После теракта в «Крокус сити холле», который был совершен 22 марта, мигранты из Таджикистана начали покидать Россию. Из России выдворят 24-летнего мигранта, который оскорбил девушку-бойца UFC Ирину Алексееву и ее подругу в Челябинске и чуть не сбил их на автомобиле. Мигранты демонстрируют в России удивительные способности, умудряясь спрессоваться в "резиновых квартирах" до состояния антивещества.
Критически много
- «Это просто паника»
- Трудовые мигранты уезжают из России
- Другие новости
- Трудовые мигранты могут уехать из России из-за ослабления рубля
- В Госдуме предложили ввести «режим высылки» для мигрантов. Объясняем, что это такое
- В Петрозаводске истекающий кровью мужчина выпрыгнул в окно и добежал до магазина
Не дожидаясь взрыва: Россия «подаёт на развод» с мигрантами из Средней Азии
Исход мигрантов из России из-за слабого рубля может стать третьим по счету за последние три года. Из РФ выдворят 60 нелегальных мигрантов после рейда в Подмосковье. Освещаем происшествия связанные с мигрантами в России. Миграционная политика РФ остается стратегически невнятной и тактически противоречивой.
ДРУГОЕ МНЕНИЕ
- Новости по теме
- 15 мигрантов после массовой драки в Туапсе выдворят за пределы России - Новости
- В Госдуме предложили ввести «режим высылки» для мигрантов. Объясняем, что это такое
- Законопроект о новом режиме высылки мигрантов назвали давно назревшей мерой
- Приключения мигрантов в России
Что будет с миграцией из Центральной Азии в Россию из-за конфликта на Украине?
Власти Таджикистана заявили об оттоке мигрантов из России после теракта в «Крокусе». Отъезд мигрантов из России сказывается на рынке этом рассказал руководитель департамента аналитики Юрий ется, что на отток иностранных граждан влияет колебание валютных , по его словам. поток мигрантов в Россию очень выгоден властям тех стран, откуда они к нам едут. Цифра в 12 млн мигрантов для России стабильна уже на протяжении ряда лет. Часть мигрантов уезжает домой, потом возвращается или на их место приезжают другие.
Из Екатеринбурга начали массово уезжать мигранты
В Государственную Думу был внесен законопроект, предусматривающий введение нового механизма депортации нелегальных мигрантов из России. Бывший глава Миграционной службы Таджикистана Анвар Бобоев, заявил, что приезжим из его страны в России делать нечего. Цифра в 12 млн мигрантов для России стабильна уже на протяжении ряда лет. Часть мигрантов уезжает домой, потом возвращается или на их место приезжают другие.
Трудовые мигранты могут уехать из России из-за ослабления рубля
В Государственную Думу был внесен законопроект, предусматривающий введение нового механизма депортации нелегальных мигрантов из России. Трудовые мигранты начали покидать Россию, потому что им стало невыгодно продолжать работать в стране. Массового отъезда граждан Таджикистана из России не наблюдается, рассказал НСН эксперт по работе с мигрантами Вадим Коженов. В Россию в основном готовы ехать представители стран, средний уровень дохода в которых ниже, чем здесь. Ну, и реже всего мигранты едут на Урал, в Сибирь или на Дальний Восток.
Почему же мигранты не едут в Россию?
Так, были задержаны сотрудники организации, которые нанимали работников вузов для прохождения тестирования иностранцев на знание российских законов и русского языка. Сами мигранты при этом не могли сказать ни слова по-русски. Успешное прохождение тестирования и получение необходимых разрешений стоило 15 тысяч рублей, а за месяц фейковые экзаменаторы зарабатывали более 7 миллионов. Узнать подробнее В Тюменской области новости о выдворении мигрантов начали появляться чаще обычного. Так, на сайте Объединенной пресс-службы судебной системы региона за последнюю неделю были опубликованы результаты рассмотрения шести дел о принудительном выдворении из страны. Двое мигрантов вернутся в Таджикистан, двое — в Узбекистан, один — в Киргизию и еще один — в Сербию. Все они приехали на заработки, но не имели необходимых документов, либо предоставляли недостоверные сведения в заявлении о выдаче патента. Гражданин Сербии пояснил, что проживает в Тюменской области с женщиной, но заключить брак они не успели.
Они предпочитают трудиться в основном на Дальнем Востоке и в Сибири, из-за особенностей менталитета выбирая китайских работодателей. Работа здесь долгое время пользовалась популярностью и у вьетнамцев, но в последние годы ситуация начала меняться. Из-за роста уровня жизни зарплаты граждан Вьетнама увеличились, и они все чаще стали предпочитать работу на родине поездкам «в холодную Россию». Сейчас популярность у них набирает Россия. В стране низкий уровень жизни и высокая безработица, а средняя зарплата составляет 15 тысяч рублей за исключением Нью-Дели , где ситуация обстоит немного лучше. Условия, предлагаемые российскими работодателями, выглядят для индийцев очень привлекательными, поэтому плохое знание языка их не останавливает, а масштабы трудовой миграции в страну растут. Они хорошо работают на Израиль , где очень востребованы в строительстве. И сейчас популярность у них набирает Россия. Здесь это часто сельское хозяйство, швейное производство», — рассказывает руководитель международного проекта BRICS Mobility.
Так кадровую проблему частично решили в Алтайском крае : на местные швейные предприятия по региональной льготе трудоустроили уже около сотни индийских швей. Работодателям нравятся зарплатные ожидания «визовых мигрантов» В Россию в основном готовы ехать представители стран, средний уровень дохода в которых ниже, чем здесь. Минимальный уровень заработка, на который они при этом рассчитывают, — 500 долларов от 45 тысяч рублей в месяц, отмечают участники рынка. Для отечественных работодателей такой ценник вполне приемлем. Ожидания по доходу граждан Индии и Северной Кореи более стабильные», — отмечает генеральный директор компании Welldone Артем Киреев. Российское законодательство запрещает платить разные зарплаты сотрудникам на одних и тех же должностях. Поэтому с приезжими в основном заключаются договора на сдельную оплату, делятся тонкостями трудоустройства иностранцев участники рынка. Их заработок зависит от конкретных параметров — количества отработанных часов, сшитых изделий или, к примеру, собранных овощей. Иностранные граждане слушают лекцию по русскому языку в Дальневосточном федеральном университете.
Однако утверждать, что они помогут глобально решить российский кадровый вопрос, эксперты не берутся. Процесс трудоустройства иностранных работников сопряжен со множеством сложностей, объясняют они. Стоимость привоза граждан из дальних стран значительно выше, чем при работе со странами СНГ. Работодатель берет на себя оформление миграционных документов, покупает им билет в Россию а иногда еще и организует жилье.
То есть, даже если бы у вас сограждане пошли бы, соотечественники, в стройку, их бы все равно не хватило. Все-таки сколько мигрантов занято в стройках в Российской Федерации? Всего, нам сказали, 10 миллионов трудится здесь приезжих. Дмитрий Котровский: Я примерно соглашусь с этой цифрой. Марианна Ожерельева:А в стройках сколько занято? Это вообще было 10 миллионов. А на стройке? Дмитрий Котровский: 2,5-3 миллиона — это строительство. Марианна Ожерельева: Ух ты. Дмитрий Котровский: Да, 2,5-3 миллиона — это в строительстве. Марианна Ожерельева:И то есть, и мы не найдем своих граждан, которые хотят работать? Дмитрий Котровский: Конечно. Ведь вы помните, что произошло в прошлом году. Люди, которые были задействованы в строительстве, поняли разницу между грязью и ценой оплаты труда в сутки. И сравнили себя с курьерами, побежали в курьеры. То же самое, например, с пассажироперевозками, например, в таксопарке города Москвы. Конечно, они смотрят на эту ситуацию, понимают, что раньше они зарабатывали рубли, меняли их и перечисляли их на родину. Я сейчас вижу по своим, например, объектам. Действительно, они видят, что дорожает абсолютно все вокруг. И конечно, они задают вопрос: «Ну как же так? Вот мы работали, мы же эти рубли не оставляем себе здесь». Они же практически здесь ничего не тратят. Ну, какая-то еда и какие-то там бытовые вещи для того, чтобы просто там гигиену сохранить на каком-то определенном уровне. Все остальное они обменивают и пересылают себе на родину. И вот здесь надо задуматься еще раз. Все-таки, мне кажется, это национальная, государственная задача, чтобы понять, вот что делать сейчас с теми объемами, которые господин Хуснуллин не снимает с повестки, а говорит о том, что инфраструктурные объекты мы оставим в том объеме, в котором мы планировали делать. И стройку мы будем делать в том объеме. А ведь смотрите, какое количество еще ИЖС. Вот где, например, в первую очередь, мигранты? Это все вот эти вот поселения, деревни, где люди строят там себе какие-то дома двухэтажные и привлекают туда этих людей. Во-первых, с одной стороны, это сероватый рынок, надо полагать. И, слава богу, его трогать нельзя. Потому что, если вы будете его выбеливать сейчас, там еще меньше будут доходы и у бригадиров, и у тех людей, которых они привлекают. Но это тоже колоссальный рынок. И, безусловно, это официальная стройка, о которой можно говорить долго. Но здесь же мы должны с вами понимать, что, например, все жилье теперь строится на деньги проектного финансирования крупнейших банков. И вот что сейчас будут делать банки, когда будут смотреть финансовую модель, где была заложена определенная затратная часть, в том числе, и на стройматериалы, в том числе, и на рабочую силу, которая отрастает сейчас. Где та прибыль, на которую рассчитывал банк за счет строительства и продажи квадратных метров, возврата тела кредита и, соответственно, процентов по нему? Вот это большая проблема. То есть, даже здесь вопрос не в том, сколько денег вы будете платить, а где вы найдете людей, если… Вот некоторые мои коллеги хлопают в ладоши, говорят: «Ну и слава богу, вот они сейчас уедут, покинут территорию, наконец-то работодатель будет открывать новые вакансии по новой стоимости». Не будет работодатель открывать новые вакансии по новой стоимости. Марианна Ожерельева: Дмитрий, и последнее, коротко, пожалуйста. Нам пишут, что «наших не берут работодатели, а берут только мигрантов», из Коми сообщение. Вы с этим согласны, коротко? Дмитрий Котровский: Да, я согласен. Марианна Ожерельева: Дешевая трудовая сила потому что? Дмитрий Котровский: Они работают лучше. Марианна Ожерельева: Спасибо большое. Дмитрий Котровский, эксперт в сфере строительства, генеральный директор ООО «Инвестиционные технологии». Ну и еще один аспект. С нами сейчас на прямой связи председатель Союза жилищных организаций Москвы Константин Крохин. Узнаем, как в этой сфере с миграцией. Константин Викторович, здравствуйте! Константин Крохин: Здравствуйте! Или меняется как-то ситуация? Константин Крохин: Нет, к сожалению, серьезных изменений не произошло. Мы почувствовали дефицит мигрантов в период пандемических ограничений. Тогда были закрыты границы, и вот тот объем людей, который осуществлял эти функции, он не менялся. И возник дефицит уже в тот период, это 2020-2021-й год. Значит, мы говорили о том, что необходимо все-таки в системе жилищно-коммунального хозяйства переходить на организованный набор россиян. То есть проводить такую организационную работу в других регионах и в мегаполисах, создавать условия для проживания, социального обеспечения и так далее. Вот на сегодняшний день мы не видим каких-то организованных шагов со стороны региональных властей, прежде всего, агломераций таких, как московская, санкт-петербургская, сочинская. И пока говорить о том, что как-то ситуация изменилась, нельзя. Дефицит остается. Значит, зарплаты действительно, вот коллега правильно сказал, что очень много людей ушло, те, кто, допустим, обслуживал технику, трактора, они ушли в курьеры. Те, у кого есть водительские удостоверения, они ушли в курьеры, в таксисты, это выгоднее было. И на сегодняшний день этот вопрос в повестке дня стоит, как требующий решения. Виталий Млечин: Константин Викторович, а какие нужно создавать условия? Ну и, самое главное, нам вот все пишут: «Платите больше, и мы пойдем работать». То есть, получается, все еще платят мало? Марианна Ожерельева: Вот скажите, сколько? Виталий Млечин: Или люди просто не знают, что платят больше. Вот какая ситуация сейчас? Константин Крохин: Вот, значит, и то, и то есть, да? То есть, если говорить вот откровенно и прямо, то, с одной стороны, оплата труда мигрантов выросла по сравнению с тем, что было раньше, это факт. Но при этом надо понимать, что эксплуатация труда и, скажем так, напряженность труда, количество часов, это не 8 часов, мигранты работают больше, чем 8 часов, это может быть и 12. То есть, в определенном смысле, нарушение трудовых норм. Ну вот они готовы за это работать, потому что им тогда в этом случае, когда они берут больше участков, то есть, мигрант берет в среднем один, два, три участка по отношению к россиянину. Марианна Ожерельева: Сколько он сегодня получает? Вот человек, который подметает двор? Сколько у него зарплата? На какой отметке, которая выросла?
И рисует мрачные прогнозы для страны на ближайшие десятилетия. Проблема, от которой страдает Россия, такая же, как в Европе: рождаемость ниже, чем смертность. Узбекистан об этом говорит уже много лет. Однако, ситуация мало меняется, хотя последние несколько лет я вижу в этом некоторые успехи. Узбекистан подписал соглашение с Германией о том, что они будут отправлять туда медсестер. Киргизия подписала схожий договор с Израилем. Однако, это все точечные инициативы, охват которых от десятка до пары сотен трудовых мигрантов. Это мало сопоставимо с объемом трудовых ресурсов, принимаемых Россией из стран Центральной Азии. Поэтому второй сценарий развития событий — пессимистичный. Если страны Центральной Азии не смогут в достаточной мере перенаправить миграционные потоки в другие страны, внутри страны не смогут обеспечить работой всех желающих, то российский рынок труда в условиях усиливающихся санкции и стагнирующей экономики такое количество мигрантов трудоустроить не сможет". Как отток мигрантов скажется на России? Исторически РФ находится в очень тесных связях со странами ЦА — долгими экономическими и политическими отношениями стран-соседей.
После теракта в «Крокусе» Россию стали покидать мигранты. Что теперь будет с рынком труда
На днях вице-премьер Марат Хуснуллин оценил дефицит в ней на сегодня в 50 тыс. Если маржинальность строительства не позволяет поднять зарплаты хотя бы процентов на 30, чтобы компенсировать потери, которые произошли в валютном эквиваленте за последние несколько месяцев… В общем, вопрос риторический. Были бы деньги, было бы все хорошо, а поскольку денег не всегда хватает или возможности проектные не позволяют платить больше, это приводит к тому, что нанять людей бывает очень сложно». Он отмечает, что в отдельных регионах России уровень зарплат в строительстве существенно отличается от Москвы и Петербурга. Такие субъекты выступают «определенного рода пылесосами», которые оттягивают рабочую силу, и с этим ничего не сделаешь. Строителям остается либо самим готовить кадры, либо поднимать уровень оплаты труда и улучшать условия для мигрантов. Генеральный директор информационно-аналитического агентства INFOLine Иван Федяков призывает не списывать то, что работодатели сейчас не могут досчитаться мигрантов, исключительно на курс валют — рубля, доллара, сума или тенге. Действительно, существенная часть иностранцев не хочет сейчас ехать на заработки в Россию по экономическим причинам, но не менее значимая их часть всерьез задумывается, стоит ли рисковать, когда слышит различные предложения от депутатов и общественников, связанные с отправкой мигрантов в зону боевых действий. Тем временем масштабы бедствия растут.
Проблема номер один для бизнеса сейчас — это нехватка персонала, с точки зрения того, почему многие не могут развиваться даже в тех нишах, где сейчас такая возможность возникла в силу ухода европейских компаний с российского рынка», — говорит эксперт, ссылаясь на результаты опроса предпринимателей. Проблема широко обсуждается на самых высоких уровнях власти и в медиа, но каждая компания ищет выход самостоятельно. Кажется, что самый эффективный вариант — повысить зарплаты. Фонд оплаты труда — очень дорогое удовольствие для бизнеса, потому что человек получает на руки только половину от той суммы, которую предприятие должно ему заплатить. Вторая половина идет в виде налогов, сборов, отчислений в пенсионный фонд, поэтому повышать оклад — это самое экономически невыгодное решение, которое для предприятия может быть».
Всех везут в отдел, проверяют», — цитируют адвоката, работающего с мигрантами, « Новые известия ». На днях силовики нагрянули на склад маркетплейса Wildberries в Подмосковье. Были проверены около 500 сотрудников, 40 из них — задержаны. Также проводятся проверки работников, занятых в сфере ЖКХ, а некоторых строителей-мигрантов отправили в миграционный центр для проверки трудовых патентов. Узнать подробнее В таджикских телеграм-чатах сейчас неспокойно. Выходцы из Центральной Азии рассказывают друг другу о жестких проверках и рекомендуют не выходить лишний раз из дома, особенно без документов. Выдворение мигрантов началось и в Санкт-Петербурге, но там проверки начались с тех, кто помогает мигрантам осваиваться в России. Так, были задержаны сотрудники организации, которые нанимали работников вузов для прохождения тестирования иностранцев на знание российских законов и русского языка.
На российско-азербайджанской границе уже скопилось около 1000 человек, так как из-за пандемии коронавируса сухопутные границы не до конца открылись, въехать можно только по спецпропускам с той стороны, уточнил он. Из-за массового отъезда гастарбайтеров некоторые сферы российской экономики могут столкнуться с нехваткой рабочих рук, говорится в публикации. В первую очередь пострадают те из них, которые полагались на иностранную рабочую силу, в том числе строительство, ЖКХ, общепит, ритейл, сервисы доставки. Отток рабочей силы, по ее оценке, может привести к снижению производительности труда, замедлению темпов развития, недополучению прибыли. В конце 2021 года TRT на русском писал , что рабочие мигранты поставили рекорд по объему выведенных из России денег.
По ее оценке, отток рабочей силы может привести к снижению производительности труда, замедлению темпов развития, недополучению прибыли. Мигранты стали реже приезжать в Россию еще в пандемию, и легко заменить их россиянами нельзя, считает специалист: придется менять условия труда и его оплаты, что опять же приведет либо к проблемам для бизнеса, либо к подорожанию товаров и услуг. По подсчетам FinExpertiza, по состоянию на осень прошлого года в России стало меньше молодых работников.