Самозанятость в России появилась относительно недавно, и не всем понятно, что реально дает этот статус, какие у него плюсы и минусы и стоит ли становиться самозанятым. Что такое самозанятость и кто такие самозанятые. Что за налоговый режим, кому подходит, как стать самозанятым, плюсы и минусы НПД. Однако есть у самозанятости и минусы — про них стоит узнать до регистрации, чтобы потом не пожалеть.
Работа в качестве самозанятого: плюсы и минусы при нынешних реалиях
| Как выгоднее работать: по трудовому договору или быть самозанятым? | Узнайте о том, что такое самозанятость: плюсы и минусы, как получить статус самозанятого. |
| Самозанятый гражданин: плюсы и минусы | Кто такой самозанятый и какие он получает преимущества. |
| Плюсы и минусы самозанятости в 2021 году: подробный обзор | Плюсы самозанятости. Для самозанятых предусмотрены низкие налоговые ставки, упрощенная регистрация через приложение «Мой налог». |
| Налог на профессиональный доход | Оформлять самозанятость имеет смысл, если вы планируете работать удаленно серьезно и хотите работать с клиентами на постоянной основе. |
Оплатила налоги и всплакнула: минусы перехода на самозанятость
Самозанятые – граждане, осуществляющие приносящую доход деятельность и не зарегистрированные в качестве самозанятых граждан существует специальный. В статье разоблачаем мифы о самозанятости и рассказываем, почему им не нужно верить. Наконец-то мне сняли эту дурацкую самозанятость! В статье расскажем про изменения — как будут работать новые зарплатные комиссии, какого бизнеса коснется проверка самозанятых с 1 марта 2024 года. Достоинства и недостатки режима самозанятости.
Самозанятый гражданин: плюсы и минусы
| Как оформить самозанятость в 2023 году и зачем это нужно | Самозанятость в России появилась относительно недавно, и не всем понятно, что реально дает этот статус, какие у него плюсы и минусы и стоит ли становиться самозанятым. |
| Стоит ли становиться самозанятым: плюсы и минусы этой новой системы | Мы уже отвечали на основные вопросы о том, как зарегистрироваться в качестве самозанятых и какие у них есть права. В этой статье разбираем плюсы и минусы перехода на самозанятость. |
| Бизнес для самозанятых: список из 20 бизнес-ниш | Когда рассматривают плюсы и минусы самозанятости, в качестве одного из главных недостатков называют невозможность нанимать работников по трудовому договору. |
| Риски сотрудничества с самозанятыми с 1 марта 2024 года | Главные условия — самозанятый не нанимает сотрудников, не перепродаёт товары и не работает по агентским договорам (за исключением курьеров). |
| Как оформить самозанятость в 2023 году и зачем это нужно | Рассмотрим плюсы и минусы, критику налога на самозанятых, выгодно ли быть самозанятым и как работает режим. |
Становиться ли самозанятым: все плюсы и минусы
Причём ткань и фурнитура обходятся в 350 рублей. Если она продаёт шопер физлицу, то платит со сделки налог в 20 рублей, если юрлицу — 30 рублей. Если швея работает в основном с юрлицами, ей может быть выгоднее зарегистрировать ИП. Или нет, если партии у неё небольшие, потому что в уравнение ещё добавятся обязательные страховые взносы. Так что калькулятор в таких вопросах — лучший друг. Предпринимателям юрлица доверяют больше, чем самозанятым В блоке о преимуществах мы говорили о том, что компаниям выгоднее работать с самозанятыми, чем с физлицами-нелегалами. Но выбирая между ИП и самозанятым физлицом, они предпочитают предпринимателей. И вот почему. ИП легко найти в едином реестре и убедиться, что у него есть этот статус. Что человек самозанятый, на всём этапе сотрудничества проверить сложно.
Поэтому есть риск, что придёт злая налоговая, обнаружит, что физлицо не имеет никакого статуса, и задастся вопросом, почему за него не платили налоги и страховые взносы. Есть нюансы и с расчётами. ИП деньги приходят на расчётный счёт для бизнеса, самозанятому — на личный. И для компании-заказчика такие переводы могут облагаться банковской комиссией. Нельзя сотрудничать с бывшим работодателем Иногда компания расторгает трудовой договор с работником и начинает сотрудничать с ним как с самозанятым. Это выгодно ей: не нужно платить страховые взносы, а налог с дохода человек платит сам. Для сотрудника это не очень хороший вариант: его больше не защищает трудовой кодекс. Отношения с ним могут разорвать в любой момент, ему не положены отпуска и отпускные. На больничные и пенсию тоже рассчитывать не стоит — страховые взносы же никто не платит.
Но сейчас не об этом.
Сумма налога рассчитывается в приложении автоматически. Если выполнять эти требования и платить налоги, то никакие проверки налоговой, а тем более штрафы самозанятым не страшны. А значит и к бизнесу, который работает с самозанятыми, не будет никаких вопросов. Нежелание оформлять документы при работе с самозанятыми Всё дело — в новизне нормативной базы. Специальный налоговый режим для самозанятых был введён относительно недавно — в 2019 году, поэтому некоторые компании пока опасаются с ними сотрудничать. На протяжении двух лет государственные органы бесплатно консультируют всех желающих по этой теме. Благодаря этому среди самозанятых сформировалось понимание документооборота и бухгалтерии на уровне, необходимом бизнесу.
Тем более, оформление договоров с самозанятыми намного проще, чем оформление документов по всем прочим формам трудовых отношений. Запрет работы с бывшим сотрудником как с самозанятым в течение двух лет с момента увольнения Сейчас ведётся активное обсуждение сокращения срока запрета. Но пока итогового решения нет, рекомендую искать сотрудников, ранее не связанных с вашей компанией. При этом стоит отметить, что сотрудничество с бывшими сотрудниками не запрещено, но не ведёт к экономии на налогах. Этот налог выплачивает заказчик. Это его обязанность как налогового агента по ст. Опасение привлекать самозанятых на полный рабочий день Бизнес считает, что самозанятых можно привлекать только для «одноразовых» закупок или услуг.
Например, в республиках Северного Кавказа практически нет работы. А та, которая есть, низкооплачиваемая. Поэтому население занимается частной практикой, чтобы хоть как-то улучшить свое положение. К тому же у многих такой менталитет — «буду работать нелегально, пока не поймают». Например, няня в Северной Осетии зарабатывает максимум 3-4 тыс. За год сумма налога составит 1 920 рублей — половину ее ежемесячного дохода. Некоторые руководители регионов понимают это и вводят дополнительные преимущества, чтобы активизировать легализацию самозанятых. Где-то дают субсидии на развитие бизнеса , где-то — снижают ставки аренды муниципального имущества.
А ещё он не имеет права что-то купить, а потом перепродать в рамках своей деятельности, конечно. Реализовывать он имеет право только самостоятельно произведённую продукцию. Ограничена и максимально допустимая выручка у самозанятых. То есть, — ограничен самозанятый в правах, — но, в то же время, и в обязанностях он «ущемлён». Плати себе налог с оборота — 4 процента, если оказал услугу или выполнил работу частному лицу, и 6 процентов — если юридическому или тому же ИП-шнику. Бумажных отчётов и посещений налоговой — никакой разве если вызовут в рамках, например, встречной проверки. Считать, опять же, ничего не надо — специальная программа сама выдаст тебе сумму налога за предыдущий отчётный месяц. Твоё дело — нажать на кнопку и оплатить этот налог.
В Правительстве РФ решат: уравнять ли самозанятых с предпринимателями
Все о недостатках и преимуществах работы фрилансера на самозанятости. Режим самозанятости позволяет работать законно и при этом существенно сэкономить. Кто такие самозанятые, кто может оформить самозанятость, ограничения. Самозанятость в России появилась относительно недавно, и не всем понятно, что реально дает этот статус, какие у него плюсы и минусы и стоит ли становиться самозанятым. Open Academy разобралась, в чём плюсы и минусы самозанятости и кому стоит перейти на этот налоговый режим.
Как оформить самозанятость в 2023 году и зачем это нужно
Главные условия — самозанятый не нанимает сотрудников, не перепродаёт товары и не работает по агентским договорам (за исключением курьеров). 2 Какие недостатки есть у самозанятости. Смотрите в таблице все плюсы и минусы применения налога на самозанятых в 2024 году.
Плюсы и риски работы в качестве самозанятого
| Ваша заявка уже обрабатывается | Узнайте о том, что такое самозанятость: плюсы и минусы, как получить статус самозанятого. |
| Самозанятость: плюсы и минусы при нынешних реалиях | Директор по продуктам МТС Кассы Сергей Музыкантов рассказывает, в чём особенности самозанятости, кому она подходит, какие плюсы и минусы есть у системы. |
Самозанятость: плюсы, минусы и подводные камни нового налогового режима по итогам трёх лет
Эта возможность актуальна для тех, кто подрабатывает в такси, через интернет и т. Нет необходимости приобретать кассовый аппарат. Самозанятые чеки формируют на сайте или в приложении ФНС. Минусы оформления самозанятости в 2024 году Государство рассказывая о статусе самозанятого активно напоминает о плюсах данного налогового режима. При этом минусы для граждан, решивших применять НПД, также есть. Учитывать их надо обязательно. Основные подводные камни самозанятости Режим НПД работает не во всех регионах. Если деятельность ведется в других регионах, то воспользоваться им налогоплательщик полноценно не сможет. Зарегистрироваться в качестве самозанятого может житель любого региона, но если клиенты и он сам проживают находятся в субъектах РФ, где эксперимент не проводится, то у ФНС могут появиться вопросы.
С 2024 года список самозанятых регионов планируется расширить. Время работы в качестве самозанятого не засчитывается в страховой пенсионный стаж. Серьезный подводный камень связан с тем, что большинство налогоплательщиков НПД смогут в будущем рассчитывать только на минимальную социальную пенсию, назначаемую на 5 лет позже страховой. Он по умолчанию взносов в ПФР не платят. Допустимо начать перечислять средства на будущую пенсию в добровольном порядке, подав соответствующее заявление. В последнем случае надо будет ежегодно платить фиксированные взносы. Налог берется с оборота. Расходы самозанятого при этом не играют никакой роли.
Это не совсем подводный камень, а скорее способ максимально упростить расчет налоговых платежей. ИП или самозанятый гражданин — что лучше? Вопрос о том, стоит ли становиться самозанятым гражданином встал и перед теми, кто задумывался о регистрации в качестве ИП. Есть лица, высказывающиеся «за» и «против» каждого из варианта ведения легальной деятельности. Самозанятость лучше подойдет в следующих случаях: Основную клиентскую базу составляют частные лица. Деньги за услуги, товары приходят на карту физ. Бизнес имеет небольшой размер, и сотрудники не привлекаются. Оказание услуг или продажа товаров — это подработка, а не основная деятельность.
ИП может также являться самозанятым. При этом ему не надо будет платить соцвзносы ежегодно, а все остальные условия применения НПД для него останутся такими же, как для физ. Этот вариант подойдет тем, кто работает с компаниями, хочет получать деньги на расчетный счет, но хочет максимально упростить работу с ФНС.
Это позволяет говорить об успехе эксперимента. Однако, как известно, законодательные нововведения имеют особенность порождать пробелы в правовом регулировании.
Рассмотрим те, с которыми уже довелось столкнуться на практике. Случай из моей практики. Человек заключил договор о возмездном оказании услуг с исполнителем в статусе самозанятого. Через некоторое время у заказчика возникли вопросы к качеству оказываемых услуг. Исполнитель отказался удовлетворить требований заказчика в претензионном порядке, мотивируя тем, что на него Закон «О защите прав потребителей» не распространяется, так как зарегистрирован он не в качестве ИП, а имеет статус самозанятого.
Действующее законодательство не дает прямого ответа на вопрос, кто прав в такой ситуации. На практике выработались 2 противоположные позиции. Первая позиция следует из абзаца 1 преамбулы закона «О защите прав потребителей» следует. В законе также закреплено, что исполнителем следует считать организацию независимо от ее организационно-правовой формы, а также ИП, выполняющих работы или оказывающих услуги потребителям по возмездному договору. Позиция 2 опирается на п.
Лично я склоняюсь ко второму мнению. Потому что прямой запрет законодательно не закреплен. Существует п. На официальном сайте Федеральной налоговой службы ФСН опубликованы пояснения касательно особенностей статуса самозанятого.
Отток самозанятых перевозчиков был спровоцирован ужесточением регулирования в сфере такси в 2023-м.
С прошлого года таксисты обязаны получать разрешение во ФГИС «Такси» на себя и автомобиль, проходить ежедневные технические и медицинские осмотры, а в некоторых регионах проводить дорогостоящую оклейку или окраску машин. Не все самозанятые готовы к таким расходам. Кроме того, стоит заметить, что в России отмечается нехватка пунктов технического и медицинского осмотра, особенно в небольших городах.
Бухпросвет Когда договор ГПХ признают трудовым: разъяснения Верховного Суда РФ Как работодателю избежать претензий Само по себе заключение длительных договоров подряда или платного оказания услуг с большим количеством самозанятых и выплата им вознаграждения в размере более 20 000 рублей нарушением не является и никаких санкций налогового или административного характера за собой не влечет. Это всего лишь косвенный признак, указывающий на то, что организация или ИП вместо заключения трудовых договоров практикует заключение договоров с самозанятыми, экономя тем самым на уплате налогов и страховых взносов. Подтвердить или опровергнуть данное предположение контролеры смогут только по итогам проведенной в отношении работодателя проверки. Но если компания не хочет попасть в список подозрительных работодателей и не желает, чтобы в отношении ее была проведена трудовая проверка на предмет выявления нелегальной занятости, при оформлении договоров с самозанятыми она должна соблюдать следующие правила: не оформлять договоры на оказание услуг и выполнение работ более, чем с 10 самозанятыми за период 12 месяцев; не сотрудничать с одним и тем же самозанятым на протяжении более 3 месяцев за период 12 месяцев; не выплачивать самозанятым вознаграждение за оказание услуг и выполнение работ, превышающее 20 000 рублей в месяц. Соблюдение даже одного из перечисленных правил позволит компании избежать внеплановой трудовой проверки по подозрению в организации и содействии нелегальной занятости. Кроме того, во всех случаях организации и ИП должны отказаться от заключения договоров на выполнение работ и оказание услуг с самозанятыми, являющимися их работниками по трудовому договору.