Программа развития кадрового управленческого резерва Высшей школы государственного управленияРАНХиГС стартовала в 2017 году. Президент России Владимир Путин издал указ, создающий федеральный кадровый резерв для гражданской государственной службы.
Путин анонсировал новый набор в программу кадрового управленческого резерва РАНХиГС
О резерве управленческих кадров, находящихся под патронажем Президента России 1 декабря 2016 года, 16:30 2018-11-01 Отдел редакции официального сайта Президента России. Президент России Владимир Путин одобрил обновленный список резерва управленческих кадров, информация появилась на официальном сайте главы государства. 22 января 2024 года Президент Российской Федерации Владимир Путин подписал Указ «О федеральном кадровом резерве на государственной гражданской службе Российской Федерации», направленный на реализацию Федерального закона от 19 декабря 2023 года №. Президент России Владимир Путин и вице-премьер Татьяна Голикова поддержали идею создания кадрового резерва в образовании. Федеральный кадровый резерв будет включать кандидатов на посты, назначение на которые и освобождение от которых совершают президент или правительство.
Госдума РФ готовит реформу федерального кадрового резерва
В разные годы Гиляна Босхомджиева занимала должности заместителя министра экономики РК-начальника юридическо-организационного отдела Министерства экономики РК, первого заместителя руководителя аппарата Правительства РК, заместителя руководителя ТУ Федерального агентства по управлению государственным имуществом в РК. С 2014 года возглавила Агентство инвестиционного развития Астраханской области. С 2015 года по май 2019 года трудилась начальником Департамента инвестиционного развития Министерства экономического развития Астраханской области. Кандидат юридических наук.
В опубликованной на сайте Кремля первой сотне кадрового резерва Медведева фигурируют 36 представители федеральных органов власти правительство, Госдума РФ и так далее , 23 работника региональных администраций, а также 32 бизнесмена и 9 работников научно-образовательных учреждений. Как неоднократно подчеркивалось, в список резерва управленческих кадров Кремля включались чиновники и бизнесмены вне зависимости от партийной принадлежности. Ожидается, что окончательный список из тысячи "резервистов" будет составлен к 1 марта 2009 года.
Президент заявил о необходимости обеспечить перспективы карьерного роста для участников СВО не только на службе в вооруженных силах, но и на гражданских должностях. По мнению депутата Госдумы, секретаря Хабаровского регионального отделения «Единой России» Максима Иванова, кадровая проблема сегодня является одной из самых острых для большинства отраслей. Не так давно в Москве я общался с человеком, который работает в области сельского хозяйства.
Он входит в руководство крупной компании. Так вот он жаловался, что сельхозпредприятие на юге страны не может найти главного агронома. Зарплата предлагается что-то в районе 300 тысяч. Нет подходящего специалиста! Решать кадровый вопрос на уровне страны точечно — не самый эффективный путь.
Как рассказали собеседники газеты, разработанный комиссией Миронова законопроект предполагает внесение поправок в законы «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и «О противодействии коррупции». По их словам, в ближайшие дни президент внесет законопроект в Госдуму.
Указ президента должен быть подписан после принятия закона, добавил еще один собеседник газеты. По данным источников издания, федеральный кадровый резерв будет формироваться для замещения должностей, которые осуществляются по решению президента и премьер-министра. Речь идет о выборе управленцев уровня заместителей федеральных министров, руководителей федеральных служб и агентств и их заместителей.
Путин назвал участников СВО ценным кадровым ресурсом
В ходе обучения предусмотрены работа с наставниками, стажировки на предприятиях и групповая работа над отраслевыми проектами, имеющими практическую направленность. В программу также включены семинары по спецтематикам, лекции в Военной академии Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации, командообразующие мероприятия. В 2023 году в соответствии с решением коллегии Военно-промышленной комиссии Российской Федерации в состав резервистов вошли 70 управленцев предприятий оборонно-промышленного комплекса.
Путин подчеркнул, что это очень хорошая идея. Присутствующая на встрече вице-премьер Татьяна Голикова отметила, что кадры в области образования сегодня очень важны для сельских и отдаленных населенных пунктов.
Она отметила, что важно заранее профессионально ориентировать студентов педагогических вузов на места, где их знания и умения важны. Вице-премьер пообещала, что начнет работу с АНО «Россия — страна возможностей» в этом направлении.
Алексей Комиссаров отметил, что 2023 год в России по решению Президента РФ объявлен Годом педагога и наставника, и предложил начать заседание с выступления Кристины Копотиловой, методиста детского сада и финалиста конкурса «Флагманы образования», который третий год реализуется президентской платформой «Россия — страна возможностей» при поддержке Министерства просвещения Российской Федерации. Наша платформа делает особый упор на поддержку педагогов и выстраивание многоступенчатой системы наставничества. В этом году мы запустили уже третий сезон конкурса для педагогов «Флагманы образования».
Выпускники этого проекта также ежегодно участвуют в программе «Наставничество», которая с 2019 года реализуется нашим образовательным центром — Мастерской управления «Сенеж». Кристина Копотилова из Тюмени стала участницей сразу двух этих проектов», — отметил Алексей Комиссаров. Кристина Копотилова — финалист конкурса «Флагманы образования», победитель программы «Наставничество» мастерской управления «Сенеж», победитель конкурса «Росмолодежь. Гранты второго сезона». В этом году Кристина окончила магистратуру Тюменского государственного университета по направлению «Управление и инновации в образовании» и работает методистом в детском саду г.
Также предполагается оценивать профессиональный уровень претендентов, их потенциал и управленческую готовность. Предусмотрена обязательная проверка сведений о доходах, имуществе и обязательствах лиц, претендующих на включение в кадровый резерв. Кроме того, комиссия одобрила план мероприятий по совершенствованию процедуры проверки сведений с использованием Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ.
Максим Иванов: Проект единого кадрового резерва для ДФО особенно актуален
В состав резерва управленческих кадров, находящихся под патронажем президента, вошли три челябинских чиновника. Вчера, 29 апреля президенту ГК «Пенетрон-Россия» Игорю Черноголова была вручено рекомендательное письмо Председателя Высшего совета партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ» Бориса Грызлова как действительному члену «Кадрового резерва – Профессиональной команды. 17 апреля Президент России Владимир Путин принял в Кремле выпускников второго потока программы развития управленческого кадрового резерва. В России реформируют кадровый резерв для замещения должностей на госслужбе, пишут «Ведомости».
«Одного желания недостаточно». Эксперты рассказали, смогут ли ветераны СВО работать губернаторами
Второй набор в программу развития кадрового управленческого резерва Высшей школы государственного управления РАНХиГС при президенте РФ начнется в июне, сообщает ТАСС. Инициативу о подготовке кадрового резерва президент России Владимир Путин озвучил 21 сентября в Великом Новгороде на заседании президиума Госсовета. Федеральный кадровый резерв будет включать кандидатов на посты, назначение на которые и освобождение от которых совершают президент или правительство. В качестве особого, объединяющего всех вопроса президент назвал поддержку участников специальной военной операции и их семей. Работа по формированию и использованию стратегического кадрового резерва Приволжья продолжается.
Глава государства сформирует кадровую гвардию
Организация формирования федерального кадрового резерва осуществляется Управлением Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы, кадров и противодействия коррупции на основании предложений следующих рекомендателей: а должностные лица Администрации Президента Российской Федерации, определенные Руководителем Администрации Президента Российской Федерации; б должностные лица Правительства Российской Федерации, определенные Председателем Правительства Российской Федерации; в руководители федеральных государственных органов; г высшие должностные лица субъектов Российской Федерации. Руководители федеральных государственных органов вправе рекомендовать кандидатов из числа лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, должности федеральной гражданской службы, а также из числа работников организаций, подведомственных этим органам, работников иных организаций в соответствии с отраслевой принадлежностью. Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации вправе рекомендовать кандидатов преимущественно из числа лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации, должности государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, муниципальные должности и должности муниципальной службы. Кандидатуры представляются рекомендателями для включения в федеральный кадровый резерв по мере необходимости, как правило два раза в год, до 1 июня и до 1 декабря. Управление Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы, кадров и противодействия коррупции вправе определить число кандидатур, представляемых рекомендателями для включения в федеральный кадровый резерв. Кандидаты должны соответствовать квалификационным требованиям для замещения должностей федеральной гражданской службы категории "руководители" высшей группы должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, а также иным требованиям для замещения должностей федеральной гражданской службы, установленным нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Новости, аналитика, прогнозы и другие материалы, представленные на данном сайте, не являются офертой или рекомендацией к покупке или продаже каких-либо активов. Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.
Программа рассчитана на 8 месяцев и включает образовательные модули, лекции и конференции по оборонным тематикам, диверсификации и цифровизации производства, управлению финансами и развитию кадрового потенциала предприятия. В текущем году повышение квалификации затронет такие направления, как «Стратегическое планирование», «Управление изменениями», «Стратегический маркетинг», «Управление командами», «Управление капиталом», «Управление программами и портфелями проектов» и др.
В ходе обучения предусмотрены работа с наставниками, стажировки на предприятиях и групповая работа над отраслевыми проектами, имеющими практическую направленность.
Полный перечень лиц и организаций, находящихся под судебным запретом в России, можно найти на сайте Минюста РФ.