Зарплата упала сразу на десять тысяч. Средний медперсонал, работающий с этими врачами, получит 6 500, 13 000 и 30 000 руб. соответственно.
С 1 апреля окладная часть зарплаты медработников вырастет до 50%
Главная» Новости» Средняя зарплата врачей по регионам россии. Напомним, что в майских указах Президента России от 2012 года говорится о том, что зарплата врачей к 2018 году должен был составлять 200 процентов, а среднего и младшего медперсонала – 100 процентов от средней зарплаты по региону. Так, в 2023 году средняя предлагаемая зарплата для врачей составляла 79,5 тыс. рублей, а минимальная — около 46,9 тыс. рублей. Главная» Новости» Средняя зарплата врача в рф. Главная» Новости» Средняя зарплата врачей по регионам россии. Так, заработная плата врача должна составлять не менее 200 процентов от средней зарплаты по экономике региона, а среднего медперсонала — не менее 100 процентов.
В Минздраве рассказали, что медиков ждет повышение зарплаты в 2023 году
Заработная плата хирурга -офтальмолога начинается от 96 тыс. Врач-педиатр в частных клиниках может зарабатывать до 85 000 рублей. Зарплата невролога в России до 80 000 рублей. Врач функциональной диагностики максимально может заработать до 60— 65 тыс. На размер заработной платы влияет и место осуществления трудовой деятельности. В частных клиниках оклады всегда больше, нежели в государственных структурах.
Об этом сообщил министр здравоохранения региона Юрий Кобзев.
По его словам, доходы медработников должны стать выше, в связи с ростом средней зарплаты в регионе. Он не может не осуществляться», — заявил Юрий Кобзев. Министр добавил, что реформа донского здравоохранения с переходом от муниципальной к государственной системе не затронет кадры.
Майские указы в части зарплат врачей вносились еще в 2012 году, с тех пор правительство и Счетная палата неоднократно возвращались к этому вопросу и критиковало регионы за их неисполнение. Business FM спросила у рядовых врачей из регионов, повышали ли им зарплату за последние десять лет и достигла ли она целевых показателей. Диспетчер и фельдшер скорой помощи в городе Боготоле Красноярского края Марина Минасян: «Заработную плату поднимали, но, поднимая оклад, снимали стимулирующие, урезали. Получается, что зарплата, если и поднималась, то совсем незначительно, а в связи с ростом цен этого по делу практически и не замечали. У нас более половины коллектива работают на полторы ставки, получается, что в среднем заработная плата у них очень хорошая, и дорожной карте они соответствуют, хотя мы сколько раз поднимали этот вопрос, в среднем получают хорошую зарплату, но на то, что это на полторы ставки, никто не смотрит.
Сейчас в среднем на каждого выпускника вуза приходится три вакансии, а в здравоохранении — 19 вакансий.
Подчас люди даже уходят из профессии в другие сферы деятельности, так как качественная подготовка в медвузах им это позволяет», — сказал Домников. На «Разговорах о важном» предлагают знакомить с поэзией Донбасса На конец прошлого года нехватка медработников всех уровней оценивалась в стране в 70 тысяч сотрудников, напомнил Сергей Миронов : «Поэтому, чем дальше Минздрав будет откладывать решение задач по повышению зарплат в отрасли, тем хуже. А ведь еще в 2012 году в майских указах президента было прописано, что зарплата врача должна быть не меньше 200 процентов от средней по региону. Пока это значение в основном достигается путем переработок и совмещений. Люди вынуждены работать на полторы ставки». В своих расчетах ведомство опирается на данные Росстата, установленные показатели МРОТ, прожиточного минимума и ряд других, отметил Миронов. Но они совершенно не отражают реальную картину в экономике, уровень цен, инфляцию и доходы россиян: «А без этого любые расчеты будут оторваны от действительности! То есть реформу проведут, а врачей больше не станет. Наверное, тогда Росстат снова изменит методику оценки и начнет учитывать каждого работающего на полторы ставки за полтора сотрудника.
Получится радостная картина, что медработников стало на 50 процентов больше. Но к жизни и здоровью граждан это не будет иметь никакого отношения».
У кого из медработников вырастет зарплата весной 2024 года
| С 1 апреля окладная часть зарплаты медработников вырастет до 50% | Вот и получается, что у Росстата средняя зарплата врача почти 90 тысяч, а на деле доктора получают в полтора – три раза меньше. |
| Смольный оценил среднюю зарплату врача в Петербурге в 140 тыс. рублей | HeadHunter: врачи скорой помощи в России получают в среднем от 120 тысяч рублей. |
| Зарплаты врачей - ТАСС | В 2023 году заработная плата медицинских работников вырастет на 8,7. |
| Обещанного три года ждут: когда врачам реально повысят зарплаты | Общество - 14 июня 2023 - Новости Иркутска - |
| Повышение зарплаты медикам в 2024–2025 году в России: последние новости из Госдумы | Дефицит врачей, среднего и младшего медперсонала растёт уже не первый год. |
Возмущения на станции скорой помощи
- Последние новости из Госдумы о повышении зарплаты медиков в 2024-2025 году в России
- Статистика зарплат в России за 2024 год — «Врач»
- Городские больницы
- Сколько получают врачи: какая зарплата у врачей и почему они увольняются
- Читайте также:
- Доплаты медикам стали горькой пилюлей
Статистика зарплат в России за 2024 год — «Врач»
Как рассказал «МК» глава профсоюза медработников «Действие» Андрей Коновал, сегодня каждый регион устанавливает размер оклада медицинских работников и список компенсационных за вредность, ночной характер работы и стимулирующих за квалификацию, категорию, качество работы выплат. В результате оклады врачей различаются в регионах порой до 10 раз. В одном субъекте РФ один и тот же специалист может получать 8 тысяч рублей, в соседнем — 15 тысяч, а еще где-то — 35 тысяч. Бывает, что в одном и том же регионе зарплаты отличаются в 1,5 раза.
Хотя я считаю, что врач, где бы он ни работал на Камчатке, на Урале, в Москве , если он работает по единым медицинским стандартам, должен получать одинаково. Правила должны быть единые. Но сегодня самые высокие зарплаты — в Москве и Санкт-Петербурге, куда стараются устроиться врачи из соседних регионов, оголяя местные медучреждения и снижая там доступность медпомощи», — говорит Андрей Коновал.
Задача новой системы — внедрение единых для страны правил, по которым устанавливаются размер окладов и перечень стимулирующих и компенсационных надбавок, а также порядок их формирования. Оклады будут различаться по должностям, а также будут зависеть от коэффициента региональной дифференциации, который привязан к медианной зарплате в регионе. Для 12 беднейших регионов коэффициент составляет 1, для Москвы — 3,6.
И хотя по новой системе зарплаты врачей в Москве все равно останутся гораздо выше региональных, все равно в целом по стране они повысятся.
В итоге получилось 40 тысяч вакансий с зарплатами. Еще в феврале мы попросили читателей, которые работают в бюджетных организациях, рассказать о своей зарплате. Мы получили около тысячи ответов. Из них почти 150 человек — медработники. Выборка слишком маленькая, чтобы рассчитывать на ее основе средние зарплаты, но в статье мы приведем и эти данные.
Согласно ей, существует перечень из 28 критериев, по которым оценивается состояние здоровья населения, прикрепленного к поликлинике. Его распределяет администрация организации по своему усмотрению. При необходимости финансирование может быть направлено на стимулирование производительности сотрудников в виде премий. Участковые врачи будут получать надбавку в размере 14,5 тыс. Младший и средний медицинский персонал в зависимости от занимаемой должности может рассчитывать на доплату от 4,5 до 6,5 тыс. Выплаты за онконастороженность С 2020 года медики при диспансеризации, медицинских осмотрах, профилактических мероприятиях выявили множество онкологических заболеваний на ранней стадии. За каждый диагностированный случай была положена выплата в размере 1 тыс. В 2021 году Минздраву предложили увеличить ее в десять раз, но инициативу не поддержали в Правительстве. Министерство здравоохранения отметило неэффективность мотивационной системы. В 2021 году из Фонда ОМС было выделено около 503 млн руб. Медорганизации за этот год провели выплаты в размере 194 тыс. В 2023 году около 54 млн руб. Оно включает надбавку к зарплате, положенную первому медику, который смог диагностировать раковую опухоль. Если сотрудник медучреждения заподозрил злокачественное новообразование у пациента, он получает стимулирующую доплату в размере 1 тыс. Это возможно при выдаче направления к онкологу, назначения узкоспециализированной диагностики или постановке на учет в диспансере. Ковидные выплаты С 01. Господдержка касается сотрудников, занимающихся диагностикой и терапией коронавируса, а также тех, кто подвергается риску заражения коронавирусом.
При этом вместо среднего можно использовать другие показатели. Медиана делит выборку пополам: половина работников получает меньше ее, другая — больше. А мода показывает наиболее частое значение. Как Росстат насчитал врачам 100 000 рублей Чтобы понять, что стоит за громкими заголовками про высокую среднюю зарплату, мы можем сами изучить данные Росстата. Для удобства я отобразил распределение средней зарплаты по регионам на графике. В данном случае среднее арифметическое совершенно не информативно из-за неравномерного распределения значений. Как получить более показательный результат Можно разбить одну большую выборку на две поменьше. Среднее 169 425 и медиана 170 848 близки. Но они не очень совпадают с модой — 177 589.
С 1 апреля окладная часть зарплаты медработников вырастет до 50%
Следите за актуальными новостями — подписывайтесь на нашу рассылку. Какие медработники получат прибавку к зарплате в 2023 году Разговор о повышении зарплат медикам поднимается каждый год. Так, с 2021 года началась модернизация программы первичного звена здравоохранения, которая направлена на обновление всей инфраструктуры медицинских учреждений. В первую очередь это связано с нехваткой кадров в первичном звене, в центральных и районных больницах. Поэтому уже в этом, 2023, году зарплата специалистов должна быть увеличена. В пункте 2 Постановления указано, что выплаты не полагаются руководителям медицинских организаций и их заместителям, а также специалистам с внутренним и внешним совместительством.
В июне показатель и вовсе шагнул за 100 тысяч рублей, правда уже в июле упал до 91,6 тысячи. Но есть и альтернативные цифры. По данным рекрутингового портала hh. При этом врачи вошли в топ самых высокооплачиваемых профессий, и в нем есть свои рекорды: стоматологу-ортопеду в мае частная клиника готова была платить 570 тысяч рублей в месяц.
Как считают в Смольном? Вопрос о том, как получились цифры, которыми оперирует Смольный, «Фонтанка» адресовала Валерию Москаленко. Как выяснилось, средняя зарплата средней зарплате рознь. О том, как рассчитывается этот показатель, подробно рассказывала «Фонтанка». Если вкратце, то ведомство берет фонд начисленной зарплаты и делит его на среднесписочную численность работников. В зарплатный фонд включается оплата в денежной и неденежной форме за отработанное и неотработанное время, компенсации, доплаты, надбавки, премии и единовременные выплаты, а также оплата питания и проживания. Сами чиновники признавали , что заметный вклад в показатель вносит отрасль добычи полезных ископаемых, в том числе «крупнейший налогоплательщик». Кроме того, при подсчете средней номинальной зарплаты не учитываются налоги. То есть в первом полугодии 2023 года уже выходит около 80 тысяч рублей — очень похоже на то, что показал опрос «Фонтанки».
Но для отчетов по выполнению майских указов чиновники используют немного другой показатель, который называется «среднемесячная начисленная заработная плата наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физлиц», или по-другому «среднемесячный доход от трудовой деятельности», пояснил Валерий Москаленко. Важное отличие — в него попадают сведения о вознаграждениях наемных сотрудников с учетом налогов и других предусмотренных законом удержаний. К наемным сотрудникам относят тех, кто работает по трудовым договорам и договорам гражданско-правового характера у юрлиц, индивидуальных предпринимателей и физлиц, не имеющих статуса ИП.
По данным Петростата , заработок петербуржцев в июле составил 91 587 рублей, а средняя прибыль в 140 тыс зафиксирована у специалистов в области информации и связи 149,3 тыс. Одновременно увеличивался и кадровый голод в медицинской сфере. Читайте также:.
Все материалы автора Вице-губернатор Петербурга Валерий Москаленко сообщил, что средний уровень зарплаты врачей превысил 140 тыс. Об этом представитель Смольного заявил во время прямой линии правительства города, отвечая на вопрос о выполнении "майских указов" президента России. Зарплата остальных категорий работников бюджетной сферы ниже и достигает порядка 75,9 тыс. В этих сферах работают 250 тыс.
Стали известны детали новой системы зарплат медицинских работников
Главная Новости Лента новостей Стало известно, кому с 1 апреля повысят зарплаты. По официальной статистике, средняя зарплата врача в Москве в 2019 году составляла 147 тысяч рублей. в медорганизациях федерального значения за первое полугодие средняя зарплата врача в России достигла 129,2 тыс. р. (самое высокое значение). По данным , средняя зарплата Врача в России за 2024 год ‒ 68 046 рублей. В стране средний показатель зарплаты у врача 79 тысяч рублей.
Обещанного три года ждут: когда врачам реально повысят зарплаты
Петербургские врачи на митинге потребовали повышения зарплаты. Например, средняя зарплата врача во Владимирской области составляет 35 тысяч рублей. Зарплата упала сразу на десять тысяч.
Каким будет повышение зарплат медработникам в 2024 году, когда и кому стоит ждать прибавки
Средний медперсонал, работающий с этими врачами, получит 6 500, 13 000 и 30 000 руб. Младший медперсонал медорганизаций получит 4,5 тыс.
Итак, перейдем к зарплатам. По возможности, старался брать средние или медианные зарплаты по стране в одном году, в крайнем случае в соседние годы. Данные по средней зарплате брал из статистики ОСЭР. Да, сравнения не абсолютно точны, но хотя бы позволяют понять примерную относительную разницу в доходах. США Средняя зарплата 63 100 долларов Средняя зарплата резидента 61 200 долларов 0,97 от средней , от 55 200 в начале до 67 800 через 6 - 8 лет 0,87 — 1,07. Канада Средняя зарплата 65 600 канадских долларов. Данные по резидентуре представлены по провинциям , а данные по зарплате в ОСЭР по стране, поэтому я взял крайности - мало платящий в абсолютных цифрах Квебек и хорошо платящие Приморские провинции, ну и до кучи самую населенную провинцию Онтарио. Зарплата резидента - стартовая 48 300 и вырастает к 8 году до 73 300 0,74 — 1,12 от средней.
Кстати, если еще учесть отработанные часы, то зарплата начинающего врача в Квебеке будет меньше МРОТ Приморские провинции. Зарплата резидента - стартовая 64 850 и вырастает к 8 году до 103 000 0,99 — 1,57 от средней. Зарплата резидента от 58 000 до 97 900 к 8 году 0,88 — 1.
Подробнее о том, у кого и на сколько вырастит зарплата и как будут осуществляться выплаты — в материале «Известий». Согласно информации, опубликованной на сайте кабмина, на зарплаты медиков в 2024 году выделят более 7,5 млрд рублей. Штат медицинских учреждений в 2024 году увеличится почти на 10 тыс. Напомним, что зарплата у медицинских работников состоит из двух частей: постоянной, или окладной, и переменной, которая зависит от дополнительных выплат и премий. По данным статистики по зарплатам работников Россата, за третий квартал 2023 года в среднем по стране врачи получили 106 тыс.
С 1 марта повысится размер ежемесячной выплаты медицинским работника в малых городах и селах. Так, в городах, где проживает от 50 тыс. Докторам, работающие в поселениях с числом жителей менее 50 тыс. Член Комитета Госдумы по охране здоровья Тамара Фролова указала на то, что сейчас глава государства делает особый акцент на развитие именно регионального здравоохранения. В 2024 году будет продолжена модернизация первичного звена медицинской помощи. Существенно увеличится уровень финансирования фельдшерско-акушерских пунктов и врачебных амбулаторий.
Соответственно, при повышении оклада снижаются другие части зарплаты. Тем не менее, последние новости по зарплатам медиков в 2024 году такие, что без прибавки медики они не останутся — это и обязанность работодателей повышать зарплаты согласно ТК РФ, и рост средних зарплат по «Майским указам», и повышение МРОТ. То есть, четких значений индексации нет. А будет ли повышение зарплаты в 2024 году медикам — зависит от регионов, средних зарплат по экономике и фактических зарплат медиков. К примеру, в Архангельской области в 2023 году полученные из федерального бюджета 300 миллионов рублей распределили именно между теми медучреждениями, которые не выполнили требования по «Майским указам»: Источник: 29. Для остальных категорий медиков, не указанных в «Майских указах», оклад обычно повышается позже и не так существенно. Когда стоит ждать повышения зарплат медиков в 2024 году Четкие даты повышения зарплат медикам стоит узнавать у своих непосредственных руководителей — на федеральном уровне это почти не регламентируется. Остальные этапы повышения зависят от того, как регионы, муниципалитеты и конкретные больницы будут получать дополнительное финансирование. Поэтому конкретных дат в целом для всех здесь нет. Повышение зарплат медикам с 1 марта 2024 года В начале этого года появилась информация о новых прибавках. Президент России в ходе Форума будущих технологий предложил с 1 марта 2024 года ввести специальные доплаты для медиков в небольших населенных пунктах. Их суммы составят от 13 до 50 тысяч рублей, а первые выплаты придут в апреле за март задним числом. Фактически эти доплаты будут прибавлены к специальным социальным выплатам. По предложению президента, с 1 марта 2024 года медики в небольших населенных пунктах будут получать дополнительно: в городах с населением от 50 до 100 тысяч человек — 29 тысяч рублей для врачей и 13 тысяч для среднего медперсонала; в меньших населенных пунктах — 50 тысяч рублей для врачей и 30 тысяч для медперсонала. Эти суммы, как предполагается, будут прибавляться к специальным социальным выплатам. Первые выплаты придут в апреле — то есть, они будут начислены за март 2024-го. Как именно будет оформлено повышение, пока не сообщается.
Смольный оценил среднюю зарплату врача в Петербурге в 140 тыс. рублей
Вице-премьер Татьяна Голикова 7 декабря анонсировала надбавки медикам с 1 января 2023 года. Так, врачи первичного звена будут дополнительно получать 14,5 тысячи рублей каждый месяц, врачи скорой помощи — 11,5 тысячи. Самая большая надбавка ожидает врачей центральных районных и районных больниц — плюс 18,5 тысячи рублей к зарплате ежемесячно. Средний медицинский персонал центральных районных и районных больниц будет получать дополнительно 8 тысяч рублей, зарплата среднего медперсонала первичного звена вырастет на 6,5 тысяч. Фельдшерам и медсестрам скорой медицинской помощи поднимут зарплаты на 7 тысяч рублей, а младшему медперсоналу — на 4 тысячи. Однако медики опасаются, что эти выплаты будут производить за счет урезания других уже существующих.
Такие опасения выразили все опрошенные «Правмиром» медработники, поскольку считают это распространенной практикой. Летом этого года ОНФ проводил опрос медработников. В нем участвовали 16 тысяч медиков. За эти годы изменения произошли только в худшую сторону. У нас уменьшилась зарплата.
Моя зарплата складывается из оклада и надбавок — за ночную и вредную работу. И эти надбавки сокращают. Смена у меня сутки — оплачивают 24 часа, плюс 9 ночных часов дополнительно. Мой оклад — 12 650 рублей. При этом у меня высшая категория и огромный стаж работы.
У начинающих сестер оклад и того меньше. Сейчас у нас минимальный размер оплаты труда 15 279 рублей, и в январе будет 16 242 рубля. На каком основании оклад медицинских работников меньше МРОТ? Я считаю, что это нарушение трудового законодательства. Когда мы обращаемся в администрацию больницы с этим вопросом, нам говорят, что если медик без стажа и категории, то мы ему доплатим до МРОТа, а если вы работник со стажем и категориями, то у вас и так набегает достаточно.
Но это же не оклад! Это оклад плюс доплаты. Это то, что я заработала многими годами тяжелого труда в реанимации. Как же так? Мне приходится работать на 2—3 ставки, чтобы как-то выживать.
В стране инфляция, цены на продукты растут. А я, работая за двоих, получаю 30—35 тысяч рублей в реанимации. Сверх оклада я получаю надбавку в 2,5 тысячи рублей за стаж 27 лет , и столько же — за высшую категорию. Нам в больнице еще выплачивают стимулирующую надбавку, но, к сожалению, она с каждым разом все меньше и меньше. В этом году она уменьшилась в два раза.
Никто в больнице не работает на одну ставку. При норме работы 172 часа в месяц, я работаю 380 часов. Это тяжелый труд, реанимация. Отношение пациентов стало гораздо хуже, потому что народ стал очень озлобленный. Медсестра может подойти делать укол, ее могут ударить по руке, обозвать.
Со мной такого не было. Но я видела, как это происходило с другими медсестрами. Я работаю каждый день. И плюс я еще дежурю 10—12 ночей. Мы живем как в анекдоте: «Если работать на одну ставку, то жрать нечего, а если на три, то жить некогда».
У нас никто не хочет работать за эти деньги. В нашем отделении реанимации при 18 штатных единицах работает 9 человек. Остальные уволились — ушли в другие места работы. Только в этом году за последние 3—4 месяца уволились четыре человека из отделения. И еще двое планируют увольняться.
Очень многие уходят из медицины вообще. В торговлю и бизнес. Медсестер осталось очень мало, мы вынуждены брать дежурства, даже когда сил нет, чтобы не оставить пациентов без помощи. Мы же не только за зарплату работаем, мы же людей лечим. Недавно президент заявил, что со следующего года сотрудникам центральных, районных больниц, первичному звену будут доплачивать определенные суммы.
А городские больницы? Мы что, людей не лечим? Или мы не такие же люди? Мы просто плакали, когда это услышали. Мне 1050 рублей прибавят.
Вот спасибо! Только мой оклад все равно не будет равен МРОТ. Вчера я весь день, с 9 утра, в операционной провела, ночь отдежурила и сегодня до 4 вечера снова была в операционной. Мои дети выросли без меня. Чтобы их кормить, нужно так работать, и сейчас все это продолжается и становится хуже и хуже.
Я очень люблю свою профессию, и только поэтому не ухожу из медицины. В апреле 2022-го по постановлению губернатора во всей Владимирской области медработникам поднимали оклады на 2 тысячи рублей. Но вслед за этим постановлением пришли письма от Департамента здравоохранения региона о том, что поднятие оклада произойдет за счет снижения стимулирующих выплат письмо имеется в распоряжении редакции. Насколько снижать — решали руководители медучреждений. Интересно получается, что большую часть зарплаты потеряли именно те, кто давно работает, те, кто недавно пришел, этих выплат не имеет.
То есть весь наш труд, наш стаж просто выкинули в помойку. Мой оклад до поднятия губернатором был 13 525 рублей. Моя зарплата до поднятия оклада была 24 345 рублей, а теперь она 20 748 рублей. Это вопиющее издевательство. Они делают вид, что повышают оплату труда, а на самом деле ее снижают.
И после того, как президент объявил, что с 1 января медработникам будут доплачивать, мы опасаемся, что нам еще урежут эти стимулирующие. С февраля 2022 года мы добивались проведений специальной оценки условий труда, чтобы повысить класс вредности. Его должны были повысить в 2020 году, когда мы начали работать с ковидом, но этого не произошло.
Средний медперсонал, работающий с этими врачами, получит 30 000 руб. Врачам скорой помощи заплатят 11,5 тыс.
Младший медперсонал медорганизаций получит 4,5 тыс.
Перечисляем — это Ульяновская и Самарская области, а также Пермский край. На Урале наиболее плачевная обстановка с доходами докторов складывается в Курганской области. Больше других в зарплатах потеряли медики Хакасии, Алтая и Омской области. Ситуацию с доходами врачей в отраслевом профсоюзе назвали тревожной и требующей немедленного вмешательства властей. Средние цифры по России в целом могут показывать рост заработков.
Но это не повод себя успокаивать! Как следует из свежих материалов, более чем в половине регионов России зарплаты врачей так и не достигли целевых показателей майских указов, заявленных уже более 10 лет назад. А в ряде регионов зарплаты и вовсе падают.
Что «у наших врачей и средних медицинских работников должны быть вера и надежда в будущее, в то, что ситуация будет меняться, и тогда они с полной отдачей смогут выполнять свои функции не только без переработок, но и с ощущением, что общество их уважает». Возможно, что на замечание аудиторов Счётной палаты будет реакция Минздрава, как никак, «в задачи Счетной палаты входят организация и осуществление контроля за целевым и эффективным использованием средств федерального бюджета. Если и будет реакция Минздрава на замечание, то вряд ли чиновники изменят традиции «стряхнуть» обвинения аудиторов, чтобы расчёты заработков продолжались по накатанной. С другой стороны, средняя зарплата всегда «ни о чём», важнее переводимая бухгалтерией на карточку сумма, очень разная у каждого из 700 тысяч врачей, работающих в государственных ЛПУ.
Названа реальная зарплата петербургских врачей
— в населенных пунктах, где живет менее 50 тысяч человек, такие выплаты будут существенно выше: для врачей — 50 тысяч рублей, для медработников среднего звена — 30 тысяч рублей. По данным Минздрава, средняя зарплата врачей вне зависимости от специальности в 2022 году составляла в РФ около 66 тысяч рублей. В Новосибирске средняя зарплата врач составляется 105 тысяч рублей, медсестры — 52,5 тысячи рублей. всего 57 тыс. руб. Тогда Тюменьстат сообщал, что средняя зарплата санитарок — 51,4 тысячи рублей.