Достижение целей благодаря Skills Enbek.
Серебряный возраст
- Платформа skills.enbek.kz – подводим итоги
- 68% girls had at least basic digital skills in 2023 - Eurostat
- HR-новости
- Почти 112 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе Skills Enbek
- Торжественное закрытие регионального чемпионата World Skills прошло в Семее
- Последние выпуски
Более 133 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе skills.enbek.kz
Новости скилс енбек. Новости по тегу #скилс енбек. На какие онлайн-курсы могут рассчитывать безработные в Казахстане? 2023 жылдың басынан бастап 116,4 мың азамат, оның ішінде 344 мың жұмыссыз, онлайн кәсіптік оқыту платформасында курстардан |. UNESCO connects education to the fast-evolving world of work through its promotion of skills for work and life. Читать подробнее актуальные новости и события на сайте
Денис Евсеенко из «Рябинки» стал победителем чемпионата Baby Skills
| Более 14 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе skills.enbek.kz | В рамках проекта «Серебряный возраст» казахстанцы старше 50 лет на платформе Skills Enbek могут бесплатно обучиться и получить новые навыки для дальнейшего, Павлодар. |
| Skills Enbek Archives - Новости Казахстана: последние события и тенденции | С начала 2023 года 142,7 тыс. граждан, из которых порядка 41,2 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения |
| Победы в Business Skills, ГБПОУ КБТ, Москва | С начала 2024 года на платформе Skills Enbek расширен контент бесплатных курсов c казахским и русским языком обучения. |
| Новости Чемпионата | Skills Enbek и Coursera подписали меморандум о развитии онлайн-обучения в Казахстане. |
| Как обучиться на индивидуального помощника на платформе Skills Еnbek | С начала 2024 года более 17 тысяч граждан воспользовались возможностью онлайн-обучения на платформе Skills Enbek, получив сертификаты о прохождении курсов. |
Победы в Business Skills
Новое предложение Израиля по перемирию в Газе дает надежду на соглашение 10:00 Минздрав внедряет новые подходы в оказании неотложной помощи в акушерстве 10:30 Возобновлена работа пункта пропуска «Желкуар» 11:00 Александр Бублик вышел в третий круг «Мастерса» в Мадриде 12:30 Рукописи на арабском, персидском и чагатайском языках XVIII-XX веков представлены в Астане 14:30 ЕС готовится к переговорам о членстве с Украиной и Молдовой 14:00 Паводки: на пристальном контроле остается Атырауская область 23 апреля 2024 г. Город ждет прихода большой воды 8 апреля 2024 г.
Higher turnover of new generations: Younger employees are more mobile, seeking new opportunities and experiences, which in turn increases the churn rate within organizations. Their departure not only disrupts the workforce but also leaves employers searching for replacements. Shorter shelf-life of skills: In an alarming revelation, recent studies suggest that over the next three years, a staggering 1. The high-performing teams of the future will be those who learn how to leverage these new tools now.
Тем более, мы сейчас в электронной бирже труда внедряем инструменты искусственного интеллекта», - пояснил вице-министр труда. Ведомство планирует до конца года обучить не меньше 5 тысяч человек. На сегодня обучились уже тысяча человек. Желающим для начала необходимо определиться с навыком, который хотели бы улучшить или освоить. Затем следует выбрать подходящий вариант по критериям из предоставленных курсов.
Задачам BMW Group Россия отлично подошел формат микрообучения: небольшие порции контента в различных форматах от текстов до видео и тестов , которые сотрудники могли изучать на своих смартфонах. Создавать такой сложный продукт собственными силами было нерационально. Поэтому решение было запущено на базе готовой платформы Skill Cup. Skill Cup состоит из мобильных приложений для iOS и Android-смартфонов и административной web-части для создания и управления контентом.
Ранее существовавший в разрозненном виде контент тексты, фотографии, видеоролики был адаптирован под интерактивные форматы платформы. Каждый из сотрудников получил персональный доступ к приложению и обучающему контенту. Основной акцент сделан на создании такого материала, который был бы действительно интересен пользователям. Например, впервые сотрудник может найти историю каждой модели BMW, собранную в одном месте. Нам удалось трансформировать массив информации в действительно интересный интерактивный контент. Из сырого материала были разработаны разнообразные видеоролики, ролики с инфографикой и скрайбингом.
Skills Enbek будет интегрирована с международной образовательной платформой – Минтруда
Достижение целей благодаря Skills Enbek. 142 тысяч казахстанцев, включая примерно 41,2 тысяч безработных, успешно завершили курсы и получили сертификаты на профессиональной образовательной платформе Через платформу Skills Enbek стало доступно онлайн-обучение для индивидуальных помощников лиц с инвалидностью, имеющих затруднение в передвижении, а также. Business News. Firms face Brexit skills shortage, forcing up wages in some sectors. С начала 2023 года 67,3 тыс. граждан, из которых порядка 18 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на в. 44 новых бесплатных курса появилось на платформе Skills Enbek с начала года, передает
Кубанский студент стал призером международного чемпионата BRICS Skills Competition
Новости. О проекте. Результаты работы 2021. Обучаясь на , вы получите не только профессиональные навыки, но и знания для дальнейшей возможности выстраивания моделей прибыльного бизнеса. Жұмыссыз азаматтарға тегін онлайн курстардан өту мүмкіндігі беріледі!ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі әзірлеген порталы Ха. С начала 2024 года более 17 тысяч граждан воспользовались возможностью онлайн-обучения на платформе Skills Enbek, получив сертификаты о прохождении курсов.
На Skills Enbek запустили 44 бесплатных курса, обучающих новым профессиям и навыкам
Он состоится 13 сентября в 14:00 по московскому времени. Эксперты из TSQ Consulting расскажут о навыках сотрудников устойчивой компании, обучении целям устойчивого развития и вовлечении сотрудников в ESG. Программа Что важно знать и уметь сотруднику устойчивой компании? Как подобрать подходящий формат, чтобы достичь нужных целей и результативности?
Денис уверенно отвечал на вопросы жюри, каждое задание выполнял ответственно. Напомним, в детском саду «Рябинка» реализуется программа дополнительного образования по освоению дошкольниками навыков инженерного конструирования средствами конструктора Lego Wedo. Юные инженеры учатся планировать постройку с помощью различных деталей конструктора, нарабатывают навыки программирования движущих деталей постройки на ноутбуке и в итоге модифицировать разные постройки. Благодарим родителей Дениса за поддержку и организацию поездки на Чемпионат.
Проект Baby Skills реализуется с января 2021 года КГБПОУ «Барнаульский государственный педагогический колледж» и направлен на многоступенчатое получение детьми дошкольного и младшего школьного возраста начальных навыков Skills профессионального мастерства в разных профессиях и сферах деятельности, на апробацию и внедрение в чемпионатное движение «Молодые профессионалы» по стандартам WSR направления Baby Skills. Основным мероприятием проекта является чемпионат Baby Skills.
Они представили жюри около 200 идей стартапов по таким направлениям, как производство и инновации, торговля и функциональное питание, жилищно-коммунальное хозяйство и ландшафтный дизайн, сфера услуг, социальный бизнес, информационные технологии, экология и образование», - говорится в сообщении. Отмечается, что на заключительный этап чемпионата прошли 50 бизнес-проектов, среди которых мобильные приложения и платформы, позволяющие подросткам найти работу, образовательные продукты для детей с ограниченными возможностями здоровья, VR-технологии в недвижимости и другие. Работы школьников и студентов колледжей оценивало профессиональное жюри, в состав которого вошли представители делового сообщества. Это проекты для развития нового бизнеса или усовершенствования уже существующего семейного дела, а еще замыслы важных социальных инициатив. У подростков есть интерес к бизнесу, некоторые уже открывают свое дело, совмещая его с учебой. Именно поэтому важно обучать их необходимым навыкам в школе.
Победителями и призерами стали 60 учеников из 23 образовательных организаций. Участники защитили свои проекты перед жюри, в состав которого вошли представители бизнес-сообщества", - говорится в сообщении. Отмечается, что эксперты обращали особое внимание на оригинальность предпринимательских идей, предложенных школьниками, их перспективность и умение ребят выступать перед аудиторией.
В Москве подвели итоги чемпионата предпринимательских идей Business Skills
На Платформе зарегистрировались 24,3 тыс. Из 8,7 тыс. С момента запуска авторы опубликовали на Платформе 117 курсов по различным направлениям, из них 63 — бесплатные. Продолжительность курсов составляет от 1 до 72 часов.
А студенты Первого московского образовательного комплекса получили первое место в номинации за проект «Профессиональное волонтерство». Однако важно отметить и социальную составляющую стартапов - школьники и студенты колледжей думают не столько о получении прибыли при реализации своего проекта, сколько о его пользе для общества. Некоторые бизнес-идеи участников уже воплощены - созданы официальные сайты и группы в социальных сетях, где есть подписчики. Не исключено, что и другие ребята в скором времени дадут старт своим проектам», - цитируют в публикации эксперта чемпионата, директора «Акселератора проектов молодежи с ограниченными возможностями здоровья» Диану Цыганкову. Как пояснили в материале, торжественная церемония награждения победителей и призеров чемпионата состоится 11 мая на площадке Агентства стратегических инициатив.
Они защитили свои проекты перед жюри, в состав которого вошли представители бизнес-сообщества. Эксперты обращали особое внимание на оригинальность идей, их перспективность и умение школьников выступать перед аудиторией. Чтобы финалисты смогли максимально эффективно представить свои работы, организаторы провели для них бизнес-интенсив.
Эти данные автоматически фиксируются в их резюме. Если работодатель будет искать оператора или аналитика, если пробивал соответствующий навык, мы можем сразу рекомендовать. Тем более, мы сейчас в электронной бирже труда внедряем инструменты искусственного интеллекта», - пояснил вице-министр труда. Ведомство планирует до конца года обучить не меньше 5 тысяч человек. На сегодня обучились уже тысяча человек.