, полная занятость.
В европейских странах биотех также развивается высокими темпами. К лидерам постепенно подбираются и развивающиеся страны, например Индия, Китай и Бразилия. По мнению все той же компании Global Market Insights, в развивающихся странах за счет большого количества граждан, роста их доходов и улучшения качества медицины отрасль биотехнологий может выйти на уровень развитых стран. В исследовании компании Dsight, Национальной ассоциации участников рынка альтернативных инвестиций, DS Law и EY говорится, что на мировом рынке за первое полугодие 2019 года количество венчурных сделок в биотехе превысило 1,7 тысячи, их общая сумма — 21 млрд долларов. Инвесторы вложились в 109 проектов и вышли из 14. В России же произошли всего две сделки — на сумму 5,1 млн долларов. Многие известные миллионеры и миллиардеры поддерживают отрасль биотехнологий. Основатель платежной системы «Пэйпэл» Питер Тиль пожертвовал и инвестировал в компании из биотеха более 17 млн долларов. Один из основателей криптовалюты Ethereum Виталик Бутерин пожертвовал 2,4 млн долларов некоммерческой организации , которая занимается исследованиями в области старения человека. Британский миллиардер Джим Меллон создал компанию Juvenescence , которая объединяет фармакологию и ИИ, чтобы разработать лекарство от старения. В какой рынок инвестировать В биотехнологиях есть публичные компании, которые торгуются на фондовых рынках. Такую информацию показывает скринер акций на Tradingview. Несмотря на вызванный разработкой новых тестов и других инструментов против COVID-19 сильный рост акций ИСКЧ и «Фармсинтеза» в апреле, российский рынок биотехнологий я рассматривать не буду: капитализация и ликвидность очень малы, глобальных перспектив, на мой взгляд, тоже немного. Через российских брокеров можно получить доступ к американскому рынку. На том же Tradingview можно посмотреть количество биотех-компаний в США — они действительно подтверждают статус главного игрока в сфере биотехнологий.
У нас шли бесконечные переговоры с зарубежными партнерами — Германия, Бельгия, Турция, Англия. Было очень интересно и можно было легко совмещать с обучением в МГУ — приезжать вечером, и, так как я не посещал военную кафедру, плюс у нас был библиотечный день, получалось работать два полных дня в неделю и по вечерам. К пятому курсу я проводил на работе больше времени, чем в универе. Потом Bebig решила получить деньги РОСНАНО, чтобы локализовать производство; мы готовили все инвестиционные документы и технико-экономические обоснования, участвовали в переговорах с юристами. Это потрясающее чувство — ты такой молодой, а вокруг вершатся такие серьезные вещи на сотни миллионов и миллиардов рублей. К сожалению, реальность не совпала с ожиданиями, а сам я вскоре стал сооснователем небольшого стартапа MedVio, в котором тогда работало пять человек — мы разрабатывали радиоактивные фармацевтические препараты, получали гранты Минпромторга и Фонда Бортника и собирали продукты компании по частям из заказных НИРов. Попытки продать наши разработки российским фармкомпаниям тоже не увенчались успехом. Вскоре я решил сделать свой отдельный стартап. Но быстро мы поняли, что проектов на рынке у нас недостаточно, зато в результате размышлений родилась идея сделать облачный биоинформатический сервис iBinom SaaS-cервис медицинской интерпретации генетических данных , сооснователем и техническим директором которого стал Игнат Колесниченко из Яндекса. Этот проект поддержал фонд Бортника, мы с ним прошли бизнес-инкубатор МГУ, получили инвестиции от бизнес-ангелов и венчурных фондов. В 2015 году поехали показывать свой продукт на выставке в США. В тот момент у нас назрел конфликт основателей, и из проекта вышел Валера Ильинский. В 2016 году удалось получить контракт с ДГОИ им. Дмитрия Рогачева. Но, несмотря на все усилия, компания все равно разорилась, так как мы не смогли настроить продажи в США, и не подняла следующего раунда инвестиций. Это был тяжелый удар, и чтобы как-то прийти в себя, я ушел в найм, работал в лаборатории функционального анализа генома в МФТИ и в Gero — компании, исследующей старение. После iBinom я все еще не терял желания заниматься стартапами. Так родился yRisk — компания по анализу наследственных мутаций, увеличивающих риск развития онкологических заболеваний. Спустя два года в компании меня назначили директором по исследованиям и разработкам. Андрей Афанасьев. Директор по исследованиям и разработкам фармацевтической компании «Петровакс», сооснователь yRisk, сооснователь iBinom, выпускник физического факультета МГУ. Когда говорят о стартапах, то часто представляют молодежь с горящими глазами и неиссякаемым энтузиазмом. Но проблема в том, что у таких людей, готовых горы свернуть, нет еще ни опыта, ни понимания работы рынка. Когда стоит начинать свой стартап и как сделать правильный выбор между работой в крупной компании и собственным бизнесом? Никто не мешает через общение со специалистами из разных областей впитать их опыт или привлечь в проект, если они заинтересуются идеей. Когда я начинал, была инфраструктура для стартапов — бизнес-инкубатор МГУ с их программами, можно легко было ходить искать людей и идеи, потом все то же было создано во ФРИИ. Мне свое дело захотелось тогда, когда я уже разобрался, как что делать, и вообще мой путь не был частью глобального продуманного с самого начала плана, я просто делал следующий логичный шажок». Прежде чем начинать делать стартап, стоит посмотреть, как работают другие компании, как они мир видят, как думают. Не стоит опираться только на академическую среду, которая часто очень замкнутая, как «монастырь науки». Например, частый комментарий от именитых ученых: «Что этот ваш бизнес — продажа колбасы, а не настоящая работа». Но важно посмотреть, как другие люди делают другие бизнесы, пообщаться с ними. Хорошая идея — участвовать в различных конкурсах для стартапов или хотя бы научных проектов с практическим применением. Основывая стартап, обязательно нужно думать про зарубежные рынки. Только внутреннего рынка часто не хватает для того, чтобы бизнес стал действительно успешным и прибыльным, а без такой перспективы будет очень сложно получить инвестиции и заинтересовать потенциальных партнеров. Ну и самое важное: надо решить для себя, точно ли хочется быть в стартапе, причем как в роли сооснователя, так и в роли сотрудника. Если в приоритете стоит планомерное и спокойное развитие вместе с четким планом задач, понятными KPI и стабильностью, то лучше выбирать уже прочно обосновавшуюся на рынке компанию. Но если тянет к решению необычных задач, хочется самостоятельно принимать много решений и не страшит некая неопределенность которая может вылиться как в крупный успех, так и в оглушительный провал , то стартап — это то, что стоит попробовать! Запуск собственного стартапа имеет как плюсы, так и минусы. Зачастую, загоревшись идеей, человек склонен видеть только положительные моменты. Но оценка рисков и продумывание стратегий действия на случай неудачи тоже является важным этапом планирования. С другой стороны, нельзя концентрироваться только на негативных аспектах, иначе все проекты так и останутся нереализованными идеями. Как найти золотую середину? Андрей Афанасьев делится личным опытом. На линейной должности в корпорации бывает сложно вырасти до топ-менеджера, так как тебе не будет хватать знаний смежных областей, насмотренности, да и бизнес-опыта. А вот из стартапа есть два понятных пути в топы: или ты вырастешь в топ вместе со своим стартапом, или ты можешь уйти в компанию на высокую позицию». Венчурные фонды Тему стартапов логично продолжат венчурные фонды. Это две стороны одной медали, которые не могут существовать друг без друга. В сознании большинства людей венчурные фонды — это что-то очень далекое от науки. Но сегодня многие исследования, с одной стороны, требуют значительных финансовых вливаний, с другой — могут быть хорошо монетизированы в перспективе. Таким проектам были посвящены истории в двух предыдущих разделах статьи. Поэтому венчурные фонды являются важными игроками рынка биотеха и привлекают к своим проектам сотрудников с естественно-научным образованием. Венчурный фонд — это инвестиционный фонд, который нацелен на работу со стартапами, а потому готовый на большие риски, так как значительная часть инновационных проектов не приносит финансовой отдачи. Однако тот небольшой процент, который дает прибыль, с лихвой покрывает все убытки. Задача венчурного фонда — «отделить зерна от плевел», то есть постараться выбрать те проекты, у которых есть хорошие перспективы «взлететь». О том, что такое венчурные фонды, рассказывал руководитель научной экспертизы в венчурном фонде Inbio Ventures Илья Ясный в статье « Наукоемкий бизнес: как и почему фармацевтические компании сотрудничают с учеными и стартаперами? Какова же особенность венчурных фондов в биотехе и почему они заинтересованы в сотрудничестве с биологами, химиками и врачами? Проекты в этой сфере характеризуются крайне высокой наукоемкостью, поэтому инвесторы широкого профиля не заходят на этот рынок. Здесь есть свои специализированные фонды, сотрудники которых должны обладать глубокими знаниями в той области, куда планируется вкладывать средства, чтобы провести грамотную оценку проекта и предусмотреть возможные риски. Рисунок 4. Инвестиции венчурных фондов в биотехнологии в 2015—2020 гг. Венчур в биотехе — проекты по всему миру Современный венчурный рынок очень велик, и специализация игроков рынка со временем существенно растет. Среди компаний, поставляющих капитал на этом рынке, есть как вертикально интегрированные фонды, инвестирующие на всех стадиях, от создания компаний до post-IPO , так и горизонтально специализированные например, инвестирующие только в посевные раунды или раунды А. Активное участие принимают хедж-фонды , многие из которых стали инвестировать на очень ранних стадиях для того, чтобы получить возможность участвовать в более крупных поздних раундах. Реальный опыт работы руками и понимание изнанки эксперимента, проблем научной работы — незаменимый фильтр при инвестициях в такую сложную область, как наша. Основной критерий, по которому мы в 4BIO нанимаем людей в инвестиционную команду — это знание биологии на уровне выше, чем у партнеров. При этом в России очень мало специализированных фондов, инвестирующих в биотех ранних стадий. Это во многом связано с тем, что глобально конкурентного биотеха в России почти нет. Пока он не вырастет и не проработает хотя бы 10 лет, больших инвестиций не будет. Как только будет во что инвестировать — не сомневайтесь, капитал появится стремительно. Венчурный рынок сильно отреагировал на пандемию. С одной стороны, она резко повысила интерес общества в целом, и бизнес-сообщества в частности, к нашему сектору. Тот факт, что именно мРНК и аденовирусные вакцины показали сильные эффекты против COVID-19, стал подтверждением важности всей работы последних 20 лет по отладке платформ РНК и векторной генной терапии. С другой стороны, пандемия привела к серьезным задержкам в разработке многих других препаратов. Переполненные больницы останавливали клинические исследования, в мире образовалась огромная нехватка лабораторных обезьян. Многие компании в связи с этим оказались в достаточно дискомфортных финансовых условиях. Я думаю, что долгосрочные последствия мы еще увидим. Излечение хронических заболеваний на уровне биологии человека, реальная починка причины заболевания — наша ключевая цель и огромная, системная проблема современного здравоохранения. Мы фокусируемся на проектах в области прорывных терапий — генной и клеточной терапии, РНК, микробиома, таргетных терапий. Подробнее о ключевом сегменте в этой сфере мы рассказываем в спецпроекте « Генная и клеточная терапии »: см. Дмитрий Кузьмин, кандидат химических наук. Смежные области: чем еще заняться? Иногда карьерная траектория биолога или химика бывает достаточно причудливой. Часть специалистов с естественно-научным образованием охотнее работают с текстом и юридическими документами, чем с пипеткой и микроскопом. Где могут быть востребованы биологи и химики, желающие работать вне лабораторий и биотехнологических компаний? Рисунок 5. Переводы, работа с патентами, научная редактура — те области, в которых могут профессионально самореализоваться специалисты с естественно-научным образованием. Сюда относится регистрация медицинский изделий и лекарственных средств, патентование, защита интеллектуальной собственности. Поэтому специалисты с естественно-научным образованием часто работают с текстами, в том числе и как переводчики в своей тематике. Такая деятельность подразумевает хорошее знание иностранного языка в дополнение к основному образованию. Но поскольку английский для большинства профессий интеллектуального труда уже становится базовым навыком, неудивительно, что переводы и патентное право становятся теми сферами, где биологи, химики и медики могут профессионально самореализоваться. При этом стоит отметить, что при работе с патентной документацией специалист изучает новейшие разработки в самых разных областях, что способствует постоянному профессиональному росту. Одним из крупных работодателей в этой отрасли является патентно-правовое бюро « Михайлюк, Сороколат и партнеры » MSP Agile IP Group , которое предоставляет услуги по регистрации и защите прав интеллектуальной собственности в России, Белоруссии, Украине и других постсоветских государствах. У компании много подразделений, у каждого из них своя специфика. Рассказывает Виталий Войченко, руководитель отдела переводов «Среди сотрудников отдела переводов, а также в отделе запросов экспертизы по существу и отделе патентных поисков работают специалисты с разным профильным образованием. Филологи работают в тех отделах, где происходит непосредственное общение с клиентами, с партнерами. Но если говорить о написании, переводах заявок, ответах на запросы экспертизы по существу, то здесь филологического образования недостаточно. Поэтому сегодня в компании работают биологи, химики, врачи и другие профильные специалисты. Именно их знания необходимы для надлежащей работы с патентной документацией. В компании постоянно открыты вакансии на позиции профильных специалистов, и это связано не с текучкой кадров или ненадлежащими условиями труда. Найти человека с хорошими академическими знаниями и высоким уровнем знания английского языка — не такая уж и простая задача. Мы принимаем на работу как специалистов с опытом работы, так и недавних выпускников вузов.
Овечка прожила более шести лет и оставила после себя внушительное потомство. В США в 2013 году был презентован бионический глаз, который дал надежду миллиона слепых людей вернуть себе зрение. При этом устройство считывает импульсы света через клетки фоторецепторов. Чтобы они работали достаточно точно и передавали мозгу правильные сигналы — в сетчатку биологического глаза встроили 60 электродов. В исследованиях устройства приняли участие 30 абсолютно слепых людей. У кого-то получилось с бионическим глазом лучше, у кого-то хуже, но главное — устройство действительно работает. Наконец, именно биотехнологические компании приняли участие в борьбе с коронавирусной инфекцией в 2020 году. Словом, биотех представляет из себя огромную и состоявшуюся сферу со своими направлениями и многомиллиардными прибылями. Кто и как работает в биотехе Аналитики выделяют три ключевых направления работы биотехнологических компаний в мире. Промышленные биотехнологии Здесь используются разработки, которые помогают использовать микроорганизмы, растения, водоросли и грибы для ускоренного и эффективного синтеза химических веществ. Кроме того, аналогичные технологии используются для придания материалам определенных улучшенных свойств и создания энергии. Агробиотехнологии Здесь как раз речь идет о генной модификации продуктов.
Смотрите также
- Биотехнолог: кто это и чем занимается, где учиться
- Биотехнолог
- Зарплаты воронежских биотехнологов раскрыли аналитики
- Обзор зарплат в биотехе в 2021
- Вакансия Главный биотехнолог в Москве - работа в Р-Фарм | В архиве с 16.11.2023
- Биотехнолог вакансии Москва
Биотехнолог Россия - гибкий поиск вакансий
Зарплата биотехнолога в России и за рубежом В среднем биотехнологии с опытом работы от трех лет в России получают 33-34 тысяч рублей. По данным исследования компании «Бластим», медиана зарплат в биотехе в 2020 году составила 80 460 рублей в месяц (при средней 90 729 рублей). В идеале биотехнолог занимается усовершенствованием продуктов сельской, промышленной, пищевой и экологической продукции. Зарплата биотехнолога зависит от квалификации и места работы. Биотехнолог 333 вакансии поиск работы и вакансии в России со всего интернета только от проверенных работодателей. Биотехнолог Россия.
Биотехнолог вакансии Москва
Пришлось сделать то, что я ненавидела - заучить текст. Я начала защиту. Спустя 10 минут от начала моего выступления пришло время слова комиссии. Началось время вопросов. Вопросы были не сложные и с председателями хотелось говорить на темы, поднятые ими, еще очень долго, но, я понимала, что время не позволяет, поэтому была кратка. Я ответила на все вопросы, что были заданы членами комиссии.
Далее следовало их заключительное слово в отношении моей защиты и диплома. Наверное, самое точное описание моего состояния в этот момент правильно будет назвать шоком. Я не ожидала настолько положительных отзывов. Меня наконец-то отпустило. Я вернулась слушать последующие доклады сокурсников.
Где-то к середине защиты, один человек из членов комиссии собрался уходить. Думаю, это зацепило меня куда сильнее, чем все слова, сказанные мне во время официальной защиты, ведь это, казалось, было уже точно искренне. По итогу защиты диплома, мне было предложено место в аспирантуре. Глава 3. Волком была не я В уютном и безопасном окружении институтской жизни я была лучшей.
Мне нравилось мое направление, нравилось ходить на семинарские и лабораторные занятия. Но я входила в список лучших студентов не только потому что, хорошо знала материал лекцией и методичек. На втором курсе мне уже довелось пройти производственную практику в Москве, в одном крупном научном центре. Тогда я была еще зеленая, и, наверное, к удивлению многих людей, обучавшихся на биологических направлениях в столичных вузах, на втором курсе я еще не знала что такое ПЦР, секвенирование и NCBI. Всего за 2 недели в этом НИЦ, я, как потом оказалось, узнаю больше, чем за 5 лет обучения в вузе.
Во время практики мне приходилось изучать много нового материала, который, по хорошему, мне бы уже нужно было знать. Моя невротичная натура затратила все усилия во время практики и после нее на изучение современных секвенаторов, их внутреннего устройства и особенностей, на работу с биоинформатическими базами данных, на практику по проведению элекрофореза, ПЦР и на работу с командной строкой линукса для проведения базового биоинформатического анализа. Как затем окажется в реальности, моя институтская группа впервые увидит главную страницу NCBI еще только через 3 года после моей практики в НИЦ. Первое время мне будет казаться, что еще чуть чуть и мы приступим к настоящей биоинформатике, что я видела в НИЦ, но, в реальности, этого так и не произойдет. Оказалось, что все это время волком в чужой шкуре была не я, а мой институт.
Учеба в университете меня больше не тревожила.
Ранее прошла информация о том, что в Приморье вновь открыты вакансии для физически крепких и ловких мужчин без образования. Им предлагается работа шишкарей-кедролазов. За 200—250 тысяч рублей в месяц придется провести в лесу несколько недель подряд.
В это время необходимо лазить по деревьям и собирать шишки.
Помимо трудностей с организацией в России генетической лаборатории, связанной с доставкой оборудования и поставками реагентов, о которой писала выше Галина Вирясова, есть сложности с оплатой самого продукта. Так, в Америке стоимость тестирования оплачивают страховые компании, которые пока не очень распространены в России, и единственный, кто потенциально может оплачивать тест — и есть сам пациент, но низкая платежеспособность населения говорит о том, что рынок такого тестирования очень ограничен. Надеюсь, что ситуация улучшится со временем, и продукт станет доступен и у нас, но вряд ли в перспективе ближайших 3—5 лет. Рисунок 3. Аналитическая система компании BostonGene сочетает в себе современные информационные технологии и инновационные подходы к диагностике. Она позволит вывести систему помощи онкологическим пациентам на новый уровень. Анна Оглоблина.
Руководитель проектного офиса компании BostonGene. Существует забавный парадокс — многие ученые, желая сменить сферу деятельности, боятся идти в коммерческие компании, в том числе биоинформатические: опасаются, что придется «перекладывать бумажки» или заниматься однотипными и неинтересными для них задачами. Но потом удивленно признаются, что науки в жизни меньше не стало. Мы непрерывно ищем людей с научным бэкграундом, даже в управлении процессами требуются люди, глубоко понимающие специфику продукта. Но готовых специалистов просто нет на рынке, поэтому у нас мощное внутреннее обучение: молекулярная онкология, биоинформатика, медицинская онкология, гистология, иммунология, а также особенности устройства рынка здравоохранения США». Если ничего не подошло — создай свое. Биотехнологические стартапы Стартапами обычно называют компании с относительно коротким периодом операционной деятельности. В основе стартапа лежит идея, на развитие которой нужны финансовые средства.
Поэтому организаторам стартапа важно убедить инвесторов в перспективности своего проекта и его рентабельности. Далеко не всегда стартапам удается добиться финансового успеха, но практически всегда организация стартапа дает возможность получить бесценный опыт, который пригодится потом и для развития своего бизнеса, и для работы в крупных компаниях на руководящих должностях. В начале каждый стартапер представляет себя этаким Стивом Джобсом, будущим владельцем многомиллиардной империи или хотя бы стабильного бизнеса, приносящего доход выше среднего , и нередко такой подход играет злую шутку: основателям бывает трудно признать, что бизнес «не взлетел» и надо переключиться на что-то еще. Своим опытом с «Биомолекулой» поделился Андрей Афанасьев, который основал два технологических стартапа, а сейчас работает директором по исследованиям и разработкам в компании « Петровакс ». Компания занималась перепродажей из-за границы микроисточников с радиоактивным йодом 125I для лечения рака простаты. Можно сказать, что я пришел менеджером всего: надо было уметь делать все и браться за любое задание. Мы составляли протоколы доклинических исследований, находили для них подрядчиков, анализировали, как проще и быстрее зарегистрировать продукцию. У нас шли бесконечные переговоры с зарубежными партнерами — Германия, Бельгия, Турция, Англия.
Было очень интересно и можно было легко совмещать с обучением в МГУ — приезжать вечером, и, так как я не посещал военную кафедру, плюс у нас был библиотечный день, получалось работать два полных дня в неделю и по вечерам. К пятому курсу я проводил на работе больше времени, чем в универе. Потом Bebig решила получить деньги РОСНАНО, чтобы локализовать производство; мы готовили все инвестиционные документы и технико-экономические обоснования, участвовали в переговорах с юристами. Это потрясающее чувство — ты такой молодой, а вокруг вершатся такие серьезные вещи на сотни миллионов и миллиардов рублей. К сожалению, реальность не совпала с ожиданиями, а сам я вскоре стал сооснователем небольшого стартапа MedVio, в котором тогда работало пять человек — мы разрабатывали радиоактивные фармацевтические препараты, получали гранты Минпромторга и Фонда Бортника и собирали продукты компании по частям из заказных НИРов. Попытки продать наши разработки российским фармкомпаниям тоже не увенчались успехом. Вскоре я решил сделать свой отдельный стартап. Но быстро мы поняли, что проектов на рынке у нас недостаточно, зато в результате размышлений родилась идея сделать облачный биоинформатический сервис iBinom SaaS-cервис медицинской интерпретации генетических данных , сооснователем и техническим директором которого стал Игнат Колесниченко из Яндекса.
Этот проект поддержал фонд Бортника, мы с ним прошли бизнес-инкубатор МГУ, получили инвестиции от бизнес-ангелов и венчурных фондов. В 2015 году поехали показывать свой продукт на выставке в США. В тот момент у нас назрел конфликт основателей, и из проекта вышел Валера Ильинский. В 2016 году удалось получить контракт с ДГОИ им. Дмитрия Рогачева. Но, несмотря на все усилия, компания все равно разорилась, так как мы не смогли настроить продажи в США, и не подняла следующего раунда инвестиций. Это был тяжелый удар, и чтобы как-то прийти в себя, я ушел в найм, работал в лаборатории функционального анализа генома в МФТИ и в Gero — компании, исследующей старение. После iBinom я все еще не терял желания заниматься стартапами.
Так родился yRisk — компания по анализу наследственных мутаций, увеличивающих риск развития онкологических заболеваний. Спустя два года в компании меня назначили директором по исследованиям и разработкам. Андрей Афанасьев. Директор по исследованиям и разработкам фармацевтической компании «Петровакс», сооснователь yRisk, сооснователь iBinom, выпускник физического факультета МГУ. Когда говорят о стартапах, то часто представляют молодежь с горящими глазами и неиссякаемым энтузиазмом. Но проблема в том, что у таких людей, готовых горы свернуть, нет еще ни опыта, ни понимания работы рынка. Когда стоит начинать свой стартап и как сделать правильный выбор между работой в крупной компании и собственным бизнесом? Никто не мешает через общение со специалистами из разных областей впитать их опыт или привлечь в проект, если они заинтересуются идеей.
Когда я начинал, была инфраструктура для стартапов — бизнес-инкубатор МГУ с их программами, можно легко было ходить искать людей и идеи, потом все то же было создано во ФРИИ. Мне свое дело захотелось тогда, когда я уже разобрался, как что делать, и вообще мой путь не был частью глобального продуманного с самого начала плана, я просто делал следующий логичный шажок». Прежде чем начинать делать стартап, стоит посмотреть, как работают другие компании, как они мир видят, как думают. Не стоит опираться только на академическую среду, которая часто очень замкнутая, как «монастырь науки». Например, частый комментарий от именитых ученых: «Что этот ваш бизнес — продажа колбасы, а не настоящая работа». Но важно посмотреть, как другие люди делают другие бизнесы, пообщаться с ними. Хорошая идея — участвовать в различных конкурсах для стартапов или хотя бы научных проектов с практическим применением. Основывая стартап, обязательно нужно думать про зарубежные рынки.
Только внутреннего рынка часто не хватает для того, чтобы бизнес стал действительно успешным и прибыльным, а без такой перспективы будет очень сложно получить инвестиции и заинтересовать потенциальных партнеров. Ну и самое важное: надо решить для себя, точно ли хочется быть в стартапе, причем как в роли сооснователя, так и в роли сотрудника. Если в приоритете стоит планомерное и спокойное развитие вместе с четким планом задач, понятными KPI и стабильностью, то лучше выбирать уже прочно обосновавшуюся на рынке компанию. Но если тянет к решению необычных задач, хочется самостоятельно принимать много решений и не страшит некая неопределенность которая может вылиться как в крупный успех, так и в оглушительный провал , то стартап — это то, что стоит попробовать! Запуск собственного стартапа имеет как плюсы, так и минусы. Зачастую, загоревшись идеей, человек склонен видеть только положительные моменты. Но оценка рисков и продумывание стратегий действия на случай неудачи тоже является важным этапом планирования. С другой стороны, нельзя концентрироваться только на негативных аспектах, иначе все проекты так и останутся нереализованными идеями.
Как найти золотую середину? Андрей Афанасьев делится личным опытом. На линейной должности в корпорации бывает сложно вырасти до топ-менеджера, так как тебе не будет хватать знаний смежных областей, насмотренности, да и бизнес-опыта. А вот из стартапа есть два понятных пути в топы: или ты вырастешь в топ вместе со своим стартапом, или ты можешь уйти в компанию на высокую позицию». Венчурные фонды Тему стартапов логично продолжат венчурные фонды. Это две стороны одной медали, которые не могут существовать друг без друга. В сознании большинства людей венчурные фонды — это что-то очень далекое от науки. Но сегодня многие исследования, с одной стороны, требуют значительных финансовых вливаний, с другой — могут быть хорошо монетизированы в перспективе.
Таким проектам были посвящены истории в двух предыдущих разделах статьи. Поэтому венчурные фонды являются важными игроками рынка биотеха и привлекают к своим проектам сотрудников с естественно-научным образованием. Венчурный фонд — это инвестиционный фонд, который нацелен на работу со стартапами, а потому готовый на большие риски, так как значительная часть инновационных проектов не приносит финансовой отдачи. Однако тот небольшой процент, который дает прибыль, с лихвой покрывает все убытки. Задача венчурного фонда — «отделить зерна от плевел», то есть постараться выбрать те проекты, у которых есть хорошие перспективы «взлететь». О том, что такое венчурные фонды, рассказывал руководитель научной экспертизы в венчурном фонде Inbio Ventures Илья Ясный в статье « Наукоемкий бизнес: как и почему фармацевтические компании сотрудничают с учеными и стартаперами? Какова же особенность венчурных фондов в биотехе и почему они заинтересованы в сотрудничестве с биологами, химиками и врачами? Проекты в этой сфере характеризуются крайне высокой наукоемкостью, поэтому инвесторы широкого профиля не заходят на этот рынок.
Здесь есть свои специализированные фонды, сотрудники которых должны обладать глубокими знаниями в той области, куда планируется вкладывать средства, чтобы провести грамотную оценку проекта и предусмотреть возможные риски. Рисунок 4. Инвестиции венчурных фондов в биотехнологии в 2015—2020 гг. Венчур в биотехе — проекты по всему миру Современный венчурный рынок очень велик, и специализация игроков рынка со временем существенно растет. Среди компаний, поставляющих капитал на этом рынке, есть как вертикально интегрированные фонды, инвестирующие на всех стадиях, от создания компаний до post-IPO , так и горизонтально специализированные например, инвестирующие только в посевные раунды или раунды А. Активное участие принимают хедж-фонды , многие из которых стали инвестировать на очень ранних стадиях для того, чтобы получить возможность участвовать в более крупных поздних раундах. Реальный опыт работы руками и понимание изнанки эксперимента, проблем научной работы — незаменимый фильтр при инвестициях в такую сложную область, как наша. Основной критерий, по которому мы в 4BIO нанимаем людей в инвестиционную команду — это знание биологии на уровне выше, чем у партнеров.
При этом в России очень мало специализированных фондов, инвестирующих в биотех ранних стадий. Это во многом связано с тем, что глобально конкурентного биотеха в России почти нет. Пока он не вырастет и не проработает хотя бы 10 лет, больших инвестиций не будет. Как только будет во что инвестировать — не сомневайтесь, капитал появится стремительно. Венчурный рынок сильно отреагировал на пандемию. С одной стороны, она резко повысила интерес общества в целом, и бизнес-сообщества в частности, к нашему сектору. Тот факт, что именно мРНК и аденовирусные вакцины показали сильные эффекты против COVID-19, стал подтверждением важности всей работы последних 20 лет по отладке платформ РНК и векторной генной терапии. С другой стороны, пандемия привела к серьезным задержкам в разработке многих других препаратов.
Переполненные больницы останавливали клинические исследования, в мире образовалась огромная нехватка лабораторных обезьян. Многие компании в связи с этим оказались в достаточно дискомфортных финансовых условиях. Я думаю, что долгосрочные последствия мы еще увидим. Излечение хронических заболеваний на уровне биологии человека, реальная починка причины заболевания — наша ключевая цель и огромная, системная проблема современного здравоохранения. Мы фокусируемся на проектах в области прорывных терапий — генной и клеточной терапии, РНК, микробиома, таргетных терапий. Подробнее о ключевом сегменте в этой сфере мы рассказываем в спецпроекте « Генная и клеточная терапии »: см.
На заводах по производству лекарств и пищевых добавок можно работать контролером производства. Карьеру можно сделать по вертикали, повышая профессиональный уровень и, соответственно, разрядность должности, вплоть до руководителя производства.