Церемония награждения лауреатов конкурса на соискание премий мэра Москвы "Лидеры цифровой трансформации" в "Цифровом деловом пространстве". Стартовал самый масштабный хакатон в мире «Лидеры цифровой трансформации» – это твой шанс поднять свои навыки на новый уровень. К лидерам составители рейтинга относят руководителей цифровой трансформации ведомств с оценкой 40% и выше. Конкурс «Лидеры цифровой трансформации – 2023» прошел на базе кластера «Ломоносов».
Лидеры цифровой трансформации: лэтишники получили премию мэра Москвы по итогам IT-конкурса
«Лидеры цифровой трансформации»: Международный конкурс по разработке цифровых решений для городских структур и крупного бизнеса проводит департамент государственной молодежной политики и воспитательной деятельности. Стань волонтером на Фестивале «Лидеры цифровой трансформации 2024»!«Лидеры цифровой трансформации» — главное ИТ-событие, объединяющее талантливых специалистов из разных уголков мира. Мэр Москвы рассказал об итогах конкурса «Лидеры цифровой трансформации-2023». 2023», заявки на участие прислало рекордное число ИТ-специалистов со всей России и 37 стран мира. 7 декабря в Radisson Resort, Zavidovo были подведены итоги ежегодной Премии Digital Leaders.
Лидеры цифровой трансформации: лэтишники получили премию мэра Москвы по итогам IT-конкурса
Церемония награждения лауреатов конкурса на соискание премий мэра Москвы "Лидеры цифровой трансформации" в "Цифровом деловом пространстве". В столице подвели итоги конкурса на соискание премии мэра Москвы «Лидеры цифровой трансформации». По словам мэра, свои стартапы запустили уже больше половины победителей конкурса "Лидеры цифровой трансформации – 2022".
Московский хакатон "Лидеры цифровой трансформации" завоевал международную премию
Подведены итоги конкурса на соискание премии мэра Москвы «Лидеры цифровой трансформации». Лидеры цифровой трансформации. Во время цифрового конкурса участники находят команду или уже приходят со своей, за короткий период времени создают цифровые решения под запросы города и бизнеса, а затем дорабатывают и внедряют их. В хакатоне «Лидеры цифровой трансформации – 2023» приняли участие студенты Института кибербезопасности и цифровых технологий РТУ МИРЭА. Мэр Москвы Сергей Собянин рассказал подробности о стартапах конкурса «Лидеры цифровой трансформации». До 5 июня продолжается прием заявок на соискание премии Мэра Москвы «Лидеры цифровой трансформации». "Цифровая трансформация – государство, города, компании": встреча под таким названием прошла в рамках дискуссионного клуба Высшей школы экономики и Сбера.
Лидеры цифровой трансформации: эксперты рассуждают о трендах
это самый масштабный хакатон страны, в котором команды из России и других стран мира соревнуются в решении актуальных задач города Москва и крупного бизнеса. В Москве подвели итоги самого масштабного IT-соревнования в России «Лидеры цифровой трансформации». Его заказчиками выступают 10 структур Правительства Москвы, а его общий призовой фонд составляет 10 миллионов рублей Стартовал прием заявок на участие в масштабном онлайн-конкурсе для разработчиков. Whoosh, лидер в разработке и интеграции решений для городской микромобильности и крупнейший оператор кикшеринга, подвел итоги участия в конкурсе Мэра Москвы «Лидеры цифровой трансформации» 2023. Минцифры представило рейтинг цифровой трансформации (ЦТ) министерств и ведомств по итогам 2021 года — из 63 федеральных органов исполнительной власти (ФОИВ) более половины (35) продемонстрировали средний результат, 18 — высокий, 10 — низкий. В столице начался прием заявок на конкурс «Лидеры цифровой трансформации».
Победа в хакатоне "Лидеры цифровой трансформации 2023"
«Хакатон «Лидеры цифровой трансформации» находит участников, которые могут реализовать важные для города решения. К лидерам составители рейтинга относят руководителей цифровой трансформации ведомств с оценкой 40% и выше. Вадим Кулик, заместитель президента – председателя правления ВТБ стал первым среди лидеров цифровой трансформации в банковском секторе, а проект по запуску Бизнес Платформы ВТБ стал призером в направлении. Конкурс «Лидеры цифровой трансформации» проводится в третий раз, и в этом году вышел на международный уровень. Лидеры цифровой трансформации. Во время цифрового конкурса участники находят команду или уже приходят со своей, за короткий период времени создают цифровые решения под запросы города и бизнеса, а затем дорабатывают и внедряют их. Он отметил, что конкурс "Лидеры цифровой трансформации" привлекает разработчиков к решению городских и коммерческих задач на протяжении пяти лет, сейчас идет прием заявок на 2023 год.
Собянин рассказал о самых интересных стартапах победителей конкурса "Лидеры цифровой трансформации"
Вендоры Для разработчиков технологий и платформ, интеграторов, консультантов, поставщиков продуктов и решений для цифровой трансформации. Экспертное и научное сообщества Для представителей экспертного сообщества в области ИТ-технологий и цифровой трансформации, преподавателей ВУЗов и сотрудников научных организаций. Представители медиа-индустрии Для журналистов, редакторов изданий и блогеров, пишущих по темам цифровой экономики, digital-трансформации организаций, развития ИТ-технологий, создания Smart-городов. Место проведения Мясницкая ул. Центр корпоративных инноваций «Акселератора ФРИИ» с 2018 года помогает корпорациям интегрировать решения стартапов; опираясь на аналитику выстраивать стратегию развития бизнеса; развивать внутренние проекты и людей с помощью своей экспертизы и методологии; организовывать корпоративные акселераторы и программы пилотирования стартапов, а также программы внутреннего предпринимательства и развития лидеров для крупнейших компаний России с целью достижения целевых показателей эффективности бизнеса.
Программные продукты Arenadata зарегистрированы в едином реестре российского ПО.
Для участия необходимо зарегистрироваться на сайте , создать команду от 2 до 5 человек или присоединиться к существующей, выбрать для решения одну из поставленных задач. Если команды нет, то ее можно найти через личный кабинет, в чате или обратиться к модераторам конкурса. Общий призовой фонд составляет 50 млн рублей. В каждой задаче будут выбраны лучшие предложения.
Наше решение позволит сократить время работы врача-эксперта на анализ данных, быстро принимать решения для корректировки работы врачей в городских поликлиниках и повысит точность аналитики», — поделился руководитель команды «Doc help» Сергей Стародымов. В рамках программы пилотного тестирования инновационных решений Агентства инноваций Москвы дорабатывается веб-платформа для врачей по автоматической обработке и разметке снимков КТ и МРТ. Пилотной площадкой для апробации инновационной разработки стал Центр диагностики и телемедицины Департамента здравоохранения столицы.
Центр диагностики и телемедицины — ведущая научно-практическая организация в структуре Департамента здравоохранения города Москвы, основанная в 1996 году. Специализируется на внедрении технологий искусственного интеллекта в медицину, развитии лучевой диагностики, организации работы отделений в медицинских организациях, проведении научных исследований, образовании медицинских работников. Мы используем cookie-файлы, чтобы получить статистику, которая помогает нам улучшить сервис для Вас с целью персонализации сервисов и предложений.
На заключительном этапе конкурсантам предстояло решить задачи, поставленные городскими ведомствами и — впервые в истории проекта — коммерческими организациями. Победителями конкурса, предложившими лучшие решения 21 задачи, стали команды: Корпораты — агрегатор площадок и услуг креативных индустрий Москвы по запросу Агентства креативных индустрий; Copy Paste Adapt — мобильное приложение для прохождения предпринимателями проверок контрольных органов по запросу Главного контрольного управления; AI ENGINEERS — умный корпоративный ассистент для помощи в решении бизнес-задач по запросу Tada.
В Москве подвели итоги конкурса «Лидеры цифровой трансформации»
Об этом сообщил мэр Москвы Сергей Собянин в своем Telegram-канале. Призовой фонд тоже увеличен: с 20 до 40 миллионов рублей. За первое место присудят миллион рублей, за второе — 600 тысяч рублей, за третье — 400 тысяч рублей», — рассказал Сергей Собянин.
С ним согласен Обухов из IW Group, выделяя также среди трендов развитие облачных технологий и цифровую трансформацию банковского сектора. Примерами компаний, задающих эти тренды, — «Сбер» внедрение ИИ , «Яндекс» и «Газпромбанк» развитие облачных технологий , а также «Тинькофф Банк» цифровая трансформация банковских услуг. Одной из яркий тенденций Бурачков также назвал это интенсивное распространение low-code и no-code-решений, особенно в работе, связанной с управлением, анализом и визуализацией больших данных. В качестве примеров трендовых разработок предприятий называет создание первого мобильного рабочего места сотрудника в «Росатоме» на базе платформы корпоративной коммуникации. В проектах цифровизации корпорация ориентируется на готовые отечественные продукты, которые отвечают требованиям информационной безопасности. Другой пример — запуск первого в отрасли корпоративного супераппа на крупнейшей металлургической компании «Норникель». Малхин из HRlink главным трендом цифровизации в России видит импортозамещение.
Главной задачей в рамках цифровой стратегии для многих сегодня становится миграция с привычных западных решений, таких как SAP и Oracle, на их российские аналоги. Еще одна тенденция, которую выделяет эксперт, — активная оцифровка документооборота. В частности, в HR-cегменте. Но сегодня, когда рынок труда настолько нуждается в кадрах, HR становится важной составляющей успеха любой компании. Крупные корпорации уже ушли от бумаги в кадровом делопроизводстве, и сейчас этим активно занимается сегмент малого и среднего бизнеса», — рассуждает собеседник IT Speaker.
В конце июля завершится его тестирование в Аналитическом центре Москвы", — сообщил Сергей Собянин в своем телеграм-канале, отметив, что на компенсацию затрат на испытания команде выделили грант на сумму почти 700 тыс. В этом году на конкурс зарегистрировалось уже более 4 тысяч разработчиков. Но регистрация еще идет — она продлится до 21 мая 2023 года. Подать заявку могут ИТ-специалисты старше 18 лет независимо от места проживания — главное, чтобы их технологии пошли на пользу Москве. Кстати, призовой фонд в этом году увеличен вдвое: с 20 до 40 миллионов рублей.
Конкурс помогает привлечь разработчиков к решению реальных городских и коммерческих задач. Более того, в ближайшем будущем он распространится и на другие регионы России. Сейчас уже открыт прием заявок на 2023 год.
Подведены итоги пятого конкурса «Лидеры цифровой трансформации-2023»
Илья Холкин, заместитель директора по ИТ, начальник управления по технической политике в ИТ Госкорпорации «Росатом», рассказал участникам о конкретных шагах в части импортозамещения ПО для достижения технологического суверенитета в атомной отрасли на корпоративном и дивизиональном уровне и особенно подчеркнул, что: «Для обеспечения технологической независимости необходимо адаптировать отечественные решения под архитектуру российских процессоров и других образцов ЭКБ. Разработка программного обеспечения требует новых подходов и инструментов, учитывающих вопросы информационной безопасности. Для этого мы апробируем импортонезависимое ПО с помощью платформы безопасной разработки в рамках собственных полигонов функционального тестирования. Другим важным элементом достижения технологического суверенитета является кооперация между разработчиками и отраслевыми заказчиками: за счет этого развитие программных решений происходит в разы эффективнее». В своем выступлении Алексей Сидорюк, директор направления «Цифровая трансформация отраслей» АНО «Цифровая экономика», анонсировал запуск центра технологического лидерства, который станет «надстройкой» проектного офиса высокотехнологичных направлений, действующего на базе АНО «Цифровая экономика» с декабря прошлого года. На первом шаге собраны лучшие отечественные ИТ-практики сегодня их уже порядка 20 , которые планируется разместить на сайте проекта.
В следующие десятилетия Россия будет прирастать Арктикой и северными территориями. Это совершенно очевидные вещи. Направить обращение Обращения в Министерство Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики в письменном виде направляются по адресу: 119121, г.
Разработка программного обеспечения требует новых подходов и инструментов, учитывающих вопросы информационной безопасности. Для этого мы апробируем импортонезависимое ПО с помощью платформы безопасной разработки в рамках собственных полигонов функционального тестирования. Другим важным элементом достижения технологического суверенитета является кооперация между разработчиками и отраслевыми заказчиками: за счет этого развитие программных решений происходит в разы эффективнее». В своем выступлении Алексей Сидорюк, директор направления «Цифровая трансформация отраслей» АНО «Цифровая экономика», анонсировал запуск центра технологического лидерства, который станет «надстройкой» проектного офиса высокотехнологичных направлений, действующего на базе АНО «Цифровая экономика» с декабря прошлого года. На первом шаге собраны лучшие отечественные ИТ-практики сегодня их уже порядка 20 , которые планируется разместить на сайте проекта. На следующем — будет подключена аналитическая работы по применению технологий, так уже подготовлены отчеты кейсбуки по использованию технологий ИИ в промышленности, здравоохранении, ретейле и сельском хозяйстве.
Вас может заинтересовать: Время перемен. Change-менеджмент в ИТ-сфере Инновационные тренды Ракович из Softlogic считает, что безоговорочный тренд цифровизации в России и в мире — переход к экономике данных с использованием инструментов искусственного интеллекта. Их развитие поддерживает и государство: только в 2024 году власти планируют потратить на реализацию проектов в области ИИ 5,2 млрд рублей. С ним согласен Обухов из IW Group, выделяя также среди трендов развитие облачных технологий и цифровую трансформацию банковского сектора. Примерами компаний, задающих эти тренды, — «Сбер» внедрение ИИ , «Яндекс» и «Газпромбанк» развитие облачных технологий , а также «Тинькофф Банк» цифровая трансформация банковских услуг. Одной из яркий тенденций Бурачков также назвал это интенсивное распространение low-code и no-code-решений, особенно в работе, связанной с управлением, анализом и визуализацией больших данных. В качестве примеров трендовых разработок предприятий называет создание первого мобильного рабочего места сотрудника в «Росатоме» на базе платформы корпоративной коммуникации. В проектах цифровизации корпорация ориентируется на готовые отечественные продукты, которые отвечают требованиям информационной безопасности. Другой пример — запуск первого в отрасли корпоративного супераппа на крупнейшей металлургической компании «Норникель». Малхин из HRlink главным трендом цифровизации в России видит импортозамещение.
Главной задачей в рамках цифровой стратегии для многих сегодня становится миграция с привычных западных решений, таких как SAP и Oracle, на их российские аналоги. Еще одна тенденция, которую выделяет эксперт, — активная оцифровка документооборота.
В Москве открылся фестиваль "Лидеры цифровой трансформации"
В конкурсе приняли участие лучшие из лучших специалистов в области IT-технологий 356 команд из 77 регионов Российской Федерации. Команда «100-летие МГСУ», с символическим для вуза названием, из числа молодых ученых кафедры Информационных систем, технологий и автоматизации в строительстве Института экономики, управления и информационных систем в строительстве и недвижимости НИУ МГСУ победила в номинации «Цифровизация городских структур», разработав лучший прототип мобильного приложения для предупреждения несчастных случаев и учета рабочего времени на строительной площадке. По правилам проведения Хакатона результаты разработки команды планируется внедрить на строительных площадках нашего города под руководством Департамента строительства г. Проект, разработанный в рамках конкурса, является уже не первым для команды ее реализовавшей, что может гарантировать его успешное дальнейшее развитие.
Этот процесс подразумевает создание и решение большого количества конфликтов, преодоление сложных культурных барьеров, и без опоры на первое лицо этот процесс все равно не запустить. Должна быть, безусловно, технологическая экспертиза, но она не главная. Этот человек должен обладать стратегическим видением и обладать полным набором компетенций корпоративного стратега и экономиста. Иметь развернутые организационные компетенции: уметь выстраивать организационную структуру, уметь коммуницировать, уметь работать внутри организации. И данный человек должен обладать компетенциями, которые позволят ему иметь видение клиента, то есть клиентоцентричный подход, понимание того, чем живет клиент, владение навыками дизайн-мышления, то есть все те современные технологии и умения, которые позволяют увидеть потребность клиента и прийти от нее к продуктам и услугам... CEO, члены правлений Для генеральных директоров и руководителей компаний, осуществляющих цифровую трансформацию организаций, вице-президентов, членов Правлений и Советов директоров, директоров по кибербезопасности.
В этом году призовой фонд хакатона составит 2,5 миллиона рублей. Победитель получит 250 тысяч рублей. За второе место предусмотрено вознаграждение в размере 150 тысяч рублей, за третье место — 100 тысяч рублей. Основатель ИТ-компании Proscom Антон Мишин отметил полезность масштабирования конкурса на другие регионы. По его словам, благодаря этому появляются дополнительные возможности, в первую очередь, для бизнеса, с точки зрения привлечения ресурсов для поиска и решений нестандартных коммерческих задач. Кроме того, еще больше компаний смогут принять участие в конкурсе и поддержать таким образом развитие молодых талантов в цифровой среде. Среди финалистов прошлых лет много региональных участников, которые создали полезные сервисы и получили опыт в решении задач от властей столицы, а затем и предложение продолжить работу над продуктом.
Житель Краснодарского края Александр Коновалов и его команда Kydas победили в разработке лучшего решения для сервиса обработки обратной связи от пользователей "Московского постамата". Треть этой суммы пойдут на развитие совместного проекта. Еще одна команда с Кубани — MaxiMary — разработала электронный помощник руководителя медицинского учреждения. Это веб-сервис, который позволит оптимизировать работу руководителя, определять приоритетность задач, планировать финансовые расходы и бюджет организации. За эту разработку ИТ-специалисты получили 400 тысяч рублей.
В рамках предложенного компанией « Спутникс » дочернее предприятие АО « Ситроникс » кейса команде предстояло за 10 дней разработать «с нуля» приложение для автоматического составления оптимального расписания для 200 спутников дистанционного зондирования земли и 14 наземных станций на основе доступных интервалов времени съёмки и передачи данных.
Помимо сроков исполнения, сложность кейса состояла в том, чтобы соблюсти весь перечень обязательных условий, связанных с количеством принимаемых данные спутников и станций, переданных данных и условиям работы спутника. Разработчики из ЛЭТИ смогли найти решение поставленной задачи. В решении команда спроектировала и реализовала 2 подхода: «жадный» алгоритм, в котором спутники сортировались по приоритету обслуживания, и комбинаторный метод булевой оптимизации линейного функционала с ограничениями с использованием программного комплекса «OR-Tools». В обоих подходах использовалась идея преобразования существующих временных участков в единое непересекающееся расписание доступных действий.