Свяжитесь с сотрудниками организации по телефону +7 (910) 459-84-63. Свяжитесь с сотрудниками организации по телефону +7 (910) 459-84-63. Сотрудники и соискатели сети зоомагазинов «Четыре лапы» оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на такие проблемы, как высокая текучесть кадров, сверхурочная работа и неясность обязанностей. Работа в Четыре лапы | 114 отзыва сотрудников.
Поделиться в соцсетях
- Работают 4 магазина
- Сеть зоомагазинов "Четыре лапы" - отзывы о работе в компании - Страница 6
- Четыре лапы отзывы сотрудников о работодателе. Положительные и отрицательные. Страница: 2
- Полезные ссылки
ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ, Сеть зоомагазинов
Вот подробные отзывы сотрудников о работодателе на Читайте отзывы сотрудников о компании Магазины Четыре лапы. Рейтинг работодателя Магазины Четыре лапы: 3,9. На BOSS-NADZOR вы найдете 14 отзывов. Отзывы клиентов о компании Четыре Лапы (отрицательные\положительные) Четыре Лапы Чехов отзывы.
«сеть зоомагазинов "Четыре лапы"» – отзывы о работе в компании
| Работа в Четыре Лапы, четыре лапы зоомагазин отзывы сотрудников. | У нас есть отзывы сотрудников о работодателе Зоомагазин Четыре лапы 2022-2023 года. |
| Работа в «Четыре Лапы» — в Москве и МО | Тем не менее, как работодатель компания "Четыре Лапы" более привлекательна и доброжелательна к своим работникам, чем тот же Бетховен, Кэтс энд Догс и прочие. |
GitLab Community Edition
Работа в компании Четыре Лапы позволяет мне расширять кругозор, самореализовываться и общаться с разными интересными людьми. Отзывы сотрудников и работников о компании "Голдер Электроникс". Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Четыре лапы на официальном сайте-отзовике «Работа в городах России, СНГ, стран ЕАЭС». Требуются продавцы-консультанты — оформление по ТК РФ, сменный график, скидки на товары сети. Ищете отзывы о магазине Четыре лапы? Тут реальные отзывы сотрудников о работодателе на
Оставь правду о своём работодателе.
Каталог Клуб 4 Лапы. Работа в Четыре лапы | 114 отзыва сотрудников. Нужны отзывы сотрудников о компании Магазины Четыре лапы? На нашем сайте есть информация о данной компании. Отзывы о компании Четыре лапы Всего отзывов: 145. Компания Четыре лапы – это команда единомышленников, которая делает все возможное, чтобы наши питомцы жили здоровой и счастливой жизнью. Fast, offline, and free documentation browser for developers. Search 100+ docs in one web app: HTML, CSS, JavaScript, PHP, Ruby, Python, Go, C, C++.
Правила публикации отзывов, комментариев, вопросов и ответов
Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Четыре лапы, груминг-салон. Отзывы сотрудников: 1. Ирина, 27 лет: Я работаю в компании «Четыре лапы» уже полгода и очень довольна своей работой. Отзывы клиентов о компании Четыре Лапы (отрицательные\положительные) Четыре Лапы Чехов отзывы. Интернет-магазин зоотоваров «Четыре Лапы» — это сайт крупнейшей сети зоомагазинов с доставкой по всей России. Читайте хорошие и плохие отзывы о Сеть магазинов Четыре лапы от сотрудников и партнеров.
Отзывы сотрудников о компании Магазины Четыре лапы
Мы знакомим будущих консультантов с ассортиментом, рассказываем об особенностях развития домашних животных, правилах ухода за ними. Собственные методики и обучающие материалы помогут новым сотрудникам понять потребности питомцев и их владельцев, научиться консультировать покупателей. Дальнейшее повышение квалификации происходит с помощью вебинаров, тренингов, дистанционных электронных курсов. Мы ценим каждого сотрудника и поощряем личные и командные достижения. Удобный график, достойная заработная плата, обучение и карьерный рост дают нашим специалистам уверенность в завтрашнем дне, а работа в команде единомышленников приносит настоящее удовольствие.
Ее довели до слез. Также в коллективе постоянно ходят сплетни, кто больше сделал работы, кто чего не доделал, не выполнил, просто беспочвенные обвинения.
Обсуждения и оскорбления за спиной от своих же коллег. Обучение есть, это конечно все замечательно, но не во время своих законных выходных дней. С вас будут требовать прохождение курсов, вебинаров длительностью в 4-5 часов в выходные! Это слово до сих пор вызывает у меня отвращение. Бегай разноси тележки, обслужи всех да чтобы показатели были хорошие, да в порядок зал приведи, пока менеджер на коленях помирает возле паллетов с больной спиной.
История, миссия, география компании Своей целью компания видит заботу о жизнедеятельности домашних питомцев, обеспечение всем необходимым, окружение заботой. Эту миссию ежедневно выполняют сотни сотрудников компании уже 20 лет. О добросовестной работе «Четырех Лап» известно, наверное, каждому жителю РФ, ведь деятельность компании осуществляется в 15 регионах страны.
То есть,ты можешь стоять на кассе целый день,к тебе могут спокойно подойти с другой кассы и взять деньги,потому что там не хватает или если пришел инкассатор и менеджер подошел и взял у тебя деньги из кассы,чтобы дать ему и это никак нигде не фиксируется,не делается изъятие. А потом эта недостача делится на всех сотрудников и с тебя вымогают деньги без доказательств,без составленного акта на твое имя после инвентаризации с твоим присутствием как минимум. Просто аргументируя это тем что «Мы команда,все скинули и ты кидай»,а сумма может быть как 200 рублей так и 5000 рублей. Кто то принял фальшивую купюру,а тебя в тот день вообще на смене не было делим на всех и плати,иначе тебя уволят или весь коллектив будет настроен против тебя и тупо морально на тебя давить и доводить до истерики каждую смену. В общем,мой совет если столкнетесь с подобным смело пишите в трудовую инспекцию,как минимум,или в полицию. А так,если вы стрессоустойчивы и с хорошим здоровьем,чтобы стоять 12 часов,потому что стульев на кассе нет,а сесть можно только в обед и готовы много таскать и прочее эта работа для Вас Средний рейтинг 0 из 5 звезд.
ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ, Сеть зоомагазинов
Показатели не обрушатся, если вы расставите в зале табуретки, а настроение и здоровье персонала только улучшится. Заставьте как-нибудь офисников постоять 11 часов и поглядите, как они xренеют. Каждый пытаеся отбить себе покупателя с кошельком пожирнее, пробить на кассе под своим именем и ещё всячески крысятничать. Сейчас я работаю в месте, где процент коллективный, и чувствую, как атмосфера в коллективе сплочённее и здоровее. Колоссальная разница. Но повышаться... У менеджера обязанностей и ответственности в десять раз больше, а платят не намного больше. Никогда не угадаешь, в какое число будет аванс: в день, указанный в договоре, или на 1-2 дня позже.
Если день зп выпал на пятницу, то на деньги можете даже не рассчитывать. На новый год нас оставили без денег до самого конца каникул. Работа офиса иногда вызывает вопросы: при трудоустройстве они каким-то образом потеряли мои реквизиты карты и ничего не сказали! Ещё была ситуация, когда моя коллега перенесла отпуск, и ей буквально забыли выплатить отпускные. Вот тебе и "своевременные выплаты". И, конечно же, он не до конца соблюдается.
Да вместо того чтобы совать нос не в свое дело,при этом не имея образования для этого, лучше бы книжки про рыбок читали и развивались. Менеджер- это профессиональный грумер, ветврач,и специалист вообще очень широкого профиля. При этом позиционирует себя покупателям как ветврач и бедные покупатели даже не догадываются что их нагло обманывают. При этом в магазине на примерочном столике, в порядке вещей проводить стрижки собак, делать инъекции препаратов,при этом используя продажные инструменты,также не заботясь об элементарной дезинфекции и соблюдении санитарных норм.
Стесняюсь спросить,если вы такие врачи и т. Теперь о продавцах,в принципе плохого сказать нечего,но хотелось бы дать совет на будущее,» Не лезьте туда куда не стоит. Дабы в дальнейшем больше не происходило случаев, с отравлениями питомцев,из-за Ваших консультаций по препаратам,тем более которые идут только по назначению Ветеринарного врача А вы их назначаете не имея на это права,еще и с целью профилактики. Это простите вообще как?
Для эффективного лечения предусмотрены комплексные исследования состояния здоровья питомцев на диагностическом оборудовании. Ветеринарные специалисты имеют высокую квалификацию, что позволяет оказывать помощь любого уровня сложности. При ветеринарном центре функционирует груминг-салон, в котором предложен полный спектр гигиенических процедур для питомцев.
Тем более если у вас нет опыта и практики работы с животными. А только лишь знания на уровне теории. Не стоит на себя брать огромную ответственность за здоровье животных, тем более не своих. И последнее по списке, но не по значимости- Управляющая. Наименьшее из всех зол-работать в зоомагазине более двух лет, и не иметь представления о продаваемом товаре. Как слабый управленец. Для этого позволяет отдельным сотрудникам опаздывать,не выходить на работу,приходить на работу с перегаром,пользоваться личным телефоном в зале,использовать ненормативную лексику в разговоре с сотрудниками,даже с теми которые выше по должности,терять запасные ключи от магазина и сейфа,допускает не уполномоченных сотрудников совершать действия,разрешенные только управляющему составу,поощряет доносы и сплетни внутри коллектива,угрожала увольнением после полученной производственной травмы. Абсолютно не занимается обучением сотрудников полевые обучения пишет сама перед приездом куратора ,самовольно уходит с рабочего места в рабочее время ради личных нужд,не обращая внимание на поток покупателей или нехватку штата.