«Весна серьезно пошатнула рынок труда, только пришедший в себя после пандемии, и заставила почувствовать нервозность всех его участников — как компаний вне зависимости от их масштаба, так и специалистов. На рынке труда становится все меньше работы для низкоквалифицированного персонала, в ближайшем будущем такие профессии ждет автоматизация. Перспективные профессии рынка труда с 2024 по 2025 год.
Какие специальности в 2024 будут более высокооплачиваемы
- «Из одной эпохи в другую». Стало известно, каких специалистов не хватает на рынке труда
- Топ-10 актуальных специальностей в 2023 году
- Строительство
- Названы десять самых востребованных специальностей на мировом рынке труда
- Ближайшие мероприятия
- Про зарплаты в IT
«Из одной эпохи в другую». Стало известно, каких специалистов не хватает на рынке труда
Какие IT-специальности в России сейчас самые востребованные, как изменились за год спрос и предложение на бирже труда и что стало с зарплатами айтишников, читайте в материале РИАМО. Рынок труда меняется на регулярной основе. Считается, что работодатели будут востребовать специалистов следующих профессий, относящихся к разным сферам деятельности. Список наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего специального образования, утверждает Минтруд РФ. «Весна серьезно пошатнула рынок труда, только пришедший в себя после пандемии, и заставила почувствовать нервозность всех его участников — как компаний вне зависимости от их масштаба, так и специалистов. Практикум по созданию ИДЕАЛЬНОГО РЕЗЮМЕ: Хочу индивидуальную консультацию: Подписаться на telegram-канал: ht.
Профессии, которые будут востребованы в 2023 году
- Инженер-проектировщик
- На кого пойти учиться в 2024 году: лучшие направления и способы обучения
- Актуальные профессии в 2022 году
- Самые востребованные профессии в 2023 году: ТОП-10 актуальных специальностей | Postium
- Как выбрать востребованную профессию на ближайшие годы и 10-летие
Названы самые востребованные профессии на российском рынке труда
Исследование включает итоги по опросу 803 компаний с совокупным штатом более 11 млн сотрудников, пишет SEOnews. Более подробно данные по этому сектору представлены на графике ниже.
Также стоит отметить, что все чаще компании стремятся удерживать ценные кадры, делают контрофферы», — называет тенденции представитель отрасли. Кроме этого, работодатели нуждаются в кадрах, которые могли бы работать в областях на стыке технологических стеков технологический стек — это набор языков программирования, фреймворков и ПО, необходимых для разработки приложения — прим. Что касается дифференциации зарплат по уровню квалификации программистов, размер оплаты труда junior-разработчиков снизился на hh. Весь год рынок зарплат в IT менялся. По словам Натальи Краснобаевой, сперва они резко выросли — работодатели пытались удержать кадры от переездов, связанных с началом СВО. Максимальное за последние годы значение зарплаты айтишников достигли в марте, после чего начали постепенно снижаться. Особенно сильно снижение было заметно среди тестировщиков — эта профессия является самой легкой точкой входа в IT, поэтому именно таких "джуниоров" стало на рынке больше всего, и именно у них зарплаты снизились более существенно», — объясняет эксперт.
По словам старшего разработчика банка «Открытие» Сергея Цветкова, Россию покинули по большей части высококвалифицированные кадры, поскольку они всегда были наиболее мобильными. Как считает Наталья Краснобаева, удержать от переезда за границу оставшиеся в России кадры помогли преференции и льготы, которые были объявлены правительством — особенно бронь от мобилизации и призыва.
Спрос на такой формат сильно вырос после 2020 года, когда компании временно переводили своих сотрудников на удаленку. Однако многие компании после пандемии вернули сотрудников в офис. Сейчас мы можем наблюдать такую картину: работники не хотят возвращаться в офисы, а работодатели сопротивляются удаленке. Причина в том, что работодатели не могут контролировать деятельность сотрудников. Некоторые из них отметили, что на расстоянии страдает продуктивность и снижается эффективность. Несмотря на то, что целый ряд специалистов находятся в других странах, мы видим, что такой разрыв контакта не ведет ни к чему хорошему и качество коммуникации сильно страдает, — отмечает Ольга Звагольская, руководитель внутренних направлений ГК ITGLOBAL.
Сейчас заметна устойчивая тенденция к возвращению сотрудников в офис. Но не все торопятся вернуться, для многих удаленка — это возможность не тратить время на дорогу до офиса и выбирать работодателя вне зависимости от его местоположения. Больше стали зарабатывать высококвалифицированные специалисты, а работники со средней или низкой квалификацией остались на прежнем уровне или просели в доходах. По данным сайта «Работа. Наиболее высокие зарплатные ожидания у IT-специалистов. Самую большую заработную плату предлагают iOS-разработчикам и работникам отрасли по добыче полезных ископаемых. Диплом, опыт работы, навыки: что сейчас ценят работодатели По данным опроса, проведенного порталом «Работа. При этом половина опрошенных рекрутеров отмечают важность диплома при приеме на работу, несмотря на то, что опыт и навыки по-прежнему считаются решающими факторами.
Престижность учебного заведения не играет важной роли.
По-прежнему нужны менеджеры по управлению персоналом и по работе с клиентами, антикризисные и финансовые управляющие. К плюсам профессии относятся возможность карьерного роста и высокая заработная плата. Среди минусов: на работе могут возникать стрессовые ситуации, а к сотруднику предъявляют высокие требования. Выучиться на менеджера можно, закончив бакалавриат, магистратуру, MBA или специализированные курсы. Специалисты по интернет-маркетингу Они отвечают за развитие и продвижение различных компаний с помощью информационных ресурсов. К разным профилям предъявляют разные требования. Например, маркетолог должен уметь составлять стратегию продвижения, а SEO-специалист — анализировать запросы пользователей в поисковых системах, чтобы выводить сайт компании в топ поисковой выдачи. Освоить одну из выбранных специальностей можно на бесплатных и платных онлайн-курсах.
А работать — в агентствах или на фрилансе. Работники сферы образования Это педагоги, методисты, тьюторы. С ростом популярности интернет-образования появился спрос на специалистов, работающих через интернет: например, преподавателей онлайн-курсов или онлайн-репетиторов. Чтобы освоить востребованную профессию, необходимо закончить вуз. Понадобятся знания образовательных программ и стандартов, принципов педагогики, андрагогики и возрастной психологии. Работник сельского хозяйства Пока население нуждается в продовольствии, а промышленность — в сырье, сельскохозяйственные специалисты будут востребованы. К ним относятся агрономы, зооинженеры, ветеринары, фермеры, трактористы, механизаторы. Работа зачастую связана с физическим трудом и требует знаний в различных областях.
«Из одной эпохи в другую». Стало известно, каких специалистов не хватает на рынке труда
Предлагаем рассмотреть подробнее профессии нового поколения, которые совсем скоро станут востребованными на рынке труда. Рынок труда меняется на регулярной основе. Считается, что работодатели будут востребовать специалистов следующих профессий, относящихся к разным сферам деятельности. Узнайте, какие профессии будут самыми востребованными в России в 2023-2024 году, посмотрите список высокооплачиваемых специальностей, топ 10 самых перспективных профессий будущего. Всемирный экономический форум опубликовал отчет с прогнозом развития рынка труда на протяжении ближайших 5 лет.
Рейтинг наиболее востребованных специальностей в 2023 году
Что происходит на молодежном рынке труда прямо сейчас Сводные показатели рынка труда молодых специалистов в 1 половине 2023 года: спрос, предложение, уровень конкуренции. Клинический психолог и HR-специалист Зулия Лоикова рассказала «360», что на рынке труда сейчас не хватает рабочих, управленцев и производственников, которым готовы предложить достойные зарплаты. Как выглядит сегодняшний рынок труда в России? Какие профессии востребованы работодателями, как оценивается и оплачивается труд разных людей, какое образование перспективно?
ТОП-10 востребованных профессий 2022 года и новые тенденции на рынке труда
Нефтяной локдаун: Чем новая волна карантинов обернётся для курса валют Где можно заработать больше всего Этой осенью в топ-5 профобластей по уровню предлагаемых зарплат вошли добыча сырья 65 274 рубля , строительство, недвижимость 61 431 рубль , домашний персонал 60 889 рублей , автомобильный бизнес 59 026 рублей , спортивные клубы, фитнес, салоны красоты 55 953 рубля. Такова статистика hh. Куда поехать работать, чтобы получать больше По итогам 2021 года сильнее всего номинальная зарплата граждан увеличится в Москве, Тамбовской области, Санкт-Петербурге, в Калмыкии и Забайкальском крае. Такой прогноз даёт Минэкономразвития. По данным ведомства, в 2020 году номинальная заработная плата увеличивалась во всех субъектах России. В 2021 году эта тенденция сохранится. Кстати, по данным Росстата, в январе 2021 года средняя зарплата в Москве составляла 93 тыс. Худшую динамику заработки граждан покажут в Коми.
При этом в абсолютных величинах самые высокие показатели номинальной заработной платы свыше 90 тыс. Мария Игнатова тоже отметила, что самые высокие предлагаемые зарплаты в России характерны для труднодоступных регионов Дальнего Востока — Чукотского АО и Магаданской области.
О рынке труда в 2022 году Эксперты Международной организации труда МОТ прогнозируют в 2022 году мировой рост занятости, который сменит нынешний постковидный застой.
В то же время тенденции мирового рынка труда будут в первую очередь зависеть от эпидемиологической ситуации и количества привитых граждан в каждой стране. Считается, что исчезнет около 75 млн рабочих мест, но им на смену придут новые 133 млн. Конечно, приведенные факторы не ограничатся 2022 годом, это скорее прогноз на обозримое будущее, однако все они уже вступают в силу.
Это означает, что компании смогут законно искать и принимать на работу удаленных сотрудников — например, сотрудничать с соискателями из регионов. Ожидаемо будет расти спрос на удаленные профессии. HR-компания ProPersonnel предлагает соискателям обратить внимание на стремительно растущие отрасли: e-commerce, цифровые медиа, девелопмент и строительство.
Кроме того, особый спрос в 2022 году будет на специалистов, имеющих компетенции в цифровых технологиях, даже если речь идет о профессиях, не связанных с ними напрямую. Ниже собраны примеры профессий, актуальных в наступающем году. ТОП-10 профессий 2022 года 1.
Аналитик Big Data Аналитик Big Data имеет дело с огромными массивами информации, которые нужно извлекать, обрабатывать и систематизировать, выстраивая необходимые логические связи. Эта специальность востребована в крупных государственных и частных компаниях, а также в сфере медицины, науки, экономики. Анализ данных позволяет найти слабые места в бизнесе, обнаружить новые точки роста, выявить ключевые факторы, влияющие на рыночные показатели.
Таким образом, аналитик Big Data имеет дело не с людьми или небольшими отчетами, а с масштабными пластами данных. Поскольку объем данных с каждым годом только растет, профессия аналитика становится все более востребованной. Специалист по машинному обучению Инженер машинного обучения — это тот же программист, деятельность которого направлена на обучение искусственного интеллекта.
Например, такие специалисты работают с приложением Яндекс. Навигатор, обучая систему реагировать на постоянно меняющиеся дорожные условия.
На втором месте по востребованности оказались продавцы в розничных точках и кассиры. Количество таких вакансий превысило 675 тыс. В число наиболее востребованных у работодателей вошли такие специализации, как бухгалтер, повар, оператор call-центра, упаковщик-комплектовщик, врач, кладовщик, инженер-конструктор, администратор, программист, разнорабочий, слесарь-сантехник и курьер.
Средний месячный заработок в регионах — 80 тыс. Специалист по кибербезопасности Специалист по кибербезопасности занимается выявлением и устранением уязвимостей IT-систем. В его обязанности входит отслеживание состояния системы в режиме реального времени, проверка ее устойчивости к кибератакам, предотвращение взломов и утечек данных. Средний заработок по Москве составляет примерно 200 тыс. Дизайнер Дизайнер — это специалист, который занимается разработкой внешнего вида какого-либо объекта, определяет его структурные свойства, подготавливает планы или чертежи. Актуальны и другие направления дизайна, например, дизайнер-модельер, дизайнер интерьера и т.
«Из одной эпохи в другую». Стало известно, каких специалистов не хватает на рынке труда
Аналитики изучили данные Google, касающиеся предложений и спроса на рынке труда, и обнаружили, что самым большим спросом у работодателей сейчас пользуются аналитики по обеспечению качества программного обеспечения, эта специальность заняла первое место, сообщает Daily Mail. Аналитик по обеспечению качества программного обеспечения, или QA-аналитик, — человек, который тестирует ПО перед его поступлением на рынок, чтобы убедиться, что в нем нет ошибок. Это неудивительно, учитывая, что все больше компаний обращаются в своей работе к ПО. По данным сайта Salary. Вторым оказался консультант по солнечной энергии — специалист, который предоставляет клиентам информацию об оборудовании, работающем на солнечных батареях. Все больше людей задумываются о воздействии на окружающую среду, поэтому рынок труда в секторе возобновляемых источников энергии быстро растет.
Кого ждёт стремительный рост зарплат? Сегодня на рынке труда выделяются 7 профессиональный областей с количеством открытых вакансий от 100 тыс.
На втором месте — домашний персонал. Такие данные приводит Мария Игнатова. На столько же выросли доходы административного персонала. Кстати, рост был не везде. У ряда специалистов доходы не выросли, а, наоборот, упали. Всё по закону рынка. А вакуум рабочих рук сейчас наблюдается в строительной сфере, сфере услуг, ЖКХ и мобильности населения — словом, в отраслях, где традиционно было занято много трудовых мигрантов, которых сейчас из-за пандемии и вызванных ею осложнений с пересечением границы крайне не хватает.
Так, только в строительной сфере Минстрой недавно заявлял о нехватке 2 млн рабочих.
Зарплата: 50-180 тысяч руб. Инженер-робототехник Прежде чем рынок труда захватят роботы, должны прийти те, кто их создаст.
Профессия будет массово развиваться с процессом удешевления производства роботов. Знания и навыки: математика, программирование, кибернетика, классические инженерные знания. Зарплата: 30-250 тысяч руб.
Их задача обнаружить, уязвим ли код сайта или приложения и защитить данные клиентов от кибератак. Знания и умения: программирование, аналитические данные, умение работать с большими объемами данных, веб-верстка, знание баз данных. Зарплата: 50-100 тысяч рублей.
Нанобиотехнолог Специалисты будущего по излечению человечества от болезней с помощью новых искусственных материалов. Те, кто разрабатывают методы экспресс-диагностики, высокоточные способы борьбы с вирусами, создают лекарства, которые доставляются точечно к больному органу. Востребованы в медицине, фармацевтике, сельском хозяйстве, экологии.
Знания: фундаментальное понимание биологических процессов на молекулярном уровне, физика, химия. Зарплата: 70-150 тысяч руб. ICO и NFT-аналитик Специалист, который отлично ориентируется на рынке криптовалют — ценных бумаг, не подкрепленных золотом, в отличие от привычных акций, а действующих внутри определенного проекта, в который они вложены.
Готовит компании к ICO выходу на рынок , дает консультации инвесторам, либо занимается трейдингом. Знания и навыки: экономика, финансы, виртуальные валютные рынки, аналитический способности, английский язык, навыки презентации. Специалист по анализу больших данных Big Data Analyst Благодаря современным технологиям о каждом человеке сегодня можно собрать огромный массив данных Big Data.
Фото: pixabay. Результаты оказались несколько неожиданными. Тройку наиболее популярных профессий будущего года замыкают инженеры — 22 процента. Лидеры прошлых лет — IT-специалисты оказались лишь на четвертой позиции.