Статья из журнала «Кадровое дело», №3, март. Кадровое делопроизводство один из самых трудоемких участков работы бухгалтерии. Ррактический журнал Ро работе с Рерсоналом. ЭксРерты-Ррактики разъясняют, как Ррименять в работе нормы трудового законодательства и обесРечивать охрану труда. Читайте в журнале «Кадровое дело»: Договор с самозанятым: как отбить обвинения ГИТ и налоговой в подмене трудовых отношений.
Журнал «Кадровое дело» — гарант кадровой безопасности
| Журнал "Кадровое дело" - My World Groups | В майском номере Журнала «Кадровое дело» крупнейшей в России компании всферепрофессиональных медиа «Актион-МЦФЭР» опубликована статья начальника ГУ-Главного управления ПФР №9 и Московской. |
| Все, что нужно кадровику, на ППТ.РУ | Для подписчиков журнала «Кадровое дело» обучение в Высшей Школе кадровика! |
| Нам очень важно ваше мнение! | Новости про делопроизводство и документооборот, делопроизводство 2016, работу офис-менеджера и делопроизводителя. |
| Новости портала | Подписчики электронной версии журнала получают бесплатный доступ к встроенной правовой базе с ежедневными обновлениями и к архиву всех номеров журналов «Кадровое дело» с 2008 года. |
| Журнал "Кадровое дело"| подписка онлайн | Госкомпании будут участвовать в эксперименте по кадровому электронному документообороту. |
Главные темы месяца
- Кадровый учет / Новости
- НОВОСТИ СОБЫТИЯ ФАКТЫ
- Журнал «Кадровое дело» — гарант кадровой безопасности
- Федеральная служба по труду и занятости
- Свежие новости
Профессиональный журнал для кадровиков и менеджеров по персоналу.
В Системе Кадры найдёте пошаговую инструкцию, как уволить сотрудника по собственному с учётом новой судебной практики. Применительно к майским праздникам 2024 года эта дата выпадает на понедельник 13 мая. В качестве правового обоснования эксперты назвали статью 14 Трудового кодекса , которая, собственно, и устанавливает правила для увольнения в нерабочие и праздничные дни. В мае с этим ситуация лучше. При этом в мае лучше и с туризмом.
Каждый материал «Кадрового дела» — готовое решение конкретной рабочей задачи. Советы подкреплены ссылками на законодательство, а также опытом лучших российских и западных кадровиков. Каждый номер «Кадрового дела» читают более 120 000 специалистов.
Издание седьмое. Утверждены приказом Минэнерго России от 8 июля 2002 г. Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей. Утверждены приказом Минэнерго России от 13 января 2003 г.
Для юридических лиц доступна курьерская доставка печатных изданий по Москве только для журналов. Доступ к электронному изданию будет предоставлен через сайт правообладателя, либо будет направляться по электронной почте, указанной при регистрации, по мере выхода номеров.
Журнал "Кадровое дело"
Чтобы снизить судебные риски, указывайте в трудовом договоре как наименование работодателя, так и местность, где сотрудник будет работать. Корректная формулировка поможет избежать проблем при его перемещении или переводе, не получить штраф в случае проверки ГИТ, а еще — наказать прогульщика. Также нельзя указывать вилку окладов или писать, что оклад или тарифная ставка устанавливается согласно штатному расписанию либо что оклад равен МРОТ без указания его размера. Работник должен видеть конкретную сумму, иначе ГИТ оштрафует компанию на 50 000 руб. ГИТ оштрафует, если не указали в договоре условие о том, что работник подлежит обязательному социальному страхованию. Оправдаться тем, что и без этого пункта в договоре перечисляете обязательные страховые взносы, то есть обеспечиваете работнику его права на такое страхование, не сможете, решение Московского городского суда от 08. С этим условием вообще все строго — проблемы будут, даже если забыть слово «обязательное».
Речь идёт об истечении срока законного пребывания в стране,об аннулировании разрешения на временное проживание или ВНЖ, а также о совершении правонарушения. Как оформить прием на работу сотрудника-иностранца Нина Ковязина Заместитель директора Департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России Перед тем как принимать на работу сотрудника-иностранца, убедитесь, что у него нет ограничений на въезд в Россию. Затем выясните, нужно ли на этого сотрудника получить разрешительную документацию. Обязательна она или нет, зависит от статуса иностранного сотрудника. После того как заключите трудовой договор с иностранцем, уведомите об этом подразделение МВД по вопросам миграции. Полиции разрешат проникать в помещения, где находится иностранный гражданин, «в том числе с преодолением сопротивления».
В каждом номере мы предлагаем готовые решения по вопросам организации и ведения кадрового делопроизводства, применения трудового законодательства. Наше издание поможет кадровику, бухгалтеру, юристу, HR-менеджеру коммерческих фирм и государственных учреждений. Основные рубрики журнала для кадровика «Кадровое дело» Трудовое законодательство — актуальная информация об изменениях в законодательстве в трудовой области. Консультации для читателей по практическим вопросам применения правовых норм. Рекомендации по разрешению трудовых споров, судебная практика. Кадровое делопроизводство — пошаговые инструкции по разработке и ведению основных документов, образцы бланков, примеры заполнения унифицированных форм.
Наш образовательный центр предлагает комплексный курс по кадровому делопроизводству, который поможет вам не только разобраться в новых требованиях, но и эффективно их применять на практике. Профессиональный совет! Чтобы эффективно адаптироваться к изменениям, предлагаем вам углубленную программу "Руководитель кадровой службы. Дипломная программа. Уровень 6 Профстандарта".
Журнал "Кадровое дело"
На его страницах начинающий специалист найдет необходимые для себя пошаговые инструкции и уроки, а кадровик со стажем — полезные тонкости и нюансы. На тематических страницах «Современные технологии управления персоналом» мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний. Наши авторы — юристы, специалисты по трудовому праву, эксперты, практики, работающие в отделах кадров.
За это время мы успеем: рассмотреть тенденции на рынке труда: дефицит кадров, появление программ повышения лояльности и др. Вебинар проведут эксперты OptiTeam Consulting, у каждого более 10 лет опыта работы в своей сфере: — Игорь Фесенко, партнер консалтинговой практики, куратор крупных проектов; — Елена Ющенко, HR-бизнес-партнер; — Василий Богатырев, директор развития бизнеса.
Зарегистрироваться можно по ссылке clck.
История журнала Журнал «Кадровое дело» выпускает издательский холдинг «Актион-Медиа», известный такими изданиями, как журнал «Главбух» и газета «Учёт. Первый номер «Кадрового дела» вышел в январе 2003 года. Журнал был черно-белым, не имел фирменного оранжевого цвета, объём составлял 96 страниц. В то время над журналом работали всего два человека. Знаковым выпуском для «Кадрового дела» стал 8-й номер. Тогда журнал вышел в новом макете и приобрел корпоративный оранжевый цвет, который и сохраняется по сей день. С 8-го номера редакцию возглавила Анна Васенина, которая и в настоящее время является главным редактором, а также издателем журнала.
В апреле 2004 года в журнале появились фотографии. К 11-му номеру журнал «Кадровое дело» уже проводил собственные семинары в регионах России, а к 12-му запустил свой сайт.
Потренируйтесь сдавать отчеты в объединенный фонд, ЦЗН, Росстат, Роскомнадзор, МВД и другие ведомства Работа с персональными данными: практикум для кадрового специалиста Новая программа повышения квалификации для кадровых специалистов поможет наладить работу с персональными данными и снизить риски штрафов Прием на работу: документы соискателей и трудовой договор Составите job offer, который не признают трудовым договором, проверите документы соискателей на подлинность, разработаете выгодный шаблон трудового договора Увольнение: безопасное оформление процедуры и защита компании в суде Подберете безопасные основания увольнения. Подготовитесь отстаивать законность увольнения. Редакция «Кадрового дела» подготовила инструкцию по новому порядку привлечения к работе иностранных сотрудников. Изменения вступили в силу в январе и марте 2024 года, Закон от 10.
Если не хотите попасть на штраф или лишиться иностранных работников, вам придется напоминать им о сроках предоставления или получения документов, а иногда помогать их заполнять. Узнаете, что и когда меняется в работе иностранцев и что в связи с этим нужно будет делать вам.
Каталог товаров
- Рубрики журнала «Кадровое дело»:
- Подписка на журнал «Кадровое дело»
- '+ASE_SEMINAR_translate.registrationsLimitEnd+"
- Журнал «Кадровое дело»
- Вышел декабрьский номер журнала «Кадровое дело».
- Новости портала
Кадровое дело, электронный журнал
Скачать последнюю версию программы Журнал «Кадровое дело» 3.5 на Android. «Кадровое дело» — ежемесячный практический журнал о кадровой работе. Электронная система “ACTUALIS: Кадровое дело”, справочная система для специалистов кадровых служб и по охране труда, делопроизводителей, шаблоны документов, консультации и рекомендации экспертов, правовая поддержка.
Кадровое дело электронный журнал
Журнал Кадровое дело оформить подписку на газеты и журналы онлайн на 2024 год на издание Журнал Кадровое дело на сайте "Деловая пресса" с доставкой. Кадровое дело, журнал: адреса со входами на карте, отзывы, фото, номера телефонов, время работы и как доехать. Кадровое дело, журнал: адреса со входами на карте, отзывы, фото, номера телефонов, время работы и как доехать. Материал журнала "Кадровое дело". Читайте в журнале «Кадровое дело»: Договор с самозанятым: как отбить обвинения ГИТ и налоговой в подмене трудовых отношений. Вопросы подписчиков Журнал "Кадровое дело" Правомерно ли.
Нет официального представителя разработчика на сайте
- Четкие пункты соглашения о прекращении трудового договора спасут компанию от переплаты
- Кадровое делопроизводство - 2024
- Нажмите на симпатичную кнопку
- редакция журнала «Кадровое
- '+ASE_SEMINAR_translate.registrationsLimitEnd+"
- 15 отзывов
Нам очень важно ваше мнение!
В обзоре "Новости для кадровика" приводится информация о новых нормативных актах, проектах, разъяснениях органов власти, судебной практике в сфере трудового права и кадрового делопроизводства. Материалы журнала «Кадровое дело» охраняются законодательством об авторском. Журнал Кадровое дело оформить подписку на газеты и журналы онлайн на 2024 год на издание Журнал Кадровое дело на сайте "Деловая пресса" с доставкой.