Новости. Час новостей.
Новости по теме: Омгу
После того, как его должность сократили, его понизили до начальника управления. При этом был введен пост проректора по развитию с теми же функциями, который занял Семен Ефимов , коллега Замятина по Томскому политехническому университету кандидат технических наук. Заявление об уходе подали проректор по информационным технологиям Дм итрий Лавров и начальник отдела закупок и снабжения На талья Лещенко. Последние дни дорабатывает главный бухгалтер вуза Ол ьга Василенко. Как уточняют « Коммерческие вести », Кирсанов, Лав ров и Прудников выступали в защиту реформ Сер гея Замятина и сокращений и в июне подписали соответствующее письмо.
Редакция отмечает, что до Сергея Замятина с самого начала существования университета было три человека, которые занимали должность ректора. Причем все они были сначала сотрудниками ВУЗа. Сейчас происходит разбрасывание кадрами. Еще год, и все рухнет», — считает Светлана Корусенко.
Преподаватели отмечают, что все проблемы появились с приходом Замятина. Однако, редакция пишет, что и ранее ВУЗ попадал в скандальные истории: хищение бюджетных средств, возбуждение уголовное дела из-за строительства корпуса, срыв выборов деканов, финансовые сложности. Ранее преподаватели ОмГУ рассказали о необоснованном лишении их зарплат.
Процедуру награждения победителей конкурса вели преподаватель нашей магистерской программы «Управление развитием территории» Олег Михайлович Рой, ведущий научный сотрудник лаборатории социально-политических исследований и коммуникаций Института философии и права Уральского отделения РАН Екатеринбург , профессор кафедры региональной экономики и управления человеческими ресурсами ОмГУ им. Достоевского, доктор социологических наук, кандидат философских наук и Александр Михайлович Павловский, ведущий экономист отдела стратегического планирования ИТП «Град». Все участники конкурса представили интересные концепции благоустройства территорий. Во время работы над проектами будущие специалисты брали во внимание вопросы привлекательности градостроительных решений для местных жителей.
Неотъемлемой частью каждой смены является встреча с символом ОмГУ — Котом учёным, а также экскурсия по университету, знакомство с факультетами и т. В мае-июне пройдёт ещё несколько профильных смен — по математике, физике, обществознанию, экономике, журналистике, филологии, иностранному языку. Напомним, между ОмГУ им. Достоевского и бюджетным учреждением Омской области дополнительного образования «Региональный центр выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодёжи «Сириус 55» подписан договор о сотрудничестве в области образования, науки, разработки и реализации совместных проектов, направленных на взаимодействие с одаренными детьми.
Новости по теме: Омгу
Новости по теме ОмГУ. Газета расскажет о самых актуальных и интересных новостях ОмГУ им. Ф.М. Новости: В Омском государственном техническом университете приветствовали участников 5 сезона. Новости по теме "ОмГУ им. Ф.М. Достоевского".
«Вузы для фронта»
Напомним, что после назначения и. С начала года под сокращение попали 50 сотрудников. Необходимость этих кадровых решений руководитель объяснил дефицитным бюджетом и требованиями для образовательных организаций по соотношению штата профессорско-преподавательского состава и других категорий сотрудников. Руководство решило сократить или объединить несколько факультетов и кафедр, против чего протестовали часть преподавательского состава и студентов. По информации сайта, в месяц аренда жилья обходится в 92 тыс.
Во-первых, необходимо срочно делать капитальный ремонт во многих корпусах и аудиториях. Во-вторых, нет возможности проводить занятия. Так, в аудиториях отсутствуют шторы для показа медиа. Расписание неудобное, а преподаватели обязаны отчитываться о проделанной работе. Библиотеки закрывают. Коллектив молодеет, но собеседница издания отмечает, что не в этом проблема.
Беда университета в том, что молодые специалисты не горят наукой и не хотят работать ответственно.
По сложившейся практике его возглавляет глава региона. Следовательно, все важные управленческие решения будут приниматься в тесном взаимодействии с региональными властями; — ОмГУ по-прежнему будет федеральным государственным образовательным учреждением, но сменит тип с бюджетного на автономный; — распределение бюджетных мест, по решению Государственного совета, состоявшегося в начале февраля, также будет идти через регионы.
И тесное взаимодействие ОмГУ с региональной властью должно способствовать выделению бюджетных мест на востребованные регионом специальности; — учредителем автономных вузов остается Министерство науки и высшего образования РФ, оно по-прежнему будет контролировать базовую часть образовательных программ. Но у автономных вузов больше свободы в формировании вариативной части образовательных программ — в создании гибридных программ, лежащих на стыке наук, в формировании индивидуальной образовательной траектории для студентов в соответствии с потребностями региона; — у автономного вуза больше возможностей для участия в национальных проектах. Сейчас университет может участвовать только в нацпроектах «Образование» и «Наука».
Экономика и политика, бизнес и финансы, спорт и культура, происшествия, дайджест событий за неделю. Все права на материалы, созданные журналистами, фотографами и дизайнерами РИА «Омск-информ», размещенные на сайте: omskinform. При перепечатке, копировании информации ссылка на сайт omskinform.
Региональное информационное агентство «Омск-информ» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций Роскомнадзор. Сетевое издание «Омск-информ» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций Роскомнадзор.
Организации Профсоюза
— ОмГУ по-прежнему будет федеральным государственным образовательным учреждением, но сменит тип с бюджетного на автономный. Новости по теме: Омгу. Архив материалов.
Новости. Омск
Встречайте первый выпуск «Зачëтных новостей» в этом году Студенческий медиацентр ОмГУ расскажет: Свет. На этой странице вы найдете новости про ОмГУ. Различные новости о мероприятиях и о всем, что происходит в стенах данного университета. Разделы сайта Новости. ОмГУ — все новости по теме на сайте издания Город55. На бюджетное обучение в ОмГУ зачислено более 600 новых студентов | Омские новости на портале 1ОМСК.
В ОМГУ имени Ф.М. Достоевского прошли пожарные учения
Однако факты говорят об обратном: ОмГУ часто мелькал в скандальных новостях и при всех предыдущих ректорах, также как и всегда были недовольные состоянием вуза и своим. Главная Новости по теме ОмГУ. Новости по теме ОмГУ. Газета расскажет о самых актуальных и интересных новостях ОмГУ им. Ф.М. Сергей Замятин из Томска занял должность ректора ОмГУ им. Достоевского в 2022 году. Академические программы.
ОмГУ им. Ф.М. Достоевского
Достоевского по принятию коллективного договора. В работе форума приняли участие 99 делегатов из 104. На конференции присутствовали заместители председателя Омской областной организации Общероссийского Профсоюза образования Ирина Белоконь и Леонид Сивирин. Первый вопрос был посвящён отчёту о выполнении коллективного договора сторонами социального партнёрства. По второму вопросу выступили члены комиссии по ведению коллективных переговоров как со стороны работодателя, так и со стороны работников. Конференция не приняла предложение работодателя о пролонгации действующего коллективного договора, поскольку, по мнению делегатов, предлагаемый проект не отвечал в достаточной мере социально-экономическим интересам работников.
Обсуждение проекта коллективного договора возобновится в новом году. С 9 января 2024 года университет начнёт работу без коллективного договора. Доклад «О выполнении коллективного договора между работниками Омского государственного университета им. Достоевского и Омским государственным университетом им. Достоевского работодателем на 2021—2023 годы» представленный председателем первичной профсоюзной организации работников ОмГУ Ларисой Бацевич читайте далее.
Доклад Целью заключения коллективного договора далее — КД, колдоговор является усиление социальной защищённости работников, введение дополнительных социально-экономических, правовых и профессиональных гарантий и льгот. За отчётный период, к сожалению, не все положения коллективного договора были выполнены. Могу предположить, из-за того, что работодатель не назначил ответственных за выполнение конкретных пунктов Договора, как о том гласит пункт 1. Раздел 2. Работодатель не всегда исполнял требования норм Трудового кодекса и КД, регулирующих работу в выходные и праздничные дни, и в ряде случаев привлекал работников в эти дни к работе без надлежащего оформления, получения их письменного согласия, без учёта мнения профкома работников университета и без оплаты в повышенном размере.
Например, профсоюзным комитетом выявлены такие случаи на юридическом факультете. Для решения данной проблемы профкомом было направлено работодателю письмо, после которого подобная практика прекратилась. Во всяком случае, письменных обращений от работников больше не поступало. Серьезную обеспокоенность вызывает электронное расписание занятий. Достоевского далее — ОмГУ , на несвоевременное информирование преподавателей об его изменении, об отсутствии его на информационных стендах в учебных подразделениях, хотя соответствующая обязанность работодателя прямо предусмотрена Правилами внутреннего распорядка ОмГУ и Правилами трудового распорядка.
Считаю, что преподаватели не обязаны самостоятельно «разруливать» ситуацию. Работодателю следует исполнять его обязанности, а не ссылаться на непонятные «объективные трудности» и «требования прогресса». По вопросу о предоставлении очередных отпусков, длительных отпусков работникам из числа профессорско-преподавательского состава далее — ППС к работодателю претензий нет. Раздел 3. В соответствии с пунктом 3.
По информации работодателя раздел «Оплата труда» им выполнялся полностью. Как член комиссии по трудовым спорам хочу отметить, что работодатель не всегда выполнял действующее законодательство в части оплаты труда совместителям. Об этом свидетельствуют жалобы работников университета в комиссию по трудовым спорам ОмГУ и решения КТС, в которых указано на нарушение работодателем Положения об оплате труда работников и Положения о стимулирующих выплатах.
После торжественной части пройдет концертная программа «Песни военных лет». Приглашаем принять участие всех желающих почтить память героев!
Последнего, женщине перенести не удалось. В декабре пост начальника управления покидает доктор физико-математических наук, профессор Павел Прудников.
Он когда-то был проректором по научной работе, однако должность на время упразднили, а потом на его место привезли другого томича Семена Ефимова - коллегу Замятина. Проректором по учебной работе стал еще один томич — кандидат физико-математических наук Борис Кадлубович. Вскоре свои кресла покинут проректор по информационным технологиям Дмитрий Лавров и начальник отдела закупок и снабжения Наталья Лещенко. При этом, в университете периодически возникают казусы, например, с гардеробами, которые администрация отказывается финансировать «в целях экономии».
Омск, ул. Ленина, 12 Приёмная комиссия: 3812 335-345.
Новости по теме: Омгу
Омск, ул. Ленина, 12 Приёмная комиссия: 3812 335-345.
Члены жюри отметили реалистичность проекта, его архитектурную и функциональную обоснованность. Ведь это хорошая возможность применить свои знания и творческие способности на благо города, — отметил Олег Михайлович. Мы абсолютно согласны с Олегом Михайловичем и уверенны, что будущее в управлении развития территорий за активными и креативными студентами!
Раздел 3. В соответствии с пунктом 3. По информации работодателя раздел «Оплата труда» им выполнялся полностью. Как член комиссии по трудовым спорам хочу отметить, что работодатель не всегда выполнял действующее законодательство в части оплаты труда совместителям. Об этом свидетельствуют жалобы работников университета в комиссию по трудовым спорам ОмГУ и решения КТС, в которых указано на нарушение работодателем Положения об оплате труда работников и Положения о стимулирующих выплатах. Эти решения работодатель не обжаловал, они вступили в силу, но не были исполнены добровольно, поэтому два работника обжаловали действия работодателя в суде. По одному из этих исков суд удовлетворил требование работника о взыскании невыплаченной зарплаты, компенсации за нарушение ее выплаты, а также взыскал с работодателя компенсацию морального ущерба. По второму иску судебное рассмотрение продолжается. Работодателем не соблюдался порядок принятия локальных нормативных правовых актов по вопросам оплаты труда, предусматривающий обязательный учёт мнения выборного органа первичной профсоюзной организации ОмГУ. Пунктом 3. КД установлено, что работодатель обязуется производить индексацию заработной платы в соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации. По информации работодателя, за время действия колдоговора, три раза производилась индексация заработной платы. В 2021 г. Однако в связи с тем, что информация работодателем предоставлена не в полном объеме реквизиты приказов об индексации заработной платы не указаны, на сайте ОмГУ они отсутствуют, до сведения работников под роспись не доводились, размеры каждой из индексаций не указаны, мнение профкома работников ОмГУ работодателем не запрашивалось проверить достоверность этой информации не удалось. По информации работодателя о ставках почасовой оплаты труда профессорско-преподавательского состава и иных педагогический работников, установлены новые размеры оплаты труда по категориям персонала приказ от 15. Однако этот приказ на сайте ОмГУ не обнаружен, до сведения работников под роспись он не доведён, мнение Профкома работников ОмГУ не запрашивалось, а размер индексации работодателем не указан. Поэтому проверить достоверность информации невозможно. Раздел 4. В соответствии с пунктом 4. По охране труда в профком была направлена одна жалоба: работнику с 45 размером обуви выдали специальную обувь 37 размера. Из положительного хочу отметить, что в туалетных комнатах появилась бумага и безперебойно наличествуют моющие средства. Должным образом стало финансироваться проведение предварительных и периодических медицинских осмотров и наркологических и психиатрических освидетельствований. Предварительные медицинские осмотры при трудоустройстве проводятся в полном объёме. Если раньше периодические медицинские осмотры в обязательном порядке проводились для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, то в 2023 году были выделены средства на проведение медосмотров всего штата работников университета. Работодатель обеспечивал по согласованию с медицинским учреждением прохождение работниками вакцинации в соответствии с Национальным календарем профилактических прививок. Хочу отметить, что 200 работников не предоставили работодателю сведения о своих прививках. Причины: кто-то потерял сертификат, кто-то просто забыл. Коллеги, призываю Вас проявить дисциплинированность в этом вопросе и предоставить необходимые документы. В 2022 году была проведена СОУТ 1 рабочего места для инвалида.
Сетевое издание «Омск-информ» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций Роскомнадзор. Материалы, публикуемые на сайте сетевого издания «Омск-информ», предоставлены региональным информационным агентством «Омск-информ». Юридический адрес: 644024, Омская область, г. Омск, ул. Маршала Жукова, д.