Сутки в целом длятся 24 часа, именно за это время Земля совершает один оборот вокруг своей оси. Хотелось бы получить грамотный ответ со скольки начинается утро, день, вечер, ночь и соответственно сколько по времени длится. Ответ на вопрос: Время дня и ночи. Ответы на часто задаваемые вопросы при подготовке домашнего задания по всем школьным предметам.
Значение словосочетания «сегодняшняя ночь»
это половина ночи, точное время с 23:59 по 00:01. Смотри лучшие шоу телеканала Пятница когда удобно! 7 миллионов мест, на 57 языках, синхронизировано с атомными часами.
Со скольки начинаются сутки. Когда заканчивается утро и начинается день
Смотрите Новости на Первом и узнаете всё первыми! Find out what people answer to Cо скольки часов начинается ночь и сколько она длится, если про 00-00 говорят"Пол ночь"? in and add your answer on ASKfm! Когда начинается утро день вечер ночь по часам. Со скольки и до скольки ночные часы. Вечер наступает между днем и ночью. Это примерно определяется как несколько часов после захода солнца, но до того, как небо полностью потемнеет. дело ночью час ночи наступление ночи. ночь прошла ночь наступила ночь закончилась.
Мировое время. Сколько сейчас времени в 500 крупнейших городах мира
Выгода: Во владении есть дача, на которой редко используется электрические приборы; Если в доме место электричества — газ. Для того чтобы разобраться в правилах установки нового счетчика, условиях выплаты за тариф любой фазы, необходимо для примера посетить петроэлектросбыт на котором возможен функционал детального рассмотрения каждого района города. Устанавливать счетчик двух тарифов, действующий по закону — выгодно. Чем выгоден ночной тариф на электроэнергию видео Если не обращать внимание на то, что у жителей ночью в основном всё время уходит на сон, то бытовая техника продолжает работать: например кондиционер или наличие тёплого пола в квартире, холодильник и прочее. В таком случае имеет смысл перейти на диференциированный тариф платы за электроэнергию, что положит начало экономии денежных средств на коммунальных услугах. Ненормированный график труда — реальность для представителей многих профессий. При этом не только специалисты служб быстрого реагирования вынуждены работать по ночам. В нынешнее время ночное время работы актуально для работников логистических служб, охранников и сторожей, уборщиков городских улиц, провизоров круглосуточных аптек, операторов АЗС и представителей десятков других специальностей. При устройстве на новое место работы человек может и не подозревать, что когда-то ему придётся выходить в ночную смену или задерживаться на службе допоздна. В сегодняшнем тексте мы расскажем, с какого часа считается «ночная работа», обязан ли работодатель доплачивать за внеурочные, кто вообще не допускается к сменам по ночам и реально ли отказаться от неудобного графика по закону. Согласно российскому своду законов о труде, ночным принято считать рабочее время, длящееся с десяти вечера и до шести утра, или же если больше половины трудовых часов приходится именно в этот временной промежуток.
Если человек работает посменно, то при выходе в ночь его график сокращается на час. Отрабатывать эти сокращённые шестьдесят минут позднее человек не должен. Не сокращается смена в следующих случаях: Сотрудник нанят только для выполнения обязанностей ночью не имеет дневных смен. У работника и без того сокращённый график. Работает в шестидневную сменную неделю с выходным днём. Если сокращение невозможно из-за особенностей трудового процесса к примеру, производство. Важный момент! Предельное количество часов, отработанных ночью, не может превышать сорок за неделю. Это норма, установленная законодательно. Логично, что не всегда смена сотрудника выпадает строго на часы, считающиеся ночными.
Как же сокращать тогда рабочее время? Законодательно установлено — ночной считается работа, вполовину и более происходящая в промежутке между 22:00 и 06:00. Работодателю также стоит придерживаться положений 103-ей статьи TK РФ. В ней содержится информация, что при составлении графика ночной работы начальник должен помнить: ночной труд может негативно сказаться на личной, семейной и общественной жизни человека. Проблема заключается в сложностях при согласовании с графиком остальных домочадцев и невозможности выстроить полноценные социальные контакты , потому что ночью человек на работе, а днём, соответственно, спит. Логично, что служащий, работающий исключительно по ночам, может испытывать существенный дискомфорт. Существуют и люди, ночная работа для которых полностью под запретом. Кто не может работать в ночное время Законодательно регулируется круг людей, не допускаемых к сменам по ночам. Это достаточно обширный перечень граждан, имеющих право отказать начальнику, приглашающего их поработать внеурочно, без опасений быть уволенными из-за нарушения обязательств. Граждане, освобождённые от ночного труда: Беременные женщины.
Женщины, имеющие ребёнка в возрасте до трёх лет. Мужчины и женщины. Воспитывающие в одиночку детей, младше пятилетнего возраста. Являющиеся опекунами детей указанного возраста. Ухаживающие за больными членами семьи. Не способные трудиться по ночам согласно медицинскому заключению. При этом закон делает поправки для представителей некоторых профессий. Так, журналисты, работники кино, телевидения, цирка, участники творческих процессов , люди, задействованные в создании произведений искусства и подобные им сотрудники, могут работать в ночь, невзирая на принадлежность к вышеперечисленному списку. Порядок их работы в этой ситуации регулируется трудовыми и коллективными договорами, локальными актами и решением комиссии, регулирующей социально-трудовые отношения. К этому списку причисляются также спортсмены.
Логически получается, что перечень позволяет, при желании, работать гражданам, относящимся ко всем категориям. К примеру, несовершеннолетние актёры или цирковые артисты, паралимпийцы вполне могут работать по внеурочному графику, подписав на то соглашение на бумаге не просто согласившись устно, а подписав документ, в котором укажут, что знакомы со своим правом отказаться от ночной работы, но готовы к ней. Единственные, кто не могут трудиться по ночам ни при каких условиях — барышни в интересном положении. Женщина, узнав о беременности, имеет право немедленно сообщить об этом начальству, представив медицинскую справку. Ночной труд считается серьёзным стрессом для организма будущей матери, поэтому работодатель должен сразу же перевести женщину на ту же работу, только в дневное время. Если дневной смены не предусмотрено, беременной ищут другое занятие. Если же и такового не находится, женщина освобождается от труда с сохранением заработной платы. Оплата за работу в ночное время Единого нормативного документа , акта или иной бумаги, где были бы перечислены все профессии, представители которых могут работать в ночные часы и получать за это соответствующую доплату, не существует. При устройстве на работу, где подразумеваются ночные смены, человек может индивидуально ознакомиться с отраслевым соглашением или иной бумагой, где указана исчерпывающая информация о вопросе. Также новый сотрудник обязан подписать документ, в котором выражает согласие на ночную работу и указывает, что осведомлён о надбавочной плате за «неудобные» смены.
Раньше времена суток определялись естественными явлениями, такими как положение солнца и звезд. Да и сейчас астрономическая полночь может наступать не в момент, когда часы показывают 00:00. Однако, для удобства людей была введена конвенция о начале и конце гражданского дня в полночь.
Важно понимать, что время 00:00 на часах — это официальное время. Существует множество временных зон, и местное время может отличаться от официального времени. В таком случае, полночь по официальному времени может не совпадать ни с астрономической полночью, ни с местным временем.
Также стоит упомянуть, что для обозначения времени используются два формата: 12-часовой и 24-часовой. В 12-часовом формате используется AM ante meridiem для обозначения утра и PM post meridiem для обозначения вечера. В 24-часовом формате необходимость в таких обозначениях отпадает, поэтому время 00:00 будет обозначаться как таковое.
В целом, полночь — это важный момент смены дня и ночи, который был обусловлен введением гражданского календаря. Несмотря на то, что астрономическая полночь может наступать не в момент 00:00, удобство и простота использования этого момента времени делает его незаменимым в повседневной жизни. Все права защищены.
Запрещается копирование текста и изображений.
Дополнительное согласование не требуется. Онлайн-трансляция эфирного потока в сети интернет без согласования строго запрещена.
Все права защищены.
Работа в ночное время оплачивается в повышен- ном размере, установленном коллективным договором положением об оплате труда организации, но не ниже, чем предусмотрено законодательством. Статьей 154 Трудового кодекса РФ установлено, что каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных законами и иными нормативными правовыми актами. Значит, за каждый час, отработанный ночью, сотруднику положена доплата. Минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время установлен Постановлением Правительства РФ от 22 июля 2008 г. А конкретные размеры повышения устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников, коллективным или трудовым договором. Продолжительность работы ночью уравнивается с продолжительностью работы днем в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список таких работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом. Читайте также: Отпуск после больничного по беременности и родам Рассмотрим на примере. Организация в соответствии с условиями коллективного договора производит доплату работникам за работу в ночную смену.
Должностной оклад работника — 12600 руб. Графиком сменности, являющимся приложением к коллективному договору, установлено, что данный работник каждую нечетную неделю работает четыре дня в ночную смену при сохранении 40-часовой рабочей недели за счет предоставления трех выходных дней. В соответствии с табелем учета рабочего времени данный работник отработал в марте 2011 г. Согласно ст. Конкретные размеры повышения устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников, коллективным договором, трудовым договором. Доплата работнику за работу в ночное время, рассчитанная исходя из условий коллективного договора, составляет 1200 руб. Следовательно, заработная плата работника за март составит 13 800 руб. Что касается сумм доплаты за работу в ночное время, то в целях налогообложения прибыли они относятся к расходам на оплату труда только в части, производимой в соответствии с законодательством Российской Федерации в соответствии с п. Статьей 96 ТК РФ установлено, что ночным признается время с 22 до 6 часов. Следовательно, сумма доплаты за работу в ночное время в соответствии с данной нормой должна составлять в рассматриваемой ситуации 960 руб.
В этой сумме доплата работнику за работу в ночное время является обоснованным экономически оправданным расходом и уменьшает полученные доходы в налоговом учете в соответствии с нормами п. Доплата работнику за работу с 6 до 8 часов в сумме 240 руб. Если в организации применяется суммированный учет рабочего времени для отдельных категорий работников например, водителей, охранников , где часть рабочего дня менее половины попадает на ночные часы и при этом работа не является сменной и не шестидневка, то ночные часы следует учитывать отдельно. И вот почему. Тем не менее, прямого указания на то, что нужно устанавливать отдельно доплаты за работу в ночное время и отдельно — тарифную ставку, в Трудовом кодексе РФ нет. Поэтому при установлении часовой тарифной ставки можно рассчитать ее с учетом доплаты за работу в ночное время. Вместе с тем такой вариант установления часовой тарифной ставки не очень удобен, особенно если работник принимается для работы не только в ночное время. Кроме того, в случае проверки трудовой инспекцией каждый раз придется подтверждать факт повышенной оплаты работы в ночное время расчетным путем. Поэтому более удобно устанавливать отдельно тарифную ставку и отдельно — доплату за работу в ночное время. На практике существуют случаи, когда доплату за работу в ночное время работодатель включает в ежемесячную премию.
Последствия таких действий таковы, что включение доплаты за ночное время в состав ежемесячной премии приведет к искажению смысла ч. Статья 149 ТК РФ, устанавливающая особенности оплаты труда в ночное время, имеет своей целью компенсировать работнику выполнение работ в условиях, отклоняющихся от нормальных условий труда. Трудовая деятельность в ночные часы требует от работника определенных дополнительных усилий, поскольку биологически ночное время — это время отдыха. Соответственно, повышенная оплата за работу в такое время не связывается законодателем с достижением каких-либо производственных результатов или решением поставленных задач. Сам факт выполнения работы в ночное время дает работнику право на получение доплаты в повышенном размере и не имеет отношения к тем критериям, которые обусловливают выплату премий. Что касается доплаты за ночное время, то анализ ст. Следовательно, работодатель должен определить, насколько он повышает оплату именно за один ночной час. Возможность оплаты работы в ночное время другими способами трудовым законодательством не предусмотрена. Это означает, что работодатель не вправе устанавливать такую фиксированную сумму за работу в ночное время, которая может выплачиваться, например, за профессиональное мастерство, классность, работу со сведениями, составляющими государственную тайну , и т. За работу ночью необходимо устанавливать конкретный размер оплаты за час работы, который умножается на количество отработанных часов.
Читайте также: Порядок увольнения и производство расчета Иная форма и порядок оплаты работы в ночное время будут являться нарушением трудового законодательства, а именно, ст. Таким образом, рассматривать оплату труда в повышенном размере за работу в ночное время в качестве части премии нельзя. Следует помнить, что к работе в ночное время не допускаются беременные женщины и работники, не достигшие 18 лет, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, работники, ухаживающие за больными членами семей в соответствии с медицинским заключением, матери и отцы опекуны , воспитывающие без супруга супруги детей в возрасте до пяти лет. Также по этой теме: Мы вводим на предприятии многосменный режим работы. Скажите, в каких случаях требуется оплата работы в вечернее время. Прошкина, г. Санкт-Петербург Ответ: ТК РФ не определяет, какое время работы следует считать вечерним, соответственно, прямых указаний на обязанность работодателя оплачивать вечернее время не имеется. Однако в ст. N 48пв-03, условия работы в вечерние смены являются таким же отклонением от нормальных условий труда, как и условия работы в ночную смену. Следовательно, работа в вечернюю смену требует повышенной оплаты.
В каком размере нужно производить оплату в этом случае? Как следует из ст. N 194 «О переходе объединений, предприятий и организаций промышленности и других отраслей народного хозяйства на многосменный режим работы с целью повышения эффективности производства». Согласно п. Данная норма, несмотря на то, что она была принята задолго до вступления в силу ТК РФ, является действующей, что подтверждает уже упомянутое Определение Президиума Верховного Суда РФ от 19 ноября 2003 г. N 48пв-03. Заметим, что из содержания этого Постановления следует, что повышенная оплата полагается не всем работникам, которые трудятся в вечерние часы , а только тем из них, кто трудится в многосменном режиме режимы двух — или трехсменной работы. Работники, имеющие иной режим труда, не имеют права на повышенную оплату, даже если они выполняли работу в вечернее время. Доплата в размере 20 процентов за работу в вечернее время работникам на многосменном режиме — это гарантированный законодательный минимум. Коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором может быть установлен более высокий размер оплаты.
N 194». Согласно этому Разъяснению смена, непосредственно предшествующая ночной, считается вечерней. ТК РФ признает ночным время с 22 часов до 6 часов ст. Начало вечерней смены зависит от принятого количества смен, а также окончания смены, признаваемой дневной. Консультант по правовым вопросам адвокатского бюро адвоката В. Калинина Подписано в печать Условия оплаты вечерних и ночных трудовых часов Что такое работа в ночное время и как она оплачивается? Работа именно в этот промежуток и признается работой в ночное время. В трудовом договоре п рописываются часы работы; работник, подписывающий договор, дополнительно подписывает свое согласие на работу в ночное время. По ст. Исполнительным органом установлен нижний предел, за который работодатели не имеют права выходить.
Но верхний предел может быть выше, если он утвержден в: Коллективном договоре; В локальном акте конкретной организации; В трудовом договоре. То есть сами организации могут повышать доплаты своим работникам. Речь идет о доплате за сами часы, а не за качественные характеристики, например, на доплату не влияет, сколько работник произвел продукции. Каждый ли взрослый может определить, что такое сутки? Если задуматься, то этим словом мы часто называем только то время, когда бодрствуем, приравнивая их к дню. Но это неверно. Чтобы раз и навсегда разобраться в этом вопросе, потребуется совсем немного времени. Что об этом говорят справочник и словарь?
Во сколько часов наступает ночь?
Для разных ситуаций астрономы используют разные системы координат — в астрономии бывают координаты горизонтальные, экваториальные, галактические, эклиптические... В данном случае нам понадобится горизонтальная топоцентрическая система координат. В горизонтальной системе положение Солнца определяется двумя числами: азимутом, то есть углом между горизонтальным направлением на светило и точкой юга, и высотой — причём высота измеряется не в метрах или километрах, а в угловых градусах. Если Солнце стоит высоко в зените — то его высота равна 90 градусам. Если Солнце наполовину скрылся за горизонтом, его высота равна 0 градусов. Высота 0 градусов А видите кораблик слева? Вопрос советским пионерам: у вас большой палец правой руки не подрагивает?
А видите кораблик слева? А если Солнце «совсем село», скрылось за горизонтом? А для учёных ничего не меняется — просто высота Солнца становится отрицательной, со знаком «минус». Если Солнце только-только зашло за горизонт, то астроном скажет «высота солнца — минус 1 градус». Если высота Солнца в некоторой точке на поверхности Земли составляет от минус 1 до минус 6 градусов, наступают первые, или гражданские сумерки. В это время ещё «совсем светло», а на небе совершенно не видно звёзд.
Разве что самые яркие планеты — Венеру, Юпитер, Меркурий или Марс — низко над горизонтом, да и то «если знаешь, где искать». Цвет неба — голубой, почти как днём.
Ночные возможности открываются для любителей ночного неба и астрономии. Таким образом, наступление ночи играет важную роль в нашей жизни, помогая нам определить время, разделять день и ночь, обеспечивать безопасность, реагировать на изменения окружающей среды и наслаждаться культурными возможностями ночного времени. Как определить время начала ночи без использования часов Время начала ночи можно определить без использования часов с помощью наблюдений за природными явлениями.
Существует несколько способов, которые основаны на солнечных и лунных циклах: 1. Установите время заката солнца Одним из самых простых способов определить время начала ночи является наблюдение за закатом солнца. Зафиксируйте момент, когда солнце полностью исчезает за горизонтом. Это будет время, когда темнеет и начинается ночь. Обратите внимание на появление звезд Еще один способ определить начало ночи — это наблюдение за появлением звезд на небе.
Когда солнце закатывается, звезды постепенно становятся все видимее. В момент, когда вы заметите первые звезды, можно считать, что наступила ночь. Узнайте фазу луны Фаза луны также может помочь определить начало ночи. Если луна уже видна на небе, это значит, что уже началась ночь. Если луна еще не появилась или ее видно только слабо, это означает, что наступит ночь в ближайшее время.
Заметьте, что время начала ночи может варьироваться в зависимости от конкретного места и времени года. Некоторые из этих способов могут быть не очень точными, поэтому рекомендуется использовать их в сочетании или с учетом других источников информации. Оцените статью.
Многие животные и растения приспособились к ночной жизни и активно функционируют в этот период. Ночь также предоставляет людям возможность отдыха и восстановления после дня, а также создает атмосферу для развлечений и отдыха, таких как ночные прогулки, наблюдение за звездами и другие ночные развлечения.
Время наступления ночи в различных регионах Время наступления ночи может значительно отличаться в различных регионах из-за географического расположения и сезонных изменений. Ниже приведено небольшое сравнение времени сумерек и наступления полной темноты в нескольких популярных регионах мира. Россия, Москва: В Москве ночь приходит примерно в 22:00 в летнее время, а в зимнее время, когда действует зимнее время, ночь наступает около 18:00. Австралия, Сидней: В Сиднее ночь наступает примерно в 19:00 в летнее время и около 17:30 в зимнее время. Испания, Мадрид: В Мадриде ночь приходит примерно в 22:30 в летнее время и около 18:30 в зимнее время. Это лишь небольшой обзор, и время наступления ночи может варьироваться в зависимости от многих факторов, таких как широта, долгота, годовое время и т.
Важно помнить, что эти данные являются приблизительными и могут быть подвержены изменениям. Факторы, влияющие на время начала ночи Время начала ночи зависит от нескольких факторов, включая: Географическое положение: широта и долгота местоположения определяют, когда солнце заходит и сколько времени длится ночь. Например, в ближнем полюсе летом может быть период «белых ночей», когда солнце ниже горизонта не заходит. Время года: время начала ночи меняется в зависимости от времени года. Зимой ночи обычно начинаются раньше, а летом — позже. Это связано с наклоном земной оси и изменением продолжительности дня и ночи.
Атмосферные условия: облачность, туман и другие атмосферные явления могут задерживать наступление ночи или делать её наступление слишком ранним. Местное временное смещение: некоторые регионы имеют смещение времени относительно стандартного времени зоны, что может влиять на время начала ночи. Все эти факторы необходимо учитывать при планировании активностей на открытом воздухе в течение ночи или прогнозировании наступления темноты.
Прочие 6 служб объединяют в две группы по три. Вечером проводят одну за одной сначала вечернюю, затем утреннюю и 1-й час. Накануне праздничных и воскресных дней все эти службы соединяют в одну и служат вместе, которое именуют всенощным бдением. В приходских храмах такие службы проходят от 2 до 4 часов, а в монастырях — 3-6 часов.
Утром же поочередно проходит 3-й, 6-й часы и Божественная литургия. Если в храме большое количество прихожан, то может проводится две литургии: ранняя и поздняя. Длительность обеих — около часа. В те дни, когда проводить литургию запрещено, служат изображение. Так называют богослужение, которое включает в себя несколько песнопений. Но их не принято считать самостоятельными службами. По церковным правилам к богослужениям также относят: чтение акафистов в храме, проведение всех обрядов и таинств, чтения утренних и вечерних молитв, оговаривание правил подготовки для проведения к Святому Причастию.
Кроме проведения утренних или вечерних служб, а также часов, могут быть проведены специальные богослужении по потребности верующих. Их называют требами. Это могут быть: Крещение, Соборование, Венчание, Отпевание. Обычно богослужения проводятся в храмах и лишь священнослужителями. Верующие же принимают участие в них только чтением молитв и пением. Ходить в церковь на богослужения или нет — это индивидуальное решение каждого. Многие говорят, что лучше ходить в храм на буднях.
Меньше людей и священник сможет уделить больше времени прихожанам. А вот на службу в субботу в церкви, воскресенье или праздничный день количество людей увеличивается и не дает такой возможности уединения. Господь всегда с Вами! Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Действующее законодательство не обязывает работодателя производить работникам доплату за работу в вечернюю смену. Обоснование вывода: Статьей 149 ТК РФ предусмотрено, что при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий должностей , сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных , работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Размеры выплат, установленные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. При этом Трудовой кодекс РФ не упоминает такого понятия, как вечерняя смена, и не устанавливает обязанности работодателя оплачивать в повышенном размере работу в вечернюю смену.
Однако названное постановление фактически не подлежало применению со дня вступления в силу постановления Правительства РФ от 22. Следовательно, доплата за работу в вечернее время должна производиться только в том случае, если это предусмотрено локальным нормативным актом, коллективным договором, соглашением или трудовым договором с работником ст. В этих случаях основания и порядок применения доплаты за работу в вечернее время определяются положениями самих этих локальных нормативных актов коллективного договора, соглашения, трудового договора. Доплата за работу в вечернюю и ночную смены Трудовой кодекс РФ не содержит определения понятий «вечернее время» и «вечерняя смена» и не регулирует обязанность работодателя устанавливать повышенную оплату труда в вечернее время. В соответствии со ст. В целях уменьшения неблагоприятных факторов работы в ночное время существует правило, согласно которому продолжительность работы смены в ночное время сокращается на один час без последующей отработки. В соответствии с законодательством РФ ночной считается смена, в которой не менее половины времени работы приходится на ночное время суток.
Продолжительность работы в ночное время может быть уравнена с работой в дневное время лишь в случаях, когда это вызвано условиями производства например, на сменных работах при 6-дневной рабочей неделе; в непрерывных производствах и т. Продолжительность работы в ночное время не уменьшается для работников, в отношении которых установлена сокращенная предельная норма рабочего времени. Помимо исключений из этого правила в ч. ТК РФ содержит лишь примерный перечень работников, которые не могут допускаться к работе в ночное время. Работа в ночное время оплачивается в повышен- ном размере, установленном коллективным договором положением об оплате труда организации, но не ниже, чем предусмотрено законодательством. Статьей 154 Трудового кодекса РФ установлено, что каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных законами и иными нормативными правовыми актами. Значит, за каждый час, отработанный ночью, сотруднику положена доплата.
Минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время установлен Постановлением Правительства РФ от 22 июля 2008 г. А конкретные размеры повышения устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников, коллективным или трудовым договором. Продолжительность работы ночью уравнивается с продолжительностью работы днем в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список таких работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом. Организация в соответствии с условиями коллективного договора производит доплату работникам за работу в ночную смену. Должностной оклад работника — 12600 руб. Графиком сменности, являющимся приложением к коллективному договору, установлено, что данный работник каждую нечетную неделю работает четыре дня в ночную смену при сохранении 40-часовой рабочей недели за счет предоставления трех выходных дней.
В соответствии с табелем учета рабочего времени данный работник отработал в марте 2011 г. Согласно ст. Конкретные размеры повышения устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников, коллективным договором, трудовым договором. Доплата работнику за работу в ночное время, рассчитанная исходя из условий коллективного договора, составляет 1200 руб. Следовательно, заработная плата работника за март составит 13 800 руб. Что касается сумм доплаты за работу в ночное время, то в целях налогообложения прибыли они относятся к расходам на оплату труда только в части, производимой в соответствии с законодательством Российской Федерации в соответствии с п. Статьей 96 ТК РФ установлено, что ночным признается время с 22 до 6 часов.
Следовательно, сумма доплаты за работу в ночное время в соответствии с данной нормой должна составлять в рассматриваемой ситуации 960 руб. В этой сумме доплата работнику за работу в ночное время является обоснованным экономически оправданным расходом и уменьшает полученные доходы в налоговом учете в соответствии с нормами п. Доплата работнику за работу с 6 до 8 часов в сумме 240 руб. Если в организации применяется суммированный учет рабочего времени для отдельных категорий работников например, водителей, охранников , где часть рабочего дня менее половины попадает на ночные часы и при этом работа не является сменной и не шестидневка, то ночные часы следует учитывать отдельно. И вот почему. Тем не менее, прямого указания на то, что нужно устанавливать отдельно доплаты за работу в ночное время и отдельно — тарифную ставку, в Трудовом кодексе РФ нет. Поэтому при установлении часовой тарифной ставки можно рассчитать ее с учетом доплаты за работу в ночное время.
Вместе с тем такой вариант установления часовой тарифной ставки не очень удобен, особенно если работник принимается для работы не только в ночное время. Кроме того, в случае проверки трудовой инспекцией каждый раз придется подтверждать факт повышенной оплаты работы в ночное время расчетным путем. Поэтому более удобно устанавливать отдельно тарифную ставку и отдельно — доплату за работу в ночное время. На практике существуют случаи, когда доплату за работу в ночное время работодатель включает в ежемесячную премию. Последствия таких действий таковы, что включение доплаты за ночное время в состав ежемесячной премии приведет к искажению смысла ч. Статья 149 ТК РФ, устанавливающая особенности оплаты труда в ночное время, имеет своей целью компенсировать работнику выполнение работ в условиях, отклоняющихся от нормальных условий труда. Трудовая деятельность в ночные часы требует от работника определенных дополнительных усилий, поскольку биологически ночное время — это время отдыха.
Соответственно, повышенная оплата за работу в такое время не связывается законодателем с достижением каких-либо производственных результатов или решением поставленных задач. Сам факт выполнения работы в ночное время дает работнику право на получение доплаты в повышенном размере и не имеет отношения к тем критериям, которые обусловливают выплату премий. Что касается доплаты за ночное время, то анализ ст. Следовательно, работодатель должен определить, насколько он повышает оплату именно за один ночной час. Возможность оплаты работы в ночное время другими способами трудовым законодательством не предусмотрена. Это означает, что работодатель не вправе устанавливать такую фиксированную сумму за работу в ночное время, которая может выплачиваться, например, за профессиональное мастерство, классность, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и т. За работу ночью необходимо устанавливать конкретный размер оплаты за час работы, который умножается на количество отработанных часов.
Читайте также: Что понимается под острым профессиональным заболеванием Иная форма и порядок оплаты работы в ночное время будут являться нарушением трудового законодательства, а именно, ст.
Со скольки начинается день
Вечер ночь по часам. День ночь по часам. Часы сутки. Утро день вечер ночь по часам в России. Когда начинается день. Сутки по часам. День или вечер по часам.
Расписание дня утро день ночь. Расписание утро день вечер ночь. График день вечер ночь. Сутки по часам утро день вечер ночь. Ночь вечер день по времени. Временной интервал утро день вечер ночь.
Деление суток по часам. Время суток. Части суток по часам. Название частей суток. Суточные часы настенные. Часы настенные 24 часа.
Часы с 24 часовым циферблатом настенные. Разделение суток. Части суток. С какого времени начинается день. Когда наступает день вечер ночь. Ккогдагачинается ночь.
Когда начинается вечер. Конда начинаетсявеаер. Распределение суток по часам. Какое время суток. Когда начинается день вечер ночь. Часы парад планет.
Астрономические времена года. Парад планет в астрологии. Планета времени. Когда начинается утро день вечер ночь по часам. Когда начинается вечер и утро. День с какого часа.
Часы утро вечер. День или вечер. Утро день или вечер. Сутки день ночь. День вечер ночь. Деление времени суток.
Распределение времени суток. Ночь утро день вечер по времени. Утром днем вечером ночью. День утро временные рамки. Развибка суток по часам. Полдень по часам.
Приветствие по времени суток по этикету. Утро до какого часа считается по этикету. Утро день вечер по этикету. Доброе утро до какого часа по этикету. Определение времени по пению птиц. Во сколько просыпаются птицы.
Во сколько считается ночь. Начало 3 часов какое время.
Внимательно проверьте, все ли в порядке с ТД, ПВТР и других локальных актах, в которых может встречаться режим работы. Что касается инвалидов, то их можно принимать на работу с ночными сменами. Но в этом случае каждый раз перед ночной сменой требуйте письменное согласие сотрудника на работу ночью. И еще надо будет внимательно изучить медицинские документы работника-инвалида.
Такой вид работы не должен быть ему противопоказан по медицинским параметрам. Дополнительно работника знакомьте под роспись с правом отказаться от такой работы. Это правило закреплено в. Работающему инвалиду нужно создавать условия труда согласно ИПРА и уменьшают продолжительность ежедневной смены, если программа реабилитации содержит такое требование. Если в ходе проверок будут обнаружены переработки, то вас привлекут к ответственности. Как оплачивается работа в ночное время подразумевает, что работа в ночное время компенсируется повышенной оплатой.
В том случае, если в организации установлены оклады, потребуется рассчитать часовую ставку. И исходя из нее, рассчитывается доплата за каждый час работы. Законодательно доплата за работу в ночное время установлена постановлением Правительства от 22. Отметим, что трудовое законодательство гарантирует необходимый минимум доплаты. Организации, в свою очередь, могут установить такую доплату в повышенном размере. Оплата работы в ночное время: расчет Пример 1.
Расчет зарплаты при сменном графике В организации установлен сменный график, предусматривающий две смены: первая смена — с 8. Здесь надо обратить внимание на следующий момент. Единого порядка исчисления часовой тарифной ставки нет. Такой порядок организация может предусмотреть самостоятельно, например, закрепив его в локальном акте. Вы можете выбрать из двух вариантов: Часовую тарифную ставку можно рассчитать путем деления оклада месячной тарифной ставки на количество рабочих часов в данном месяце по производственному календарю. В такой ситуации, очевидно, что часовая ставка в разные месяцы может различаться.
Часовую тарифную ставку можно рассчитать путем деления оклада месячной тарифной ставки на среднемесячное количество рабочих часов. Оно представляет собой результат деления годовой нормы рабочего времени на 12.
У нас девчонка хотела ВУЗ бросить — не успевала по работе. Однако, переговорила с кем только можно и решила вопрос. На занятия приходила через раз, сдавала все вовремя. Работу тоже не меняла. Только график подвинула и согласилась выходить по выходным. А во сколько вы начинаете работать? Видимо, в 10, если заканчиваете в 7 как и я, собственно: — нельзя в таком случае работать с 8 до 5?
Опоздаете, но все лучше, чем ничего. Ещё от статуса вуза зависит и от специальности — одно дело, где-нибудь в Бауманке учиться или в ГУ-ВШЭ, совсем другое — в платном вузе на менеджера по туризму. Обоснование вывода: Статьей 149 ТК РФ предусмотрено, что при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий должностей , сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных , работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Размеры выплат, установленные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. При этом Трудовой кодекс РФ не упоминает такого понятия, как вечерняя смена, и не устанавливает обязанности работодателя оплачивать в повышенном размере работу в вечернюю смену. Однако названное постановление фактически не подлежало применению со дня вступления в силу постановления Правительства РФ от 22. Следовательно, доплата за работу в вечернее время должна производиться только в том случае, если это предусмотрено локальным нормативным актом, коллективным договором, соглашением или трудовым договором с работником ст. В этих случаях основания и порядок применения доплаты за работу в вечернее время определяются положениями самих этих локальных нормативных актов коллективного договора, соглашения, трудового договора. Доплата за работу в вечернюю и ночную смены Трудовой кодекс РФ не содержит определения понятий «вечернее время» и «вечерняя смена» и не регулирует обязанность работодателя устанавливать повышенную оплату труда в вечернее время.
В соответствии со ст. В целях уменьшения неблагоприятных факторов работы в ночное время существует правило, согласно которому продолжительность работы смены в ночное время сокращается на один час без последующей отработки. В соответствии с законодательством РФ ночной считается смена, в которой не менее половины времени работы приходится на ночное время суток. Продолжительность работы в ночное время может быть уравнена с работой в дневное время лишь в случаях, когда это вызвано условиями производства например, на сменных работах при 6-дневной рабочей неделе; в непрерывных производствах и т. Продолжительность работы в ночное время не уменьшается для работников, в отношении которых установлена сокращенная предельная норма рабочего времени. Помимо исключений из этого правила в ч. ТК РФ содержит лишь примерный перечень работников, которые не могут допускаться к работе в ночное время. Работа в ночное время оплачивается в повышен- ном размере, установленном коллективным договором положением об оплате труда организации, но не ниже, чем предусмотрено законодательством. Статьей 154 Трудового кодекса РФ установлено, что каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных законами и иными нормативными правовыми актами.
Значит, за каждый час, отработанный ночью, сотруднику положена доплата. Минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время установлен Постановлением Правительства РФ от 22 июля 2008 г. А конкретные размеры повышения устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников, коллективным или трудовым договором. Продолжительность работы ночью уравнивается с продолжительностью работы днем в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список таких работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом. Читайте также: Заявление о выплате пособия по больничному листу бланк 2019 Рассмотрим на примере. Организация в соответствии с условиями коллективного договора производит доплату работникам за работу в ночную смену. Должностной оклад работника — 12600 руб. Графиком сменности, являющимся приложением к коллективному договору, установлено, что данный работник каждую нечетную неделю работает четыре дня в ночную смену при сохранении 40-часовой рабочей недели за счет предоставления трех выходных дней.
В соответствии с табелем учета рабочего времени данный работник отработал в марте 2011 г. Согласно ст. Конкретные размеры повышения устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников, коллективным договором, трудовым договором. Доплата работнику за работу в ночное время, рассчитанная исходя из условий коллективного договора, составляет 1200 руб. Следовательно, заработная плата работника за март составит 13 800 руб. Что касается сумм доплаты за работу в ночное время, то в целях налогообложения прибыли они относятся к расходам на оплату труда только в части, производимой в соответствии с законодательством Российской Федерации в соответствии с п. Статьей 96 ТК РФ установлено, что ночным признается время с 22 до 6 часов. Следовательно, сумма доплаты за работу в ночное время в соответствии с данной нормой должна составлять в рассматриваемой ситуации 960 руб. В этой сумме доплата работнику за работу в ночное время является обоснованным экономически оправданным расходом и уменьшает полученные доходы в налоговом учете в соответствии с нормами п.
Доплата работнику за работу с 6 до 8 часов в сумме 240 руб. Если в организации применяется суммированный учет рабочего времени для отдельных категорий работников например, водителей, охранников , где часть рабочего дня менее половины попадает на ночные часы и при этом работа не является сменной и не шестидневка, то ночные часы следует учитывать отдельно. И вот почему. Тем не менее, прямого указания на то, что нужно устанавливать отдельно доплаты за работу в ночное время и отдельно — тарифную ставку, в Трудовом кодексе РФ нет. Поэтому при установлении часовой тарифной ставки можно рассчитать ее с учетом доплаты за работу в ночное время. Вместе с тем такой вариант установления часовой тарифной ставки не очень удобен, особенно если работник принимается для работы не только в ночное время. Кроме того, в случае проверки трудовой инспекцией каждый раз придется подтверждать факт повышенной оплаты работы в ночное время расчетным путем. Поэтому более удобно устанавливать отдельно тарифную ставку и отдельно — доплату за работу в ночное время. На практике существуют случаи, когда доплату за работу в ночное время работодатель включает в ежемесячную премию.
Последствия таких действий таковы, что включение доплаты за ночное время в состав ежемесячной премии приведет к искажению смысла ч. Статья 149 ТК РФ, устанавливающая особенности оплаты труда в ночное время, имеет своей целью компенсировать работнику выполнение работ в условиях, отклоняющихся от нормальных условий труда. Трудовая деятельность в ночные часы требует от работника определенных дополнительных усилий, поскольку биологически ночное время — это время отдыха. Соответственно, повышенная оплата за работу в такое время не связывается законодателем с достижением каких-либо производственных результатов или решением поставленных задач. Сам факт выполнения работы в ночное время дает работнику право на получение доплаты в повышенном размере и не имеет отношения к тем критериям, которые обусловливают выплату премий. Что касается доплаты за ночное время, то анализ ст. Следовательно, работодатель должен определить, насколько он повышает оплату именно за один ночной час. Возможность оплаты работы в ночное время другими способами трудовым законодательством не предусмотрена. Это означает, что работодатель не вправе устанавливать такую фиксированную сумму за работу в ночное время, которая может выплачиваться, например, за профессиональное мастерство, классность, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и т.
За работу ночью необходимо устанавливать конкретный размер оплаты за час работы, который умножается на количество отработанных часов. Читайте также: Как перевести зарплату в другой банк Иная форма и порядок оплаты работы в ночное время будут являться нарушением трудового законодательства, а именно, ст. Таким образом, рассматривать оплату труда в повышенном размере за работу в ночное время в качестве части премии нельзя. Следует помнить, что к работе в ночное время не допускаются беременные женщины и работники, не достигшие 18 лет, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, работники, ухаживающие за больными членами семей в соответствии с медицинским заключением, матери и отцы опекуны , воспитывающие без супруга супруги детей в возрасте до пяти лет. Также по этой теме: Мы вводим на предприятии многосменный режим работы.
Возможность оплаты работы в ночное время другими способами трудовым законодательством не предусмотрена. Это означает, что работодатель не вправе устанавливать такую фиксированную сумму за работу в ночное время, которая может выплачиваться, например, за профессиональное мастерство, классность, работу со сведениями, составляющими государственную тайну , и т. За работу ночью необходимо устанавливать конкретный размер оплаты за час работы, который умножается на количество отработанных часов.
Читайте также: Порядок увольнения и производство расчета Иная форма и порядок оплаты работы в ночное время будут являться нарушением трудового законодательства, а именно, ст. Таким образом, рассматривать оплату труда в повышенном размере за работу в ночное время в качестве части премии нельзя. Следует помнить, что к работе в ночное время не допускаются беременные женщины и работники, не достигшие 18 лет, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, работники, ухаживающие за больными членами семей в соответствии с медицинским заключением, матери и отцы опекуны , воспитывающие без супруга супруги детей в возрасте до пяти лет. Также по этой теме: Мы вводим на предприятии многосменный режим работы. Скажите, в каких случаях требуется оплата работы в вечернее время. Прошкина, г. Санкт-Петербург Ответ: ТК РФ не определяет, какое время работы следует считать вечерним, соответственно, прямых указаний на обязанность работодателя оплачивать вечернее время не имеется. Однако в ст.
N 48пв-03, условия работы в вечерние смены являются таким же отклонением от нормальных условий труда, как и условия работы в ночную смену. Следовательно, работа в вечернюю смену требует повышенной оплаты. В каком размере нужно производить оплату в этом случае? Как следует из ст. N 194 «О переходе объединений, предприятий и организаций промышленности и других отраслей народного хозяйства на многосменный режим работы с целью повышения эффективности производства». Согласно п. Данная норма, несмотря на то, что она была принята задолго до вступления в силу ТК РФ, является действующей, что подтверждает уже упомянутое Определение Президиума Верховного Суда РФ от 19 ноября 2003 г. N 48пв-03.
Заметим, что из содержания этого Постановления следует, что повышенная оплата полагается не всем работникам, которые трудятся в вечерние часы , а только тем из них, кто трудится в многосменном режиме режимы двух — или трехсменной работы. Работники, имеющие иной режим труда, не имеют права на повышенную оплату, даже если они выполняли работу в вечернее время. Доплата в размере 20 процентов за работу в вечернее время работникам на многосменном режиме — это гарантированный законодательный минимум. Коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором может быть установлен более высокий размер оплаты. N 194». Согласно этому Разъяснению смена, непосредственно предшествующая ночной, считается вечерней. ТК РФ признает ночным время с 22 часов до 6 часов ст. Начало вечерней смены зависит от принятого количества смен, а также окончания смены, признаваемой дневной.
Консультант по правовым вопросам адвокатского бюро адвоката В. Калинина Подписано в печать Условия оплаты вечерних и ночных трудовых часов Что такое работа в ночное время и как она оплачивается? Работа именно в этот промежуток и признается работой в ночное время. В трудовом договоре п рописываются часы работы; работник, подписывающий договор, дополнительно подписывает свое согласие на работу в ночное время. По ст. Исполнительным органом установлен нижний предел, за который работодатели не имеют права выходить. Но верхний предел может быть выше, если он утвержден в: Коллективном договоре; В локальном акте конкретной организации; В трудовом договоре. То есть сами организации могут повышать доплаты своим работникам.
Речь идет о доплате за сами часы, а не за качественные характеристики, например, на доплату не влияет, сколько работник произвел продукции. Каждый ли взрослый может определить, что такое сутки? Если задуматься, то этим словом мы часто называем только то время, когда бодрствуем, приравнивая их к дню. Но это неверно. Чтобы раз и навсегда разобраться в этом вопросе, потребуется совсем немного времени. Что об этом говорят справочник и словарь? Если в них заглянуть, то обнаружится несколько толкований этого слова. И первым из ответов на вопрос, что такое сутки, идет такое определение: единица отсчета времени, которая равна приблизительному значению периода обращения планеты Земля вокруг оси.
Почему приблизительному? Потому что оно не ровное, а имеет минуты и даже секунды. Если быть точными, то 23 часа 56 минут 4 секунды. Разделить их на ровное количество частей не получается. Да и до 24 часов не хватает совсем чуть-чуть. Но этим теория не оганичивается. Оказывается, сутки могут быть солнечными и звездными, планетными и используемыми в гражданском быту. Для того чтобы определить, что такое сутки, потребуется выбрать любой момент времени и отсчитать от него 24 часа.
Обычно счет суток начинается с восхода Солнца, хотя удобнее считать с полуночи. То есть с того часа, когда начинается новый календарный день. Как осуществляется деление суток? Во-первых, на 24 равные части. Отсюда логично вытекает ответ на вопрос: Именно 24. Каждый из них состоит из 60 минут. Значит, всего в сутках 1440 минут. Но это еще не все, последние делятся на секунды.
Их количество оказывается равным 86 400. Во-вторых, существует еще такое понятие, как время суток. Другими словами, утро, день, вечер и ночь. Здесь деление уже не так однозначно, как в предыдущем пункте. Связано это с субъективным восприятием дня каждым человеком и разными народами. Да и техническое развитие стерло границы между понятиями "утро" и "день". Если раньше утро наступало с восходом солнца, потому что только тогда можно было начинать работать на улице, то теперь с использованием искусственного освещения улиц работать на свежем воздухе можно хоть ночью. И все же технический прогресс и возможность общаться с людьми разных стран потребовали ввести единое деление.
Поэтому время суток по часам стало таким: с полуночи до 6 часов — ночь; следующие шесть часов — утро; 6 часов после полудня — день; последние шесть часов — вечер. Какие деления суток были в прошлом? Арабские народы, к примеру, выделяли такие моменты развития дня: рассвет; время его движения по небосводу; заход; сумерки; время, когда солнца на небе нет, то есть ночь. Следующим в сутках идет рассвет, другое его название - заря. Он предшествует восходу. То есть во время него уже светает, но солнышко еще скрыто за горизонтом. Третьим периодом является восход. Он связан с непосредственным появлением светила на небосводе.
Кульминация движения солнца связана со следующим временем суток — полуднем. Ближе к вечеру наступает время, которое принято называть «засветло».
Поздний вечер со скольки часов. Со скольки начинается день? Значение слова «день»
Но со временем произошли небольшие изменения. Один из месяцев - июль - получил название в честь Юлия Цезаря в этом месяце император родился. На смену правителю пришел Август. Решением императора один из летних месяцев стал носить его имя. Количество дней в нем тоже было изменено на 31. Забрать его было решено у того месяца, который и так самый короткий.
Так, февраль стал еще на сутки меньше. Самой крупной единицей времени в календаре стал год. И он тоже оказался не целым числом. Поэтому его значение колеблется от 365 до 366. Первое значение принято для простых годов, а второе соответствует високосным.
Вторые дают возможность февралю стать несколько длиннее. А именно ровно на сутки. Жаропонижающие средства для детей назначаются педиатром. Но бывают ситуации неотложной помощи при лихорадке, когда ребенку нужно дать лекарство немедленно. Тогда родители берут на себя ответственность и применяют жаропонижающие препараты.
Что разрешено давать детям грудного возраста? Чем можно сбить температуру у детей постарше? Какие лекарства самые безопасные? Сколько длятся сутки? Странный вопрос: мы с детства знаем, что сутки - это ровно 24 часа, или 1440 минут или 86400 секунд.
Так, да не так. Сутки - это период времени, за который Земля совершает один полный поворот вокруг своей оси, а он, оказывается никогда не занимает ровно 24 часа. Cколько же длятся сутки? Если за точку отсчета взять далёкую звезду, и сутками считать промежуток, за который она вернётся в ту же точку, то окажется, что один оборот нашей планеты занимает 23 часа 56 минут и 4 секунды! То есть за день астрономическая полночь может уползти почти на 4 минуты!
Если же за точку отсчета взять наше Солнце, как делали предки, то число уже получается более близкое к 24 часам. Это называется солнечные сутки. В среднем за год с учетом оборота планеты вокруг солнца солнечные сутки на долю секунды короче, чем двадцать четыре часа. Когда эти расхождения выявили с помощью точнейших атомных часов, было принято решение переопределить секунду как фиксированную долю «солнечных» суток, - точнее, миллионшестьсот-сорокатысячную. Новая секунда вошла в обиход в 1967 году и определена как «интервал времени, равный 9 192 631 770 периодам излучения, соответствующего переходу между двумя сверхтонкими уровнями основного состояния атома цезия-133 при отсутствии возмущения внешними полями».
Точнее не скажешь - только уж больно муторно выговаривать все это в конце долгого дня. Новое определение секунды означает, что солнечные сутки постепенно сдвигаются по отношению к атомным. В результате ученым пришлось вводить в атомный год так называемую «високосную секунду» или «секунду координации» , с тем чтобы согласовать атомный год с солнечным. С 1972 года високосную секунду добавляли уже 23 раза. Представляете, иначе наши сутки увеличились бы уже почти на полминуты.
А Земля продолжает замедлять свое вращение. Последний раз «високосная секунда» была добавлена 31 декабря 2005 года по указанию Международной службы оценки параметров вращения и координат Земли, базирующейся в Парижской обсерватории. Хорошая новость для астрономов и тех из нас, кто любит, когда часы идут в ногу с движением Земли вокруг Солнца, но головная боль для компьютерных программ и всей той аппаратуры, что стоит на космических спутниках. Идея ввода «високосной секунды» встретила решительный отпор со стороны Международного союза телекоммуникаций, который даже внес официальное предложение полностью отменить ее еще в декабре 2007 года. Можно конечно дождаться, пока разница между Универсальным координированным временем UTC и Средним временем по Гринвичу GMT достигнет ровно часа где-то через 400 лет и уже тогда привести все в порядок.
Ну а пока дебаты вокруг того, что считать «реальным» временем, продолжаются. Большую часть общеупотребительных понятий мы осваиваем ещё в раннем детстве. Несмотря на возраст почемучек, вряд ли кто-то из малышей требует академического объяснения самым простым понятиям - мама может объяснить всё буквально на пальцах, простыми словами. Например, «день - это когда светит солнышко» или «когда ты гуляешь, а не спишь в кроватке». Объяснения незаметно накапливаются и систематизируются, формируя понимание термина.
Значение слова «день» Если посмотреть на планету со стороны, то можно увидеть вполне чёткое разделение на дневную и ночную стороны. Формально самое простое объяснение оказывается верным с точки зрения астрономии - дневным считается время, когда на поверхность планеты падает свет от звезды, вокруг которой эта планета вращается. Мы считаем, что день - это светлое время суток, причем погода не играет роли. Где-то там, над тучами, солнышко всё равно светит, следовательно, сейчас не ночь, вокруг не темно. В приполярных широтах соблюдается именно этот принцип - такие понятия, как «полярный день» и «полярная ночь», опираются именно на естественную освещённость.
В некоторых случаях имеется в виду время вообще. Например, когда говорят «это были дни печали» или «в те далёкие дни», речь идёт о каком-то отдалённом времени в прошлом, когда имели место какие-то события. Деление суток на части Теоретически, если опираться именно на наличие солнца на небе, сутки делятся на две относительно равных части - день и ночь. На практике оказывается, что существуют утро и вечер, которые в той или иной степени тоже освещены. Утро начинается, когда на небе появляется отсвет приближающегося солнца, хотя при этом формально ещё продолжается ночь.
Когда солнце появляется над горизонтом, начинается рассвет, продолжается утро и длится ещё несколько часов, пока солнце поднимается в зенит. В большинстве случаев день - это время приблизительно от полудня до вечера, когда солнце начинает снижаться над горизонтом на западе. При этом говорят «десять часов утра», но «одиннадцать часов дня», и даже в этом случае возможны варианты. Сколько часов длится день? Между утром и вечером проходит в среднем шесть часов, и это приблизительный срок.
Получается, что день - это всего четвёртая часть суток. Остальное время занято ночью и промежуточными состояниями - утром и вечером. Если при этом добавляется уточняющее прилагательное, становится легче определить, о чём конкретно идёт речь. Например, «световой день» ясно обозначает, что речь идёт именно о светлом времени суток, когда не требуется включение дополнительных источников искусственного освещения. Объясняя, что такое день, желательно сразу расставить акценты и уточнить, что многое зависит от конкретной ситуации и контекста, иначе может появиться взаимное недопонимание.
Часто длина дня определяется не фактическим числом часов и не длительностью естественного освещения, а исключительно субъективными ощущениями. Длинный или даже бесконечный день означает, что либо человек никак не может дождаться вечера, либо успел выполнить множество разных задач. Конкретизация временных промежутков Часто слово «день» употребляется в значении «сутки». Например, «у вас есть три дня на устранение недочётов».
Тем более используя кабинет, процесс подключения будет быстрым, предельно простым и наглядным. Удобно также использовать мобильное приложение на телефоне. Оно подобно личному кабинету, но только всегда под рукой, в кармане. Скачать его может любой человек.
Ссылка предоставляется на официальном сайте оператора или на других ресурсах с приложениями. Оно полностью бесплатное. Если такие методы не подходят, тогда рекомендуется обратиться к оператору. Для его вызова стоит набрать 0500. Данным метод активации не совсем удобен, так как ответа работника можно ждать до 20-30 минут. Но когда оператор ответить клиенту, то можно будет не только подключить «Интернет L», но и проконсультироваться по любым вопросам связи. Следует при осуществлении подобного звонка назвать работнику данные паспорта, если ему такие потребуются. Возможно, для кого-то будет легче пойти в фирменный магазин.
Тогда специалисты после подтверждения личности активируют опцию на телефоне. Процесс активации бесплатный. Услуга может активироваться не сразу, а на протяжении суток. Так что не стоит переживать, если в течение нескольких минут опция не начала действовать. Весь оставшийся объем трафика будет аннулирован. При отправке в сообщении слова «стоп» деактивация «Интернет L» тоже возможна. Номер для отправки 05009124. В подтверждение успешной операции оператор отправит смс.
Наглядным способом отключения является использование личного кабинета или мобильного приложения. Позвонив операторам МегаФон можно попросить деактивировать услугу. Для этого нужно набрать 0500, после ждать, когда оператор ответить. Попросив отключить услугу, работник может попросить назвать кодовое слово или данные паспорта. Зайдя в фирменный магазин можно воспользоваться помощью специалистов. Они за несколько минут деактивируют все, что клиент попросит. Важно чтобы были нужные документы для установления личности. Все цены и объемы пакетных услуг, предоставленные в статье, рассматривались для Москвы и Московской области.
Для каждого отдельного региона данные могут отличаться. В связи с этим рекомендуется перед действиями ознакомиться с нужной информацией на сайте МегаФон. Также можно позвонить на горячую линию по телефону 0500 или уточнить данные в фирменных магазинах. Наиболее выгодная возможность подключения ночного трафика от Мегафон, является участие в акции. Участниками становятся абоненты, перешедшие на тариф «Все включено». Как именно будет действовать акция, и распределяться подарки, решает администрация компании. Но каждый участник получает на баланс бонусную сумму, равную сумме абонентской ежемесячной платы. Ночной трафик от Мегафон Главная особенность ночного трафика от Мегафон — с ночи до 7 утра можно в неограниченном объеме загружать большие файлы, слушать музыку, просматривать фильмы.
Ограничений в этот период нет, и до указанного утреннего времени можно использовать интернет на максимальной скорости. Опция для модемов и роутеров — «Интернет L» МегаФон Теперь, когда существует очень много устройств связи, операторы должны предоставлять не только выгодные тарифные планы для общения, но и для интернета. Примечание 1: при установленном ограничении скорости при подключённой одной из ТО указанных в п. В период с 07:00:00 до 00:59:59 ограничение скорости устанавливается в соответствии с условиями предоставления подключённой ТО. Однако, как кому бы ни хотелось, провести деактивацию предоставленного пакета никак нельзя. Единственным логичным выходом выглядит только смена действующего тарифного плана на иной. Акция от Мегафона «Ночной безлимит» При переходе на другой тарифный план, остаток неизрасходованного трафика сгорает; Пакет предоставленный по акции имеет приоритет над другим трафиком, даже если подключен ночной безлимитный интернет; Дополнительный трафик по принципу основного пакета; Неиспользованные гигабайты не переносятся на следующий месяц. Получите 100 Гб трафика и ночной безлимит от МегаФона Внимательное ознакомление с предлагаемыми опциями показало, что текущая линейка включает в себя лишь одно предложение с гигантским объёмом трафика.
Не самый сбалансированный вариант, так как Теле2 может предложить более вкусные условия — 25 Гб с ночным безлимитом за 599 руб. МегаФон в этом случае проигрывает. Новые тарифы Мегафон и «ночной» интернет в подарок Абонентская плата в месяц — 600 руб. Разумеется, понятие «Ночное время», а также его временные показатели с 01:00 до 08:00, остаются фиксированными, однако ежемесячная абонентская плата может быть как больше, так и меньше 450-ти рублей. Учет ночного трафика Билайн Почему нигде не оговорено что на ночном безлимите надо разрывать сессию что бы не расходовались 30гб? Да потому что когда 30 гб кончаться вы получаете ограничение по скорости такое что даже новости не посмотреть. Вообщем никакого ночного безлимита нет. Есть просто 30гб.
И еще почему я должен что-то разрывать и переподключать? Мы в 21 веке живем вам надо вы и переподключайте. Крохоборство вашей компании мне надоело. Оставайтесь такими-же. Вы являетесь активным пользователем интернета в ночное время? Хотите получить выгодные предложения для выхода в интернет? Билайн предоставляет превосходную возможность в этом плане — это услуга под названием «Ночной безлимит». Благодаря ей вы сможете сэкономить ваш трафик без каких бы то ни было ограничений.
Единственное — вам нужно будет выходить в интернет лишь в определённый промежуток времени, ночью. Что же такое «Ночной безлимит» на Билайн? Что это? Применение ночного безлимита даёт возможность неограниченных скачиваний больших по объёму файлов. К примеру, существует такая версия услуги, называемая «Ночной безлимит 30 ГБ» на Билайн.
Ими являются утро, день, вечер и ночь - их мы помним ещё с детства. Сутки в целом длятся 24 часа, именно за это время Земля совершает один оборот вокруг своей оси. На самом деле, времена суток существуют только потому, что разные стороны нашей планеты в одно и то же время смотрят в разные стороны: одна часть смотрит прямо на Солнце там день , другая сторона - в противоположную сторону там ночь.
После обработки оператором услуга будет активна. Подключение может быть произведено на протяжении суток. Об успешной активации абоненты уведомляются по смс. Те клиенты, которые предпочитают управлять всем через компьютер понравиться сервис «Личный кабинет». Расположен он на сайте МегаФон. Для авторизации в нем нужно зарегистрироваться и получить пароль для доступа. После этого можно контролировать номер и управлять им. Соответственно и подключить услугу «Интернет XL». Если доступа к компьютеру нет, тогда на помощь придет мобильная версия личного кабинета. Скачать приложение можно по ссылке на сайте МегаФон или в маркете от Google. Для того чтобы узнать доступна ли опция на активированном тарифе и подключить ее можно набрать справочную службу по короткому номеру 0500. Операторы любезно проконсультируют и подключать пакет услуг. Стоит отметить, что консультацию может получить любой абонент, а вот чтобы активировать услугу нужно будет назвать кодовое слово, указанное при регистрации сим-карты или назвать данные паспорта. Метод такого подключения плох своей длительностью. Поскольку ожидать ответа работника колл-центра можно достаточно долго. Если фирменный магазин МегаФон находится вблизи дома или работы, то придя туда можно попросить помощи у менеджеров салона. Они подключат тарифную опцию. Но и здесь следует, чтобы в наличии были документы, подтверждающие личность. Как отключить Отключение опции производится по аналогии с подключением. Так что следует подобрать более удобный и использовать его. Стоит только отметить разницу между ussd-запросом и текстовым сообщением. Остальные методы остаются такие же. Отключение услуги «Интернет XL» через сервисную комбинацию. После того как будет сделан вызов услуга будет деактивирована. После отключения ее рекомендуется проверить баланс. Трафик должен быть списан. Деактивация опции путем отправки сообщения. В тело письма следует прописать слово «стоп». Можно писать как на кириллице, так и латинскими буквами. Отправляется смс на номер 05009125. После отключения последует встречное сообщение с информацией. Теперь, когда существует очень много устройств связи, операторы должны предоставлять не только выгодные тарифные планы для общения, но и для. Ведь современные люди уже не могут обойтись без доступа к сети. Как раз, поэтому корпорация МегаФон создала семейство опций «Интернет». Одна, из которых является «Интернет L». Как раз о ней и пойдет речь ниже. Перед началом обзора необходимо заметить, что эта услуга доступна практически всем клиентам компании МегаФон. Также с ее помощью можно использовать телефон как точку доступа. Сим-карту с подключенной опцией легко можно использовать в роутерах или модемах. Скоростных ограничений не предусмотрено, поэтому подобные устройства будут отлично работать с пакетом. Рассмотренная опция «Интернет L» и оплата по ее использованию, предусмотрена для Московского региона. Остальным людям вне этого региона перед активацией и использованием рекомендуется уточнить информацию на сайте компании или позвонив оператору связи. Подробное описание опции Пакет интернет-услуг «Интернет L» от МегаФона вмещает в себя интернет-трафик для выхода в сеть. Данная опция довольно обширная и станет отличным решением, если использовать не только интернет-ресурсы с мобильного устройства, но и раздавать интернет через другие устройства модемы, роутеры. Чтобы получить такой объем необходимо оплачивать абонентскую плату, которая взимается с наступлением нового месяца. Также необходимо отметить, что расходуется трафик не весь. Он делится на две равные части. Соответственно 16 Гб предоставляется для ночного использования, а 16 Гб для дневного пользования. Время ночи и для МегаФон установило следующим образом: Дневное время с 7 утра до часу ночи; Ночное время — с 1 ночи до 7 утра. С таким временным промежутком рекомендуется скачивать фильмы, приложения и много другое в ночное время. А дневной трафик расходовать для других целей. Интернет предоставляется на максимальной скорости, а также может работать в сетях 3G и 4G. Таким образом, использовать интернет не будет возможности. Абоненты, которые активируют данный пакет, смогут использовать видеоконтент на 4 фильма. А еще МегаФон разрешает использовать телеконтент. Действие опции распространяется на всю страну, это означает, что пользоваться услугой можно даже за пределами домашней сети. Кроме того, есть возможность подключить услугу к любому тарифу. Ограничения по тарифам указано на сайте компании в описании опции. Правда, при переходе на другой тарифный план деактивация опции может случиться автоматически, в случае не поддержания услуги тарифным планом. Стоимость опции Подключения опции «Интернет L» предоставляется на бесплатной основе. Но стоит отметить, что при ее активации баланс должен соответствовать сумме абонплаты, которая равна 890 рублям. Данная цена за пакет услуг не измена на протяжении всего периода использования. В случае деактивации пакета со счета телефона не будут сняты средства, но весь объем оставшегося трафика аннулируется. В связи с этим лучше полностью использовать объем, а уже потом отключать опцию. Для экономии средств компания МегаФон предлагает подключить услугу на длительный период.
Во сколько начинается ночь. Со скольки в россии начинается вечер
Утро начинается со скольки часов. В современном деловом этикете вечером, независимо от положения Солнца, считается промежуток от 17 часов до 23-24 («11 часов вечера», но «12 часов ночи»). ВКонтакте. Новости. Знакомства. со скольки начинается утро в россии. Ночь после выпуска. Со скольки часов начинается утро?