Перед вами календарь на 2024 год для графика 6-дневной рабочей недели.
Длинная рабочая неделя в апреле: сколько дней, когда будет, почему
Главная» Рабочее время» Как работать при шестидневной рабочей неделе: что говорит ТК РФ. Рабочий день при шестидневной рабочей неделе длится меньше 8 часов, поскольку сотрудник выходит на работу на один день в неделю больше. Об этой новости сообщил целый ряд подконтрольных Кремлю СМИ.
Шестидневная рабочая неделя: эксперт рассказала о плюсах и минусах для россиян
В связи с этим наступившая рабочая неделя продлится шесть дней и завершится в субботу, 27 апреля. Шестидневная рабочая неделя — это особый режим рабочего времени. В статье расскажем, как определяет шестидневку ТК РФ. После ее окончания рабочий день постепенно сократился до семи часов шесть дней в неделю, а после, в 1967 году, установили пятидневку с восьмичасовым рабочим днем. В конце обращения министра труда Антона Котякова просят «оценить возможность введения в России обязательной 6-дневной рабочей недели до момента завершения Специальной военной операции и преодоления последствий санкционного воздействия». У трудящихся россиян началась нестандартная рабочая неделя из-за переноса праздничных выходных дней.
Шестидневную рабочую неделю предложили ввести в России
Шестидневная рабочая неделя уменьшит возможности для реализации волонтерских проектов, крайне важных в текущих условиях, добавили в союзе. По прогнозу экспертов «Аванти» 6-дневная рабочая неделя повлияет на упрочение российской экономики и поможет достичь технологического и промышленного прорыва и уменьшить зависимость от экспорта. А может лучше 4-дневная рабочая неделя?
Шестидневная рабочая неделя: почему о ней пишут СМИ и можно ли работать 6 дней сейчас
При 6-дневной рабочей неделе накануне выходных дней продолжительность работы не может превышать 5 часов (часть третья ст. 95 ТК РФ). В 2023 году на АВТОВАЗе введут 6-дневную рабочую неделю. Шестидневная рабочая неделя ожидает россиян с 22 по 27 апреля, затем начнутся длинные выходные в связи с майскими праздниками. Шестидневная рабочая неделя предоставляет сотрудникам больше возможностей для заработка и профессионального развития.
В России хотят превратить рабочую неделю в шестидневную
«Шестидневной рабочей недели не будет», — кратко пояснил он. Следующая рабочая неделя продлится три дня, при этом 8 мая — предпраздничный сокращенный на час рабочий день. Количество дней (календарных/рабочих/выходных и праздничных) в 2024 году при шестидневной рабочей неделе. вы делаете те новости, которые происходят вокруг нас.
Россиян ждёт шестидневная рабочая неделя: как отдыхаем и работаем на первые майские праздники
Однако, это будет временная или финансово компенсируемая мера. Тем не менее эксперт считает маловероятной поддержку инициативы в Госдуме. Если увеличить рабочую неделю, то, вероятно, сотрудники будут брать шестой день на удалёнку и, значит, по большей части всё равно отдыхать. Предложение по сути коснётся в основном офисных работников, и они возмутятся. Но сейчас многие работают в других графиках — посменно, их инициатива не коснётся», — подчёркивает Яковлева. Ранее ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти» обратилась к главе Минтруда Антону Котякову с предложением ввести в России шестидневную рабочую неделю.
В ассоциации напомнили, что в годы Великой Отечественной войны ВОВ россияне уже трудились по шесть и даже семь дней в неделю. Впоследствии после окончания войны рабочий день постепенно сократился до семи часов при шестидневной рабочей неделе, а затем в 1967 году была установлена пятидневка с восьмичасовым рабочим днем. Кроме того, такая практика есть в ряде азиатских и европейских стран. Так, в Непале и Иране установлены шестидневные рабочие недели, а в Бельгии и Турции допускается занятость до 48 часов в неделю.
Что предлагают предприниматели и насколько возможно осуществить эту идею?
Документ с предложением ввести шестидневную рабочую неделю предприниматели направили главе Минтруда Антону Котякову. В обращении авторы отметили, что российская экономика входила в пятерку крупнейших экономик мира и устойчиво росла до первой волны санкций в 2014 году. Но из-за роста ограничительных мер увеличилась нагрузка на экономический сектор. Авторы инициативы считают, что шестидневка поможет повысить прочность российской экономики, достигнуть технологического и промышленного прорыва, укрепить экономический суверенитет и сократить зависимость от иностранных институтов. В качестве примера в ассоциации привели годы Великой Отечественной войны, когда «россияне уже трудились по шесть и даже семь дней в неделю», и практику некоторых европейских и азиатских стран. Согласно исследованию Международной организации труда, рабочая неделя в Таиланде может достигать 84 часов, на Сейшельских островах — 74 часов, в Сингапуре — 60 часов. Если обратиться к европейской практике, то можно увидеть, что в Бельгии и Турции также допускается занятость до 48 часов в неделю. Источник: предоставлено Ассоциацией предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «АВАНТИ» Источник: предоставлено Ассоциацией предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «АВАНТИ» По поводу этой идеи уже высказался глава комитета Госдумы по труду и соцполитике Ярослав Нилов, который ранее неоднократно поддерживал идею четырехдневной рабочей недели и в принципе предлагал добавить россиянам больше выходных.
Он подчеркнул, что по соглашению сторон можно регулировать рабочее время с соответствующей оплатой. Ранее с идеей ввести шестидневку выступила Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти», объясняя это стремлением снизить нагрузку на экономический сектор и повысить прочность экономики в условиях западных санкций. Читайте также.
«Новые люди» выступили против шестидневной рабочей недели
После этого более 90 процентов персонала в стране перевели на сокращенную рабочую неделю. В проекте 4 Day Week UK приняли участие около 3,3 тысячи сотрудников из 70 компаний. Большая часть из них 92 процента после окончания эксперимента полностью перешла на сокращенную рабочую неделю. При этом выручка компаний, где ввели четырехдневку, выросла почти на треть. В Испании мотивировали бизнес вводить сокращенную рабочую неделю выплатами до 150 тысяч евро. Эти деньги выделили на обучение сотрудников, чтобы те повысили свою производительность, и этим компенсировали меньшее время работы.
По ее словам, у многих россиян и так мало времени на то, чтобы побыть со своими близкими, пообщаться с детьми. Когда передавать им опыт? Большая часть проблем возникает как раз потому, что людям некогда поговорить", - считает Лантратова. Член комитета по бюджету и налогам Никита Чаплин со своей стороны напомнил, что, согласно действующему законодательству, шестидневная рабочая неделя и сейчас возможна на законных основаниях. Она может быть введена решением руководства организации с учетом действующих внутри уставов. Эти часы просто разбиваются на большее количество дней". При этом депутат не уверен, что это будет эффективнее, скорее наоборот - более трудозатратно. По его оценке, сейчас нет необходимости в "уравниловке" - шестидневке для всех учреждений.
Союз промышленников и предпринимателей назвал инициативу «непродуманной и несвоевременной в условиях, когда страна формирует ответы на острые вызовы». По словам Котякова, шестидневки в Трудовом кодексе не будет, «но по соглашению сторон можно миксовать дистант с традиционными трудовыми отношениями или индивидуально регулировать рабочее время с соответствующей оплатой». Он добавил: «Если же речь идёт о работе за пределами стандартных 40 часов, то переработки надо оплачивать». Может ли работодатель вводить шестидневную неделю по действующему законодательству Сейчас в России рабочая неделя может быть разной — и шестидневной тоже. Как действует законодательство сейчас, рассказал юрист Владислав Ким. Режим рабочего времени регулирует статья 100 ТК РФ. Вот какие варианты законны: Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, один из которых обязательно должен приходиться на воскресенье. Второй выходной можно сделать в любой другой день. Шестидневная рабочая неделя с одним выходным днём. Скользящий график — например, два через два или неделя через неделю. Неполная рабочая неделя. Например, четыре рабочих дня и три выходных. Во всех случаях стандартная продолжительность рабочего времени не превышает 40 часов в неделю. То есть при шестидневной рабочей неделе сокращается рабочий день. Например, в будни вместо 8 часов — 7 часов, а в субботу — 5 часов. Продолжительность рабочей недели должна быть прописана в одном из документов — правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре или в трудовом договоре. На любые инициативы об увеличении продолжительности рабочего времени действует ограничение.
Кроме того, такая практика есть в ряде азиатских и европейских стран. Так, в Непале и Иране установлены шестидневные рабочие недели, а в Бельгии и Турции допускается занятость до 48 часов в неделю. Замглавы Федерации независимых профсоюзов России ФНПР Александр Шершуков заявил, что введение сокращенной рабочей недели может быть одной из мер, которая будет способствовать сохранению рабочих мест на рынке труда.
В России предложили ввести шестидневную рабочую неделю
Рынок сам должен достичь нужного баланса. Лишнее вмешательство приведет к тому, что рынок начнет лихорадить, — резюмировал Нилов. Как вам идея шестидневной рабочей недели? Всего проголосовало: 14 Поддерживаю, надо трудиться много и часто Не нравится, какая-то бессмысленная затея Без разницы, лишь бы зарплату не трогали Я уже и так работаю шесть дней в неделю, ничего нового Я не работаю и видел оттуда ваши проблемы Время от времени российские власти обсуждают сокращение рабочей недели. Чаще всего звучит инициатива превратить ее в четырехдневную, но в конце марта заговорили о сокращении рабочих часов. Например, с понедельника по четверг люди будут работать, как обычно, а по пятницам — до обеда. Возможности перейти на такой график у нас уже есть, — заявляла ранее член Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.
Мы подробно разбирались в том, что предлагают депутаты и почему надеяться на осуществление их планов опять не приходится.
Это видно по сфере образования, где сейчас идет деградация: учителя вынуждены работать на полторы-две ставки, и их результативность намного ниже. Значит, ниже и всё остальное. Я понимаю, что сейчас у нас дефицит рабочей силы, но такая инициатива — не решение. Также, по мнению эксперта, шестидневная рабочая неделя могла бы ухудшить ситуацию на рынке труда: люди, опасаясь плохих условий, начнут уезжать из страны. Отразилось бы такое решение не только на трудовых мигрантах, но и на сфере туризма.
А есть низкий туристический сезон — так называемые уикенды. Как минимум с шестидневной неделей туристы перестанут посещать, скажем, Зауралье — зачем ехать куда-то в субботу вечером, чтобы в воскресенье вернуться назад? Приехать, переночевать и уехать. Кроме того, в случае с шестидневной неделей пришлось бы повозиться и с самим количеством часов в рабочем дне. Потом пять дней в неделю, люди работали по 8 часов и 12 минут, дальше уже сократилось до 8. Тогда это было нормально, но жизнь поменялась, — добавляет Шайахметов.
Но в тех условиях, когда общество объединено общей целью отбить страшную угрозу. Великая Отечественная война в этом смысле да, это пример. Но насколько общество объединено сейчас? Ведь были и другие примеры вроде Первой мировой войны. Эксплуатация населения бизнесом тогда ни к чему хорошему не привела, и в итоге последний потерял вообще всё.
Posted 16 июня 2023,, 10:14 Published 16 июня 2023,, 10:14 Modified 1 февраля, 20:14 Глава Минтруда рассказал, ждать ли россиянам введения шестидневной рабочей недели 16 июня 2023, 10:14 Фото: СС0 Public Domain Установление официальной шестидневной рабочей недели в России пока не рассматривается. Министр, однако, отметил, что российское трудовое законодательство позволяет гибко формировать рабочий график при согласовании между работодателями и сотрудниками. По его словам, если речь идет о работе за пределами стандартных 40 часов, то переработки надо оплачивать, добавил министр.
Длинная рабочая неделя в апреле: сколько дней, когда будет, почему
По словам Антона Котякова, такие ситуации лучше регулировать с помощью «персонального диалога работодателя и работника». Авторы обращения утверждали, что это позволит укрепить российскую экономику в условиях санкций, и напоминали, что в годы Великой Отечественной войны граждане СССР работали по шесть-семь дней в неделю. Предложение о переходе на шестидневку тогда раскритиковал глава комитета Совфеда по конституционному законодательству и госстроительству Андрей Клишас: он выразил уверенность, что «введение шестидневной рабочей недели не соответствует принципу социального государства».
Даже если на зарплату такие перемены не влияют, то потребуются обоснования, и сделать это одним днём не выйдет. Может пригодиться: как составить приказ об изменении графика работы По статье 74 ТК изменение условий трудового договора по инициативе работодателя возможно, если изменились «организационные или технологические условия». Ничего более конкретного в законе не написано, и что понимать под изменившимися условиями — не совсем ясно.
В любом случае сотрудников необходимо уведомить о предстоящих переменах не менее чем за два месяца и под роспись. Тем, кто не согласен, работодатель обязан предложить другую аналогичную по требованиям работу, и только в случае отказа расторгать трудовой договор. С теми, кто согласен, заключаются дополнительные соглашения.
Такую инициативу выдвигал в 2019 году Дмитрий Медведев, находившийся в то время на посту премьера. Какие плюсы и минусы есть у обоих предложений?
Зачем нужна шестидневная рабочая неделя Плюсы В ассоциации предпринимателей «Опора России» поясняют , что шестидневная рабочая неделя выгодна бизнесу. Она позволит снизить расходы на оплату сверхурочных. Особенно это актуально для оборонки, где сегодня сотрудники работают в две и даже три смены. По закону за внеурочную работу за первые два часа предусмотрена оплата в полуторном размере, а за последующие часы — в двойном размере. Шестидневка сократит эти издержки.
Она поддержит российский бизнес, работа компаний, вероятно, станет эффективнее — просто потому, что они смогут производить больше продукции. Другой плюс шестидневки — нагрузка среди сотрудников будет распределена более равномерно. Не надо будет задерживаться в какие-то будние дни. На этом плюсы такой рабочей недели заканчиваются. Как заявил глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, шестидневка в России не нужна.
Круглосуточная работа предприятий оборонки законами уже регламентирована. Другие предприятия, где нужен непрерывный цикл работы, спокойно работают и сейчас. В Совете Федерации также высказываются против. Как заявил глава комитета по конституционному законодательству и госстроительству Андрей Клишас, Россия — это социальное государство. Основная задача — обеспечить достойную жизнь.
А шестидневка, очевидно, из этой концепции выпадает. В Российском союзе промышленников и предпринимателей РСПП заявили «Секрету», что шестидневка — необдуманное предложение. Сорок рабочих часов — это научно обоснованная норма. Если работать больше, то снизится производительность труда, а здоровье сотрудников ухудшится. Кроме того, не все российские компании смогут полностью оплачивать дополнительный рабочий день , так как не у всех у них восстановился спрос на выпускаемую продукцию, добавили в РСПП.
Что касается шестидневки, надо понимать, что это будет определенная нагрузка на работодателя, на экономику, на здоровье граждан Ярослав Ниловглава думского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Сокращение рабочей недели — мировой тренд Страны мира уже не первый год работают над увеличением производительности и созданием комфортных условий работы. Так, исландский эксперимент по введению четырехдневной рабочей недели завершился «ошеломляющим успехом». Несмотря на сокращенное времени работы, производительность труда не изменилась, а сотрудники признались в снижении уровня стресса и улучшении самочувствия. После этого более 90 процентов персонала в стране перевели на сокращенную рабочую неделю. В проекте 4 Day Week UK приняли участие около 3,3 тысячи сотрудников из 70 компаний. Большая часть из них 92 процента после окончания эксперимента полностью перешла на сокращенную рабочую неделю.