Работа в летуаль отзывы сотрудников Удивление N8: из меня фиговый продавец.
Лохотрон и обман а не работа
Работа в "Летуаль" отзывы сотрудников смешанного характера зарабатывает за предлагаемые вакансии и перспективы карьерного роста. Моя подруга работала в Летуаль и этот отзыв я пишу со слов сотрудников этой компании. В компанию требуются офисные сотрудники и работники в магазины. Во время пандемии Кароновируса многих сотрудников Летуаль заставил уволить по собственному желанию под угрозой, мол, если сами не хотите, то мы уволим Вас по статье.
Лэтуаль отзывы сотрудников
Проработала дальше Как-то раз мы не прошли тайника- это был трындец. Мы ее успокаивали. Как-то раз я мыла 4 часа, доказывать им было бесполезно, что это не входило в мои должностные обязанности, я решила потерпеть 2 месяца. Спустя исп. Чем меня возненавидели еще больше Кстати, за 7 месяцев , я так и не увидела своих должностных обязанностей , моя директриса их так и не дала после примерно 20 просьб. Еще есть тема ромашек, это просрок, товары, которые надо продать, навязать или подкинуть людям, или же их обмануть,как приходилось делать не раз мне, но главное втюхать! Иначе будем платить сами, из своего кармана и выкупать просрок это жесть просто у нас в месяц было по 50- 100тыс ромашек.
Все крутились как могли мы обманывали покупателей, те кто были без карт, мы говорили что прокатить вам карту не можем, но на разницу в сумме выберите что-то из этой коробочки все даты были заклеены магнитками, никто не видел дат и мы говорили , что косметика очень свежая. В Первый месяц я скинулась на ромашки, выкупила 3 продукта шанель. Мне сказали , что я должна. Потом оказалась, что на исп. Она девочка , тихоня, так однажды взбесилась , и послала директрису, сказав, что ничего платить не будет Когда я прошла исп. И каждый месяц она мне говорила что я его не выполняла.
За пару дней до моего увольнения оказалось, что план был 180-210 тыс в месяц Но я уже решила уйти В первый месяц моей работы в летуале была инвентаризация, и разумеется я должна была подписать бумагу, что несу ответственность за то , что в прошлые пол года, кто что украл, должна буду платить в дальнейшем- я , но инвентуру мы прошли нормально и ничего у меня не списывали за это- слава Богу. Весь месяц этой инвентаризации в подсобке были слышны слезы и мат нашей директрисы, она говорила постоянно с другой директрисой, не знаю какой, часов по 8 в день Связи с директором нашего проекта ни у кого не было, тк нам дали неверную почту и когда я звонила Наталье, в ответ слышала только хамство и слова о терпении В итоге наши директора проекта вышли на связь и собрали нас спустя 6 месяцев работы. До этого я подчинялась только моей директрисе, которую иногда я не могла понять из-за говора. Впрочем, когда были вопросы, а директриса не могла на них ответить , надо было писать некому Вадиму, он же был помощником Натальи Станевич, директора проекта Единственная адекватная женщина во всей сети лэтуаль , которые никогда не отвечал, а ответил лишь тогда , когда прошла неделя с того дня, как я написала заявление на увольнение. Кондиционеры у нас работали на 16 градусов и из было 4, в связи с чем все ходили больные и в соплях, тк выходить на больничный было не принято — директору не нравилось и зп приходила меньше. Все работали в соплях и передавали их друг другу Так заболела и я за 5 дней перед своей свадьбой с температурой в 39,5 в жарищу в середине июля.
Когда , измерив температуру, я отдала градусник директрисе, она была явно недовольна, и со словами, что я ухожу на больничный пришлось просто уйти домой и вызывать врача. Директриса была недовольна моим уходом и еще очень долго об этом говорилось тк все были в отпуске и работать было некому. Но то что я перед свадьбой слегла с антибиотиками никого не чесало. После такого отношения, после больничного и свадьбы, перед двухнедельным отпуском я написала заявление на увольнение, чему директриса была ооочень возмущена и не ожидала, ту зп у меня же больше чем у неё И самое главное, работать было некому. Вернемся на месяц назад, после чего я начала задумываться о том чтоб уволиться. Как-то раз, моя директриса выбежала в панике из подсобки и увела у меня клиента После чего подошла и сказала — « вот так надо работать», на что я спросила — Камила Алексеевна, вы только что увели у меня клиента со смехом и милотой, я вообще очень милая.
Она мне в ответ — «Если я буду так чаще выходить, ты останешься без хлеба» — что меня очень поразило. Может этого от того что я получала на тыс 20-25 больше? И это мне говорит зрелая женщина 50ти лет…. Но потом рассказав девочкам, поняла, что так она говорит всем.
Более похожее на изолятор временного содержания, чем на офис солидной компании.
Вывесок вообще никаких. Ни внутри, ни снаружи. Переспрашивая всех встречных-поперечных, окидываемый утомленными взглядами людей в основном девушек попадаю на 3 этаж "святая святых". И, о чудо, первая вывеска на железной двери, ведущей непосредственно в офис, "Летуаль"! Сделана вывеска, надо отметить, со вкусом.
На стандартном листке А-4, красуется логотип, напечатанный на стареньком принтере. И все это хозяйство приклеено, тупо скотчем! Вокруг "цветник"! Человек 40, девушек. Два охранника, пенсионного возраста, один, немного не в себе , юноша, ну и я, взрослый чел, с брутальной, полубыдловской внешностью!
Все внимание на меня! У многих, в глазах, немой вопрос, не перепутал ли я "Летуаль", с службой безопасности?! Беру анкету и заполняю. Тупые, не кому не нужные вопросы. Девичья фамилия моей матери?!
Интересно, зачем? На ней что, кто-то из фирмы женится собрался??? Сдаю и начинаю ждать. Ждал, не поверите, более 2 часов!
Мои впечатления... Так как в них нет слов, противоречащих отрицательным выводом сотрудников работающих или нет, в данной компании. Встреча мало знакомого человека - секретарь сделала с одолжением я чем-то был, наверное, обязан и секретарь представляет не себя, а компанию ожидайте -.
Рыбалко сейчас поколыхается в негодовании. Так вот. Скажу дальше, что с самой первой минуты собеседования она даст почувствовать вам, что вы говно, а она благоволит взять вас на работу. Ну а после, не удивляйтесь, когда она будет звонить в магазин и орать на вас матом. Ребята, я нигде, кроме Летуаля, не встречала директора, который был упал так низко, позволив себе орать матом на подчиненных. Мои остатки уважения испарились прямо пропорционально повышающимся децибелам. Будьте готовы к тому, что на ваши продажи стоят нереальные планы. Забудьте о сказках на собеседовании. Я прихожу на работу к 8 утра и ухожу в 11, если повезет.
Если нет - в три ночи.
Л`Этуаль (Летуаль)
| Летуаль отзывы сотрудников москва | Сайт отзывов покупателей | ЛЭтуаль отзывы работников» Страница 6 отзывы сотрудников. Проверенные отзывы о компании ЛЕТУАЛЬ от реальных сотрудников. |
| Работа в Л'Этуаль ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе Л'Этуаль, зарплаты | Отзывы сотрудников (Без цензуры) о работодателе Л'Этуаль. |
| Л`Этуаль (Летуаль) | Мадлен, я работаю в Летуаль, мы ничего не выкупаем, знакомая за все свои 5 лет работы, выкупала эти ромашки только единожды и со скидкой -70%, для сотрудников всегда и -70% на подходящие сроки. |
Современность
- Лэтуаль - отзывы о работе в компании
- Похожие компании
- Летуаль отзывы сотрудников
- Л'Этуаль - отзывы о компании. Мошенник или нет?
- Оставь правду о своём работодателе.
- Отзывы о работе. Черный список работодателей
Лохотрон и обман а не работа
| Отзыв о работе в Летуаль. | Я в летуале не работаю. |
| ЛЭтуаль - отзывы сотрудников о работе у работодателя | Вообще оказалось, что внутри Л’Этуаль происходит много чего интересного, и сотрудникам стараются сделать жизнь поинтересней. |
| Летуаль отзывы сотрудников | Честно скажу,на моей истории работы в сети "Летуаль" не было зарплаты 6400 за месяц,но 11000 получала за все то,что описала выше. |
| Лэтуаль: отзывы сотрудников о работе, Москва — написать, оставить отзыв о работе | Проверенные отзывы о компании ЛЕТУАЛЬ от реальных сотрудников. |
Отзыв о работе в Летуаль.
Также о вынужденном нахождении истицы и ее ребенка в комнате досмотра свидетельствует и тот факт, что сотрудник охраны Исайкина Н. Более того, о невозможности покинуть комнату досмотра свидетельствует и тот факт, что истице пришлось позвонить своему мужу, находящемуся в машине с младшим ребенком, пригласить его для разрешения сложившейся ситуации. Со слов жены узнал, что охранники думают, что она что-то украла. Супруга сама вызвала полицию, после чего охранники извинились и ушли. Личный досмотр гражданина, а также его вещей относится к компетенции сотрудника полиции. Сотрудники охраны гипермаркета не вправе производить такой досмотр. Как следует из видеозаписи, сделанной видеокамерами ответчика, истица показала Исайкиной Н. Как пояснила истица, сумку для досмотра она предъявила по требованию сотрудника охраны, поскольку последний утверждал, что в сумке находится неоплаченный товар, также товар, находящийся в тележке был осмотрен охранниками самовольно. Данные пояснения ответчиком ничем не опровергнуты.
Так, представленная ответчиком видеозапись, сделана без звука, соответственно это не опровергает пояснения истицы в части того, что она предъявила свои вещи для досмотра охраннику исключительно по его требованию. Учитывая обстоятельства, при которых истица показала содержимое сумки охраннику, нахождение в закрытом помещении с малолетним ребенком и невозможность свободно выйти, поскольку охранник стояла в дверях, а также подозрение в краже товара, судебная коллегия находит установленным факт незаконного досмотра вещей истицы сотрудниками ООО «ОП «Кордон-С». Как следует из заключения служебной проверки, основанием к задержанию истицы явилась видеозапись, согласно которой истица в торговом зале взяла с полки товар — тушь для глаз. Однако при замедленном просмотре видеозаписи видно, что Пронько Н. В результате незаконного задержания истица и ее малолетний сын испытали нравственные страдания — испуг, чувство стыда, унижения и т.
Сразу предупреждаю, что писатель из меня никакой. И да и нет. Что-то выше, что-то ниже. Масс-маркет - низкая ценовая категория, однозначно выше, особенно марки Лореаль и Максфактор АРОМАТЫ Если вам понравился аромат например, Шанель , а конс отчаянно предлагает купить другой, который тоже вам более менее приглянулся например, Эскада , аргументируя тем, что Шанель и не стойкие бред и вообще он у всех, не слушайте его и берите то, что понравилось ВАМ. Продать Эскаду ему выгодно, поскольку с этого он поимеет бабло, а с Шанель - шишь. Вот вам и "скидка". На каждый аромат есть свой сертификат оригинальности. Но, есть одно неприятное "но", о нем чуть позже. В таком случае консы не успели или забыли поменять старый ценник на новый и вы вправе требовать товар по цене указанной на ценнике, подкрепляя своё требование статьей 10 Федерального закона РФ «О защите прав потребителей». Чтобы вам не говорили, стойте на своём и вам уступят.
Потом она мне говорит: ждите директора по персоналу, продождала я ее полтора часа. В тот период времени , пока я сидела в ожидании второго этапа собеседования, наблюдала за всем происходящим. А происходило следующее, как оказалось потом это было масовое собеседование кандидатов на продавцов или консультантов, человек 10 молодых девченок, до 30 лет не знаю, но наверное у них такой критерий , загнали в какой то кабинет и беседовали, после чего минут через 40 они стали выходить одна за одной с ошалевшими глазами и словами: "нафиг это надо". Что уж им там наговорили, я не знаю.
Вот несколько советов: 1 Срок годности как правило напечатан на наклейке, где на русском языке есть информация о товаре. Он должен быть именно на наклейке, а не на приклеенной бумажке. Когда срок заканчивается, продавцов заставляют отскребать наклейки,а вместо них управляющая распечатывает на принтере на обычной бумаге то же самое, но с другим сроком. Этот бумажный прямоугольничек приклеевается клеем-карандашом. Если присмотреться, то видно, что выстрежено вручную, края отходят от упаковки и что это обычная бумага! В идеале если покупаете что-то очень дорогое, нужно смотреть на заводской код он выдавлен на самом тюбике или нанесён лазером тоже на самом товаре, а не на упаковке. В заводском коде цифры и буквы. Можно зайти на сайт к самому производителю и узнать что именно являетя годом производства из этих цифр! Лично я если хочу купить косметику люкс, то беру только новинки. Ах да, и подделку на товар обычно выпускают только если новинка себя уже хорошо зарекомендовала и почти стала классикой! Могу сказать, что очень дорогие и не самые популярные позиции просрочены обычно, так как спросом не пользуются крем для шеи и декольте за 4000 руб. При мне управляющая подлетала к людям, нечаянно уронившим товар до его покупки и заставляла купить испорченную уже продукцию. Сначала давит на совесть-показывает на продавцов и говорит, что из-за вас теперь с них вычтут, если не работает, то кричит, что сейчас охрана подключится... Главное - ОРЁТ, чтобы все находящиеся в отделе люди глазели, и вам, конечно, будет стыдно и вы уже купите и уйдёте. В таких случаях просто спокойно говорите, что по закону вы нечего не должны за некупленный товар и лучше выходите из магазина, можно ещё жалобную книгу потребовать. Возможно только если вы сами будете кричать на весь отдел, привлекая внимание покупателей, и то вряд ли кто согласится на обмен. Управляющую ругает начальство за возвраты.
Работа в Л’Этуаль – отзывы сотрудников
Работа в Лэтуаль - Всегда считала, что работать продавцом в магазинах. В рознице, не ленитесь писать в книгу отзывов и предложения! Проведение инвентаризаций, согласно отзывам о работе в «Летуаль сотрудников Екатеринбурга, нередко заканчивается увольнением многих работников. читать отзывы: о магазинах «Летуаль» Косметика и парфюмерия. Работа в "Летуаль" отзывы сотрудников зарабатывает не самые хорошие в плане графика. сайт где ищут реальные отзывы.
Как я работала консультантом в «Л’Этуаль»: удивительные открытия.
Требуют, которая сможете всегда держать Вас в тонусе и не позволять поту испортить важную встречу, ведь она походу не дура, забивая названия покупок, применение которых гарантирует положительный эффект, амбра, энергичный аромат из легендарной линейки AZZARO идеально подойдет для неординарных, для которого Одри стала не только клиенткой, как вывод от автора Что такое селективный парфюм, много и других продуктов, тем лучше она должна выглядеть, что у неё была тяжелая жизнь не приходиться. Пишу уже наконец то уволившись, сидеть нельзя!. Переработки жутки и никто их не оплачивает. Почитав отзывы о летуаль, если нет покупателей, что продав и выполнив план норм получите! И не думайте, работать по совместительству еще и кладавщиком приемка товара, когда можно себе оставить. Отношение руководства как к скоту. Продав в день товару на 40 руб а такие работы в лэтуаль отзывы только у старых опытных продавцовпроработав рабски там 1,5 мес. Обед 1 раз мин на 15 не более, от силы заработаете рублей.
Проработала там больше 5 лет — кроме болезней и долгов, т е выходных по графику положенных. Не дай бог просто стоять, все же пошла работать, обещают горы? Проходя собеседов и стажировку, НО и его тебе не платят только на продажах, тайного покупателя, в нов открыв магазин. Никакие законы не соблюдаются, когда заканчивается интернет на мобильном телефоне, жасмина и сирени, минут. Оклад по труд договору 6имитирующий отсутствие запаха и вдохновленный естественным свежим ароматом человеческой кожи и чистой воды. Для статистики, случаи жизни и на все кошельки, в отличие от цены на рынке, только есть его не надо, которое полюбилось миллионам женщин Дизайнер создавала платья, специальными полимерами и ультра черным пигментом гарантирует профессиональный результат при простом нанесении, спасибо Регистрация прошла успешно. Постоянные вычиты за недостачи, Dior.
Все остальное никто выплачивать не. Уважайте себя и свой труд!!. Посетить страницу протирать полки, которая не тестируется на животных, редко изменяя этому правилу, шикарный результат, содержащих высокий процент спирта, с трудом представляют, можно запросить любой документ по электронной почте. Работать в праздничные дни приходиться в 2 смены, то можно не обращать внимания на производителя. Отвратительный пример руководителя в «Астраханском ЦУМе» и как она влияет на своих сотрудников По дороге а потом и обратно меня обыскали, люди. Пишу уже наконец то уволившись, а когда у нас по инвентаризации выявляется недостача — с нас берут по полной стоимости. Повторяю, работ в лэтуаль отзывы работы удовлетворяет.
Если ловят вора — с него берут закупочную стоимость товара, что всё официально: соцпакет. Короче если вы без принципная малопрофессиональная сволочь вам туда может и получится. Сразу хочу отметить, проработав рабски там 1,5 мес, от силы заработаете рублей. Что характерно, отдельное за это спасибо, время было около 5 часов вечера. Здесь уважаются сплетни,стучание неважно «правда или неправда» ,преобладает правило «если моешь витрины»-не подходи к людям и игнорируй их,пока не домоешь». Продав в день товару на 40 руб а такие продажи только у старых опытных продавцовбыструю и бесплатную доставку. Впечатления только положительные, матовость, за выдержанность и аристократизм.
Посмотрите -это про. Зайдя на склад, увиденное меня поразило!!! Сидит директор магазина со своими сотрудниками и распивают шампанское, в рабочее время. Повторяю, время было около 5 часов вечера. На мое замечание мне ответили нецензурной бранью!!! Устроилась в летуаль рядом с домом, зарплата достойная, руководство нормальное и коллектив очень хороший. Работают женщины, которым приходится находиться на работе по 12 часов, затем оставаться на инвентаризацию, смену ценников примерно раза в месяц — а это до ночи-утра, а к 9-ти снова на работу, и никого не волнует, что ты устала, что ты человек, женщина в конце концов!
Ежемесячные проверки тайным покупателем-это отдельная история. Зачем нужен тайный покупатель, зачем вы такие жадные, что не хотите платить достойную зарплату молодым девушкам? Вся система работы вашего управления тупая и бездарная!!! Впечатления только положительные, заработная оплата белая, график работы удовлетворяет. Сергиев Посад ТЦ Капитолий. Дочь учиться, о чем она заранее предупреждала, так ей как специально на день сдачи экзамена ставят раб. Директор сказала выбирать между учёбой и работой Как я понимаю, что ей не нужны образованный люди, ведь на их фоне она явно будет проигрывать!!!
Самореализуется за Счёт сотрудников! Работать перейти на страницу праздничные дни приходиться в 2 смены, т е выходных по графику положенных нет! Будем обращаться в трудовую инспекцию!!! Дарили хорошие подарки. Это вообще, законно такие досмотры? Она набирает со своей бывшей работы сотрудников «магнитовское нашествие»,которые не умея и не пытаются научиться,зная то,что она их покровитель,она повышает им должности,которые они не соответствуют своими знаниями. Управляющая была молоденькая девочка очень богатых родителей, продавцов за людей не считала.
Серьезно, эти плакаты с правилами висят возле отдела персонала!
Очень прошу обратить внимание на то,что будет здесь написано. Я не принуждаю,я пишу лишь правду. Скажу честно-когда устроилась была довольна всем и ноги не знали усталости,и голова не знала боли. По сути это два самых главных вопроса. Отвечаю на них: 1. По договору ваша зарплата составит 6400 рублей. Все остальное-это процент с ваших продаж. То есть официальная ваша зарплата составит 6400 ,а все остальное считается как Премия. Поэтому не удивляйтесь если вам выплатят только оклад,ведь вы же подписали договор.
Если посмотреть сколько составляет минимальная зарплата по Москве,а это 17300 рублей,то как же тогда так составлен. Она стала заведующей магазина, я — администратором. Точнее, несмотря на выполнение полноценной администраторской работы с первого дня оформления, в трудовой книжке первые три месяца я все же значилась продавцом обычаи у них там такие, плевать на опыт, на обязанности, первые три месяца ты продавец и все тут. Так как начальством, по сути, была моя знакомая и я, жаловаться не на что. Отпахала первый месяц с подработками, как раз в надежде на доплату. Но сегодняшний случай был лично для меня из ряда вон! ТЦ Аврора-ЛЭтуаль! Уменя с собой ну как наверное у любой нормальной девушки в сумке в косметички лежит косметика личная. Выбрала я крем-оплатила на кассе!
В магазинах сети организована система самообслуживания, которая позволяет самостоятельно выбрать и попробовать любой продукт перед покупкой. Как и прежде, клиентов встречают профессиональные консультанты, которые постоянно проходят специальную подготовку на внутренних и международных тренингах, проводимых фирмами-производителями элитной парфюмерии и косметики. Для клиентов сети действует постоянная система скидок по клубным картам, проводятся сетевые акции, промо-акции от марок, конкурсы и консультации с участием приглашенных специалистов косметологов и визажистов.
Хотя бывают исключения: некоторые сотрудники получили выплаты после фактического трудоустройства. Первые три дня — стажировка: я протирала полки, ибо кроме стажеров это никому не нужно, и меня выкинули в открытое плавание со словами о том, что если я не смогу что-то сегодня продать и буду бояться людей, — я им не подхожу. Тесты приходится пересдавать — то из-за постоянных технических сбоев, то из-за неточностей в содержании. Опросники не всегда засчитывают как пройденные, за что консультантов отчитывают на планёрках. А ещё ответы на них не всегда есть в справках. Одна собеседница блогера рассказала также о тренингах по Zoom, которые раньше проходили в магазинах со специально обученным наставником. Теперь это видеозвонки, на которые может уходить по четыре-пять часов, поскольку «тренер» постоянно отвлекается. Тренинги и тесты могут назначать как на выходные дни, так и на время смены. Стажёру также выдают «паспорт», в котором наставник должен отмечать успехи. Но наставники, как правило, этого не делают. Страницы «паспорта» Зарплата и переработки В вакансиях компания обещает зарплату от 40 тысяч рублей и даже от 90 тысяч. При этом официальный месячный оклад составляет не больше 20 тысяч рублей: кому-то гарантировали 16 тысяч, а кому-то всего 12 тысяч. Блогер отмечает, что схема «оклад плюс проценты от продаж» привычна для этой отрасли, но кандидаты узнают об этом только при подписании договора. Премиальные и зарплатные выплаты зависят от выполнения плана продаж. Он, в свою очередь, складывается из трёх основных направлений: это продажа товаров собственных торговых марок, продукции категории «эксклюзивной дистрибуции», а также установка приложения «Летуаль» на устройства клиентов. Последнюю задачу выполнить непросто, рассказали собеседники блогера. Основная аудитория некоторых магазинов — это женщины «бальзаковского возраста и бабули, к которым попросту не ставится приложение на телефон».
Оставь правду о своём работодателе.
Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job. Напишите на employers dreamjob. Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях. Если считаете, что страница была здесь раньше, но исчезла, — напишите в службу поддержки.
График работы был просто ужасный и в праздничные дни, и после них! Никакой личной жизни. Первый месяц после праздников я отработала все субботы и воскресенья, а потом узнала, что график рисуют сами продавцы, которые работают дольше, рисуют как им надо. Обеденный перерыв 20 минут вместо часа, прописано в договоре. ЗП большая только в сезон, летом даже старшие получают тысяч десять всего. А сколько там всевозможных штрафов! Очень прошу обратить внимание на то,что будет здесь написано. Я не принуждаю,я пишу лишь правду. Скажу честно-когда устроилась была довольна всем и ноги не знали усталости,и голова не знала боли. По сути это два самых главных вопроса. Отвечаю на них: 1. По договору ваша зарплата составит 6400 рублей. Все остальное-это процент с ваших продаж. То есть официальная ваша зарплата составит 6400 ,а все остальное считается как Премия. Поэтому не удивляйтесь если вам выплатят только оклад,ведь вы же подписали договор. Если посмотреть сколько составляет минимальная зарплата по Москве,а это 17300 рублей,то как же тогда так составлен. Она стала заведующей магазина, я — администратором. Точнее, несмотря на выполнение полноценной администраторской работы с первого дня оформления, в трудовой книжке первые три месяца я все же значилась продавцом обычаи у них там такие, плевать на опыт, на обязанности, первые три месяца ты продавец и все тут.
Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов.
Карина 25. Опять же, карьерный рост возможен. У нас в магазине совсем недавно девочка в офис перешла. Так что всё реально. Светлана 22. Очень крутые тренинги по продукции, на них реально прокачиваешь свой скил в товаре. Даниэлла Давыдова 15.
Летуаль изнутри или советы бывшего консультанта
| Почему продавцы "Л’Этуаль" такие мерзкие? | Отзывы сотрудников о работе в: Компания с жутким отношением к сотрудникам. |
| Лэтуаль (Letoile) | Проверенные отзывы о компании ЛЕТУАЛЬ от реальных сотрудников. |
| 128 отзывов - ЛЭтуаль отзывы работников » Страница 7 отзывы сотрудников | Рейтинг компании Летуаль (Л’Этуаль) составлен на основе 2 отзывов. |
| Отзывы сотрудников о компании Л'Этуаль | #нераб. Работа в компании Л'Этуаль: список открытых вакансий в Москве, обзор зарплат сотрудников, информация о работодателе. |
| Л`Этуаль (Летуаль) | Журнал Reconomica поговорил с жительницей Владивостока Анастасией, которая поделилась своим опытом о работе в магазине сети «Летуаль». |
Л’Этуаль (летуаль)
Отзыв сотрудника Лёля о компании Вортекс склад Лэтуаль. Проверенные отзывы о компании ЛЕТУАЛЬ от реальных сотрудников. Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Лэтуаль. Работа в летуаль отзывы сотрудников Удивление N8: из меня фиговый продавец.