Как заказать справку СТД-ПФР через «Госуслуги» — просто воспользоваться предложенным сервисом в режиме онлайн. Главная» Новости» Как получить стд пфр через госуслуги. Россияне смогут дополнительно получать до 36 тысяч от государства на пенсию. Сотрудник говорит, что на Госуслугах в выписке из ПФР он должен видеть сведения, а их нет. Специалист ПФР или МФЦ, выдающий форму СТД-ПФР, должен внимательно проследить, в каком виде застрахованное лицо желает получить ее.
Справка СТД-Р: как и где её получить
Выписку из ЭТК можно заказать на Госуслугах, а если дали согласие Социальному фонду (СФР) на обработку своих данных — скачать в личном кабинете. Выписку из ЭТК можно заказать на Госуслугах, а если дали согласие Социальному фонду (СФР) на обработку своих данных — скачать в личном кабинете. Специалист ПФР или МФЦ, выдающий форму СТД-ПФР, должен внимательно проследить, в каком виде застрахованное лицо желает получить ее. Официальный образец формы СТД-ПФР в 2020 году выглядит следующим образом. О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам. Получить через Госуслуги справку СТД от ПФР или работодателя может быть нужно при решении таких вопросов, как оформление кредита, устройство на работу и других.
Как выдать сотруднику справку СТД-Р
Надо ли запрашивать выписки с госуслуг при приёме на работу кадровику (СТД-ПФР и Извещение состоянии лицевого счета)? Справка СТД ПФР (справка о страховых взносах и налогах, уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации) содержит подробную информацию о взносах, уплаченных работодателем в ПФР за определенный период времени. После объединения Пенсионного фонда РФ (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС) в Фонд пенсионного и социального страхования РФ (Социальный фонд России) с 1 января 2023 года форма документа изменилась. Чтобы получить справку СТД-ПФР на Госуслугах в 2024 году, следуйте этим шагам.
Как заказать выписку из электронной трудовой книжки через госуслуги — пошаговая инструкция
На портале госуслуг стали доступны новые сервисы Пенсионного фонда России (ПФР): теперь пользователи могут в режиме онлайн получить справку о размере пенсии и других выплат из ПФР, а также сведения об удержаниях. Узнать пенсионный стаж через Госуслуги. Справка СТД ПФР (справка о страховых взносах и налогах, уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации) содержит подробную информацию о взносах, уплаченных работодателем в ПФР за определенный период времени.
Как посмотреть электронную трудовую книжку
Выписка трудовой книжки в «Госуслугах» формируется в двух форматах – PDF и XML. Чтобы получить справку СТД-ПФР на Госуслугах в 2024 году, следуйте этим шагам. Как получить справку СТД ПФР через Госуслуги. Как заказать СТД-Р на Госуслугах.
Как заказать справку стд пфр через госуслуги
При наличии компьютерного экземпляра руководитель делает справку в формате СТД-Р. В ней будет указан период работы на данной месте. Об этом подробнее дальше. Госуслуги Для создания виртуальной выписки понадобится отправить заявку через официальный сайт государственных услуг.
Если при регистрации было подписано согласие на обработку персональных данных Пенсионному фонду России, то документ получается в электронном виде и его возможно скачать через личный кабинет. Эта бумага будет считаться официальной, поскольку подкреплена электронной подписью. Выдается лицам как с бумажной трудовой книжкой, так и с электронной.
Обычно она предоставляется в течение нескольких минут. По форме документ представляет собой таблицу формата А4 в электронном формате, заверенный электронной же подписью сотрудника ПФР. Скачать его можно в формате xml или pdf. Сделать это можно путем личного обращения в отдел кадров. Однако важно помнить, что такую выписку могут предоставить только тем сотрудникам, кто полностью отказались от старых бумажных книжек. Закон об электронных книжках, вступивший в силу 1 января 2021 года, не запрещает использование бумажного эквивалента, однако те граждане, что впервые устроились на работу поле 1 января 2021 года, завести бумажный документ уже не могут. Таким образом, обратиться за выпиской к работодателю могут граждане, полностью окутавшиеся от бумажного эквивалента в пользу электронного, а также те, кто в первый раз устроились на работу официально после 1 января 2021 года.
В противном же случае работодатель просто делает заверенные копии всех страниц бумажной трудовой. Нужно с паспортом обратиться в свободное окошко, сотрудник сам сделает запрос. Основные вопросы Резюмируя, необходимо привести ответы на наиболее часто встречающиеся вопросы по поводу справок-выписок по СТД. Как получить справку? Быстрее всего — через «Госуслуги».
Как заказать справку стд ПФР? Это не единственный вариант, который доступен гражданам. Документ можно получить и через МФЦ многофункциональный центр , который предоставляет государственные и муниципальные услуги. Кто выдает форму стд ПФР? Так, если человек перешел на сведения о трудовой деятельности в электронном виде, при устройстве на новую работу он предъявит кадровику: — трудовую книжку с записью о том, что работник от ведения бумажного документа отказался; — форму СТД-Р выдает прежний работодатель или форму СТД-ПФР выдает Пенсионный фонд. Как получить копию трудовой книжки если она электронная? Где взять копию электронной трудовой книжки обратиться напрямую в отделение Пенсионного фонда; отправить запрос онлайн через портал Госуслуг, если пользователь прошел регистрацию на портале; запросить выписку через операторов многофункционального центра. Как узнать работаю ли я официально через госуслуги? Онлайн зявление на получение выписки о стаже через сайт Откройте главную страницу сайта www. Справа найдите кнопку Войти, укажите регистрационные данные и войдите в профиль.
Профстандартом для этой специальности является «Специалист по управлению персоналом». Первые пять символов указаны в разделе I документа. Шестой и седьмой символы соответствуют обобщенной трудовой функции — «Стратегическое управление персоналом организации» из раздела III этого же документа. Графа 6. Статья Трудового кодекса, на основании которой работник увольняется. Графы с 7 по 9. Сюда вносят реквизиты приказа об увольнении. Графа 10. Отводится для исправления ранее поданных сведений. Как исправить ошибочные сведения в СТД-Р При обнаружении ошибки, неверную информацию нужно либо исправить, либо аннулировать. Затем повторно оформляют СТД-Р: ошибочную запись делают в том же виде, в каком сведения были указаны в первый раз. При этом напротив записи в графе 10 ставят знак «Х». После этого в следующей строке указывают правильную информацию, а графу 10 уже не заполняют. Если событие вписано по ошибке, то есть, его не было, то в СТД-Р вносят лишь одну запись с отметкой в 10 графе. Для этого нужно зайти в «Раздел Персонал — Электронные трудовые книжки». Что грозит работодателю за отказ в выдаче справки? Нарушение сроков выдачи СТД-Р, либо отказ от оформления документа влечет за собой административную ответственность по ст. Если сотрудник докажет в суде, что из-за проволочек с выдачей СТД-Р не смог устроиться на работу, работодателю придется выплатить бывшему работнику денежную компенсацию. Её размер определяет суд. У работодателей возникла необходимость предоставлять сотруднику сведения о его трудовой деятельности. В связи с этим Министерство труда утвердило новую справку. В статье рассмотрим, для чего используют СТД-Р, как и где заказать этот документ. Также документ выдают работникам, которые выполняют свои обязанности по совместительству, на дому или дистанционно. Компания выдаёт СТД-Р в случае, если: сотрудник уволился; работник запросил сведения о своей трудовой деятельности. В первом случае документ предоставляют в последний рабочий день, во втором — в течение трёх рабочих дней после запроса. Согласно ст. Соискатель предъявляет документ при трудоустройстве. Если кандидат ведёт бумажную трудовую книжку, то справку предоставлять не нужно. Получить СТД-Р можно в бумажном или электронном виде. Бумажную справку заверяют печатью организации, подписью руководителя или кадрового работника. Если документ выдан в виде электронного файла, его понадобится подписать усиленной квалифицированной электронной подписью УКЭП. Приобрести такую подпись можно только в удостоверяющем центре, который аккредитован Минцифры. Как заказать справку СТД-Р по заявлению Для получения справки сотруднику необходимо: Написать заявление на имя работодателя; Указать формат документа; Получить справку в течение трёх дней. Заявление составляют в свободной форме.
Как получить справку СТД ПФР на Госуслугах
Те граждане, которые отказались от бумажных трудовых книжек, получили возможность получать необходимую информацию о трудовой деятельности как непосредственно у работодателя, так и в Пенсионном фонде. Ранее в ней были данные только начиная с 01. От справки СТД-Р, которая выдается работодателем, выписка из ПФР отличается объемом информации: организация или ИП указывают только период деятельности в организации, а Пенсионный фонд — полностью весь период работы у всех работодателей. Для чего нужна выписка из реестра Появление электронных трудовых книжек избавило граждан от необходимости предоставлять бумажную книжку при трудоустройстве. При ее утере, наличия в ней ошибок или неразборчивых записей восстанавливать сведения не потребуется. Из нее руководство организации узнает сведения о деятельности и опыте соискателя и его стаж работы на предыдущих должностях. Эта информация доступна ПФР, работодателям и самим гражданам благодаря тому, что Пенсионный фонд ведет специальный электронный реестр на основании информации, которую предоставляют в отчетах работодатели. В реестре есть место для каждого работника — как для тех, кто отказался от бумажного документа о стаже, так и для тех, кто его пока сохранил.
Тем, кто устроился на свою самую первую работу в 2021 году и позднее, трудовые книжки на бумажных бланках уже не оформляют, поэтому сведения обо всех периодах работы таких лиц включаются в ЭТК. Сотрудники, сохранившие бумажную трудовую , или отказавшиеся от ее дальнейшего ведения , в электронной книжке найдут детальные сведения о работе, поданные работодателем, начиная с января 2020 года. Информация о местах и периодах работы до 31. Чтобы сведения за прошлые годы внесли в ЭТК, придется посетить отделение СФР с бумажной трудовой и обратиться к его сотрудникам. Получение сведений из ЭТК на портале «Госуслуг» занимает не более нескольких минут. Как получить электронную трудовую книжку через «Госуслуги» - инструкция Для получения выписки из ЭТК необходимо иметь подтвержденную учетную запись на портале. При наличии такой записи достаточно просто авторизоваться на «Госуслугах».
Сформировать сведения о трудовой деятельности можно в режиме on-line. Напоминаем, что для получения указанной услуги в электронном виде достаточно быть зарегистрированным на Едином портале госуслуг. Эти же логин и пароль используются для входа в Личный кабинет на сайте Пенсионного фонда. Заполнение сведений о зарегистрированном лице. Поля «Фамилия», «Имя», «Отчество при наличии » заполняются на русском языке в именительном падеже полностью, без сокращений или замены имени и отчества инициалами. Поля «Фамилия» и или «Имя» обязательны для заполнения. В поле «Дата рождения» указывается дата рождения зарегистрированного лица в формате «ДД. Заполнение сведений о дате подачи заявлений. В поле «Дата подачи» указывается дата подачи соответствующего заявления в формате ДД. N 27-ФЗ «Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования» Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 14, ст. Заполнение сведений о трудовой деятельности. Сведения заполняются в порядке, аналогичном порядку, предусмотренному пунктами 2. Заполнение сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица за периоды до 31 декабря 2019 года. В графе «Работодатель наименование , регистрационный номер в ПФР» указывается наименование страхователя, представившего сведения индивидуального персонифицированного учета, его регистрационный номер в ПФР при наличии. В графе «Периоды работы» указываются периоды трудовой деятельности зарегистрированного лица до 31 декабря 2019 г. Позиции «Должность уполномоченного лица территориального органа ПФР», «Расшифровка подписи» указывается фамилия, имя, отчество при наличии обязательны к заполнению. В случае если форма СТД-ПФР формируется в электронном виде по запросу зарегистрированного лица в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации или через Единый портал государственных услуг, документ подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного должностного лица территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации. В связи с этим у работодателей появились новые обязанности по передаче в Пенсионный фонд РФ данных о стаже и изменениях в трудовой деятельности прием на работу, перевод, увольнение работников. С 14 декабря 2020 г. В ней указывают информацию о стаже из базы Пенсионного фонда, расшифровка СТД-ПФР выглядит так: сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации. Ее отличие от формы СТД-Р, которая выдается работодателем при увольнении, заключается в том, что в нее включаются не только данные о последнем месте работы, но и все сведения с начала работы у всех работодателей. Предложенный документ содержит новые бланки данных отчетов. В случае ее потери, наличия в ней неразборчивых записей и пр. Имейте в виду, за какой период СТД-ПФР содержит данные: работодатель сможет увидеть весь учтенный на индивидуальном лицевом счете стаж сотрудника. Сведения за период до 31 декабря 2019 г. Пенсионный фонд начнет включать с 14 декабря. Предыдущие работодатели передают данные о стаже в Пенсионный фонд, и ведомство формирует по каждому работнику реестр, содержащий необходимые новому работодателю данные о наличии опыта работы и стаже принимаемого сотрудника. Информация о трудовой деятельности сотрудника выдается только после написания заявления не позднее 3 рабочих дней со дня подачи заявления. После того как документ будет готов, где получить справку СТД-ПФР, зависит от способа обращения за ней: при личном запросе в ПФР или в МФЦ получите ее в соответствующем ведомстве или попросите направить сведения почтой; при электронном запросе через личный кабинет ПФР или «Госуслуги» справку сформируют в электронном виде в вашем профиле. Через «Госуслуги» получить справку быстрее всего.
Графа 5. Эту часть таблицы заполняют начиная с 1 января 2021: указывают код выполняемой функции в формате «ХХ. ХХХ-Х-Х»: первые пять символов — это код наименования вида профессиональной деятельности в соответствии с первым разделом профстандарта; если в документе нет точной формулировки трудовой функции, её можно подобрать по профессии, должности, специальности раздел III профстандарта ; шестой символ — буквенное обозначение кода трудовой функции; седьмой символ — цифровой знак уровня квалификации. К примеру, для директора по персоналу в графу 5 вписывают 07. Профстандартом для этой специальности является «Специалист по управлению персоналом». Первые пять символов указаны в разделе I документа. Шестой и седьмой символы соответствуют обобщенной трудовой функции — «Стратегическое управление персоналом организации» из раздела III этого же документа. Графа 6. Статья Трудового кодекса, на основании которой работник увольняется. Графы с 7 по 9. Сюда вносят реквизиты приказа об увольнении. Графа 10. Отводится для исправления ранее поданных сведений. Как исправить ошибочные сведения в СТД-Р При обнаружении ошибки, неверную информацию нужно либо исправить, либо аннулировать. Затем повторно оформляют СТД-Р: ошибочную запись делают в том же виде, в каком сведения были указаны в первый раз. При этом напротив записи в графе 10 ставят знак «Х». После этого в следующей строке указывают правильную информацию, а графу 10 уже не заполняют. Если событие вписано по ошибке, то есть, его не было, то в СТД-Р вносят лишь одну запись с отметкой в 10 графе. Для этого нужно зайти в «Раздел Персонал — Электронные трудовые книжки». Что грозит работодателю за отказ в выдаче справки? Нарушение сроков выдачи СТД-Р, либо отказ от оформления документа влечет за собой административную ответственность по ст. Если сотрудник докажет в суде, что из-за проволочек с выдачей СТД-Р не смог устроиться на работу, работодателю придется выплатить бывшему работнику денежную компенсацию. Её размер определяет суд. У работодателей возникла необходимость предоставлять сотруднику сведения о его трудовой деятельности. В связи с этим Министерство труда утвердило новую справку. В статье рассмотрим, для чего используют СТД-Р, как и где заказать этот документ. Также документ выдают работникам, которые выполняют свои обязанности по совместительству, на дому или дистанционно. Компания выдаёт СТД-Р в случае, если: сотрудник уволился; работник запросил сведения о своей трудовой деятельности. В первом случае документ предоставляют в последний рабочий день, во втором — в течение трёх рабочих дней после запроса. Согласно ст. Соискатель предъявляет документ при трудоустройстве. Если кандидат ведёт бумажную трудовую книжку, то справку предоставлять не нужно. Получить СТД-Р можно в бумажном или электронном виде. Бумажную справку заверяют печатью организации, подписью руководителя или кадрового работника.
Как получить СТД ПФР на портале госуслуг
Как получить справку о трудовой деятельности: Войдите в свой личный кабинет на портале Госуслуги с помощью логина и пароля. Нажмите на форму заказа справок и выберите тип справки «О трудовой деятельности». Заполните все необходимые поля, указав свои данные и данные о последнем месте работы. Справка о трудовой деятельности готовится в течение нескольких дней и доступна для скачивания в личном кабинете. Таким образом, чтобы получить справку СТД-ПФР или справку о трудовой деятельности на Госуслугах в 2024 году, вам необходимо зайти в свой личный кабинет, заполнить соответствующую форму заказа и дождаться получения готовой справки.
Этот способ простой и удобный для граждан, позволяющий избежать необходимости тратить время на личное посещение офисов и кадровых агентств. Простой способ заказать справку Для получения справки СТД-ПФР и справки о трудовой деятельности на Госуслугах в 2024 году вам потребуется использовать специальную электронную форму на портале. Это удобный и быстрый способ заказа справки без необходимости личного посещения государственных органов. Чтобы заказать справку на Госуслугах, вы можете использовать логин и пароль последнего портала «Госуслуги» или получить новый логин и пароль на портале СТД-ПФР.
Если у вас уже есть логин, войдите в свой кабинет, заполните необходимые поля и выберите тип справки. Процедура получения справки на Госуслугах имеет свои особенности. Например, при заказе справки СТД-ПФР необходимо указать данные о вашем трудовом стаже, а при заказе справки о трудовой деятельности — данные о вашем трудовом месте и должности. Советуем прочитать: Напиши письмо президенту России Владимиру Путину Для получения справок через Госуслуги вам необходимо взять в расчет несколько дней на обработку данных и подготовку справки.
Обычно они готовятся в течение 3-х рабочих дней. Такое удобство получения справки на Госуслугах очень востребовано гражданами. Вам не придется тратить время на поиск офисов и очереди в них, а также на сбор различных документов. Все необходимые данные уже есть в системе Госуслуг, и вы можете удобно заполнить соответствующую форму не выходя из дома или офиса.
Формы есть различные, в зависимости от того, какую справку вы планируете получить. Форма для справки о трудовой деятельности Если вам необходима справка о трудовой деятельности, то вам следует ознакомиться с особенностями процедуры получения такой справки на Госуслугах. Для заказа справки о трудовой деятельности вам нужно будет зайти в свой личный кабинет на портале Госуслуги и нажать на соответствующую форму. После выбора формы и входа в систему Госуслуг, вам потребуется авторизоваться с помощью логина и пароля.
Если у вас еще нет личного кабинета, то вам придется пройти процедуру регистрации. Когда вы найдете и выберете форму для получения справки о трудовой деятельности, заполните все необходимые поля. Обычно в форме требуется указать данные о вашем стаже работы, периоде трудовой деятельности и другую информацию, которая может быть необходима для составления справки. После заполнения формы проверьте все введенные данные на правильность и нажмите кнопку «Отправить» или «Заказать справку».
После этого вам нужно будет дождаться получения справки. Обычно электронная справка о трудовой деятельности высылается на вашу электронную почту в течение нескольких дней. Для начала, вам нужно будет авторизоваться в системе Госуслуг, чтобы получить доступ к разделу получения справок.
Авторизуйтесь и в разделе «Справки, выписки» выберите «Выписка из электронной трудовой книжки». Заполнять ничего не надо: как только нажмете кнопку «Получить выписку», запрос уйдет в СФР. Результат отобразится в разделе «Заявления» личного кабинета.
Обычно выписка приходит через пару минут. Войдите в личный кабинет с помощью учетной записи на портале госуслуг. Дальше в списке сервисов выберите «Заказать справку выписку о трудовой деятельности». После этого введите электронный адрес, на который хотите получить выписку, или просто нажмите «Запросить». Выписка появится сразу же в новом окне, а через пару минут придет на указанную почту.
Соответственно, вся отчётная документация, которая ранее подавалась работодателем в ПФР и ФСС, или оформлялась непосредственно в данных фондах, теперь подаётся или оформляется в СФР. Ранее данная справка оформлялась в Пенсионном Фонде России или работодателями на местах. В ней содержались сведения о трудовой деятельности работника, о местах его работы и важных карьерных этапах рабочего пути. Обычно справка СТД СФР подаётся работником в следующих случаях: При приёме на работу передаётся работодателю ; При оформлении ипотеки; При оформлении заграничного паспорта; Для получения различных социальных льгот и другое. Учтите, что в справке СТД СФР может не быть сведений о работодателях до 2020 года, так как тогда электронные книжки ещё не велись.
Иначе вы рискуете попасть в бюрократическую ловушку и потратить несколько дней на обновление данных на одном бланке. Помните, что ваш начальник не несет ответственности за ошибки, но может получить штраф за нарушение сроков. Работодателю, который не выдал вам справку в день вашего увольнения или не позже трех дней с момента запроса при сохранении рабочего места, грозит административное наказание. Нарушение трудового законодательства чревато штрафом от 1000 до 5000 рублей. Повторный выход за временные рамки обойдется компании в 50 000—70 000 рублей. Должностным лицам придется заплатить 5000—20 000 рублей ст. Факт дня Самая древняя русская монета называлась «златник», ее чеканили вскоре после Крещения Руси князем Владимиром.
Как через Госуслуги можно получить справку СТД ПФР – инструкция
Если перешёл, то бумажная книжка выдаётся ему на руки, как при увольнении, только последняя запись в ней, конечно, будет не про увольнение, а про переход на электронную книжку. А дальше получается интересно: в бумажной книжке стаж будет до момента выдачи на руки условно до 2020 года , а в электронной, как мы помним, стаж будет только с момента перехода на неё условно с 2020 года. Подчеркну, что в электронных базах ПФР данные-то хранятся за все периоды, но до электронных книжек работодатель подавал их в ПФР в другом формате. Но за старые данные волноваться не стоит — они также хранятся в ПФР. Будем следить за его судьбой.
Как бы то ни было, очевидно, что вашему новому работодателю нужно будет видеть весь ваш стаж, и до 2020 года, и после. А потому вам нужно будет предъявлять при трудоустройстве и выписку из электронной трудовой книжки, и бумажную трудовую книжку. При этом бумажная книжка не будет оставаться у работодателя, как раньше было — вы её просто разово предъявляете кадровику для внесения данных о вашем стаже в электронную систему, и всё. Храниться она, конечно, будет у вас.
Описанный порядок предъявления документов подтвердил и сам ПФР в официальной информации у себя на сайте: 7 Вопрос: На основании чего исчислять стаж для расчета выплат по больничному листу, доплат за стаж работы, а также в иных случаях, когда необходимы сведения о стаже за периоды до 01. Ответ: Работник предъявляет работодателю трудовую книжку за периоды до 01. В случае если работник не представил при поступлении на работу соответствующие документы и при наступлении страхового случая, общий трудовой стаж определяется из фактически осуществленной трудовой деятельности. Вопросы-ответы 2 на сайте ПФР Работникам, желающим углубить свои знания об электронных трудовых книжках, рекомендуется статья Электронная трудовая книжка: главное.
Ну и также не стоит проходить мимо материала Электронные больничные: как избежать конфликтов. А желающим получить исчерпывающие знания о пособии по безработице рекомендую статью-энциклопедию Как начисляется и выплачивается пособие по безработице.
Например, для назначения пособия по безработице в повышенном размере, оплаты выходного для диспансеризации или освобождения от налогов. С ней можно бесплатно получать лекарства, оформить льготный проезд и лечение в санатории. А вот справку для оформления водительских прав нельзя получить через Госуслуги.
Если кандидат ведёт бумажную трудовую книжку, то справку предоставлять не нужно. Получить СТД-Р можно в бумажном или электронном виде. Бумажную справку заверяют печатью организации, подписью руководителя или кадрового работника. Если документ выдан в виде электронного файла, его понадобится подписать усиленной квалифицированной электронной подписью УКЭП. Приобрести такую подпись можно только в удостоверяющем центре, который аккредитован Минцифры.
Электронная подпись позволяет заверять цифровые документы и делать их юридически значимыми. Как работнику заказать справку СТД-Р по заявлению Для получения справки сотруднику необходимо: Написать заявление на имя работодателя; Указать формат документа; Получить справку в течение трёх дней. Заявление составляют в свободной форме.
Шаг 3. Шаг 4. Отправьте запрос.
Для получения сведений необходима подтвержденная верифицированная учетная запись. Информация из электронной трудовой книжки загружается в личный кабинет на портале Госуслуги. Также выписка о трудовой деятельности через Госуслуги доступна в виде отсканированной бумажной выписки. Ее допустимо переслать на электронную почту или распечатать. Документ заверяют электронной подписью Пенсионного фонда России, выписка является юридически значимым документом. У работодателя нет возможности запросить сведения о стаже сотрудника самостоятельно.
Данные о лицевом счете, о работе сотрудника, его стаже являются конфиденциальными и не подлежат предоставлению третьим лицам. Об авторе статьи Челозерцева Александра Юрист по корпоративным вопросам. Начала работу помощником арбитражного управляющего банкротство. Спустя 1,5 года перешла в администрацию бизнес-центра на должность руководителя юр. Сопровождаю бизнес. Другие статьи автора на gosuchetnik.
Сделать прививку необходимо всем иностранным гражданам, работающим в РФ, но есть нюансы. А вариантов, как сообщить на работу о том, что заболели, сегодня множество.
Справка СТД-ПФР: что содержит и как получить
Отправьте запрос. Для получения сведений необходима подтвержденная верифицированная учетная запись. Информация из электронной трудовой книжки загружается в личный кабинет на портале Госуслуги. Также выписка о трудовой деятельности через Госуслуги доступна в виде отсканированной бумажной выписки. Ее допустимо переслать на электронную почту или распечатать. Документ заверяют электронной подписью Пенсионного фонда России, выписка является юридически значимым документом. У работодателя нет возможности запросить сведения о стаже сотрудника самостоятельно. Данные о лицевом счете, о работе сотрудника, его стаже являются конфиденциальными и не подлежат предоставлению третьим лицам. Об авторе статьи Челозерцева Александра Юрист по корпоративным вопросам.
Начала работу помощником арбитражного управляющего банкротство. Спустя 1,5 года перешла в администрацию бизнес-центра на должность руководителя юр. Сопровождаю бизнес. Другие статьи автора на gosuchetnik. Сделать прививку необходимо всем иностранным гражданам, работающим в РФ, но есть нюансы. А вариантов, как сообщить на работу о том, что заболели, сегодня множество. Учитывайте и другие особенности для рабочих мест с компьютером. Среди преимуществ формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде также необходимо отметить: минимизацию ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности; дополнительные возможности дистанционного трудоустройства; дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения; использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг; снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек и т.
У кого есть доступ к электронной трудовой книжке? Электронная трудовая книжка на «Госуслугах» Электронная трудовая книжка на сайте ПФР Электронная трудовая книжка у работодателя Чем выписка из электронной трудовой книжки отличается от выписки о состоянии индивидуального лицевого счёта? Какую книжку — электронную или бумажную — предъявлять при трудоустройстве? Первое, оно же главное. Если вы не подавали работодателю заявление о переходе на электронную трудовую книжку, то беспокоиться пока не о чем — ПФР не ведёт на вас электронную трудовую книжку. Точнее, ведёт, но исключительно внутри самого себя, и доступа к ней нет ни у кого, в том числе и у вас. Но как только вы подадите работодателю заявление о переходе на электронную трудовую книжку, а он, как и положено, уведомит об этом ПФР по форме СЗВ-ТД , так и книжка ваша станет доступна для просмотра. Причём для просмотра только вами, и никто другой доступа к ней иметь не будет! Итак, работники, перешедшие на электронную трудовую книжку, могут запросить её четырьмя способами: на сайте «Госуслуг», в отделении ПФР лично или через сайт, в МФЦ, Далее о каждом способе поподробней кроме МФЦ, с которым и так всё понятно.
Электронная трудовая книжка на «Госуслугах» Собственно, то, о чём мы уже говорили: Минкомсвязи сообщает, что теперь граждане РФ смогут получать сведения о своей трудовой деятельности в электронном виде в личном кабинете на «Госуслугах». Документ будет заверен электронной подписью ПФР и будет являться юридически значимым документом. Физлица могут получить сведения о трудовых событиях приеме на работу, переводе на новую должность, увольнении в электронном виде только после того, как дадут согласие на ведение трудовой книжки в электронном виде, и работодатель в установленном порядке предоставит форму сведений о трудовой деятельности граждан форма СЗВ-ТД в ПФР с данными о трудовой деятельности сотрудника. Данные, которые были внесены в трудовую книжку до введения электронной трудовой, в личном кабинете не отображаются. Официальная информация Минкомсвязи Обратите внимание на заключительную фразу из цитаты с сайта Минкомсвязи выше: «Данные, которые были внесены в трудовую книжку до введения электронной трудовой, в личном кабинете не отображаются» , — мы к ней ещё вернёмся. Электронная трудовая книжка на сайте ПФР На сайте ПФР всё полностью аналогично — заходите в свой Личный кабинет гражданина прямо со стартовой страницы, авторизуетесь через «Госуслуги» , дальше кликаете на «Заказать справку выписку о трудовой деятельности» : Что на «Госуслугах», что на сайте ПФР заказанный документ приходит быстро, в тот же день. Как он выглядит, покажу в разделе 5 статьи ниже. Электронная трудовая книжка у работодателя Откуда берутся данные для электронной трудовой книжки на «Госуслугах» и в ПФР? А раз работодатель является первоисточником этих данных, то логично заключить, что и он может давать работнику доступ к электронной трудовой книжке если работник на неё перешёл.
Работодатель, действительно, может, но тут есть один нюанс: работодатель может выдавать работнику данные только за период работы у себя самого, а за периоды работы у других работодателей не может по определению, так как у него доступа к таким данным нет. Помните, говорили в самом начале, что целиком электронная трудовая книжка доступна для просмотра только вами, и никто другой доступа к ней иметь не будет? Так что хотите — собирайте по мини-выписке от каждого работодателя, а хотите — получите сразу полную выписку через «Госуслуги» или ПФР. Можно для верности совмещать. Ещё раз на пальцах: все вышеописанные способы работают, только если вы подали работодателю заявление о переходе на электронную трудовую книжку. Выглядит это, например, так: С ноября 2015 по февраль 2020 вы работали в компании А и там же подали заявление о переходе на электронную трудовую книжку. При увольнении в обязательном порядке а также в ходе работы по вашему заявлению вам обязаны выдать выписку из электронной трудовой книжки по форме СТД-Р не путать с СЗВ-ТД! С февраля 2020 вы работаете в компании Б. Повторно подавать им заявление о ведении электронной трудовой книжки не нужно — подробнее см.
По вашему заявлению они так же обязаны выдать вам выписку из электронной трудовой книжки по форме СТД-Р, но на этот раз со сведениями о работе в компании Б. А можно её сразу одним куском через «Госуслуги» или ПФР заказать. Как мы помним из цитаты с сайта Минкомсвязи, «данные, которые были внесены в трудовую книжку до введения электронной трудовой, в личном кабинете не отображаются» — то есть в любом случае данные в вашей электронной книжке будут лишь с 2020 года. Здесь есть некоторые незначительные нюансы, но мы их касаться не будем, дабы не уходить в ненужную энциклопедичность. Чем выписка из электронной трудовой книжки отличается от выписки о состоянии индивидуального лицевого счёта? Уточним, чтобы не было путаницы.
Данные, которые были внесены в трудовую книжку до введения электронной трудовой, в личном кабинете не отображаются. Официальная информация Минкомсвязи Обратите внимание на заключительную фразу из цитаты с сайта Минкомсвязи выше: «Данные, которые были внесены в трудовую книжку до введения электронной трудовой, в личном кабинете не отображаются» , — мы к ней ещё вернёмся. Электронная трудовая книжка на сайте ПФР На сайте ПФР всё полностью аналогично — заходите в свой Личный кабинет гражданина прямо со стартовой страницы, авторизуетесь через «Госуслуги» , дальше кликаете на «Заказать справку выписку о трудовой деятельности» : Что на «Госуслугах», что на сайте ПФР заказанный документ приходит быстро, в тот же день. Как он выглядит, покажу в разделе 5 статьи ниже. Электронная трудовая книжка у работодателя Откуда берутся данные для электронной трудовой книжки на «Госуслугах» и в ПФР? А раз работодатель является первоисточником этих данных, то логично заключить, что и он может давать работнику доступ к электронной трудовой книжке если работник на неё перешёл. Работодатель, действительно, может, но тут есть один нюанс: работодатель может выдавать работнику данные только за период работы у себя самого, а за периоды работы у других работодателей не может по определению, так как у него доступа к таким данным нет. Помните, говорили в самом начале, что целиком электронная трудовая книжка доступна для просмотра только вами, и никто другой доступа к ней иметь не будет? Так что хотите — собирайте по мини-выписке от каждого работодателя, а хотите — получите сразу полную выписку через «Госуслуги» или ПФР. Можно для верности совмещать. Ещё раз на пальцах: все вышеописанные способы работают, только если вы подали работодателю заявление о переходе на электронную трудовую книжку. Выглядит это, например, так: С ноября 2015 по февраль 2020 вы работали в компании А и там же подали заявление о переходе на электронную трудовую книжку. При увольнении в обязательном порядке а также в ходе работы по вашему заявлению вам обязаны выдать выписку из электронной трудовой книжки по форме СТД-Р не путать с СЗВ-ТД! С февраля 2020 вы работаете в компании Б. Повторно подавать им заявление о ведении электронной трудовой книжки не нужно — подробнее см. По вашему заявлению они так же обязаны выдать вам выписку из электронной трудовой книжки по форме СТД-Р, но на этот раз со сведениями о работе в компании Б. А можно её сразу одним куском через «Госуслуги» или ПФР заказать. Как мы помним из цитаты с сайта Минкомсвязи, «данные, которые были внесены в трудовую книжку до введения электронной трудовой, в личном кабинете не отображаются» — то есть в любом случае данные в вашей электронной книжке будут лишь с 2020 года. Здесь есть некоторые незначительные нюансы, но мы их касаться не будем, дабы не уходить в ненужную энциклопедичность. Чем выписка из электронной трудовой книжки отличается от выписки о состоянии индивидуального лицевого счёта? Уточним, чтобы не было путаницы. На «Госуслугах» и на ПФР можно заказать два похожих документа, которые легко перепутать: Извещение выписка о состоянии лицевого счёта — скучная длинная таблица с суммами страховых взносов, выплаченных всеми вашими работодателями в ПФР. Мы её здесь приводить не будем. Можно использовать для проверки факта отчислений этих взносов и чтобы прикинуть размер будущей пенсии. А вот выписка из электронной трудовой книжки, которую «Госуслуги» или ПФР пришлют вам на электронную почту — как раз то, что нам нужно. Она очень похожа на упоминавшуюся в разделе 4 выше форму СТД-Р. Называется — только не запутайтесь! У меня, как видите, в электронной трудовой книжке ничего нет именно потому, что я на неё ещё не перешёл. А если бы перешёл, то данные в ней на картинке выше почти ничем не отличались бы от данных из обычной бумажной трудовой ни по форме, ни по сути. Тем, кто внимательно прочитал предыдущие разделы, не составит труда ответить на этот вопрос. Всё зависит от того, перешёл ли работник на электронную книжку, или нет. Если не перешёл , то есть продолжает пользоваться бумажной книжкой, то для такого работника вообще ничего не меняется: как хранилась бумажная книжка у работодателя, так и продолжает храниться, как не знал раньше такой работник ни про СТД-Р, ни про СТД-ПФР, так и впредь знать не будет. Соответственно, и при трудоустройстве такой работник будет предъявлять свою краснокожую паспортину бумажную трудовую книжку.
В колонке справа выберите нужный регион РФ, затем — удобное отделение СФР Отправить запрос Почтой России Желательно отправить его заказным письмом, чтобы получить чек с датой отправки. Тогда можно отследить путь конверта до адресата и убедиться в получении. Для отслеживания у Почты России есть сервис « Поиск отправлений по трек-номеру ». Отправить запрос можно в любое отделение СФР, но лучше выбрать ближайшее — так быстрее придет ответ. Перед отправкой найдите адрес подходящего отделения СФР в разделе « Адреса клиентских служб ». В конверт нужно вложить заполненный бланк запроса ссылка на него выше и копию паспорта. Оба документа должны быть нотариально заверенными. Узнать пенсионный стаж через Госуслуги Можно узнать свой стаж работы через Госуслуги. Пользователю потребуется подтвержденная учетная запись на портале. Система сформирует запрос автоматически после нажатия на кнопку « Получить выписку ». В личный кабинет на Госуслугах придет сформированная выписка в формате pdf, рядом будет кнопка для скачивания документа. Обратите внимание на ответ портала: в нем указана ссылка на подачу заявления для корректировки данных — если в ИЛС найдутся ошибки или неточности. Сверху — окно для заказа выписки, снизу — ответ от портала госуслуг Посмотреть свой стаж в Пенсионном фонде нынешний СФР через интернет Еще один способ мгновенно получить документ — на сайте СФР. Оба документа формируются автоматически — нажмите на кнопку «Запросить». Все необходимые разделы находятся друг под другом Как подтвердить стаж Итак, выписка на руках, осталось все проверить. Сравните показатели из выписки с трудовой книжкой — бумажной или электронной версиями. Последние вошли в оборот с 1 января 2020 г. Должны совпадать периоды и места работы. Проверьте даты приема и увольнения, убедитесь, что в выписку попали другие периоды, засчитываемые в страховой стаж. Ошибки могут закрасться и в зарплатные данные. Если обнаружили неточность, подайте в СФР заявление о корректировке сведений вместе с документами на право внести изменения. Сделать это можно онлайн, лично в отделении фонда или отправив им письмо Почтой России. За недостающими подтверждающими документами нужно обращаться к работодателю. Если компания ликвидирована, попробуйте найти его правопреемника.