Ищете отзывы сотрудников о компании Группа Компаний ПИК? На нашем сайте Вы сможете узнать об условиях труда, уровне дохода и возможностях карьерного роста или задать свой вопрос сотрудникам компании. Зашёл к ним, мол так и так, по приложению в ПИК, как мастер (я то думал они в курсе, кто с ними сотрудничает, мастерами наверное как то сталкиваются), но я им показал приложение, затем задание, потом услышал смешок, о том за такие деньги, если ты мне за день все сделаешь.
Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий.
Поводом для блокировки сайта с данными о работодателях стали вот эти отзывы, которые оставили бывшие сотрудники компании "ПИК-Брокер". У нас есть отзывы сотрудников 2022-2023 года о работодателе ПИК. Приоритетным направлением деятельности Группы Компаний ПИК является строительство современного доступного жилья преимущественно в сегменте индустриального домостроения. У нас есть отзывы сотрудников 2023-2024 года о работодателе ПИК. всей ситуации и работы в Пике сложилось мнение что наоборот сотрудники должны Пику только потому что работают в крупной компании восточной Европы а те копейки что они платят мы должны восхлавлять.
пик группа компаний
Например, нет воды или наоборот — случился прорыв труб в подъезде или лопнул кран. Захлопнулась дверь в квартиру и что-то произошло с замком, он не открывается, а в квартире оказался заперт ребенок или пожилой человек, нуждающийся в присмотре. Владелец квартиры звонит в контакт-центр, и ему просто нужно избавиться от накопившегося негатива — отключение воды просто стало последней каплей в череде печальных событий, навалившихся на жильца. Ему важно выговориться, поделиться болью, быть услышанным, разделить с кем-то свои печали и получить поддержку. Звучит странно для статьи об управлении недвижимостью , правда? Но так и есть: зачастую сотрудники «ПИК-Комфорта» выступают не как менеджеры по решению бытовых неурядиц, а как психологи, которые должны выслушать и выдержать сильные чувства человека там — на другом конце провода, на другом конце страны. Начну с последней части: потому что Тверь рядом с Москвой, а также потому, что вести бизнес в провинции дешевле, чем в столице. Их 350 человек. Часть из них работают в офисе, часть — удаленно, поэтому такая занятость — это отличный способ заработка для мам с детьми, студентов и тех, кто только окончил учебное заведение, а опыта работы нет. И да, сразу скажу, что оформление по ТК РФ, вся зарплата абсолютно «белая», хоть она и небольшая, как мы выяснили 25-30 тыс.
Сотрудники проходят обучение, а также имеют доступ к психологическим тренингам, потому что на них регулярно изливают свою боль посторонние люди. Чтобы не перегореть эмоционально, не срываться на своих близких и не приносить негатив домой, от него нужно как-то избавляться. И в этом компания помогает. Давайте и правда поговорим о конкретике, тем более, что я сама выступила сотрудником «ПИК-Комфорт» конечно же, под руководством более опытного и старшего коллеги и помогла некоему Ильдару Родригесу сориентироваться, когда же у него в кране появится вода. Да, владелец квартиры индентифицируется контакт-центром по номеру телефона, который, в свою очередь, привязан к паспорту.
Сотрудники проходят обучение, а также имеют доступ к психологическим тренингам, потому что на них регулярно изливают свою боль посторонние люди. Чтобы не перегореть эмоционально, не срываться на своих близких и не приносить негатив домой, от него нужно как-то избавляться. И в этом компания помогает. Давайте и правда поговорим о конкретике, тем более, что я сама выступила сотрудником «ПИК-Комфорт» конечно же, под руководством более опытного и старшего коллеги и помогла некоему Ильдару Родригесу сориентироваться, когда же у него в кране появится вода.
Да, владелец квартиры индентифицируется контакт-центром по номеру телефона, который, в свою очередь, привязан к паспорту. Поэтому в чате личного кабинета человек может придумать себе совершенно любое имя— как оставить настоящее, так и Микки Маусом или Дартом Вейдером назваться и похожие примеры нам приводили. Как я уже упомянула, у Ильдара Родригеса из Екатеринбурга не было воды, с чем он и обратился в контакт-центр. Мы уточнили его адрес и номер телефона — таков протокол. После чего сотрудники помогли мне выяснить, что в районе, где проживает Ильдар, сейчас ведутся работы по устранению протечки трубы. Все это я написала Ильдару, а также сообщила примерное время окончания работ, чтобы он понимал, когда появится вода. Опять же, согласно протоколу, в конце беседы я уточнила: «Могу ли еще чем-то быть полезна? На этом мы попрощались. Таким образом, я сама в режиме реального времени получила опыт работы в программе «ПИК-Комфорт», ознакомилась с протоколом, поняла, как грамотно и быстро решить вопрос, оставленный через личный кабинет.
Одно дело, когда ты слушаешь и видишь со стороны, как это все работает, но совсем другое — изнутри, когда на несколько минут становишься частью команды «ПИК-Комфорт». И это незабываемые ощущения, мое лицо в момент работы вы можете увидеть на фото.
Дело в том, что группа «ПИК», по словам инсайдеров, критически зависит от кредитов и вообще тёплых взаимоотношений с банком ВТБ, попавшим под самые жесткие западные санкции. Сотрудники рассказывают, что даже зарплаты им начисляются на карточки ВТБ, а чтобы уйти в другой банк работникам «надо пройти несколько кругов ада».
Его имя и личный интерес в СМИ активно связывают именно с «Донстроем», который уже несколько лет наращивает объемы строительства «человейников» в Москве и уже выиграл борьбу за несколько весьма «сладких» участков в выгодных районах столицы. Проблемы «ПИКа» будут только на руку «Донстрою», который может лишиться главного конкурента. Дело в том, что помимо долгов банку в обращении находятся шесть выпусков облигаций «ПИК» на несколько десятков миллиардов рублей. При потере выручки выплачивать все эти долги может стать нечем.
Крах крупнейшего застройщика столицы может свалить и весь строительный рынок страны.
Наша миссия — изменить повседневность, создав более комфортные, безопасные и экологичные условия для жизни. Наши IT-проекты касаются всей деятельности ПИК: производства материалов, проектирования домов, строительства, девелопмента, финансов и экономики, закупок и продаж. Мы разрабатываем системы, сайты, мобильные приложения, боты и хранилища данных, которые помогают создавать самые лучшие дома. Мы являемся новаторами в цифровизации стройки России и каждый день стараемся сделать область более технологичной.
При этом у нас есть уютный офис рядом с метро Баррикадная для тех, кому важно личное общение. У нас нет жесткого графика работы. Главное — выполнять задачи в срок и быть на связи.
Заместитель генерального директора ООО «ПИК-комфорт» по связям с госструктурами/GR
- Отзывы сотрудников про ПИК в Москве
- Группа ПИК: главные факты
- Инженерная работа в компании ПИК.
- Результаты поиска
Отзывы сотрудников о компании ПИК-специализированный застройщик
Многие сотрудники уверены в том, что руководство старается освободить рабочие места для своих знакомых, поэтому обычных работников часто увольняют практически без причины. Зарплата Работники отмечают белую зарплату, которую выплачивают вовремя. Однако сумма зарплаты у многих сотрудников меньше, чем обговаривалось перед заключением договора и чем указано на официальном сайте. Например, средняя зарплата для слесаря составляет около 30 тысяч и 120 тысяч для руководящих должностей. Сверхурочные часы работы не оплачиваются. Наблюдаются изменения в сумме зарплаты в одном месяце по сравнению с другим.
Несколько сотрудников, однако, отметили и серьезные задержки зарплаты и даже ее полную невыплату, что может быть связано с конкретным филиалом. Отзывы о компании Устраивалась на должность менеджера call-центра. Красивый офис, удобное расположение. После собеседования мне и еще 4 людям предложили пройти бесплатное обучение. Оно продлилось две недели, после чего мне и еще двум участникам сообщили о том, что мы не подходим.
Условия работы Белая компания. Громкое имя. Своевременная выплата зп.
По словам работников «ПИКа», не стоит вопрос о сокращениях пока только в одной структуре холдинга — «ПИК-Реновация», которая работает с бюджетом Москвы над знаменитой собянинской «реновацией». Группа «ПИК» — крупнейший застройщик Москвы. По данным на 1 апреля, компания строит в Москве 3,4 миллиона квадратных метров жилья. У второго места — холдинга «Донстрой» — 1,1 миллион.
Не исключено, что такими темпами эти компании скоро поменяются местами. Дело в том, что группа «ПИК», по словам инсайдеров, критически зависит от кредитов и вообще тёплых взаимоотношений с банком ВТБ, попавшим под самые жесткие западные санкции. Сотрудники рассказывают, что даже зарплаты им начисляются на карточки ВТБ, а чтобы уйти в другой банк работникам «надо пройти несколько кругов ада».
После того как привыкнешь - удобно. Если о минусах, то расценки не самые высокие.
Есть задания за которые даже не хочется браться, больше мороки будет чем заработаешь. Допустим выбрал задание. Опишу на конкретном примере. Я электрик, взял работу по чистовухе: установка розеток, переключателей и так далее. Работа элементарная по идее.
Личный опыт: как я поработала оператором контакт-центра в «ПИК-Комфорт»
Ведь часто на работу приглашают тех, кто согласен трудиться вахтовым методом. Места в общежитии обещают, они действительно есть, но крайне мало. К тому же комнаты совсем маленькие, практически не остается личного пространства. В отзывах сотрудников ГК ПИК, которые устраиваются на строительные и рабочие специальности, часто приходится сталкиваться с вопиющими случаями непрофессионализма со стороны руководства. Например, элементарно может не хватать инструментов. Собственная управляющая компания Говоря о группе компаний ПИК, в отзывах сотрудники часто имеют в виду не строительные подразделения, а собственную управляющую компанию, организованную в рамках холдинга. Она занимается обслуживанием домов, построенных девелопером.
О себе УК заявляет, что является крупнейшей в стране. Она обслуживает 54 миллиона квадратных метров жилья, на которых проживает около трех с половиной миллионов человек. Компания была создана в 1999 года, чтобы контролировать все, что происходит с домами непосредственно после их сдачи. Руководство уверяет, что таким способом им удается значительно повышать эффективность эксплуатации зданий, так как коммуникации и конструкции домов хорошо знакомы специалистам, работающим в "ПИК-Комфорте". Только в 2006 году ей было решено дать нынешнее название, чтобы она ассоциировалась с одним из крупнейших застройщиков в стране. Ребрендинг прошел успешно, считается, что это позволило повысить уровень надежности в глазах жителей.
Руководством взят курс на технологизацию. Современные технологии внедряются во все сферы, значительно повышая качество оказываемых услуг. При управляющей компании есть даже собственные подразделения, которые занимаются вывозом мусора, ремонтом и обслуживанием лифтов, уборкой помещений. Жильцам это обходится дешевле, а самой компании так проще контролировать все, что происходит в домах, которые находятся у них на обслуживании. Мнения сотрудников Среди отзывов сотрудников о "ПИК-Комфорт" можно встретить тех, кто остается доволен. Особенно радует то, что здесь скрупулезно соблюдается трудовое законодательство.
Это отмечают многие специалисты. В отзывах сотрудников о "ПИК-Комфорте" в Твери и других городах, где есть представительства у управляющей компании, многие отмечают, что изначально устанавливаются четкие и понятные правила. Выполняя их, у работника не возникает проблем. Как и в остальных подразделениях, здесь полностью белая зарплата. Выплачивают ее вовремя и без задержек. Отрицательные отзывы В негативных отзывах сотрудников о "ПИК-Комфорте" работники утверждают, что, устраиваясь на определенные должности, специалист рискует остаться без соцпакета.
Поэтому многие решают выбрать другое место работы, чтобы иметь возможность официально уходить на больничный, получать отпускные, полное медицинское обслуживание. Оставляет желать лучшего отношение руководства к подчиненным. Все это приводит к тому, что в коллективе существует нездоровая атмосфера, которая плохо влияет в целом на рабочий процесс.
Гость 9 января, 2022 год Нами была приобретена квартира в Бутово парк 2. После окончания строительства,время окончания было вовремя. Наступил момент приема квартиры, тут началось самое интересное. Получить грамотную информацию от сотрудников при заселении и приема квартиры невозможно. Мы имели дело с сотрудником по заселению Алиной, Кристиной.
Например, у нас многие проектировщики работают из-за рубежа, а их могут вызвать в офис. По их словам, дело идёт к полному закрытию не только «ПИК-Проекта», но и крупного петербургского филиала строительного холдинга. Там работают более 40 человек, и среди них активно курсируют слухи если не о сокращениях, то о переводе в другие подразделения. А сам питерский «ПИК» могут продать прямым конкурентам из компании «Самолёт», которая многими считается не чужой семье подмосковного губернатора Андрея Воробьёва. Похоже, компания собирается достроить то, что уже в работе, а новые проекты просто не начинать на площадке», - полагает один из проектировщиков. Помимо остановки ПИКа, увольнение такого количества людей может нанести серьезный удар по всему российскому рынку труда проектировщиков. Все эти сотни людей будут искать как заработать себе на хлеб и резко собьют стоимость услуг», — объяснил один из уже потерявших работу сотрудников «ПИК-Проекта».
Группа Компаний ПИК приобрела значительный опыт в сфере создания доступного и комфортного жилья, став безусловным лидером рынка. За эти годы у Компании были и взлеты, и сложные времена, связанные с глобальной экономической ситуацией, но Группа не только выстояла, но и приобрела новый опыт и знания, заработала безупречную репутацию надежного застройщика, получила стимул для дальнейшего профессионального развития. Приоритетным направлением деятельности Группы Компаний ПИК является строительство современного доступного жилья преимущественно в сегменте индустриального домостроения.
Группа Компаний ПИК
У нас есть отзывы сотрудников 2023-2024 года о работодателе ПИК. Почитал на Пик отзывы рабочих, всякое пишут Вот реально кто что может сказать? всей ситуации и работы в Пике сложилось мнение что наоборот сотрудники должны Пику только потому что работают в крупной компании восточной Европы а те копейки что они платят мы должны восхлавлять. узнайте реальные отзывы про компанию на
Группа Компаний ПИК: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве
Отдел логистики в Пик Индустрии. Руководству на вас наплевать, знайте заранее, если не вы, то придёт и будет работать другой. А вас будут использовать на максимум, когда станете говорить об этом, скажут что это такой формат работы, или работаешь на таких условиях или мы с тобой прощаемся, также для усиления эффекта вам скажут, что вы плохой сотрудник на прощание.
Девушка, проводящая собеседования, совсем не разбирается в профиле соискателей, отчего сама не понимает тестовые задания, которые дает.
В последствии чего не может и не пытается понять, проделанную вами, работу, не показывая даже ее руководителям отдела, в который вы пришли... Москва Жутко нервничала перед собеседованием, так как это мой первый опыт работы в компании такого уровня. Сначала было собеседование с hr специалистами, затем уже с руководителем офиса-продаж.
Ребята из разных городов объединяются для поездок на природу и занятий экстремальными видами спорта, походов в бар, организуют собственные тусовки с настолками. Есть и клубы по интересам: бег, вело, шахматы, баскетбол, футбол и киберспорт. Совместные интересы превращают коллег в друзей. Всегда приятно воспользоваться бонусами от наших партнёров по программе лояльности — сходить в ресторан или баньку, заказать технику или выбрать тур с хорошей скидкой. Нас объединяет открытость, чувство юмора, скрупулёзность и желание делать мир лучше. Востребованные в компании навыки.
Бездельники долго не задерживаются, а ответственные сотрудники вырастают по карьере. Зарплата белая и всегда в срок, действует удаленный режим работы для офисных сотрудников, выдают рабочий телефон и компьютер. Компания крупная и стабильная, здесь можно построить карьеру. Сергей Приехал сюда на пробу, первую вахту отработал. Посчитал, решил остатся.
Спецовку с ботинками дали, за общагу ни копейки не заплатил, всех трат на поесть только. Домой нормальную сумму привез. Алексей Мое мнение такое. Я уже с год здесь, есть что сказать. Первое это работа есть всегда, то есть всегда с зарплатой, как положено 2 раза в месяц.
Второе разный график. Третье общага бесплатная, спецодежду выдают, не надо тратиться на это. Если какие трудности, мастер всегда подскажет что и как, для новичков особенно важно. А так с улицы особо не берут, опыт нужен. Сергей Пришел в пик в августе, так и остался.
Работы по моей специальности полно, профиля ставлю и гкл гоню. Общага есть, бесплатно, то есть за жилье не платим, считай ползарплаты остается. Думал зимой без работы сидеть будем, так ничего подобного, норму и даже чуть больше выдать должен. Ну и зарплата нормальная, семья не бедствует. Из минусов как на всех стройках.
Хорошо с бытовками решили, теперь не толчемся как сельди в бочках. Виктор Четвертый месяц в Пике работаю в цеху слесарем. Зарплата четко дважды в месяц и трудоустроен официально. Сейчас уже большое дело. Начальники разные есть, контингент так себе, все разные.
Евгений На площадке в Пике хорошо все организовано, а я бардака за свою жизнь навидался. Нормы безопасности без вопросов соблюдают. Стропальщик работа тяжелая, но тут хоть есть за что биться. Стабильно платят и все деньги официально начисляют. Никаких конвертов.
Виктор Работа тяжелая, но в Пике хотя бы за нее нормально платят. Работаю вахтой, жилье дают. В общаге жить не фонтан, но придти с работы и помыться поспать можно. Взяли с записью в трудовой, зарплата 2 раза в месяц на карту. Нет такого чтобы налево что-то уходило, расчет на телефон присылают.
С графиком всегда можно договориться, мне летом нужно было срочно домой вернуться так пошли на встречу. Начальники у нас все сами из работяг вышли, относятся с пониманием. Алексей Я в пике зацепился и держусь за эту работу. В нашем городе по сварке вообще работы нет, мест 10 у ипэшников сменил пока сюда устроился. В пике все стабильно, объектов полно и без работы не оставят.
Большой плюс белый оклад. Официально работаю, а не по бригадному договору. Заболеть не страшно, без денег не оставят. Бытовок могли бы больше поставить конечно. Одна на 6 человек рассчитана, но никак не на 10.
Поесть можно только в очередь. Весь народ не входит и сесть в обед бывает вообще негде Геннадий Я отделочник, стаж большой, так что проблем у меня с устройством в ГК ПИК не было. Зарплата официальная, график нормальный, с этим все хорошо. Платят без задержек, работа есть всегда. Пока все устраивает.
График 5 на 2, платят нормально, во всяком случае на жизнь хватает. Деньги дают без задержек, так что никуда уходить не собираюсь. Работы всегда много, это хорошо, так как получаю я от выработки. Я делаю все быстро и в сроки вкладываюсь всегда. Так что и зарплата нормальная выходит, больше чем на прошлом месте.
Еще хорошо что все официально, зарплата белая и строго день в день, не задерживают.
Отзывы о работе. Черный список работодателей
- Личный опыт: как я поработала оператором контакт-центра в «ПИК-Комфорт»
- Группа Компаний ПИК
- Отзывы о работодателях, плюсы и минусы, рейтинг.
- Строительная компания «Группа Компаний ПИК» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
Нейтральные отзывы
- Инженерная работа в компании ПИК.
- Пик группа отзывы сотрудников. Пик группа компаний, отзывы сотрудников о компании пик москва.
- Навигация по записям
- Отзыв о работе в ПИК. ПРО - платформа для работы на стройках Москвы
Крупнейший застройщик Москвы сотнями увольняет сотрудников
| Строительная компания пик отзывы рабочих | Не стоит плохих сотрудников держать и ненужные кадры. |
| ПИК.ПРО отзывы мастеров о платформе | В прошлый раз, описывая нашу нелегкую жизнь в новом доме от компании ПИК, я обещала написать отдельный отзыв об. |
| Работа в АО ПИК-Индустрия - отзывы сотрудников в Москве | Отзывы сотрудников о работе в: Отзыв Доброго всем дня! Хочу рассказать свой опыт работы в компании ПИК-Комфорт. |
| Группа Компаний ПИК: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве | Страница 3. Работа в Группа Компаний ПИК: оценка сотрудниками и партнерами 6.2 из 10 по 161 отзыву. |
| пик группа компаний отзывы | Новые стройки находятся под угрозой словам нескольких сотрудников «ПИК-Проект», увольнения проводятся внезапно и жестко. |
ПИК, группа компаний, пик индустрия отзывы сотрудников.
| Компания группа компаний пик отзывы сотрудников - реальные отзывы о работодателях | Изучайте отзывы сотрудников о работе в компании ПИК-специализированный застройщик. |
| ПИК, группа компаний, пик индустрия отзывы сотрудников. - Отзывы и жалобы | узнай зарплаты в Москве и СПБ. |
| Пик.Про отзывы | Компания Пик, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству в России. В списке 188 отзывов бывших работников про Пик. |
Архбюро «ПИК-Проект» сотнями увольняет штатных сотрудников
По словам нескольких сотрудников «ПИК-Проект», увольнения проводятся внезапно и жестко. Отзывы сотрудников: Андрей: «Я работаю в ГК ПИК уже три года, и могу сказать, что это хорошая компания. Оценки и отзывы сотрудников о компании «ПИК». ПИК собирается по области приглашать сотрудников, так как Кстовские (местные) не пойдут а из Нижнего Новгорода, тоже дураки кончились.
Работал есть что сказать? - Напиши!
Руководство сотрудников воспринимает как врагов. Постоянные унижения крики на подчиненных. Несколько лет практикуется набор персонала с понижением в должности. Человека вызывают на собеседование например на ведущего, а по результатам предлагают инженера-конструктора под предлогом несоответствия ведущему инженеру.
Хотя и вакансии глав. Получается отрицательный отбор, остаются неуверенные в себе и своих знаниях люди. В итоге это сказывается на общем уровне состава ИТР.
Как пример у Парамонова в подразделении из 80-90 человек осталось около 30, и это за 1 год. Так как не осталось коллектива способного это сделать. Должность не указана Плюсы: Не увидела.
Хотя так хотела устроиться к ним. Что можно улучшить: Я приехала в УК Пик в назначенное мне время на собеседование. Хотя я относилась вполне лояльно, крупная компания, запары, много человек пришло устраиваться на различные вакансии.
Хорошо, долждалась. Собеседование прошло успешно и мне нужно было дождаться руководителя определённого отдела для дальнейшего собеседования. Я уточнила, сколько это займёт времени, так как руководитель может провести много времени на совещании, или важные дела, так зачем отнимать время у руководителя и мое личное.
Можно перенести, когда будет удобно. Меня уверили что ждать недолго. Прождала руководителя 40 минут.
Собеседования прошло гладко, по делу — я им подхожу, по той вакансии я спокойно могу лидировать в кандидаты. Договорились с руководителем держать обратную связь через менеджера по персоналу. Но не успела я спросить про сроки, как руководителя простыл след.
Вечером того же дня я написала менеджеру по персоналу о сроках, ведь меня действительно рвали во все стороны с других компаний упоминать об этом я конечно не стала. Ответ мне дали — Два дня. То есть 22 ноября был крайний срок.
Сейчас 29 ноября. Ответа до сих пор нет. Сама идти на связь смысла конечно не вижу, донимать возможного работодателя нахожу некорректным.
Слава богу что я почитала отзывы после собеседования и поняла что ноги моей в этом болоте не будет. Причём обещая так уверено и так правдоподобно что человек ждал эти 1,5 месяца. Это полное неуважение к людям.
Я уверилась собственно в этом. Хотя думала что компания с таким громким именем чего-то стоит. Была очарована строительством застройщика Пик.
Но внутри этой компании УК Пик просто гниль какая-то. Технического персонала практически нет на объектах эксплуатации. Текучка у них жестокая.
Техники должны уметь выполнять любые виды работ сантехник, электрик, столяр, плотник, слаботочка и тд и тп, в одном лице Плюсы: Белая ЗП пикпроект Что можно улучшить: Ужасные условия труда и отношение начальства, если меньше 10 часов работаешь вызывают на ковер с дальнейшим увольнением. Все в мыле, на нервах, бегают. Спецы слабые, тупые но упорные.
Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие.
Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов.
Работал в компании меньше года Этот пользователь не рекомендует компанию Должность: бухгалтер Плюсы работы: Никогда не задавалась целью искать отзывы сотрудников о компании, в которую устраиваюсь. Так и устроилась в эту злополучную во всех отношениях компанию ПИК.
Сразу с первых дней трудоустройства появилась ужасно неудобная традиция - задерживать меня на работе и не на 15-20 минут, а на час-полтора-два. В выходные вас тоже будут дёргать, отгул обещанный не допроситься, как вам дать выходной, если столько работы?
После того как привыкнешь - удобно. Если о минусах, то расценки не самые высокие. Есть задания за которые даже не хочется браться, больше мороки будет чем заработаешь. Допустим выбрал задание. Опишу на конкретном примере.
Я электрик, взял работу по чистовухе: установка розеток, переключателей и так далее. Работа элементарная по идее.
Работа в Пик: отзывы сотрудников
| “ПИК” - отзывы сотрудников о работе | ПИК присутствует в 10 российских регионах и ведет работу по реализации обширного диверсифицированного портфеля проектов. |
| Строительная компания пик отзывы рабочих - Главный по справкам - | информация и новости в застройщике ПИК. |