Орган власти: МВД России, Вид документа: Приказ, Номер: 480, Дата принятия: 13.07.2019, Актуальный текст. МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 14 июня 2022 года № 411 Об установлении размеров месячных окладов в соответствии с замещаемой. Приказ МВД России от 13.07.2019 N 480 "Вопросы оплаты труда гражданского персонала органов, организаций и подразделений системы МВД России" Зарегистрировано в Минюсте России 08.08.2019 N 55514.
Приказ мвд россии от 13.07 2019 - фото сборник
В стаж непрерывной работы в медицинских организациях, дающий право гражданскому персоналу на получение надбавки за стаж, засчитывается: 23. Гражданскому персоналу, предусмотренному в подпунктах 20. Гражданскому персоналу, указанному в подпункте 20. Стаж работы сохраняется при поступлении на работу в медицинские организации при отсутствии во время перерыва другой работы: 24. Не позднее одного месяца: а со дня увольнения из учреждений здравоохранения и социальной защиты населения; б после увольнения с научной или педагогической работы, которая непосредственно следовала за работой в учреждениях здравоохранения, социальной защиты населения; в после прекращения временной инвалидности или болезни, вызвавших увольнение из учреждений подразделений , организаций подразделений и с должностей, указанных в подпунктах 20. Не позднее двух месяцев: а со дня увольнения из учреждений здравоохранения, социальной защиты населения и должностей, указанных в подпунктах 20.
Время переезда к месту жительства и нахождения в отпуске, не использованном за время работы за границей, в указанный двухмесячный срок не включается. Этот же порядок применяется в отношении членов семей, находившихся за границей вместе с работником. Не позднее шести месяцев со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждений подразделений либо сокращением численности или штата работников учреждений подразделений , расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Не позднее одного года со дня увольнения с военной службы, не считая времени переезда, если службе непосредственно предшествовала работа в учреждениях подразделениях , на должностях, перечисленных в подпунктах 20. Стаж работы сохраняется независимо от продолжительности перерыва в работе и наличия во время перерыва другой работы, при условии, если перерыву непосредственно предшествовала работа в учреждениях подразделениях и на должностях, перечисленных в подпунктах 20.
Стаж работы сохраняется также в случае: а расторжения трудового договора в связи с уходом за ребенком в возрасте до 14 лет в том числе находящимся на их попечении или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, при поступлении на работу до достижения ребенком указанного возраста; б работы в учреждениях, предприятиях и организациях системы здравоохранения кафедрах вузов, научно-исследовательских учреждениях и др. Надбавки за время отбывания наказания не выплачиваются, и время отбывания наказания в непрерывный стаж не засчитывается. Перерывы в работе, предусмотренные пунктом 24 настоящей главы, в стаж непрерывной работы, дающий право на надбавку за стаж, не включаются. В стаж работы не засчитывается и прерывает его время работы в учреждениях, организациях и предприятиях, не предусмотренных номенклатурой учреждений здравоохранения и социальной защиты населения, за исключением учреждений, организаций и предприятий, упомянутых в пунктах 23 и 24 настоящей главы. Премиальные выплаты по итогам работы гражданскому персоналу органов, организаций и подразделений системы МВД России 27.
Гражданскому персоналу выплачивается премия за добросовестное выполнение должностных трудовых обязанностей по итогам календарного года1 в размере двух окладов.
Периоды службы, работы и иной деятельности, засчитанные в выслугу лет для выплаты процентной надбавки, устанавливаются в календарном исчислении, за исключением периодов, предусмотренных подпунктом "г" пункта 19. В выслугу лет, дающую право на получение процентной надбавки, не включаются периоды отбывания исправительных работ в том числе по месту работы без лишения свободы и административного ареста. Процентная надбавка выплачивается всем работникам, работающим на штатных должностях, в том числе по совместительству. Процентная надбавка исчисляется исходя из размеров окладов должностных окладов, тарифных ставок, ставок заработной платы с учетом повышающих коэффициентов. Выплата процентной надбавки производится также: а рабочим-сдельщикам - исходя из тарифных ставок, установленных в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; другим категориям работников, переведенным на сдельную оплату труда, - исходя из их должностных окладов, которые установлены этим работникам в соответствии со штатными расписаниями; б работникам, допущенным к временному замещению вышеоплачиваемых должностей, - исходя из окладов по их основным должностям. Документами для определения выслуги лет, дающей право на получение процентной надбавки, являются: трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности в электронном виде, приказы по личному составу, военный билет, послужной список личного дела сотрудника, справки кадровых служб, другие документы и сведения, касающиеся периодов службы, работы и иной деятельности, включаемых в выслугу лет, при необходимости уточненные через архивные или другие компетентные учреждения.
Докладывают рапортом на имя начальника территориального органа предложения для принятия решения о подготовке и направлении в суд заявления о продлении срока административного надзора в случае установления обстоятельств, указанных в статье 7 Федерального закона. Сноску 2 к абзацу первому подпункта 7. Дополнить подпунктом 7. Докладывают рапортом на имя начальника территориального органа о приостановлении течения срока административного надзора в связи с возникновением обстоятельств, предусмотренных частью 5 статьи 5 Федерального закона. В подпункте 9.
N 467 зарегистрирован Минюстом России 2 августа 2019 года, регистрационный N 55483. В пункте 14: 1. В абзаце первом слова "близких родственников или близких лиц" заменить словами "близкого родственника родственника или близкое лицо". В абзаце втором слова "близких родственников или близких лиц" заменить словами "близкого родственника родственника или близкого лица".
В Волгограде проверяют информацию о задержании экс-начальника областного ГИБДД
Подробности в материалах Системы Кадры: Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 13.07.2019 г. № 480 "Вопросы оплаты труда гражданского персонала органов, организаций и подразделений системы МВД России". Приложение N 2 к приказу МВД России от 13.07.2019 N 480. Порядок определения размеров должностных окладов руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров органов, организаций и подразделений системы МВД России. По умолчанию Приказ МВД России от 13.07.2019 N 480 "Вопросы оплаты труда гражданского персонала органов, организаций и подразделений системы МВД России". Администрация муниципального района информирует о вступлении в силу приказа МВД России от 09 июля 2018 года № 435 «Об утверждении Порядка представления администрациями гостиниц, санаториев, домов отдыха, пансионатов, кемпингов, туристических бах. 13 июля 2019 года Министерство внутренних дел России (МВД) выпустило приказ № 480, который вызвал большой резонанс среди населения.
Разместите свой сайт в Timeweb
- Приказ МВД России от 13.07.2019 N 480
- Судьба вольнонаёмных. - Страница 32 - Форум сотрудников МВД
- Приказ МВД России от 13.07.2019 N 480
- Приказ МВД России от 17.03.2020 N 164
Приказ 480 мвд 2019
В соответствии с положениями приказа МВД России от 15 июля 2015 г. N 757 "О некоторых вопросах обеспечения транспортными средствами органов внутренних дел Российской Федерации". Перерегистрировано: Свидетельство о регистрации средства массовой информации. МВД России, начальник,...
Металлопокрытия, покраска: 11.
Гальванические покрытия всех видов ответственных и особо сложных по конфигурации изделий и деталей, специальной техники с камуфляжем под импортные покрытия изделий 11. Высококачественное окрашивание и отделка поверхностей изделий, специальной техники различными красками с лакированием и камуфляжем 11. Экспериментальная отделка изделий и поверхностей при внедрении новых красящих веществ и синтетических материалов 12. Кузнечно-прессовое производство: 12.
Изготовление особо сложных, тонкостенных деталей изделий, специальной техники из различных сталей, цветных металлов и пластмасс с доведением сплава до требуемого химического состава 12. Прессование изделий из всевозможных пресс-материалов на гидравлических прессах 12. Химико-термическая и термическая обработка особо сложных, уникальных деталей и узлов из легированных, высоколегированных, коррозионностойких и особого назначения сталей.
В течение 48 часов с момента начала проведения оперативно-розыскного мероприятия орган, его осуществляющий, обязан получить судебное решение о проведении такого оперативно-розыскного мероприятия либо прекратить его проведение. Федеральный закон опубликован 2 августа 2019 года и вступит в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования. Согласно внесенным изменениям увеличен предельный возраст поступления на службу для замещения должностей среднего, старшего и высшего начальствующего состава с 35 лет до 40 лет.
Одновременно увеличен на 5 лет предельный возраст пребывания на службе для сотрудников, имеющих специальное звание от младшего лейтенанта и выше данная норма не имеет отношения к выслуге лет для пенсионных выплат. При этом до 1 января 2025 года сотрудникам предоставлено право на увольнение со службы в связи с достижением предельного возраста на условиях, действовавших до дня вступления Закона в силу. Руководителям предоставлена возможность не устанавливать испытание при приеме на службу лиц, замещавших должности федеральной государственной гражданской службы и должности работников в системе МВД России. Также предусмотрено, что освобождение сотрудников, являющихся отцами, от выполнения служебных обязанностей в связи с уходом за больным ребенком допускается только в случаях отсутствия объективной возможности ухода за ребенком матерью. Сотрудникам, имеющим детей-инвалидов, предоставлено право на дополнительные выходные дни для ухода за ними. Федеральным законом внесены и иные изменения, направленные на совершенствование порядка приема на службу, перевода на иные должности, увольнения, присвоения специальных званий и других вопросов кадровой работы в органах внутренних дел.
Справочно: передача полномочий осуществлена в рамках реализации положений статьи 28. МВД России переданы осуществляемые на территории Республики Башкортостан полномочия по составлению протоколов об административных правонарушениях по следующим составам административных правонарушений, предусмотренных Кодексом Республики Башкортостан: часть 1 статьи 13. МВД России переданы осуществляемые на территории Республики Дагестан полномочия по составлению протоколов об административных правонарушениях по статье 3. Полномочия по составлению протоколов об административных правонарушениях по указанной статье передаются МВД России за исключением случаев использования пиротехнических изделий.
В случае направления запроса о представлении подтверждающих периоды работы службы документов указанный срок может быть продлен руководителем начальником органа, организации и подразделения системы МВД России не более чем на тридцать календарных дней. В случае установления ранее неизвестных сведений о периодах работы, службы и иной деятельности работника производится перерасчет выслуги лет. Расчет перерасчет выслуги лет для выплаты процентной надбавки оформляется заключением рекомендуемый образец - приложение к Условиям, размерам, порядку осуществления выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу органов, организаций и подразделений системы МВД России , которое составляется в одном экземпляре.
Кадровое подразделение в течение трех рабочих дней со дня составления заключения знакомит с ним работника под подпись. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или в командировке, а также время, необходимое для прибытия работника к месту ознакомления с заключением или для доставки заключения к месту работы сотрудника. Проект заключения подготавливается кадровым подразделением органа, организации и подразделения системы МВД России и согласовывается с правовым и финансовым подразделениями. На основании заключения издается приказ руководителя начальника органа, организации и подразделения системы МВД России об установлении выслуги лет для выплаты процентной надбавки. В отношении работников, указанных в подпункте "а" пункта 19. В размере 30 процентов за первые три года и по 25 процентов за каждые последующие два года непрерывной работы: медицинским работникам и водителям выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи. В размерах, указанных в подпункте 20.
Максимальный размер надбавки за стаж гражданскому персоналу из числа медицинских работников не может превышать 80 процентов, для других работников из числа гражданского персонала отделений плановой и экстренной консультативной помощи - 50 процентов. В размере 30 процентов за первые три года и по 15 процентов - за каждые последующие два года непрерывной работы: а заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, а также участковым терапевтам и педиатрам, участковым медицинским сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков; б фельдшерам, работающим на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках и поликлинических отделениях; в врачам-фтизиатрам, врачам-педиатрам и медицинским работникам со средним медицинским образованием противотуберкулезных организаций подразделений , работающим на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения; г врачам пунктов отделений медицинской помощи на дому. Максимальный размер надбавки за стаж не может превышать для гражданского персонала из числа медицинских работников, а также зоологов и энтомологов - 60 процентов, для других работников из числа гражданского персонала - 40 процентов. В размере 20 процентов за первые три года и 10 процентов за последующие два года непрерывной работы, но не выше 30 процентов всему гражданскому персоналу медицинских организаций, кроме гражданского персонала, получающему надбавку за стаж по основаниям, предусмотренным в подпунктах 20. Гражданскому персоналу, занимающему по совместительству штатные должности медицинских работников в медицинских организациях, надбавка за стаж выплачивается по основной и по совмещаемой должностям в порядке и на условиях, предусмотренных для этих должностей. Гражданскому персоналу медицинских организаций, не относящемуся к медицинским работникам, надбавка за стаж, выплачивается по основной должности. В стаж непрерывной работы в медицинских организациях, дающий право гражданскому персоналу на получение надбавки за стаж, засчитывается: 23.
Гражданскому персоналу, предусмотренному в подпунктах 20. Гражданскому персоналу, указанному в подпункте 20. Стаж работы сохраняется при поступлении на работу в медицинские организации при отсутствии во время перерыва другой работы: 24. Не позднее одного месяца: а со дня увольнения из учреждений здравоохранения и социальной защиты населения; б после увольнения с научной или педагогической работы, которая непосредственно следовала за работой в учреждениях здравоохранения, социальной защиты населения; в после прекращения временной инвалидности или болезни, вызвавших увольнение из учреждений подразделений , организаций подразделений и с должностей, указанных в подпунктах 20. Не позднее двух месяцев: а со дня увольнения из учреждений здравоохранения, социальной защиты населения и должностей, указанных в подпунктах 20. Время переезда к месту жительства и нахождения в отпуске, не использованном за время работы за границей, в указанный двухмесячный срок не включается. Этот же порядок применяется в отношении членов семей, находившихся за границей вместе с работником.
Не позднее шести месяцев со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждений подразделений либо сокращением численности или штата работников учреждений подразделений , расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Не позднее одного года со дня увольнения с военной службы, не считая времени переезда, если службе непосредственно предшествовала работа в учреждениях подразделениях , на должностях, перечисленных в подпунктах 20.
Приказ 480 от 13.07 2019 мвд россии
Документами для определения выслуги лет, дающей право на получение процентной надбавки, являются: трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности в электронном виде, приказы по личному составу, военный билет, послужной список личного дела сотрудника, справки кадровых служб, другие документы и сведения, касающиеся периодов службы, работы и иной деятельности, включаемых в выслугу лет, при необходимости уточненные через архивные или другие компетентные учреждения. Кадровое подразделение органа, организации и подразделения системы МВД России в течение тридцати календарных дней с момента возникновения основания для исчисления перерасчета выслуги лет для выплаты процентной надбавки осуществляет подготовку документов для исчисления перерасчета выслуги лет для выплаты процентной надбавки. В случае направления запроса о представлении подтверждающих периоды работы службы документов указанный срок может быть продлен руководителем начальником органа, организации и подразделения системы МВД России не более чем на тридцать календарных дней. В случае установления ранее неизвестных сведений о периодах работы, службы и иной деятельности работника производится перерасчет выслуги лет. Расчет перерасчет выслуги лет для выплаты процентной надбавки оформляется заключением рекомендуемый образец - приложение к Условиям, размерам, порядку осуществления выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу органов, организаций и подразделений системы МВД России , которое составляется в одном экземпляре. Кадровое подразделение в течение трех рабочих дней со дня составления заключения знакомит с ним работника под подпись.
Приказы МЧС России 2021. Приказ МЧС России 1 апреля 2022. Директива МЧС России. Письмо в Министерство здравоохранения.
Письмо в Минздрав. Письмо от Министерства здравоохранения. DL люстра. Приказы и постановления. Указ правительства РФ 2022. Указ правительства РФ 2021. Заместитель прокурора центрального района Санкт-Петербурга. Ваше обращение поступившее в прокуратуру. Ответ в прокуратуру.
Письмо прокурору. Приказ 903 Минприроды от 09. Приказом МВД России от 01. Указание МВД России 130 от 2021. План противодействия коррупции на 2020 год. План мероприятий по противодействию коррупции на 2022 год в учреждении. План противодействия коррупции. План профилактических мероприятий по противодействию коррупции. Приложение к регламенту.
Приложение 2 к административному регламенту. Приложение 1 к административному регламенту. Приложение 4 к административному регламенту. Постановление судебного пристава. Исполнительное производство. Постановления в рамках исполнительного производства. План плановых проверок. План проведения проверок юридических лиц. План проведения муниципального контроля.
План проведения плановых проверок. Письмо Министерства здравоохранения Республики Беларусь. МЗ РБ протокол. Письмо в Минздрав по лекарствам от пациентов. Письмо Минздрав Беларусь письмо. Приказы Министерства Просвещения РФ 2020. Указ Министерства Просвещения. Приказ 29н от 28. Приказ РФ.
Приказ Минздрава России от 01. Приказы Минздрава РФ. Приказ 925н Министерства здравоохранения от 01. Приказ МЗ РФ 925н от 01. Определение Верховного суда. Решение вс РФ от 13 06 2013. Решение Верховного суда по "делу Бейкер". Решение Верховного суда Российской Федерации от16 04 2016. Как написать заявление на уведомление.
Уведомление сотруднику образец. Пенная насадка ls3 регулировка. Колонки югославские HZK 12031. Постановление о взыскании исполнительского. Постановление пристава о взыскании исполнительского сбора. Постановление пристава о взыскании денежных средств. Электронасос el. Триммер Sadd 430 LS. Hy18650mp-16s7p электроскутер.
Руководителям начальникам подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных, научных, медицинских в том числе санаторно-курортных организаций системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, организовать выполнение положений настоящего приказа. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителей Министра, ответственных за деятельность соответствующих подразделений.
Согласно внесенным изменениям увеличен предельный возраст поступления на службу для замещения должностей среднего, старшего и высшего начальствующего состава с 35 лет до 40 лет. Одновременно увеличен на 5 лет предельный возраст пребывания на службе для сотрудников, имеющих специальное звание от младшего лейтенанта и выше данная норма не имеет отношения к выслуге лет для пенсионных выплат. При этом до 1 января 2025 года сотрудникам предоставлено право на увольнение со службы в связи с достижением предельного возраста на условиях, действовавших до дня вступления Закона в силу.
Руководителям предоставлена возможность не устанавливать испытание при приеме на службу лиц, замещавших должности федеральной государственной гражданской службы и должности работников в системе МВД России. Также предусмотрено, что освобождение сотрудников, являющихся отцами, от выполнения служебных обязанностей в связи с уходом за больным ребенком допускается только в случаях отсутствия объективной возможности ухода за ребенком матерью. Сотрудникам, имеющим детей-инвалидов, предоставлено право на дополнительные выходные дни для ухода за ними. Федеральным законом внесены и иные изменения, направленные на совершенствование порядка приема на службу, перевода на иные должности, увольнения, присвоения специальных званий и других вопросов кадровой работы в органах внутренних дел. Справочно: передача полномочий осуществлена в рамках реализации положений статьи 28. МВД России переданы осуществляемые на территории Республики Башкортостан полномочия по составлению протоколов об административных правонарушениях по следующим составам административных правонарушений, предусмотренных Кодексом Республики Башкортостан: часть 1 статьи 13.
МВД России переданы осуществляемые на территории Республики Дагестан полномочия по составлению протоколов об административных правонарушениях по статье 3. Полномочия по составлению протоколов об административных правонарушениях по указанной статье передаются МВД России за исключением случаев использования пиротехнических изделий. Разработка приказа обусловлена необходимостью переработки форм уведомлений и расширения перечня указываемой в них информации, доработки соответствующих порядков представления таких уведомлений в целях решения проблем, возникающих в правоприменительной практике, и сокращения самих форм уведомлений. В целях дополнительного контроля за представляемой работодателями или заказчиками работ услуг информацией предусматривается введение обязанности прошивать и пронумеровывать листы уведомления, состоящего из двух и более листов, о чем на обороте последнего листа формы уведомления необходимо делать заверительную запись.
Приказ МВД России от 13.07.2019 N 480
Порядок организации транспортной... Нормативы обеспечения функций подразделений... База НПА bazanpa. В соответствии с положениями приказа МВД России от 15 июля 2015 г.
Годовая премия выплачивается в течение первого квартала года, следующего за истекшим календарным годом, а уволенным с работы - в течение года одновременно с окончательным расчетом. По решению руководителя, согласованному с Департаментом по финансово-экономической политике и обеспечению социальных гарантий Министерства внутренних дел Российской Федерации, выплата годовой премии производится в декабре календарного года, за который она выплачивается. Руководители имеют право лишать работников годовой премии за неисполнение должностных трудовых обязанностей в случаях, предусмотренных коллективными договорами, локальными правовыми актами.
Лишение годовой премии оформляется приказом руководителя с обязательным указанием причины. Годовая премия не выплачивается работникам: 28. Заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев. Выполняющим работу на условиях почасовой оплаты. Находящимся в отпуске по уходу за ребенком. Уволенным с работы по основаниям, предусмотренным пунктами 5-11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации 1.
Принятым с испытательным сроком и уволенным при неудовлетворительном результате испытания. За выполнение особо сложных и важных задач гражданскому персоналу могут дополнительно выплачиваться разовые премии на основании приказа руководителя. Конкретные размеры разовых премий определяются в соответствии с личным вкладом каждого работника в выполнение задач, стоящих перед органом, организацией, подразделением системы МВД России, в пределах средств, предусматриваемых на эти цели фондом оплаты труда, и не могут превышать размер премии руководителя органа, организации, подразделения системы МВД России.
Брелок-пейджер Mongoose LS 9000d. Катушка зажигания 9288-gp0101. Евровинт 661. Кронштейн МТЗ 1021-2308076. Максус ld100. Термоусадочный полуавтомат BSL-5045la. Приказ МВД 005.
Приказ 205 несение службы участковым уполномоченным. Приказ 205 от 29. Печать правовая экспертиза на приказах МВД. Приказ 611 МВД приложение. Приказ 191 МВД 2021. Приказ МВД России 772 2016 связь. Приказ 376. Приказ 13 МВД по вооружению. Приказ МВД 13 об организации снабжения хранения. Инструкция к 13 приказу МВД.
Приказ Росгвардии 40. Распоряжение МВД России от 13. Заявление на регистрацию иностранного гражданина. Ходатайство на регистрацию иностранного гражданина. Заявление на прописку по виду на жительство.
Также скорректированы основания снятия иностранного гражданина с регистрации по месту жительства, регистрации по месту жительства, принятия решения о снятии иностранного гражданина с регистрации по месту жительства во всех случаях включена отсылка на Федеральный закон от 25.
Приказ 480 от 13.07 2019 мвд россии
Подробности в материалах Системы Кадры: Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 13.07.2019 г. № 480 "Вопросы оплаты труда гражданского персонала органов, организаций и подразделений системы МВД России". Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению. МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 14 июня 2022 года № 411 Об установлении размеров месячных окладов в соответствии с замещаемой.
Защита документов
Министерство внутренних дел российской федерации. ПРИКАЗ от 13 июля 2019 г. N 480. ПРИКАЗЫ МВД РОССИИ. 1. Министерством внутренних дел Российской Федерации утвержден порядок подачи, рассмотрения и ведения учета заявлений о несогласии на выезд из Российской Федерации несовершеннолетнего гражданина Российской Федерации. Утвержден: МВД России, 13.07.2019. Комментарий: Зарегистрировано в Минюсте РФ 08.08.2019, регистрационный № 55514. Текст документа. 19. Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 13.10.2023 № 670 "О внесении изменений в приказ ФСИН России от 10 августа 2011 г. № 464 "Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Федеральной службе исполнения наказаний".
Приказ мвд россии от 13.07 2019 - фото сборник
МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 13 июля 2019 года № 480 Вопросы оплаты труда гражданского персонала органов, организаций и подразделений системы МВД России С изменениями на 1 марта 2023 года. Принявший орган: Министерство внутренних дел Российской Федерации. Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 13.07.2019 № 480 "Вопросы оплаты труда гражданского персонала органов, организаций и подразделений системы МВД России". Профессиональная квалификационная группа должностей работников учреждений телевидения, радиовещания и кинопроката Министерства обороны Российской Федерации утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 08.
«Скоро останетесь одни в своих креслах»: МВД не хватает 100 тысяч сотрудников
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. Утвердить: 1.
За работу в условиях, отклоняющихся от нормальных при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий должностей , сверхурочной работе, в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных. За работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.
Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Размеры выплат компенсационного характера не могут быть ниже размеров, установленных в соответствии с законодательством. Выплаты компенсационного характера руководителю организации и подразделения системы МВД России устанавливаются руководителем, имеющим право назначения на должность.
Выплаты гражданскому персоналу органов, организаций и подразделений системы МВД России, занятому на тяжелых работах, работах с вредными и или опасными и иными особыми условиями труда 6. Гражданскому персоналу, занятому на тяжелых работах, работах с вредными и или опасными и иными особыми условиями труда, за исключением гражданского персонала, указанного в пункте 8 настоящей главы, устанавливаются доплаты к окладам в следующих размерах: 6. На работах с вредными условиями труда 1 степени - 4 процента.
На работах с вредными условиями труда 2 степени - 8 процентов. На работах с вредными условиями труда 3 и или 4 степени - 12 процентов. На работах с опасными условиями труда - 24 процента.
Доплаты устанавливаются гражданскому персоналу, на рабочих местах которого условия труда по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным либо опасным условиям труда. Конкретные размеры доплат определяются по результатам проведенной специальной оценки условий труда и утверждаются приказом руководителя органа, организации, подразделения системы МВД России. Гражданскому персоналу изоляторов временного содержания подозреваемых и обвиняемых, центров временного содержания для несовершеннолетних правонарушителей, спецприемников, центров временного содержания иностранных граждан, центров временного размещения вынужденных переселенцев, центров временного размещения вынужденных переселенцев и беженцев, охранно-конвойных подразделений полиции выплачивается надбавка в размере 10 процентов оклада.
Гражданскому персоналу за работу в медицинских организациях, подразделениях системы МВД России, на должностях, в условиях, указанных в настоящем пункте, устанавливается надбавка к окладу в следующих размерах: 8. В размере 15 процентов: 8. Туберкулезные противотуберкулезные медицинские организации и структурные подразделения, за исключением указанных в подпункте 8.
Медицинские организации, отделения, палаты для инфекционных больных и больных, зараженных гельминтами; кабинеты инфекционных заболеваний. Медицинские организации, отделения, палаты, кабинеты для онкологических больных. Медицинские организации, отделения, палаты, кабинеты для кожно-венерологических больных.
Хирургические отделения палаты всех профилей стационаров, в том числе гравитационной хирургии крови. Операционные блоки стационаров. Отделения группы, палаты : анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии за исключением лаборатории группы , обеспечивающей экспресс-диагностику , гемодиализа, для лечения больных с применением методов гемодиализа, гемосорбции, плазмофереза и ультрафильтрации.
Не позднее одного месяца: а со дня увольнения из учреждений здравоохранения и социальной защиты населения; б после увольнения с научной или педагогической работы, которая непосредственно следовала за работой в учреждениях здравоохранения, социальной защиты населения; в после прекращения временной инвалидности или болезни, вызвавших увольнение из учреждений подразделений , организаций подразделений и с должностей, указанных в подпунктах 20. Не позднее двух месяцев: а со дня увольнения из учреждений здравоохранения, социальной защиты населения и должностей, указанных в подпунктах 20. Время переезда к месту жительства и нахождения в отпуске, не использованном за время работы за границей, в указанный двухмесячный срок не включается. Этот же порядок применяется в отношении членов семей, находившихся за границей вместе с работником. Не позднее шести месяцев со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждений подразделений либо сокращением численности или штата работников учреждений подразделений , расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Не позднее одного года со дня увольнения с военной службы, не считая времени переезда, если службе непосредственно предшествовала работа в учреждениях подразделениях , на должностях, перечисленных в подпунктах 20. Стаж работы сохраняется независимо от продолжительности перерыва в работе и наличия во время перерыва другой работы, при условии, если перерыву непосредственно предшествовала работа в учреждениях подразделениях и на должностях, перечисленных в подпунктах 20.
Стаж работы сохраняется также в случае: а расторжения трудового договора в связи с уходом за ребенком в возрасте до 14 лет в том числе находящимся на их попечении или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, при поступлении на работу до достижения ребенком указанного возраста; б работы в учреждениях, предприятиях и организациях системы здравоохранения кафедрах вузов, научно-исследовательских учреждениях и др. Надбавки за время отбывания наказания не выплачиваются, и время отбывания наказания в непрерывный стаж не засчитывается. Перерывы в работе, предусмотренные пунктом 24 настоящей главы, в стаж непрерывной работы, дающий право на надбавку за стаж, не включаются. В стаж работы не засчитывается и прерывает его время работы в учреждениях, организациях и предприятиях, не предусмотренных номенклатурой учреждений здравоохранения и социальной защиты населения, за исключением учреждений, организаций и предприятий, упомянутых в пунктах 23 и 24 настоящей главы. Премиальные выплаты по итогам работы гражданскому персоналу органов, организаций и подразделений системы МВД России 27.
N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования" зарегистрирован Минюстом России 22 мая 2008 года, регистрационный N 11731, с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2011 г. N 1601н зарегистрирован Минюстом России 31 января 2012 года, регистрационный N 23068. N 217н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования" зарегистрирован Минюстом России 22 мая 2008 года, регистрационный N 11725.
N 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта" зарегистрирован Минюстом России 21 марта 2012 года, регистрационный N 23559. N 305н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок" зарегистрирован Минюстом России 18 июля 2008 года, регистрационный N 12001, с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 19 декабря 2008 г. N 740н зарегистрирован Минюстом России 21 января 2009 года, регистрационный N 13147. N 339н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства" зарегистрирован Минюстом России 31 июля 2008 года, регистрационный N 12048.
Защита документов
| Приказы МВД РФ - Страница 5 - Форум правовой взаимопомощи военнослужащих | Приказы Министерства Просвещения РФ 2020. |
| «Скоро останетесь одни в своих креслах»: МВД не хватает 100 тысяч сотрудников | Приказом МВД РФ от 31.03.2021 № 181[1] утвержден новый порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел РФ (далее – Порядок № 181). |
Опубликование документа
- Законодательство
- Приказ МВД России от 13.07.2019 № 480 | Редакция действует с 17 апреля 2023 | Главбух
- Приказ мвд россии от 13.07 2019 - фото сборник
- Приказ МВД России от 13.07.2019 № 480
Приказ мвд россии 480 2019
Министерство внутренних дел Российской Федерации. Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 13.07.2019 № 480. МВД России: большинство кавказских республик в 2019 году не принимало соотечественников. МО МВД России «Молчановский». В ГУ МВД России по Волгоградской области косвенно подтвердили эту информацию, заявив, что проверкой занимается Следственный комитет, источники, близкие к следствию, факт проверки подтверждали, заявляя при этом, что она проходит в закрытом режиме. Министерство внутренних дел российской федерации. Приказ. от 13 июля 2019 года N 480. Вопросы оплаты труда гражданского персонала органов, организаций и подразделений системы МВД России.