Руководство «Почты России» вправе обратиться к работникам с предложением о снижении заработной платы, однако сотрудники его могут не принимать, основываясь на статье 72 Трудового Кодекса. Работа - 28 июля 2023 - Новости Екатеринбурга - Российская почтовая служба «Почта России» ввела новое правило, при котором работники компании могут столкнуться с реальным уголовным преследованием. Как оказалось, компания ставит жесткие планы для своих работников дочернего предприятия «Почта Банк».
«Ъ»: в «Почте России» столкнулись с массовыми увольнениями из-за новых правил по ставкам
- Новости почты России: повышение зарплаты в 2024 году
- Навигация по записям
- "Почта России" ответила на скандал с новыми правилами оплаты труда | Царьград | Дзен
- Навигация по записям
Льготы, дотации и подорожание услуг: как будут спасать «Почту России»
Написали, что посылки и письма не принимают, езжайте на главпочтамт. Нет людей на доставку пенсий. Бывает, что оператор ездит на выдачу пенсий. Старики не могут получить свою пенсию — большие очереди, душно, не работает кондиционер.
Очень много почты, посылок и прочего. Нужно успеть это разобрать. Все услуги связи дорогие.
А работникам платят копейки. Руководство совсем не думает об организации работы. Видимо, их доход от эффективности работы почты не зависит.
В ответ на это обращение в «Почте России» принесли извинения клиентам и уточнили, что складывающаяся ситуация временная и связана с тем, что часть сотрудников сейчас в отпусках и на больничных. Клиентов помогают обслуживать дополнительные сотрудники.
Сотрудникам «Почты России» проиндексируют зарплаты 11:44 18 декабря 2023 Сотрудникам «Почты России» проиндексируют зарплаты Фото: pochta. Кроме того, Волков рассказал, что в компании нет текучки кадров: — Несмотря на трудности, она у нас на уровне чуть лучше рынка. Многие удивляются этому.
Только делать это надо с умом, иначе легко разориться на выплатах. Если поставить персонал в невыносимые условия, он сам уйдёт. Резать заработную плату было бы слишком вызывающе, она и так маленькая. Эффективные менеджеры начали резать ставки с сохранением производительности труда, и люди начали уходить самостоятельно. Почта напоминает сегодня финансовую пирамиду, которая готова посыпаться, имея долг в 133 млрд рублей. Основной персонал приходит, отдаёт своё время и свой труд и уходит, не выдерживая условий. И лишь верхушка пирамиды снимает сливки. В случае краха, поскольку компания государственная, долги будут закрыты из наших с вами налогов в виде субсидии от правительства. А дальше начнётся приватизация, разговоры о которой велись в 2019 году и вновь звучат в 2023. Как обычно, почту с тысячами отделений купит кто-то из больших: «Сбер», «Яндекс», «Озон». А вот сотрудников этих отделений они наверняка оставят за бортом.
На основе этой информации мы принимаем решения о проверках, корректировке правил, дополнительном аудите. Также мы автоматизировали сбор документации по охране труда протоколы, карточки СИЗ. Например, за 2—3 минуты робот может сформировать порядка 5000 протоколов по охране труда. Или при приеме сотрудника на работу автоматически генерирует пакет документов для соискателя. Причем в зависимости от вакансии он может различаться, с разными комбинациями. С ее помощью мы цифровизовали и перевели в «безбумагу» значительную часть документации по охране труда. Какие есть профессиональные риски на почте? Почта — один из крупнейших работодателей в России. Они ежедневно сталкиваются с сами разными факторами риска: сложные погодные условия, инфраструктурные проблемы, производственные или различные форс-мажорные ситуации. К производственным рискам чаще всего относятся работа сотрудников с техническим оборудованием в местах сортировки, например, в зонах стеллажного хранения, конвейеров, транспортеров, автопогрузчиков. К инфраструктурным рискам, например, относятся неровности дорожного покрытия или отсутствие сообщения - реки, горные местности. Наши коллеги и сегодня доставляют пенсии и социальные выплаты по всей России при любых погодных условиях: метель, снегопад, гололед.
Не исключено, что почтовую службу РФ ожидает скорая приватизация
- «Почта России» – гибельные нововведения
- Почтальоны против «Почты России»: взгляд из Новосибирска
- Увеличение зарплаты с 1 ноября 2023 года работникам почты, читать онлайн
- Новости партнеров
- «Почта России» оказалась в центре скандала 29 сентября 2023 года | Нижегородская правда
- Пути выхода компании из финансового кризиса обсудили в Госдуме
Без воды и туалета. Воронежские почтальоны с зарплатой в 6 800 рублей пожаловались Путину
Для работников «Почты России», по последним новостям на сегодня о зарплате, обещанное повышение оплаты труда постепенно заканчивается. Как сообщает РИА Новости, 2024 год может стать годом, когда зарплаты сотрудников «Почты России» могут быть увеличены. Михаил Волков, гендиректор «Почты России», рассказал, что компания реализует программу повышения зарплат сотрудников основного производства. В среднем они вырастут на 22 процента для 115 тысяч работников. Работа - 19 июля 2023 - Новости Архангельска - Совет директоров «Почты России» решил провести независимый аудит компании на фоне обсуждения плана по улучшению её финансового состояния. Член совета директоров «Почты России», глава комитета Госдумы по информполитике Александр Хинштейн сказал “Ъ”, что ему известно об инициативе компании о сокращении числа ставок, не занятых сотрудниками, из разных регионов. Более того, заверили в «Почте России», в ближайшее время откроется дополнительно 1 тыс. ставок для развития проекта по выдаче в отделениях заказов Ozon.
"Почта России" ответила на скандал с новыми правилами оплаты труда
В преддверии высокого сезона в организации было принято решение повысить заработную плату работникам основного производства, сообщают 56orb. На сегодняшний день в компании открыто шесть — семь тысяч вакансий. Не хватает водителей, сотрудников логистических центров и почтовых отделений. Михаил Волков подчеркнул, что работы много и услуги компании крайне востребованы. В связи с этим требуется больше специалистов. С мая в «Почту России» вернулись более четырех тысяч сотрудников, которые уходили работать в другие организации.
Численность сотрудников достигает 311 тысяч человек.
Гендиректор компании отмечает, что в "Почте России" нет большой текучки кадров, и те, кто проработал там больше года, остаются надолго. Ранее сообщалось, что убытки "Почты России" оценили в 24,5 млрд рублей. Причиной таких потерь назвали неэффективные решения со стороны управленцев.
Бизнес «Поэтому везде идут поиски устойчивой бизнес-модели для почтовых служб, которая может включать оказание финансовых услуг, продажа других товаров и услуг, другие варианты поддержания финансовой устойчивости. В этом смысле «Почта России» не является исключением, все те же варианты рассматривались или рассматриваются и для нее», — пояснил Салихов. Кроме того, согласно тексту приказа, одну вакансию могут замещать не более пяти работников одновременно, кроме начальников и заместителей начальников отделений связи. Сейчас в ряде регионов у «Почты России» есть свободные ставки, их делят, чтобы получать большую зарплату. Например, на трех сотрудников в отделении может делиться пять ставок, рассказал источник издания. В самой компании заявили , что упомянутый приказ вводит ограничения «по максимально возможному» совокупному вознаграждению руководящего состава, и о сокращении основного персонала «речи не идет». В «Почте России» также пообещали в ближайшее время открыть дополнительно 1000 ставок для развития проекта по выдаче в отделениях заказов Ozon.
Но он обращает внимание на реакцию «Почты России» на сообщение о массовых увольнениях и высказанное намерение открывать новые вакансии. Чаплин сказал «Ведомостям», что вопрос соблюдения прав сотрудников «требует пристального контроля», и попросил власти регионов его обеспечить. Сокращение числа сотрудников почты при этом продолжается на протяжении многих последних лет, добавил Салихов. И это оправдано с точки зрения оптимизации издержек, автоматизации и повышения технологичности в логистике, считает он.
Ранее в январе 2022 года "Почта России" повысила минимальные оклады в компании. Изменение затронуло 136 тыс. На это было направлено более 4 млрд рублей.
В Хакасии работникам почты России сокращают ставки
«Коммерсантъ» сообщил 3 июля, что работники «Почты России» могут получать до 50% от оклада по вакантной должности или должности временно отсутствующего сотрудника на одного замещающего работника. В «Почте России» пообещали, что в ближайшее время откроется дополнительно 1000 ставок для развития проекта по выдаче в отделениях заказов Ozon. Работа - 19 июля 2023 - Новости Волгограда - ФГУП Почта России – наследница почтовой системы СССР. В структуре предприятия более 40 тысяч отделений в 89 регионах Российской Федерации. Главные новости.
В "Почте России" ответили на сообщения о массовых увольнениях
На следующий год «Почте России» нужно 10 млрд рублей на повышение окладов сотрудников в связи с увеличением МРОТ и 32 млрд рублей для приведения окладов к рыночным уровням. уже не байки – Самые лучшие и интересные новости по теме: Прикол, забавно, почта на развлекательном портале Почта Облако Календарь Заметки Видеозвонки VK Почта ТВ программа Погода Гороскопы Спорт Ответы Авто Леди ВКонтакте Ещё. Заработная плата работников «Почты России» в среднем возрастет на 22%.
Сотрудникам «Почты России» проиндексируют зарплаты
Вопреки реалиям, ему приходится демонстрировать оптимизм, рассказывать о реформировании, о запуске программ финансового оздоровления, которые непременно спасут положение. Комментарий ведущего эксперта Центра социальных исследований и технологий РГСУ, экс-главы муниципального округа Тверской в Москве Якова Якубовича: «В 2016-2017 годах я возглавлял службу внутреннего аудита в «Почте России». Могу сказать, что «Почта России» — и тогда, и сегодня сталкивается с трудностями. Однако решали их всегда по-разному. Почта стала разделена на несколько направлений деятельности: собственно почтовое здесь тоже можно поделить на почтовую связь, которая приносит доход заказные, ценные письма и простые письма, которые всегда были убыточными , посылочное, переводы и пенсии. Тогда же возникла идея, которая была позднее реализована, создать на базе ОПС отделений почтовой связи некое подобие ритейла. Магазина «У дома». В результате проведённых реформ почту удалось вывести на точку безубыточности.
Вместе с реинжинирингом бизнес-процессов изменилась и общая культура обслуживания. Было проведено переобучение сотрудников, пересмотрена тарифная сетка заработной платы, создана макрорегиональная структура, внедрено новое программное обеспечение для операторов почты. К слову, фонд оплаты труда в почте составляет главную статью расходов. Существенными барьерами для развития оставались несколько факторов. Во-первых, это наличие обязательства осуществлять почтовую связь по утвержденным ФСТ ФАС тарифам, заведомо экономически необоснованным. Представьте себе, что за 32 рубля тариф на середину 10-х годов почта должна была условно доставить письмо из Калининграда на Чукотку, использовав для этого несколько вертолетов, час лёта которого стоит десятки тысяч рублей. Во-вторых, организационно-правовая форма.
ФГУП — это федеральное государственное унитарное предприятие. По факту — это коммерческое предприятие, которое создано для управления государственным имуществом. То есть все имущество почты является собственностью государства. И делать с ним без согласования Росимущества и Минкомсвязи сейчас Минцифры ничего нельзя. Имущественный комплекс почты представлял собой порядка 31 тысячи отделений почтовой связи еще 10 тысяч были в аренде , десятки логистических центров и транспортный комплекс автомобили, фуры, вагоны и составы, вертолеты и самолёты.
Об этом редакции «День во Владимире» сообщил московский юрист Степан Углов в ответ на просьбу прокомментировать скандал с массовым сокращением владимирских почтальонов. Разумеется, заявления с «просьбой о переводе на меньшую ставку по собственному желанию» тоже писать не обязательно. По словам юриста, работодатель все-таки может изменить размер зарплаты сотрудника. Но только при условии, что в организации происходят изменения организационных или технологических условий труда ч. Также об уменьшении ставки руководство должно предупредить работника за два месяца — согласно ч.
Сравните, например, нынешние московские центры госуслуг и отделения почты : современные помещения, сотрудники в униформе, соблюдающие отработанный чёткий регламент работы, против потрёпанных годами отделений с уставшими работниками и потерянными посылками. Центры Госуслуг активно развиваются, регионы берут пример со столицы, а у Почты России напротив, количество отделений по всей стране сокращается, людей увольняют, а пользователи всё больше недовольны. Что для вас является показателем современного успешного менеджмента? Полагаю, что в решении проблем почты, по крайней мере, её столичных отделений, должны включиться столичные власти. Сумев навести порядок в сфере предоставления госуслуг, уверен, что и с почтовой службой они могли бы справиться не хуже. Передача столичных отделений в управление московским менеджерам, могла бы помочь приблизить работу почты к лучшим мировым практикам и показать очередной пример эффективного управления. Пишите в комментариях, как вы оцениваете работу Почты России? С какими проблемами сталкиваетесь и что по-вашему требует изменений?
Ограничения по распределению окладов относятся и к управляющему персоналу. Официальные представители "Почты России" подчеркнули, что приказ вводит в действие положение об оплате труда, в котором были учтены "ограничения по максимально возможному совокупному персональному вознаграждению руководящего состава". Массовых увольнений, однако, не должно произойти. В компании анонсировали открытие тысячи новых ставок в рамках проекта по выдаче в отделениях заказов Ozon.
"Почта России": на повышение зарплат в 2024 году нужно 42 миллиарда рублей
Не исключено, что сейчас «Почту России» готовят к приватизации. Тут уж не до ее финансового оздоровления, а проще сказать: «Черная дыра! Нужно передать ее в правильные руки». Например, в те, которые уже владеют разными электронными почтами. Про Сергея Брина, владельца Googlе, речи конечно не идет. Но есть ведь и другие: руководители из Wildberries, Ozon, «Яндекса» и прочие. Читайте также Бывшие россияне потянулись из ЕС на родину, а за ними и коренные европейцы и американцы «Цветущий сад» Борреля в европейских умах проигрывает «джунглям России» Экономист и политолог Михаил Делягин напоминает, что Валентина Матвиенко говорила о необходимости принятия срочных мер: — Но в связи с чем она обратила внимание на это, я не знаю. Может быть она действительно обратила внимание на отчетность «Почты России»?
Может быть она обратила внимание на то, что в Государственной Думе РФ затормозился закон, который должен был превратить «Почту России» из убыточных в прибыльные за счет введения монополии на интернет-торговлю винами. Но это была довольно странная инициатива, потому, что у нас и так купить вино по интернету — не проблема, вам его доставят из магазина. Почему-то решили сделать такую специфическую монополию, но «Почта России» билась за это просто как лев. Но в принципе особого вреда от этого не возникло бы, если конечно верить «Почте России», что другие маркетплейсы не имеют для этого должного оборудования и системы обработки вина. Довольно издевательски звучит… У «Почты России», конечно, очень специфический менеджмент. При мизерных зарплатах почтальонов, у руководителей — зарплаты огромные. Но при этом не стоит всерьез воспринимать старый анекдот, что «из всех почт мира наша на предпоследнем месте, перед Гондурасом».
Да, долгие годы это было место, куда ссылали высокопоставленных управленцев. Вечно это продолжаться не могло. Или могло? Давно бьются над «Почта Банком», пыхтя и сопя носами. Но в последние годы наша почта превращается-таки в современную сервисную структуру. Уже нет злых почтальонок в окошке, новые подобрели и, надо же так случится, уже есть почтальоны-мужчины. Качество работы явно улучшилось по сравнению с тем что было лет пятнадцать-двадцать назад.
Кроме того, до конца текущего года планируем запустить проект по продаже в отделениях нерецептурных лекарственных препаратов», - сообщили Толстоброва. Никто не хочет работать Со слов Анны Валдимировны, кировская «Почта России» сейчас находится в критическом состоянии по кадрам. Несмотря на то, что за последний год зарплаты на «почте» подросли и составляют от 21 тыс. Да, труд непростой, надо выполнять планы по продажам — продуктов питания, лотерейным билетам и т. У нас огромное количество вакансий. Если раньше мы выбирали — подойдет этот человек или нет, то сейчас берем всех. Рассматриваем вариант с УФСИН, чтобы те, у кого «легкие» статьи и кто может передвигаться по городу, хотя бы разносили квитанции. У нас ситуация безвыходная, мы сами ходим и носим квитанции за ЖКХ.
В Малмыже мы полгода уже не можем укомплектовать штат из пяти человек», - говорит Анна Толстоброва.
Замгендиректора компании Елена Степина отмечала в октябре, что для повышения окладов сотрудников в 2024 потребуется 42 млрд рублей. Так, 32 млрд необходимы для доведения окладов до рыночного уровня, а еще 10 млрд — из-за увеличения МРОТ. При этом известно, что по всей стране работают около 38 тысяч отделений "Почты России". Численность сотрудников достигает 311 тысяч человек.
Возможность получать и отправлять письма и посылки по QR-коду появится в обновленной версии мобильного приложения Почты. Воспользоваться ей смогут клиенты, оформившие простую электронную подпись. С 24 апреля запущено обновление для устройств на Android , после 13 мая — Huawei, а летом 2024 г. О доступности новой версии клиент узнает из push-уведомления или зайдя в приложение. Особое внимание мы уделяем клиентскому сервису и стремимся к тому, чтобы посетители получали услуги оперативно. Технология QR-кодов в отделениях Почты России позволит нам сделать обслуживание клиентов более удобным и эффективным», — отмечает первый заместитель генерального директора Почты России Максим Цыпин.
Справочно: АО «Почта России» — крупнейший федеральный почтовый и логистический оператор страны, входит в перечень стратегических предприятий Российской Федерации.
Фотографии
- Зарплата на Почте России в 2025 году: новые правила индексации
- Навигация по записям
- Новости партнеров
- Лента новостей
- «Почта России» поднимет зарплату 115 000 сотрудников
Московский юрист прокомментировал массовое сокращение на «Почте России» во Владимире
Михаил Волков, гендиректор «Почты России», рассказал, что компания реализует программу повышения зарплат сотрудников основного производства. В среднем они вырастут на 22 процента для 115 тысяч работников. Реформами в "Почте России" займутся уже после выборов президента. «Почта России» рассказала о работе саратовских отделений на майские праздники.
"Почта России" ответила на скандал с новыми правилами оплаты труда
В отдаленных районах, по его мнению, возможно также «завязать» на почту часть услуг служб занятости и фонда соцстрахования, чтобы людям из села не приходилось ехать за ними в город. Почта должна стать «центром коммуникаций», новой «экосистемой» с комплексом услуг для населения, подчеркнул Сафонов. Почтовые службы всех стран в той или иной степени испытывают кризис своей модели развития, продолжает Салихов. Традиционные почтовые услуги — отправление писем и посылок — по мере развития современных коммуникационных технологий пользуются меньшим спросом. Обслуживание логистики интернет-торговли является одним из очевидных вариантов для почтовых служб, но крупные интернет-гиганты рассматривают логистику как одно из важнейших преимуществ для своего бизнеса, поэтому обычно предпочитают развивать самостоятельно. Почтовые службы, в отличие от коммерческих операторов, несут при этом социальную нагрузку с точки зрения поддержания своих филиалов во всех населенных пунктах, даже если они являются убыточными, подчеркивает эксперт. Бизнес «Поэтому везде идут поиски устойчивой бизнес-модели для почтовых служб, которая может включать оказание финансовых услуг, продажа других товаров и услуг, другие варианты поддержания финансовой устойчивости. В этом смысле «Почта России» не является исключением, все те же варианты рассматривались или рассматриваются и для нее», — пояснил Салихов. Кроме того, согласно тексту приказа, одну вакансию могут замещать не более пяти работников одновременно, кроме начальников и заместителей начальников отделений связи.
Сейчас в ряде регионов у «Почты России» есть свободные ставки, их делят, чтобы получать большую зарплату. Например, на трех сотрудников в отделении может делиться пять ставок, рассказал источник издания.
Как было отмечено, «почту» пригласили на комитет, поскольку в последнее время от кировчан все больше стало поступать жалоб на качество услуг, предоставляемых «Почтой России». Руководитель кировского отделения — Анна Толстоброва отметила, что с 2019 года «почта» находится в статусе «АО», соответственно, не получает от государства никакого финансирования. Толстоброва также рассказала о падении объемов посылок, денежных переводов, пенсий и подписки на периодику. По данным на сегодняшний день, в Кировской области 117 отделений «почты» временно закрыты, из них 106 — по причине нехватки кадров. Как отметила Анна Толстоброва, компания в первую очередь улучшает ситуацию и закрывает провал в доходной части. С ее слов, «почта» начала сотрудничество с маркетплейсами, примерно половина интернет-магазинов Кировской области работает с «почтой».
В 43 отделениях можно получить посылки с «Озон» и «Авито». Сейчас в компании работают над проектом по созданию в районах области ПВЗ, где можно будет получать посылки с маркетплейсов. В ноябре планируется открыть еще 15.
Справочно: АО «Почта России» — крупнейший федеральный почтовый и логистический оператор страны, входит в перечень стратегических предприятий Российской Федерации. Среднемесячная протяженность логистических маршрутов Почты составляет 54 млн километров. С 2015 г. Почта России — один из самых крупных работодателей страны. Численность почтовых работников составляет 265 000 человек. Ежегодно Почта России принимает около 1,3 млрд бумажных писем и обрабатывает около 240 млн посылок. Компания помогает переводить юридически значимую переписку в цифровой формат — в 2022 г.
Численность сотрудников достигает 311 тысяч человек. Гендиректор компании отмечает, что в "Почте России" нет большой текучки кадров, и те, кто проработал там больше года, остаются надолго. Ранее сообщалось, что убытки "Почты России" оценили в 24,5 млрд рублей. Причиной таких потерь назвали неэффективные решения со стороны управленцев.