Количество программистов в России за год выросло на 15%. Число программистов, работающих в России выросло почти на 15% за последний год и превысило 820 тыс. человек, рассказал премьер-министр РФ Михаил Мишустин. государство оказывает им всестороннюю поддержку. В России сегодня примерно 500 тысяч программистов. Сегодня расскажем, какое количество программистов в России, в каких регионах наибольшая и наименьшая концентрация ИТ-компаний, и какие выводы из этого можно сделать. В 2022 г. число IT-специалистов в России увеличилось на 12% до 761 000. Об этом сообщил замглавы Минцифры РФ Максим Паршин на парламентских слушаниях.
Сколько программистов в россии
Ведь их порой называют ни много ни мало интеллектуальной нефтью страны - и вот она утекает. Причем, в отличие от настоящей нефти, бесплатно. В действительности их раза в два больше. Правда, основная масса уехавших не тех, кто сами рванули наудачу куда глаза глядят, а тех, кого вывезли работодатели - это специалисты уровня выше среднего. То есть уехали именно топы. И все равно ничего страшного, считают собеседники.
Перевожу: начинающим специалистам станет проще подняться по карьерной лестнице. И ты себя надстраиваешь практически до бесконечности, что очень стимулирует — лишь бы здоровья хватило, за компьютером приходится трудиться по 14 часов в сутки. Еще один источник кадров - огромная армия выпускников технических вузов, не знающая, куда себя деть и работающая черт-те где за две копейки. Более того, любой, кто решал, например, задачник Сканави, хорошо знакомый старшеклассникам и абитуриентам, и в свои 17 лет поступил в нормальный технический вуз, то такой человек, когда ему будет 40, даже если он после институтской скамьи не занимался никакими расчетами, все равно может освоить IT-специальности на уровне 100-150 тысяч рублей в месяц. А если попадет в востребованную нишу, то и до 300 тысяч дойдет.
Надо просто не бояться. Была у них стройка, сейчас - доставка, пора и дальше расти, в программисты выбиваться. Помню, несколько лет назад, одноклассник, работающий программистом в Канаде, жаловался на индусов и пакистанцев. Американские работодатели стали их нанимать на удаленную работу за две рупии, а своих высокооплачиваемых гениев кого уволили, кого перевели на полугодовые контракты. Справлялись новички не хуже местных.
Английский в Индии — второй государственный, образование — на уровне британского, так что американские дельцы радостно потирали ладошки от такой кадровой удачи. У меня в сообществе и на интернет-платформе более 13 тысяч человек, там опытные эксперты помогают новичкам развиваться, создавать стартапы, получать инвестирование, обсуждаем разные рабочие вопросы, но я не слышал о массовом найме людей, например, из Средней Азии или Молдавии. Вообще же сейчас по сочетанию зарплаты, стоимости жизни и профессиональной подготовки самый выгодный работник хоть для российского работодателя, хоть для иностранного, - это россиянин, живущий в России. Он может работать в офисе или на удаленке. В результате наши ребята перестали стремиться уехать в знаменитую Кремниевую долину.
Посчитано, что там хоть и больше будут платить, но и траты выше — в итоге не факт, что человек выиграет, если уедет. Точную оценку численности уехавших айтишников может дать только погранслужба, да и то, если будет проверять служебные корочки всех пассажиров. По данным Российской ассоциации электронных коммуникаций, уехало до 70 тысяч IT-специалистов. И действительно, сервисы подбора персонала, постоянно мониторящие ситуацию на рынке труда, дают гораздо более скромные данные. Столько же было и в аналогичный период прошлого года.
Численность работников IT-сферы составляет 1,3 млн чел, сообщило hh. При этом, по оценке экспертов, отрасли не хватает еще 1-1,5 млн человек. Так что те, кто остался, работу найдут без проблем. Куда их гонят? Релокацией это такой модный ныне синоним бизнес-эмиграции работников редко занимаются сами работодатели.
Чаще это делают фирмы по подбору персонала. Они заключают договоры с отелями, авиакомпаниями, собственниками жилья. В условиях большого потока это позволяет получать значительные скидки.
В России не хватает до 700 тыс.
Но дефицит разработчиков мы оцениваем в 500-700 тысяч человек, которые нам нужны, чтобы поддерживать высокие темпы развития отрасли.
Я лишь выделила ключевые и интересные на мой взгляд моменты из исследования и подготовила небольшой анализ. Даже несмотря на спад вакансий, который наблюдался с сентября 2021 по сентябрь 2022 г. Сейчас рост возобновился. Только в сентябре 2023 года компании опубликовали более 1500 вакансий по данному направлению гео — вся Россия. Это больше, чем количество созданных вакансий для Python-разработчиков, Backend-разработчиков, Frontend-разработчиков или Fullstack-разработчиков за аналогичный период.
Разработка ПО: динамика вакансий Но есть и плохая новость: на рынке труда очевидно есть «небольшой» переизбыток QA-инженеров.
Те, кто готов платить хорошие деньги за труд ИТ-шника закрывают вакансию в три раза быстрее. Дефицит программистов Российские компании столкнулись с весьма серьезной нехваткой кадров в области информационных технологий, пишет РИА «Новости» со ссылкой на исследование консалтинговой компании « Яков и партнеры » партнеры бывшего российского подразделения McKinsey и HeadHunter. Сложности в поиске работников из этой сферы по итогам 2022 г. В первую очередь компании остро нуждаются в классических программистах, а также тех, кто освоил языки веб-программирования. Это косвенно подтверждается и высокими зарплатами последних — CNews писал , что еще в 2022 г. Месяцы на поиск Сроки поиска ИТ-специалистов у большинства российских работодателей по итогам 2022 г.
Рост сроков двукратный, и эксперты пока не берутся предположить, как ситуация будет складываться в 2023 г. Деньги в обмен на опыт Как пишет РИА «Новости», наибольшие трудности российские компании испытывают с поиском ИТ-специалистов с хорошим опытом работы. Например, на подбор кандидата с опытом в профессии от шести лет уходит, в среднем, до полугода, что, по словам главного эксперта HeadHunter по рынку труда Натальи Даниной, «неминуемо приводит к падению производительности компании в целом».
Мишустин: количество программистов в России за последний год выросло на 15%
Средняя зарплата программиста. Зарплата программиста по уровням. Рост количества атак. Позитив Технолоджис численность работников. Россия 2023 евробонд.
Общее число инвалидов 2023 в России. Айтишники уезжают из России. Количество айтишников в России. It специалисты уезжают.
ИТ компании России в 2022 году. Средние зарплаты по профессиям. Средняя зарплата программс. Диаграмма востребованности профессии программиста.
Диаграмма it специальностей. Статистика программистов в мире. Количество программистов по странам мира. Зарплата разработчика в США.
Средняя ЗП программиста. Самые востребованные специалисты на рынке труда. Исследование рынка. It компании России.
Джава Разработчик зарплата. Средняя зарплата программиста в США. Колько зарабатывает програмист. Популярные языки программирования 2021.
Самые востребованные языки программирования 2021. Топ языков программирования 2021. Востребованность языков программирования 2021. Статистика фрилансеров.
Фриланс статистика. Количество фрилансеров в России. Статистика фриланса в России. Статистика зарплат по языкам программирования.
График заработной платы по языкам программирования. Таблица зарплат программистов. Зарплаты программистов в МО. Инженер-программист зарплата.
Лучшие программисты по странам. Рейтинг программистов по странам. Лучшие программисты мира по странам. Зарплата программиста в России 2022.
Также важно, чтобы он был опытным пользователем компьютера — например, умел настраивать и обслуживать компьютер и программное обеспечение. Правда, этот навык больше пригодится специалистам третьего уровня поддержки. А вот знание сервиса для обработки первичных запросов клиентов HelpDesk нужен только специалистам первой линии. Обрабатывает, изучает и интерпретирует данные. Самый популярный навык — владение языком запросов SQL, который используют для работы с базами данных. Еще понадобится знание Python — для анализа данных, а также основы статистики, английский язык. Из программ нужно освоить сервисы аналитики и визуализации данных Tableau, Power B или Google Analytics.
Приоритетная специализация в индустрии ИТ и видеоигр прослеживается и в Санкт-Петербурге, однако отрыв от среднероссийского показателя не так велик. Петербург обходит Москву по концентрации занятых в двух культурных индустриях — исполнительских искусствах, а также музеях, библиотеках и архивах. В городских округах-миллионниках наблюдается многообразие креативных специализаций.
В ряде индустрий прослеживается более высокая, чем в среднем по России, численность занятых в расчете на одного работающего во всех отраслях экономики. К ним относятся цифровые ИТ и видеоигры , прикладные мода, архитектура и культурные исполнительские искусства индустрии.
Мы можем активизировать замещение этих продуктов, обеспечивая тем самым стабильность в производственных, проектно-конструкторских, финансово-технологических и социальных процессах на предприятиях», — подчеркнул глава кабмина. Мишустин также выразил благодарность предпринимателям, которые вкладывают в российские IT-решения.
Стало известно, сколько россиян переучились на айтишников за последнее время
«Яндекс Практикум»: в 47% вакансий IT-сферы РФ ищутся начинающие программисты. В Microsoft подсчитали, что через пять лет нехватка программистов на рынке труда вырастет до одного миллиона незанятых вакансий. Количество вакансий для программистов и разработчиков в России выросло за год на 72,4 процента. Минцифры России опровергло факт оттока из страны ИТ-специалистов в 2023 г., сообщив, что их количество за прошедший год выросло на 13% и составило 857 тыс. человек. Сегодня расскажем, какое количество программистов в России, в каких регионах наибольшая и наименьшая концентрация ИТ-компаний, и какие выводы из этого можно сделать.
Почему в России нет дефицита айтишников, и какие реальные проблемы есть у рынка?
За последний год в России увеличилось количество программистов Сергей Федотов 24 ноября 2023 г. Об этом заявил премьер-министр РФ Михаил Мишустин. Одновременно следует отметить, что согласно данным ВЦИОМ, самыми престижными профессиями в России являются врачи, учителя, инженеры, юристы и программисты.
Индекс обновляется ежемесячно. Что касается прогноза на 2024 год, то, допуская, что прогноз может быть не совсем точным, можно предположить, что в топе сохранятся лидеры, которые были актуальны в 2023 году. Обычно радикальные изменения в статистике бывают в сроки 2-3 года, когда некоторые языки уходят из топа, а другие приходят на их место. На практике, основываясь на резюме и указании проектной деятельности, можно сделать вывод, что российские разработчики предпочитают работу над частными и аутсорсинговыми проектами, не связанными с государственными заказами и государственной разработкой. Здесь выделяю несколько причин: 1 Значимость проекта. Не всегда проекты в государственных корпорациях являются значимыми для разработчиков.
Например, многим разработчикам ближе и интереснее работать над кодом для автоматизации бизнес-процессов в сфере доставки продуктов, чем создавать программы для автоматизации процессов в администрации города. Софт приходится подгонять под уже существующие процессы. Нельзя изменить закон страны, зато можно изменить софт для разработки того или иного продукта, и потому приходится видеть, что автоматизация документооборота на гос предприятии была написана на турбо-паскале. Работа в государственных проектах приносит преимущества в случае, если вы направлены в государственную разработку. Специалист, который создавал сервис для автоматизации очередей в онлайн-кофейне, может быть в приоритете перед тем, кто автоматизировал учетные процессы в почтовом отделении. Частные компании обычно заботятся о том, чтобы их продукт или услуга были востребованы среди людей. Они предпринимают меры для обеспечения качества, выбирают передовые технологии, методологии разработки и формируют качественные команды. Да, поскольку множество компаний покинули рынок, исчезли идеи, специалисты, и зарубежный бизнес в целом, меняется концепция внедрения новых проектов.
Компаниям приходится искусственно поднимать уровень заработной платы, чтобы переманить кадры. Ценных сотрудников компании стараются удержать контр-офферами и сделать все, чтобы человек остался. Отчасти таким путем подогревается рынок — если сотрудник стоящий, то каждая компания, в том числе текущий работодатель, будет пытаться перебить оффер, предложив наиболее выгодные условия соискателю. Пандемия практически сравняла зарплаты в регионах и на рынках Санкт-Петербурга и Москвы. За последний год подорожали специалисты по таким языкам программирования, как Java, JavaScript, Python, C. Также наблюдается рост зарплат по направлению мобильной разработки iOS и Android. Финансовые ожидания выросли не только у разработчиков, но и у системных аналитиков, DevOps-инженеров, тестировщиков.
Почему система образования не наращивает темпы подготовки IT-кадров? Государству невыгодно инвестировать в IT? Таисия Бикулич, рекрутинг-партнер дивизиона разработки и тестирования IBS. Таисия Бикулич: — Потребность в IT-специалистах растет, и в ближайшие годы эта проблема останется: вузы не успевают готовить нужное количество выпускников. Радует, что ежегодно в регионах России увеличивается количество бюджетных мест по IT-специальностям. Текущая система должна усовершенствовать еще и перепрофилирование работников, которые хотели бы сменить специализацию и уйти в IT. Для крупных компаний рациональными шагами станут запуск своих стажерских программ, старт переквалификаций и курсов, инвестиции в обучение молодых талантов.
Все это будет выгоднее, чем нанимать дорогих специалистов.
В России медианные зарплаты выше 200 тысяч рублей выявили у аналитиков, разработчиков, специалистов ИБ и менеджеров. Самые низкие — у дизайнеров и специалистов поддержки. Выше доход в компаниях, работающих в банковской сфере, ритейле и IT, меньше всего — в геймдеве, медицине и на производстве. Данные на конец марта опубликовал профсоюз IT.
Новости ИТ-бизнеса и статьи
Эксперты выяснили, сколько человек после 24 февраля сменили профобласть на IT и кто к этому склонен больше других. Причем работодатели ищут как опытных программистов, чей стаж достиг опыта в шесть лет, так и тех, кто начал работать в сфере программирования не так давно, примерно три года назад. Сколько зарабатывает. Средняя зарплата CDTO в России ― 600 000 рублей, в крупных компаниях ставка может достигать 1 млн рублей. В этой статье обсудим зарплату программистов в III квартале 2023 года, динамику вакансий, тенденции рынка труда в ИТ и многое другое. Причем работодатели ищут как опытных программистов, чей стаж достиг опыта в шесть лет, так и тех, кто начал работать в сфере программирования не так давно, примерно три года назад. Образовательная программа GeekBrains провела опрос и выяснила, что 53% студентов-программистов хотят уехать из России.
Эксперты рассказали, сколько России требуется IT-специалистов
Специалисты данного направления могут рассчитывать на заработок от 40 тыс. Кто может претендовать на кредит в 2023 году и как его возвращать В сфере здравоохранения высоким спросом также будут пользоваться представители телемедицины — онлайн-терапевты, чьи зарплаты будут варьироваться от 70 тыс. Помимо этого, на рынке труда высокооплачиваемой профессией с уровнем заработка 100—400 тыс. По мнению директора по разработке и исследованиям, руководителя блока аналитики рынка труда компании «Профилум» Виталия Алтухова, в 2024 году рынок труда будет продолжать оставаться более прикладным. С риском понижения спроса на свои услуги по сравнению с прошлыми годами могут столкнуться специалисты индустрий медиа, консалтинга и развлечений. Это обратная сторона рынка труда, ориентированного на прикладные профессии. Эксперт также отметил, что спрос на образовательные услуги, скорее всего, постепенно будет коррелировать с запросами экономики в сторону технических специальностей.
Куда идти работать: рейтинг лучших работодателей HeadHunter опубликовал ежегодный рейтинг работодателей России за 2023 год. Статистику собирали методом опросов и тестирований, в которых участвовали сотрудники, соискатели и HR-специалисты различных компаний. Рейтинг составлялся на основе нескольких критериев, среди которых уровень развития HR-функции в компании, ее узнаваемость и привлекательность для соискателей и готовность сотрудников рекомендовать ее другим. Также оценивался уровень технологичности и социальной ориентированности компании, ее способность адаптироваться к изменяющимся условиям времени. Первую строчку в рейтинге HeadHunter среди крупнейших компаний с количеством сотрудников от 5001 и выше занял Альфа-банк. На втором месте оказался «Яндекс», на третьем — банк ВТБ.
В пятерку лидеров также вошли Tele2 и «Аэрофлот». Лидером среди крупных компаний с численностью работников от 1 тыс. Второе место заняло издательство «Эксмо», а третье досталось банку «Точка».
При этом в 2022 году в Москве и Петербурге проживало в 4 раза меньше людей, чем в других городских округах, — 12,4 против 53,4 процента. В Москве представители креативных индустрий ориентированы на цифровые и медиаиндустрии. Численность занятых в ИТ и видеоиграх в столице в расчете на одного работающего во всех отраслях экономики в 3,1 раза выше, чем в среднем по России, в телерадиовещании — в 3, в рекламе и пиар-индустрии — в 2,9 раза.
Приоритетная специализация в индустрии ИТ и видеоигр прослеживается и в Санкт-Петербурге, однако отрыв от среднероссийского показателя не так велик. Петербург обходит Москву по концентрации занятых в двух культурных индустриях — исполнительских искусствах, а также музеях, библиотеках и архивах.
Утечка мозгов из России — больной вопрос нашей страны.
Особенно сейчас, когда государство испытывает давление беспрецедентного количества санкций. Я сделал все возможное, чтобы собрать статистику, разбросанную по новостным статьям и исследованиям в ИТ-отрасли. Хочется надеяться, что айтишникам будет комфортно работать в России, ведь от судьбы отечественных ИТ-технологий зависит будущее страны.
Теперь поделитесь вашими мыслями. Как вы думаете, российские ИТ-специалисты продолжат разъезжаться по странам? Когда вернутся?
Может есть что-то важное, что вы бы хотели добавить в статистику? Оставьте комментарий ниже прямо сейчас. Еще интересная статистика Статистика Тик Ток в 2022 году Статистика Telegram в 2023 году Статистика Яндекса в 2022 году Статистика Rutube в 2022 году Статистика удаленной работы в 2022 году Статистика блогов в 2022 году.
В России гигантский рост числа ИТ-вакансий. Компаниям внезапно оказались нужны десятки тысяч специалистов По всей России в январе 2023 г. Один только «Яндекс» ищет более 1000 специалистов.
Одни компании просто расширяют штат, другие уволили уехавших из России ИТ-шников и ищут на их место тех, кто находится на территории страны. Работа есть, осталось найти исполнителей В России зафиксирован стремительный рост числа открытых вакансий в сфере информационных технологий. Как пишет «Коммерсант», в январе 2023 г.
В предыдущие несколько месяцев наблюдался аналогичный процесс, в то время как иностранные ИТ-компании одна за одной анонсировали увольнение десятков тысяч имеющихся сотрудников и прекращение найма новых. По информации издания, за неполный январь 2023 г. Конечно, это далеко не рекордный показатель, но тенденции к росту их количества, вне всякого сомнения, прослеживаются.
Переход от уменьшения числа вакансий в российской ИТ-сфере к росту произошел в ноябре 2022 г.
Возможно, по моему личному мнению, уехали на эмоциях, большинство в никуда. Приехали, посмотрели, что там их никто не ждет, деньги потратили и вернулись назад. Не у всех есть такие ресурсы, чтобы просто собраться, уехать — и жить там, быстро найти работу. Так не получится». Какое-то количество, конечно, вернулось. Наоборот, я наблюдаю, что сейчас многие фрилансеры или аутсорсеры зачастую говорят: «А можно нам контракт с оплатой на Казахстан или Дубай? Может быть, половина, может быть, треть.
Если говорить относительно, то на десять условно уехавших я вижу двух вернувшихся, но, опять же, вернувшиеся говорят: я на время, забрать какие-то документы, справки. А через месяц опять [уезжают]».
Число программистов, работающих в России выросло почти на 15% за последний год и превысило 820 тыс.
Минцифры России опровергло факт оттока из страны ИТ-специалистов в 2023 г., сообщив, что их количество за прошедший год выросло на 13% и составило 857 тыс. человек. Сегодня расскажем, какое количество программистов в России, в каких регионах наибольшая и наименьшая концентрация ИТ-компаний, и какие выводы из этого можно сделать. Главная Главные новости В России зарплаты простых программистов ниже мировых, а зарплаты руководителей – больше. Глава Министерства цифрового развития России Максут Шадаев отметил, что не потребовалось вводить никаких специальных программ по возвращению в страну покинувших её за последний год IT-специалистов, поскольку они возвращаются ударными темпами сами. За четыре года, с 2019 по 2023 год, число айтишников в России увеличилось в полтора раза.
Сколько программистов в россии 2023
Увы, жизнь вносит свои коррективы, уход международных ИТ-компаний с рынка РФ, канселлинг России в мире ИТ, очевидно, требуют пересмотра былых прогнозов. Количество программистов в России выросло за год на 13%, заявил премьер-министр России Михаил Мишустин в рамках конференции «Цифровая индустрия промышленной России», 1 июня передает корреспондент ИА Красная Весна. Руководители IT-компаний оценили, сколько айтишников могут покинуть Россию после объявления частичной мобилизации. Сколько программистов в мире 2020. Количество ИТ специалистов в России по годам. По данным HeadHunter, в январе текущего года в России было открыто 23,3 тысячи вакансий для программистов.
Чуть менее 70% программистов-мужчин в РФ не имеют профильного высшего образования
Толстой ответил на вопрос о запрете мигрантам перевозить семьи в Россию Для городских округов с населением менее 1 миллиона жителей характерен прикладной профиль: по сравнению со среднероссийским уровнем там выделяются мода, архитектура и ювелирное дело. Для прочих населенных пунктов, не относящихся к городским округам, — культурно-сервисный. Самое сильное падение почти на треть наблюдалось в индустриях, занимающих незначительную долю креативного сектора: в художественном творчестве сокращение на 29 , фотографии на 27 и телерадиовещании на 26. Эти отрасли связаны с формами творчества и досуга, популярность которых в ближайшее время может продолжить снижаться из-за использования технологий, теряющих актуальность. Читайте также:.
Эти профессии занимают первые пять мест в рейтинге престижности, составленном на основе опроса. Эти профессии занимают первые пять мест в рейтинге доходности. Также по данным ВЦИОМ врачи, учителя, инженеры, программисты и строители являются востребованными профессиями в России.
Сформированный портфель уже насчитывает примерно двести проектов. Михаил Мишустин, премьер-министр РФ Мишустин заявил, что городскую среду новых регионов надо быстро привести к стандартам РФ. Фото и видео: Правительство России.
Зарплата для программистов, указанная в объявлениях о поиске сотрудников, превышает среднюю по стране в 2,5 раза — 132,9 тыс. Наиболее высокую зарплату программистам предлагают в Москве 174,5 тыс. Читайте новости и статьи octagon.
Новости ИТ-бизнеса и статьи
Эксперты выяснили, сколько человек после 24 февраля сменили профобласть на IT и кто к этому склонен больше других. Какие ИТ-профессии востребованы в России. Рынок IT в России последний год довольно стабилен, если рассматривать его с точки зрения количества специалистов.