В ОмГУ прошёл круглый стол «Нужен ли Омску промышленный PR». Все новости об организации «ОмГУ им. Достоевского» на Будьте в курсе свежих новостей за день и неделю. Всего в ОмГУ работают 6 проректоров. Поиски мёртвых душ. ОМГУ — самые актуальные и последние новости сегодня. Будьте в курсе главных свежих новостных событий дня и последнего часа, фото и видео репортажей на сайте Аргументы и.
чПКФЙ ОБ УБКФ
Посещение студентами ОмГА презентации книги омского литературоведа и критика Вадима Михайловича Физикова. Университет ОмГУ им. Достоевского в цифрах. В ОмГУ имени Ф.М. Достоевского претендуют на получение денежного поощрения Губернатора Омской области 129 первокурсников. ОмГУ — все новости по теме на сайте издания Город55.
Оптимизационная политика томича Замятина довела ОмГУ до массовых увольнений
О новых подробностях со стен ОмГУ пишут «Коммерческие вести». Новости по тегу: Омгу. На нашем новостном сайте всегда можно найти самые свежие новости политики, бизнеса, криминала, экономики, происшествий, культуры, спорта, науки. Журнал: новости, статьи, анонсы ОмГУ им. Ф.М. Достоевского. На этой странице вы найдете новости про ОмГУ. Различные новости о мероприятиях и о всем, что происходит в стенах данного университета.
Новости по теме: Омгу
Новости по теме "ОмГУ". В День российской науки в Омской духовной семинарии состоялась научно-практическая, научно-богословская студенческая конференция 12. Новости по тегу: Омгу. 25 декабря состоялась конференция сотрудников Омского государственного университета им. Ф.М. Достоевского по принятию коллективного договора. Журнал для абитуриентов ОмГУ им. Ф.М. Достоевского. Врываемся с новостями спорта. 9 февраля прошло первенство Омской области среди молодежи до 23 лет по дзюдо. Команда ОмГУ заняла следующие призовые места. Однако факты говорят об обратном: ОмГУ часто мелькал в скандальных новостях и при всех предыдущих ректорах, также как и всегда были недовольные состоянием вуза и своим. последние новости 2024 - Последние свежие новости Омска и Омской области за сегодня онлайн Cобытия, фото и видео из жизни города.
ОмГУ им. Ф.М. Достоевского
Студенческое научное общество ЧУОО ВО «ОмГА». Что изменилось и как обстоят дела сейчас, обозревателю «Коммерческих Вестей» Карине РЕГЕР рассказал ректор ОмГУ, кандидат технических наук Сергей ЗАМЯТИН. Академические программы. Всего в ОмГУ работают 6 проректоров. ОмГУ — все новости по теме на сайте издания Город55. Студентка 2 курса лечебного факультета Мильничук Анастасия представила свою работу на секции «История» в ОмГУ.
Сергей ЗАМЯТИН: «Когда я пришел, средний возраст преподавателей ОмГУ был 54 года. Сейчас 49 – лет»
По окончании забега у мемориала Слава Показать ещё Героям в память о воинах, павших на полях Великой Отечественной войны, будут возложены цветы и гирлянды. После торжественной части пройдет концертная программа «Песни военных лет».
За этот период из университета с завидной периодичностью доносятся скандальные новости. То, по решению ректора, была проведена реорганизация факультетов. Потом начались увольнения, проблемы с организацией учебного процесса студентов и прочее. Но почему-то никто из компетентных органов не обращает внимания на все события, происходящие в высшем образовательном учреждении. Так как университет подчиняется федеральному министерству, наверное, проверкой всех обстоятельств стоит заняться региональному управлению СК и прокуратуры? Всё-таки судьба Альма-матер многих работников этих структур находится в подвешенном состоянии.
Надеемся, что лекции, мастер-классы, экскурсии по лабораториям университета, помогут выявить наиболее интересные для каждого виды деятельности и сделать первые шаги в выборе профессии», — отметила проректор по учебной работе ОмГУ Елена Еременко. Неотъемлемой частью каждой смены является встреча с символом ОмГУ — Котом учёным, а также экскурсия по университету, знакомство с факультетами и т. В мае-июне пройдёт ещё несколько профильных смен — по математике, физике, обществознанию, экономике, журналистике, филологии, иностранному языку. Напомним, между ОмГУ им.
Раздел 2. Работодатель не всегда исполнял требования норм Трудового кодекса и КД, регулирующих работу в выходные и праздничные дни, и в ряде случаев привлекал работников в эти дни к работе без надлежащего оформления, получения их письменного согласия, без учёта мнения профкома работников университета и без оплаты в повышенном размере. Например, профсоюзным комитетом выявлены такие случаи на юридическом факультете. Для решения данной проблемы профкомом было направлено работодателю письмо, после которого подобная практика прекратилась. Во всяком случае, письменных обращений от работников больше не поступало. Серьезную обеспокоенность вызывает электронное расписание занятий. Достоевского далее — ОмГУ , на несвоевременное информирование преподавателей об его изменении, об отсутствии его на информационных стендах в учебных подразделениях, хотя соответствующая обязанность работодателя прямо предусмотрена Правилами внутреннего распорядка ОмГУ и Правилами трудового распорядка. Считаю, что преподаватели не обязаны самостоятельно «разруливать» ситуацию. Работодателю следует исполнять его обязанности, а не ссылаться на непонятные «объективные трудности» и «требования прогресса». По вопросу о предоставлении очередных отпусков, длительных отпусков работникам из числа профессорско-преподавательского состава далее — ППС к работодателю претензий нет. Раздел 3. В соответствии с пунктом 3. По информации работодателя раздел «Оплата труда» им выполнялся полностью. Как член комиссии по трудовым спорам хочу отметить, что работодатель не всегда выполнял действующее законодательство в части оплаты труда совместителям. Об этом свидетельствуют жалобы работников университета в комиссию по трудовым спорам ОмГУ и решения КТС, в которых указано на нарушение работодателем Положения об оплате труда работников и Положения о стимулирующих выплатах. Эти решения работодатель не обжаловал, они вступили в силу, но не были исполнены добровольно, поэтому два работника обжаловали действия работодателя в суде. По одному из этих исков суд удовлетворил требование работника о взыскании невыплаченной зарплаты, компенсации за нарушение ее выплаты, а также взыскал с работодателя компенсацию морального ущерба. По второму иску судебное рассмотрение продолжается. Работодателем не соблюдался порядок принятия локальных нормативных правовых актов по вопросам оплаты труда, предусматривающий обязательный учёт мнения выборного органа первичной профсоюзной организации ОмГУ. Пунктом 3. КД установлено, что работодатель обязуется производить индексацию заработной платы в соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации. По информации работодателя, за время действия колдоговора, три раза производилась индексация заработной платы. В 2021 г. Однако в связи с тем, что информация работодателем предоставлена не в полном объеме реквизиты приказов об индексации заработной платы не указаны, на сайте ОмГУ они отсутствуют, до сведения работников под роспись не доводились, размеры каждой из индексаций не указаны, мнение профкома работников ОмГУ работодателем не запрашивалось проверить достоверность этой информации не удалось. По информации работодателя о ставках почасовой оплаты труда профессорско-преподавательского состава и иных педагогический работников, установлены новые размеры оплаты труда по категориям персонала приказ от 15. Однако этот приказ на сайте ОмГУ не обнаружен, до сведения работников под роспись он не доведён, мнение Профкома работников ОмГУ не запрашивалось, а размер индексации работодателем не указан. Поэтому проверить достоверность информации невозможно. Раздел 4. В соответствии с пунктом 4.
Студенты Омского госуниверситета просят спасти вуз от развала
В марте 2022 года Правительство РФ приняло постановление о моратории на показатели по публикациям отечественных ученых в Web of Science и Scopus и участие в зарубежных научных конференциях для оценки результативности научных проектов. Это не первый скандал в ОмГУ. В конце ноября сотрудники создали петицию на change. Авторы заявили, что студенты сталкиваются с проверками и угрозами на отчисление, преподавателям урезают ставки, аудитории не оснащены необходимым оборудованием, корпусам жизненно необходим ремонт. Также сообщается о массовом увольнении преподавателей. Будто бы ОмГУ покинули 146 сотрудников. Научный фонд библиотеки 1 корпуса был просто списан, а это "220 тысяч книг на макулатуру".
В ОмГУ им. Достоевского отметили, что образовательное учреждение вполне может получить новый статус, также прокомментировали, почему вуз от этого выиграет: — высшим органом управления автономным образовательным учреждением является Наблюдательный совет. По сложившейся практике его возглавляет глава региона. Следовательно, все важные управленческие решения будут приниматься в тесном взаимодействии с региональными властями; — ОмГУ по-прежнему будет федеральным государственным образовательным учреждением, но сменит тип с бюджетного на автономный; — распределение бюджетных мест, по решению Государственного совета, состоявшегося в начале февраля, также будет идти через регионы. И тесное взаимодействие ОмГУ с региональной властью должно способствовать выделению бюджетных мест на востребованные регионом специальности; — учредителем автономных вузов остается Министерство науки и высшего образования РФ, оно по-прежнему будет контролировать базовую часть образовательных программ.
Омск, ул. Тютчева, д. О проекте.
По крайней мере, так считают его студенты. Речь идет об Омском государственном университете имени Ф. Студенты ОмГУ создали в Сети петицию с призывом спасти вуз. Документ уже подписали более 600 человек.
Оптимизационная политика томича Замятина довела ОмГУ до массовых увольнений
С начала года под сокращение попали 50 сотрудников. Необходимость этих кадровых решений руководитель объяснил дефицитным бюджетом и требованиями для образовательных организаций по соотношению штата профессорско-преподавательского состава и других категорий сотрудников. Руководство решило сократить или объединить несколько факультетов и кафедр, против чего протестовали часть преподавательского состава и студентов. По информации сайта, в месяц аренда жилья обходится в 92 тыс.
Только вот высшие учебные заведения это зона ответственности федеральных властей. Он "оптимизировал" расходы, объединив ряд кафедр и факультетов, а также сократив расходы на инфраструктуру. В результате, в ОмГУ, похоже, начался студенческий бунт.
Проректором по учебной работе стал еще один томич — кандидат физико-математических наук Борис Кадлубович. Вскоре свои кресла покинут проректор по информационным технологиям Дмитрий Лавров и начальник отдела закупок и снабжения Наталья Лещенко. При этом, в университете периодически возникают казусы, например, с гардеробами, которые администрация отказывается финансировать «в целях экономии». Проблемы существуют в общежитии, да и что греха таить, в самой администрации вуза. Напомним, Сергей Замятин находится в статусе и. За этот период из университета с завидной периодичностью доносятся скандальные новости.
Пунктом 3. КД установлено, что работодатель обязуется производить индексацию заработной платы в соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации. По информации работодателя, за время действия колдоговора, три раза производилась индексация заработной платы. В 2021 г. Однако в связи с тем, что информация работодателем предоставлена не в полном объеме реквизиты приказов об индексации заработной платы не указаны, на сайте ОмГУ они отсутствуют, до сведения работников под роспись не доводились, размеры каждой из индексаций не указаны, мнение профкома работников ОмГУ работодателем не запрашивалось проверить достоверность этой информации не удалось. По информации работодателя о ставках почасовой оплаты труда профессорско-преподавательского состава и иных педагогический работников, установлены новые размеры оплаты труда по категориям персонала приказ от 15. Однако этот приказ на сайте ОмГУ не обнаружен, до сведения работников под роспись он не доведён, мнение Профкома работников ОмГУ не запрашивалось, а размер индексации работодателем не указан. Поэтому проверить достоверность информации невозможно. Раздел 4. В соответствии с пунктом 4. По охране труда в профком была направлена одна жалоба: работнику с 45 размером обуви выдали специальную обувь 37 размера. Из положительного хочу отметить, что в туалетных комнатах появилась бумага и безперебойно наличествуют моющие средства. Должным образом стало финансироваться проведение предварительных и периодических медицинских осмотров и наркологических и психиатрических освидетельствований. Предварительные медицинские осмотры при трудоустройстве проводятся в полном объёме. Если раньше периодические медицинские осмотры в обязательном порядке проводились для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, то в 2023 году были выделены средства на проведение медосмотров всего штата работников университета. Работодатель обеспечивал по согласованию с медицинским учреждением прохождение работниками вакцинации в соответствии с Национальным календарем профилактических прививок. Хочу отметить, что 200 работников не предоставили работодателю сведения о своих прививках. Причины: кто-то потерял сертификат, кто-то просто забыл. Коллеги, призываю Вас проявить дисциплинированность в этом вопросе и предоставить необходимые документы. В 2022 году была проведена СОУТ 1 рабочего места для инвалида. В 2023 году спецоценка не проводилась. В настоящее время сектором охраны труда заблаговременно подготовлены проекты документов на проведение в 2024 году спецоценки и профрисков. Однако работодателем договор не подписан. Раздел 5. В соответствии с пунктом 5. Предусмотренная пунктом 5. КД — работникам, из числа ППС, учебная нагрузка снижалась на 50 часов в год из расчета на полную ставку. Так, в 2021 и 2022 годах — 23 работникам, в 2023 году — 24. В 2021 и 2022 годах —1 работнику, в 2023 г.
ОмГУ предлагают сделать автономным вузом
Неотъемлемой частью каждой смены является встреча с символом ОмГУ — Котом учёным, а также экскурсия по университету, знакомство с факультетами и т. В мае-июне пройдёт ещё несколько профильных смен — по математике, физике, обществознанию, экономике, журналистике, филологии, иностранному языку. Напомним, между ОмГУ им. Достоевского и бюджетным учреждением Омской области дополнительного образования «Региональный центр выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодёжи «Сириус 55» подписан договор о сотрудничестве в области образования, науки, разработки и реализации совместных проектов, направленных на взаимодействие с одаренными детьми.
Всего в ОмГУ работают 6 проректоров.
Как уточняется на сайте вуза, еще три должности занимают Анна Арбуз по молодежной политике и воспитательной работе , Руслан Смаилов по капитальному строительству и развитию инфраструктуры и Алек сандр Емельянов по вопросам безопасности. Напомним, что после назначения и. С начала года под сокращение попали 50 сотрудников. Необходимость этих кадровых решений руководитель объяснил дефицитным бюджетом и требованиями для образовательных организаций по соотношению штата профессорско-преподавательского состава и других категорий сотрудников.
Как уточняют « Коммерческие вести », Кирсанов, Лав ров и Прудников выступали в защиту реформ Сер гея Замятина и сокращений и в июне подписали соответствующее письмо. Всего в ОмГУ работают 6 проректоров. Как уточняется на сайте вуза, еще три должности занимают Анна Арбуз по молодежной политике и воспитательной работе , Руслан Смаилов по капитальному строительству и развитию инфраструктуры и Алек сандр Емельянов по вопросам безопасности. Напомним, что после назначения и.
С начала года под сокращение попали 50 сотрудников.
За ее плечами 20 лет служения вузу и пять ректоров. Последнего, женщине перенести не удалось. В декабре пост начальника управления покидает доктор физико-математических наук, профессор Павел Прудников.
Он когда-то был проректором по научной работе, однако должность на время упразднили, а потом на его место привезли другого томича Семена Ефимова - коллегу Замятина. Проректором по учебной работе стал еще один томич — кандидат физико-математических наук Борис Кадлубович. Вскоре свои кресла покинут проректор по информационным технологиям Дмитрий Лавров и начальник отдела закупок и снабжения Наталья Лещенко.
ОмГУ предлагают сделать автономным вузом
Еще один сибирский вуз оказался на грани коллапса. По крайней мере, так считают его студенты. Речь идет об Омском государственном университете имени Ф. Студенты ОмГУ создали в Сети петицию с призывом спасти вуз.
Эти решения работодатель не обжаловал, они вступили в силу, но не были исполнены добровольно, поэтому два работника обжаловали действия работодателя в суде.
По одному из этих исков суд удовлетворил требование работника о взыскании невыплаченной зарплаты, компенсации за нарушение ее выплаты, а также взыскал с работодателя компенсацию морального ущерба. По второму иску судебное рассмотрение продолжается. Работодателем не соблюдался порядок принятия локальных нормативных правовых актов по вопросам оплаты труда, предусматривающий обязательный учёт мнения выборного органа первичной профсоюзной организации ОмГУ. Пунктом 3.
КД установлено, что работодатель обязуется производить индексацию заработной платы в соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации. По информации работодателя, за время действия колдоговора, три раза производилась индексация заработной платы. В 2021 г. Однако в связи с тем, что информация работодателем предоставлена не в полном объеме реквизиты приказов об индексации заработной платы не указаны, на сайте ОмГУ они отсутствуют, до сведения работников под роспись не доводились, размеры каждой из индексаций не указаны, мнение профкома работников ОмГУ работодателем не запрашивалось проверить достоверность этой информации не удалось.
По информации работодателя о ставках почасовой оплаты труда профессорско-преподавательского состава и иных педагогический работников, установлены новые размеры оплаты труда по категориям персонала приказ от 15. Однако этот приказ на сайте ОмГУ не обнаружен, до сведения работников под роспись он не доведён, мнение Профкома работников ОмГУ не запрашивалось, а размер индексации работодателем не указан. Поэтому проверить достоверность информации невозможно. Раздел 4.
В соответствии с пунктом 4. По охране труда в профком была направлена одна жалоба: работнику с 45 размером обуви выдали специальную обувь 37 размера. Из положительного хочу отметить, что в туалетных комнатах появилась бумага и безперебойно наличествуют моющие средства. Должным образом стало финансироваться проведение предварительных и периодических медицинских осмотров и наркологических и психиатрических освидетельствований.
Предварительные медицинские осмотры при трудоустройстве проводятся в полном объёме. Если раньше периодические медицинские осмотры в обязательном порядке проводились для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, то в 2023 году были выделены средства на проведение медосмотров всего штата работников университета. Работодатель обеспечивал по согласованию с медицинским учреждением прохождение работниками вакцинации в соответствии с Национальным календарем профилактических прививок. Хочу отметить, что 200 работников не предоставили работодателю сведения о своих прививках.
Причины: кто-то потерял сертификат, кто-то просто забыл. Коллеги, призываю Вас проявить дисциплинированность в этом вопросе и предоставить необходимые документы. В 2022 году была проведена СОУТ 1 рабочего места для инвалида. В 2023 году спецоценка не проводилась.
В настоящее время сектором охраны труда заблаговременно подготовлены проекты документов на проведение в 2024 году спецоценки и профрисков. Однако работодателем договор не подписан. Раздел 5. В соответствии с пунктом 5.
Процедуру награждения победителей конкурса вели преподаватель нашей магистерской программы «Управление развитием территории» Олег Михайлович Рой, ведущий научный сотрудник лаборатории социально-политических исследований и коммуникаций Института философии и права Уральского отделения РАН Екатеринбург , профессор кафедры региональной экономики и управления человеческими ресурсами ОмГУ им. Достоевского, доктор социологических наук, кандидат философских наук и Александр Михайлович Павловский, ведущий экономист отдела стратегического планирования ИТП «Град». Все участники конкурса представили интересные концепции благоустройства территорий. Во время работы над проектами будущие специалисты брали во внимание вопросы привлекательности градостроительных решений для местных жителей.
Студенты ОмГУ создали в Сети петицию с призывом спасти вуз. Документ уже подписали более 600 человек.
Авторы петиции рассказали о бедственном положении в госуниверситете. Руководство вуза повышает плату за общежитие и не выделяет деньги на медосмотры студентов, ремонт помещений, оснащение лабораторий.