Стажировка для студентов или производственная практика — отличный старт. Альфа-Банк открыл набор студентов и молодых специалистов на оплачиваемую стажировку «I choose Alfa», сообщает пресс-служба банка.
Тинькофф Образование: программы для школьников, студентов и выпускников
| Вакансия в Тинькофф Журнал от 18.08.2023 | Теперь «Тинькофф» решил взять подготовку студентов целиком в свои руки. |
| «Тинькофф» объявил о запуске собственного вуза | Tinkoff Internship — оплачиваемая программа Тинькофф для студентов и молодых специалистов (действует с 2016 года). |
| "Тинькофф" запустит первый в России частный STEM-университет — 28.06.2023 — В России на РЕН ТВ | Стажировка так же как и обучение длиться 5 дней, потом итоговый тест, пройти его не составляет труда, завалить его можно только если класть болт и не проходить курсы. |
| Тинькофф Банк | «Тинькофф» запустил собственную стипендиальную программу для студентов технических специальностей в российских вузах. |
«Тинькофф» объявил о запуске собственного вуза
Программа бакалавриата стартует в сентябре 2024 года, первый набор будет включать 500 студентов и 55 преподавателей. По окончании обучения студенты получат диплом государственного образца по направлению «Математика и компьютерные науки» 02. Стоимость обучения на бакалавриате в Центральном университете «Тинькофф» составит от 70 тысяч рублей в месяц. При этом, талантливые абитуриенты и выпускники Тинькофф Образования могут претендовать на гранты.
Запись на стажировки продлится до 12 мая, с 14 по 18 мая состоится онлайн-экзамен. Далее до середины июня пройдут собеседования на разные проекты. Выбрать стажировку и записаться на вступительные экзамены можно на сайте fintech.
На Уральском форуме Олег Замиралов, заместитель руководителя центра экосистемной безопасности Тинькофф, рассказал, что система обучена на миллионах заявок, в том числе с признаками мошенничества. Она распознает те заявки на кредит наличными, которые клиенты подают под влиянием социальной инженерии.
Финалистами стали 200 российских и иностранных студентов, обучающихся в 29 российских вузах. По трекам «Аналитика» и «Разработка» стипендиатов оказалось больше всего — 93 студента по каждому направлению. Еще 14 студентов будут получать стипендию по новому треку «Информационная безопасность». Из 200 победителей 47 человек — жители Москвы и Петербурга, еще 153 — жители других городов России и зарубежья.
Стажировка тинькофф экзамен
| «Набрался опыта в реальных задачах»: 4 стажировки, которые положили начало успешной карьере | Как вариант — пройти оплачиваемую стажировку в Тинькофф. |
| «Тинькофф» объявил о запуске собственного вуза | Главная» Новости» Стажировка тинькофф зарплата. |
| Группа «Тинькофф» основала частный университет - «Ведомости. Наука» | Tinkoff Internship — оплачиваемая программа Тинькофф для студентов и молодых специалистов (действует с 2016 года). |
| Стажировка и практика в Тинькофф Банк | Тинькофф Журнал ищет Редактора в команду продуктовых коммуникаций. |
| Стажировка в Тинькофф – Тинькофф Старт - Facancy | Открыт донабор на осенние оплачиваемые стажировки «Тинькофф Старт — Новости ФИТ —. |
Открыт набор на оплачиваемую летнюю стажировку в Tinkoff.ru
Шахзод Тошпулатов. Программа Тинькофф Старт приглашает студентов, магистрантов и выпускников на оплачиваемую стажировку, в рамках которой ее участники вместе с экспертами Тинькофф. Стажировка для студентов или производственная практика — отличный старт. Стажировка для студентов или производственная практика — отличный старт.
Стажировка в Яндексе
Каждый может открыто высказывать своё мнение, мысли или конструктивную критику. Без сомнений рекомендую попробовать стажировку в Яндексе, это колоссальный опыт, который даст вам ясное понимание, куда двигаться, к чему стремиться, откроет ваши новые грани и научит бороться с самим собой, становясь лучше с каждым днём. Денис Ковырков Я выбрал стажировку именно в Яндексе, потому что это один из лучших работодателей, по крайней мере, в IT. Тут хороший коллектив, много карьерных возможностей. За время стажировки, кроме значительного улучшения хард скилов программирование, аналитика и т. В целом стажировка мне очень понравилась, коллеги помогали со многими вопросами, относились приветливо. Было очень полезно. Игорь Дятлов Я стал стажёром-аналитиком в команде разработки Лицея Академии Яндекса в июле 2021 года, проработал на этой позиции 6 месяцев, после чего меня взяли в штат. Мне очень понравилась стажировка, я узнал много нового о профессии аналитика, смог применить знания на практике и начал потихоньку разбираться в своей сфере работы, что не может не радовать.
Отдельное спасибо команде, которая шла мне навстречу и помогала во всех начинаниях. Евгений Колмагоров Стажировка в Яндексе — это хорошая возможность прокачать знания и навыки через решение различных задач, с которыми сталкиваются разработчики в своей работе. Дружелюбная атмосфера в команде, в которой каждый готов прийти друг другу на помощь не только словом, но и делом. Во время стажировки происходит развитие по всем направлениям — начиная с умения писать читаемый код и заканчивая умением чётко и ясно формулировать свои идеи и предложения. Михаил Руденко Хотел пойти на стажировку, чтобы получить первый опыт коммерческой разработки и стартовать в профессии, узнать, как устроены внутренние процессы крупнейшей компании, учиться у одних из лучших профессионалов своей отрасли. FAQ Часто задаваемые вопросы Конечно, да — вам и всем остальным участникам программы. Стажировка оплачиваемая. В каких городах я могу постажироваться?
Кандидатам из других городов мы оплатим билеты и проживание в Москве Я пока ничего не умею, но хочу научиться, возьмёте меня? Давайте рассматривать стажировку как возможность показать и подтянуть имеющиеся знания, а не место, где всему научат с нуля. Мы ожидаем, что вы уже обладаете всем необходимым для старта карьеры. Можно ли проходить стажировку удалённо? Скорее, нет. Вам предстоит лично общаться с командой, ментором и руководителем, чтобы быстрее адаптироваться к новым задачам. Иногда стажировка проходит в гибридном формате, в исключительных случаях — команды готовы взять стажёра на «удалёнку».
Мне понравилось, что после того, как все закончилось, нам дали возможность задать вопросы экспертам и услышать обратную связь. И самое крутое то, что обратную связь дали очень качественно, чем нас замотивировали. Вся атмосфера была дружелюбной и классной.
Основываясь на твоем опыте, расскажи как нужно себя вести. Нужно слушать друг друга. Это самое главное. Быть лидером в команде, конечно, важно, но это не значит, что нужно орать и всегда вставлять свое «я». На самом деле, лидер — это тот, кто умеет координировать, умеет слушать членов команды. Если кто-то захотел стать лидером — пожалуйста, но помни о том, что в команде есть разные роли. Кто-то командный игрок, кто-то реально лидер. Очень важно не забывать записывать идеи. Потому что из одной маленькой идеи может вырасти крутая стратегия. В ассессменте умение слушать и слышать — это действительно самая важная штука.
Когда я общался со своим менеджером, то понял, что Каждый менеджер берет себе в подчиненные кого-то, похожего на себя. Вот такой инсайт. Хочется работать с тем, кто тебе ближе по духу, по темпераменту. Допустим, кто-то не был лучшим на ассессменте, но при этом потенциальный менеджер понимал, что чувак действительно крут в чем-то, возможно какие-то детали подмечает, говорит мало, но при этом метко. Бьюти-гигант Стажировка в бьюти-гиганте, какая она? В первом надо было выстроить стратегию коммуникации по поводу запуска нового продукта. Нужно было продумать, как и где его лучше позиционировать, выставить онлайн. Он не запустился, потому что продукт сам по себе был не очень. На него решили тратить меньше бюджета. Второй проект был очень крутой.
Нужно было подумать, как стимулировать продажи. Мы придумали промо-механику, акцию с блогером Владом Бумагой Влад А4. Человек покупает продукцию, сканирует чек, вводит его на сайт и получает возможность выиграть призы. Я это координировал, придумал визуалы, сайты. Это было дико сложно. В один из периодов менеджер ушла в отпуск. Пришлось рулить всё одному. Выпускной Лореаль — Чем закончилась эта стажировка? Я выбрал учебу и с сентября по январь вообще не работал. Решил, что лучше сконцентрируюсь на учебе и отдохну.
Некоторым сделали оффер, потому что база стажеров очень ценится и при прочих равных всегда выберут того, кто уже имел опыт в Лореаль, а не того, кто пришел извне. Как всегда быть в тренде? Потом появились каналы в telegram: Русский маркетинг, Кабачковая икра по акции. Сейчас я почти не пользуюсь ресурсами, узнаю новости от коллег, от друзей, которые скидывают в диалог интересные штуки. Банковская сфера Менеджмент в банковской среде, сходства и различия — Как в твою жизнь ворвалась банковская сфера? Что за история, связанная с Тинькофф? Это был один из вариантов. И так все совпало, что там у меня получилось пройти собеседование. Банковская сфера меня начала увлекать с третьей стажировки в Ситибанке. Когда я уходил, я понимал, что в Ситибанке была консервативная политика.
В этой роли он продолжит стратегическое формирование, планирование, реализацию и развитие деятельности компании в областях маркетинга, рекламы и связей с общественностью в соответствии с бизнес-стратегией компании. До прихода в hh. Обязанности: — поддержка и развитие голоса Самоката во внешней среде; — подготовка текстов под спецпроекты продюсеров: написание лендингов и лайнов для баннеров, придумывание сценариев роликов и тестов; — фокусирование на креативных текстах разных форматов; — участие в креативных сессиях, помощь с доработкой концепции по пути «идея — сообщение». Требования: — любовь к русскому языку и современному городу; — уважение к инфостилю, но без фанатизма: не следовать его принципам слепо, а осознанно применять на практике; — умение раскладывать сообщение на разные каналы: понимать, чем текст в рассылке отличается от текста на баннере; — вера в то, что гигиена текста и забота о читателе важнее любого креатива. Будет плюсом: — умение управлять собой и своим временем: понимание, сколько ресурсов вам нужно на задачу, и самостоятельное выстраивание комфортного плана дня с учётом загрузки; — отсутствие боязни задавать вопросы и самостоятельно принимать решения: спрашивать, когда что-то непонятно, и мыслить за пределами условного ТЗ; — внимательность к деталям: не забывать про вычитку и бережно относиться к фактуре; — любовь к работе не только в одиночку, но и в команде: готовность обсуждать, делиться опытом, искать компромиссы и расти вместе. Даля ищет Администратора информационного центра. Резюме отправляйте на почту ex goslitmuz. Резюме и сопроводительное письмо отправляйте на почту hr outlaw.
Условия: — минимум 20 часов в неделю уделять работе; — гибкий график; — при необходимости посещение офиса в центре Москвы; — срок стажировки: 2 месяца;.
В этой роли он продолжит стратегическое формирование, планирование, реализацию и развитие деятельности компании в областях маркетинга, рекламы и связей с общественностью в соответствии с бизнес-стратегией компании. До прихода в hh. Обязанности: — поддержка и развитие голоса Самоката во внешней среде; — подготовка текстов под спецпроекты продюсеров: написание лендингов и лайнов для баннеров, придумывание сценариев роликов и тестов; — фокусирование на креативных текстах разных форматов; — участие в креативных сессиях, помощь с доработкой концепции по пути «идея — сообщение».
Требования: — любовь к русскому языку и современному городу; — уважение к инфостилю, но без фанатизма: не следовать его принципам слепо, а осознанно применять на практике; — умение раскладывать сообщение на разные каналы: понимать, чем текст в рассылке отличается от текста на баннере; — вера в то, что гигиена текста и забота о читателе важнее любого креатива. Будет плюсом: — умение управлять собой и своим временем: понимание, сколько ресурсов вам нужно на задачу, и самостоятельное выстраивание комфортного плана дня с учётом загрузки; — отсутствие боязни задавать вопросы и самостоятельно принимать решения: спрашивать, когда что-то непонятно, и мыслить за пределами условного ТЗ; — внимательность к деталям: не забывать про вычитку и бережно относиться к фактуре; — любовь к работе не только в одиночку, но и в команде: готовность обсуждать, делиться опытом, искать компромиссы и расти вместе. Даля ищет Администратора информационного центра. Резюме отправляйте на почту ex goslitmuz. Резюме и сопроводительное письмо отправляйте на почту hr outlaw.
Условия: — минимум 20 часов в неделю уделять работе; — гибкий график; — при необходимости посещение офиса в центре Москвы; — срок стажировки: 2 месяца;.
«Тинькофф» запускает оплачиваемую стажировку для студентов «Тинькофф.Старт»
ШАД, Стажировки и Магистратура. Тинькофф приглашает студентов и начинающих специалистов пройти стажировку летом 2023. Открыт донабор на осенние оплачиваемые стажировки «Тинькофф Старт — Новости ФИТ —. Стажировка для студентов или производственная практика — отличный старт. Например, для студентов работают базовые кафедры от "Тинькофф" в Московском физико-техническом институте (МФТИ) и НИУ ВШЭ.
«Тинькофф» запустил программу стипендий для студентов технических вузов
Правительство России обеспечит возможности для стажировки студентов в малых и средних компаниях в том числе в сфере IT, креативных индустрий и в туризме, заявил РИА Новости, 28.12.2023. или фронтенд-разработка, аналитика, машинное обучение, мобильная разработка, DevOps и информационная безопасность. Например, для студентов работают базовые кафедры от "Тинькофф" в Московском физико-техническом институте (МФТИ) и НИУ ВШЭ.
«Тинькофф» запустил программу стипендий для студентов технических вузов
Так мы все вместе делаем лучше и проще жизнь 15 миллионов наших клиентов. В зоне ответственности команды — разработка процессов кредитования продавцов на маркетплейсах, а также залоговое кредитование — куратор двух стажеров. Попович Евгений — стажировался бизнес-аналитика и сейчас работает на позиции Младшего аналитика в команде разработки инструмента простой подготовки данных — студент МГТУ им.
Прием заявок: 19 марта — 15 апреля 2024 Дата старта: 17 июня 2024 Продолжительность: 3-6 месяцев Подать заявку Узнать больше IT Юниор Оплачиваемая стажировка с занятостью от 30 часов в неделю по направлению информационных технологий для студентов и выпускников бакалавриата и магистратуры ИТ-специальностей. Программа ориентирована на бизнес-аналитиков, системных аналитиков, проектных менеджеров, разработчиков и др.
Прием заявок: 13 мая — 24 июня 2024 Дата старта: 5 сентября 2024 Продолжительность: 6 месяцев Подать заявку Узнать больше Школа аналитики Оплачиваемая стажировка с образовательной программой для выпускников бакалавриата и студентов магистратуры по IТ, математических, технических и естественно-научных специальностей. Прием заявок: 27 мая — 8 июля 2024 Дата старта: 17 сентября 2024 Продолжительность: 3 месяца.
Представители компании ответили на вопросы про карьерные возможности и стажировки, этапы прохождения собеседования и др. Также в программу вошли две лекции.
Лекция от руководителя отдела разработки нефинансовых решений Георгия Непотачевого была посвящена особенностям продукта и различным сервисам «Тинькофф».
Бренд-менеджер — разработка и реализация плана бренд-активаций, включая партнерские проекты и оффлайн-мероприятия; — работа с партнерами, организация мероприятий бренда; — контроль выполнения активностей и обеспечение их своевременной реализации; — ведение всей коммуникации с представителями брендов-партнеров, включая создание проектных групп, кросс-коммуникация и координация действий с внутренними и внешними стейкхолдерами; — разработка и контроль производства мерча, подарочных боксов; — разработка и контроль бюджета бренд-активностей в рамках сотрудничества с партнерами. Требования: — опыт работы в качестве бренд-менеджера или менеджера проектов от 2 лет; — умение эффективно управлять проектами и работать в команде в условиях дедлайнов; — сильные организационные навыки; — инициативность и способность предлагать идеи под различные форматы и цели; — способность четко формулировать задачи, доносить их до коллег и следить за их выполнением; — адаптивность, способность быстро реагировать на новую входящую информацию и работать в условиях высокой неопределенности и в режиме стартапа; — хорошее понимание модного рынка, своя база контактов будет преимуществом. Куратор креативных курсов Обязанности: — курирование группы во время обучения на курсе - поддержание общения в чате ответы на вопросы о программе, обучении, домашних заданиях, передача вопросов лекторам при необходимости ; — повышение вовлеченности и мотивации студентов; — разрешение конфликтных ситуаций; — подготовка и проведение выездных и практических занятий, выпускного; — поиск команды для съемок фотографы, стилисты, визажисты и др. Условия: — полная или частичная занятость, но нужно активно включаться в работу в вечернее время, так как занятия в группах проходят с 19:00; — возможность удаленной работы но если вы из Москвы, то можно работать в офисе на Красном Октябре с окнами на канал ; — оформление в штат по ТК РФ; — возможность пройти обучение на всех курсах школы; — если вы инициативны и ищите новые решения и идеи, то карьерный рост гарантирован.
Это рекламное объявление. По вопросам публикаций в рубрике «Карьера» пишите, пожалуйста, на адрес career theblueprint. Просьба заранее предоставить текст объявления и логотип компании. Текст может быть отредактирован с учетом формата, принятого на The Blueprint. Условия: — полная пятидневная рабочая неделя 10.
Требования: — знание рынка фантастики, его основных авторов и тенденций, личная увлеченность темой; — опыт работы в издательстве знание основ экономики издательского процесса ; — опыт работы с современными российскими фантастами; — коммуникабельность, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, многозадачность, креативность, усидчивость, способность к обучению, вежливость.
Тинькофф Образование: программы для школьников, студентов и выпускников
В случае успешного прохождения стажировки Тинькофф Банк приглашает студентов старших курсов на работу. Студенты младших курсов могут прийти в банк через год для трудоустройства по укороченной процедуре собеседования. По словам вице-президента, директора по персоналу Тинькофф Банка Татьяны Кузнецовой, за время стажировки студенты погружаются в экосистему Tinkoff. Запись на стажировки продлится до 12 мая, с 14 по 18 мая состоится онлайн-экзамен.
Прием заявок: 11 марта — 15 апреля 2024 Дата старта: 17 июня 2024 Продолжительность: 3 месяца Школа Linux Оплачиваемая стажировка с образовательной программой для выпускников бакалавриата и студентов магистратуры IТ, математических, технических и естественно-научных специальностей. Прием заявок: 11 марта — 15 апреля 2024 Дата старта: 17 июня 2024 Продолжительность: 3 месяца Школа автоматизации технологического производства Оплачиваемая стажировка с образовательной программой для выпускников бакалавриата и студентов магистратуры IТ, математических, технических и естественно-научных специальностей. Прием заявок: 19 марта — 15 апреля 2024 Дата старта: 17 июня 2024 Продолжительность: 3-6 месяцев Подать заявку Узнать больше IT Юниор Оплачиваемая стажировка с занятостью от 30 часов в неделю по направлению информационных технологий для студентов и выпускников бакалавриата и магистратуры ИТ-специальностей. Программа ориентирована на бизнес-аналитиков, системных аналитиков, проектных менеджеров, разработчиков и др.
А запах проходит, тем более у меня есть арома-лампы Larimar55: Акция «Здоровая акция» Да, сейчас натуральное найти большая проблема Larimar55: Акция «Здоровая акция» Он практически безвкусный, слегка сладковатый, очень нежный Елена Голоштенко: Акция Туалетный Утенок «Чистая выгода» У нас утёнок разного производства можно встретить. Я обычно привыкла к тому. Того же мнения!
Альфа-Банк Альфа-Банк открыл набор студентов и молодых специалистов на оплачиваемую стажировку «I choose Alfa», сообщает пресс-служба банка. Всего на стажировку, которая продлится от 3 до 6 месяцев, открыто более 500 вакансий по 30 направлениям, среди которых Data Science, HR-бренд и другие. Он добавил, что Альфа-Банк ежегодно расширяет программу и улучшает условия для стажеров.
«Тинькофф» предоставит ежемесячную стипендию в 25 тыс. рублей талантливым студентам
| Тинькофф Банк | Летняя (оплачиваемая) стажировка Tinkoff набирает студентов, аспирантов и выпускников на оплачиваемую стажировку в области аналитики или разработки. |
| «Набрался опыта в реальных задачах»: 4 стажировки, которые положили начало успешной карьере | Теперь «Тинькофф» решил взять подготовку студентов целиком в свои руки. |
| Курсы, стажировка и карьера для молодежи в Тинькофф | «Тинькофф» запустил собственную стипендиальную программу для студентов технических специальностей в российских вузах. |
| Центр карьеры обучающихся Университета ИТМО | это плачиваемые стажировки для студентов, выпускников и начинающих специалистов в сфере ИТ. |
| «Тинькофф» запустил программу стипендий для студентов технических вузов | «Тинькофф» объявил о запуске Центрального университета, который, по словам компании, станет первым в России частным университетом на основе STEM-модели (Science, Technology, Engineering, Mathematics). |
Стажировка Тинькофф Старт
тинькофф машинное обучение стажировка — статьи и видео в Дзене. Вакансия в архиве. 25 янв. 2024 Тинькофф открывает набор талантливых студентов из российских вузов на ежегодную стипендиальную. ШАД, Стажировки и Магистратура. Стажировок для студентов в компаниях за год стало на 31% больше.
Стажировка тинькофф экзамен
Программа ориентирована на бизнес-аналитиков, системных аналитиков, проектных менеджеров, разработчиков и др. Прием заявок: 13 мая — 24 июня 2024 Дата старта: 5 сентября 2024 Продолжительность: 6 месяцев Подать заявку Узнать больше Школа аналитики Оплачиваемая стажировка с образовательной программой для выпускников бакалавриата и студентов магистратуры по IТ, математических, технических и естественно-научных специальностей. Прием заявок: 27 мая — 8 июля 2024 Дата старта: 17 сентября 2024 Продолжительность: 3 месяца.
Программа стажировок Тинькофф Старт. Наша команда создает и развивает удобные продукты и сервисы: суперприложение, голосовых роботов, инвестиции, кредитные и дебетовые карты, страхование, услуги для бизнеса, семейный банкинг, путешествия, мобильную связь, развлечения, образовательные проекты и многое другое. Так мы все вместе делаем лучше и проще жизнь 15 миллионов наших клиентов.
Тренировки по алгоритмам Решение алгоритмов — важная составляющая при найме в крупные IT-компании. Мы запустили тренировки, чтобы начинающие специалисты могли подтянуть свои знания и дать олимпийский старт карьере. Тренировки — это бесплатный курс из 8 лекций, 24 домашних заданий и 12 разборов сложных задач. Вебинар о рекламной аналитике Руководитель аналитической поддержки продаж рассказал, кто такой рекламный аналитик, почему эта профессия так востребована на рынке и как в Яндексе устроена стажировка для рекламных аналитиков. Прямой эфир Команда стажировок Яндекса рассказала о процессе отбора на стажировку, а также ответила на самые распространенные вопросы. День летнего стажёра 2020 Вот уже пять лет Яндекс проводит день летнего стажёра. Обычно новички проходят квест по офису, едят пиццу и фотографируются. В 2020 году все офисы закрыты, а стажёры работают из дома. Но мы решили не отходить от традиции и устроили квест дистанционно. Прямой эфир с командой стажировок 2020 Команда стажировок Яндекса рассказала о процессе отбора на стажировку, а также ответила на самые распространенные вопросы. Mobile Junior Meetup 6 декабря 2019 года состоялось мероприятие для студентов и начинающих специалистов, которые делают первые практические шаги в iOS- или Android-разработке или только начинают интересоваться любой из платформ. ML Junior 1 ноября 2019 мы провели митап для разработчиков машинного обучения. Команды рассказали больше о технологиях машинного обучения и дали практические советы новичкам. Java Junior Meetup 16 октября 2019 прошло мероприятие для начинающих Java-разработчиков и тех, кто хочет попасть на стажировку в Яндекс, но почему-то не решается. Забегая вперёд — все ожидания оправдались сполна. На стажировке я научился работать в команде, писать чистый код, обучаясь на примерах существующей кодовой базы. Мне понравилось, что стажёрам дают такие же задачи, как и штатным сотрудникам. Коммитить в проект, которым пользуются миллионы пользователей ежедневно, — отдельное удовольствие. Егор Кучинский У Яндекса есть множество учебных инициатив для молодежи, я обучался в Лицее Академии Яндекса и Школе разработки интерфейсов, где и теория, и практика, и наставники — всё было на высоте, поэтому я доверяю Яндексу и стажируюсь именно тут. Очень круто, что Яндекс проводит еженедельные встречи для сотрудников, где команды рассказывают о текущих достижениях и планах, поэтому всегда понимаешь, к чему стремится компания. На стажировке я научился писать авто- и интеграционные тесты, узнал, как пользоваться SSR, Storybook, dnd, localStorage и машиной состояний. С коллегами было легко строить общение — нет заметных классовых разделений, мой руководитель и коллеги всегда помогали с задачками и проводили небольшие ликбезы. Кажется, будто весь Яндекс — одна большая семья. Мария Карпенко Я выбрала стажировку в Яндексе, так как в компании реализуются разноплановые проекты, а ещё там работают мои друзья и преподаватели из Computer Science Center.
Так же как и другие крупные компании, "Яндекс" проводит стажировки для студентов и начинающих специалистов по пяти направлениям: бэкенд-разработка, фронтенд-разработка, мобильная разработка, DevOps, Deep Dive - программа стажировки в "Яндекс Маркете". Это оплачиваемая программа, которая длится от трех до шести месяцев в зависимости от выбора направления и выбранной занятости студента 20, 30 или 40 часов в неделю. Каждому участнику "Яндекс" оплачивает проезд и проживание в Москве. Наши выпускники работают в крупных технологических компаниях, запускают стартапы, занимаются научными исследованиями в сфере машинного обучения. В планах у компании - запуск новых образовательных программ и форматов взаимодействия с вузами, расширение партнерства, в том числе международного. В 2024-2025 гг. Активно с вузами сотрудничает и цифровая экосистема "Сбер". На данный момент у компании 330 вузов-партнеров и 61 совместная образовательная программа в 42 университетах страны. Большинство программ ориентированы на подготовку специалистов в цифровых областях ИТ, Data Science и кибербезопасность. Во время обучения студенты знакомятся с действующими проектами от преподавателей - сотрудников "Сбера", решают реальные задачи на стажировках и приобретают практические навыки, которые необходимы специалистам для построения карьеры в высокотехнологичной компании. С этими университетами "Сбер" создает решения для продуктов и сервисов компании на базе ИИ. Например, в 2022 г. Целью создания исследовательского центра в НИУ ВШЭ является ускорение разработки и внедрения технологий ИИ в разные сферы жизни человека и общества, отрасли науки и сектора экономики, а также разработка открытых программных библиотек и решений на основе ИИ. Студенты создают новый подход к ранжированию языковых моделей, формируют поток данных для риск-анализа. Исследовательский центр ИИ МФТИ направлен на разработку разговорных ассистентов, робототехнических систем беспилотного автотранспорта с текстовыми, голосовыми, фото- и видеосервисами и их экспериментальных образцов с элементами сильного ИИ для применения в индустрии. В частности, студенты улучшают рекомендательные системы для e-com и делают шаги к разработке безопасных беспилотных автомобилей. Цель создания исследовательского центра ИИ "Сколтеха" заключается в создании моделей и фреймворков ИИ для решения задач устойчивого развития промышленности и экономики РФ. Студенты занимаются разработкой GreenAI для снижения ресурсоемкости обучения нейросетей, а также создают первую в мире автоматизированную систему прогнозирования климатических и экономических рисков. Помимо этого, "Сбер" поддерживает и проводит олимпиады и соревнования для выявления лучших студентов и школьников-выпускников, которым также предлагает пройти стажировку в компании, чтобы они получили первый серьезный опыт работы над интересными задачами. Ежегодно в "Сбере" проходят стажировки более 1,2 тыс. Мы активно сотрудничаем с вузами в части разработки и внедрения образовательных программ, отвечающих актуальным требованиям бизнеса. С 2022 г. Из них 608 человек успешно завершили программу в 2022 г. Представители крупных российских компаний уверены, что взаимодействие с вузами позволит повысить статус и качество высшего образования. Совместное участие в разработке учебных программ, создание кафедр с преподавателями - сотрудниками компаний, презентации и стажировки помогут решить эту задачу. А компаниям такое сотрудничество дает положительную репутацию. Новости из связанных рубрик.