Ключевым молодежным событием РЖД называет ежегодный слет молодых сотрудников, в ходе которого они обмениваются опытом, идеями и инициативами. Команды-победители отборочного этапа будут приглашены на финальную игру, которая состоится в рамках XVI ежегодного Слета молодежи РЖД! Главная > Новости > Новости Молодёжного совета > Новым председателем Молодежного совета Дорпрофжел стала Елена Усольцева. Скидку на летние билеты РЖД предоставляет с 2016 года, на двухэтажные поезда — с 2020. Число молодых сотрудников ОАО «РЖД» составляет 37% от всего коллектива – в компании работает около 700 тысяч человек.
Новости по теме
- В России стартовал ежегодный слет молодежи холдинга «РЖД»
- Молодые железнодорожники Узбекистана участвуют в XV юбилейном Слете молодежи РЖД
- 🎥 Похожие видео
- В Москве началась встреча глав советов молодёжи РЖД | Корпоративное телевидение ОАО «РЖД»
- Молодежь Западно-Сибирской железной дороги 2024 | VK
- Построй свое будущее вместе с нами - FutureToday
Узбекские железнодорожники участвуют в Слете молодежи РЖД
| Два челябинских студента попали на юбилейный слет молодежи РЖД - Аргументы Недели. Челябинск | Молодые сотрудники АО «НК «ҚТЖ» приняли участие в XIV Слете молодежи ОАО «Российские железные дороги» в Московской области, передает |
| Молодежь РЖД прошла маршрутом императора | На специально разработанной виртуальной платформе начал работу XIII Слёт молодёжи ОАО «РЖД». |
| Дмитрий Артюхов выступил экспертом XV ежегодного Слета молодежи РЖД | Уровень инициатив молодежи РЖД говорит о вовлеченности, заинтересованности и неравнодушии. |
Спецпредложения
- Молодежь ҚТЖ приняла участие в XIV Слете молодежи РЖД - Железнодорожник Казахстана
- XIV СЛЁТ МОЛОДЁЖИ ОАО «РЖД»
- Бургерное меню сайта «Север-Пресс»
- Туризм: динамика развития сферы в Наманганской области
- Работа с молодежью в РЖД
- Студенты РУТ (МИИТ) посетили III Форум волонтёров ОАО «РЖД»
Дмитрий Артюхов выступил экспертом XV ежегодного Слёта молодёжи РЖД
На станции Февральск прошла встреча молодых специалистов-железнодорожников с активистами волонтёрского и молодёжного движения в ОАО «РЖД». На круглых столах прошло обсуждение проекта Положения о создании СМУиС НОК РЖД и предложены совместные мероприятия, которые будут проведены в 2024 году. На круглых столах прошло обсуждение проекта Положения о создании СМУиС НОК РЖД и предложены совместные мероприятия, которые будут проведены в 2024 году. В Подмосковье на ежегодном слете молодежного актива РЖД обсуждают перспективы отрасли и будущее страны.
В России стартовал ежегодный слет молодежи холдинга «РЖД»
| Студентам рассказали о роли молодежи в ОАО «РЖД» | Лукина и командир СОП «Локомотив» Ильдар Бурангалиев попали в число счастливчиков участников XV юбилейного Слета молодежи ОАО «РЖД» в Москве. |
| РЖД делает ставку на молодых // Видео НТВ | 25 апреля в Доме молодёжи состоится Встреча советов молодёжи РЖД. |
| «Для людей дела»: представители РЖД рассказали о возможностях развития для молодежи в компании | В РЖД планируют смягчить требования по допуску к работе женщин, подростков и пожилых людей. |
| Дмитрий Артюхов выступил экспертом XV ежегодного Слета молодежи РЖД | Крупнейший перевозчик страны РЖД активно поддерживает Международный форум гражданского участия и Международную Премию #МЫВМЕСТЕ. |
Старт ХIV Ежегодного Слёта молодёжи ОАО «РЖД» || Новости 27.09.2022 📺 11 видео
В Подмосковье проходит XV Слет молодежи РЖД, экспертом на котором выступил глава комиссии Госсовета РФ по молодежной политике, губернатор ЯНАО. Реализация молодежной политики в ОАО «РЖД»: нормативная база и управление Целевая программа «Молодежь. Ежегодно на Слёт молодёжи ОАО «РЖД» съезжаются представители дорог, молодые специалисты и сотрудники.
РЖД VI Слёт молодёжи
Молодежное сообщество РЖД «Команда 2030» «Молодежный» раздел на официальном сайте РЖД Instagram: komanda2030 Facebook: komanda2030 Вконтакте: youngrzd. В РЖД планируют смягчить требования по допуску к работе женщин, подростков и пожилых людей. С 27 сентября по 1 октября прошел первый слет молодежи ОАО «РЖД».
XIV СЛЕТ МОЛОДЁЖИ
| В России стартовал ежегодный слет молодежи холдинга «РЖД» | Учебные центры РЖД крупнейшая сеть корпоративных центров подготовки рабочих в России. |
| XV Слёт молодёжи ОАО «РЖД». День пятый || РЖД ТВ | Ключевым молодежным событием РЖД называет ежегодный слет молодых сотрудников, в ходе которого они обмениваются опытом, идеями и инициативами. |
| XIV СЛЕТ МОЛОДЁЖИ | С 17 по 24 сентября 2023 года в Подмосковье прошло главное молодёжное событие – XV юбилейный Слëт молодёжи ОАО «РЖД». |
Российские железные дороги (ОАО "РЖД")
Ключевая повестка слета — роль молодого работника как гражданина России, активного сотрудника компании и представителя молодежной команды. Кроме того, особый акцент в образовательной программе сделан на практическую работу — выработку идей и инициатив и совершенствование механизмов реализации молодежной политики.
Пресс-служба АНО «Россия — страна возможностей» Руководитель Федерального агентства по делам молодежи, член Наблюдательного совета платформы «Россия — страна возможностей» Ксения Разуваева подчеркнула, что у молодежи должны быть все ресурсы для самовыражения и развития потенциала. На него приехали более 300 человек со всей страны.
Губернатор Пермского края Дмитрий Махонин на церемонии открытия подчеркнул, что на форуме сделан акцент на сопричастность молодых специалистов к миссии и интересам предприятий, малой Родины и всей России. Организация «Россия — страна возможностей» была создана по инициативе президента РФ Владимира Путина в 2018 году. Цель платформы — создавать будущее России, открывая равные возможности для каждого вне зависимости от того, где он живет, какую профессию выбрал и в какой семье вырос.
За 5 лет работы платформы участниками её 26 проектов стали 20 млн человек из всех регионов России и 150 стран мира.
Внимание руководства холдинга РЖД к развитию отраслевых отрядов ставит новые задачи перед командой, которая занимается этим направлением. Сегодня организации пришли к общему пониманию, что для дальнейшего эффективного развития железнодорожных отрядов необходимо формировать дополнительную идеологическую основу, которая будет отвечать современным вызовам, стоящим как перед отраслью, так и перед отдельным молодым человеком: благоприятные условия для закрепления в отрасли, погружение в ценности компании, соответствие тенденциям на рынке труда и молодёжной политики; формирование кадрового резерва, прежде всего, управленческих кадров отрасли; решение сезонных пиковых объемов работ по всем направлением деятельности; непрерывное обучение и работа на отраслевых предприятиях для каждого студента. Все это и анализ развития отрядов в других отраслях привело к созданию единого бренда отрядов железнодорожного транспорта. Именно он отвечает всем вызовам, которые стоят перед студотрядами железнодорожной отрасли, и именно он позволяет сразу погружать в корпоративные ценности железнодорожников. За визуальной составляющей бренда стоит единая система управления, распределения и развития всех отраслей комиссарской и производственной жизни студотрядов. Это, конечно же, движение, которое изображено рельсами. Впервые презентация идеологического бренда состоялась на концерте к 50-летию БАМа в Омске.
Если количество мест для работы студентов станет больше, то только плюс. Вообще, трудоустройство молодёжи в летний период — это один из важнейших вопросов. Перспективная история — это трудоустройство в Data-центрах, в IT-отрядах. Проводниками студенты чаще всего подрабатывают в летний период. То тут все понимают, что айтишники — это уникальные сотрудники, которые делают уникальные разработки, то тут те люди, которые хорошо себя зарекомендовали, будут взяты на должности в РЖД. Холдинг точно заинтересуется их способностями. И тут будет большой интерес и со стороны студентов, и, что важно, со стороны работодателя, в данном случае со стороны монополии», — полагает эксперт. Где-то отправление тех же студенческих отрядов проводников в РЖД вполне востребовано. Они как вожатые в санаториях — помощники. Но, с чем я столкнулась, это касается именно устройства на должность проводника. Там единицы из всего потока этих детей готовы работать в условиях, которые сейчас реально созданы для сотрудников холдинга в поездах. Фото: РИА Новости Если бы соблюдались все нормы и требования для существующих работников, то студенты, которые приходят на лето, влились бы в большую трудовую семью монополии. Их количество в составах постоянно увеличивается. А рапортуют наверх, что всё хорошо, все вагоны отремонтированы, запчастями все укомплектованы и людей хватает. А откуда взять кадровый резерв? Для этого и нужны студенты. Можно постоянно количество их увеличивать, но я считаю, что на таких работах, как проводник, этого делать нельзя. И помощником машиниста просто так ставить нельзя. Человек должен пройти специальное обучение. По факту практической пользы от таких работников нет. Сами дети себе подрывают здоровье, очень высокий процент травмирования. Их надо использовать в санаториях, пионерских лагерях как волонтёров. Но не на железной дороге», — уверена наша собеседница. Ещё как идут работать, и с удовольствием, рассказала vgudok. Причины на то имеются. Более того, такой службы очень не хватает. Анна Крайнова «Я часто старшеклассникам и студентам пытаюсь помочь найти подработку. Именно на каникулы. Не все родители дают карманные деньги. Кто-то стремится сам зарабатывать.
🔥 Дополнительные видео
- Молодежная политика
- Завершился Всероссийский трудовой семестр студенческих отрядов железнодорожного транспорта
- Молодые железнодорожники Узбекистана участвуют в XV юбилейном Слете молодежи РЖД
- ВЗГЛЯД / В России стартовал ежегодный слет молодежи холдинга «РЖД» :: Новости дня
- Российские железные дороги (ОАО "РЖД") |
- Смотрите также
Молодые железнодорожники Узбекистана участвуют в XV юбилейном Слете молодежи РЖД
Награждение состоялось после церемонии открытия XV Юбилейного слёта молодежи холдинга «РЖД». Юбилейный Слет молодежи ОАО «РЖД». На встрече обозначили приоритеты молодёжной политики холдинга на 2024 год. На встрече обозначили приоритеты молодёжной политики холдинга на 2024 год.
Завершился Всероссийский трудовой семестр студенческих отрядов железнодорожного транспорта
В ходе встречи молодые железнодорожники знакомятся с модернизацией железнодорожного транспорта, развитием инфраструктуры и повышением качества обслуживания пассажиров, новыми технологиями и инновациями, используемыми в данной сфере, обсуждают их практическое применение. На сегодняшний день участники встретились на площадке Корпоративного университета РЖД и рассказали коллегам о себе и железнодорожных компаниях, в которых работают. Делегация АО «Узбекистон темир йуллари» в свою очередь презентовала деятельность Общества в ярких иллюстрациях.
Комментируя свое участие, Иванова Д. С особой признательностью хочу поблагодарить руководство университета и кафедру логистики и управления цепями поставок за доверие и предоставленную возможность. Это были очень насыщенные событиями, тяжелые, но при этом приятные дни, которые подарили мне много новых знаний, впечатлений, улыбок и даже друзей!
Примечательно, что компания HardCase design также разработала ИХ, один из которых и использован в логотипе. Напишите ИХ название из двух английских слов, начинающихся на одну и ту же букву». Подбор и компоновка вопросов — все было организовано таким образом, что на протяжении соревнования нашу команду не покидали азарт и дух соперничества. Хочется верить, что компания и дальше будет проводить подобные интеллектуальные соревнования, развивать это движение, привлекать к участию большее количество сотрудников», — отметил Александр Логач, капитан команды-победителя, также признанный лучшим игроком отборочной игры. Команду-победителя от трех ближайших преследователей отделил всего один балл. Специалисты ИТ-блока РЖД любят интеллектуальные игры на фото Наталья Беляева «Игра стала прекрасной возможностью замечательно провести свободное время в кругу своих любимых коллег!
Хочется верить, что компания и дальше будет проводить подобные интеллектуальные соревнования, развивать это движение, привлекать к участию большее количество сотрудников», — отметил Александр Логач, капитан команды-победителя, также признанный лучшим игроком отборочной игры. Команду-победителя от трех ближайших преследователей отделил всего один балл. Специалисты ИТ-блока РЖД любят интеллектуальные игры на фото Наталья Беляева «Игра стала прекрасной возможностью замечательно провести свободное время в кругу своих любимых коллег! А самое главное — это работа в команде, когда все действуют как единый механизм.
Огромное спасибо организаторам, мы с нетерпением ждем новый турнир», — говорит Наталья Беляева, капитан команды «Кубики». В ней вместе с «Гибкими, но стойкими» будут состязаться команды, прошедшие отбор на региональных уровнях: Dream ITeam служба корпоративной информатизации Дальневосточной железной дороги ; «Корпорация квантов» служба корпоративной информатизации Северо-Кавказской железной дороги ; «Фортуна» сборная команда службы корпоративной информатизации Южно-Уральской железной дороги и регионального центра «Южно-Уральский» ООО «РЖД-ТехСервис»; «Точняк» Московский информационно-вычислительный центр.