Директор по персоналу и организационному развитию сервиса Юлия Санина 17 декабря рассказала «Известиям» о том, как рассчитывается зарплата за январь.
В России изменили правила НДФЛ. У кого из-за этого урежется авансовая часть зарплаты
Но если какая-то часть зарплаты зависит от результатов работы, то общий доход может быть меньше. Зарплата в январе сотрудникам приходит в полном размере, несмотря на отдых в праздники. Гендиректор юридической компании «Юрвиста» и гостиницы «Чемоданов» Алексей Петропольский рассказывает, что во всех его компаниях сотрудникам пришлось объяснять, почему они в январе получили меньше, чем ожидали. Давайте разберемся, почему зарплата в январе часто оказывается меньше, чем обычно. Россиянам объяснили, кто и почему получит в январе зарплату меньше обычного.
Основания и оформление уменьшения зарплаты работникам
Расчет зарплаты россиян за январь отличается от расчета за другие месяцы. Почему после отпуска зарплата меньше? По итогу текущего месяца зарплата будет меньше у тех граждан, которые брали в январе отпуск или больничный. Лента новостей Калуги. Экономика. Почему в январе у работающего населения аванс стал меньше обычного.
Юридическая социальная сеть
- Россиянам рассказали, может ли зарплата уменьшиться из-за новогодних праздников
- Изменения в расчете зарплаты с 1 января 2024 года
- Юрист объяснила, почему в январе россияне получили аванс меньше привычного
- Отпуск брать невыгодно
- Россиянам объяснили, как будет приходить зарплата в январе
- Зарплата в январе 2024 года: сроки выплаты
Праздничный перерасчет. Январская зарплата в России только кажется меньше
О том, когда должны прийти первые зарплаты с учетом повышения, и как проверить, что работодатель правильно рассчитал зарплату, рассказал "Российской газете" Александр Южалин, руководитель юридической практики в SuperJob. Новый МРОТ начинает действовать с 1 января 2024 года. Однако даже после наступления этой даты сотрудники будут получать заработную плату, рассчитанную с учетом действующего МРОТ. Так как в начале января компании выплачивают зарплаты за декабрь. Хотя многие работодатели перед Новым Годом смещают выплаты на последние числа декабря.
Ранее россияне назвали самые неудачные новогодние подарки. Что думаешь? Подписывайтесь на «Газету.
Бюджетникам за некоторым исключением подобный сценарий не грозит: у них все будет ровно, добавил Аникин.
И если в январе их нет, у работников таких учреждений заработок за январь тоже может уменьшиться. Так что им придется ждать других месяцев, — заключил спикер. Россияне вот уже больше 10 лет имеют в своем календаре длинные выходные, приходящиеся на начало января.
Знайте о своих правах и не бойтесь их защищать. Как четырехдневная рабочая неделя отразится на будущей пенсии подробнее. Уменьшится ли зарплата в январе из-за новогодних каникул? В январе из-за праздников мы работаем только 3 недели. Уменьшится ли из-за этого зарплата?
Как сообщили в Роструде, для тех, кто получает фиксированный оклад, наличие в месяце праздничных дней не является основанием для снижения зарплаты. Для таких работников число рабочих дней в месяце напрямую влияет на заработок. При этом для сдельщиков сохраняется средняя зарплата в праздники, но она рассчитывается по определённым правилам и не всегда соответствует той, которую человек бы получил, если бы работал. Есть ещё система оплаты труда, связанная с тарифными ставками, когда работник получает зарплату в зависимости от количества отработанных часов или дней. В этом случае оплачивается только тот период, когда он работал. В январе такой работник заработает меньше». Как рассчитывать зарплату за январь Для начисления и расчета зарплаты бухгалтер определяет рабочее время месяца, часовую ставку сотрудника или сколько стоит выход в день, если он на окладе. Несмотря на то что оклад у человека одинаковый, в разные месяцы сумма выплаты за первую половину различается.
Разбираемся, как рассчитать зарплату в январе, сколько рабочих дней в первом месяце 2023 г. Число рабочих дней в январе 2023 года при обычном пятидневном графике работы составляет 17. Выходим на работу только 9-го числа. Все это порождает много вопросов о порядке начисления и выплаты заработной платы. В положении об оплате труда каждого работодателя указано, как считается январская зарплата, когда сотрудник на окладе: если он отработал все рабочие дни по производственному календарю, то он получает полную зарплату, которая установлена в трудовом договоре. Уменьшать доход работника из-за того, что число рабочих дней в этом месяце меньше, чем в других, неправомерно. Если сотрудник отработал месяц не полностью В случае отсутствия работника на рабочем месте оплата в первый рабочий месяц 2023 г. В этом случае величину месячного оклада следует разделить на 17 количество рабочих дней и умножить на число фактически отработанных дней.
А вот как считается заработная плата в январе 2023 с новогодними праздниками при почасовой оплате труда за январь в 2023 году: часовая ставка умножается на число отработанных часов. Следует помнить, что, из-за того что в этом месяце в 2023 году только 17 рабочих дней, оплата труда за один день намного выше, чем в остальные. Отсутствие на рабочем месте для сотрудника крайне невыгодно и приведет к снижению уровня оплаты труда. Порядок выплаты заработной платы Как правило, вызывает вопросы не только начисление заработной платы, но и как приходит зарплата за январь: до новогодних каникул или после. У многих организаций день выплаты зарплаты за декабрь приходится на праздничные дни. Если у вас день выплаты приходится на любой день новогодних каникул, то заработную плату необходимо выдать сотрудникам не позднее 30. Если же декабрьский аванс заплатили в период с 28 по 30 декабря, то зарплату за декабрь перечисляют уже после окончания новогодних каникул, но не позднее 15. Аванс в январе получают меньше, чем в остальных расчетных периодах.
Связано это с тем, что на первую половину этого месяца приходится всего лишь 5 рабочих дней. Например, если сотруднику установлен оклад 40 000 руб. В феврале ему придет вторая зарплата за январь 2023 года — за вторую половину месяца. Величина МРОТ регулярно пересматривается.
В январе россияне получат маленький аванс. Всё из-за изменений в законе
В январе из-за праздничных выходных рабочих дней немного. Поэтому работники получили выплату в меньшем размере. Отмечается, что на общую сумму заработной платы новые правила не влияют. Граждане получат зарплату в назначенный день всё, что им положено.
За это, по законодательству, они должны получить не просто оплату, а плату в двойном размере. Поэтому к обычной зарплате они получат доплату за отработанные дни. Единственным исключением может быть предоставление выходного взамен отработанного дня.
Обычно о таком виде компенсации сотрудник и работодатель договариваются заранее. Ранее портал Newsdata рассказал о том, что Госдума России определила размер минимальной зарплаты на следующий 2023 год. И кроме того, правительство также заявило о намерении сделать минимальную зарплату существенно выше прожиточного минимума. Однако все это так и осталось просто обещаниями, поскольку размер МРОТ в следующем году составит немногим более 16 тысяч рублей. Что, в свою очередь, не превышает инфляцию и лишь совсем незначительно превышает прожиточный минимум.
При почасовой оплате изменений также нет, однако пропускать рабочие часы таким сотрудникам не выгодно. Финансовые потери в январе ждут «сдельщиков».
У таких работников зарплата зависит от выработки. По желанию работодатель может компенсировать потери работникам. В январе также изменяются сроки выплаты зарплаты. В общих случаях зарплата за декабрь должна приходить ещё до новогодних праздников, а аванс за январь — до 15 января.
Постоянный даже постоянно растущий приток ИТ-шников на российский рынок обеспечивают в первую очередь всевозможные платформы онлайн-образования. Среди предлагаемых ими услуг есть и так называемые «интенсивы», которые позволяют получить базовые навыки по той или иной ИТ-специальности всего за пару недель. Как сообщал CNews, только за первое полугодие 2022 г. За вторую половину года подтвержденной статистики пока нет, но едва ли эти темпы снизились. Сокращают предложение, но платят больше Предлагая ИТ-соискателям на этапе открытой вакансии существенно меньше денег, нежели годом ранее, работодатели, тем не менее, не обижают уже имеющихся в их штате ИТ-шников.
Старшие специалисты сильно отстают от своих менее опытных коллег. По оценке опрошенных изданием специалистов, в нынешних российских реалиях больше нет места ажиотажному спросу на ИТ-специалистов. Если в 2021 г. Рынок сокращается. Или нет Собеседники издания полагают, что сокращение кадрового ажиотажа в ИТ-сфере повлекло за собой замедление роста зарплат в отрасли. По словам руководителя группы консультантов кадрового агентства Ancor Юлии Вербицкой, еще не так давно ИТ-шник еще на этапе обсуждения с потенциальными работодателями перехода в их штат мог вдвое увеличить свои зарплатные ожидания. Сейчас такой возможности у него больше нет.
Россиянам объяснили, кто и почему получит в январе зарплату меньше обычного
Работодатели начали перечислять аванс за январь. Некоторые работники получили меньше денег, чем обычно. Это связано с удержанием НДФЛ с аванса в 2023 году. Как объяснила специалист, обычно сотрудникам в январе начисляется зарплата в том же объеме, что и в любом другом месяце. В середине января в сети стали появляться сообщения россиян, которые высказывали недовольство по поводу получения уменьшенного аванса по заработной плате. Увеличить зарплату нужно тем сотрудникам, которые с 1 января за полностью отработанный месяц и до удержания НДФЛ получают меньше МРОТ. Вот и ответ, почему аванс в январе меньше, чем обычно, — из-за длинных праздников в расчет берут меньшее количество фактически отработанных дней.
Почему в январе бюджетники получили меньше, рассказала министр труда
Даже один-два дня в отпуске или на больничном могут значительно снизить месячный доход. Это происходит потому, что отпускные, больничные и прочие компенсационные выплаты рассчитываются от среднего заработка за последние 12 месяцев. А для января выходит очень высокий средний дневной заработок, так как в расчет берутся только 15 рабочих дней. Поэтому каждый день простоя обходится работнику особенно дорого. Меньший аванс Еще одна распространенная причина "провала" зарплаты в январе - это меньший аванс. Как правило, аванс выплачивается за первые 15 дней месяца. Но в январе до 9-го числа включительно были праздники, получается фактически отработать можно было только 5 дней. Соответственно, первый аванс сильно уменьшается. Хотя потом это компенсируется более высокой зарплатой за вторую половину месяца, на руки сразу попадает гораздо меньшая сумма. Для тех, кто живет от зарплаты до зарплаты это серьезная проблема.
Как свести потери к минимуму Чтобы сократить потери в зарплате из-за "короткого" января, можно предпринять следующие шаги: Заранее спланировать расходы, чтобы пережить период меньшего аванса Взять отпуск лучше в другие месяцы Попросить выплатить аванс в размере обычной зарплаты, если это возможно Поработать в праздничные дни - за это полагается двойная оплата Конечно, январская "яма" с заработной платой - явление неприятное. Но если знать о ней и планировать расходы, то можно свести потери к минимуму.
Значит, удерживать НДФЛ придется в том числе и с аванса. Конкретных правил расчета аванса в Трудовом кодексе нет. На практике используют два способа. Первый — процент от оклада. Он может быть любым, частый вариант — 40 процентов. Второй способ — расчетный. При этом способе аванс — это фактически заработная плата за первую половину месяца.
НДФЛ будет уплачиваться уже и с авансового платежа. Оплата труда по закону исчисляется по фактически отработанному времени. В январе из-за праздничных выходных рабочих дней немного. Поэтому работники получили выплату в меньшем размере.
Например, в январе 2023 г. Их более опытным коллегам миддлы, средний уровень , компании предлагают в среднем 160 тыс. Это по-прежнему очень хороший уровень потенциального ежемесячного дохода в любом российском регионе, если судить по другим профессиям, но, тем не менее, в сравнении с январем 2022 г. Меньше всего падение предлагаемых работодателями денег затронуло самых опытных программистов сеньоров , но и они не смогли полностью уберечься от него. Джуниоры все портят Падение предлагаемых зарпдат ИТ-специалистов — это не только следствие происходящего в России и в мире в плане экономики. Немалую долю «смуты» вносят и джуниоры — те самые начинающие ИТ-шники, которым платят меньше всего. Предложений на рынке много По информации источников издания, причина — в резко увеличившемся количестве джуниоров. Отрасль захлестнула волна новоиспеченных ИТ-специалистов, которая длится с весны 2022 г. Число кандидатов на одну вакансию за год выросло более чем вдвое. Всему виной резко снизившийся порог входа в российскую сферу информационных технологий. У колоссального количества новых ИТ-шников нет профильного высшего образования — они перешли в эту область из совершенно других, зачастую несмежных. Постоянный даже постоянно растущий приток ИТ-шников на российский рынок обеспечивают в первую очередь всевозможные платформы онлайн-образования.
Не удивляйтесь, что зарплата не вся – некоторые россияне получат за январь меньше
| Как изменились правила начисления зарплаты и аванса в 2023 году | Заработная плата может быть меньше МРОТ, если сотрудник работает в режиме неполной занятости или по совместительству. |
| Юрист Михеева: работодателей начнут штрафовать за низкие зарплаты | Считается, что зарплата в январе отличается от обычной суммы, которую платят за работу в другие месяцы года. |
Что еще почитать
- Telegram: Contact @mts_bank_official
- ПОЧЕМУ В ЯНВАРЕ ЗАРПЛАТА МЕНЬШЕ
- Индексация заработной платы с 1 января 2024 года: новый размер, кого коснется
- Особенности января 2024 для работы, отпуска, начисления заработной платы
- Юрист Михеева: работодателей начнут штрафовать за низкие зарплаты
Праздничный перерасчет. Январская зарплата в России только кажется меньше
| Почему в России такие низкие зарплаты | Почему в январе зарплата меньше. |
| Что не так с зарплатами россиян? | слушать на сайте бесплатно в отличном качестве. |
| В России началось массовое снижение зарплат программистов. Виноваты джуниоры | Давайте разберемся, почему зарплата в январе часто оказывается меньше, чем обычно. |
| Зарплата в январе 2024: почему аванс такой маленький и как оплачиваются праздничные дни | Гендиректор юридической компании «Юрвиста» и гостиницы «Чемоданов» Алексей Петропольский рассказывает, что во всех его компаниях сотрудникам пришлось объяснять, почему они в январе получили меньше, чем ожидали. |
Почему в России такие низкие зарплаты
Почему в январе бюджетники получили меньше, рассказала министр труда 06 Мар 2020, 13:12 В республике 510 Многие работники бюджетной сферы заметили, что цифры в расчетных листах за январь стали заметно меньше. В программе на ОНТ министр труда и социальной защиты Ирина Костевич сказала, что на практике были зафиксированы случаи ошибок при расчете зарплаты, причиной которых становился человеческий фактор: — Отрабатывая расчетники, мы заметили, что люди видят цифру «Итого», но перед «Итого» есть все составляющие заработной платы. В образовании к элементу заработной платы относили материальную помощь, но это не элемент зарплаты. Премия, которую давали за счет экономии. Не может быть экономии в январе, так как это начало года. Фонд оплаты труда как сформировался, такой он и есть.
Их более опытным коллегам миддлы, средний уровень , компании предлагают в среднем 160 тыс. Это по-прежнему очень хороший уровень потенциального ежемесячного дохода в любом российском регионе, если судить по другим профессиям, но, тем не менее, в сравнении с январем 2022 г. Меньше всего падение предлагаемых работодателями денег затронуло самых опытных программистов сеньоров , но и они не смогли полностью уберечься от него. Джуниоры все портят Падение предлагаемых зарпдат ИТ-специалистов — это не только следствие происходящего в России и в мире в плане экономики.
Немалую долю «смуты» вносят и джуниоры — те самые начинающие ИТ-шники, которым платят меньше всего. Предложений на рынке много По информации источников издания, причина — в резко увеличившемся количестве джуниоров. Отрасль захлестнула волна новоиспеченных ИТ-специалистов, которая длится с весны 2022 г. Число кандидатов на одну вакансию за год выросло более чем вдвое. Всему виной резко снизившийся порог входа в российскую сферу информационных технологий. У колоссального количества новых ИТ-шников нет профильного высшего образования — они перешли в эту область из совершенно других, зачастую несмежных. Постоянный даже постоянно растущий приток ИТ-шников на российский рынок обеспечивают в первую очередь всевозможные платформы онлайн-образования. Среди предлагаемых ими услуг есть и так называемые «интенсивы», которые позволяют получить базовые навыки по той или иной ИТ-специальности всего за пару недель.
Сегодня вакансии для айтишников публикуют множество других площадок, с более привлекательными вилками по зарплатам. В любом случае, айти-профессии сегодня остаются одними из самых востребованных на рынке труда. К тому же, услугами hh. Возможно, бюджетники также немного подпортили статистику. Вот пример с того же HeadHunter, из-за которого последние дни все только и говорят, что айтишникам теперь придется нелегко. Две вакансии для одной и той же должности, первая открыта в госучреждении, вторая — в частной компании. Разница по зарплате очевидна: Для получения более объективных показателей желательно смотреть не на цифры в объявлениях работодателей, а на реальные зарплаты специалистов. Предлагать могут один уровень дохода, а после собеседования взять человека на совершенно другой оклад, в том числе, более высокий. К тому же, в некоторых моментах, HeadHunter сам себе противоречит. Так, в конце прошлого месяца Коммерсантъ со ссылкой на hh. Получается явное несоответствие — объявлений для специалистов стало больше, а размер предлагаемых зарплат стал ниже. Альтернативная статистика по ситуации на IT-рынке Справедливости ради обратимся к статистике по зарплатам IT-специалистов, представленной другими, не менее авторитетными ресурсами.
В нем было много выходных дней. Это тоже влияет на снижение суммы аванса. Аналогичная ситуация наблюдается и в мае. В этом месяце тоже много праздничных дней», — напомнил юрист. Советуем прочитать:.
Индексация заработной платы с 1 января 2024 года: новый размер, кого коснется
Например, в январе 2023 г. средняя предлагаемая зарплата разработчика ПО начального уровня (джуниора) упала на 13% год к году до уровня 100 тыс. руб. Цитата (Крис541):не могу до конца понять, почему дней рабочих в феврале больше (18), в январе 17, а зп в феврале меньше, чем в январе?(единоразовую премию 440 в янв. не берем в расчет). Индексация заработной платы с 1 января 2024 года: новый размер, кого коснется. В эти дни российские сотрудники получают часть зарплаты, и она из-за новых правил в январе стала меньше. Работа - 25 января 2023 - Новости Ярославля - Существует мнение, комментируют авторы исследования, что за январь зарплата всегда меньше, чем за другие месяцы.
Зарплата в январе 2024 года: сроки выплаты
Считается, что зарплата в январе отличается от обычной суммы, которую платят за работу в другие месяцы года. Гендиректор юридической компании «Юрвиста» и гостиницы «Чемоданов» Алексей Петропольский рассказывает, что во всех его компаниях сотрудникам пришлось объяснять, почему они в январе получили меньше, чем ожидали. Зарплата может быть меньше в январе по нескольким причинам. Почему зарплата в январе меньше: объяснение. По словам Саниной, большинство россиян получат за январь такую же зарплату, как и в любой другой месяц.
Почему зарплата в январе меньше: объяснение
Отпускные считаются по-другому: учитывается средний доход за последние 12 месяцев работы. Если же сотрудник полностью отработал все рабочие дни и получает оклад, то на размерах зарплаты праздники сказаться не должны, добавило Ura. Он же обратил внимание на то, что если какая-то часть зарплаты зависит от результатов работы, то общий доход тоже может быть меньше стандартного, потому что в таком случае праздники действительно «забирают» рабочее время.
Реклама Нечаева объяснила, что выплаты за время больничного считаются из среднего заработка застрахованного, рассчитанного за два года перед наступлением временной нетрудоспособности. Отпускные считаются по-другому: учитывается средний доход за последние 12 месяцев работы. Если же сотрудник полностью отработал все рабочие дни и получает оклад, то на размерах зарплаты праздники сказаться не должны, добавило Ura.
Санина отметила, что для работников со сдельной зарплатой доход будет меньше, чем обычно. Это также связано с количеством рабочих дней в январе. Такие люди не получают доход, отдыхая в январские праздники. Если день выплаты зарплаты выпадает на новогодние выходные, то ее должны выдать в последний перед каникулами рабочий день.
Соответственно, сейчас часть сотрудников предприятий получили на руки меньше, чем были должны. Волноваться не стоит. Каждый получит то, что ему причитается. Общая сумма зарплаты не изменится», — рассказал Сергей Петров. Юрист объяснил и еще одну возможную причину уменьшения аванса.