Инструкция: оформляем отсрочку от армии для ИТ-специалиста на Госуслугах. Отсрочка от прохождения срочной службы специалистам ИТ-организаций до 27 лет предоставляется в зависимости от наработанного стажа.
Путин продлил отсрочку от армии для IT-специалистов до 30 лет
| Отсрочка для студентов IT-отрасли: кому не нужно идти в армию? | Правио () | С 3 августа заработал специальный сервис на портале Госуслуг — через него работодатели в сфере IT-технологий могут оформить для своих работников отсрочку от службы в армии. |
| Диплом не нужен. Власти хотят дать отсрочку от армии ИТ-шникам без высшего образования - CNews | В настоящее время десятки тысяч ИТ-специалистов претендуют на отсрочку от армии, а значит сотрудникам военкоматов предстоит довольно масштабная работа. |
IT-специалисты получат отсрочку от армии
Напомним, что ИТ-специалист может воспользоваться отсрочкой от службы в армии при одновременном соблюдении ряда условий. На Госуслугах стартовал прием заявок на отсрочку для ИТ-специалистов в рамках осеннего призыва. Сотрудники ИТ-компаний могут подать заявку на отсрочку на портале госуслуг до 6 февраля включительно.
Отсрочка от армии для ИТ-специалистов
Трансляция прервалась 8. Трансляция переведена в телеграм 9. Завтра запускают форму на госуслугах? Кампания может сама готовить централизованные списки 11. Списки передаются в генштаб и дублируются в военкоматы для того, чтобы не искали с повесткой 12. Ключевой элемент формы заполнения - грубо говоря справка справка с подписью директора. Принимается исключительно с усиленной подписью гендиректора. Другие подписи не принимаются 13. Ввиду этого будет большой список специальностей.
Не исключено, что специальность может не оказаться в списке. Под ответственность а какую - не сказали подаваемого заявку можно добавить вручную в форму 14. Очевидно неподходящие специальности добавлены не будут привел пример гуманитария.
Предприятия должны будут направить списки сотрудников в Минцифры через портал госуслуг не позднее чем за 50 дней до начала очередного призыва. После этого ведомство передает свой список в Минобороны не позднее чем за 30 дней до призыва.
Эти данные, в свою очередь, поступают призывным комиссиям. В частности, они включают налоговые льготы и преференции для «аккредитованных организаций, получающих доходы от распространения рекламы или оказания дополнительных услуг с использованием приложений и онлайн-сервисов этих организаций либо доходы, связанные с реализацией, установкой, тестированием и сопровождением отечественных решений в области информационных технологий».
В этой статье подробнее расскажем о такой льготе, как отсрочка от армии и от мобилизации. Содержание: Льгота для ИТ: бронь на мобилизацию 1. ИТ-льгота: отсрочка от службы в армии Чтобы ИТ-специалист до 27 лет мог получить отсрочку, он должен соответствовать ряду условий: они зависят от времени, сколько сотрудник отработал в организации: Если стаж работы специалиста превышает 1 год, тогда от него требуется: Диплом, подтверждающий получение высшего образования по одной из специальностей, входящих в установленный список. Наличие трудового договора с компанией-нанимателем; Отработка в аккредитованной компании не менее 11 месяцев в течение года до момента призыва.
При стаже в компании менее года, получить отсрочку можно на таких условиях: Есть высшее образование по специальности из списка, приведенного выше; Специалист трудоустроился в ИТ-компанию в течение года после окончания учебного заведения. Наличие какой специальности позволяет ИТ-специалисту рассчитывать на отсрочку от призыва? В списке всего 75 профессий, среди них информатика, физика, механика, электротехника, машиностроение и пр. Процесс получения отсрочки от службы в армии В ситуации полного соответствия указанным требованиям, о праве сотрудника на отсрочку заявляет его работодатель. Он должен направить в Минцифры перечень работников компании с помощью Госуслуг. Есть ограничение по сроку: важно уложиться в период не более 50 дней до даты призыва.
Обычно Минцифры публикует новости о начале приема заявок. Министерство цифрового развития самостоятельно составляет списки для Минобороны, основываясь на сведениях, полученных от руководителей ИТ-организаций. Эти списки впоследствии передаются военкоматам. Стоит учесть, что подача списков получения повестки не исключает.
Всё же список будет, старались сделать его максимально обоснованно 19. Если кого-то упекли, но вы попадает под критерии, писать в срочном порядке help digital. Если вашей специальности нет, вы можете ее указать. Будет на рассмотрение. Явные дирижеры по образованию не подходят 22.
Будет расширяться 24. Если образование вашего нет в списках, гендиректор вправе подать списки в том числе, если считает сотрудника важным? Списки будут актуальные только для IT и телекомов. У банков свои критерии, как я понял. Формулировка "почему вас должны включить в бронь" в заполняемой форме нельзя писать под копирку? Нужно обосновать и нужно убедить сотрудников МО, почему вам надо предоставить бронь. Просил обратить на это внимание.
Отсрочка от армии для айтишников
Пожаловаться Прием заявок на отсрочку для ИТ-специалистов в рамках весеннего призыва стартует 23 января Мы меняем правила подачи заявлений на отсрочку от срочной службы в армии. Информацию о себе теперь сможет заполнить сам сотрудник. Что нужно: Сотрудникам нужно будет успеть подать заявления с 23 января по 6 февраля через Госуслуги: gosuslugi. Если сотрудник не имеет личного кабинета или не отправит свои данные, то организация сможет внести его в список самостоятельно Компании до 9 февраля необходимо будет проверить данные сотрудников, подтвердить их и отправить списки в Минцифры через Госуслуги.
Этим документом компания подтверждает, что сотрудник соответствует всем требованиям для получения отсрочки, в том числе выполняет «критически важные функции» для компании. Так выглядит форма-подтверждение. Компания заполняет ее в электронном виде и передает сотруднику, который подгружает форму к заявлению на Госуслугах Владельцы компаний не подпадают под критерии для получения отсрочки. Если руководители или топ-менеджмент компании получили повестку, им нужно оформить передачу полномочий доверенному лицу и явиться в военкомат. Например, руководитель ИТ-департамента сам пишет ПО.
Новые правила начнут действовать с 1 января 2024 года. Напомним, внести эти изменения предложили в Минцифры РФ, после того как 4 августа Путин подписал закон, повышающий призывной возраст для срочной службы от 18 до 30 лет было до 27. Этот закон также вступает в силу с 1 января 2024 года.
Есть ограничение по сроку: важно уложиться в период не более 50 дней до даты призыва. Обычно Минцифры публикует новости о начале приема заявок. Министерство цифрового развития самостоятельно составляет списки для Минобороны, основываясь на сведениях, полученных от руководителей ИТ-организаций. Эти списки впоследствии передаются военкоматам. Стоит учесть, что подача списков получения повестки не исключает. Айтишнику может прийти повестка, с которой потребуется явиться в военкомат для подтверждения права отсрочки. При себе нужно иметь документ, подтверждающий личность, военник, оригинал диплома из института, права.
Бесплатно поможем открыть ИТ-компанию С нашим онлайн-сервисом вы сможете зарегистрировать иТ-компанию в минимальные сроки. Достаточно заполнить заявку, по которой мы сами сформируем необходимые документы. Вы получите полный пакет правильно подготовленных бланков, которые можно сразу отправить в ФНС с нашей помощью или самостоятельно Регистрация онлайн Скачать документы 2. Льгота для ИТ: бронь на мобилизаци Работа в сфере информационных технологий дает возможность отсрочить не только прохождение службы в армии, но и призыв по мобилизации. Отсрочка от мобилизации предоставляется на иных условиях: У специалиста должно иметься высшее образование из перечня специальностей , который утвердило Минцифры. Здесь уже не 75, а 195 профессий. У организации, предоставляющей сотруднику рабочее место, должна быть аккредитация.
Информация для ИТ-специалистов по отсрочке от срочной службы в армии
Помимо списка для отсрочки от армии ит-специалистам, заполняют также форму на сотрудников. Президент РФ Владимир Путин подписал указ об отсрочке от военной службы для IT-специалистов до достижения ими возраста 30 лет. Генштаб согласовал процедуру получения отсрочки, предложенную минцифры. Специалисты, занятые в сфере информационных технологий, смогут получить отсрочку от призыва на военную службу до 30 лет. IT-специалисты могут получить отсрочку от армии.
Правительство РФ опубликовало постановление об отсрочке от армии для IT-специалистов
Минцифры объявило о начале приема заявок на отсрочку от срочной службы в армии во время весеннего призыва для специалистов ИТ-компаний. Получить отсрочку от армии могут IT-специалисты аккредитованных Минцифрой ИТ-компаний. Ранее Минцифры уже поясняло порядок получения отсрочки от армии для IT-специалистов с высшим образованием, официально работающих в российских компаниях. Минцифры предлагает не только начать давать отсрочку от армии ИТ-шникам без высшего образования, но и расширить список специальностей выпускников вузов, которые будут иметь право на такую отсрочку. Минфин предложил распространить отсрочку от военной службы на сотрудников IT-компаний, у которых есть только среднее профильное образование, но отсутствует высшее, сообщают «Известия».
Как оформить отсрочку от армии для IT-специалистов?
Если стаж сотрудника меньше 11 месяцев, работодатель должен убедиться в том, что он устроился на работу в течение года после окончания учебы. В форме компании должны указать Ф. Поданные заявления Минцифры передаст в Минобороны до 31 августа. Окончательное решение об отсрочке примет призывная комиссия. После того как сотрудник получит повестку, он должен будет явиться в военкомат, чтобы подтвердить право на отсрочку.
Этого вполне достаточно. Работа в текущих условиях Начнём с того, что работа в компании без аккредитации автоматически ставит крест как на отсрочке от срочной службы, так и на «отсрочке» от мобилизации. Сюда относятся IT-отделы неайтишных компаний или IT-компании, которых лишили аккредитации. Ситуация усложняется тем, что руководство компании не обязано сообщать о лишении аккредитации. Для сотрудников единственным надёжным источником информации об аккредитации работодателя остаются Госуслуги. Но, к счастью, аккредитация раздаётся направо и налево. Даже такие компании, как « Ансистемс », аккредитованы. Можно проголосовать ногами, как мы любим делать. Проблем с трудоустройством в подходящую компанию не будет. Или будет? Для мужчин без военного билета до 27 лет, а потенциально и до 30 лет, менять работу в промежутке с 10 февраля по 15 июля и с 12 августа по 31 декабря, то есть почти 10 месяцев, — значит, рисковать получить повестку. Связано это с механизмом предоставления отсрочки. Компании подают списки сотрудников не позднее, чем за 50 дней до начала очередного призыва. Для осеннего призыва 2023, например, это до 11 августа включительно. С этого момента для военкомата сотрудник будет числиться в определённой IT-компании. Если он решит сменить работу после 11 августа, то новый работодатель уже не сможет включить сотрудника в список, так как форма подачи списков закрыта. Во время призыва в военкомате возникнет несостыковка. Решение о том, удовлетворяет ли сотрудник условиям отсрочки или нет, будет решать призывная комиссия.
В документе сообщается, что для того, чтобы специалисты получил отсрочку, его работодатель должен подать список граждан в Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ не позднее чем за 50 дней до даты призыва, после чего призывная комиссия не позднее чем за 30 дней до призыва предоставляет отсрочку. В весенний призыв 2022 года список может быть подан до 1 мая, а отсрочку предоставят до 1 июня. Как поясняет адвокат Павел Чиков, право на получение такой отсрочки имеет специалист, который: имеет высшее образование по одной из 75 специальностей или направлений подготовки, включенных в перечень работает в аккредитованной Минцифрой организации по трудовому договору в условиях нормального продолжительности рабочего времени полная ставка — 40 часов в неделю стаж работы в организации не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала призыва или трудовой договор заключен не позднее года с даты окончания ВУЗа или научной организации.
Справка Отсрочка от армии молодым ИТ-специалистам — одна из мер государственной поддержки отрасли информационных технологий, направленных на сохранение профессиональных кадров и привлечение новых специалистов в отрасль информационных технологий. Меры по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных технологий в Российской Федерации разработаны в соответствии с Указом Президента РФ от 02. Правила предоставления отсрочки от службы в армии для специалистов отечественных компаний, работающих в области информационных технологий, утверждены постановлением Председателя Правительства от 28.
Вопрос дня: как действует отсрочка для айтишников от призыва и военных сборов?
По данным Минцифры, в рамках весеннего призыва IT-компании подали заявления на отсрочку 8,7 тысячи специалистов, но около тысячи из них не соответствовали требованиям Минобороны. Право на отсрочку в итоге получили почти 7,7 тысячи человек, большинство из них — молодые люди в возрасте 23—24 лет с рабочим стажем в 1—2 года. Среди регионов лидерами по количеству IT-специалистов, получивших отсрочку, стали Москва, Московская область, Санкт-Петербург, Татарстан, Новосибирская и Самарская области. В нем, помимо отсрочек для специалистов, говорилось о налоговых льготах для IT-компаний, грантах и льготных кредитах, а также о выделении средств на повышение зарплат для сотрудников.
При необходимости, готовый пакет бумаг можно сохранить и отправить самостоятельно. Регистрация ООО онлайн Скачать документы 2. Получение отсрочки от мобилизации для работников ИТ-компаний Работа в ИТ-отрасли дает возможность также воспользоваться отсрочкой от призыва к участию в боевом слаживании. Условия освобождения от мобилизации для ИТ-сотрудников: Высшее образование, в соответствии со списком профессий, утвержденным Министерством цифрового развития. В данном перечне уже 195 направлений. Аккредитация у компании-работодателя. Единовременное выполнение указанных требований позволяет рассчитывать на получение отсрочки от мобилизации.
Но, Минцифры также сообщило о том, что отсрочка не гарантирована. Как трактовать это понятие, пока не ясно, ведь законодательные положения введены недавно и разъяснений еще нет. Скорее всего, речь идет о сотрудниках, без которых организация не сможет полноценно работать. Как оформляется отсрочка от мобилизации Для оформления отсрочки, руководитель ИТ-организации в первую очередь подает форму подтверждения. Файл, скачанный по ссылке, нельзя никак изменять - убирать лишние строки или менять формат. Документ должен быть сохранен в формате. Если все сделано верно, после подписания открепится файл ЭП для сотрудника в формате.
Если судить по итогам весенней и осенней призывных компаний 2023 года, то далеко не все работодатели изучили особенности нового законодательства. Так, в прессе писали, что некоторые программисты, которые имели право на отсрочку, всё равно вынуждены были отправиться на службу. Причина была в несоблюдении сроков подачи заявления на отсрочку. Эксперты полагают, что на этот раз все заинтересованные стороны знают о своих правах, поэтому ожидается меньше проблем и более слаженная подача заявлений. Важно, чтобы у призывника было высшее профильное образование, хотя данный пункт и вызывает некоторые сомнения. Сотрудник той или иной компании должен проработать на занимаемой должности не менее 11 месяцев, а аккредитация должна быть завершена до 10 февраля 2024 года.
Также важными условиями является полная продолжительность рабочего дня и составленный в рамках действующего законодательства трудовой договор. На этот раз система подачи заявлений была упрощена, а значит жалоб должно стать меньше.
Среди других основных критериев для получения отсрочки: 1 наличие российского гражданства; 2 высшее образование по специальности в ИТ-сфере; 3 работа по трудовому договору на условиях нормальной продолжительности рабочего дня; 4 работа в аккредитованных ИТ-компаниях не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва требования к стажу не касаются тех, кто устроился на работу в течение года после вуза. Изменения вступят в силу с 1 января 2024 года одновременно с федеральным законом, предусматривающим увеличение призывного возраста до 30 лет.