Теперь вы знаете все о буднях и выходных в 2023 году! Напоследок приятные новости: 30 и 31 декабря выпадают в этом году на субботу и воскресенье. Поэтому, согласно Постановлению Правительства РФ от 10 августа 2023 года № 1314, предусматривается перенос в 2024 году следующих выходных дней: с субботы 6 января на пятницу 10 мая; с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря. Posted in Новости. Пятница может стать третьим выходным днем в России. : в Совфеде захотели сделать пятницу коротким рабочим днём.
Майские праздники 2023: будет ли пятница, 28 апреля, сокращённым рабочим днём?
: в Совфеде захотели сделать пятницу коротким рабочим днём. В ноябре ожидается выходной день в честь Дня народного единства 4 числа. Согласно постановлению правительства РФ «О переносе выходных дней в 2024 году», выходной день с субботы, 2 ноября, был перенесен на вторник, 30 апреля, а с субботы, 28 декабря, — на понедельник, 30 декабря.
Производственный календарь на
четверг; пятница. В среду работодатели предоставят сотрудникам дополнительный выходной. После выходных в честь Дня Победы на работу выходим в понедельник, 13 мая. Затем работаем по привычному графику, с понедельника по пятницу. В Госдуму внесли законопроект, который предлагает сократить россиянам по пятницам рабочий день на час.
Как отдыхаем на майские праздники в 2024 году
Получаем второй отпуск в году. Из экономики, таким образом, выпадает целый месяц, а это не может не отразиться на ВВП, считает эксперт. То есть у нас будет падение производства товаров и объема оказываемых услуг, падение ВВП. Конечно, страны с высокой производительностью труда могут себе позволить пойти на сокращение рабочего дня. Например, в Ирландии производительность труда на одного человека выше, чем в России примерно в три раза! По словам экономиста, особенно в этот сложный, форс-мажорный период для нашей страны нужно думать не об уменьшении рабочего дня, а о том, как поднимать экономику, как вывести ее на траекторию устойчивого роста. Это практически вся добыча, транспорт, медики... Хотя здесь тоже можно было бы сократить рабочий день, наняв дополнительного работника.
По мнению Остаковича, тогда уж целесообразней было бы увеличить рабочий день до 10 часов, а пятницу вообще сделать выходным днем. С другой стороны, экономист опасается, что при медианной зарплате в нашей стране в 30-35 тысяч рублей, многие люди все равно будут использовать этот день для подработки, но не легальной, а теневой.
Депутат Госдумы Сергей Вострецов в ходе пресс-конференции НСН назвал логичным увеличить выходные у российских тружеников за счет пятницы. Но я думаю, логичнее всего сделать третий выходной в пятницу. Процесс очень длительный, еще, разумеется, немало воды утечет.
Например, 4 ноября 2023 года — суббота, поэтому понедельник, 6 ноября, тоже выходной день. Правительство имеет право переносить два совпавших с новогодними каникулами и Рождеством выходных на другие дни, о чем ежегодно выпускает постановление.
По действующим нормам продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю, автор инициативы предлагает поправками в Трудовой кодекс РФ сократить это время до 39 часов. В Трудовом кодексе предлагается прописать, что продолжительность непосредственно предшествующих выходному или нерабочему праздничному дню рабочего дня или смены уменьшается на один час. На сегодня на один час уменьшается продолжительность работы только перед нерабочим праздничным днем. Он также отмечает, что "большинство работников фактически находятся на своих рабочих местах больше восьми часов в день в связи с необходимостью заранее явиться к месту осуществления трудовых функций".
Минтруд опубликовал календарь праздничных дней в 2024 году
На основании статьи 120 Трудового кодекса Российской Федерации при предоставлении ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска нерабочие праздничные дни 1 и 9 мая в число календарных дней отпуска не включаются.
Кого могут привлечь к работе в майские выходные по уважительным причинам Это работники, которые трудятся по обычному графику. Для подтверждения согласия достаточно подписи сотрудника в приказе о привлечении к труду в выходные дни. В приказе нужно: обосновать необходимость работы в праздничные дни. Например, компания потерпит серьезные убытки, если приостановить работу на выходные; указать задачи, которые должен решить сотрудник; установить продолжительность рабочего дня в выходные. С некоторыми работниками также нужно подписать уведомление о возможности отказа от работы в выходные дни. Этот документ подтверждает, что работник знал, что может отказаться от работы в праздничные дни, но все равно согласился.
Уведомление нужно подписать с: одинокими родителями или опекунами детей до 14 лет; матерями детей до трех лет; родителями детей с инвалидностью; сотрудниками, которые ухаживают за больными членами семьи по заключению врачей; родителями малолетних детей, если второй родитель работает вахтовым методом ; сотрудниками с тремя и более несовершеннолетними детьми, если младшему нет 14 лет. Кого из специалистов нельзя привлечь к работе с их письменного согласия Выходить на работу в выходные не обязаны беременные сотрудницы и несовершеннолетние, кроме работников творческих профессий. Кого могут из сотрудников привлечь к работе даже без их согласия В экстренных ситуациях привлечь работников к труду без их согласия могут: для предотвращения или устранения аварий на производстве, катастроф и несчастных случаев; при угрозах материального ущерба имуществу компании. Например, в случае наводнения работникам нужно перенести ценные вещи и важные документы в безопасное место; при чрезвычайных ситуациях. Однако это правило не распространяется на беременных, несовершеннолетних и работников, которые уведомлены о возможности не выходить на работу в выходные.
Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев: предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии либо стихийного бедствия; предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного либо муниципального имущества; выполнения работ, необходимость которых обусловлена чрезвычайным или военным положением; неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств: пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии, эпизоотии или угрозы их возникновения; в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. Однако даже в этих случаях от отдельных категорий работников необходимо получить письменное согласие, а лиц в возрасте до 18 лет если они не спортсмены или представители творческих профессий и беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздники ни при каких условиях. Для спортсменов и представителей творческих профессий работников СМИ, театров, цирков, сферы кино и телевидения и других работа в выходные и нерабочие праздничные дни допускается в порядке, устанавливаемом коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Полный перечень таких творческих профессий и должностей вы можете посмотреть в распоряжении Правительства Российской Федерации. Если вы работаете в нерабочий праздничный день, то работодатель должен по вашему выбору оплатить этот день в стандартном объеме и дать вам дополнительный выходной или оплатить его в двойном или более объеме.
Когда выходить на работу после майских праздников После 4 нерабочих дней в честь праздника Весны и Труда выходить на работу нужно 2 мая, в четверг. Таким образом, первая рабочая неделя продлится всего 2 дня — 2 и 3 мая четверг и пятница. Далее россияне отдыхают по стандартному графику, в субботу и воскресенье, то есть, 4 и 5 мая. Затем следует три рабочих дня — 6,7,8 мая. После выходных, приуроченных ко дню Победы, первым рабочим днем станет 13 мая, понедельник. Производственный календарь 2024 В апреле 2024 года россиян ожидает 21 рабочий день и девять выходных из 30 календарных дней. Выходными днями в апреле станут 6—7, 13—14, 20—21 и 28—30 апреля. В мае 31 календарный день.
В России предложили сократить рабочую неделю. Правда, ненамного
Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из тех, которые совпадают с нерабочими праздничными днями 1—8 января, на другие даты календарного года ч. В 2023 году запланировано 3 переноса выходных дней: с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая с субботы 4 ноября на понедельник 6 ноября.
Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час часть первая статьи 95 Трудового Кодекса РФ , в том числе и у работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 ТК РФ вправе переносить выходные дни на другие дни. Таким образом предполагается, что россияне будут отдыхать на Новогодние каникулы 10 дней — с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года включительно. В феврале в честь Дня защитника Отечества выходные дни — с 23 по 25 февраля, а в марте в честь Международного женского дня — с 8 по 10 марта.
Правительство РФ может переносить только два таких выходных дня. В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ ч. Постановлением Правительства РФ " О переносе выходных дней в 2024 году " предусмотрен перенос выходных дней: с субботы 6 января на пятницу 10 мая; с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря; с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля; с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля; с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря. Таким образом, продолжительность "новогоднего отдыха" составит 10 дней — с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года. В 2024 году 4-дневные периоды отдыха приходятся на Праздник Весны и Труда с 28 апреля по 1 мая и День Победы с 9 по 12 мая ; 3-дневные периоды отдыха выпадают на День защитника Отечества с 23 по 25 февраля и Международный женский день с 8 по 10 марта.
Нерабочие праздничные дни продлятся 9, 10, 11 и 12 мая с четверга по воскресенье включительно. Последний рабочий день перед выходными, 8 мая, будет сокращен на 1 час. Когда выходить на работу после майских праздников После 4 нерабочих дней в честь праздника Весны и Труда выходить на работу нужно 2 мая, в четверг. Таким образом, первая рабочая неделя продлится всего 2 дня — 2 и 3 мая четверг и пятница. Далее россияне отдыхают по стандартному графику, в субботу и воскресенье, то есть, 4 и 5 мая. Затем следует три рабочих дня — 6,7,8 мая. После выходных, приуроченных ко дню Победы, первым рабочим днем станет 13 мая, понедельник. Производственный календарь 2024 В апреле 2024 года россиян ожидает 21 рабочий день и девять выходных из 30 календарных дней.
Россиян ждет «короткая» пятница и три выходных после рабочей недели
Происшествия В Госдуму внесли закон о сокращении рабочего дня в пятницу на 1 час Сократить на один час последний рабочий день перед выходными предлагает сенатор Айрат Гибатдинов, который внес в Госдуму соответствующий законопроект. Текст документа, который размещен в думской электронной базе, предлагает за счет сокращенного рабочего дня перед выходными уменьшить продолжительность рабочего времени в неделю на один час. По действующим нормам продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю, автор инициативы предлагает поправками в Трудовой кодекс РФ сократить это время до 39 часов. В Трудовом кодексе предлагается прописать, что продолжительность непосредственно предшествующих выходному или нерабочему праздничному дню рабочего дня или смены уменьшается на один час.
Также ведомство сообщило, что в ноябре свой профессиональный праздник отмечают следующие специалисты: 10 ноября — День сотрудника органов внутренних дел РФ, 11 ноября — День экономиста 16 ноября — Всероссийский день проектировщика 20 ноября — Международный день педиатра 20 ноября — День работника транспорта 21 ноября — День бухгалтера в России, День работника налоговых органов РФ 22 ноября — День психолога Кроме того, 26 ноября отмечается День матери. Напомним, что в следующем году россиян лишили трех выходных суббот — будет три шестидневные рабочие недели.
А также — лишили одного выходного тех, кому работодатель и так дает отдохнуть 31 декабря.
Календарь - 2024.
Нельзя сократить по определению количество пролеченных больных, учебные планы», — отметил он. В России не хватает персонала. Если бы безработица была высокой, тогда сокращение рабочего времени могло бы стать определенным способом решения этого вопроса, считает эксперт. Еще один вопрос — как «сохранить ценник» на продукцию. А для сферы услуг, где основные расходы — заработная плата, это будет фатально», — заявил он.
В России предложили сократить рабочую неделю. Правда, ненамного
Премьер-министр РФ Михаил Мишустин подписал постановление о праздничных и выходных днях в 2024 году. Согласно документу, новогодние каникулы продлятся десять дней — с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года. В 2024 году, чтобы сделать выходные беспрерывными, приняли решение перенести выходной с субботнего дня 27 апреля на понедельник 29 апреля. Также россиян ожидают длинные выходные дни в честь Дня народного единства. Так как в этом году праздник выпадает на субботу, то, согласно Трудовому кодексу РФ, выходной переносится на понедельник. Таким образом, пятница, 3 ноября, будет сокращенным рабочим днем. Рабочий день в пятницу могут сократить до обеда в России. Согласно постановлению правительства РФ «О переносе выходных дней в 2024 году», выходной день с субботы, 2 ноября, был перенесен на вторник, 30 апреля, а с субботы, 28 декабря, — на понедельник, 30 декабря.