Напомним, что «Вкусно — и точка» приняли решение о приемке малолетних сотрудников (с 15 лет) 1 июня. Согласно данным сервиса Авито, сотрудники фастфуда больше всего зарабатывают в Москве, где зарплаты у тех, кто работает вахтовым методом, могут достигать 150 тысяч ₽ в месяц.
Работник Вкусно - и точка
- Периодичность выплат
- Устраиваемся на работу в новый "Макдональдс" в Нижнем: зарплата, условия и когда старт
- Зарплата во Вкусно — и точка - Меню Фастфудов
- Вкусно — и точка: отзывы сотрудников о работодателе
- Периодичность выплат
Работать во вкусно и точка стремно или нет?
Что касается заработной платы сотрудников, то во "Вкусно и точка" она почасовая:135 рублей в час до вычета НДФЛ. Обычная смена длится около 8 часов. Есть и ежеквартальная премия, где важную роль играет не только план, но и результаты тестирований и контрольных листов наблюдения. Возможен профессиональный рост, а значит — выше и ставка, и заработная плата. После завершения обучения они остаются здесь и продолжают работать», — заявляет директор заведения.
Трудоустройство официальное, однако руководитель обновленного ресторана предупреждает, что обязанностей довольно много: «Я говорю всем, что работать здесь очень тяжело. Это общепит, одна из самых сложных работ. Во-первых, вы работаете постоянно в зоне обслуживания, на ногах.
Для сравнения российский «Макдоналдс» в 2019 году также запускал рекламу для соискателей, но в видео от американской корпорации показали больше преимуществ для работников. В ролике трудоустроенные сотрудники хвастались удобным графиком и хорошей командой. Также в рекламе говорилось, что работникам «Макдоналдса» хватает денег и личного времени, чтобы всё успевать. Реклама удивила некоторых пользователей рунета, которые напомнили, что компания работает около двух месяцев, поэтому хвастаться своевременной выплатой денег — нелепо.
Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие.
Но при этом могли применять элементы имиджевой и рекрутмент-кампании, которая проходила еще в начале 2022 года и была хорошо знакома целевой аудитории. Мы провели большую работу с текстовыми сообщениями например, разработали лайн «Что-то меняется, стабильная работа остается», использовали формулировку «та самая работа» и c визуальной частью, чтобы соискатели могли легко узнать нас. Для массового найма работников ПБО мы использовали различные каналы: 1 Digital-инструменты — публикации вакансий на площадках по поиску работы, в контекстной рекламе и соцсетях. Это дало дополнительный приток кандидатов и способствует решению государственной задачи по сохранению рабочих мест, которых у нас на текущий момент около 62 тысяч по всей стране. В результате уже к сентябрю 2022 года мы перевыполнили план по найму. СберПодбор экономит время рекрутеров и ускоряет согласование кандидатов. Зарегистрируйтесь и получите доступ к бесплатному базовому функционалу!
71 000 руб.
- В Саратове появились вакансии сотрудников в ресторан, который сменил McDonald’s: названы зарплаты
- Стало известно, какая зарплата будет в саратовских ресторанах "Вкусно и точка"
- Стало известно, какая зарплата будет в саратовских ресторанах "Вкусно и точка"
- Вкусно — и точка - отзывы сотрудников | 24.03.2023
- Ближайшее предприятие
Более 85% штата «Вкусно — и точка» — сотрудники младше 35 лет
Напомним, что «Вкусно — и точка» приняли решение о приемке малолетних сотрудников (с 15 лет) 1 июня. Во «Вкусно — и точка» подросткам предлагают занять должность работника предприятия. Исследование: зарплаты кухонных работников в РФ в среднем выросли на 23%. В среднем по стране работник Вкусно — и точка получает 120 рублей в час!
Кассир ресторана Вкусно - и точка
| Выручка "Вкусно — и точка" составила 73,5 миллиардов рублей по итогам 2022 года | Сегодня говорим и рассмотрим работу вакансий во вкусно и точка. |
| Ответы : Зарплата Вкусно и точка | и точка" опровергла сообщения о прекращении найма на работу 15-летних подростков. |
Сотрудница «Вкусно – и точка» рассказала о выручке новых ресторанов
В компании «Вкусно — и точка», которая заменила «Макдоналдс» в России, заявили, что не отменяли премии за работу, сообщили РБК в пресс-службе. Вкусно и точка зарплаты сотрудников. Российская сеть ресторанов «Вкусно — и точка» сокращает расходы на бесплатное питание сотрудников, уборщики помещений и служба охраны останутся без бесплатных обедов с 10 июля. В среднем уровень заработной платы во «Вкусно и Точка» высокий, зарплата зависит от количества отработанных часов. Житель Хабаровска рассказал о собеседовании и зарплате во «Вкусно и точка» [фото]. Хотите первыми знать важную информацию – читайте актуальные новости от «Вкусно – и точка».
«Вкусно — и точка» увеличит штат на 30%
и точка. от 47 000 до 53 000 ₽ на руки. Компания «Вкусно и точка» приняла решение перестать нанимать 15-летних сотрудников, так как эксперимент в этом направлении оказался неудачным. Компания «Вкусно — и точка» снизила стоимость бесплатного питания для сотрудников, а уборщики и работники службы безопасности остались без бесплатного обеда с 10 июля. В идеальном варианте, при отработке 168 часов в месяц и вместе со всеми премиями, работник нижегородского "Вкусно — и точка" будет получать до 40 тысяч рублей в месяц.
Как я работал во Вкусно — и точка, отзывы, куда пропадает просроченная еда
Среди крупнейших городов России спрос на сотрудников ресторанной сферы, согласно представленным данным, больше всего вырос в Екатеринбурге 1,9 раза и Москве 1,8 раза. Отмечалось, что дефицит кадров может увеличить время ожидания блюд. Он отметил, что точка в истории работы компании в РФ еще не поставлена.
Все это время сотрудники продолжали получать выплаты и льготы в прежнем и даже увеличенном размере. С июня 2022 компания возобновила найм новых сотрудников. Средняя зарплата линейного сотрудника «Вкусно — и точка» 8-часовом рабочем дне — порядка 50-60 тысяч руб. Многие приходят студентами, получают опыт и за короткое время растут, развиваются, становятся директорами предприятия. У нас есть сотрудники, работающие более 20 лет, которые начинали свою карьеру с линейных позиций и теперь входят в управленческую команду.
Обязанности Менеджер-стажер изучает и организует производственные процессы сначала на одном из участков предприятия Вкусно - и точка, а затем и всего предприятия в целом. По окончании программы проводится общая оценка навыков стажера, по результатам которой принимается решение о его повышении до руководящего уровня. График работы весьма традиционный — 5 дней в неделю по 8 часов. Уровень заработной платы Менеджеры часто подвержены психологическому воздействию. Однако это влечет за собой более высокий доход, который позволяет на постоянной основе работать в сети быстрого питания. Сумма оплаты зависит от региона, однако средний показатель варьируется в пределах 40 000 — 50 000 рублей. Доход управляющего рестораном достаточно высокий. Зарплата в Вкусно - и точка Сразу хочется отметить, что в формировании зарплаты важную роль играет мотивация — чем больше и усерднее сотрудник трудится, тем больше у него оклад. Ещё есть корреляция от региона, города и даже от конкретного ресторана!
У нас размещено несколько заказов по Москве, это больше подработка на данный период времени. Заказы могут быть длительные, могут быть временные, как вы будете готовы. Почитайте, ознакомьтесь с тем, что такое самозанятость. Если будете готовы пройти регистрацию, можете связаться, мы с вами подберем торговый центр», — сказали в Befree. Работа для взрослых Иначе обстоят дела с трудоустройством несовершеннолетних в «Пятерочке», ресторане «Теремок», магазине косметики «Золотое яблоко», книжных «Лабиринте» и «Республике». Там на работу берут только людей старше 18 лет. Возможно, поэтому подростков не берут на работу в «Пятерочку», однако истинных причин на горячей линии Daily Storm не назвали. Такая же ситуация обстоит с книжными и косметическим магазинами. Эксперт юридической компании «Трудовой консалтинг» Екатерина Ивашко в разговоре с Daily Storm объяснила, какие ограничения действуют для несовершеннолетних при трудоустройстве. Это касается графика занятости, а также хода рабочего процесса и условий труда. В настоящий момент для несовершеннолетних работников есть ряд ограничений. Это касается графика занятости, хода рабочего процесса и условий труда, рассказала Daily Storm эксперт юридической компании «Трудовой консалтинг» Екатерина Ивашко. По закону подростки до 16 лет могут работать не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет — не более 35 часов. Если несовершеннолетний совмещает учебу и работу, эти сроки сокращаются вдвое, отметила Ивашко. И соответственно при условии совмещения с учебой количество сокращается в два раза», — добавила юрист. Что касается хода рабочего процесса, то граждане младше 18 лет не могут ездить в командировки, работать сверхурочно, в ночное время и по совместительству. У подростков также увеличен отпуск, который предоставляется в любое удобное для них время. Он составляет 31 календарный день.
Работник предприятия "Вкусно - и точка"
Но давайте немного поподробнее. Этим летом у меня возник вопрос, где начать самому зарабатывать деньги на карманные расходы. Интересно, но единственное место откуда мне позвонила директор, ну Вы сами поняли. Назначив собеседование, выбрав дату и время, я взял документы и отправился в ресторан. Ко мне подошла менеджер из отдела кадров ОК и начала мини-опрос.
Вопросы лёгкие, по типу "Где живёте? В конце мы распланировали ближайшую неделю, когда я смогу поехать пройти медосмотр, ориентацию. Медцентр находится в Москве, где Вас зарегистрируют в самом заведении, куда вы устраиваетесь, дадут направление и адрес , и Вы пройдёте нужных врачей. Займёт это, от силы, 30-40 минут.
Ориентация - ознакомление с техникой безопасности, со стандартами качества в заведении. Пройти можно за 60 минут.
Компания продаст четыре фабрики, которыми владеет в стране. Товары, находящиеся на складах российских магазинов, будут распроданы.
Чтобы увидеть контакты работодателя — нажми кнопку «Показать телефон» под заголовком вакансии. Пожалуйста, обрати внимание на источник вакансии. Если хочешь оставить отклик на объявление нашего партнёра например, hh.
Линия делится на три роли: Инициатор, Заправщик, Сборщик. На инициации человек закидывает булки, по экрану, на котором высвечиваются заказы. Булки закидывается в тостер, где они прожариваются с двух сторон. Так же есть пропариватель, где пропариваются булки для фишбургера.
Для роллов лаваши парятся в специальной ёмкости. Заправщик заправляет булки по рецепту и передаёт их сборщику на шкаф, где уже кладётся котлета или сыпучее , в зависимости от заказа. На шкафу работает принцип ротации: Первый пришёл - первый ушёл. Всё подсвечивается. Единственное, на линии не обязательно будут стоять все три человека. На линию могут поставить как и двух человек: инициатор и заправщик сразу, и сборщик. Или же одного.
Поиск отзывов
- Как устроиться на работу «Вкусно и Точка»
- Стало известно, какая зарплата будет в саратовских ресторанах "Вкусно и точка"
- Таблица с зарплатами
- «Вкусно — и точка» опровергла сообщения об отмене премий для сотрудников
«Вкусно — и точка» увеличит штат на 30%
Охранникам и уборщикам российской сети фастфуда «Вкусно — и точка» с 10 июля придется платить за обеды, хотя и со скидкой в 90%, – последние новости и актуальные статьи газеты «Солидарность». 50 тысяч рублей в месяц. и точка по должностям. Кроме того, «Вкусно — и точка» инвестирует в развитие сотрудников и поощряет любые достижения в работе с помощью гибкой системы премирования. и точка получает 120 рублей в час!
Бывших сотрудников IKEA возьмут на работу во «Вкусно — и точка»
Среди крупнейших городов России спрос на сотрудников ресторанной сферы, согласно представленным данным, больше всего вырос в Екатеринбурге 1,9 раза и Москве 1,8 раза. Отмечалось, что дефицит кадров может увеличить время ожидания блюд. Он отметил, что точка в истории работы компании в РФ еще не поставлена.
В компании подчеркнули, что должности, зарплаты и льготы при трансформации бизнеса остались прежними.
Однако набор официантов в точки общепита продолжается. Журналист Сиб. Рассказываем, какие деньги обещают соискателям и о чем предупреждают "на берегу". Вакансий официантов в сети "Вкусно и точка", судя по всему, предостаточно. Объявления с приглашением на работу размещены на входных дверях ресторанов и на официальном сайте компании. Любой желающий может подать онлайн заявку, либо позвонить по номеру телефона. Собеседование проводит директор ресторана. Соискателю задают стандартные вопросы: спрашивают паспорт, уточняют возраст, цель поиска работы, занятость.
Принцип начисления премий зависит от региона и менеджеров на местах. Для всех бонусных выплат нужна высокая оценка по КЛН, так что с неполной занятостью, а также пропуском смены по болезни получить их будет невозможно. Если ресторан не выполнит целевые показатели, менеджеры, скорее всего, не станут ставить высокие оценки в КЛН. К тому же, по словам работников, их самих порой обманывают. Так, например, один из сотрудников рассказал, что менеджеры не получили премию за первые полгода 2022-го и не увидели обещанных надбавок во втором полугодии. Менеджер вышел на дополнительную шестую смену, но в расписании её никто не зафиксировал. В конце месяца при закрытии зарплаты про эту смену забыли и не добили ему восемь часов — это 2000 рублей. У последних также есть «план по КЛН — причём как по положительным, так и по отрицательным», сообщил один из сотрудников. Подробности о премиях Как устроен рабочий день Регистрация смен Чтобы отметиться в начале и конце смены, нужно приложить отпечаток пальца к системе «БиоСмарт», но она не всегда корректно работает. Сами менеджеры советует отслеживать зафиксированные часы работы и «где-то их дублировать». Рядовой сотрудник должен приходить за 15 минут до смены, менеджер — за полчаса, которые не оплачиваются. На работу запрещается проносить телефоны, наличные деньги, оборудование для фото- и видеосъёмки. Уйти на перерыв можно не позднее чем через четыре часа после начала смены. Время оговаривается с менеджером. Картофеля в обеденном меню для сотрудников нет, делиться своим обедом с другими нельзя. Приносить свои скоропортящиеся продукты нельзя, греть еду из дома в казённых микроволновках тоже. Зато в ресторанах есть душ. Бездельничать нельзя: даже если нет гостей, нужно проверять запасы упаковок, протирать совки от соли и фритюр от масла.