Телефоны тех. поддержки АСИОУ. 28 июля 2023 года в Самарской области завершился молодёжный образовательный форум «iВолга».
Евроазиатский ИТ-форум
Ярославская «молодежка» всухую проиграла СКА-1946 в четвертом матче за Кубок Харламова. Сегодня в Ярославле в 12-й раз начал свою работу Международный форум «Евразийский образовательный диалог». Сегодня в Ярославле в 12-й раз начал свою работу Международный форум «Евразийский образовательный диалог». Образовательным организациям необходимо: 1. установить версию АСИОУ 7.6.1 (версия БД 20201015), которая доступна на форуме с 19 октября 2020г. Результаты 41-го фестиваля-конкурса «Ярославская мозаика» (5 мая, Ярославль).
Новый формат ежемесячного мониторинга ДОО в АСИОУ
Всероссийский молодёжный форум «ОстроVа» собрал 500 участников, организаторов и волонтеров на самом большом острове России. автоматизированная система информационного обеспечения управления образовательным процессом › Другие информационные системы образования Почтовый сервер департамента образования вля. Форум BIG DATA 2020 – центральное событие года по теме больших данных и интеллектуальной аналитики. Календарь важных событий и мероприятий в сфере ИИ, актуальная информация о мероприятиях связанных с искусственным интеллектом. Всероссийский молодёжный форум «ОстроVа» собрал 500 участников, организаторов и волонтеров на самом большом острове России.
В Ярославле прошел четвертый областной родительский форум
| XIV международный образовательный форум | Регистрация закрыта. Смены: 1 Всероссийский молодежный форум «ОстроVа». |
| Мероприятия | Новости. контакты. историко Культурный форум. |
Евроазиатский ИТ-форум
Давая утвердительный ответ на последующие запросы программы: «Далее», «Да», дойти до формы «Выбор папки для установки». На все последующие запросы программы выбирать [Далее], [Да], [Ok], [Установить]. После установки программы будет выдан запрос на разрешение установить архиватор 7-Zip свободно распространяемая бесплатная программа : Выбрать пункт [Install] и далее — [Finish]. Для окончательного завершения работы программы обновления нужно нажать кнопку «Готово». Если ранее программа не была установлена, либо по какой-либо причине была удалена база данных, будет выдано сообщение об отсутствии данных об образовательном учреждении. В этом случае необходимо обратиться к организации, осуществляющей сопровождение данной программной системы. Если установка прошла успешно, на следующем шаге осуществляется автоматическая конвертация данных перевод данных из старой версии в новую , при этом пользователь видит быстро сменяющиеся сообщения о конвертации различных файлов, составляющих базу данных. Необходимо подождать завершения процесса конвертации. После прохождения процедуры конвертации программная система готова к работе: Первоначальный вход в систему ВСЕГДА осуществляется под именем Привилегированного пользователя с логином Общий и с системным паролем системный пароль выдается организацией, сопровождающей систему для каждого муниципального района.
Слово «Общий» пишется обязательно с заглавной буквы. Перенос программного обеспечения и базы данных АСИОУ при замене персонального компьютера При необходимости замены персонального компьютера на новый копируется вся папка ASIOU со старого компьютера и размещается на диске С нового компьютера: 1 Скопировать папку Asiou на новый ПК в корневой каталог диска C: 2 Зайти в эту папку, открыть файл конфигурации config. При необходимости нужно изменить путь во второй строке. Если обнаружено, что отчеты не отображаются, то необходимо изменить настройки средства просмотра отчетов см. Файлы конфигурации для всех этих ПК будут совершенно одинаковыми. Регистрация пользователей с разграничением прав доступа к ресурсам программной системы Непосредственно после установки программного обеспечения производится регистрация пользователей установленной программы, установка паролей и фиксация прав доступа к информационным ресурсам и функциональным возможностям для каждого зарегистрированного пользователя. При дальнейшей работе регистрировать новых пользователей может также тот пользователь, которому при его регистрации были даны права на регистрацию других. Пользовательские права доступа к данным, хранящимся в основных и прикладных базах данных АСИОУ, а также к возможностям их обработки и представления, определяются директором соответственно должностным и функциональным обязанностям сотрудника школы.
Разграничение доступа к работе с АСИОУ обеспечивается системой паролей, уникальных для каждого пользователя. Для ввода пользователей нужно внести в базу данных подсистемы «Кадры» необходимые сведения об этих работниках образовательного учреждения. Для этого нужно сначала войти в систему под логином Общий и соответствующим системным паролем, затем войти в подсистему «Кадры» , для чего выбрать в Главном меню пункт «Подсистемы» и подпункт «Кадры»: Далее нужно осуществить прием пользователей АСИОУ на работу как основных сотрудников или совместителей с использованием соответствующих форм: Для обеспечения возможности регистрации вводится только самая необходимая информация: фамилия, имя, отчество, пол, дата рождения, номер и дата приказа о приеме на работу, должность. Остальные сведения можно добавить уже после регистрации, в ходе дальнейшей работы с системой. Если при вводе должности сотрудника в справочнике соответствующего варианта не предусмотрено, нужно внести дополнения в справочник см. Алгоритм регистрации пользователя: 1. В Главном меню выбрать пункт «Сервис», щелкнув по нему мышкой, затем — пункт «Регистрация пользователей»: После этого будет выдан список сотрудников школы, уже зарегистрированных в системе как пользователи. Первоначально этот список пуст.
Генеративные нейросети: как рекомендательные системы позволяют бизнесу сократить расходы и увеличить прибыль Рекомендательные системы — результативный и, наверное, основной инструмент для работы с клиентами. Во-первых, их внедрение в свой продукт позволяет эффективно управлять пользовательским опытом, увеличивая лояльность клиентов, конверсию в продажах и, следовательно, прибыль компании. Во-вторых, автоматизированная система рекомендаций даёт возможность оптимизировать работу маркетологов, убирая надобность в их ручном проставлении для каждого товара. На текущий момент большинство e-commerce площадок обзавелись тем или иным вариантом реализации рекомендаций клиентам, однако, методы и их эффективность варьируются от продукта к продукту.
Устоявшегося подхода не существует и то, что было актуально год назад можно смело переделывать в силу сумасшедших темпов развития данной отрасли.
Такие мероприятия — удачная площадка для обмена опытом, лучшими практиками работы с детско-родительскими сообществами, — отметила начальник управления по социальной и демографической политике правительства региона Марина Башмашникова. Участники обсудили вопросы воспитания детей в семье, школе, учреждениях дополнительного образования, которые волнуют родительское сообщество. Также в рамках форума состоялась научно-практическая конференция «Современные подходы и эффективные практики помощи семьям с детьми», была организована работа тематических площадок, посвященных воспитанию детей, созданию комфортной образовательной среды, наставничеству, и других.
Просим Вас принять участие в опросе о проблемах аналитики процессов евразийской интеграции. Ваше экспертное мнение для нас очень важно. Анкета анонимная, полученные результаты будут использованы в обобщенном виде. Заранее благодарим за ответы!
Оцените, пожалуйста, количество аналитических центров, занимающихся евразийской интеграции по 5-балльной шкале 1 — абсолютно недостаточно, 5 — вполне достаточно 1 5 Оцените, пожалуйста, эффективность аналитического обеспечения евразийской интеграции по 5-балльной шкале 1 — низкая оценка, 5 — высокая оценка 1 По Вашему мнению, наиболее эффективно аналитика евразийской проблематики осуществляется в: не более 2 ответов Аналитических центрах при ЕАК, ЕАБР, ШОС и т.
Новости Ярославля
Сегодня в Ярославле состоялся форум, на котором обсудили вопросы подготовки кадров для экономики региона. Мнения участников выслушали «Вести. Время не только бросает новые вызовы, но и предоставляет новые возможности. Настал момент обсудить и то, и другое. Поэтому академия МУБиНТ при поддержке Торгово-промышленной палаты собрала ведущих экспертов страны и региона: представителей вузов, руководителей крупных компаний и предприятий. Цель форума - найти точки сближения сфер образования, власти и бизнеса.
Вместе мы будем создавать системы формирования навыков для работы со сложными проектами. На примерах рассмотрим новые IT-разработки, а также средства и каналы коммуникации между людьми. Организатор: Правительство Сахалинской области, Федеральное агентство по делам молодежи Возраст:.
АСИОУ журнал. АСИОУ 192. АСИОУ 76. Электронный журнал распечатать. Печать электронного журнала в конце года. Электронный дневник для распечатки.
АСИОУ 10. Показатели мониторинга системы образования. Образование отчет. Отчет в Министерство образования. Итоговый отчет.
Заполнение определенных разделов АСИОУ информацией о мероприятиях, достижениях учителя; достижениях учеников, которых он подготовил, станет электронным портфолио пед. Каждый работник, независимо от срока аттестации, должен познакомиться с отчетом и определить для себя, какие разделы необходимо заполнять для успешной аттестации. По запросу будет проводиться групповое или индивидуальное обучение работников по формированию в АСИОУ наиболее значимых разделов отчета. Будут подготовлены инструкции по заполнению этих разделов. Следует вести систематическую работу по сбору информации для отчета в Ворде и сохранять ее в надежном месте, а также периодически вводить конкретные мероприятия и достижения в АСИОУ.
Комплекты конкурсной документации на чемпионатный цикл 2024 года
Баумана российские студенты, которые успешно прошли конкурсный отбор, смогут посетить практические занятия и мастер-классы от ученых, преподавателей университета, руководителей отраслевых компаний и госкорпораций. Образовательный форум «Ключ на старт» неизменно вызывает высокий интерес среди студентов российских вузов: в этом году было получено более 300 заявок от представителей из 54 университетов и 28 регионов нашей страны. На площадке МГТУ им. Баумана собрались заинтересованные и целеустремленные молодые люди, которые в будущем будут решать вопросы технологического суверенитета нашей страны. Уверена, что на форуме участники смогут не только получить ценный опыт, но и зарекомендовать себя как специалистов, способных развивать свои отрасли», — подчеркнула руководитель Всероссийской олимпиады студентов «Я — профессионал» Валерия Касамара.
Ломоносова с использованием конференц-связи. Произошла синергия: как только компании узнали о том, что у нас есть несколько университетов-участников с активными и мотивированными студентами, желание присоединиться к проекту выразили как крупнейшие IT-разработчики российских операционных систем РЕД СОФТ, Группа Астра , так и более нишевые вендоры; когда студенты узнали о новых партнерах фестиваля, на нас обрушился вал заявок на регистрацию. В следующем году мы планируем еще больше расширить формат, как по площадкам проведения, так и по набору задач и кооперации с IT-компаниями». Специалист ассесмент-центра по взаимодействию с вузами Университета Иннополис Надежда Плотникова Также на церемонии открытия выступили представители компаний-партнеров фестиваля. Президент НП «РУССОФТ» Валентин Леонидович Макаров отметил, что российские операционные системы на базе Linux имеют свою специфику, поэтому большое значение имеет подготовка отечественных специалистов, способных работать с такими системами. Важность развития компетенций в области разработки операционных систем на базе Linux подчеркивается также ростом спроса на российские ОС не только на внутреннем рынке, но и со стороны иностранных компаний из Юго-Восточной Азии, Африки, арабских стран.
Невозможно переоценить тот опыт, который мы получили на Форуме «СОТ». Эта поездка обогатила меня профессионально, подарила встречи с интересными людьми, позволила увидеть много интересного. Если у вас есть возможность участия в конкурсе, обязательно воспользуйтесь ею. Вы об этом никогда не пожалеете! Кто ещё, кроме трудяги-пчелы, мог стать символом образовательного форума, которая безвозмездно дарит нам плоды своего труда. Любите классический липовый, вот вам открытые уроки. Хочется темного с горчинкой, например, каштанового. Пожалуйста, сотовые батлы и круглые столы. Кому то по душе луговое разнотравье. Здесь вам и мастер-классы и воркшопы, образовательные экспедиции и проекты. Кто-то видит в себе потенциал не только пчёлы, но и пчеловода. Добро пожаловать на решение сотовых кейсов, оценку роликов, тезисов. А может быть вы уже пишите сотовый диктант и решаете сотовые тесты. Ой, что-то я размечталась. Коротко о главном. Начав 16 сентября общение с чат-ботом в мессенджере Telegram, не понимала, какой цейтнот меня ждет в течение месяца! Впрочем, я РАДА: время проходит с пользой. Всегда знала, что секрет стрессоустойчивости учителя — в умении договариваться с людьми, но и респект спикеру форума, который вовремя подсказал: «Думай не о проблеме — ищи выход». Участник — Татьяна Алексеевна Плотникова, дистанционный формат. Николай Александров 20 окт 2021 в 6:36 Этот форум нельзя не любить! Здесь есть возможность встретиться преподавателям из разных уголков страны и, главное, у них есть возможность заявить о себе, показать свой талант. А у нас есть возможность перенять их опыт. Здесь всегда царит очень доброжелательная, творческая обстановка, от вас заряжаешься позитивной энергией и вдохновением! Форум — это активное постижение и осознание самого себя. Многого стоит общение с талантливыми организаторами и ведущими этого крупного мероприятия, благодаря их оптимизму и великолепным организаторским способностям я с удовольствием был с вами. Затронутые вопросы всколыхнули большую внутреннюю работу, заставили по-другому оценить многие вечные вещи относительно психологических аспектов преподавания, воспитания, значимости семьи и т. Спасибо за своевременный, нужный, понятный и интересный форум.
Заполнение левой страницы журнала текущие отметки......................................... Ведение электронного журнала комплекса ГТО...................................................................... Заполнение шаблонов отчетов.................................................................................................... Ведение учебного процесса При вводе сведений об учебном процессе используются списки педагогов, классов и учащихся классов, введенные ранее. Учебные периоды Для корректной работы Электронного журнала необходимо постоянно следить за соответствием учебных периодов в течение учебного года четвертей, семестров, триместров и т. По умолчанию учебные периоды имеют следующие даты начала и окончания: 3 При необходимости откорректировать даты нужно выбрать соответствующую строку списка, щелкнуть по значку редактирования с желтым карандашом и внести необходимые изменения: 6. Учебный план Учебный план отражает состав предметов и ведущих их педагогов в каждом классе и в каждой учебной группе: Для того, чтобы ввести учебный план для конкретной группы, нужно сначала перейти на нужную вкладку и установить курсор на соответствующей строке в списке групп. Первоначально список предметов и педагогов в выбранном классе пуст, о чем будет выдано соответствующее сообщение: 6. Пример заполнения формы по предмету: 5 Далее необходимо закрыть форму и обновить текущую страницу. Далее необходимо закрыть форму и обновить текущую страницу. Результат замены представлен ниже: Б Смена учителя В том случае, если на какой-то период один учитель полностью сменяет другого, нужно сначала откорректировать дату окончания преподавания у первого учителя, а потом добавить нового учителя с правильной датой начала преподавания. В этом случае у первого учителя нужно изменить дату окончания преподавания предмета с 31. Результат ввода сведений о смене учителя представлен ниже: 10 по 6.
В Самарской области открылся молодежный форум «iВолга»
Сегодня в Ярославле состоялся форум, на котором обсудили вопросы подготовки кадров для экономики региона. Цель проведения Форума – создание благоприятной мотивационной среды для профессионального развития педагогов, способствующего популяризации достижений отечественной науки. Форум «IT-Ось 2024» соберёт самых сильных IT-игроков, чтобы из первых рук передать вам лучшие новые бизнес-практики — инструменты и знания для укрепления и расширения вашего бизнеса. Всероссийский молодежный форум Острова на Сахалине с 5 по 11 августа 2024.