Журнал Кадровое дело оформить подписку на газеты и журналы онлайн на 2024 год на издание Журнал Кадровое дело на сайте "Деловая пресса" с доставкой. Эксперты журнала «Кадровое дело» рекомендуют, для решения ситуации с излишне выплаченной зарплатой необходимо привлечь бухгалтера и юриста. В свежем номере журнала «Кадровое дело»: Назвали новые основания для претензий к работодателю из-за формулировок трудового договора.
Новости для кадровика (подготовлено экспертами компании "Гарант")
The method of preparation of materials lets analyze the experience monthly dozen experts, only publish Proven tips and explain complex issues simple and accessible language without losing the legal sense. Complex issues are set out in terms of practical situations that can occur in any of the personnel, and most importantly - give selected, tested and Guaranteed operating decisions. Experts give the dry background information, as provide step by step guide to right action. Materials of the journal "Human work" protected by copyright law.
Any use of the publication without prior written permission of the founder.
Автор объясняет, когда в организации такой ответственный сотрудник может быть один, а в какой ситуации понадобится целый отдел; каким критериям он должен соответствовать; можно ли привлечь специалиста ов по аутсорсингу; какая ответственность грозит, если вовсе не назначить ответственное лицо. Приводит наглядную таблицу с описанием условий установления уровней защищенности персональных данных при их обработке в информационной системе, которую удобно использовать на практике, чтобы сориентироваться в своих обязанностях в данной сфере. Дает алгоритмы действий работодателя в зависимости от конкретных ситуаций и образец приказа об утверждении перечня работников, имеющих доступ к персональным данным в информационной системе, а также рекомендации, как обеспечить самый простой на сегодняшний день способ защиты. Это необходимый минимум, который должен быть у всех!
В каждом номере: практика применения трудового законодательства, обеспечение охраны труда, образцы документов, кадровый менеджмент, разрешение трудовых споров. Все направления работы с персоналом в одном журнале! Каждый материал «Кадрового дела» — готовое решение конкретной рабочей задачи.
Об этом и не только читайте в нашем обзоре. Когда истекает срок подачи отзыва? Можно ли отказаться от увольнения по телефону?
Популярные материалы портала для кадровиков:
- Институт регионального развития Пензенской области
- Сайт журнала кадровое дело
- Кадровое дело, электронный журнал
- Кадровое дело 2024 | ВКонтакте
Подписка на журнал «Кадровое дело»
Подписчики электронной версии журнала получают бесплатный доступ к встроенной правовой базе с ежедневными обновлениями и к архиву всех номеров журналов «Кадровое дело» с 2008 года. Для подписчиков журнала «Кадровое дело» обучение в Высшей Школе кадровика! Вопросы подписчиков Журнал "Кадровое дело" Правомерно ли. Секретарское дело. Журнал, 2 раза в полугодие.
Профессиональный журнал для кадровиков и менеджеров по персоналу.
Показать ещё Вебинар идет 1,5 часа. За это время мы успеем: рассмотреть тенденции на рынке труда: дефицит кадров, появление программ повышения лояльности и др. Вебинар проведут эксперты OptiTeam Consulting, у каждого более 10 лет опыта работы в своей сфере: — Игорь Фесенко, партнер консалтинговой практики, куратор крупных проектов; — Елена Ющенко, HR-бизнес-партнер; — Василий Богатырев, директор развития бизнеса.
В апрельском «Кадровом деле» рассказали, как кадровику соблюдать требования Закона о персональных данных, когда речь идет о привычных кадровых задачах vk. Например, когда ищете кандидата, проверяете его на благонадежность или включаете в кадровый резерв. Какие формальности нужно соблюсти, чтобы ни работники, ни проверяющие не обвинили в нарушении правил работы с личными данными работников, узнаете в материале.
Например, ко гда ищете кандидата, проверяете его на благонадежность или включаете в кадровый резерв.
В-третьих, нужно учесть новые требования к иностранным работникам. В частности, их численность следует привести в соответствие с допустимой долей в отрасли. С 1 июля увеличат госпошлины за выдачу разрешений на трудовую деятельность иностранцев: до 960 рублей — за приглашение на въезд, до 12 000 рублей — за выдачу разрешения на привлечение и использование иностранных работников. В-четвертых, во втором полугодии 2024 года всех работодателей коснутся изменения по охране труда. А именно: с 1 сентября вступит в силу новая методика проведения СОУТ. Вместе с ней введут новые: классификатор опасных и вредных факторов, форму отчета о СОУТ и инструкцию по заполнению. Кроме того, установят новые области аттестации по промбезопасности, безопасности гидротехнических сооружений, безопасности в электроэнергетике.
В-пятых, некоторым работодателям нужно изучить изменения в сфере их деятельности. Так, с 2024 года действует новый порядок аттестации на квалификационную категорию медиков и фармацевтов.
Об этом и не только читайте в нашем обзоре.
Когда истекает срок подачи отзыва? Можно ли отказаться от увольнения по телефону?
Профессиональный журнал для кадровиков и менеджеров по персоналу.
Эксперты журнала «Кадровое дело» подготовили разбор новых правил, а также алгоритм, как перейти на дистанционные медосмотры и образцы документов, которые для этого понадобятся. Новости кадрового дела, управления и обучения персонала. Речь идет о сведениях о приеме и увольнении, которые ранее подавали по форме СЗВ-ТД не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения). В 2023 году эти сведения нужно направлять в составе. практика применения трудового законодательства, вопросы обеспечения охраны труда, способы разрешения трудовых споров, все направления и нюансы работы с персоналом. Планировщик для сдачи кадровых отчетов в апреле 2024‑го. Пять новостей апреля о приостановлении договоров, квотировании, срочных договорах, первой помощи и наставничестве. Эксперты журнала «Кадровое дело» подготовили разбор новых правил, а также алгоритм, как перейти на дистанционные медосмотры и образцы документов, которые для этого понадобятся.
Система Кадры
Например, когда ищете кандидата, проверяете его на благонадежность или включаете в кадровый резерв. Какие формальности нужно соблюсти, чтобы ни работники, ни проверяющие не обвинили в нарушении правил работы с личными данными работников, узнаете в материале. Например, ко гда ищете кандидата, проверяете его на благонадежность или включаете в кадровый резерв. Внешняя ссылка:.
В статье эксперты рассказали обо всех главных нормах 10 главы Трудового кодекса РФ по охране труда, которые должны знать кадровые специалисты. Узнайте о главных правилах в сфере охраны труда, чтобы у ГИТ не было претензий к работодателю. Расскажем, как переносятся выходные и как организовать работу из-за праздников.
Причина — на руки они получали больше МРОТ. Значит, работодатель не нарушил их права.
Retry in 5 seconds.
Об этом и не только читайте в нашем обзоре. Когда истекает срок подачи отзыва? Можно ли отказаться от увольнения по телефону?
Сайт журнала кадровое дело
На сайте представлены образцы документов, пошаговые инструкции для кадровой работы, статьи и книги по кадровому делу, письма Роструда, бесплатная газета 2024. Печатные и электронные издания Для кадровика Журнал "Кадровое дело". Ррактический журнал Ро работе с Рерсоналом. ЭксРерты-Ррактики разъясняют, как Ррименять в работе нормы трудового законодательства и обесРечивать охрану труда. Печатные и электронные издания Для кадровика Журнал "Кадровое дело".
Сайт журнала кадровое дело
Вышел декабрьский номер журнала «Кадровое дело». Вступительное слово главного редактора ова посвящено трем главным трендам кадрового | Вступай в группу Ассоциация консультантов по подбору персоналу в Одноклассниках. В 2023 году значительно изменились нормы трудового законодательства, регулирующие правила кадрового делопроизводства и процессы управления персоналом на предприятии. практика применения трудового законодательства, вопросы обеспечения охраны труда, способы разрешения трудовых споров, все направления и нюансы работы с персоналом.
Кадровое дело электронный журнал
| Новости портала | Новости кадрового дела, управления и обучения персонала. |
| Кадровый учет / Новости | Журнал Кадровое Дело – покупайте на OZON по выгодным ценам! |
| «Кадровое дело» — Практический журнал по кадровой работе | мы выдаем престижные профессиональные сертификаты. |
| Кадровое дело электронный журнал | Журнал «Кадровые решения» содержит разъяснения и рекомендации по различным правовым вопросам работы с кадрами и кадровому делопроизводству. |
| Справочная Система Кадровое дело | август 2024. Скачать. |
Журнал: Кадровая служба и управление персоналом предприятия
Высшая Школа Кадровика Директор по персоналу Кадровое дело Система Кадры Справочник секретаря и офис-менеджера Школа Директора по Персоналу Школа управления изменениями Все. В обзоре "Новости для кадровика" приводится информация о новых нормативных актах, проектах, разъяснениях органов власти, судебной практике в сфере трудового права и кадрового делопроизводства. клуб кадровиков, где обсуждаем насущные вопросы и решаем проблемы кадрового персонала. О жизни и работе кадровой службы. Система Кадры — кадровая справочная система — исчерпывающие ответы на вопросы по кадровой работе и по работе с персоналом, нужные формы и бланки, образцы с примерами и комментариями, типовые должностные инструкции, актуальные справочные материалы. Основные рубрики журнала для кадровика «Кадровое дело» Трудовое законодательство – актуальная информация об изменениях в законодательстве в трудовой области.