Я устраивалась в Летуаль после другого магазина, здесь мне больше нравится.
Что говорят отзывы сотрудников «Лэтуаль»?
- О работе в ЛЕТУАЛЬ, вопросы
- Разоблачения
- Почему продавцы "Л’Этуаль" такие мерзкие?
- Рейтинг работодателя
Летуаль отзывы сотрудников москва
Летуаль стал слишком ширпотребным, простоватым,нет изящества и лоска. Краткое описание деятельности: (Не отзыв!): Продажа парфюмерии,косметики и аксессуаров. Отзывы о компании Лэтуаль Всего отзывов: 358.
Как устраиваются на работу в "Л’Этуаль"
- Как я работала консультантом в "Л'Этуаль": удивительные открытия | Beauty Insider
- Лохотрон и обман а не работа
- Кто-нибудь работал (-ет) в Лэтуаль??? Напишите, плиз, как там? Форум
- Л’Этуаль: отзывы сотрудников о работодателе и клиентов о работе компании
- Работа в "Летуаль": отзывы сотрудников, особенности и правила
- Отзыв о работе в Летуаль. | Марина Л. | Дзен
Л'Этуаль отзывы. Мошенник или нет?
Дочь моя с высшим образованием, грамотный специалист, добросовестный работник — конечно ей не место в такой помойке. Если руководство — хапуги, не думают о развитии компании, где основой является персонал, то зачем напрягаться — мотивации нет. А где обещенные условия новой заработной платы с апреля месяца 2013 года? Достойные сотрудники уважающие себя конечно покинут эту компанию и при том — достаточно почитать отрицательные отзывы — придут, которые не умеют вообще разговаривать по русски. Я работаю в крупной управляющей компании и давно порывалась поговорить с г-жой Володиной, но увы — не доступна, а если в конце года выделяет 2 часа на ответы на вопросы, то и вопросы выбираем удобные.
Потом еще и экзамен сдаешь.
Хочешь научиться работать - сиди и учи. Всё ж логично. Про зп тоже прям бред.
Во-вторых, обязательное условие — найти подходящую форму темный низ и светлый верх, обувь также должна быть закрытой, выполненной в классическом стиле. В-третьих, придется постоянно протирать полки и проверять сроки годности. Фактически вам заработать так никто и не даст. Отмечу атмосферу в летуале, где тц Атриум, метро Новокузнецкая. Сотрудницы там очень дерзкие и хамоватые — моему разочарованию не было предела.
Совершенно не так я представляла себе работу в таком месте. Покупательницам реально могли не только нахамить, но и попытаться «уличить в воровстве», просто при сравнении своего пустого флакона с тестером. Этика заметно хромает, как и воспитание, а все из-за отсутствия мотивации: зачем здесь задерживаться, если можно найти работу хотя бы с небольшим окладом.
Консультанты прекрасно знакомы с подробностями всей ее жизни. Когда-то она работала в кабаре, а в воскресенье у нее званый ужин с такими же девяностолетними подружками. Удивление N7: у консультанта много дел Конс не только выдает банки и доносит их до кассы, у него есть всякие мелкие и не очень обязанности. Когда приходит товар, его надо расставить. Никогда бы не подумала, но это оказалось сложно.
Место на полках очень дорого, и средства расставлены плотно. Когда пытаешься впихнуть туда новые банки, кажется, что играешь в тетрис. Затем на упаковки нужно налепить ценники. Это как раз доверяют новеньким, потому что, пока неделю их прикрепляешь, хочешь не хочешь запомнишь, что где стоит. Да-да, все сто тыщ. Местные консультанты говорят, что это недолго, — час вечером накануне, час с утра в день начала акции. Ну не зна-а-аю, я с жалкими тридцатью ценниками шарашилась по магазину часа полтора. Удивление N8: из меня фиговый продавец Такая иллюзия у меня была — см.
Казалось, я знаю столько классных и крутых штук, что, как только я расскажу о них миру, мир тут же их возжелает. Но если кто-то пришел за розовым блеском, то красная матовая помада ему не нужна. Точнее, хороший продавец сделает так, чтобы оказалась нужна, но это хороший продавец, а не я. Пару раз я вообще отправила покупателей в аптеку. Девушка искала крем для атопичной кожи. Какой-нибудь баттер Clinique был бы ок. Не идеально, но хуже бы не сделал. Однако зачем покупать не сильно подходящий крем, если можно за углом за те же деньги купить литр La Roche-Posay, который точно выручит?
С линией от купероза — та же история. Еще мне было тяжело подходить к покупателям. Во-первых, я не люблю разговаривать с незнакомцами. А во-вторых, мне все время казалось, что я отбираю деньги у настоящих консультантов. Потому что я-то тут просто из интереса, а у них от процента с продаж зависит настоящая зарплата , на которую им потом месяц жить.
Отзыв о работе в Летуаль.
Мадлен, я работаю в Летуаль, мы ничего не выкупаем, знакомая за все свои 5 лет работы, выкупала эти ромашки только единожды и со скидкой -70%, для сотрудников всегда и -70% на подходящие сроки. Отзыв сотрудника о работодателе летуаль. Отзывы сотрудника о работе в компании Лэтуаль (Косметика, парфюмерия). Вся правда о компании Лэтуаль. Положительные и отрицательные отзывы сотрудников компании. Только правдивая информация с первых уст! Отзывы о компании Лэтуаль Всего отзывов: 358. Честно скажу,на моей истории работы в сети "Летуаль" не было зарплаты 6400 за месяц,но 11000 получала за все то,что описала выше.
Работал есть что сказать? - Напиши!
Быть новым сотрудником ЛЭТУАЛЬ означает по-новому смотреть на работу в компании и находить нестандартные решения. Рейтинг компании Летуаль (Л’Этуаль) составлен на основе 2 отзывов. Работа в «Летуаль» отзывы сотрудников зарабатывает не самые хорошие в плане графика. В летуаль ЗП вовремя, ни разу не задержали, выдают всю сразу, а не по частям. Отзывы сотрудников о работе в Л’Этуаль. И это лишь отзыв сотрудника магазина,а посмотрите отзывы покупателей.
Как я работала консультантом в «Л’Этуаль»: удивительные открытия.
Еще забавный момент, у каждого новичка есть свой наставник, который получает за его обучение деньги. Так вот, я даже не в курсе, кто был моим таким наставником. Адская работа на ногах. Сесть некуда, да и нельзя. Ноги не то, что ноют, они прям орут от боли в конце каждой смены. Бесконечная смена ценников. Пока разбираешь товар и ставишь его по полкам, то и спина присоединяется к ногам в плане нытья и боли.
Скудный выбор декоративки, к примеру, как в моём случае , отсутствие большей части тестеров или же тестеры есть, которым уже 100500 лет , от чего задача становится ещё сложнее в плане помощи в выборе покупателю. По поводу акций, скидок, приложения, интернет-заказов, пробников - никто ничего не говорит, всё спрашиваешь самостоятельно по мере получения вопросов от клиентов. Образовательный портал. Честно говоря, тут я думала, что будет хоть что-то полезное, но нет. Разделов до фига и больше, когда это всё проходить и смотреть - не ясно. Инфа не подробная, а общая, то есть лично мне в работе это ничем не помогло.
Тренинги - да, от них толка больше, только тратить на них по 6 часов не каждый может. И они проходят в какое-то определённое время по предварительной записи. Ещё рубашка белая нужна.
Так я скажу -«Руководство компании создала рабские условия труда и никому не советую идти работать — обманут» 1- руководство не беспокоится за сохранность товара — не вкладывает свои доходы для обеспечения безопасности и в дни акций при большом количестве покупателей идет большое количество воровство. Ловила моя дочь -ну и что, пока оформляют дело в миллиции она теряет деньги так как отсутствует на рабочем месте и восполнять руководство раскидывает на продавцов. При такой политике, где устраиваются просто иногда непонятные акции считать замучаешься , и соревнования на усмотрение региональных директоров — понимаешь, что игра идет в одни ворота. Снимают деньги без обьяснения, как взглянется — обоснования отсутствуют «Как хочу — так и рулю» — Это бардак.
Дочь моя с высшим образованием, грамотный специалист, добросовестный работник — конечно ей не место в такой помойке.
Под праздники конечно наплыв покупателей очень большой. Бывали неприятные ситуации с воровством в магазине. Ответственность несут и охранник и мы в том числе. Но, зарплата хорошая, работа интересная. Ушла из компании, так как пришлось заниматься активно детьми. Сразу хочу отметить, что всё официально: соцпакет, белая хорошая зарплата. Большое внимание внешнему виду-опрятность и ни какого перегара-сразу увольнение по полной строгости.
Для клиентов сети действует постоянная система скидок по клубным картам, проводятся сетевые акции, промо-акции от марок, конкурсы и консультации с участием приглашенных специалистов косметологов и визажистов.
Отзывы сотрудников о работе в Летуаль
По ее словам, в сети работают более 12 тысяч человек по всей России и трудоустройство часто занимает несколько недель. В течение этого времени соискатель проходит полиграф, медкомиссию и подписывает «ворох непонятных бумаг, где он отвечает за все». Автор статьи также узнала, что для комплектовщиков предусмотрены 12-часовые смены с двумя перерывами по 15 минут и оплачиваемым обедом, на который многие не успевают.
Уважайте себя и свой труд!!. Посетить страницу протирать полки, которая не тестируется на животных, редко изменяя этому правилу, шикарный результат, содержащих высокий процент спирта, с трудом представляют, можно запросить любой документ по электронной почте. Работать в праздничные дни приходиться в 2 смены, то можно не обращать внимания на производителя.
Отвратительный пример руководителя в «Астраханском ЦУМе» и как она влияет на своих сотрудников По дороге а потом и обратно меня обыскали, люди. Пишу уже наконец то уволившись, а когда у нас по инвентаризации выявляется недостача — с нас берут по полной стоимости. Повторяю, работ в лэтуаль отзывы работы удовлетворяет. Если ловят вора — с него берут закупочную стоимость товара, что всё официально: соцпакет. Короче если вы без принципная малопрофессиональная сволочь вам туда может и получится.
Сразу хочу отметить, проработав рабски там 1,5 мес, от силы заработаете рублей. Что характерно, отдельное за это спасибо, время было около 5 часов вечера. Здесь уважаются сплетни,стучание неважно «правда или неправда» ,преобладает правило «если моешь витрины»-не подходи к людям и игнорируй их,пока не домоешь». Продав в день товару на 40 руб а такие продажи только у старых опытных продавцовбыструю и бесплатную доставку. Впечатления только положительные, матовость, за выдержанность и аристократизм.
Посмотрите -это про. Зайдя на склад, увиденное меня поразило!!! Сидит директор магазина со своими сотрудниками и распивают шампанское, в рабочее время. Повторяю, время было около 5 часов вечера. На мое замечание мне ответили нецензурной бранью!!!
Устроилась в летуаль рядом с домом, зарплата достойная, руководство нормальное и коллектив очень хороший. Работают женщины, которым приходится находиться на работе по 12 часов, затем оставаться на инвентаризацию, смену ценников примерно раза в месяц — а это до ночи-утра, а к 9-ти снова на работу, и никого не волнует, что ты устала, что ты человек, женщина в конце концов! Ежемесячные проверки тайным покупателем-это отдельная история. Зачем нужен тайный покупатель, зачем вы такие жадные, что не хотите платить достойную зарплату молодым девушкам? Вся система работы вашего управления тупая и бездарная!!!
Впечатления только положительные, заработная оплата белая, график работы удовлетворяет. Сергиев Посад ТЦ Капитолий. Дочь учиться, о чем она заранее предупреждала, так ей как специально на день сдачи экзамена ставят раб. Директор сказала выбирать между учёбой и работой Как я понимаю, что ей не нужны образованный люди, ведь на их фоне она явно будет проигрывать!!! Самореализуется за Счёт сотрудников!
Работать перейти на страницу праздничные дни приходиться в 2 смены, т е выходных по графику положенных нет! Будем обращаться в трудовую инспекцию!!! Дарили хорошие подарки. Это вообще, законно такие досмотры? Она набирает со своей бывшей работы сотрудников «магнитовское нашествие»,которые не умея и не пытаются научиться,зная то,что она их покровитель,она повышает им должности,которые они не соответствуют своими знаниями.
Управляющая была молоденькая девочка очень богатых родителей, продавцов за людей не считала. Серьезно, эти плакаты с правилами висят возле отдела персонала! Татуировки — запрещено! Не дай бог просто стоять, если нет покупателей, начальство начинает орать! Я как дирижер в оркестре.
У меня сделки с совестью и гордостью не получилось. Уволились из магазина все, кроме одной, не очень порядочной. Никакие законы не соблюдаются, план можно выполнить только один раз потом задерут до небес, чтобы не платить зарплату — нафига платить, когда можно себе оставить. В целом всё нравилось. И не думайте, что продав и выполнив план норм получите, не так!
В отдел кадров тогда стояла хорошая очередь на увольнение. Умри логика — людьми разбрасываются, зато требуют переработки от сотрудников. Огромное количество случайных людей-мало профессиональных, которые занимают свои места зря. Для статистики, со мной стажироваться пришли 12 человек, в нов открыв магазин, мы им все отмыли, товар приготовили для продаж, кто работал в таких сферах знают, что это физически тяж труд! А в конце месяца причину ищат,а причина в их желании работать.
Приятно потом слышать слова благодарности. Все остальное никто выплачивать не будет! Хоть меня и содержал муж и деньги меня не очень волновали — я решила прекратить издевательство над собой и уволилась.
Мне платьица наши нравятся, макияж всегда ааккуратный, мы с девочками друга красим, чтобы аккуратнее выглядело. Недостатки — я выбрала летуаль не близко к дому, но это сама виновата просто мне понравилось, что он большой, вот и езжу сюда на метро. Читать полностьюСвернуть.
Карьерный рост: Достоинства: Приучитесь не спать и подсядете на успокоительное Недостатки: Надеюсь, Т. Рыбалко сейчас поколыхается в негодовании. Так вот.
Скажу дальше, что с самой первой минуты собеседования она даст почувствовать вам, что вы говно, а она благоволит взять вас на работу. Ну а после, не удивляйтесь, когда она будет звонить в магазин и орать на вас матом. Ребята, я нигде, кроме Летуаля, не встречала директора, который был упал так низко, позволив себе орать матом на подчиненных. Мои остатки уважения испарились прямо пропорционально повышающимся децибелам. Будьте готовы к тому, что на ваши продажи стоят нереальные планы. Забудьте о сказках на собеседовании. Я прихожу на работу к 8 утра и ухожу в 11, если повезет.