Руководство предприятия уверено, что сотрудники — главная ценность ЧКПЗ и ключевой потенциал. Отзывы сотрудников о компании ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД. ЧКПЗ-это тот случай, когда положительные отзывы оказались оправданы. Рейтинг работодателя ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД: 4,5. На BOSS-NADZOR вы найдете 9 отзывов.
Челябинский кузнечно-прессовый завод
| Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ) | В текущем году руководством ПАО «Челябинский кузнечно-прессовый завод» было принято решение оплатить своим сотрудникам получение как профильного высшего образования, так и более высокой ступени – магистратуры. |
| ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД отзывы сотрудников о работе | BOSS-NADZOR | Обязанности Компания "Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ)" Обязанности: Комплекс организационно-технической работы по закупкам в рамках 44-ФЗ и 223-ФЗ. |
| Зарплата в ЧКПЗ: на основе вакансий | В текущем году руководством ПАО «Челябинский кузнечно-прессовый завод» было принято решение оплатить своим сотрудникам получение как профильного высшего образования, так и более высокой ступени – магистратуры. |
| ОАО «Челябинский кузнечно-прессовый завод» | ЧКПЗ-это тот случай, когда положительные отзывы оказались оправданы. |
| Привела меня дорожка в ЧКПЗ! Что скрывается за строгой аббревиатурой? | Путь к миллионам! | Дзен | Чкпз: отзывы сотрудников в Челябинске. |
Чкпз отзывы сотрудников
Заметна так же крайне низкая организованность как процесса собеседования, так и рабочего процесса, со слов сотрудников в цехе, условий нет никаких, зп не соответствует заявленной, может быть конечно, это только старт предприятия. Один день с трубопрокатного завода. Нет приёма на ЧКПЗ для работников ЧМК,ЧТПЗ,Этерно. Читайте хорошие и плохие отзывы о Челябинский кузнечно-прессовый завод от сотрудников и партнеров. Проверенные отзывы о компании ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД от реальных сотрудников.
Спасибо, ваш вопрос отправлен. Скоро он будет опубликован
- ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод" отзывы
- ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод" отзывы
- ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод" отзыв сотрудника о работе в компании
- 45 отзывов - ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод" отзывы работников отзывы сотрудников
- Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Привела меня дорожка в ЧКПЗ! Что скрывается за строгой аббревиатурой?
| Чкпз отзывы работников | Отзывы работников и клиентов о компании ПАО ЧКПЗ. |
| ЧТПЗ ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ реальные отзывы покупателей+ цена, купить недорого | отзыв от 2024 11:54 | Отзывы реальных людей о работе в ОАО ‘Челябинский кузнечно-прессовый завод’. |
| Отзыв работника Аноним о работодателе — ЧКЗ, ЗАО Челябинский Компрессорный завод | Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод": Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе. |
| Отзывы о компании Челябинский кузнечно-прессовый завод | Читайте отзывы сотрудников о компании ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД. Рейтинг работодателя ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД: 4,5. На BOSS-NADZOR вы найдете 12 отзывов. Узнайте об условиях труда, уровне дохода, возможностях. |
ЧКПЗ предлагает миллион за 100 новых сотрудников
Те кто, держится на должностях давненько — халуи-лизоблюды те еще. Есть отдельные товарищи-руководители, о которых рассказывать можно часами, чередуя пикантные подробности и придуризмы. Корпоративный дух бедолагам, впрочем как и бережливое производство, внедрить все никак не удается, хотя и лезут из кожи вон, восславляя и обожествляя хозяина-собственника-царя-батюшку-отца генерального директора , бессменного попечителя сирых и убогих с любимым лозунгом "партия пенсионеры жизнь, чистыми и неисполнимыми партийными идеалами так бы и поверила, если б не случись, то самое сокращение по собственному желанию, без содержания, так бы и поверила всей их братии и божественно постящейся и духовно- искренней сущности всемогущего собственника, если б не пожадничал вседержитель на содержание кадрового резерва. Сами понимаете, что объяснения — так сказала партия, так сказал гендир — не прокатывают. Куда-то людям все равно деваться-пристраиваться надо, вопрос в другом, что хорошего специалиста сразу заберут, а вот что делать молодым специалистам, которых так яро зазывал отдел персонала - …Только вот законы, похоже, как всегда для сильных мира сего неписаны… Ну а про интриги нашего королевства, говорить не буду, скажу только много кто попал в эту мельницу...
Но для тех, кто готов к этим сложностям, профессия раскрывается с другой стороны. Кузнец видит результат своего труда: как из заготовки появляется поковка — готовая деталь. Чувствует, насколько важна его роль в производственной цепочке. И получает достойное вознаграждение за ответственное выполнение задачи.
Сначала устроился стропальщиком, а вскоре понял, что хочу работать здесь кузнецом. Специальность осваивал в цехе, коллеги обучили всем тонкостям дела. Вот уже четыре года являюсь бригадиром смены. Нужны сила, скорость реакции, внимательность, ответственный подход. Необходимо неукоснительно соблюдать технику безопасности.
Но нет же, мы переводим и переводим эти кипы бумаги, мы стараемся сделать так, чтобы была оптимизация, но этого не происходит. Почему бы не взять и упростить этот момент. И тогда работаться будет гораздо проще, без лишней суеты, без лишних бумаг и волокиты...
Кругом одни начальники. Один начальник ждет, что ты ему докажешь, что тебе это надо сделать. Идешь потом к другому начальнику, который отвечает за подразделение, который обслуживает место, в котом ты работаешь. И это только начало. Надо подключить рабочих еще, которые тебе добудут эту лампочку. Странно, ведь сейчас везде практически светодиодные лампочки. Ну вы поняли, да, о чем я говорю. И это только один такой пример.
Только какая-то мелочь, лампочка. А как вы думаете, если речь пойдет о чем-то более существенном? Ну естественно, будет гораздо сложнее и сложнее решить другую задачу, к примеру, с оборудованием или инструментами... И везде бумага, макулатура, переводят как хотят! Каждое действие обязательно сопровождается бумагой. Да, можно сказать, ничего тут такого, но ведь можно посмотреть на все это с другой стороны. Упростить, так скажем... Но ведь эти действия даже не считаются за работу, хотя с ними получаются огромные переработки, которые не учитываются нигде и не оплачиваются.
Карьерный рост. Да, можно сказать, что он реален, но реален он скорее на словах, но не на действиях. Ведь когда касается что-то роста, везде препятствия встречаются. В России в принципе, карьерного роста очень мало.
Всё это как говорят мастера, а они постоянно меняются: - " включем в заявки, а при обработке начальства по градации всё постепенно вычёркивается" Аналогичная ситуация и с материальными изделиями лампами, кабелями, клемниками, металлоруковом, гафрированной трубкой, и многим другим. Если требуют выполнить монтаж какой-либо эл. Также напряжонная ситуация с поставкой эл. Двигатели серии KBA с конусным втягивающимся валом после перемотки приходят в негодность, из-за смещения статорного железа внутри дюралюминивого корпуса вот именно с последним... Когда говоришь начальству про это, те хлопают глазами говоря: -" Ну придумайте что-нибудь! Сделано это конечно же для экономии фин.
ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод" отзывы
| Чкпз отзывы сотрудников | Нет приёма на ЧКПЗ для работников ЧМК,ЧТПЗ,Этерно. |
| Работа челябинский кузнечно прессовый завод чкпз в Челябинске свежие вакансии | Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ) активно нанимает сотрудников и предлагает более 222 свежих вакансий с зарплатой до 160000 руб. Работа в ЧТПЗ ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе ЧТПЗ, зарплаты | Отруде. |
| Чкпз отзывы работников | Проверенные отзывы о компании ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД от реальных сотрудников. |
| 16 отзывов Челябинский кузнечно-прессовый завод, ПАО | Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧК | Челябинск. |
| Чкпз: 7 отзывов сотрудников о работе | А кто-то может про ситуацию на ЧКПЗ рассказать?Завод выиграл большой тендер или получил серьезный долгосрочный заказ или что происходит? |
Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ) отзывы
Челябинский кузнечно-прессовый завод: адреса со входами на карте, отзывы, фото, номера телефонов, время работы и как доехать. Отзывы сотрудников. Руководство предприятия уверено, что сотрудники — главная ценность ЧКПЗ и ключевой потенциал.
Машиностроительный завод «ПАО ЧКПЗ» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ), задействованный на выпуске продукции оборонного назначения, начал массовый набор персонала. Оставить отзыв о компании ОАО ‘Челябинский кузнечно-прессовый завод’ Отменить. Чкпз: отзывы сотрудников в Челябинске. Чкпз: отзывы сотрудников в Челябинске.
Работа челябинский кузнечно прессовый завод чкпз в Челябинске - 278 вакансий
Попытка бездумно натянуть японский менталитет на российские реалии меня всегда вгоняло в ступор и отрицалово, приводить друзей за деньги вообще напоминает какую-то пирамиду. Но к делу. Набрали нас 13 мужиков в один зал, привели мастеров с цехов и начальника производства спецтехники. Заводилой там некий Антон, вроде как начальник отдела найма персонала. Как он сам себя называл «Смотрящий». Смотрящий отличался невозможностью ровно сидеть на стуле, огромным эго и прочитанной книжкой по психологии. По делу был продемонстрирован ролик по технике безопасности на предприятии. Затем началось странное.
Предложили рассчитаться по порядку и написать свое имя на бейдже, после сесть за столом четным номерам слева, нечетным справа. На столе лежали распечатанные подложки для бейджей, собственно бейджы, ножницы и маркеры. Соискатели вырезали бумажную подложку, написали свои имена и вставили в бейджи.
Да, можно сказать, что он реален, но реален он скорее на словах, но не на действиях. Ведь когда касается что-то роста, везде препятствия встречаются. В России в принципе, карьерного роста очень мало. Чего может добиться штатный сотрудник. Да ровным счетом ничего, если у него нет связей, друзей, родственников в тех или иных структурах.
И так везде. На моем пути я проработал в разных структурах , встречался только один человек, который не имея блата пробился в начальника цеха. А начинал с простого рабочего. Таких примеров один на сотню, а то и на тысячу. Я не говорю продажи, там много можно чего добиться, придя простым кассиром или продавцом и дойдя до директора. Я говорю про работу на заводе, где мужская сила пересекается с упорством добиться чего-то большего. Выплата зарплаты без задержек! Это важно, так как в наше нестабильное время очень важную роль имеет финансовая стабильность, и я в этом плате уверен в ЧТПЗ!
Кстати, по ходу работы, смотря какая должность, конечно, но многие сотрудники проходят обучение за счет предприятия, плюс это всегда опыт, иногда и негативный, но тем не менее. Сотрудник, занимающийся развитием персонала, вместо моральных норм выбрал другую тактику. Он занимается угрозами о том, что оставит плохой отзыв на кандидата. При общении с сотрудниками, которые уже не один год здесь работают, выяснил, что заведует этим подразделением некая еврейская особа, которая не может ответить ни на один вопрос. Сама она сидит в Екатеринбурге, все находится под ней, в ее подчинении. Все по местам, кто сидит, подчиняются ей и вкалывают как проклятые. Причем чем больше продал - тем ниже коэффициент в премии. Вот такой вот обратный порядок!
У них еще есть босс, так тот вообще за взятки посажен в тюрьму. В общем, очень сомнительное место с странными начальниками.
Возможности для карьерного роста: Отзывы указывают на возможности для карьерного роста в компании и наличие профессионального обучения. Это способствует развитию и повышению квалификации сотрудников. Хороший социальный пакет и официальная выплата: Сотрудники отмечают хороший социальный пакет, включающий мероприятия для молодых сотрудников и недорогую столовую. Также, важным фактором является официальная выплата заработной платы без задержек. Недостатки работы Условия для отдыха: Один из отзывов указывает на ограниченные условия для отдыха. Развитие более комфортных и разнообразных условий для отдыха может способствовать улучшению удовлетворенности работой.
Обучение в магистратуре предусматривает изучение программ «Аддитивные технологии», «Технологические машины и оборудование». Конечно, каждый кандидат рассматривался индивидуально. Вложение серьёзное, и должно быть выгодным для обеих сторон. В то же время мы внимательно отнеслись к профессиональным интересам наших работников. Многие из них осознанно решили повысить свой профессиональный уровень, чтобы не только иметь возможность личного карьерного роста, но в действительности приносить большую пользу предприятию, помогать нам достигать новых успехов уже на более высоком уровне», — прокомментировала Юлия Лебедева, начальник корпоративного учебного центра ПАО «ЧКПЗ».
ОАО Челябинский кузнечно-прессовый завод
Только плакаты с принципами Кайдзен погуглите, кто не знает и тексты на мониторах «Приведи друга — получи 10000 рублей» как-то смущали. Попытка бездумно натянуть японский менталитет на российские реалии меня всегда вгоняло в ступор и отрицалово, приводить друзей за деньги вообще напоминает какую-то пирамиду. Но к делу. Набрали нас 13 мужиков в один зал, привели мастеров с цехов и начальника производства спецтехники. Заводилой там некий Антон, вроде как начальник отдела найма персонала. Как он сам себя называл «Смотрящий».
Смотрящий отличался невозможностью ровно сидеть на стуле, огромным эго и прочитанной книжкой по психологии. По делу был продемонстрирован ролик по технике безопасности на предприятии. Затем началось странное. Предложили рассчитаться по порядку и написать свое имя на бейдже, после сесть за столом четным номерам слева, нечетным справа. На столе лежали распечатанные подложки для бейджей, собственно бейджы, ножницы и маркеры.
Все то, что человеку будет необходимо для работы на предприятии. Сейчас немаловажная история, связанная с отсрочкой. Ее мы тоже предоставляем, поэтому многих молодых людей это привлекает. Людям, которые проживают в других районах, не в Ленинском районе или Копейске, предоставляется доставка до работы. Практически из любых районов города мы доставляем. Кроме того, у нас ходят автобусы из Еманжелинска, Чебаркуля, Еткуля и так далее. Мы готовы увеличивать количество маршрутов, прорабатывать новые, если будет потребность.
Были бы люди, а как их доставить на работу, и какую работу им дать — это мы сделаем. Куда обратиться? Адрес — Челябинск, улица Горелова, 12. Обращаться нужно в здание управления персоналом. Оно находится до проходной. То есть на завод проходить не нужно. Серое здание справа от проходной.
Мы работаем с сайтами hh. Везде есть наши баннеры. Молодые специалисты, студенты, опытные работники — приходите, мы вас ждем! Информационное агентство «Первое областное» запустило новый специальный проект. Крупнейшие предприятия региона рассказывают об актуальных вакансиях, условиях труда на производстве, программах обучения и мотивации персонала и социальных гарантиях для работников.
То, что я сразу указал в резюме, что нет технического образования, и что они сами позвали меня на собеседование, смотрящего не интересовало. Смотрящий спросил мастера, видит ли он меня в качестве кузнеца, тот твердо ответил, что нет. Начальник производства спецтехники сообщил, что предпочитает судимых, так как «они дисциплинированные». В общем, все было понятно и можно было уже искать шляпу и уходить.
Окончательно убило требование смотрящего выбрать себе вид казни из повешения, пулю в голову или 12 ударов ножом. Тупость происходящего превысила для меня все пределы и я отказался отвечать на его вопросы, чем расстроил смотрящего. Видимо глумиться над мужиками психоизвращениями доставляло смотрящему невероятное наслаждение. После моего отказа, смотрящий потерял ко мне всякий интерес и направил меня одного с кем-то из отдела найма персонала в отдельный кабинет «побеседовать». В полном охреневании от происходящего, я покинул этот вертеп. Потерял почти 2 часа своего времени, но так и не увидел рабочего места и условий для работы. Резюме: это не набор работников на завод, это цирк одного извращенца-актера!!!
Причём, каждый сотрудник при желании может не только участвовать в этих проектах, но и внести свой вклад в их организацию, став активным членом команды заводского Совета молодёжи.
Группа «ЧТПЗ» ищет квалифицированных сотрудников
- Сообщить об опечатке
- Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ) отзывы
- ПАО «ЧКПЗ» – Вакансии предприятия
- Навигация по записям
- Привела меня дорожка в ЧКПЗ! Что скрывается за строгой аббревиатурой?
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Чкпз
- Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ) - отзывы сотрудников 2024 о работодателе
- Срочно: Чкпз вакансии Челябинск, Апрель 2024 — 54 вакансии на ГдеJob
- ПАО «ЧКПЗ» – Вакансии предприятия
- Группа «ЧТПЗ» ищет квалифицированных сотрудников
- Вакансии компании «ПАО «ЧКПЗ»»
ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод" отзывы
Купили партию дисков-полное дерьмо! Краска облезает, отбортовки местами погнуты, а на 4 дисках- трещины в сварных швах! Не покупайте это дерьмо. Претензию рассматривают уже как полгода. Москва Платят нормально. Это важно, зп вы Генеральный, однако, самодур.
Я слабел с каждой секундой, но каким-то чудом достиг выхода, пропустив еще пару-тройку президентских зуботычин. Толкнув дверь, я бегло осмотрелся. Обширный зал с высоченным потолком и окнами на одной стороне. Повсюду на полу лежали какие-то блоки с вентиляторами, очевидно, компрессоры без кожухов. Цех сборки, промелькнуло в мыслях. Когда Путин заходил вслед за мной, я пнул дверь, и створка удачно отскочила ему в нос. Путин упал на спину.
Тут уж было не до чести, я набросился сверху и принялся колотить изо всей мочи президенту по лицу, по ушам, по шее, куда придется. Я вопил в яростном исступлении: - Ты старый лгун! Ты политикан! Какие зарплаты!? Какие экологии!? Он не успевал закрыться от всех ударов. Я рассек ему губу и расквасил нос, но он сбросил-таки меня и ударил в торс ногой с разворота.
Я отлетел на добрых пять метров. Вскочил, оббежал вокруг массивного компрессорного блока, попутно соображая, как бы использовать его в качестве оружия. Путин неумолимо следовал по пятам, он стрельнул глазами туда же, куда и я. Очевидно, ему в голову пришла схожая мысль. Что, если ты случайно… Я вновь попытался отвлечь его внимание болтовней. Ты сам еще устал? Хватить врать!
Говори правду! Я обхватил было Путина для подсечки, но руки соскользнули с его скользкого потного торса — он был, черт возьми, скользкий, как угорь. Путин стремительно атаковал, вцепился мне в свитер и бросил меня через себя, так что я распластался на полу. Владимир Владимирович схватил мою правую руку в невыносимо болезненном захвате. И он потянул меня за кисть, а я по старой памяти принялся стучать по полу, но президент тянул, намереваясь, как кажется, оторвать конечность. От боли звездочки и снежинки летали в глазах, в ушах свистело все громче. Все пылало и кружилось, зубы скрипели и крошились во рту.
Боль была невыносимая. Меня бросило в жар, потом пробил озноб. Дурацкая мысль пронеслась в мозгу. Это так недальновидно для президента — отрывать руку, которая голосует за тебя. Президент вырубился, будто кнопку нажали, но не умер. Он дышал. Я отполз в сторону, уперся в очередной компрессор и лежал, поглядывая на тело.
Я со свистом дышал через рот, потому что нос мой был искорежен и непроходим для воздуха. Каждый вдох отдавался болью в правом подреберье, и это меня серьезно тревожило. Путин спал. Или пребывал в коме. Время шло. Сердцебиение и тошнота медленно отступали, но рука едва меня слушалась. Я попробовал плавно согнуть указательный палец, но огненная нить прострелила до самого плеча.
Я полежал еще немного. Рука не становилась лучше. Я медленно поднялся, и вся часть ниже локтя висела, словно кусок каната, хотя в целом я ощущал себя намного лучше. Даже бок не беспокоил. Припадая на правую ногу я подошел к телу Путина и пнул его пяткой в нос. Этими руками я деньги зарабатываю! Кровь текла у президента из носа, ресницы промокли кровью.
Он все лежал без сознания. Мне сделалось стыдно, что я ударил беззащитного, и тут же взяла досада, что никто не видит, как я победил Путина.
На «Челябинском кузнечно-прессовом заводе» решили, что бороться с текучкой кадров можно с помощью выплат всем желающим, кто устроит на работу нового сотрудника. За 100 приведённых специалистов обещают аж миллион рублей на карту. Согласно положению об акции «Приведи друга», с каждым кандидатом необходимо прийти в отдел кадров лично.
Если собеседование пройдёт удачно, то участнику выплатят 500 рублей.
Руководство на производстве справляется с работой и не носит корон на голове. Коллектив дружный и отзывчивый. Работать приятно и комфортно.
Что можно было бы улучшить Высшее руководство и административный персонал не справляются со своей работой от слова совсем.