Ликвидация организации — одно из немногих законных оснований увольнения сотрудников в декретном отпуске. Давайте разберемся, что из себя представляют процедуры ликвидации и банкротства компании и в каких ситуациях можно использовать каждую их них. Ранее, чтобы закрыть компанию, субъекты МСП должны были проходить долгую и трудоемкую процедуру добровольной ликвидации. В Минэкономразвития заявляли, что сейчас добровольная процедура закрытия компании слишком сложная, дорогая и может занимать от шести месяцев до года. МОСКВА, 25 дек — РИА Новости. Ликвидация ООО — прекращение деятельности фирмы, которое регламентировано законодательством.
Налоговая служба запустила промостраницу об упрощенном закрытии компаний из реестра МСП
В этом случае, как и в деле заявителя, он не может продолжать трудиться не по личным причинам, а из-за организационных изменений у работодателя, в результате чего у последнего отпадает потребность в работе конкретного лица именно в данной местности. Применение же пункта 7 части 1 статьи 77 ТК РФ позволяло бы работодателю необоснованно экономить на выплатах, связанных с расторжением договора, и ущемляло бы права работника, постановил КС. Теперь увольнение работников в аналогичной ситуации должно проходить по правилам ликвидации организации. Дело заявителя подлежит пересмотру.
Поэтому отмена возможностей по регистрации ИП и самозанятости выглядит дискуссионной и должна определяться не только возможностями контроля, но и целями развития страны», — уверен Цыганов. Об этом предупредил Андрей Мастеров, ведущий научный сотрудник Института исследований социально-экономических трансформаций и финансовой политики, финуниверситета при правительстве РФ. Это может вынудить многих самозанятых вновь уходить в тень, что создаёт риски нового роста объёма теневой экономики в России», — считает Мастеров. Кроме того, он полагает, что условия, которые сейчас сложились в российской экономике, трудно назвать подходящими для неоднозначных реформ, последствия которых не вполне понятны. Они рискуют снизить доверие к официальным государственным институтам и спровоцировать рост теневой экономики. Ранее ИА Регнум сообщало, что, по словам Кирьянова, форма индивидуального предпринимательства была актуальна для России времён 1990-х годов, но в перспективе бизнесменам придётся выбирать иную форму налогообложения. Парламентарий объяснил, что в РФ будут самозанятые, которые не планируют развивать бизнес и масштабировать его, то есть работают на себя. Но если самозанятый будет расти в доходах и поймёт, что его деятельность может быть более прибыльной, он может вступать в ряды бизнесменов и выступать как руководитель или учредитель юридического лица.
Спикер подробно рассказала, каким компаниям подходит упрощенная процедура ликвидации: для этого она должна состоять в реестре МСП; быть освобожденной от уплаты НДС; не находиться в состоянии банкротства, реорганизации, ликвидации; не иметь долгов по налогам и сборам, незавершенных расчетов с кредиторами, отметок о недостоверности, а также не иметь в собственности недвижимости и транспорта. Спикер особо подчеркнула, что отметка о недостоверности иногда может возникнуть по чистой случайности, например, из-за того, что вовремя не подтверждены сведения о фактическом адресе по запросу налоговой инспекции. Далее спикер детально разъяснила, как подготовить фирму к ликвидации. Важное значение при этом имеет полный расчет по долгам — спикер привела пример, когда ликвидацию приостановили из-за имеющейся задолженности перед Росстрахом размером в 15 копеек из-за неуплат, даже мелких, руководитель может столкнуться с дисквалификацией на три года, предупредила спикер.
Если через 3 месяца с момента публикации не поступят возражения от заинтересованных лиц например, кредиторов , регистрирующий орган исключает компанию из ЕГРЮЛ без последствий, связанных с ограничением участия или руководства деятельностью компаний. Если будут возражения, деятельность юридического лица не будет прекращена в упрощенном порядке. Такая организация обязана будет самостоятельно провести установленную гражданским законодательством процедуру добровольной ликвидации юридического лица. Также в течение указанного 3-хмесячного срока учредители и участники организации вправе отозвать свое заявление об ее исключении из ЕГРЮЛ.
Навигация по записям
- С 1 июля 2023 года закрытие малого и среднего бизнеса упростили
- С 1 июля 2023 года ООО будет проще ликвидировать
- Для компаний из числа субъектов МСП упростили процедуру добровольного закрытия бизнеса
- Упрощённая ликвидация предприятия
- Шаг 1. Готовим решение о ликвидации
Процедура увольнения в связи с ликвидацией организации
В 2021 году все изменилось, Абдуллоева попросили переехать за 1 тысячу километров от Красноярска в поселок Тура следом за компанией, но он отказался, затем его уволили по 7 части 1 статьи 77 ТК РФ «Отказ от продолжения работы в связи с изменением условий трудового договора». В увольнении по сокращению штата ему отказали, и суд признал это законным. Однако теперь увольнения в подобной ситуации будут по правилам ликвидаций компаний.
Для этого достаточно знать ИНН юрлица. Если за 3 месяца не поступили возражения от кредиторов, налоговая вносит в ЕГРЮЛ запись об исключении юрлица из реестра. Это значит, что компания ликвидирована. Все первоначальные условия, которые предъявляются к компании для упрощенной ликвидации, также должны соблюдаться. Например, если фирма успеет за этот период обрасти долгами или имуществом либо к этому моменту не успеет сдать отчетность, упрощенная ликвидация не состоится п.
Оперативно сдать отчетность в любых ситуациях, в том числе перед закрытием бизнеса, поможет СБИС Отчетность. Программа: напомнит сроки сдачи отчетности; проверит отчеты перед отправкой по алгоритмам госорганов и предупредит об ошибках, если они есть; сообщит о том, что отчет принят.
Допустим, Виктор, уволенный в последний рабочий день декабря 2022 года, пришел в новую организацию 15 февраля. Прошло 9 рабочих дней. Значит, среднедневной доход необходимо умножить на 10.
Это и будет суммой, которую работодатель обязан заплатить. За январь отчисления делать не нужно. За этот период расчет был выплачен при увольнении. По решению органов социальной защиты работодателя могут обязать оплатить по такой же схеме и третий месяц. Если учредитель намерен уволить коллектив и сразу закрыть предприятие, то придется выплатить компенсацию сразу за второй и третий месяцы. При этом неважно, встали они на учет в органы соцзащиты или нет.
Такое правило в 2018 году установил Конституционный суд РФ.
Требования кредиторов общества могут быть заявлены в течение 2-х месяцев с момента опубликования настоящего сообщения по адресу: 123456, Москва, Кавашевская набережная, 92, к.
Требования кредиторов Общества могут быть заявлены в течение 2 месяцев с момента опубликования настоящего сообщения по адресу: 123456, Москва, Кавашевская набережная, 92, к. И еще один момент, на который хотелось бы обратить внимание при заполнении заявки на публикацию — нужен или не нужен экземпляр журнала. Если вы не хотите нести дополнительные расходы, то спокойно можете выбрать вариант «экземпляр издания — не требуется».
Налоговая служба сама отслеживает публикации. Подтверждающие документы в налоговую не предоставляются. И даже если в каком-либо случае уже через время вам действительно понадобится заказать копию публикации — вы также сможете это сделать через личный кабинет.
Там появится кнопка «заказать копию сообщения». После оформления такого заказа и оплаты услуги копия страницы с вашим сообщением появится в личном кабинете в форме электронного документа, подписанного ЭЦП. Бумажные оригиналы документов можно получить почтой России.
После того, как заявка на публикацию заполнена, выбираем способ подачи сообщения: использовать электронную подпись для подачи заявки через сайт не использовать электронную подпись и предоставить документы через представительство Для первого варианта остается следовать инструкциям в личном кабинете. А про второй вариант, как требующий чуть больше усилий, а именно: один раз сходить в офис редакции и подать документы, я расскажу дальше. После того, как будет отмечено поле «не использовать электронную подпись и предоставить документы в представительство», появится возможность выбрать конкретный офис редакции, в который нужно будет отнести документы.
Выбираем адрес из списка. Помним, что можно выбрать любой офис, максимально удобный вам. Зависимости от места нахождения организации здесь нет.
Руководствуйтесь собственным комфортом. Сформированную заявку отправляем на проверку. После проверки редакцией в личном кабинете появляется счет и квитанция для оплаты.
Счет нужно оплатить до того, как вы отправитесь в представительство. Важно: после того, как счет выставлен, текст объявления менять уже нельзя. Сколько примерно стоит публикация объявления в Вестнике государственной регистрации?
На сайте редакции указано: 232,31 руб. Точную стоимость возможно рассчитать только после того, как заполненная Web-заявка будет отправлена на расчет стоимости через Личный кабинет. По факту: для публикации объявления о ликвидации в 2020 году у нас получилось 1824 рубля, включая 304 рубля НДС.
На этом этапе также может понадобиться прикрепить скан вашего Решения о ликвидации. Это делается для того, чтобы менеджер редакции проверил правильность составления текста объявления. Если вы не сделаете это в личном кабинете, менеджер вам напомнит.
После того как заявка проверена и счет оплачен, нужно принести подтверждающие документы в выбранное вами представительство. Какие документы подаем в представительство? Бланк-заявка в 2 экземплярах Сопроводительное письмо в 2 экземплярах Бланк заявка и сопроводительное письмо формируются автоматически, когда вы заполняете заявку, останется только скачать их, распечатать и подписать.
Текст доверенности есть на сайте Вестника. Важно: копии документов должны быть заверены. Это полный комплект документов.
Вполне возможны случаи, что именно в вашем представительстве скажут, что копия оплаты, например, и не нужна. Но, в любом случае, лучше быть готовым сразу ко всем вопросам, чем ходить дважды. После принятия документов вы узнаете дату выхода номера журнала с вашим объявлением.
Эту информацию вы можете увидеть в личном кабинете: «отслеживание сформированных заявок». А еще сведения о публикации можно найти вот в этом разделе Вестника. Есть ли какие-то сроки для публикации объявления в Вестнике госрегистрации?
Повторю, что конкретных сроков нет. Но, например, счет на оплату, который выставляется после проверки заявки, действителен в течение 30 дней с момента выставления. Так что затягивать точно не стоит.
Объявление опубликовано. Что дальше? С даты выхода объявления дату публикации вы увидите в своем личном кабинете Вестника, независимо от того, подавали объявление через ЭЦП или нет отсчитываем срок для предъявления требований кредиторов, который указали в Решении о ликвидации и продублировали в тексте публикации — я использую минимально возможный по закону — 2 месяца.
В этот период в соответствии с Гражданским кодексом РФ должны быть выявлены кредиторы и приняты меры по сбору дебиторской задолженности. Копии всех уведомлений кредиторов нужно хранить. А если у вашего ООО никаких кредиторов нет, просто ждем истечения этого срока предъявления требований, чтобы перейти к очередному этапу ликвидации — подготовке промежуточного ликвидационного баланса.
Дата публикации в Вестнике понадобится при заполнении самой последней регистрационной формы для налоговой на этапе подачи итогового ликвидационного баланса. Кроме Вестника есть еще один новый источник, в котором тоже нужно публиковать объявление о ликвидации — Единый федеральный реестр сведений о фактах деятельности юридических лиц. Сокращенно этот реестр называется Федресурс.
Зачем публиковать объявление где-то еще, раз уже опубликовали в Вестнике?
Ликвидация фирм
Дальше ФНС сама проведет ликвидационные процедуры: в течение трех дней опубликует информацию о решении в издании «Вестник государственной регистрации» и сообщит кредиторам, в каком порядке они могут отправить свои возражения. Практика Минэк разрабатывает меры поддержки малого и среднего бизнеса до 2030 года Минэкономразвития, которое разработало проект совместно с ФНС, отмечает , что новелла упростит для добросовестных предпринимателей процесс закрытия неработающих компаний. Это будет происходить быстрее, а еще снимутся ограничения для предпринимателей, которые хотят продолжить заниматься бизнесом. Это грозило предпринимателям запретом на три года становиться учредителями, участниками или гендиректорами компаний, а еще административной ответственностью за несдачу отчетности.
Внесите для каждого работника период: с начала года, в котором проходит ликвидация, до дня формирования отчета. Укажите Ф. Для тех, кто имеет право на досрочную пенсию, также формируется Подраздел 2. Раздел 2 оформляется за текущий отчетный период.
Отметьте «Прекращение деятельности», а затем внесите сведения. Также для СФР необходимо подготовить форму «Предоставление страхователем сведений о застрахованном лице», в которой указываются сведения об уволенных сотрудниках дата увольнения. Если у вас остались вопросы по теме материала или вы хотите внедрить СБИС для проверки контрагентов и работы с электронной отчетностью, обращайтесь к нам. Ответим на все вопросы. Есть вопросы?
В приказе следует отметить причину прекращения трудовых отношений. В данном случае она заключается в том, что организация ликвидируется. Регулирует данную сферу норма, обозначенная в п. Приказ, кроме того, должен обязательно содержать ссылку на номер и дату решения о прекращении деятельности компании. В день увольнения сотруднику надо отдать на руки трудовую книжку ч. Перед этим кадровая служба должна соответствующим образом оформить запись, содержащую ссылку на уже упомянутый выше п. Действующими с 01. Подробнее о новых правилах оформления трудовой книжки, действующих с сентября 2021 года, читайте здесь. Помимо трудовой книжки, компания должна выдать сотруднику справку о суммах выплат, на которые были начислены страховые взносы за предшествующие два года подп. Форма справки утверждена в приложении 1 к приказу Минтруда России от 30. Кроме того, по просьбе работника выдайте ему справку 2-НДФЛ. Выплаты лицам, уволенным в связи с ликвидацией организации Если увольнение работника обусловлено ликвидацией организации, при расторжении договора ему положено выплатить выходное пособие. Его величина установлена законодательно и равняется 1 среднемесячному заработку ч. Если работник будет искать новую работу дольше месяца, то работодатель обязан выплатить ему среднемесячный заработок и за 2-й месяц со дня увольнения или за его часть пропорционально периоду трудоустройства, который приходится на данный месяц ч. Возможно его продление еще на месяц или его часть пропорционально периоду трудоустройства всего получится до 3 месяцев , но только если уволенный работник в течение двух недель после прекращения трудовой деятельности встал на учет в службе занятости и так не нашел достойного места работы ч. При этом работодатель вправе выплатить вместо указанных перечислений за 2 и 3-й месяц после трудоустройства единовременную компенсацию — в сумме двукратного среднемесячного заработка ч. Для начислений за 3-й месяц, если она производится по общему правилу, требуется, таким образом, решение службы занятости. Но все выплаты ложатся на плечи ликвидируемой компании, поэтому порядок начисления выплат будет иметь смысл только до момента ликвидации. О том, как рассчитать среднюю зарплату, см. Сдаем документы по уволенным в связи с ликвидацией организации работникам в архив Документы, касающиеся как непосредственно кадров, так и оплаты труда, нужно хранить в архиве организации в течение строго установленных для этого сроков.
Сначала у меня было желание сделать как предложено, а спустя несколько дней я подумал, мол, какого хуя? Но и просто увольняться тоже не хочется, ибо накрывается запланированный отпуск и я от этого негодую. А вопрос у меня вот в чем: как при ликвидации юрлица происходит процесс увольнения сотрудников которые этого увольнения не хотят, какие нюансы и подводные камни могут быть и на какие статьи законодательства ссылаться? В трудовую ещё не звонил, но обязательно там проконсультируюсь в ближайшее время. Посты писать еще не научился, прошу понять и простить Показать полностью.
КС постановил увольнять отказавшихся переехать работников по правилам ликвидации компании
Если нет никаких претензий со стороны сотрудников компании и ее контрагентов, а также отсутствуют задолженности в бюджет, вероятность закрытия в упрощенном порядке очень велика; Отсутствие штрафных санкций и субсидиарной ответственности КДЛ за неподачу отчетности. Главным поводом для принудительного закрытия компании является непредоставление отчетности о ее деятельности. В случае с упрощенным вариантом ликвидации, вы сдаете отчетность в установленном законом порядке, вплоть до закрытия вашей компании. И, таким образом, избегаете штрафных санкций; В отличие от принудительного закрытия, при упрощенной ликвидации вы в любой момент можете открыть новую компанию, либо начать работать на руководящих должностях. В случае с принудительной ликвидацией, в соответствии с п.
При этом следует отметить, что в этой статье я рассматриваю только варианты добровольного закрытия бизнеса по решению его учредителей или акционеров. Добровольная ликвидация Согласно законодательству решение о добровольной ликвидации юрлица принимается решением собрания участников акционеров при условии единогласного голосования «за».
Такое решение в обязательном порядке должно содержать условие о назначении ликвидатора или ликвидационной комиссии во главе с председателем. При этом ликвидатором председателем комиссии может быть любой дееспособный человек. По практике, на эту должность чаще всего назначают директора компании. После того как налоговый орган вносит в реестр юрлиц сведения о начале процедуры ликвидации, ликвидатор обязан опубликовать сведения о начале ликвидации в издании «Вестник государственной регистрации» и на сайте ЕФРСДЮЛ Единый федеральный реестр сведений о фактах деятельности юридических лиц. В течение двух последующих месяцев ликвидатор должен проводить мероприятия по подготовке компании к ликвидации увольнение сотрудников, прекращение финансово-хозяйственной деятельности, взыскание дебиторской задолженности и ожидать возможных обращений кредиторов компании. В том случае, если кредиторы не обратились или по их требованиям долги были полностью погашены, по истечению двух месяцев компания подает в налоговую инспекцию промежуточный ликвидационный баланс. Часто в том случае, если компания вела активную деятельность, налоговики могут назначить проведение выездной налоговой проверки надо сказать, что в последнее время проверки назначаются иногда и сразу после подачи заявления о начале процедуры ликвидации.
Также стоит отметить и то, что если у предприятия нет возможности рассчитаться с обратившимися кредиторами, то ликвидатор будет обязан подать в суд заявление о банкротстве компании. Завершающим аккордом в процедуре добровольной ликвидации предприятия, в случае если налоговая проверка не проводилась или завершилась без драматических для компании последствий, будет являться подача ликвидационного баланса и заявления о завершении процедуры ликвидации. Соответственно, если у фирмы нет кредиторской задолженности и все формальности полностью соблюдены, инспекция ФНС принимает решение об исключении компании из реестра юрлиц. Таким образом, мы видим, что минимально возможный срок проведения добровольной ликвидации — 3 месяца, хотя на практике обычно этот срок растягивается до полугода.
По сути, для компаний малого и среднего бизнеса процесс упрощенной ликвидации становится сродни исключению из ЕГРЮЛ по решению налоговой, только запускать этот процесс смогут сами участники компаний. Они смогут принять соответствующее решение, а также подать в налоговую заявление форму заявления в ФНС уже разрабатывают.
В заявлении обязательно нужно будет указать, что с кредиторами компания рассчиталась, работники уволены и получили расчет, вся необходимая отчетность будет сдана за день до исключения из ЕГРЮЛ. Компания, чтобы ее успешно ликвидировали в упрощенном порядке, должна соответствовать следующим критериям: у нее не должно быть транспортных средств и недвижимости; само собой, у нее не должно быть задолженности перед бюджетом; компания не должна быть плательщиком НДС; у компании не может быть записи в ЕГРЮЛ о недостоверных сведениях любых ; компания не должна быть в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, либо принудительного исключения из ЕГРЮЛ по решению регоргана.
В заявлении участники должны подтвердить, что компания рассчиталась со всеми кредиторами и сдала налоговую отчетность или обязуется это сделать не позднее одного рабочего дня до своей ликвидации. Налоговая рассмотрит его в течение пяти рабочих дней, и если компания: включена в реестр субъектов МСП; не должна платить НДС или освобождена от уплаты налога; рассчиталась с кредиторами и сотрудниками, не имеет долгов по обязательным платежам; не владеет недвижимостью и транспортом; не банкротится и не находится в стадии ликвидации или реорганизации, не исключается из реестра юрлиц по решению налоговой; погасила долги по налогам, сборам и взносам; не имеет записи в ЕГРЮЛ о недостоверности сведений; инспекция примет решение о ее предстоящем исключении из реестра и внесет в него запись об этом. Дальше ФНС сама проведет ликвидационные процедуры: в течение трех дней опубликует информацию о решении в издании «Вестник государственной регистрации» и сообщит кредиторам, в каком порядке они могут отправить свои возражения. Практика Минэк разрабатывает меры поддержки малого и среднего бизнеса до 2030 года Минэкономразвития, которое разработало проект совместно с ФНС, отмечает , что новелла упростит для добросовестных предпринимателей процесс закрытия неработающих компаний.
С 1 июля 2023 года закрытие малого и среднего бизнеса упростили
| Упрощенный порядок ликвидации МСП с 1 июля 2023 года | Законопроект позволит работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации, получить выплаты, гарантированные трудовым законодательством. |
| Налоговая служба запустила промостраницу об упрощенном закрытии компаний из реестра МСП | Процедура ликвидации ООО в 2024 году, подробная пошаговая инструкция по закрытию общества с единственным и несколькими участниками (порядок, сроки и т.д.). |
| Ликвидация организации | В отличие от принудительного закрытия, при упрощенной ликвидации вы в любой момент можете открыть новую компанию, либо начать работать на руководящих должностях. |
Ликвидировать компанию с 1 июля 2023г. стало проще
Из-за долгой и сложной процедуры обычной ликвидации часто учредители малых фирм предпочитали бросить деятельность и дождаться принудительной ликвидации ООО по. Так, работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации, при увольнении выплачивается выходное пособие в размере месячного среднего заработка. Для того чтобы ликвидировать общество в упрощенном порядке, собственникам необходимо подать заявление об упрощенной ликвидации, которое должно быть рассмотрено инспекцией.
Упрощенный порядок ликвидации МСП с 1 июля 2023 года
Ликвидация ООО с одним участником или несколькими состоит из одних и тех же этапов — различия в нюансах. Ранее, чтобы закрыть компанию, субъекты МСП должны были проходить долгую и трудоемкую процедуру добровольной ликвидации. ФНС разъяснила, кто может претендовать на закрытие бизнеса по упрощенной процедуре. Конституционный суд РФ постановил увольнять работников, отказавшихся от переезда в другую местность из-за реорганизации работодателя, по правилам ликвидации. С июля 2023 года начала действовать упрощенная ликвидация малых и средних предприятий. Из-за долгой и сложной процедуры обычной ликвидации часто учредители малых фирм предпочитали бросить деятельность и дождаться принудительной ликвидации ООО по.
Новый упрощенный порядок прекращения деятельности компаний – субъектов МСП
| Матвиенко: пособие уволенным при ликвидации компании беременным должно быть не ниже МРОТ | Интерфакс: Конституционный суд РФ постановил увольнять работников, отказавшихся от переезда в другую местность из-за реорганизации работодателя, по правилам ликвидации. |
| Для МСП упростили процедуру ликвидации юрлица | Новости и публикации о приостановлении деятельности организаций и их ликвидации на сайте |
| Упрощенная ликвидация компаний | Экономист Завьялов: ликвидация ИП в России может демотивировать предпринимателей. |
Упрощенный порядок ликвидации МСП с 1 июля 2023 года
В Минэкономразвития сообщают, что в этом случае ликвидация компании займёт не год, а до 3,5 месяцев. С 1 июля 2023 года учредители смогут ликвидировать юридическое лицо в упрощенном порядке. пособие по беременности и родам для них составляет менее 1.