Статья автора ««Орловские новости»» в Дзене: Сегодня утром жители Орла начали штурмовать травмпункт больницы имени Семашко. Главная» Новости» Новости орел семашко.
Конституционный суд РФ встал на сторону сайта «ПроДокторов» в споре с воронежским врачом
В ТОП 3 лучших врачей Ставропольского края по своей специальности вошли следующие специалисты: Маркарян Эдуард Жорикович - проктолог 1 место и Темирханова Ирина Валерьевна - аллерголог 2 место. Хотим выразить благодарность нашим пациентам, ведь ваша оценка и отзывы непосредственно способствовали получению этих наград. Мы искренне ценим ваше мнение и постоянно стремимся к совершенству — ваша поддержка позволяет нам продолжать расти и радовать вас! Читайте также: Форум «Профсоюзная перспектива» 19.
Нет очередей и ожидания. В этом году на звание лучших претендовали 68 000 клиник и 680 000 врачей по всей России!
Врачи нашей клиники продолжают завоевывать награды! В ТОП 3 лучших врачей Ставропольского края по своей специальности вошли следующие специалисты: Маркарян Эдуард Жорикович - проктолог 1 место и Темирханова Ирина Валерьевна - аллерголог 2 место.
Итоги премии портала «ПроДокторов» 2023 Итоги премии портала «ПроДокторов» 2023 3 ноября 2023 1 ноября были подведены итоги Всероссийской премии ПроДокторов 2023 «Сияющие звезды медицины». Эти награды важны для нас, потому что присуждаются на основании ваших отзывов и оценок. Такая поддержка — лучшая мотивация для нас!
Быть звездами медицины нашим врачам помогают образование и опыт, профессионализм, преданность профессии, постоянное совершенствование, сострадание, любовь и милосердие.
Мы поздравляем врачей-победителей и благодарим каждого пациента, оставившего свой отзыв на сайте «Продокторов». Понравился материал?
Врачи Медикал Он Груп награждены премией «Продокторов 2023»
| В Орле двое донецких врачей уволились из детской областной больницы | ИА "Орелград" | Орловская обл, г Орёл, ул Матвеева, д 9. Главврача больницы им. Семашко наградили почётным знаком Орловского облсовета. |
| ПроДокторов: Орёл - 13296 отзывов пациентов | Итак, по результатам народного рейтинга на 1 ноября 2021 года лауреатами премии «ПроДокторов 2021» по Оренбургской области становятся. |
| В 2023 году мы стали лауреатами Всероссийской Премии ПроДокторов | Медицинский центр Омега клиник | Покажем, как орловцы написали "Диктант Победы" - Впечатление жителей и гостей Орла от открытия красочного фонтана. |
ПроДокторов
Телефон редакции: 8 4862 76-14-06. При полном или частичном использовании материалов гипер-ссылка на сайт обязательна. Редакция не несет ответственности за достоверность информации, опубликованной в рекламных объявлениях. Редакция не предоставляет справочной информации.
Дизайн сайта разработан Орловским информбюро.
В таких случаях издание должно проверять эти сведения и удалять их, изменять или публиковать опровержение, если они ложны. При возникновении спора — он должен решаться в суде.
В каждом случае суду надлежит исследовать вопрос о достаточности предпринятых мер по удалению или опровержению подобных отзывов, чтобы доступными остались сведения, носящие непротивоправный характер и сохраняющие свою актуальность, — разъяснили в суде. С учетом вышеизложенного дело отправили на пересмотр в Воронежский областной суд. Врач ультразвуковой диагностики из Воронежа Татьяна Гладышева судилась с сайтом «ПроДокторов» с 2018 года.
Медик потребовала удалить ее профиль с сайта «ПроДокторов» и компенсировать ей моральный вред в размере 150 тыс.
Физкультурный диспансер располагается в Орле на ул. Андрианова, 12а. Его специалисты ведут наблюдение за орловцами, занимающимися физкультурой, спортом, выдают допуск на различные соревнования. Ежегодно через учреждение проходия порядка 22 тыс.
Это первая премия, где победители определяются народным голосованием: лучшие врачи были выбраны по максимальному количеству положительных отзывов от пациентов. Премия в 2023 году проходила под названием «Сияющие звезды медицины». Символизм этого названия в том, что зачастую врач для пациентов олицетворяет надежду на новую жизнь, веру в возможность жить без боли, ведь врачи не просто работают с людьми - они их спасают, лечат и возвращают здоровье.
Медицина мертва: почему орловчане перестали получать нормальное лечение
Ну, хорошо, допустим случай исключение - с чего hr а мы к этому ещё вернёмся решила что я не обладаю теми же знаниями? А вот как можно перечеркнуть все вопросы выше: У hr нет технических компетенций. На мой вопрос о том, какой уровень понимания фреймворка им необходим она ответила: "Что бы понимать и у меть применять на практике", что вообще не является никакой меркой. Даже GitHub был бы показателем того что и как я умею, уж на то что бы выслать мне тех. Как и в дальнейшем, и до этого были показательные моменты в диалоге. Устроить мальчика с бумажкой, а не взять специалиста с рынка, тем более что вакансия junior не предусматривает опыт коммерческой разработки, а для middle у них есть отдельная. Вопрос тогда в следующем - а для чего было меня мариновать 3 дня? Я как ответственный человек готовился к тому, что мне хотя бы дадут шанс себя показать, в ударном темпе повторял все знания и ждал ТЗ, а в итоге мне отказали даже не посмотрев на меня как на сотрудника.
Просто "Справочки" не оказалось. И всё бы ничего, я могу принять такой подход, если бы не знал что происходит внутри компании. А там такой цирк и клоунада среди рядовых сотрудников. Было время - работал в компании KFC, но даже там люди не позволяли себе такой наглости в отношении работодателя. Руководству стоит задуматься о метриках отбора персонала, прекратить заниматься глупостями и посмотреть на мир сквозь призму рационализма.
Кроме того, врачи нашей клиники заняли призовые места в рейтинге: Мурашов Иван Юрьевич — 1 место Родин Александр Евгеньевич — 2 место Тимофейчук Сергей Мирославович — 1 место Немтина Наталья Валерьевна — 2 место Журавель Владислав Владимирович — 1 место Рейтинг формировался на основе отзывов пациентов, которые были оставлены на портале «Продокторов» в течение года.
Мы поздравляем наших врачей, а также благодарим пациентов за высокую оценку работы докторов и выбор клиники «Семейная»!
В документе, согласно которому назначили эти выплаты, много нюансов. В нём нет правовой определённости. Это говорит о том, что документ написан так, что непонятно как трактовать. На постановление было два разъяснения Минздрава России, которые ничего не разъяснили.
Он написан таким образом и с такими критериями, что ни главный врач, ни Департаменты не могут разобраться в каких случаях платить, а в каких нет. Такое ощущение, что подобный документ составлял студент второго курса юрфака и то, мне кажется, что было бы лучше. Может быть, это делается намерено с целью запутать увеличить экономию средств. Мне непонятно, почему такое низкое качество документации. Губернатор Алексей Дюмин и соответственно власти Тульской области ввели региональные выплаты водителям вместе с тем, как медики стали получать эти пособия.
В итоге получилось так, что и медики, и водители стали получать их одновременно. Он не стал ждать возмущений водителей скорой помощи и сработал в проактивной позиции наперёд прогнозируя проблему. Правительство издало отдельное постановление и сразу же стал доплачивать водителям по 6 тысяч рублей. Вот хороший пример организаторской работы. Наши же водители получают ничтожные копейки, которые они не заметили, как прибавку.
Итог то, что они обращались к президенту России Владимиру Путину, обращались в другие органы, но увидели, что бьются в непроходимую дверь и уволились. У нас сейчас ноль бригад реанимации. Вместо этого работает в среднем в последние дни 23-24 бригады, то есть 1,5 раза меньше, чем должно быть. А если учесть, что ещё впереди осень - сезон ОРВИ, то появится огромная нагрузка за счёт температур, и я думаю будет ситуация сходная с ковидом - с задержками. Вообще бригада скорой помощи должна состоять либо фельдшер- медсестра, фельдшер - врач либо фельдшер — фельдшер, ну и конечно же, водитель.
Проблема в том, когда не хватает медиков, а их в бригаде должно быть два, как правило, работодатель берёт и разъединяет двух медиков и делает две бригады, таким образом решается вопрос количества, но снижается качество оказываемой медпомощи. Вопрос с водителями так не стоит - без водителя бригады нет. Машины стоят. У нас есть новые машины. Они просто стоят на приколе - на них некому работать.
Вот сейчас идёшь, на подстанции скорой стоит 10 машин, из них четыре работает. Но, на мой взгляд, этого мало. Дело в том, что средняя зарплата молодого фельдшера скорой помощи равна зарплате продавца в магазине продуктов. Я вам вот, что скажу. У нас на практику ходят девчонки второго-третьего курса.
Они работают в магазине продуктов, и они там получают больше, чем они придут работать на станцию скорой помощи. То, что молодые ребята пришли — это акт альтруизма. Ребята, которые ходили к нам на практику и видели, какая у нас работа, и они несмотря ни на что пришли к нам работать, то я считаю, что это уже люди с правильным мышлением и настроены на помощь людям. Но не стоит забывать - мы живём в капитализме, причём в наихудшем его проявлении, диком капитализме, где всё упирается в деньги. К примеру, приходит молодой человек - бывший работник Макдональдс.
У него там имеется карьерный рост- примерно через три-четыре месяца повышение по карьере и соответственно повышение зарплаты. Что получаем? Он, работая при подобной нагрузке, как у «скорой», получает больше, вот только он не работает с кровью, мочой и другими биологическими жидкостями, ну и ответственность его на уровне плохо приготовленного бутерброда или гамбургера. У фельдшера или врача скорой помощи ответственность на уровне жизни и смерти человека. Говорить о призвании в этих условиях я считаю некорректно.
Понятно дело — большинство сотрудников работают в здравоохранении, в том числе в «скорой» - они работают больше по принципу помогать людям, но и никаких льгот, как, к примеру, были в советские времена - санаторно-курортные путевки в лагеря, какие-то, скорее всего, даются и всё.
Премия в 2023 году проходила под названием «Сияющие звезды медицины». Символизм этого названия в том, что зачастую врач для пациентов олицетворяет надежду на новую жизнь, веру в возможность жить без боли, ведь врачи не просто работают с людьми - они их спасают, лечат и возвращают здоровье. Быть звездами медицины нашим врачам помогают образование и опыт, профессионализм, преданность профессии, постоянное совершенствование, сострадание, любовь и милосердие.
Премия ПроДокторов !
сайт отзывов о врачах №1 в России. Подписывайтесь на канал и вы будете в курсе всех новостей из мира медицинского маркетинга! Статья автора ««Орловские новости»» в Дзене: Дмитрий Пух, замруководителя областного департамента здравоохранения, назвал одну из причин, почему орловская медицина. Орловская областная стоматологическая поликлиника стала лауреатом Всероссийской Премии ПроДокторов-2022 в номинации «Лучшая государственная клиника».
ВСЕРОССИЙСКАЯ ПРЕМИЯ ПРОДОКТОРОВ-2022: НАШИ ПОБЕДИТЕЛИ
Это произошло в ходе открытия в ОГУ "Точки кипения". По мнению чиновника, истоки кадровой проблемы кроятся не на этапе трудоустройства в конкретные медицинские учреждения, а ещё во время обучения, когда некоторые студенты понимают, что выбрали не подходящую для себя специализацию: "Уже на начальных этапах обучения мы получаем профессиональное выгорание. В итоге в лучшем случае после получения диплома выпускник принимает решение уйти в другую сферу", - рассказал Пух о подобных случаях.
Приверженность орловского студента и московской школьницы радикальному течению ислама пока проверяют. Присылайте новости нашему Дежурному — получайте вознаграждение! Другие новости Происшествия.
Пять врачей разных специальностей в прямом эфире ответили на вопросы пациентов о последствиях и рисках коронавирусной инфекции. Запись эфира можно найти на нашем YouTube-канале. Ей можно поделиться со своими пациентами, чтобы помочь им получить полезную и достоверную информацию о заболевании. Смотреть 22 июля прошел вебинар, где Ирина Алышева рассказала, как совладать с негативными отзывами и грамотно ответить разгневанному пациенту.
Вебинар для врачей и представителей клиник можно посмотреть на нашем YouTube-канале. Расскажут все нюансы заполнения странички врача, тарифы и версии ПО, зачем участвовать в проектах «ПроБолезни», «ПроТаблетки» и «МедОтвет», а также объяснят, как реагировать на отзывы и стимулировать пациентов оставлять больше откликов о приёме. Разбираем соцсети врачей 26 08 26 августа в 10:00 МСК Александра Медведева в прямом эфире разберет реальные профили врачей в инстаграме и самые распространенные ошибки в них и расскажет, как сделать профиль гармоничным и интересным для пациента.
Итак, по результатам народного рейтинга на 1 ноября 2021 года лауреатами премии «ПроДокторов 2021» по Оренбургской области становятся: Исмаилова Евгения Анатольевна и 1 место в рейтинге педиатров; Фещенко Валентина Михайловна и 2 место в рейтинге педиатров; Фильченкова Ирина Владимировна и 3 место в рейтинге педиатров; Красношапка Елена Петровна и 1 место в рейтинге неврологов; Рахматуллина Лилия Зуфаровна и 3 место в рейтинге терапевтов. Мы очень гордимся нашими врачами и уверены, что если бы первых мест было 10, то все они достались бы педиатрам нашей клиники. От всей души поздравляем коллег и желаем им процветания и здоровья!
Тамбовские врачи заняли первые места в народном рейтинге Всероссийской премии «ПроДокторов».
На федеральной территории «Сириус» 18 ноября прошло вручение Гран-при премии ПроДокторов 2023. 1 ноября состоится Всероссийская премия ПроДокторов 2023, основанная на проверенных отзывах пациентов. Орловский физкультурный диспансер на основании отзывов пациентов получил премию «ПроДокторов». Общие требования к организации посещения пациента родственниками в БУЗ Орловской области «ООКБ». Общие требования к организации посещения пациента родственниками в БУЗ Орловской области «ООКБ».
Египтянин из орловского меда попал под влияние девушек-террористок
306 врачей, 585 отзывов | Орёл - ПроДокторов. Сайт ПроДокторов подвел итоги Всероссийской премии ПроДокторов 2023, и мы спешим поделиться с вами радостью! ПроДокторов, определяет лучших врачей и клиники по отзывам пациентов.
2442 врача Орла
Победителей премии выбирали пациенты — призовые места получили врачи и клиники с лучшими отзывами за год. Лучшие врачи занимают первые три места в каждой номинации в зависимости от специализации. Среди представителей 55 специальностей организаторы назовут лучших из лучших.
Устроить мальчика с бумажкой, а не взять специалиста с рынка, тем более что вакансия junior не предусматривает опыт коммерческой разработки, а для middle у них есть отдельная. Вопрос тогда в следующем - а для чего было меня мариновать 3 дня? Я как ответственный человек готовился к тому, что мне хотя бы дадут шанс себя показать, в ударном темпе повторял все знания и ждал ТЗ, а в итоге мне отказали даже не посмотрев на меня как на сотрудника. Просто "Справочки" не оказалось. И всё бы ничего, я могу принять такой подход, если бы не знал что происходит внутри компании. А там такой цирк и клоунада среди рядовых сотрудников.
Было время - работал в компании KFC, но даже там люди не позволяли себе такой наглости в отношении работодателя. Руководству стоит задуматься о метриках отбора персонала, прекратить заниматься глупостями и посмотреть на мир сквозь призму рационализма. Нанимая студентиков - они создают шаткое положение, при котором приобретая себе рыночную цену, человек не знакомый ни с рынком, ни с боевыми ситуациями вне компании начинает стремиться её покинуть "в целях роста", не говоря уж о том, что проскакивают такие кадры, от рассказа про деяния которых волосы встают дыбом, а сами ПроДокторов думают как бы не увольнять по статье, а склонить к добровольному увольнению. Вывод: Крайне не рекомендую тратить время на компанию. Единственное что может помочь вам при трудоустройстве - вам сильно повезёт, но скорее всего вы потратите время на то, что бы от вас отмахнулись даже не посмотрев, как чистой воды снобы. Для компании: Если в моих словах вы увидели какое-либо не соответствие реальности - вы можете связаться со мной по почте kivara666 gmail.
Обговорить метрики которыми вы отбираете кандидатов и если я в чём-либо не прав - признаю свою ошибку и удалю часть в которой оказалось несоответствие реальности.
Премия Продокторов 2023 10. В этом году на звание лучших претендовали 68 000 клиник и 680 000 врач...
В мероприятии принял участие наш специалист Емкужев Касим... Лицензия ЛО-26-01-005531 от 13 октября 2020 г.
По мнению чиновника, истоки кадровой проблемы кроятся не на этапе трудоустройства в конкретные медицинские учреждения, а ещё во время обучения, когда некоторые студенты понимают, что выбрали не подходящую для себя специализацию: "Уже на начальных этапах обучения мы получаем профессиональное выгорание. В итоге в лучшем случае после получения диплома выпускник принимает решение уйти в другую сферу", - рассказал Пух о подобных случаях. По его мнению, риски можно минимизировать, если заранее утолить информационный голод выпускников школ.
Врачи Медикал Он Груп награждены премией «Продокторов 2023»
Главная» Новости» Новости орел семашко. Рады поделиться новостью, что Загорулько Олеся Юрьевна, врач-дерматолог, косметолог клиники PROFESSIONAL была награждена 3 местом в рейтинге дерматологов Волгоградской. Что касается Алексея Рябко, то он приехал в Орловскую область из Донецка, а теперь принял решение вернуться обратно. Бюджетное учреждение здравоохранения Орловской области «Орловская областная клиническая больница» является ведущим учреждением здравоохранения области. Фото: архив "Вести-Орел" В Орловскую областную клиническую больницу продолжает поступать новое оборудование для диагностики заболеваний и уточнения диагноза.